2023年工会职工医疗慰问简报内容 工会慰问一线职工送温暖简报(优秀5篇)

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工会职工医疗慰问简报内容篇一

新春佳节日益临近，节日的.氛围渐渐浓厚起来。为让患病、困难职工家庭过上一个温暖祥和的春节,校工会组成开展“送温暖”活动，学校领导班子分头带队，启动了春节看望慰问患病、困难职工活动。

1月11日，卢一校长看望了患病职工代表周梅同志，杨祥禄副书记看望慰问了困难职工、驿都工匠胡金祥同志，他们亲切交谈，鼓励生病、困难职工鼓起信心，勇敢面对困难，早日走出困境。其他几位校领导、校工会也准备在近期分别看望慰问我校患病、困难职工并向他们发放慰问金，通过慰问，给患病、困难职工送去学校殷切的关怀和真挚的节日问候，让患病、困难职工在严冬季节里，深刻地感受到来自学校和工会的浓浓暖意。

工会职工医疗慰问简报内容篇二

悠悠粽叶香，浓浓端午情。近日，图强林业局开展了大规模节前走访慰问活动，向奋战在森防一线的职工送去关怀和慰问，进一步激发了森防职工的工作热情。

林业局共分为9个慰问组，由林业局党政主要领导和处级包片领导带队，分别分赴大兴安岭地区森林消防支队图强大队、加格达奇航空护林站靠前驻图强基地、十个林场、44个管护站、21座瞭望塔、5个驻防外站、两个专业森林消防大队，看望慰问坚守在森防一线的职工，为他们送去猪肉、粽子、鸡蛋、米、面、水果等慰问品，同时致以节日问候，并与他们亲切的交谈，详细了解他们的工作生活情况及存在的困难，充分肯定了森防一线职工在森林防火工作中的重要作用，感谢他们为保护绿水生态屏障付出的辛勤努力和汗水，嘱咐他们要勤练兵，保重好身体，守护好森林。

慰问组强调，目前正值防火紧要期，也是六月决胜战役的关键期，广大干部职工要把森林防火作为当前的一项重要政治任务抓实抓靠。要精准施策消除风险隐患，坚持人为火和雷击火一起防时刻保持临战状态，做好扑火准备，一线扑火队员要强化体能、技能训练和实战演练，做到召之即来、来之能战、战之能胜。各林场要加强火源管理，增强瞭望塔、巡护员的监测和巡护力度，在重要地段站岗设卡，坚决禁止无证人员入山。如发现野外违规人员作业，要及时采取措施予以制止，做到“管住人、封住山、看住火”。

据了解，此次慰问活动让森防一线的干部职工深切感受到林业局党委的深切关怀，进一步增强了一线职工的凝聚力、向心力和战斗力，更增强了职工积极工作的幸福感和归属感，为创建人文集团奠定了基础。

工会职工医疗慰问简报内容篇三

金秋送爽，丹桂飘香。在中秋佳节期间，中冶华南开展了情暖中秋慰问活动。

9月11日，中冶华南公司慰问组到光明环境园项目，亲切慰问坚守一线的员工，为高温天气坚守岗位的一线员工送去防暑降温物资与中秋慰问品。

在项目施工现场，慰问组与项目一线施工人员热情交流，详细了解工人们的工作、生活安排情况，以及工程进度、质量和安全及防疫保证措施等情况，并向坚守岗位力保项目履约的一线施工人员表示了感谢并致以节日祝福。

随后慰问组在项目部召开了座谈交流会，听取了项目经理的全面汇报。针对项目部下一步工作，会议要求。一是紧盯目标挂图作战，确保高质量完成项目建设任务。要对照好任务“进度图”、具体“施工图”、人员“责任图”，合理组织科学有序推进施工生产，保障合同履约工作圆满完成。二是安全生产重于泰山，始终绷紧安全之弦。要时刻绷紧“安全生产无小事”这根弦，牢固树立安全生产理念，强化红线意识和底线思维，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，严格落实安全生产责任制。要定期组织开展安全生产检查，查找安全生产工作中存在的薄弱环节，要做到横向到边、纵向到底，全方位、无死角，发现问题立即整改，抓早抓小，确保不出现任何问题。三是加强青年员工培养，助力人才队伍建设。根据工作实际和需求，开展多样化的内部培训，坚持理论知识与实际操作技能相结合，专业培养和综合培养同步进行，紧扣施工生产的各道工序，为项目施工生产提供强有力的人才支撑，为企业高技术高质量高速度发展提供人才后备力量。

工会职工医疗慰问简报内容篇四

继上周走访慰问困难劳模、困难职工、一线环卫工拉开2020年“送温暖”活动序幕，1月14日，区总工会又集中看望慰问了部分因公负伤、生大病的民警，为他们送上慰问金、慰问品和新春祝福。

杨杰是礼嘉派出所的一名民警，去年5月，他接到一起滴滴司机与乘客发生纠纷的报警，在出警执勤时被阻碍执法，造成右侧第九肋骨骨折。区总工会工作人员给他送去了春联、食用油、年货大礼包以及慰问金，希望他一如既往，更好地服务人民。

一直以来，区总工会十分关心一线职工的生命健康和生产安全。2019年，区总工会为全区11415名一线环卫工人、城市协管员、交通辅警、快递员等特殊岗位职工，每人购买了一份最高赔付5.04万元的意外伤害保险，同时设立专项救助资金，对15名因公负伤的职工实施救助，累计发放专项救助金5.6万元。

区总工会主席金刚表示，“冬送温暖、秋送助学、夏送清凉、春送岗位”是武进工会的传统，已成为各级工会组织服务发展、服务企业、服务职工的响亮品牌，后续还将采取各种形式，进一步慰问困难劳模、困难职工和一线职工。

据悉，今年春节前，区总工会将慰问困难劳模22人、困难职工家庭83户、环卫工932人，发放慰问金近百万元。同时，将为55户特困职工家庭每户送去一份价值550元的年夜饭和春联。

工会职工医疗慰问简报内容篇五

端午临中夏，时清日复长。在端午节来临之际，中建四局土木公司部分项目走近特殊儿童福利院、社区疫情防控值班点、一线工友及病退职工等身旁，为他们带来节日的温暖和关怀。

5月31日，公司职工前往深圳市民爱特殊儿童福利院看望一群特殊的儿童，为他们送去玩具、牛奶、面包等节日礼物，勉励孩子们学会克服困难、努力拼搏，做一个建设社会的栋梁之才；5月31日，莱蒙国际大厦项目组织项目职工一起手工制作端午防疫香囊，青年党员们将制好的防疫香囊以及提前煮好的粽子和咸鸭蛋送给奋战在一线的工友们，让工友们充分感受到了项目部的温暖与用心，增强了项目职工的归属感和幸福感。

与此同时，5月31日，文瀚花园项目“精诚”志愿服务队登门看望了病退职工陈金昌，并为其家人送上节日的祝福。在多次上门慰问陈金昌后，项目部了解到其家庭生活困难，在与其家人协商沟通后，邀请陈金昌的妻子谢菊英在项目当厨师，为她提供了再就业的机会，减轻了家庭的负担。通过此次端午节走访慰问，提高了项目职工敬老爱老的意识，也拉近了在岗职工与退休人员之间的距离。