最新国土局党建 党员发挥党员作用勇于担当作为发言稿(大全8篇)

最新国土局党建 党员发挥党员作用勇于担当作为发言稿(大全8篇)

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时间:2023-10-01 03:06:45

上传者:梦幻泡 最新国土局党建 党员发挥党员作用勇于担当作为发言稿(大全8篇)

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国土局党建篇一

根据本次专题学习要求,结合个人学习领会习“七一”重要讲话精神,我围绕“坚持根本宗旨,勇于担当作为”这一主题谈点认识和体会。

一、对“坚持根本宗旨,勇于担当作为”的认识

(一)坚持根本宗旨是党的生命线。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,始终坚持全心全意为人民服务是党的根本宗旨。尊重人民主体地位,保证人民当家作主,是我们党的一贯主张。在今年“七一”讲话中指出,“坚持不忘初心、继续前进,就要坚信党的根基在人民、党的力量在人民,坚持一切为了人民、一切依靠人民,充分发挥广大人民群众积极性、主动性、创造性,不断把为人民造福事业推向前进。”党员干部是人民公仆,为群众服务是我们的本职,造福于民是我们的唯一宗旨。要时刻牢记为了谁、依靠谁、我是谁,牢固树立群众观点,自觉践行群众路线,乐民之乐,忧民之忧,在任何时候、任何情况下,都要融入群众,全心全意为人民谋利益。

脱贫攻坚是当前和今后一段时间的工作重心所在,也是每个党员先锋模范作用发挥的方向所在,我们必须时刻牢记宗旨,坚持不忘初心、继续前进,把人民群众脱贫致富放在心中第一位置,主动了解群众对脱贫致富的所急所怨、所需所盼,关注群众疾苦,真情帮助贫困群众解决具体困难,做到群众有所求,党员干部有所应。要坚决服从脱贫攻坚大局,主动到脱贫攻坚一线冲锋陷阵、排忧解难,带头做好挂联帮扶村、贫困户的脱贫攻坚工作。要坚持立说立行,真情为民,扎根脱贫攻坚的主战场,在打赢脱贫攻坚决胜战中发挥好党员的先锋模范作用。

(二)勇于担当作为是共产党人的政治本色。大事难事看担当,顺境逆境看襟度。指出,“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神”。敢不敢负责任,能不能担重任,会不会解难题,是检验干部综合能力素质的重要尺度。就当前来讲,所谓担当,就是具有坚定的理想信念和宗旨意识,主动担负起“决胜脱贫攻坚,建成全面小康”的时代使命,敢于直面各种矛盾、困难和问题,锐意进取、恪尽职守,大胆探索、开拓创新,攻坚克难、善做善成。

作为一名党员领导干部,就要真正把敢于担当、勇于负责作为执政为民的一种精神境界,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感去工作、去奉献。一是敢于正视困难。干事创业难免遇到这样那样的矛盾和困难,但个人的能力就是在不断解决矛盾、克服困难中提高的。俗话说,“困难像弹簧,你弱它就强”。临难而退,难者更难;迎难而上,难也不难。在困难和挑战面前,要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨头的魄力和勇气,迎难而上,寻求突破。二是善于解决问题。要解决问题,首先要搞好调查研究。要大兴调查研究之风,走进基层听民生、放下姿态问民策、真心实意解民忧,把群众的所想、所急、所盼,变成自己的所干、所为、所成。要多角度、多方位地考虑问题,采取多种措施开展工作,当一种方法不奏效时,要能及时变通,用另一种方法开展工作。三是勇于承担责任。对党员干部而言,勇于担责,首先是勇于接受区委、政府交给的任务,服从组织安排,遇事不推诿,不搪塞,不回避。对于工作中出现的差错,要敢于承担责任。四是有强烈的事业心和责任感。要有锲而不舍、不达目的不罢休的境界和意志,始终保持奋发有为的精神状态和敢于担当的昂扬锐气,以不见成效不收兵、不达目的不罢休的气魄,从自己做起,从点滴做起,在真抓实干上下功夫。定下来的事情要雷厉风行、抓紧实施;部署了的工作要加强督查、一抓到底;重点任务要身先士卒、靠前指挥,一步一个脚印地把各项工作落到实处,做到敢担当、善担当、大担当,在难题面前敢抓,在矛盾面前敢管,在风险面前敢闯。

国土局党建篇二

党的以来,坚持党要管党、从严治党,把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,提出了一系列富有创造性的新理念新思想新举措,开拓了党的建设新局面,形成了党风政风新气象。近日,中共中央印发《中国共产党问责条例》,为全面从严治党提供了制度利器。深入学习贯彻关于全面从严治党的重要论述,认真贯彻落实《中国共产党问责条例》,对于深入推进全面从严治党、协调推进“四个全面”战略布局具有重要现实意义。

关键在“严”,就是要敢于动真碰硬

强调,“管党治党,必须严字当头,把严的要求贯彻全过程,做到真管真严、敢管敢严、长管长严”。

要真正担当。认真,是一种态度,更是一种境界。毛泽东同志曾经指出:“世界上怕就怕‘认真’二字,共产党就最讲‘认真’。”落实从严治党,必须真管真严。各级党委要以上率下,示范引领,真正担当起管党治党的政治责任。各级纪委要把纪律和规矩挺在前面,切实解决执行纪律失之于宽、失之于松、失之于软的问题,从源头上防治不正之风和腐败滋生。党的以来,河南省各级纪检监察机关始终以坚定的决心和有力的举措,坚决减少存量、遏制增量,全省纪检监察机关共立案73736件,结案73217件,党纪政纪处分80930人,其中市厅级干部140名、县处级干部2670名。涉嫌犯罪被移送司法机关处理1804人。

