班子成员一岗双责个人总结报告 班子成员个人工作总结优选(优秀5篇)

“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。报告的作用是帮助读者了解特定问题或情况，并提供解决方案或建议。下面是小编给大家带来的报告的范文模板，希望能够帮到你哟!

班子成员一岗双责个人总结报告篇一

20xx年在区委、区政府的正确领导和市财务 局的悉心指导下，财务 局领导班子以十八年夜 及三中全会精力 为指导，慎密 结合 《若干意见》精力 ，努力施展 财务 “稳增长、调构造 、惠民生、促成长 ”的职能，全面完成了区委、区政府下达的目标任务。

一、增强 思想政治扶植 ，时刻保持 坚决的政治立场

始终把增强 思想政治扶植 ，提高政治素质作为班子扶植 的首要任务，在政治上、思想上、行动同上级党组织保持 高度一致。一是增强 思想政治理论学习。始终保持 正确的政治偏向 和政治立场，赓续 增强政治敏锐性和政治辨别 力，在年夜 是年夜 非问题上时刻保持 清醒头脑；采取 多种形式，系统学习了中央、省、市、区一系列重要讲话精力 ，自觉维护区委区政府权威，切实做到了立场坚决，旗帜鲜明。二是增强 民主集中制扶植 。保持 集体领导与小我 分工负责相结合 ，做到分工合理、责权一致、监督 到位。对于人事、财务 等事项，保持 集体讨论，分工负责，努力推进民主化、科学化的抉择计划 机制，提高抉择计划 透明度，依靠集体力量 推动工作开展。三是全面贯彻落实党的路线方针政策和区委、区政府的重年夜 抉择计划 安排 。自觉用科学成长 不雅 武装头脑、指导实践、推动工作，确保班子成员的理论素养、执政能力、领导水平与所担当 的职责相适应，与新形势新任务的要求相适应，自觉地从政治上、思想上、行动上同区委、区政府保持 一致，切实贯彻落实好区委、区政府各项重年夜 抉择计划 安排 。

二、狠抓财务 治理 ，年夜 力提高财务 保障水平

（一）20xx年财务 收支运行情况

1、全年财务 总收入实现亿元，比上年增收亿元，增长；公共财务 预算收入实现亿元，比上年增收亿元，增长。财务 总收入和公共财务 预算收入双双实现三年翻番。同时，连续保持 了较高的收入质量，税性收入占财务 总收入比例达。财务 总收入总量、处所 财务 收入总量在市各县市（区）中均列第3位，财务 收入增幅超全省五个百分点。

2、全年公共财务 支出累计完成亿元，同比增支亿元，增长。

（二）20xx年财务 主要工作进展情况

1、积极举措 培植壮年夜 财路 ，提高生财聚财能力

一是积极支持工业平台扶植 。积极调整 资金，对城投、工投审核拨付征地拆迁资金亿元，年夜 力支持汽车城、金融中心、物流园、职教园区和几个家当 园区等市重点项目扶植 ；二是积极支持新型工业化成长 。嘉奖 政策方面，全年预算支配 工业经济成长 嘉奖 资金、科技立异 嘉奖 资金等1亿元支持工业经济成长 。支持中小企业方面，加快 做好了工业园区“财园信贷通”融资试点工作，年底前通过“财园信贷通”向44户相符 条件的企业提供了无典质 、无担保贷款2亿元；三是积极向上争取政策。我区引进中电建、中节能2家中央企业并签订投资框架协议，同时争取了国度 开拓银行“直贷县”政策。

