2023年派出所民警个人年度考核个人总结 民警年度考核个人总结(优秀5篇)

2023年派出所民警个人年度考核个人总结 民警年度考核个人总结(优秀5篇)

ID:3961064

时间:2023-09-30 16:20:55

上传者:ZS文王 2023年派出所民警个人年度考核个人总结 民警年度考核个人总结(优秀5篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。那么,我们该怎么写总结呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

派出所民警个人年度考核个人总结篇一

2xx-x年,在、市政府和上级公安机关的领导下,全市公安机关和广大公安民-警以邓-小-平理论、 “三个代表”重要思想为指针,切实贯彻落实科学发展观,紧紧围绕创建“平安”、争创“全省同类地区公安机关绩效考评优秀单位、全省执法优秀单位”的奋斗目标,以作风建设大讨论和队伍正规化建设为主线,坚持“力量往基层使,工作往实里干”,以深化大练兵苦练基本功为载体,全局队伍呈现积极向上的良好发展态势,有力地推动和促进公安工作的开展,并已初见成效。为了总结一年来公安工作和全体民-警的工作实绩及经验,评比先进、树立典型,弘扬正气,鼓舞斗志,同时找出差距,规划明年工作,局党委决定,从现在起至2xx-x年1月18日止在全市公安机关全面开展年终总结考评工作。具体实施方案如下:

一、指导思想

今年的总结考评工作,以党的十七大精神、“三个代表”重要思想为指针,切实落实科学发展观,以《2014年机关部门绩效考评办法》、《派出所绩效考评工作实施细则》、《省公安派出所等级评定实施细则(试行)》、《公务员法》以及省厅下发的有关人民满意单位(警-察)的标准等为依据,全面回顾总结一年来队伍建设、业务工作情况,以及推进公安工作改革的做法和成效,肯定成绩和主流,找出问题和原因,研究解决的措施。通过总结考评,发扬成绩,弘扬先进,鞭策后进,教育和激励全体民-警牢记宗旨,忠于职守,勤奋向上,改进作风,提高工作效率,使全市公安机关更好地担负起维护一方平安,保障经济建设的重任,以实际行动认真贯彻落实党的十七大精神和科学发展观,圆满完成、市政府和上级机关交给的各项工作任务。

二、步骤

(一)学习文件,提高认识,明确目的要求。(1月4日至5日)

组织民-警学习党的十七大精神和科学发展观,学习《人民-警-察法》、《公务员法》、《公安机关人民-警-察辞退办法》;学习《2xx-x年机关部门绩效考评办法》、《派出所绩效考评工作实施细则》、《省公安派出所等级评定实施细则》及有关规定、禁令等。

(二)总结考评(1月6日至1月10日)

1、单位总结,考核评议

(1)单位总结,自我量化评估。(1月6日至10日)

各部门单位要按照省厅、市局和我局制定下发的有关考评办法等,认真回顾总结2xx-x年以来各项目标的完成情况,回顾总结在抓队伍、促业务,提高民-警政治、业务素质、提高整体战斗力、加强公安队伍自身建设等方面采取了哪些扎实有效的措施,取得了哪些成效,有些什么经验。同时,要认真找出存在的问题,分析原因和教训。在回顾总结的基础上,逐条对照考核内容,自我量化打分,做好接受考核评比的准备,并向市局写出2xx-x年度工作总结。

(2)组织考核,进行评议。(1月10日至15日)

市局考核考评工作领导小组在各单位总结评估的基础上,将组织考核组对全局所有单位进行考核测评(考评内容的起至时间从2xx-x年1月1日至2xx-x年12月31日)。

考核程序:一听,听取各单位汇报全年工作,按照相关考评办法自我评估打分;二看,对资料台帐进行抽样查看;三考,考核小组结合市局有关部门提供的统计报表,对照加扣分标准逐项考核计分;四走访,针对考核的内容走访单位和群众,了解单位和群众对派出所及民-警的评价等。