要敢于担当。敢与不敢,是对党员干部党性原则和担当精神的重要考验。从严治党是全党的共同任务,惩治腐败是我们党的力量所在。各级党组织要敢于动真碰硬,敢于板起脸来批评,敢于瞪起眼来问责,切实抓好纪律执行。要拉下脸来批、横下心来管、硬起手腕抓,宁可管得严了听骂声,也不能等进了监狱听哭声。对于纪检监察机关来说,“严”字当头,就是要更加严格地执行和维护党的纪律,让每名党员干部时时刻刻都感受到自己头上有一个“紧箍咒”,始终不敢越雷池一步。

要善于担当。在深入推进全面从严治党上,我们没有终点,劲头不能松,士气不可泄,必须以“咬定青山不放松”的韧劲,善做善成,一以贯之地抓下去。要坚持思想建党和制度治党相结合,持续深入改进作风,严明党的纪律,用纪律和规矩管全党治全党;把握运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小,防微杜渐。要坚持高标准和守住底线相结合,加强党员理想信念教育,增强党员干部的理论修养、政治修养、品德修养和作风修养;强化纪律底线意识,领导干部要带头讲纪律、守规矩,自觉按制度办事,严下先严上、正人先正己,做到履行程序不走样,遵守纪律不放松,做制度的坚定捍卫者。

要害在“治”,就是要坚持标本兼治

从“不敢腐”到“不能腐”“不想腐”,其内在逻辑是一个从“治标”到“标本兼治”、从硬性约束到思想自觉的过程。深化标本兼治,就是要在强化不敢腐、不能腐、不想腐上做文章。

要惩治管“行”。在“七一”重要讲话中指出,“不敢腐的震慑作用得到发挥”。当前,反腐败斗争压倒性态势正在形成,但还没有完全形成,必须坚持正风反腐的力度不减、节奏不变、尺度不松。要紧盯重点,惩治腐败重点查处后不收敛、不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部,三种情况集于一身的是重中之重;纠正“四风”重点查处后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动开展后仍然顶风违纪的行为;巡视监督要坚持政治巡视定位,重点检查党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题;基层党风廉政建设,要着重解决发生在基层和群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、强占掠夺、欺压百姓、贪污挪用等“四风”和腐败问题特别是扶贫领域突出问题。通过严查严办,让党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止,不断巩固“不敢”的态势。

要制度管“权”。权力不受监督必然导致腐败。制度不健全,“牛栏关猫”,腐败现象就难以遏制。“解决从严治党问题,最根本的是严格遵循执政党建设规律进行制度建设,不断增强党内生活和党的建设制度的严密性和科学性”“要把党内法规制度建设作为事关党长期执政和国家长治久安的重大战略任务,加快构建以党章为根本、若干配套党内法规为支撑的党内法规制度体系”“坚持思想建党和制度治党紧密结合,全方位扎紧制度笼子,更多用制度治党、管权、治吏”……一系列重要论述,深刻阐明了制度治党的重要意义和方法路径,为新形势下加强党内法规制度建设提供了根本遵循。我们要不断完善“不能腐”的体制机制,用制度管权管事管人,真正把权力关进制度的笼子里。

要教育管“心”。结合“两学一做”学习教育,加强理想信念宗旨教育,把“钙”补足,腰杆挺起来;加强中华民族传统文化和我们党的优良传统教育,把习惯养成、形成常态;加强党章党规党纪教育,把规矩立起来、严起来。引导党员干部向善向上,洗涤思想、净化心灵、提升境界、锤炼党性,内化于心、外化于行,从“根”上铲除滋生腐败的土壤和条件,真正达到“不想腐”的心理效应。

保障在“责”,就是要真正落地生根

全面从严治党,党委的主体责任是“牛鼻子”,纪委的监督责任是撒手锏。党委要以上率下,切实把全面从严治党的责任扛起来;纪委要聚焦主责主业,强化监督执纪问责。当前,要突出抓好《中国共产党问责条例》的贯彻落实,把问责作为全面从严治党的重要抓手,有权必有责、有责要担当、失责必追究。

要责任清。在xx届中央纪委三次全会上指出,反腐败体制机制改革一个很重要的方面是厘清责任。厘清责任才能扛起责任、落实责任。20xx年以来,河南省委以全面从严治党主体责任“落实年”、“深化年”为载体,教育引导各级党委(党组)和领导班子成员进一步增强责任意识,创新党建工作责任制,按照“一年一任务、一人一清单”的标准建立班子和个人责任清单,层层分解责任,逐人明确责任,把主体责任与业务工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核,为履责担当、问责追究提供了依据。

要履责实。管党治党是各级党组织的政治责任、第一责任,责任重于泰山,必须守土有责。各级党组织和党的领导干部要自觉向的担当精神看齐,用担当的行动诠释对党和人民的忠诚。党组织主要负责人要以身作则、以上率下,手电筒要对着自己照,不能只对着下级说事。要抓好《中国共产党问责条例》的学习宣传和贯彻落实,把《中国共产党问责条例》纳入各级党组织中心组学习的重要内容,纳入“两学一做”学习教育的重要内容,纳入党校和行政学院的重要课程。要密切联系实际,把自己摆进去,以身作则、以上率下,敢于较真碰硬、层层传导压力,让失责必问、问责必严成为常态。

要问责严。动员千遍,不如问责一次。在中央纪委六次全会上强调,“我们要求各级党委扛起全面从严治党的政治责任,以严肃问责推动责任落实,层层传导压力,强化党员日常管理监督,拧紧管党治党的螺丝。”各级党组织要严格贯彻落实新颁布的一个准则、两个条例,以纪律为准绳,一级抓一级,层层传导压力。对不履行或不正确履行职责,出现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、维护党的纪律不力、推进党风廉政建设和反腐败工作不力等情形的,坚决予以问责。各级纪委要敢于担当,抓住典型问题,勇于铁面问责,唤醒责任意识,激发担当精神。每年要对问责情况进行盘点,对不敢问责的也要坚决问责,释放从严管党治党的强烈政治信号。

