最新团队破冰游戏 团队破冰精神心得体会(通用5篇)

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团队破冰游戏篇一

第一段：引言（200字）

团队破冰是构建团队合作关系、促进团队发展的重要一环。在我参加的一个团队破冰活动中，我深刻体会到了团队破冰的重要性和独特的魅力。通过这次活动，我意识到只有通过积极主动、相互信任、合作共赢的态度，我们才能真正破冰，激发团队成员的潜力，发挥出最好的团队协作效果。

第二段：相互沟通（200字）

团队破冰的第一课是相互沟通。在活动中，我们通过一个小游戏来进行沟通。面对刚认识的团队成员，我一开始有些紧张，不知道该如何与他们交流。但是，慢慢地我发现大家都像我一样有些拘谨，于是我主动邀请大家一起分享自己的兴趣爱好。通过这个交流，我们彼此更加了解，互相产生了共鸣。从那时起，我们开始逐渐建立起互信，这为我们后来的合作打下了坚实的基础。

第三段：团队合作（200字）

团队破冰的第二课是团队合作。在一个团队破冰活动中，我们需要面对各种不同的挑战。我们被分成几个小组，每个小组都有一个任务需要完成。在这个过程中，我深深体会到团队合作的重要性。每个人都发挥着自己的特长，共同为小组的目标努力。我们相互协作、互相支持，克服了各种困难和挑战，并最终取得了成功。通过这次经历，我意识到团队合作不仅能够提高效率，还能够激发团队成员的潜力，实现更高的目标。

第四段：相互理解（200字）

团队破冰的第三课是相互理解。在团队合作的过程中，我们需要相互了解和理解。有一次，我们碰到了一个非常困难的问题，大家的意见不一致，陷入了僵局。然而，我们没有放弃，而是坐下来一起讨论。我们倾听每个人的想法，尊重每个人的意见，最终找到了一个大家都能接受的解决方案。通过这个过程，我深刻体会到相互理解的重要性。只有相互理解，我们才能够团结一致，共同面对困难。

第五段：取得成功（200字）

通过团队破冰活动，我意识到团队破冰不仅仅是一个简单的游戏，而是一种团队精神的体现。只有通过积极主动、相互沟通、团队合作和相互理解，我们才能真正破冰，建立起强大的团队工作氛围。在这个过程中，我们不仅取得了游戏的胜利，更重要的是我们激发了团队成员的潜力，培养了团队合作意识和团队精神。这次团队破冰活动让我深刻认识到，只有建立起一个真正团结、合作、相互信任的团队，我们才能实现更大的成就。

团队破冰游戏篇二

一、目的：拉近彼此之间的距离，展现行动力及人性的积极热情，且可加速彼此间的认识。

二、条件：

（一）人数30人以上

（二）用具：纸、原子笔pa 团队活动之蒙眼围圆

一、工具：绳子，毛巾

二、方式：分成几组，每组选一位队长。后由队长来选自己的组员。

三、主持人发给每人毛巾1条，蒙上眼睛。

四、发给每组绳子一条。

五、活动开始

（一）、第一次比赛

1、请于5分钟内将绳子围成一个圆，放在地上

2、到达5分钟时以哨音提醒

3、人离开绳子，取下毛巾看那一组的绳子围得最圆。

（二）、第二次比赛

1、每组拿到绳子后，讨论5分钟，用什么方法可以围得很圆。

2、蒙着眼睛，听哨音行动。

3、计算由开始到结束须要多少时间。

4、围好的小组举手大声说，第几组完成。

5、取下毛巾，让他们看一看他们同心协力的结果。pa 团队训练之领导统御

（一）工具：每人一张纸。

（二）方式：围成一圈坐着。

（三）步骤：1.听主持人的指令行动。2.请把眼睛闭上，活动中不可睁开眼睛。4.口令：听主持人的口令行动。pa 团队训练之环境改善工具：绑成圆圈的绳子，视人数决定圈数（但 其中有一圈是大圈）方式：