在此基础上,局考核考评工作领导小组根据考核测评结果综合衡量初步确定各个派出所的等次和机关各部门的名次,并评出本局“人民满意单位”(副局级单位参照本方案对下属单位进行考评,并按下属单位数的40%的比例向市局推荐“人民满意单位”)。在此期间,各有关单位要结合总结考评中发现的`问题,认真进行拾遗补缺,并做好迎接市局综合考评的准备。

2、个人总结,民-主评议。(1月15日至18日)

各单位要召开科室所队务会,每位民-警都要按照本单位对干警的考核办法,认真回顾总结2014年在政治思想、业务工作、纪律作风、职业道德、廉洁勤政、执法办案、为民服务等方面的情况,肯定成绩,排找存在问题,分析原因,形成书面小结,在科室所队务会上进行述职。并对自己一年来的工作实绩,存在问题进行自我评估。在个人述职述廉的基础上,组织全体干警进行量化测评,同时请辖区群众对民-警进行评议,并按照分配名额评出先进工作者。建制单位主要负责人的评选由局党委根据本单位的工作实绩和本人的表现综合衡量确定。

3、公务员年度考核和人民满意警-察的评选(1月15日至18日)

各单位要在民-警自我小结、民-主测评、评比先进的基础上,根据《国家公务员考核暂行规定》,对公安机关全体正式在编工作人员进行考核。考核的内容包括德、能、勤、绩、廉等五个方面,重点考核工作实绩。考核结果分为优秀、称职、不定等次、不称职四个等次。

优秀等次的名额分配各部门单位,在先进工作者中产生。副乡局职(级)以上工作人员分别由市局、有关乡镇负责考核。

考核的程序:由单位主要负责人根据个人年终工作小结述职,在民-主测评的基础上,客观公正地对其作出评鉴意见,打出等次,农村派出所正职需经乡镇政府审核,作出评鉴意见后上报市局。经市局考核考评工作领导小组审核后,由局党委确定各人等次。

凡被推荐为优秀公务员的,各界人士和群众测评满意率需在90%以上,并被作为局“人民满意警-察”予以表彰(不再作为“先进工作者”表彰)。

三、要求

1、要坚持标准,实事求是,做到科学、客观、公正。评选出的先进要具备先进性、典型性、榜样性,防止出现照顾、平衡和轮流“坐庄”的做法。

2、坚持按分配的名额评先推优,不允许突破比例。凡上报的先进工作者、优秀公务员和人民满意警-察推荐对象在局考核考评工作领导小组审核把关和局党委审定中,发现有违法违纪或明显不符合评先推优条件的,将不予表彰,也不得再另外增补。

3、各单位要切实加强领导,统筹安排好工作,特别是注意做好民-警的思想工作,引导民-警正确对待年终总结考评工作,正确看待荣誉,要通过年终总结评比,评出团结、评出正气,形成取长补短、共同提高的氛围,逐步建立平等竞争、激励制约机制,弘扬“脚踏实地、敬业为民、努力工作、争创一流”的公安作风,为进一步推动全市公安工作和公安队伍建设作出应有的贡献。

4、各单位必须于20xx年1月18日前上报市局政治处的材料是:

(1)本单位2xx-x年度工作总结;

(2)先进工作者审批表和人民满意警-察审批表;

(3)公务员年度考核登记表;

(4)副局级以上干部优秀公务员推荐表及基层评选机关测评表

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派出所民警个人年度考核个人总结篇二

一年来,本人坚持以“三个代表”重要思想和大重要思想为指导,自觉加强理论学习,努力工作,坚持人民警察的标准,严格要求自己,秉公办事,认真履行工作职责,认真完成领导交办的各项工作任务。在思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将个人工作总结如下:

一、认真学习政治理论,努力提高自己的思想觉悟和政治理论水平。注重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本理论、基本路线、基本政策,自觉实践“三个代表”重要思想,坚持全心全意为人民服务的宗旨,始终做到政治信念坚定,不断提高自已的政治敏锐性强,在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀。