国土局党建篇三

党的以来,在不同场合反复强调党员领导干部要敢于担当,并身体力行、率先垂范,这方面的重要论述吸纳了中华民族担当文化传统,弘扬了马克思主义担当精神,把担当精神上升到了新的境界,赋予了丰富的时代内涵,具有极强的现实针对性和长远指导性。深入学习这些重要论述,对于扎实开展“两学一做”学习教育,增强广大党员领导干部主动担当、积极作为意识,更好地完成协调推进“四个全面”战略布局各项任务、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦具有重要意义。

结合时代发展和新的实践,着眼党的宗旨、历史使命、执政理念和党员领导干部的职责、能力素质,从民族担当、为民担当、改革担当、职责担当、大国担当、治军担当、治党担当、为官担当等多个方面,提出了一系列具有鲜明时代特征的新思想、新观点、新要求。

矢志不渝的民族担当。

指出,“全党同志的重托,全国各族人民的期望,是对我们做好工作的巨大鼓舞,也是我们肩上的重大责任。这个重大责任,就是对民族的责任”,“就是要团结带领全党全国各族人民,接过历史的接力棒,继续为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗,使中华民族更加坚强有力地自立于世界民族之林”。他强调:“担任这一崇高职务,使命光荣,责任重大。我将忠实履行宪法赋予的职责”,“决不辜负各位代表和全国各族人民的信任和重托”。

无私奉献的为民担当。

指出,“中国共产党坚持执政为民,人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。我的执政理念,概括起来说就是:为人民服务,担当起该担当的责任”,“要始终把人民放在心中最高的位置,牢记责任重于泰山,时刻把人民群众的安危冷暖放在心上”,“要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗,夙夜在公,勤勉工作,努力向历史、向人民交一份合格的答卷”。他强调,“‘疾风识劲草,烈火见真金。’为了党和人民事业,我们的干部要敢想、敢做、敢当,做我们时代的劲草、真金”。

坚定不移的改革担当。指出,“面临改革大潮,我们要做改革的弄潮儿,要有强烈的历史担当精神。革命战争时代冲锋陷阵、英勇献身,现在,就是要勇于改革、善于改革”,“容易的、皆大欢喜的改革已经完成了,好吃的肉都吃掉了,剩下的都是难啃的硬骨头。这就要求我们胆子要大、步子要稳。胆子要大,就是改革再难也要向前推进,敢于担当,敢于啃硬骨头,敢于涉险滩”。他强调,“要强化改革责任担当,看准了的事情,就要拿出政治勇气来,坚定不移干”,“各地区各部门要敢于担当,积极有为推进改革攻坚”,“各级领导干部要自觉践行‘三严三实’,增强改革创新精神,增强主动担当、积极作为的勇气,充分发挥模范带头作用”。

恪尽职守的职责担当。

强调,“担当就是责任,好干部必须有责任重于泰山的意识,坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成”。他指出,“党的干部都是人民公仆,自当在其位谋其政,既廉又勤,既干净又干事”,“干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就”。

互惠共赢的大国担当。强调,“中国是联合国安理会常任理事国,这不仅是权力,更是一份沉甸甸的责任”,“我们推动共建‘一带一路’、设立丝路基金、倡议成立亚洲基础设施投资银行等,目的是支持各国共同发展”,要“不断扩大同各国的互利合作,以更加积极的姿态参与国际事务,共同应对全球性挑战,努力为全球发展作出贡献”。他指出,“人类生活在同一个地球村里,生活在历史和现实交汇的同一个时空中,越来越成为你中有我、我中有你的命运共同体”,“我们必须走出一条和衷共济、合作共赢的新路子”。

强军兴军的治军担当。

指出,“实现强军目标,必须要有一大批高素质、敢担当的建军治军骨干”,“就是要做到对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁”。他强调,“全军要以高度的历史自觉和强烈的使命担当,以踏石留印、抓铁有痕的精神,坚决打赢改革这场攻坚仗,努力交出让党和人民满意的答卷”。

敢抓敢管的治党担当。

指出,“管党治党根子在党委、关键靠担当,各级领导干部要落实全面从严治党主体责任,做到敢管敢治、严管严治、长管长治,营造风清气正的政治生态”,“从中央部委党组(党委)到基层党支部,都要肩负起主体责任,党委书记要把抓好党建当作分内之事、必须担当的职责”。

好干部的为官担当。指出,“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神”,新时期好干部的标准就是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。他强调,“实现全面建成小康社会奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍”,“各级党组织要旗帜鲜明肯定表彰锐意进取的干部,教育帮助‘为官不为’的干部,支持和鼓励干部一心向公、兢兢业业、敢于担当”,“真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来”。

关于担当的重要论述,除了以上八个方面,还有其他方面的相关论述,需要我们在今后的学习和工作中进一步全面把握、深刻领会。总的来看,在新的历史时期,所谓担当,就是具有坚定的理想信念和宗旨意识,积极响应党和国家的召唤,主动担负实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的时代使命,敢于直面各种矛盾、困难和问题,锐意进取、恪尽职守,大胆探索、开拓创新,攻坚克难、善作善成。担当的本质是坚持原则、认真负责,基本要求是面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。我们要把关于担当的重要论述,作为“两学一做”学习教育的重要内容,深化思想认识,增强行动自觉,敢于担当、积极作为,做合格的党员领导干部。

深刻认识党员领导干部敢于担当的重要意义

担当既是由党的宗旨、性质决定的,也是由党面临的形势、任务决定的,体现了共产党人的先进性、纯洁性和奋斗精神。今天,我们比任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标,我们仍处于关键的重要战略机遇期,广大党员领导干部能否敢于担当、迎难而上、积极作为、开拓创新,事关全面建成小康社会奋斗目标的实现,事关中华民族复兴的成败,事关党能否始终成为中国社会主义事业的坚强领导核心。