（一）主持人宣布游戏规则：圈里代表公司，圈外代表外在环境。

（二）请每个人站在圈中。必须二脚均在圈里，不可一只脚在内，一只在外。

一、目的：训练营销人员在陌生 环境中能克服害羞，自在如 常。

二、活动方法：

（一）裁判4名：起点、终点各二名，由助教担任。

（二）主持人一名。

（三）学员列队二旁当观众及裁判。

（四）抽签：决定表演顺序，助教登记签号与姓名。

（五）道具

三、活动规则：

（一）申请通关：表演者高喊：我是××（pa 活动的名字）缺乏自信、业绩、胆量、金钱、老婆、先生、车子的火车就要开（自我检视欠缺哪一项）

（二）确认目标：裁判喊：开哪里？

（三）明确目标：表演者喊：开往巴黎、开去娶老婆、开去赚钱、开去买车、开去恋爱（地名自取，或取想达成的愿望）

（四）接受申请：裁判衡量目标明确后放行，并喊：开动。（若未喊目标不予放行）

（五）方法执行：表演者以各种不同的表演方式或肢体动作通过表演台，但所表演的方式和动作不可以和前面的表演者相同。

（六）检查动作：两旁观众检查表演者的动作，并给表演者欢呼、加油、打气。

（七）申请过关：表演者达到终点时喊。pa团队活动之双雄大对抗游戏前的准备

一、选出二队队长。（可由第一周班长与第二周班长担任）

二、选出队员，二队人数相同。

三、二队订队名。

四、发给队衣（活动现场发）

五、准备计分板。

六、准备哨子。名称：头传气球工具：吹足气的气球数个（视组数及备用）方式：1.以头传球。2.每队派出二组，每组8-10人。3.哪一组传得快即获胜。4.计入队的胜负积分。名称：用手接球。工具：篮球2-4个。方式：1.以手传球。2.每队派出1-2组，每组8-10人。3.第一个人用二手将球放在头上，第二个人用手将球从胯下传给下一个人，第三个人接到球后，从头上传给下一个人„„以此重复。4.那一组传得快即获胜。5.计入队的胜负积分。名称：独脚运球工具：吹足气的气球数个（视组数及备用）方式：1.用脚踝与大腿之间夹球。2.单脚跳着运球，球不许落地，落地重头开始。3.每队派出1-2组，每组4-6人。4.从起点到终点，哪一组先运完球即获胜。5.计入队的胜负积分。名称：烫手山芋，谁都不爱工具：帽子或球或其它可传递的物件。方式：

二、物件由左、右二边分别传递。

三、同时接到二件物件时，即出局，站中间。

四、物件继续由左、右两边传出，继续出局。

五、5分钟后停止，看哪一队存在的人多。

六、人多者，获胜。

团队破冰游戏篇三

团队破冰游戏篇四

团队破冰游戏篇五

时间：20分钟

场地：大的敞亮的地方

道具：每组80个气球，1个气筒

游戏规则

1、培训师将学员分成每8个人一组，发给每组80个气球，1个气筒。

2、每组需要选出一个组员做模特，其他组员的任务就是利用气球把这个模特装扮成“气球巨人”，使他越魁梧越好。

3、时间是10分钟，时间到了以后，每组的“气球巨人”需要站在前面供大家评价，选出最强壮的一个。

游戏编排目的

1、_让学员们在协作和竞争中增进了解，增加团队凝聚力。

2、激励学员学会就地取材以达到目标，以及如何利用最经济的资源办事。帮助他们提高解决问题的能力并提高工作效率。

相关讨论

1、你们组是用什么方法使“气球巨人”变强壮的?

2、在游戏中，看见其他组的“气球巨人”更加强壮时，你们组有什么反应?

游戏主要障碍和解决

1、每个人都知道如何使“气球巨人”变得强壮，都在想方设法让他的四肢、腰部和胸部发达起来。可是容易被他们忽视的是，怎样将这些气球同定在人的身上。要注意，我们并没提提供绳子，因此每个小组不要急着把所有气球都吹大，而应该留一部分作其他之用，比如充当绳子。

2、你们组是怎样分工的，不会是一窝蜂地全无章法可言吧·应该先分配好谁给气球吹气，谁绑扎气球，谁来武装“气球巨人”。这种有条理的分工，将大大地提高速度和效率，且思路很清晰，不会做无用功。另外，值得注意的是，不要一味追求让人变得强壮，还要考虑到气球的承受力，否则气球吹得过大很可能会爆的。

3、切忌吹起一个气球就给“巨人”穿一个，这样做很浪费时间，不妨试试将很多气球先做一件外衣，然后一起穿在“巨人”身上，这是不是很节省时间呢?而且还可以看出整体效果，及时做出调整。