最新解除服务协议合同有效吗 服务合同解除协议(汇总5篇)

劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议，是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇合同。下面是小编为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜欢。

解除服务协议合同有效吗篇一

乙方：______

甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下

问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行。

一、乙方于20______年11月1日与甲方签订的.劳动合同，该劳动合同期限为20______年11月1日至20______年10月31日。

现经双方友好协商，双方同意不再续订劳动合同，并于年月日终止该劳动合同，双方之前的劳动关系终止。

二、根据《劳动合同书》及双方协商约定，甲方一次

性付清乙方剩余服务费，合同签订之日起，乙方不再享受甲方服务费支付。

三、《劳动合同书》终止后，乙方应于年月日

前将所有工作办理好交接手续，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录，包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚;同时交接经手过的工作事项。

四、具体程序：乙方整理好应该移交的各项资料，对未

了事项和遗留问题要写出书面说明材料。编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。

五、签订本合同后，甲乙双方不因劳动关系的解除或终

止引起任何保安服务终止合同协议诉讼。除本协议书约定外，甲、乙双方基于劳动

关系所产生的其它一切权利义务均已了结，甲、乙不存在任何争议。此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。

六、本协议经甲、乙双方签名(盖章)后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。

甲方：___________

乙方：___________

解除服务协议合同有效吗篇二

乙方：____________

目前甲方人员工资负担严重超出现有运营能力，需进一步压缩人员编制，以缓解人员工资支付压力，进而与乙方协商解除双方于______年______月______日所签订的《服务合同》。

现甲乙双方就《服务合同》的.解除事宜，根据《中华人民共和国民法典》及有关法律、法规，遵循平等自愿、协商一致、的原则，一致同意订立本保安服务合同解除协议以下简称协议。

一、合同解除时间：______年______月______日，所有合同人员服务提供及工资计发截止______年______月______日______时。

二、合同解除责任：合同解除后双方互不承担任何经济或其他责任。

甲方：____________盖章乙方：____________盖章

或委托代理人：____________或委托代理人：____________

或委托代理人：____________或委托代理人：____________

解除服务协议合同有效吗篇三

地址：____

法定代表人/负责人：____

乙方：____

地址：____

法定代表人/负责人：____

鉴于：____

甲方和乙方于_____年__月__日签署了《服务合同》;

经甲方及甲方客户要求，并经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和条件提前终止解除该《服务合同》。

通过双方友好协商，达成如下一致意见：____

1、合同解除及责任承担

甲方向乙方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的`《服务合同》。

乙方同意像甲方支付违约、赔偿金，金额总计人民币元，除此之外，乙方不再对甲方负有任何其他钱款、费用。

2、甲方和乙方共同承诺及保证

解除《服务合同》不会导致一方产生对另一方的任何责任负担;

解除《服务合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;

不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。

3、管辖法律：____仲裁

凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，若协商不成，任何一方均可向_________人民法院提起诉讼。

仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

4、本合同自甲方盖章、乙方签字生效。

本合同一式贰份，双方各持壹份。

甲方：____乙方：____

授权代表：____授权代表：____

日期：____日期：____

解除服务协议合同有效吗篇四

甲方：

乙方：

目前甲方人员工资负担严重超出现有运营能力，需进一步压缩人员编制，以缓解人员工资支付压力，进而与乙方协商解除双方于20xx年9月12日所签订的'《服务合同》。现甲乙双方就《服务合同》的解除事宜，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规，遵循平等自愿、协商一致、的原则，一致同意订立本保安服务合同解除协议（以下简称协议）。

20××年2月20日，所有合同人员服务提供及工资计发截止20××年2月20日24时。

合同解除后双方互不承担任何经济或其他责任。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）

法定代表人：法定代表人：

或委托代理人：或委托代理人：

年月日：

解除服务协议合同有效吗篇五

乙方：_____________

代表人：__________

经全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室审定确认，甲方将在丙方_____从事志愿服务，服务期限为________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第一条甲方权利