敢于担当是共产党人的政治本色。中共党史就是一部前赴后继、不怕牺牲的担当奋斗史,一代代共产党人用自己的生命生动诠释了不同历史时期的担当,并深深镌刻在了中国共产党的精神基因之中,成为共产党人的鲜明特征和政治本色。95年来,正是一以贯之的敢于担当的优良作风和政治本色,使我们党不断发展壮大,始终走在时代前列,得到人民群众的拥戴,保持长期执政地位。

敢于担当是进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的必然要求。一代人有一代人的使命和担当。党的以来,我们党开启了实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的新征程,这是一场承前启后的新的历史进军;我们面临着非同寻常的国际国内新环境,世界剧烈变动、中国深刻变革、思想领域复杂变化,这种变动、变革、变化,广度和深度前所未有;我们肩负着新的更为艰巨繁重的历史任务,不熟悉、不确定的因素很多,难以预见的风险考验很多,许多问题的挑战世所罕见。大梦想需要大担当,每一位党员领导干部都应当在这个伟大历史进军中,坚定信念,担当责任,彰显价值。特别是距离全面建成小康社会第一个百年目标只有短短5年了,今年又是实施“十三五”规划开局之年,任务多、分量重、压力大,广大党员领导干部必须有新的气势、新的精气神,敢破难题、敢为人先,才能推动“十三五”开好局起好步。

敢于担当是新发展理念落地生根、开花结果的关键所在。以新的发展理念适应和引领经济发展新常态,是一场关系我国发展全局的深刻变革。要让新的发展理念从概念认识变成普遍实践,关键要靠党员领导干部担当行动起来,以敢于自我革命、壮士断腕的决心和勇气,用不断自我调整、革新的示范引领,把新发展理念蕴含的强大真理力量展现出来。

敢于担当是解决当前一些干部“为官不为”问题的现实需要。总的来看,大多数党员干部日常工作认真负责、重要关头敢于担当,但也存在一些不担当、不作为的现象。一是能力不足“不能为”。一些干部对新发展理念跟不上、适应不了、落实不下去,暴露出能力弱项、创新短板。二是动力不足“不想为”。一些干部在其位不谋其政,有其权不尽其责,满足于过得去、一般化。三是担当不足“不敢为”。有的干部不敢闯,不敢干,缺乏干事创业的使命意识和责任意识。四是方法不足“不善为”。有的干部对于以新的发展理念适应把握和引领新常态,不知规律、不懂门道、缺乏知识。

党员领导干部要作敢于担当的表率

广大党员领导干部要自觉增强责任感和使命感,把握担当的实践要求,做到自觉担当、敢于担当、能够担当、善于担当,努力创造出经得起实践、人民、历史检验的成绩。

1.进一步坚定理想信念,自觉想担当。要将学习系列重要讲话精神引向深入,突出学习五大发展理念,真正从灵魂深处确立对新发展理念的自觉和自信。要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终绷紧严守政治纪律和政治规矩这根弦,坚决维护以同志为的党中央领导核心,经常、主动、全面地向党中央、向看齐。要不断增强政治鉴别力和政治行动力,自觉排除各种干扰、消除各种困惑,保持干事创业的耐心和韧劲,做推动历史发展的中流砥柱。

2.进一步培养无私奉献精神,做到敢担当。要强化全心全意为人民服务的宗旨意识,心中始终装着人民群众,抱着一颗为党为人民矢志奋斗的心,坚定不移地挑起重担,踏踏实实地岗位建功。要强化无私奉献的情怀,坚持从党和人民事业的高度来认识自己的付出和劳动,不为个人的名誉、地位、利益患得患失。要以敬畏之心对待肩负的职责,把不作为、不担当作为为官之耻,弘扬凡事认真负责、精益求精、追求极致的“工匠精神”。

3.进一步提高能力素质,强化能担当。要强化贯彻落实新发展理念的能力,把新发展理念转化为谋划决策的思路和落实任务的举措,体现在推动科学发展的实际成效上。要强化运用辩证法推动发展的能力,认清我们处于的时和势,认识把握全面建成小康社会的普遍性和特殊性、渐进性和飞跃性、前进性和曲折性。要强化运用法治思维和法治方式的能力,把学到的法律知识转化为法治思维和依法行政的能力,转化为想问题、办事情自觉守法律、重程序、受监督,转化为运用法治思维和法治方式破障闯关、解决难题。要强化守住底线、及时化解矛盾风险的能力,居安思危、增强忧患意识,把各项措施制定得周详完善,及时化解矛盾风险。要把调查研究的传家宝学好用好,及时掌握新情况新问题新需求,切实提高谋划决策的系统性、预见性、创造性。

4.进一步加强专业化学习,保证会担当。要按照新发展理念的实践要求,对自己的思想观念、知识结构、专业水平做一次“全身检查”,找出知识空白点、经验盲区,进行精准化的知识学习培训。要构建新发展理念知识体系,学习掌握现代经济学、生态学、科学技术以及全球化史等各方面知识。要提高经济社会管理专业化水平,围绕本部门、本行业、本系统的专业要求以及具体岗位的职责要求,进行有针对性的专业知识更新和深化。

5.进一步积极营造良好氛围,有力促担当。要正确理解和执行以来党中央的政策和规定要求,制定好实施细则和配套措施,在思想、理念、作风的具体操作上调整到位。要着力强化敢于担当、攻坚克难的鲜明用人导向,让想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部脱颖而出、大显身手,对“不敢担当、不负责任,为官不为、庸懒散拖,干部群众意见较大的”敢于“亮剑”。要对积极作为、敢于担当的干部政治上给予激励、工作上大力支持、待遇上完善保障、心理上关心关怀,释放和壮大干部干事创业、昂扬向上、为官有为的正能量。要建立鼓励创新、宽容失败、允许试错、责任豁免的创新容错机制,把在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。对探索中的失误,只要是出于公心,应视情予以宽容,汇聚共同推动发展的强大合力。