2、调剂 优化财务 支出构造 ，切实保障和改良 民生

一是加年夜 财务 支持三农的力度。全年涉农支出累计达到 亿元。全年已拨付新农村扶植 专项资金6031万元，有力地推进了我区新农村扶植 。向上争取农业项目资金8504万元，年夜 力支持农业基本 设施扶植 ；支配 农业家当 化成长 资金320万元，搀扶 生猪、果业、油茶等家当 成长 ；统筹新农村扶植 、绿色城乡扶植 、扶贫等资金亿元推进富足协调 秀美乡村扶植 ；全年通过“一卡通”发放惠农补贴 资金共亿元，惠农政策落实到位；年夜 力支持农村危旧土坯房革新工作，全年已拨付农村土坯房革新资金亿元，已解决万户农户的住房艰苦 问题；支配 “三送”资金2000多万元年夜 力支持“三送”工作；二是着力民生，支持社会事业扶植 。重点抓好城乡低保、农村五保户、精减退职老弱保障标准 提标到位、配套资金落实到位，企业离退休人员、城镇集体艰苦 企业、年夜 病医疗救助、城乡居民养老保险、医疗保险实现全笼罩 。制定了《区完全失地农民养老保障实施法子》，筹集资金，妥善解决我区完全失地农民养老保障。全年长命 补贴 支出1351万元，增长11%。区财务 积极筹措资金100多万元用于增强 食品平安 监管。我区新农合共筹资亿元，赔偿 参保农民医疗费用共计亿元，参合农民总受益面达。全区教导 支出亿元，增长，教导 经费获得 切实保障；统筹资金亿元用于保障性住房扶植 ，切实解决城市低收入家庭住房艰苦 问题。

3、稳步推进财务 革新 ，完善公共财务 治理

一是深化预算革新 ，严格预算执行治理 。制定了《区部分 预算治理 法子》等文件进一步规范部分 预算。选择了20个部分 （单位 ）进行预算绩效治理 试点；二是深化国库集中支付革新 。下发了《关于进一步完善财务 资金拨付法度模范 、提高财务 资金运转效率的通知》等文件，重点是优化业务流程，完善预算单位 （财务 所）“其他资金”的拨付法度模范 。同时，赓续 推进公事 卡革新 工作，目前已经发放公事 卡951张；三是全面推进营业税改征增值税试点工作。20xx年我区纳入“营改增”试点的企业有319户，企业税负减轻143万元；四是深化农村综合革新 。进一步完善村级公益事业扶植 一事一议财务 奖补政策方法，赓续 加年夜 资金投入。全年共批复公益项目188个，财务 奖补资金1320万元；五是扎实开展“规范化财务 所”扶植 。20xx年完成新建财务 所3所，革新财务 所4所，共投入130万元。

4、完善监管手段，提升财务 资金绩效

突出抓好财税政策执行、财务 资金平安 、效率检查 ，切实抓好“小金库”治理“回头看”工作，全面推进、落实财务 系统党风廉政扶植 和反糜烂 工作，确保资金使用效益。一是积极履行财务 监督 职能。20xx年财务 监督 检查 部分 财务 收支重点检查 ，查出违纪违规资金745万元，追缴入库财务 资金万元；二是增强 管帐 监督 力度。全年共审核拨付专项资金亿元，拒付手续不全、不合规票据130万元；三是扎实开展“小金库”治理“回头看”工作。通过自查自纠，我区2个单位 主动改正 “小金库”行为，自查自纠金额万元。通过对53户重点对象的检查 ，查出“小金库”2个，金额万元；四是政府采购监管科学规范，运行机制赓续 完善。全年政府采购范围 达亿元，勤俭 资金1200万元，勤俭 率；五是财务 投资评审工作顺利推进。全年共完成了718个扶植 工程预决算的审查，审查金额亿元，勤俭 资金亿元，核减率达。

