最新区域销售总监的工作职责(实用7篇)

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区域销售总监的工作职责篇一

1、制定并向上报批销售团队构架与规划；

2、管辖区域内员工的带教工作；

3、对销售经理进行内部培训指导及外部培训组织；

4、对销售经理团队进行激励及绩效管理；

5、任免店长，并主导店长团队建设；

6、店长、导购团队培训内容及培训实施的组织；

7、编写针对店长导购团队关于销售部分的培训课程进行培训。

1、规划并制定具体细节性的连锁终端统一管理办法；

2、终端形象的统一管理控制；

3、定期对终端的状况进行全面分析评价；

4、销售费用的总体控制；

5、定期对终端进行走访检查。

1、新渠道商的初步评估与审核；

2、渠道条件的.审核和深入谈判；

3、渠道商定期拜访；

4、定期通过经事先设计的固定方式向渠道商传递公司销售信息；

5、定期汇总并及时向上反馈渠道商经营信息与状态。

1、每季度初与上级共同制定绩效目标；

2、签字确认共同制定的绩效目标和绩效管理办法；

3、将确认的绩效目标向下分解传递；

4、推动绩效目标的实施；

5、定期跟踪、调整、反馈绩效目标实现进程。

1、部门内部工作安排；

2、部门间工作协调；

3、临时奖励方案制定及审批；

4、根据费用规划，审核及控制费用；

5、及时就销售经理无法解决的问题与其他部门进行沟通。

区域销售总监的工作职责篇二

2、招募、培训、激励、考核、以及协助销售团队成员完成公司下达的.任务指标；

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；

4、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，树立良好品牌形象，并监督执行。

5、提供销售数据、报表及分析报告，妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

区域销售总监的工作职责篇三

2.洞察市场需求，负责客户的.挖掘、维护以及深度经营；

3.开拓销售渠道，负责区域市场规划，建立合作伙伴体系、维护良好的客户及伙伴关系；

4.负责经营区域大客户，根据行业特点能够及时辨别客户需求，提供相应解决方案；

5.擅长团队建设和员工培养，能有效跨部门协同资源，确保目标的达成。

区域销售总监的工作职责篇四

1.根据公司的销售策略和任务，制定本区域的'销售策略和销售计划。

2.执行本区域的销售策略和销售计划，完成公司赋予的销售指标。

3.收集行业信息，了解同行的产品和市场信息。

4.管理应收账款，保证资金及时回流，减少呆账坏账。

区域销售总监的工作职责篇五

1、根据公司的销售策略和任务，制定本区域的销售策略和销售计划。

2、执行本区域的'销售策略和销售计划，完成公司赋予的销售指标。

3、收集行业信息，了解同行的产品和市场信息。

4、管理应收账款，保证资金及时回流，减少呆账坏账。

区域销售总监的工作职责篇六

2、利用现有渠道，寻找高端vip客户群体，并与客户进行业务洽谈合作；

4、对客户出行过程进行把控，随时关注客户情况，维护客户；

5、收集市场信息，并根据公司的销售目标完成销售计划；

6、了解竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议；

区域销售总监的工作职责篇七

1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平;

3.办理各项业务工作,要做到:积极联系，事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;

4.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项;

5.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告;

6.做到以公司利益为重，遵守国家法律;

7.积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;

8.上级领导交代的其他工作内容;

1.具有市场营销、医疗临床相关专业，专科及以上学历;

3.优秀的`团队建设培训能力，具备团队管理和领导能力;

4.有较强的计划与执行能力，良好的沟通和团队协作能力，可以承受高强度压力工作。