国土局党建篇四

三是工作作风要硬。勇于担当,离不开优良的作风。我们都必须对自身的作风建设提出更高的要求,凡是要求别人做的,自己先要带头做好,凡是要求下面做到的,自己首先要当表率。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置,所有工作都要精心设想、缜密谋划,定下的事雷厉风行,看准的事一抓到底、抓出成效。要经常深入基层,不妄想空谈,不做表面文章,把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中,变成有形的、有数的、有内容的项目。要做到廉洁自律,不折不扣地落实党员领导干部廉洁从业的若干规定,筑牢拒腐防变的思想防线,无私才能无畏,清白作人、干净干事,就会形成敢于担当的资格和底气。

二、敢于担当,要在直面问题时拿出破解办法。

敢于担当,不是一句承诺、一声口号,而是在遇到急难险重的工作,发生重大事件时,充分发挥“主心骨”作用,亲自上阵,带头冲锋,带领广大人民群众在困境中找出路、在困难中找办法,确保各项工作扎扎实实向前推进。

一要在加快发展上敢于担当。当前,面对跨越发展的现实要求,需要我们具有敢于超越、敢挑重担、敢争第一的精神。只有敢于在逆境中求发展,在困境中找出路,才能有所作为,不断开创工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破旧的思维定式和各种条条框框,这种突破意味着要排除各种阻力,要冒许多风险。如果一切按部就班,凡事因循守旧,就会痛失发展良机。所以要义无反顾地担起加快发展的重责,在解放思想上勇于突破,开启跨越发展的新思路。要敢于抓抢机遇。抢抓机遇,重在“抢”,不抢,机遇往往会擦肩而过。以奋发有为的作风抢抓机遇,必须出手要早、下手要快,要敢为人先,敢想敢干。

海伦作为农业大县,中央一号文件,启动东北大豆价格补贴试点,增加对商品粮生产大省和粮油猪生产大县的奖励补贴,允许土地经营权向经营机构抵押融资等等。省委、省政府强力实施“五大规划”发展战略,我市进入了“两大平原”现代农业综合配套改革试验试点县行列,在11项试点内容中,拥有5项试点任务,掌握了先行先试的主动权。我们要抓住这些机遇,在全面深化改革,升级发展中抢得先机。要敢于克难攻坚。领导干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上体现在攻坚克难上,当前,项目产业攻坚战招商引资难,推进土地规模经营组织群众参与难,改善城乡面貌动迁难,等等,我们要攻克一道道难关,我们的能力和水平就提升一个层次。

"两学一做"活动是继党的群众路线教育实践活动、"三严三实"活动之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。党的以来,新一届党中央多次强调政治纪律和政治规矩的问题。多次强调:"把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置","在所有党的纪律和规矩中,第一位的是政治纪律和政治规矩".在此,结合日常学习及工作实际,前期参与"两学一做"活动,谈以下四个方面的体会,不妥之处请各位领导同事指正:

一、深学深思,切实提高自身素质

树立坚定的理想信念是学习党章的一个重要目的,也是衡量是否学好党章的一个重要标准。指出:"理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’,就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。加强党的建设,首要任务是加强思想政治建设,关键是教育管理好党员、干部。孔子曰"十有五而志于学,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲、不逾矩".同志指出,"党性不可能随着党龄增加而自然增强,也不可能随着职务升迁而自然增强,必须在严格的党内生活锻炼中不断增强。"对党员干部而言,思想觉悟不会自然提高,党性修养也不会自然增强,只有加强学习,做到学而信、学而用、学而行,才能不断增强行为自觉,做到内化于心、外化于行。

"两学一做"学习教育强调,认真学习系列重要讲话精神,着眼加强理论武装、统一思想行动。本固才能枝荣,根深才能叶茂。因此我认为具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。首先要通过学习提升自身业务素质,平日工作中做到勤学、深学、多学、学用结合、学以致用,促进知识积累和经验积累,提高在实际工作中分析问题、解决问题的能力;提高业务工作水平,把业务知识、规章制度弄懂弄透,在工作中自觉贯彻执行,增加工作的系统性、科学性、预见性和创造性;提高综合水平,增强综合协调能力,承办专项具体工作和实施管理能力,特殊环境下的协调及重要会议的组织能力、调查研究能力等,唯有用积累知识、用知识充实自己,才能增强抵御各种错误思潮的免疫力,练就"金刚不坏之身".

二、完善制度,全面提高工作效率

"无规矩不成方圆。"党章是我们党的总章程、总规矩,是党的根本大法,遵守政治纪律和政治规矩就要从遵守和维护党章入手。因此镇机关各项制度约束、规范、指引我们做好各项工作,古人云:"欲明人者先自明,欲正人者先正己。"镇政府办公室作为镇机关的综合办事机构,工作任务重、事务繁杂,各项制度在这里就要得到充分的应用,不管是前来办事的群众,还是各级领导干部,作为办公室经手人员,我都要认真贯彻执行群众接待接访、领导干部值周值班、干部考勤、财务管理制度等各项规章制度,每一件事情每一个环节都必须按制度办事、按程序办事。以制度严格规范自己的一言一行,无论何时何地都做到思想上有制度引导、行动上有规矩方圆、耳边有警钟长鸣。平日里还要根据工作实际对各项制度进行规范完善,当旧制度不能适应新工作要求时就形同虚设,就会影响工作效率。

