复工复产仪式发言稿(大全6篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

复工复产仪式发言稿篇一

2020年是一个特殊的年份，疫情一度笼罩着整个国家，整个社会几乎陷入停摆状态。然而，随着疫情的逐渐得到控制，我国积极推进疫情防控工作，逐渐实现了复工复产和复课。作为一名普通人，我亲身经历了这一过程，对于复工复课有着深刻的体会和感悟。

首先，复工复课让我更加珍惜生活中的点滴。在经历了长时间的居家隔离之后，我们被限制在家中，不能外出，与外界的联系只能通过网络。而当复工复课后，我才意识到原来这样普通的日常生活是如此珍贵。太阳洒在脸上的感觉，与同事朋友的交流，和老师同学的互动，都让我倍感幸福和满足。复工复课让我更加明白，幸福是建立在平凡的生活中。

其次，复工复课让我体会到了团结与互助的重要性。在疫情期间，全国人民团结一心，共同抗击疫情。而在复工复课过程中，我们也必须保持团结，相互帮助，共同度过难关。在企业中，同事们相互支持，紧密合作，为了共同的目标一起努力。在学校中，老师和同学们相互鼓励，互帮互助，营造了良好的学习氛围。只有团结一心，我们才能从容应对挑战，战胜困难。

第三，复工复课让我更加重视个人健康和安全。疫情的爆发让人们对健康问题产生了更高的关注度。在复工复课过程中，我们要做好个人防护，保持好手卫生和勤洗手，并注意保持社交距离。当然，良好的饮食习惯和合理的作息时间也是保持身体健康的重要因素。我们要时刻关注自己的身体状况，保持健康的同时，也要关心他人的健康。

第四，复工复课让我更加注重时间管理。在居家隔离期间，时间变得混乱而难以控制。而复工复课之后，时间似乎又变得有限并显得更加珍贵。我从中学到了如何更好地管理时间，合理安排工作和学习的时间，并且逐渐形成了有条不紊的生活习惯。通过合理的时间管理，我能够更有效率地工作，学习和休息，提高了自己的生活质量。

最后，复工复课让我对未来更加充满希望和信心。疫情给我们带来了巨大的冲击和挑战，但通过全国人民的努力，我们逐渐实现了复工和复课。这让我相信，无论面对什么困难，只要我们团结一心，积极应对，就一定能够战胜困难，走向胜利。我对未来充满希望，相信我们能够在这场疫情中逐渐恢复正常生活，取得更大的进步。

通过复工复课的经历，我更加明白了幸福来自于平凡生活，团结和互助是克服困难的关键，个人健康和安全是基石，时间管理是提高效率的重要手段，对未来要保持希望和信心。我会继续努力学习和工作，为实现自己的目标而努力。我相信，只有通过我们每个人的努力，我们的社会才能更加美好。

复工复产仪式发言稿篇二

公司属各项目部：

为进一步加强节后复工项目的安全生产管理，消除春节停工期间给施工现场带来的不良影响及安全隐患，预防施工生产安全事故，确保施工生产安全，现提出如下要求：

一、切实做好复工前各项安全管理工作部署

强化安全责任，精心组织，以高度负责的态度切实做好项目工程复工前的各项安全管理准备工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚决克服盲目乐观情绪和松懈麻痹思想，积极做好教育宣传及动员，进一步落实安全生产责任制，认真开展复工前项目安全教育、交底、检查等工作，调整好节后管理人员和作业人员的思想状态，为项目工程节后复工安全管理工作打下良好基础。

二、扎实开展节后复工的安全教育培训工作

要高度重视和做好复工前的安全教育培训工作，针对施工现场实际，对项目部管理人员、一线作业人员和特种作业人员开展全员安全教育培训工作，严格落实三级安全教育制度，把安全教育培训工作落实到每一个班组、每一个岗位、每一位工人，让工人全面了解本项目危险场所、危险源、防范措施、基本安全操作规程，提高现场作业人员安全防范意识和操作技能。教育后要对所有人员进行安全知识考核，严禁将未经安全教育培训或者培训考核不合格的人员直接安排进入施工现场作业。