二、强化理论和业务学习,努力工作,按时完成工作任务。一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,努力做好本职工作。认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。对领导交办的.每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。执法办案中始终做到秉公办事,为人诚恳,公道正派,清正廉洁,言行一致。工作中坚持深入基层,深入实际,调查研究,讲实话、办实事、求实效,切实增强工作的针对性,对每一项工作都以认真负责的态度有布置、有检查、有落实。在实践中不断充实和完善自身的知识结构,做到工作和学习两不误,两促进,做到理论联系实际,将所学理论充分运用到实际工作中。

三、清正廉洁,无私奉献。始终坚持严格自律,廉洁勤政。严格遵守公安部“五条禁令”、积极参加各项思想、作风教育整顿活动,切实加强自身政治理论、思想作风、业务知识和执法水平。自觉保持艰苦朴素的传统作风,认真遵守党和国家的法律法规以及社会道德规范,自觉把自己置于组织、群众的监督之下。

派出所民警个人年度考核个人总结篇三

作为一名人民警察,首先要有坚定的政治立场,时刻同党中央保持高度的一致。一年来,我认真学习和贯彻执行党的基本路线、方针、政策,自觉践行科学发展观,认真学习和遵守《人民警察法》、《公务员法》等法律和司法部“六条禁令”等规章制度。通过深入学习,我的政治立场更加坚定,理论修养得到了提高,政治敏锐性得到了明显增强。树立了全心全意为人民服务的宗旨意识,打牢了“立警为公,执法为民”的思想根基。在个人修养方面,我始终坚持真诚待人,尊敬领导,团结同事,和谐相处,坚持正直、谦虚、朴素的作风,不趋炎附势,不欺上瞒下,不在背后议论他人是非,豁达大度,不小肚鸡肠,不斤斤计较,大事讲原则,小事讲风格。

在工作中,我从最基础的一点一滴做起,脚踏实地学习,立足本职工作,刻苦钻研工作方法,不断开拓创新。一年来,通过向书本学、向实践学、向老干警学,使我学到很多加强治安管理以及调解纠纷的技巧与方法,学会处理日常工作中出现的各类问题;能够对犯罪嫌疑人较好的开展个别谈话教育,疏导他们在思想上出现的问题。通过一年来的工作和学习,我的组织管理能力、综合分析能力、处理问题能力、语言表达能力等方面有了很大的提高,保证了各项工作的顺利开展。

勤勉尽责是一种品质,更是一种工作态度。自到湛山派出所工作以来,我始终保持着饱满的工作热情,任何时候都以工作为重,全身心投入。在参加为期五个月的新警培训期间,在警校老师和区队领导的指引下,我对警察有了纪律部队的印象,学到了业务的基础知识和技能,在理论考试和警务技能方面取得了良好的成绩,得到了领导和同事的认可。我深深体会到人民警察所肩负的历史责任和使命,自觉在很多方面与一名合格的人民警察尚有差距,在日常的生活学习和训练中,我摒弃了大学时代松垮作风,从思想上真正实现由一名普通学生向一名合格人民警察的转变,为进入队伍踏出坚实的第一步。在湛山派出所实习过程中,我不断总结工作经验,探索工作方法,努力做到“勤工作”。立足岗位,刻苦学习法律及业务知识,做到“勤学习”。除此之外,在日常工作中勤动口,遇到问题多向老干警请教,不懂就问,不会就学;勤动手,多写笔记心得,提高自己的文字水平;勤动脑,多思考问题,勤琢磨、勤研究,学会分析问题,以求得到更好的解决问题的方法。

参加工作一年来,我时时处处严格要求自己,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,不接受犯罪嫌疑人及其亲属的'任何财物,时刻做到自重、自醒、自警。坚持把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到“立警为公,执法为民”,自觉抵制不正之风和xx现象的侵蚀,以清廉为荣,以xx为耻,不断增强反腐倡廉的自觉性。