三、严明纪律,切实加强工作作风

严守纪律,重在坚守底线。"骥走崖边须勒缰,人至公门要缚心".做人思想防线放松了,不管是再小的事情也会有所失误。严守纪律,就是要以纪律为红线,从思想上时刻绷紧这根弦,克制欲望,谨慎对待小事小节,时时处处心存敬畏,始终有一种如履薄冰、如临深渊的危机感,永远守好第一道防线,构筑起廉洁自律的防火墙。严守纪律,还要以纪律来维护自身的职业操守。要敢于坚持原则,不管在什么场合、什么情况下,不论是领导干部、亲戚朋友、普通群众,都能够同等对待,按原则、按规矩办事。以身作则方可以上率下,严于律己才能凝聚人心。因此在日常工作中,我将始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好各项工作。一是做好群众的帮手。接待来访群众,不管事务大小,都能耐心细致的进行解答帮办,不推诿扯皮,不刁难群众,做好群众有问有答,在最短的时间内帮助来访群众解决问题。二是做好领导的助手。作为政府文书,既肩负着领导助手的重任,又是兼顾单位正常运转的多面手,经常要面临时间紧、任务重、内容杂的工作局面,所以在繁杂的工作中,我将做到常请示、勤汇报,发挥好上通下达的桥梁作用,协调好领导与群众的交流沟通,形成政令畅通的工作关系;发挥团结协调的纽带作用,协调好干部与干部、站所与站所之间的配合协作,形成协调和谐的人际关系;发挥联络沟通的窗口作用,协调好本单位与其他业务单位之间的关系,形成相互配合的协作关系;分清轻重缓急,统筹安排时间和工作量来完成工作任务,努力做好领导的助手。

四、敢于担当,扎实做好本职工作

文书工作没有固定模式和方式方法,时刻都有不同的情况,要明晰纪律规矩、善于作为,更要讲忠诚、有担当,必须言行一致、表里如一,在任何时候都要做到让领导干部信得过、靠得住、能放心。没有统一的意志和力量,任何事业都难成就。对上级领导作出的决定,对镇党委作出的决策部署,要主动领会意图、吃透精神,坚决落实,绝不为了应付打折扣、做选择、搞变通。在日常工作中该请示的要请示、该报告的要报告,同时,也要注意不该说的不说、不该传的不传。始终坚持把讲政治作为第一要求,把顾大局作为第一职责,把敢担当作为第一品质。尤其是在文书这个岗位,如果不时刻绷紧底线意识这根弦,不时时警醒自己,反省自己,就可能"温水煮青蛙",被别有用心的人慢慢打开缺口,攻破防线,给事业、单位、个人造成不可挽回的影响。要正确看待真情和假意、表扬和批评、诤言和奉承,始终保持头脑清醒,分得清、辨得明。工作上要多动脑筋、勤于思考、潜心研究。要多花一些时间和精力在琢磨工作上,要经常去领悟、有感悟。多回头看看自己做过的工作,及时总结得失,汲取经验,提炼提升。怀有感恩之心,珍惜在任何岗位工作的机会,视单位如家,团结协调、宽容和谐,始终保持名利上的满足感、工作上的责任感和事业上的进取心。

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国土局党建篇五

责任担当是我党的优良传统,是我党先进性的重要体现。下面是本站小编为大家整理了办公室人员发挥党员作用勇于担当作为发言稿,欢迎大家阅读。

指出,“权力的行使与责任的担当紧密相连,有权必有责。

同志指出:坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。党员干部敢于担当,就是坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。敢于担当本身也是一种责任。

好干部必须坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,为了党和人民事业,我们的干部要敢想、敢做、敢当。 近日,贵阳市住建局局长刘朱在办公室面对记者关于保障房投入使用情况的采访时时否认自己是局长,称:“你们搞错了,我不是局长,我就是过来看工作图的。”刘朱面对公众,丧失了最起码的诚实。面对问题,丧失了党员干部的责任担当。这样的官员怎能为民担当,怎样为老百姓办实事?刘朱的这种行为表现不仅损害了人民的利益,更破坏了党和政府在人民群众心中的形象。

广大党员干部应与刘朱行为划清界限,认真贯彻落实关于责任担当的一系列重要讲话精神,强化责任意识,提升能力素质,树立党尽责、为国奉献、为民分忧的担当精神。在其位谋其政,任其职,尽其责。更好的完成党和人民赋予的使命。

担当的本质要求是坚持原则、认真负责。党员干部敢于担当就要面对重大原则问题要立场坚定、旗帜鲜明,遇到矛盾不怕事,碰到问题不回避,面对矛盾问题要迎难而上、攻坚克难,面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去,面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。一名有担当的干部首先是要有坚定的信念,有修养,讲道德,知廉耻。要心中有人民,心中有事业。面对人民群众关心的问题,有敢于担当的解决能力,有了硬本领才能真担当。

敢于担当是领导干部的职责要求。领导就是责任,领导就要担当。有多大的担当才能干多大的事业,尽多大的责任才会有多大的成就。担当精神决定着领导干部职责的履行、作用的发挥、贡献的大小。对领导干部来说,责任无处不在,担当义不容辞。领导干部的权利是党和人民赋予,就要将人民的责任扛在肩上,遇到事情要担责、负责,出了问题还要追责、问责。

领导干部敢于担当是全面建成小康社会的迫切需要。党的提出了到20xx年实现全面建成小康社会宏伟目标,这是时代赋予我们艰巨而紧迫的光荣使命。当前,我国发展面临一系列突出矛盾和挑战,比如,区域发展不平衡、城乡收入差距大、环境污染严重、官员消极腐败等,面对一系列问题与矛盾,就要求广大党员干部迎难而上、担当责任。扎实做好各项工作,确保全面建成小康社会宏伟目标实现,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

说:“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。”日前,市委办公室、市政府办公室印发关于治理为官不为、倡导敢于担当的六项要求的通知。这是市委、市政府深入贯彻落实党的、xx届四中全会精神的重要抓手,也是我市强力推进干部作风建设的重大举措。

要敢闯敢试、敢为人先。敢于担当是一种官德、一种品质,更是一种本领,一种能力。“没有金刚钻,不揽瓷器活”。只有拥有真本事、硬本领才能担当得起来。四川省达州市万源市委原、组织部长李林森面对村级党组织换届如何创新的问题,敢想敢干,大胆实施村干部民主选任“四评村干部”模式,得到了上级认可并在全省、全国推广。组工干部就是要发扬李林森这种敢为人先的精神,敢于突破陈规,善于推陈出新;要掌握科学的工作方法,深入基层,沉下去与群众面对面、心贴心沟通,推动组织部门成为创新思维最活跃、创新动力最强劲、创新成果最显著的部门。