三、项目部认真开展节后复工的安全隐患排查治理工作

各项目部要克服麻痹、松懈的思想，高度重视春节后复工的安全生产隐患排查治理工作，严格按照相关标准规范对本项目施工现场进行一次全面彻底、不留死角的安全隐患排查治理活动，发现隐患要按照“定人、定时间、定措施”来进行整改，落实专人跟踪隐患整改情况，检查必须要留有排查、整改记录，确保安全隐患整改率达100%。复工前特别要加强对危险性较大分部分项工程的安全隐患排查：

（一）深基坑支护和排水措施，要对深基坑边坡位移情况进行全面的复测，在各类沟槽开挖时应严格按照有关技术规范进行放坡，严禁沿坑边违章堆土。

（三）现场所有的塔式起重机、附着式升降机、工程机械等特种设备和机械设备进行检查，查看起重机械的基础是否有沉降，地脚螺栓是否松动，各项安全保险装置是否有效正常，强化复工前的检查、保养、检测和试运行工作，检查合格后方可投入使用。

（四）脚手架、爬梯、洞口、临边护栏等安全设施的稳固情况，安全网和脚手板铺设情况进行仔细检查，尤其加强现场高处作业平台临边防护进行检查，对缺损的安全设施在复工前应及时修补设置到位，确保施工现场各类安全设施无缺损且灵敏、可靠、牢固，能够起到相应的安全防护作用。

（五）加强施工用电安全检查，重点排查施工现场临电缆线是否浸水、线路架设是否符合要求、线路是否老化破损、漏电保护器是否失灵、配电箱和开关箱是否满足“三相五线制”、“三级配电、两级保护”和“一机、一闸、一箱、一漏”的要求、重复接地装置是否规范可靠等逐一进行全面检查，发现不规范、损坏或失灵的要及时更换，同时应检查施工现场各类电气设备设置是否符合规范要求。

（七）加强项目各类临建设施稳定性、牢固性安全检查，尤其重点对活动板房、钢筋棚、围墙、围挡等逐一进行安全检查，发现问题及时整改，消除安全隐患。

四、明确安全责任划分，签订安全生产责任书

各项目部应结合项目实际，进一步明确安全责任划分，落实安全生产责任制，由项目经理部与进场各劳务队伍签订安全生产责任书，同时项目经理应与项目管理人员签订安全生产责任书，加强安全生产责任考核工作，切实强化安全生产责任意识。

特此通知！

xx市桓大建设（集团）有限公司

20xx年xx月xx日

复工复产仪式发言稿篇三

企业复工的具体要求：

1、严格落实企业疫情防控主体责任。

复产复工企业要严格执行“五必须”防控承诺：一是必须成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作，制订本企业疫情防控工作方案和应急预案;二是必须严密落实各项防疫措施，逐级落实疫情防控责任人，自觉承担本企业防控责任和经费支出;三是必须承诺疫期不新招收不符合防控要求的重点区域人员及其密切接触者;四是必须严格落实市外返工人员不少于14天的隔离医学观察措施;五是必须按照《企业职工疫情防控操作手册》要求，严格执行到位。

2、务必及时排查员工、加强防护。

企业要提前排查每一名员工的来源地和14天内活动轨迹，优先安排本地员工返岗。对目前仍在湖北境内的员工劝留在当地，暂不返回。对近14天有湖北旅居史、有与湖北旅居人员和确诊病例密切接触史的员工，要严格按规定落实居家或在居住地隔离医学观察等措施;怀孕妇女、有慢性基础疾病，以及超龄(60岁及以上)的员工不安排返岗。对其他地区返渝员工，确因生产需要返岗的，在体温检测正常、无密切接触史的情况下，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗，同时做好每日健康监测和登记，发现异常情况立即报告属地政府并按疫情防控相关规定处理。

3、务必做好复产复工的防疫准备工作。

企业要准备红外体温探测仪、消毒液、口罩等疫情防控物资，落实隔离场所，保障房屋通风，定时做好办公场区、食堂、车辆全面消毒、卫生保洁。要保障职工有稳定的居住场地，设置临时隔离场所;不具备设置隔离场所条件的企业，要按照区县和园区统一安排，确定具体的隔离观察地点并向所在园区和乡镇(街道)报备。