5、围绕增强 军队扶植 ，提升整体工作水平

班子成员一岗双责个人总结报告篇二

201x年度民主生活会，本人共查摆出10条问题，分别是：

理论学习不够深入；

做决策缺乏调查研究；

抓工作重部署、轻落实；

“老好人”思想严重；

工作上存在重显绩、轻潜绩；

深入基层、深入群众、真正为群众排忧解难不经常；

遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面还存在着很大的差距；

对政府及所属部门管理不够细致，党风廉政建设要求不够严格；

履行“一岗双责”意识不强；

6个方面，自身仍然存在许多问题，主要是：

“一岗双责”认识不到位，认为是党委书记的事，与自己关系不大，不需要关心。厉行节约坚持得不好，随手关灯、关电脑、关空调、关水龙头的习惯没养成，有时存在长明灯现象，造成不必要的浪费。有时自己花钱大手大脚，有条件就想吃的好一点，穿的讲究点，购买高档化妆品。

（一）学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”等方面。

一是存在理论学习不够系统深刻，与实际工作结合不够紧密等问题。如对涉及**的区镇财政体制改革、管理权下放等工作提了些有利于**的意见和建议。

三是向上级党委政府和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。

照规章制度进行操作。

（三）对党忠诚老实方面存在的问题在理想信念时常反省自己，在政治信仰上始终是坚定的，也能够服从组织安排。但平时党性锻炼少了，在日常生活中存在违背党性要求的一些作法，存在见怪不怪，法不责众，随大流的错误认识，战斗性消退了。对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想。在日常工作和生活中，有时遇到一些人自视“消息灵通”，透露一些所谓“内部消息”，我没有挺身而出，没有公开进行制止和批评。

（四）履职尽责方面存在的问题一是工作中因循守旧。

致上报的材料不规范、不及时。在处理一些比较紧急的工作和材料上往往比较被动，工作质量不高、精品不多。对联系部门好的经验和做法总结的不够及时，不够全面。在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”等方面。

一是存在报喜不报忧的现象。有时跟上级领导汇报座谈时，虽能够客观真实的汇报情况、总结工作，但是对于实际面临的个别困难和问题，认为只是偶然现象，下阶段想办法就能解决，所以未及时反映。有时在迎接上级检查、调研时，虽能客观安排路线和观摩点，但有时也存在有意避开存在问题或环境卫生“脏乱差”地点的现象，调研村居基本上选择驻点村居，调研企业多去广丰物流公司，致使上级不能完全掌握**经济社会状况。

（五）在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾等方面。一是在担当负责方面，安排部署的多，亲临一线指挥的时候不多，跟踪问效力度不够。有时了解和掌握城建项目、民生实事主要是召集分管领导和相关部门负责同志通过会议研究，听听近期工作进展情况，谈谈存在的问题和不足，再把工作任务安排下去，剩下的就交给分管领导和部门去推进，在亲力亲为、督促落实上做的还不够到位。

然自己对这项工作高度重视，并和分管领导、确权办同志、驻村干部一起下村推进工作，但由于对解决土地历史遗留问题、外迁户待遇等问题办法不多，致使还有2条村尚未完成土地确权工作。在招商引资工作方面，由于受个别村民持续阻工影响，发生多家签约落户的企业联合向区政府投诉我镇恶劣的营商环境，严重影响我镇形象，加大了招商引资难度。

（六）在纠正“四风”问题不止步等方面。

一是反对新“四风”工作力度有待加大“门难进、脸难看、话难听”的问题基本解决了，但“门好进、脸好看、不办事”等新问题却在一些部门滋生“不作为、慢作为”的风气有所抬头。针对项目建设和工作落实中“推进不力、工作滞后、推诿扯皮、不作为、慢作为”的部门负责人，虽然进行了严厉的批评和教育，但没有真正捋“失责必问，问责必严”的铁律运用到推动工作中，以严肃问责倒逼责任落实的力度还有待进一步加强。

下来聊一聊的时间少，对群众内心真实想法把握还不够准确。

（七）在对照《中国共产党问责条例》等方面。

一是对问责相关条例缺乏自觉学习的主动性。学习问责相关条例主要是通过镇委中心组、党委会时与其他班子一起学习，平时系统学习的时间较少，导致对问责相关条例掌握的深度和广度不够。