在一年的工作过程中,我渐渐发现,仅有对工作的热情是远远不够的,有太多的东西需要学习。一方面,面对各项工作要懂得思考,考虑问题要全面细致,在沿用老干警的方式方法基础上要有所创新,并总结出自己的一套工作模式。再者,要不断的学习,因为法律法规和业务知识是不断完善变化的,不仅要随之一起充实,还要有自己的见解和看法等等,这些方面都是我所欠缺的,要在今后的工作中慢慢的改进,不断的完善自我,努力把自己培养成合格的学习型、实践型人民警察。

派出所民警个人年度考核个人总结篇四

很荣幸,我作为xx市20xx年度新录用的公务员中的一员,被录用为一名基层警察,经过一个月的派出所实习生活与将近半年的警校学习,我感觉自己无论在思想理论上还是在业务素质上都有了很大的提高,在领导与同事身上学到了许多东西,尤其是对如何做好一名合格的人民警察,感触很深。作为一名合格的人民警察应该具备的条件。

忠于中国共产党,不折不扣地贯彻执行党的各项方针政策。有着坚定的信仰,忠于人民,抱着为人民服务的思想,必须有较强的学习能力和强劲的事业心,必须形成自己先进的世界观、人生观、价值观,必须成为社会正确价值观的一引导者和社会行为的标杆。公安队伍是一支有纪律的队伍,纪律严明、作风强硬,有凝聚力,有战斗力。自觉遵守纪律,是我作为一名民警应当具有的一项基本原则。

健康的身体和强健的体魄也是一名合格的警察不可缺少的,这是基础。

"身体是革命的本钱",这句话大家都熟悉不过了。健康的身体对于每一个人都是很重要的。有一个好的身体、身手矫捷是警察工作的.基本要求;同时,精神抖擞,也会树立现代公务员的良好形象。在近半年的警校学习期间,教官每天跟我们进行体能训练,就是为了让我弥补在体能和技能方面存在不足。平均一个礼拜进行一次7公里长跑,锻炼的不仅仅是我们的体能,也是我们意志力的考验。因此我们平时要加强体能素质的训练和锻炼,使自己有一个强健的体魄,以便更好地完成任务。

政治合格是作为一个警察的前提,并不是说政治合格了你就是一个好警察,作为一名好警察还应该有丰富的知识,这是关键。而丰富的知识应该包括:精深的业务知识、较为全面的社会知识。

具备精深的业务就是说业务要精,不懂业务知识你就没有办法工作,更谈不上胜任工作、完成任务了。有了精深的业务知识和较高的业务技能,工作起来才能够得心应手,才能作到"公正执法"。因此,我们在警校进行培训期间,学习了大量的相关法律法规以及与我们行业涉及的一些业务知识,为我们今后开展工作,打下了坚实的基础。

警察还要具备较为全面的社会知识。警察担负着一部分社会管理职能,接触的社会面很为广泛,需要参与解决和协调的社会矛盾很多。在实际工作中,我们经常会遇到许多涉及风俗习惯、民族习惯、宗教礼仪、意识形态、文化传统、社会道德等方方面面的问题,不具备社会知识,就无法正确地去解决这些问题,处理不好还可能引发其他更为严重的不良后果。

在今年的工作学习中我认识到要做一名合格的人民警察并不是一件简单的事情,要学要做的事情还很多,明年工作中将遇到的各种问题和各种复杂情况。这就要求我作为一名人民警察,作为一名国家公务员,要时时处处本着"立警为公,执法为民"的原则去工作,要继续加强学习,要增强为人民服务的意识。做一名让党和国家放心、人民满意的合格的人民警察,为社会主义建设事业做出应有的贡献。

派出所民警个人年度考核个人总结篇五

根据市党委下发的《领导成员党风廉政建设责任书》和《xx市领导干部述职述廉实施办法》的要求,一年来本人严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,正确行使手中的权利,做到了清正廉洁,一身正气,做到了堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白从警,现就2004年执行廉洁自律等情况,向大家述廉如下:

为了进一步提高自身政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性、坚定性,一年来本人认真学习了中央、盛市、处有关党风廉政建设的有关规定、十圌六圌大精神等有关内容,积极参加了派出所组织的廉政教育、"五条禁令"教育、两个务必专题教育及"树正气、讲团结、求发展"、"双创"等教育。在学习过程中,我努力做到"三结合"。一是结合思想实际学。突出解决思想障碍,增强忧患意识、发展意识、大局意识、创新意识,廉政意识。二是结合工作实际学。解决工作作风存在的问题。作为公圌安派出所民圌警,牢记维护社会稳定、创造良好发展环境、打击犯罪是我们的天职。三是结合生活实际学。解决生活作风存在的问题,牢固树立全心全意为圌人圌民圌服圌务的'思想。一年来本人始终以"三讲三树立"牢固自身拒腐防变的思想防线,即:讲学习、讲政治、讲正气,始终保持共圌产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气;树立正确的权力观、地位观、利益观,正确行使权力,"立警为公,执政为民"。

xxx年,按照行风评议和"双创"活动要求,我和派出所其它班子成员转变思想观念,转变工作作风,深入基层单位、村组搞调研,访圌民情。首先在加强队伍建设,完善警区改革的同时,扎实抓好了以窗口单位为重点的"冷硬横推"问题专项整治,出台了为民、便民、利民的系列服务措施,简化办案程序,使自身和本所民圌警在工作中努力做到公正、高效、文明、廉洁执法。

再次是落实监督三举措。第一项举措是抓好队伍作风纪律教育,严格执法程序,增强办案过程的透明度。第二项举措是通过公开举报箱、举报电话、聘请行风监督员、广泛开展群众评议行风等活动,扩大社会监督面,拓宽信圌访渠道。第三举措三是注意对民圌警8小时以外的监督,不定期地在辖区饭店、舞厅等公共场所进行巡查,起到警戒作用。

第三是标本兼治,注重制度创新,狠抓工作落实,大力解决队伍中的突出问题,着力从源头上预防和治理腐圌败,严肃警纪处置不合格人员,从快、从严刹住歪风。

经过全所民圌警的共同努力。今年我所通过自治区公圌安厅一级派出所验收,双创活动也成效显著,群众满意率大幅上升。

对待工作,本人认真履行"从我做起、向我看齐、对我监督",我深知"公生明,廉生威",自身清正廉洁的举止,不仅深深地影响着全所民圌警,也使那些为寻求给自己亲朋好友给予庇护去走后门者为之止步。年初本人就作出了六项承诺:

一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格遵守执行领导干部廉洁自律各项规定,以身作则、率先垂范,自觉履行教育、管理、监督的职责,坚决支持纪检监察部门查处违法违纪案圌件,认真解决和自觉抵制派出所在党风、政风、警风方面存在的突出问题。

二是坚决不收送现金、有价证券和贵重物品,对送钱送物的坚决拒绝并严肃批评。拒绝不了的及时上交组织,记录在案,并请纪检监察部门调查处理。

三是严格遵守执行《党政领导干部选拨任用工作条例》,坚决不为自己。

四是严格管理教育约束自己的家庭成员,把家庭当作廉政建设一个重要阵地,要求他们不得利用自己的名义办私事谋利益,不准接受因工作关系而馈赠的红包、礼品或请吃;不准过问和插手有关公圌安工作事情。

五是树立正确的权力观,自觉接受来自各方面的监督,决不越权,更不。严格遵守执行"五条禁令",自身决不参与任何形式的赌博和变相赌博活动。六是净化自身社交圈,在社会交际中,严守机密,慎交朋友。不插手公圌安机关在侦在办的案圌件和其他公务活动。拒绝非公务公款吃请,公务活动中不搞超标准接待。

今年我以上述六铁律严格对自己把关,工作中从未收取过任何单位、个人给予的回扣费、返还费、有价证券、礼金等。目前本人家庭收入主要来源于我的的工资、津贴、奖金和妻子的个体经营收入,亲朋凡违纪违原则的忙坚决未帮过。通过严于律己律他,现今在我所廉洁从政、依法办案、秉公执法已成为民圌警的自觉。

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