4、务必完善管理制度、严防死守。

企业要对全部员工进行返岗前的疫情防控知识培训，建立体温检测制度和生病报告制度，每天早晚检测上下班人员体温，一旦发现发热、咳嗽等异常情况，立即报告、及时处置。企业实行封闭式管理，确保工作场景安全;食堂推行分时分餐制;尽量减少会议，不召开聚集性的大会;合理安排工作岗位，保持人员距离，减少人员聚集。

2020疫情后复工申请报告范文【篇二】

各乡(镇)人民政府、街道办事处，县产业集聚区(农场)管委会，县人民政府各部门，全县辖区内各有关企业：

当前，新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作进入关键时期，为贯彻落实党中央、省委和市委“一手抓好疫情防控、一手抓好经济发展”的要求，按照省、市关于疫情期间企业复工复产有关文件要求，现就加强疫情防控期间企业复工复产的管理通知如下，请各部门、辖区、各企业遵照执行。

本通知所指的企业：第一类为重点工业企业(包括外贸进出口企业和外资企业)、第二类为与民生联系紧密的超市和餐饮业、第三类为省市县重点项目的建筑工地，其他业态的复工复产工作随着疫情的发展另行通知。

一、企业复工前的准备

1.开工研判。复工复产前，企业要根据实际情况做好充分的准备工作，包括复工的具体时间(2月17日以后)、返岗人员数量和基本情况、疫情防控措施、生产计划、原材料采购和产品销售地、物流运输保障等，防止因为准备不足或研判失误造成突发问题。

2.成立机构。切实履行防疫工作的企业主体责任，成立以企业法人(主要负责人)为第一责任人的企业疫情防控机构，制定疫情防控工作方案，各项防控措施均需细化并责任到人，形成从企业管理层到一线职工“横到边、纵到底”的疫情防控全员责任体系。形成应急处置、信息报送、安全防范等工作机制。

3.复工申请。符合复工复产条件的企业，向县疫情防控指挥部提出申请，由行业主管部门和属地政府组织验收，报指挥部批准后方可复工复产。

4.人员管控。复工复产企业要向行业主管部门和属地政府如实申报返岗人员的情况，严格接受主管部门和属地政府的管理。在疫情未解除之前，所有武汉、湖北疫情重点地区员工均不得返岗。对有其他疫区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，实行集中隔离14天。对即将复工人员进行登记造册，详细记录行动轨迹、接触史、返程交通工具及健康状况。

5.杀菌消毒。要对经营区内生产、生活、办公区域进行全面卫生清理，特别是人员密集场所、重点设施设备等部位要进行彻底消杀，保持良好通风，防止病毒传播蔓延，确保不留死角、不漏盲区，并把消毒记录和消毒图片存档备查。

6.物资储备。做好防疫需要的物资储备，主要包括口罩(不低于两周的用量)、手套、测温仪等防护物品和洗手液、消毒水、酒精等消杀用品。

二、企业复工后的管理要求

1.出入管理。企业要减少进出通道，只保留一个出入口，并在出入口设置检测卡口，配备必备的体温检测仪、酒精、消毒液等物品，明确专人落实24小时人员值守，对因生产经营需要必须进出的人员、车辆严格检查，并分别做好信息登记和消毒处理，严禁无关人员进入。

2.员工管理。每天对全体员工体温测量不少于2次，并填写体温测量记录，对体温异常的及时采取处置措施。加强员工教育，督促员工严格遵守县疫情防控指挥部各项管理规定，严格落实员工个人防护措施。采取分时段错时就餐、分散就餐，严禁集中就餐。所有员工必须在指定区域内封闭居住，不得私自外出。

3.尽量减少接触传染。餐饮企业复工后，仅限提供送餐外供，不得集中就餐，减少人员聚集。要开设外卖送餐员的取餐专区，对送餐员进行体温测量、酒精消毒，同时做好安全记录。

三、突发疫情处置措施

企业要制定应急处置预案，建立统一指挥、快速响应机制，落实应急值守、情况报告、物资调配等措施，要设置临时隔离室。

1.疫情处置程序。一旦发现有乏力、发热、干咳、胸闷、气促等可疑症状者，要及时安排入住隔离室并拨打120采取下步措施，并第一时间上报行业主管部门和属地政府。

2.密切接触者管理。按照属地管理原则，积极配合相关部门，对密切接触者采取暂时隔离管理措施，并做好思想安抚工作。

3.终末消毒。疫情发生后，在当地疾控机构指导下，按照《新型冠状病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定场所消毒技术方案(第二版)》，做好病例生产生活等疫点的终末消毒。