二是与中心工作相结合，提升工作实效不明显。把学习贯彻问责相关条例与重点项目建设、经济发展、民生福祉、社会治理等各项工作结合起来，由镇纪委和督办室对各项工作进行经常性督办，但较少采取问责手段，从而通过问责提升工作实效不够明显。

（八）在严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象等方面。

一是在落细落小、抓常抓长上做得还不到位。认为受党教育多年，旗帜、方向和政治定力都没问题，在大是大非上不出偏差即可，没有做到高标准、严要求。由于忙于事务性工作，对于深入落实中央八项规定和实施细则精神，强调的多，具体安排的少，提出要求多，亲自督促落实的也少，特别对一些部门贯彻执行中央八项规定精神情况了解掌握不及时、不全面，责任传导力度不大。

二是勤俭节约意识有所淡化的问题。在招投标、政府采

购等过程中询价不够、议价力度不足，没能发挥财政资金的最大化效用。

二、产生问题的主要原因

“实用主义”倾向有所抬头。

（二）为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。虽然始终坚持党和人民的利益高于一切，想方设法为群众办实事、解难事，但是在工作繁忙时，特别是经济社会发展等多重任务交织在一起时，拜群众为师的次数有所减少，同人民群众的联系有所减弱，为人民服务的宗旨意识有所淡化，致使在服务群众的细微工作上做的不够实，不够深入，不够细致，服务人民意识不够强，忽视了工作的主动性、创造性。

（三）党性修养、党性锻炼抓得不够有力。党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点，自己离党性修养要求还有一定差距，人生观、价值观、世界观的改造应更加坚定自觉。有时出现了对下属要求过严，批评同志时方式方法单一，造成了他们不理解，主要还是党性观念有所淡化，没有做到时时反省、事事反思。

三、整改措施及今后努力的方向

结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

真正把守规矩当作一种责任。

上，增强工作的实效性。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。以上发言不当之处，恳请大家批评指正。

班子成员一岗双责个人总结报告篇三

根据区委统一部署，通过学习反思、召开座谈会、设立意见箱及对企业代表、行风政风评议员、局干部职工开展问卷调查等多种形式，收集到局机关及班子存在的诸多问题，对照存在的问题，进行深入认真地剖析。

1、学风不浓。一些干部职工学风不正、玩风过盛，对上级领导讲话精神、相关法律法规、业务学习不感兴趣，缺乏主动学习，主动钻研的意识。

2、下基层不够。缺乏主动下基层服务意识，除了定期的排污收费、饮用水例行监测等工作，很少有干部主动下基层，即使下基层也是坐在车里“体”民情，隔着车窗“看”基层。

3、进取精神不强。思想滑坡、不求上进，工作效率低下，办事拖拉，部门之间推三阻四、相互推诿，疑难问题没有耐心，缺乏有效沟通，工作只求过得去，不思过得硬，怕困难，怕触及矛盾，怕担负责任，履职尽责不到位，存在诸多空挡。

迟到，下班早退；有的同志牢骚怪话多、不分场合讲话、不负责任乱作评论，散布低级趣味。

1、对学习的重要性认识不到位

部分干部职工常以工作忙作为借口，把学习与工作割裂开来；部分干部职工总觉得学习尤其是理论学习是空的，缺乏学习的紧迫感、压力感；部分干部职工参加工作的时间较长，认为凭以往的老经验，完全可以解决新问题，存在着凭老经验老办法做事的情况。作为国家干部，其素质、能力和工作作风直接关系党和政府在群众中的形象，影响经济和社会发展各项目标的实现。应当树立终身学习的理念，努力提高自身的能力和素质，更好地为经济建设服务。