要敢抓敢管、敢于碰硬。古人云:大事难事看担当,顺境逆境看襟怀。一事当前,对任务、矛盾、困难、风险和挑战,敢于负责,勇于担当,这是强烈事业心的表现,是良好工作作风的反映。组工干部应把敢抓敢管作为一种生活常态和精神追求,主动处理难事、棘手的事、得罪人的事,善于解决各种复杂的矛盾;要树立正确的选人用人导向,选拔任用那些面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对歪风邪气敢于坚决斗争的干部,为党的事业选贤任能。

要敢作敢为、敢担责任。人非圣贤,孰能无过?干事可能会出错,但不干事百分之百错。摒弃“为了不出事,宁可不干事”的消极思想,面对失误敢于承担责任,是组工干部应有的觉悟和境界。组工干部要敢于深入基层发现问题和解决问题,遇到问题不推、不拖;要正确面对工作中的困难和挫折,勇于承担风险,善于从失误中吸取教训,积极改进工作,不断提升组织工作科学化水平。

总之,敢于担当是我们党的优良作风和优秀品格,是党员领导干部的基本素质和职责要求,是中国共产党永葆先进性纯洁性、巩固执政地位的重要基石。无论是增强党的创造力凝聚力战斗力,还是提高党的执政能力、巩固党的执政地位,都需要培养一大批敢作为、敢担当、关键时刻站得出来的优秀党员领导干部。在推进中国特色社会主义伟大事业、实现中华民族伟大复兴中国梦的进程中,当代中国共产党人必须树立宽广眼界和博大胸襟,大力弘扬敢于担当的作风,锻造敢于担当的品格。

担当就是接受并负起责任。同志指出:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。敢于担当是领导干部一种高尚的政治品格,一种必备的履职能力,一种过硬的工作作风,一种良好的精神状态。当代中国正发生广泛而深刻的变革,领导干部必须勇于担当、敢于担当、善于担当,不辜负党和人民的重托。

一、敢于担当,要具备较高的基本素质

领导干部敢于担当需要有激情、有韧劲,但更需要有潜力、有水平、有办法。一是党性原则要强。要有坚定的理想信念,指出,理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’,正确的世界观、人生观、价值观是敢于担当的前提。要有正确原则立场,党的宗旨就是全心全意为人民服务,在大是大非问题上,只要从群众的角度看问题,想办法,就会旗帜鲜明,立场坚定,也就拥有了敢于担当的基础。要有强烈的事业心和职责感,树立干事创业的崇高追求,持续昂扬向上的精神状态,舍身忘我的拼搏精神,就会构成“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的勇气。

二是潜力水平要高。“没有金刚钻,不揽瓷器活。”敢于担当务必要有真本事、真本领,没有真刀真枪的潜力和智慧,敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。要对中央、省市委重要决策部署有较深的理解和把握,准确把握上级的政策取向、准备把握市情发展,把上级精神吃透用活,个性是应对全面深化改革,升级发展的任务,要密切结合实际,落实落靠,不断提升服务经济社会发展的潜力和水平。要学会按照客观规律和科学规律办事,尤其是对突发之事、棘手之事,站稳群众立场,找准切入点和突破口,一个环节一个环节地突破,一道难题一道难题地破解。要正确对待不一样己见的声音,对立面的反对声音,舆论层面的批评声音,善于运用批评和自我批评的武器,要具备较强的抗压潜力。人的一生应该这样度过三是工作作风要硬。勇于担当,离不开优良的作风。我们都务必对自身的作风建设提出更高的要求,凡是要求别人做的,自我先要带头做好,凡是要求下方做到的,自我首先要当表率。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置,所有工作都要精心设想、缜密谋划,定下的事雷厉风行,看准的事一抓到底、抓出成效。要经常深入基层,不妄想空谈,不做表面文章,把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中,变成有形的、有数的、有资料的项目。要做到廉洁自律,不折不扣地落实党员领导干部廉洁从业的若干规定,筑牢拒腐防变的思想防线,无私才能无畏,清白作人、干净干事,就会构成敢于担当的资格和底气。

二、敢于担当,要在直面问题时拿出破解办法

地规模经营组织群众参与难,改善城乡面貌动迁难,等等,我们要攻克一道道难关,我们的潜力和水平就提升一个层次。

国土局党建篇六

根据党中央和省委的部署,我省党的群众路线教育实践活动,第一批在省级领导机关及其直属单位开展,重点是县处级以上领导机关、领导班子和领导干部。在这个过程中,广大青年干部不能袖手旁观、降低标准,而是要以勇于担当的责任感,深度参与教育实践活动,努力在思想上、行动上和作风上实现转变。

主动参与,形成“合唱”之势。深入开展党的群众路线教育实践活动,是新时期推进党的建设的重大实践创新,是推动我省科学发展、富民强省的重大政治机遇,是解决群众反映强烈的突出问题的重大战略举措。青年干部是党的事业的建设者和接班人,虽不在此次活动的重点之列,却是重要的参与主体。只有包括青年干部在内的全体党员干部,真正为民、务实、清廉,才能凝聚起党的强大力量。我们一定要紧跟党中央和省委的部署,积极参与到活动中来,以实际行动密切党群、干群关系。青年干部要以高度的责任感和紧迫感,主动投入教育实践活动,积极配合各部门、各单位形成恢宏的大“合唱”,革除“四风”弊病,努力为群众服好务。

深入灵魂,收到“警醒”之效。作风好坏,根子在思想。青年干部一般都还远离权力中枢,但也要主动“照镜子”,自觉“正衣冠”,让教育实践活动的精髓深入思想灵魂,收到“警醒”之效,使“清者更清”、“浊者变清”。要积极接受教育,特别是党史国史教育,熟知百年沧桑巨变,牢记历史兴替规律,增强忧国忧民意识。要认真对照党的纪律、群众期盼、先进典型,深入剖析自我,客观找寻差距,达到“红脸”、“出汗”、“排毒”的目的。要支持和参加实践活动,深入工作第一线,在帮助群众解决各种实际问题和困难的过程中,感知群众力量,站稳群众立场,掌握群众观点,坚定群众路线。