4.暂停生产经营。根据疫情波及的范围、发展趋势，由属地政府决定。必要时采取临时停止生产经营措施。

四、工作要求

1.严格落实行业主管责任和属地管理责任。各行业主管部门要切实履行行业监管职责，对本行业内申请复工复产企业的疫情防控方案、人员管理、消毒保洁方案和物资保障方案进行指导审核，每个企业要明确两名现场监督员，对企业正常生产经营和疫情防控负责。各乡镇(办、管委会)要切实履行属地管理责任，加强对辖区内复工复产企业疫情防控工作的统筹协调，建立与企业的联动机制，将辖区内防疫工作与企业防疫工作同部署、同推进、同落实。

2.严格落实开工申请审批制。企业要严格按照本通知要求落实开工前的疫情防控措施，达到条件的可向主管部门提出复工验收申请。第一类中属于产业集聚区管辖范围的工业企业向产业集聚区管委会提出书面申请，其他的工业企业向县工信局提出申请，第二类、第三类分别向县商务局、县住建局提出书面申请，并签订《企业复工疫情防控承诺书》。对于不按规定落实日常防疫措施，存在风险隐患的及时给予关停。

3.加强疫情防护知识宣传。企业必须通过内部微信群、显示屏、宣传栏、宣传条幅，加强对员工疫情防控知识宣传教育，并积极配合县疫情防控指挥部、各行业主管部门、属地政府开展相关宣传教育，确保宣传教育无死角、全覆盖。

4.做好源头追溯管理。在疫情防控期间，企业要对进出的原材料、商品，做好详细的出入登记，分批次存放、标注标签并有源头记录，一旦出现问题能够及时溯源。

5.及时做好疫情信息报送。疫情防控期间，实行复工企业情况日报告制度，各企业要将返岗人员数量及变动等情况，于每日17时前报各行业主管部门和属地政府，重大情况随时上报。

6.扎实做好大气污染防治和安全生产工作。复工复产企业要严格落实大气污染防治各项措施，推动空气质量不断改善。同时，要克服麻痹思想，落实各项举措，有效防范和坚决遏制安全生产事故发生，确保安全生产形势持续稳定。

2020疫情后复工申请报告范文【篇三】

企业复工必须同时满足以下五个复工条件

1.防控机制到位。企业负责人必须现场指挥，建立企业内部疫情防控组织架构，做好企业复工方案，明确企业疫情防控应急流程、具体工作人员、工作职责，确保企业疫情防控工作主体责任落实。

2.员工排查到位。把好企业员工入口关，全面排查所有员工，按照“一人一档”做好建档筛查工作。凡从重点防控地区返锡的企业员工，必须严格执行集中隔离14天的要求;从其他地区返锡的企业员工必须严格执行居家隔离14天的要求。隔离期结束后，如无感染症状，方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。

3.隔离设施到位。企业如果有外来务工人员的，必须设置集中隔离医学观察场所，如没有条件设置的，在重大突发公共卫生事件一级响应期间不得接收重点防控地区的返锡务工人员。

4.防护措施到位。企业要按照区卫健委等相关部门制定的标准开展疫情防护和隔离工作。企业要做好口罩、测温计、消毒水等疫情防控物资保障及发放工作，物资储备不少于3天用量。

5.内部管理到位。确保每日监测上报员工身体状况，督促员工佩戴口罩并做好个人防护，发现情况及时报告、采取处置措施，并加强员工下班后管理。做好企业集中生产线、住宿区、厂房、食堂等人员密集区疫情防控，做好场地的通风、消毒和卫生管理，做好隔离区管控。按规定加强安全环保管理。

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复工复产仪式发言稿篇四

随着疫情的得到有效控制，全国各地的企业、学校和单位陆续恢复了正常复工。在这个特殊的时期，我们必须面对各种不同的挑战和困难，才能保障工作或学业的顺利进行。在这个过程中，每个人都要从中汲取经验和教训，积极总结复工心得体会，推动工作和学习的有序进行，同时为企业的发展和经济的稳定贡献自己的力量。