2、对下基层缺乏主动性

日常工作过程中，班子成员的工作负担都比较重，到基层一线了解情况、征求意见、讨论研究解决问题的时间相对减少。日常虽也拿出一些精力和时间深入到乡镇、企业，但囿于就事论事，习惯于听汇报，习惯于代替中层干部甚至具体干部做决策。一方面没有真正做到沉下身子听取一线员工的建议，工作浮在上面，另一方面，养成了对基层干部的依赖心理，听到、见到一线群众的心里呼声自然很少。对职工反映的情况处理不积极，为人民服务的宗旨没有得到认真贯彻落实。

3、纪律意识不强

我们很多工作思路是好的，措施也很得力，推进得也比较顺利，但最终却没有收到应有的效果，原因在哪里？问题不在于决策，不在于前期环节，而在于最终的操作上、最终问题的解决和落实上出了问题，也就是执行不力的结果。这种情况在全局各股、室、站、队都有不同程度的表现。其根本原因是有的干部、有的同志思想懒惰，不愿做过深过细的思考，不愿动脑筋、下真功夫，只凭想当然办事，抓工作不具体、不深入、不细致，浮浮躁躁。很多工作，不怕做不到就怕想不到，只要挖空心思地动脑筋，就肯定会有办法，有办法就有路子，有效果；只要下真功夫，工作肯定好开展，肯定会得到落实。

对上述存在的问题，我们决心在区委、区政府的领导下，以党的十七届五中、六中全会精神为指导，围绕市、区第五次党代会精神，以干部作风整顿活动为契机，切实履行环保部门的职能职责，与时俱进，开拓创新。

1、强化学习意识

学习既是个人成长的基础，也是机关创新的基础，更是事业发展的基础。环保工作近年来被赋予了更多新的内涵，不可避免地碰到了很多新情况、新问题，如果我们不能及时更新自身知识的深度和广度，势必就无法很好地认清这些新情况，解决这些新问题。全局干部职工一定要把学习当作一种职责、一种境界、一种追求，克服“懒”、“散”、“庸”、“乱”

等不良倾向。我们既要不断加强政策理论学习，又要向实践学习，既要向环保系统内的其他同志学习，又要向系统外的环保行家里手请教，努力建设一支精干、高效、廉洁的环保队伍。同时，要强化系统培训和调查研究，要坚持走出去，请进来，开阔视野，转变观念，丰富()知识，要把调查研究作为深化学习的重要途径，改变那种坐在办公室听汇报、作指示的习惯。通过各种形式的学习、培训，提高全局干部职工的政治素养和业务能力。

2、加强制度建设

建立健全各项规章制度，形成用机制管人，以制度促事的局面。从领导班子做起，抓好落实。进一步转变领导作风，牢固树立改革创新的意识，端正党风，端正学风，坚持民主集中制原则，努力做到“大事共同决策，小事相互通气，出了问题自己负责，解决问题齐心协力”，集思广益，科学决策。增强领导班子的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，使党的路线、方针、政策变成具体的实践行为，实现“上情”和“下情”的统一，力求解决实际问题。

3、加大工作力度

抓好凤垭河等小流域污染源整治工作，加强培训，定期对乡镇环保监察员的业务指导，加强项目申报力度，加大对环境违规违法行为的查处力度，通过全局干部职工的共同努力，为建设产城互动、城乡共融、宜居宜业新嘉陵作出新的贡献。

班子成员一岗双责个人总结报告篇四

2020年生活会个人对照检查材料按照县纪委、县委组织部关于召开2020年度专题生活会通知要求，我紧紧围绕会议主题，认真学习规定篇目，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并对照'学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任“五个方面，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况汇报如下：

上，缺乏深层次的学习理解。二是政治素养有所欠缺。没有真正把党的创新理论转化为认识世界、改造世界的强大精神武器，缺少提升政治素养、应对风险挑战的紧迫意识、忧患意识，政治判断力、政治领悟力和政治执行力都有待加强。对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止。三是指导实践还有欠缺。存在不求甚解、学用脱节的现象，没有把蕴含其中的科学立场、观点、方法，内化为与时俱进的思维理念、转化为符合时代要求的思路办法，谋划工作站立点不高、视野不够开阔，推动经济社会高质量发展、产业转型升级、民生改善方面的成果还不够明显。