振奋精神,担当“筑梦”之任。实现湖南“小康梦”、“两型梦”、“崛起梦”,共同托起“中国梦”,青年干部既大有可为,也责无旁贷。通过党的群众路线教育实践活动,青年干部要进一步振奋精神,努力发挥表率作用,担当“筑梦”之任:在思想上,更加坚定理想信念,坚守共产党人的精神追求,立志做新时期富有朝气、一身正气的人民公仆;在行动上,立足本职岗位,积极投身实践,努力在“四化两型”、“四个湖南”等建设中奉献青春,贡献力量;在作风上,牢固树立起务实清廉的青年党员干部良好形象,做到不图虚名求实效,摆脱“官气”接“地气”,艰苦奋斗促发展,以新的精神面貌,努力为党和人民的事业不懈奋斗。

国土局党建篇七

同志指出:坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。党员干部敢于担当,就是坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。敢于担当本身也是一种责任。

一是讲守成不讲改变。奉行保守主义,守成没有风险,改变则要担责。有的人天不变、道也不变,害怕革新、担心改变。外出学习考察感慨万千,回到家里只听楼梯响不见人下来,该怎么过还怎么过。业务工作凡是以前没有人干过的,坚决不干;凡是以前没有人这样干过的,坚决不敢。农业种植结构、城市规划建设、医疗卫生保障等等,一项工作一种方式干了几十年。不仅观念陈旧,而且行动迟缓,凡事没有创新,唯书唯上唯权,与打造中国-东盟桥头堡的现实要求相距甚远,与建设国家重点开发开放试验区的客观需要严重背离。

二是讲世故不讲是非。奉行世故主义,明哲保身,是非观念模糊。有的人信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学,遇到问题先看当事人什么背景,主管领导什么态度,再听分管领导怎么讲,就是不讲自己该怎么办。比如信访维稳,有些是长年的积案,需要下大气力解决,但有的人能敷衍一次就一次,能花钱买来暂时平安的就花钱买平安,对付一年是一年。我市有些窜访、缠访、择机访、非正常访骨干人员,按规定早就应该法办,但有关部门和人员不敢担责,每逢重大活动这些上访人员总是把当地党委、政府作为要挟对象。

三是讲无过不讲有功。奉行机会主义,不求有功,但求无过。有的人身居其位不谋其政,遇到问题绕着走,遇到困难往后拖,致使小事拖成大事,大事拖成重大事故。有的虽然不身居要位,但岗位重要,位置显赫,凡来办事必须请吃喝,凡要盖章必须送钱财,甚至还要占股分红。不少在我市投资兴业的人员反映,我市项目审批难、政策落地难、配套服务难。有的项目,要盖几十个公章,耗时好几年;有的项目,要跑几十个单位,拜无数个神仙;有的项目,要附带许多额外条件,求了爹爹还要告奶奶。据有关部门统计,一个项目即使一路绿灯,但办结最少也要139天。

四是讲和气不讲批评。奉行庸俗主义,习惯当老好人、讲一团和气。有的人谙熟官场潜规则,好人主义盛行,不敢批评人、不愿批评人。有的怕得罪人,怕丢选票,事不关己,高高挂起。比如,对一些明显侵占国家和集体利益、甚至和开发商沆瀣一气坑党委政府、坑老百姓的事情,有的睁一只眼、闭一只眼;有的则不甘落后,能捞一点是一点。这些为人圆滑世故、处事精明透顶的“好好干部”,往往混得左右逢源,甚至如鱼得水,付出的比别人少,提拔得比别人快,得到的比别人多。

国土局党建篇八

各级党组织要组织广大党员紧紧围绕第二个专题学习讨论的要求开展学习讨论。各级领导干部要以身作则,当标杆、作示范,以上率下,以普通党员身份带头开展学习讨论,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。要把学习宣传贯彻“七一”重要讲话、省委书记王东明“七一”讲话作为“两学一做”学习教育的重点内容和首要政治任务,按照一级抓一级、层层抓落实的要求,迅速组织全体党员认真学习,准确把握核心要义,力求学深悟透、融会贯通。

要坚持向问题聚焦,把问题意识、问题导向贯穿学习教育全过程,对照整改方案,审视落实进展,查找自身存在的突出问题,统筹推进新老问题同步解决。要加强督导检查,坚决防止学习教育走过场。要坚持学以致用,用学习推动发展,以发展成效检验学习效果。要把开展“两学一做”学习教育的落脚点放在推动发展、改善民生、维护稳定上,按照“七一”重要讲话精神要求,团结带领全市党员干部和人民群众投身全市改革发展稳定各项工作之中。要紧紧围绕“项目年”、稳增长、产业发展、脱贫攻坚、改革创新、换届选举等重点工作,引导广大党员干部按照合格党员标准,发挥先锋模范作用,自觉融入决胜全面小康、建设经济强市的发展大局,在各个领域、各条战线争当旗帜和标杆,助推经济社会转型发展、科学发展。

各级各部门要认真贯彻落实“五大发展理念”,站在推进供给侧结构性改革、破解经济下行压力、培育新的经济增长点的战略高度,进一步解放思想,提高认识,转变观念,切实把新型住宅产业作为促进经济转型发展、科学发展的重要抓手,促进新型住宅产业跨越发展。要坚持专业与业余培训相结合,加强对干部、建筑企业等进行专业培训,更新知识,增强推动先进生产力发展的能力和本领,引导全市干部群众、建筑企业认识新型住宅,推广应用新材料。各区市县和园区要在所有政府性的棚户区改造、拆迁房、公租房等建设中推广使用新型建材,与卓达集团一道携手努力,把广安建设成西南地区新型建材及装配式集成建筑产业基地。

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