座谈交流发言 毕业生座谈会交流心得体会(大全7篇)

座谈交流发言 毕业生座谈会交流心得体会(大全7篇)

ID:4064823

时间:2023-10-02 14:50:19

上传者:文锋

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

座谈交流发言篇一

一、导言(200字)

毕业生座谈会是对毕业生进行交流、分享、互动的重要机会,通过座谈会,我们可以了解毕业生的就业状况、职业规划、心得体会等,并与他们一起探讨毕业后的发展方向。在参加毕业生座谈会后,我深受启发和感动。此文将概述座谈会的内容,并总结交流的心得体会。

二、座谈会内容(200字)

毕业生座谈会上,许多毕业生分享了他们的就业经验和求职心得。一位毕业生分享了她在求职过程中的挫折和困惑,以及如何在面对困境时保持积极的心态;另一位毕业生讲述了他在职场中的成长和学习经历,以及如何建立良好的人际关系和职业网络;还有一位毕业生分享了他在创业过程中的心得体会,包括如何抓住机遇、应对挑战、保持创新思维等。这些座谈会内容丰富多样,使我受益匪浅。

三、心得体会(400字)

通过参加毕业生座谈会,我深刻认识到,职场是一个复杂而竞争的环境,我们需具备不断学习和成长的心态。面对挫折和困惑时,要保持积极的态度,勇于面对问题和挑战。在求职过程中,要善于发掘自己的优势和特长,并在面试中充分展示自己的实力和潜力。同时,建立良好的人际关系和职业网络对于职场发展也至关重要。在面对同事、上司和合作伙伴时,要倾听他们的意见和建议,与他们建立良好的合作关系。创业者更需要具备创新思维和创新精神,不断探索新的机遇和突破点。此外,我还从毕业生座谈会中了解到了一些具体的就业信息和渠道,这对于我们进行职业规划和就业准备非常有帮助。

四、经验分享(200字)

在毕业生座谈会上,毕业生们分享了许多有关求职和职场的经验和建议。他们强调了重视人际关系的重要性,并提醒我们在求职时要多与社会名流、优秀人士进行交流和联络,以扩大自己的人脉资源。他们还鼓励我们要不断学习和提升自己的技能,以增强自己在职场上的竞争力。他们提到了一些建立个人品牌的方法,包括网络推广和个人形象塑造等。这些经验分享和建议激发了我对未来的思考,并为我规划自己的职业道路提供了一定的借鉴。

五、总结(200字)

通过参加毕业生座谈会,我深受启发和感动,明白了职业发展需要付出努力和不断学习的精神。我认识到人际关系和职业网络在职场中的重要性,也体悟到创新思维和创新精神对于创业者的重要作用。此外,我还从座谈会中了解到了一些具体的就业信息和渠道,这对我的职业规划和就业准备非常有帮助。我将把这些心得和经验融入自己的职业发展中,为自己的未来打下坚实的基础。同时,我也期待未来能参加更多这样的座谈会,与更多的毕业生交流和分享,共同成长和进步。

座谈交流发言篇二

同志们:

根据有关法律规定和县政府县长的提请,11月4日县十七届人大常委会第一次会议经过讨论投票表决,依法任命了22名政府工作部门主要负责人。今天下午,我们隆重召开颁发任命书的大会,这是县人大常委会依法履行职责、强化对国家机关工作人员任免监督的一个重要形式。这样做的目的是通过颁发任命书这样一种形式,进一步激励和促进被任命人员增强责任意识和法律意识,鼓励和支持他们从严要求、尽职尽责,更好地履职,在推动全县经济社会跨越式发展上做出积极的努力,做出应有的贡献。

参加今天大会的有:县委、人大、政府在家领导;县十七届人大常委会委员及人大各委办、室负责人;县政府工作部门及相关单位的主要负责人;县人民法院、人民检察院组成人员及副科级以上干部;各乡镇人大主席,共140多人。

今天大会的议程有五项,一是宣读县人大常委会任命决定;二是向被任命人员颁发任命书;三是被任命人员代表作表态发言;四是县人大常委会党组副书记、副主任同志讲话;五是县委副书记、纪委书记---讲话。

下面我们进行会议的各项议程:

首先进行第一项议程,请县人大常委会党组成员、副主任---宣读---县人大常委会任命决定。(宣读毕)

下面进行第二项议程,为被任命人员颁发任命书。(颁发毕)下面进行第三项议程,授受任命人员代表作表态发言。

先请县政府办公室主任---作表态发言;

下面请县发展和改革委员会主任周祖国同志作表态发言;下面请县住房和城乡建设局局长王开国同志作表态发言。(发言毕)

下面进行第四项议程,请县人大常委会党组副书记、副主任---讲话。(讲话毕)

下面进行第五项议程,请县委副书记、纪委书记---讲话。(讲话毕)