1.在本协议书所确定的岗位开展服务，并享有与丙方正式工作人员同等的办公条件以及免费住宿等基本生活条件。

2.服务期间，享受与丙方正式人员同等的休假待遇。

3.服务期间，享有每月_________元的生活补贴，同时享有一定的交通补贴、人身意外伤害和住院医疗保险。

4.参加乙方组织的相关交流、慰问、联欢等活动。

5.及时了解全国项目办、相关省项目办及乙方发布的有关西部计划的重要信息。

6.服务期满考核合格的，取得本人服务鉴定等相关证明材料，享受相关支持政策和待遇。

第二条甲方义务

1.认真履行志愿服务职责。

2.按照本协议书和乙方确定的时间到岗服务，并服从乙方根据工作需要进行的岗位调整。

3.服务期间，应爱岗敬业，尽职尽责，服从管理，尊重民风民俗，自觉维护志愿者形象;严格遵守国家法律、法规和专业守则;遵守西部计划相关管理规定和服务单位的规章制度。

4.除因不可抗力因素并向丙方、乙方提出申请，不得单方中止协议或擅自离岗;确有特殊需要或原因的，须经乙方同意;因正常休假离开服务地期间，应与丙方、乙方保持联系。

5.服务期满，递交工作总结，参加相关总结、考核工作;离岗时做好相关的工作交接。

第三条乙方权利

1.按照西部计划的有关规章制度对志愿者进行日常管理。

2.对丙方相关工作进行监督、指导和管理。

3.在甲方服务期满时对甲方进行考核并提出相应意见。

4.发现甲方隐瞒协议签定前已患重大疾病或提供其它重大虚假信息等情况，并导致其不能继续从事志愿服务的，乙方可单方面解除本协议，不承担任何责任。

第四条乙方义务

1.负责落实上级项目办相关工作要求，对甲方进行管理和服务，对丙方进行监督和指导。

2.及时向甲方和丙方传达上级项目办的相关信息和工作要求。

3.做好接送工作，确保甲方及时、顺利到岗开始服务;服务期满后按时结束服务并离岗返家。

4.监督、协调和指导丙方为甲方提供适合的服务岗位、相应的办公条件和免费的住宿条件。

5.建立健全管理服务制度，做好甲方的安全保障等工作。

6.协调、督促有关方面做好甲方生活补贴、交通补贴的发放工作;及时了解、掌握甲方的工作、生活情况，对甲方给予必要的指导和帮助，经常开展交流、慰问、联谊和培训等活动。

7.在甲方发生意外或伤病时协助甲方按照保险条款的有关规定，办理保险理赔手续。

第五条丙方权利

1.按照西部计划相关管理规定和丙方的规章制度，对甲方进行日常管理。

2.按照有关规定，对甲方进行业务考核与服务鉴定。

3.根据实际表现情况，建议乙方对甲方进行表彰或处分。

第六条丙方义务

1.作为甲方在服务期间工作、生活、健康和安全保障的'第一责任人，按照国家有关法律、法规、规章制度以及各级项目办的有关规定，对甲方进行业务指导和培训。

3.因丙方原因使甲方受到伤害的，丙方应按照本单位正式工作人员的待遇，承担照料、补偿等相应责任。

4.服务期间甲方发生意外或伤病时，妥善安排、及时治疗，并尽力给予帮助，并及时报告乙方。

5.按照有关规定，完成乙方交办的各项任务。

第七条本协议生效期间，因甲方个人原因造成的损害、损失及由此产生的法律责任，由甲方个人承担，按照国家有关法律、法规的规定处理。

第八条因一方无故中止协议，致使协议无法履行，受害方有权追究其责任;给其他两方造成的损失，由违约方承担全部责任。

第九条本协议书一式四份，具有同等法律效力，经各方签字盖章后生效。三方各持一份，并由全国项目办备案一份。甲方服务期满后本协议书自动终止。

第十条因本协议书约定事项发生争议，争议各方应首先通过友好协商解决。协商不成，由乙方办公场所所在地的仲裁机构或法院解决。

乙方：_____________

代表人：__________

________年____月____日

_________年____月____日

签订地点：________________

签订地点：_________________

丙方：____________

代表人：__________

________年____月____日

签订地点：________________