第二段：复工前的准备工作

复工前的准备工作是复工成功的关键。企业需要做好消毒、防控和安全措施，保障员工的安全和健康。同时，员工也需要认真了解企业的防疫措施，并配合做好个人防护工作，减少感染风险。此外，在复工前，还要对工作内容进行详细规划，确保复工后工作的有序进行。

第三段：复工中的有效管理

在复工中，有效的管理是保证工作进展顺利的重要因素之一。企业需要充分调动员工的积极性，强化班组之间的沟通协作，及时发现并解决问题。同时，还要注重人性化管理，关心员工的身心健康，营造融洽和谐的工作氛围。

第四段：应对复工后的挑战

虽然疫情得到了有效控制，但复工后仍然面临各种挑战和困难。如何应对这些挑战？我们需要积极采取有效措施，提高工作效率，降低生产成本，做好市场调研，保障企业的持续稳定发展。同时，还要注重人才培养和管理，提高员工的综合素质和业务能力。

第五段：总结复工心得体会

复工心得体会的总结是对复工期间所学所悟的汇总，也是对未来工作的指引。我们需要反思自身存在的不足和改进的空间，进一步完善和优化管理模式，提升员工的工作热情和创新能力，不断提高企业的核心竞争力。在这个过程中，只有不断总结经验，不断创新变革，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

总之，复工心得体会是一篇关于企业发展的重要文章，它不仅记录企业困境和提升之路，而且关系到企业的创新和发展。希望每个人都能积极总结经验，努力向前，不断创新变革，共同推动中国经济的繁荣与发展。

复工复产仪式发言稿篇五

随着COVID-19疫情的消退，企业逐渐复工复产，昔日宁静的工厂区不再人声鼎沸、机声轰鸣。但这并不代表生产的正常化，复工对于生产企业来说是一个必须面对，必须应对的“考试”。近期我所在的生产企业也已经复工，我在这一过程中有如下贵重的心得体会。

第一段，复工前需全面准备。为了让员工顺利踏上工作岗位，企业要确保场内场外的安全环境。也就是说，在复工之前，必须完善复工的各种准备工作。从准备消毒物品到建立各种安全防护装置，企业需要详细地审核设施，并且动员和培训好相关人员。此外，企业需要充分考虑到员工的出勤情况。因为疫情的传播很快，每个工人的健康状况必须严格检查。这个时候，企业需要保证足够的检测物品和设备，以及足够的医疗机构支持，确保员工的健康和安全。

第二段，企业需要根据实际情况制定详细的复工计划。企业需要根据生产规模，生产工艺和流程，制定自己的复工计划。复工计划要充分考虑到职工的安全和保障，同时也要保证生产的连续性。因为每个企业都面临着人员流动性，供应链问题，以及风险的存在，因此需要制定详细的应急预案，随时做出调整，确保生产不受影响。

第三段，创新推广“数字化”工作模式。在原本的电子化生产环节中，数字化依然活跃。在不少企业中，系统可以远程监控生产线，地域节点必须安装高清摄像纳入基地。，这样可以方便管理层随时随地掌握生产情况。而对于个人的自我防护，企业需要发放口罩、驱蚊水等物品。此外，企业工作模式(UHF含电信协议和ZigBee协议)的整体数字化必不可少，能够实现远程办公，使得更多部门成为了全球中流砥柱的数据中心。

第四段，培训职工意识，不断提高工作效率。复工后企业需要对员工的安全意识进行培训，大力推广防控措施，并通过各种方式增强员工的防护意识。例如，工厂的走动路线应该人性化，让员工不用碰触要素就能进出车间，这样能最大程度避免交叉感染的问题。此外，企业需要增强员工的责任感，做好工作队伍的服务保障工作。只有树立一个笃信管理的服务队伍，才能真正的提高工作有效性，提高生产的保障性。

第五段，未来还有空间。在复工后，企业要深刻反思，重新评估生产和管理的方方面面，从而为未来创造具有竞争力的业务。疫情的反击让企业深意看到了传统“邦道方式”生产业输在哪里，因此，企业需要更加具有创新力，才能在竞争的市场中获得最大的优势。此外，在未来，企业还要积极拓展市场，走出国门，从而为生产输出更大的生命力。