（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。主要存在'三个不够“：一是领导核心作用发挥不够。带领班子认真执行党中央决策部署，是第一位的政治要求。在这个问题上，我一直是旗帜鲜明、态度坚决。但落实到具体工作上还存在引领不够的现象。

班子成员一岗双责个人总结报告篇五

根据（2014）9号关于认真开好2014年度领导班子民主生活会的通知精神，**镇党委高度重视，周密部署，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠，洗洗澡、治治病”的总体要求，以为民务实清廉为主题，以“反对’四风’、服务群众”为重点，认真组织班子成员集中学习，制定好民主生活会方案，并召开不同层面的座谈会，进行个别访谈，征求多方面的意见，开展了谈心活动，撰写好对照检查材料，现根据要求，就领导班子对照检查材料汇报如下：

1、遵守党的政治纪律方面。从主观上讲，总是想把党的路线、方针、政策同实际紧密结合起来，为党和人民多做一些工作，多办一些事情，多解决一些问题，但还存在贯彻执行党的路线、方针、政策不够全面、不够准确的问题。如在执行方面存在容易执行到位的先执行了，不容易操作或群众有异议的，存在进度缓慢或执行不到位现象。

2、转变作风方面。工作的主动性和创造性有待进一步提高，作风不够踏实，如遵守值班制度方面还不尽人意。在平时工作中，有些同志遇到问题等领导指示多，不积极通过提高自身能力来解决问题。另外，同志之间的沟通交流还不够，有时候存在“差不多就行了”等思想。

3、贯彻中央八项规定精神和反对“四风”方面。会议布置多，抓落实还不是很到位。以会议落实会议现象不同程度存在。少数同志进村入户民情家访做得不扎实，面上的问题过问多，本质问题过问相对少。班子成员与群众真正交知心朋友的还不是特别多，与群众之间的感情交流还需进一步加强。

4、经费开支方面。**镇是经济欠发达乡镇，镇里尽全力增收节支，做了大量工作，也取得明显成效，但也不同程度存在一些问题，如接待方面，没有完全做到食堂招待，对一些能节省的方面，没有真正节省到位。

深入学习。

2、改造主观世界不够自觉主动。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界，但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼。少数同志党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。

3、精神状态未能表现得积极主动。少数同志自我要求有所放松，认为自己只要干好本职工作就行，有时甚至产生松劲的念头。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，工作的积极性、主动性、创造性有待进一步提高。

4、群众意识未真正树立。宗旨观念有所淡化，对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作中群众观念不强，没有真正的重视群众的首创精神，指导工作时主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

1、加强学习、提高素质。进一步增强学习的自觉性，树立良好的学风。在学习制度上，要继续完善镇党委中心的学习制度。在学习内容上，要在加强理论知识学习的同时，加强各项业务知识培训。在学习态度上，要做到要我学为我要学。在学习方法上，做到理论联系实际，善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践。

2、敢于担当、开拓创新。要进一步解放思想、大胆创新，增强政治责任感和历史使命感，切实增强担当意识，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，在工作中不断自我加压，从每一件小事做起，切实做好本职工作，不断提高工作质量和效率。

3、服务人民、甘于奉献。强化宗旨意识，牢固树立以人为本的理念。发扬密切联系群众优良作风，深入基层，倾听群众呼声，了解群众疾苦，切实解决群众反映的困难和问题。

4、勤俭节约、廉洁从政。认真贯彻执行中央八项规定、反对“四风”，以中国共产党的标准严格要求班子成员，加强单位制度的完善和纪律约束，勤政廉政，以良好的工作成效向党和人民交上一份满意的答卷。