以上是我在生产企业复工过程中的心得体会。复工看似是简单的过程，但实际情况却比想象中复杂。企业需要全面准备，精心制定各种方案，积极加强管理，挖掘深层次竞争优势，才能在市场中立足。只要有坚实的基础，生产才能真正绽放美好的生机和生命力。

复工复产仪式发言稿篇六

根据中央和省、市、区有关复工复产的`要求，在疫情防控期间，请各园区和广大企业认真落实联防联控、群防群控职责，配合做好以下重点事项：

一、园区防控措施

1.出入管理。所有进入企业人员必须正确佩戴口罩、必须进行体温检测，并积极配合园区主入口的问询或登记。疫情防控期间，外卖人员一律不得进入园区。

2.体温测量。园区主入口、各楼宇大堂设专人值守测量体温，凡体温超过37.3℃、未正确佩戴口罩、重点区域返园区未居家或集中隔离观察14天及不配合检查的人员禁止进入。同时，建议园区在员工进入办公区域时，由园区进行体温检测。

3.楼宇管理。园区将对公共区域进行每日2次的消毒防疫；在公共部位集中设置“废弃口罩存放箱”，张贴明显标识，每天由保洁员集中处理。

二、企业防控措施

1.企业防控机制。请企业自觉落实疫情防控单位主体责任，建立企业单位法人或主要负责人任组长的疫情防控领导小组，周密制定疫情防控措施和应急预案，建立“一员一档”，并严格落实执行。灵活安排员工分批返岗，在做好疫情防控工作的前提下，有序组织复工复产；建议结合各自实际采取弹性工时、远程办公、居家办公等措施。

2.企业人员管理。对有湖北地区往来史、与湖北地区人员有接触史的员工，请企业企业加强关心沟通联系，建议他们在疫情稳控后回企；对有以上情况并已经抵企的员工，督促其及时联系所在街镇的村/居委会或入住的酒店等，采取居家或集中隔离医学观察不少于14天等防控措施。疫情防控期间，对外地（国）返企同时采取不少于14天的隔离防控措施。

3.防疫物资管理。请企业切实关注员工的身体健康状况，尽可能做好相关防疫物资（口罩、体温检测仪、消毒剂等）配备。请正确使用防疫物资，按要求做好保管工作，确保安全存放及使用。

4.办公场所管理。复工前，请企业对工作场所进行消毒处理，并确保每日消毒。进入企业请佩带口罩，对上班员工做到每日2次体温检测，并做好记录。企业自身有班车运营的请做好员工体温检测、口罩佩戴等基础工作。建议线上会议沟通工作，减少集中开会。如需开会，必须佩戴口罩，入会议室前洗手消毒，控制时长，室内通风排浊。

5.企业访客管理。企业访客应佩戴口罩，进入办公区前先检测体温，确定有无重点疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况且体温正常，方可进入办公区并在指定区域会客。疫情防控期间，建议企业尽量减少安排员工外出以及出差。

6.防疫知识宣传。请企业及时向员工普及新冠肺炎相关知识，广泛宣传落实预防措施，教育员工不传谣、不信谣，避免员工出现恐慌等不良情绪。建议企业向本企业的湖北籍员工发一条关爱信息、打一个暖心电话，做到隔离不隔心。

三、个人防护温馨提示

1.为避免复工后入园测温工作可能导致的车辆、人员拥堵，建议各企业根据实际情况尽量选择错峰上班。

2.为避免乘坐电梯时可能造成的感染风险，建议低楼层的企业提倡鼓励员工使用楼梯步行上下楼。

3.为避免外出就餐和使用外卖可能造成的感染风险，建议企业提倡员工自行带饭、预约用餐或错峰用餐。

4.凡来自或者途经疫情重点地区的人员进入本企业的，以及与上述人员、确诊或疑似新冠肺炎病例有密切接触的人员，应主动接受体温检测，自觉实施居家或者积极配中隔离医学观察14天。对未按照规定主动登记，在工作人员询问时不如实告知，或者拒绝执行相关检测、居家隔离、集中隔离观察措施的，将按照有关规定处理，构成治安管理违法行为或者犯罪的，公安机关将依法追究相关人员的法律责任。

请各经济开发园区和广大企业将疫情防控和复工复产情况每日5点前用办公网公务邮箱报送至区疫情防控指挥部办公室。

xxx区疫情防控指挥部办公室

20xx年x月x日