同志们,今天大会的各项议程已全部进行完毕。会议开得很好,也很圆满、很成功,会风反映作风,一个好的会风必将对我们做好工作起到很好的带动作用。

会上,人大副主任---宣读了县人大常委会任命决定;向被任命人员颁发了任命书;刚刚被任命的3名同志代表被任命人员作了表态发言,几个发言讲得很好,态度鲜明,情真意切,围绕如何履职,行使好人民赋予的权力,提出了好的思路、打算和设想,表示了各自的决心和信心。估计也道出了大家的心声,希望就按讲的去做、去兑现、去落实;县人大常委会党组副书记、副主任---作了很好的讲话,从人大的角度给同志们大家提出了一些希望和要求很好;县委---书记代表县委,从加强学习、改进作风、增进团结、接受监督、勤政廉洁等方面讲了重要意见,给大家提出了殷切的期望和真诚告诫。这些意见完全符合新时期对干部的要求,符合当前正在学习贯彻的党的___届大会精神的要求。几位领导的讲话对我们履行岗位职责、努力去做好工作有很好的指导和帮助作用。希望接受人大任命的人员和与会同志共同来学习领会,并在实际工作中能够得以体现,和很好地贯彻。下面,我强调这样几点,和大家交流,一共4条,有些可能是重复,与大家共勉。

第一,努力抓好学习。学习是立业之本。人不学习要落后,一个不读书的人、不读书的民族是没有希望的,这是领袖们讲的,一个政党如此,一个民族如此。一个领导干部如果不刻苦学习,或者是不注重学习、放松学习,我看也是没有希望的,也会失去从业之基。一个人的能力水平、学识阅历,来自什么,很大程度来自学习。为什么要说这个问题呢,我观察我们的很多干部学习精神不强。尽管也在学,但坚持地不好;没计划、不系统、不耐久,表现得很浮躁,知识面窄、内存不足的问题比较突出。虽不是通病,但这是个大病。现在改革发展稳定的任务非常繁重,但政府等工作部门就那么二、三十个法检单位也不足几十个、百拉十个人,要担当这个繁重的任务,首要一条,靠学习。只有这样才能提高我们的思想水平、学识和能力,才能引领社会进步,也要与时俱进啊!这一条大家一定要努力,坚持下来,或者要坚持地好一些。有人把学习与工作对立起来,我反对,学习会让人聪明,干工作事半功倍,不学习会让人迟钝,做工作少慢差费。学习的东西很多,前面领导都讲了。我这里强调的是一定要重视,一定要坚持。

第二,切实担当起责任。事业是一代一代传承下来、也是一任一任推进发展的。既然我们授受了组织的重托,接受了人民的选择,就要担当起这份使命,这份责任。当然能够担上这种使命是光荣的,幸运的。但是我们更要看到,它的分量是沉甸甸的,是很重的。十一五规划我们完成了,十二五规划一年又过去了。五年看三年,关键是头两年。整个来说任务很重,头绪很多,压力很大,就业、社会保障、道路、水利、新农村建设、科技、人才、教育、文化、卫生等。所以我们一定要有一种忧患意识、危机意识,要有一种冲锋陷阵、勇挑重担的精神。人嘛,只要社会信任你行,你就要抓起现任一展身手,要成就一番事业呢。要立志气,给你块土壤,你就要长出个苗来。有人讲,多年来还干的这个局长,没新鲜感,没激情了,那不行,局长不是你家里的,是人民的,责任问题上,头脑一定要清醒,这是职责所系,组织、人民信任您们,也在看着我们,所以我衷心希望大家要有所担当,有所作为,有所成就。

第三,慎重用好权力。权力是人民赋予的。同时,权力和义务又是相统一的。用好用坏,产生的影响是很大的。不是有句话嘛,权力是一把“双刃剑”啊,说的就是这道理。用好了,用来为人民服务,造福人民、造福社会。用偏了,用坏了,那就会危害社会、祸害百姓,甚至还会殃及自身。换句话说,权力这东西,也可以把你的人生推向辉煌,也可以把一个人的影响搞遭。这里的关键,就是要看一个领导干部能不能正确使用权力。不论在哪个岗位,“我们一旦拿到权力之后就必须要谨慎。”这是老人家在权力问题上的一种感慨,因为它能成就一个人,也能毁掉一个人,它能使人高尚,也会使人堕落。所以谨慎用权对领导干部来说非常重要。我们在座的都是领导干部,手中都有一定的权力,但是大家一定要始终清醒地认识到,手中的这个权力是党和人民赋予的,是一种公权,不是特权,只能用来为人民服务,不能用来谋取私利和滥用权力。所以要树立正确的权力观,珍惜手中的权力,正确对待权力,不能使名利和各种诱惑干扰权力,官正民服,官直民从,要靠坚定的信念,真正做到为人民掌好权、用好权,做一名叫组织放心,让人民满意的好局长、好法官、好检察官,经得起历史的评价和检验。

第四,务必从严要求。对自己严一点好,小处不可随便,主要是培养自律意识。要经常反省自己,检点个人的思想言行。团结的问题,廉洁的问题,保持谦虚心的问题,公道正派的问题,还有工作作风、生活作风,社交圈的问题,该做的做,不该做的不做。要切实加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风的锤炼和建设。县人大常委会今后也要通过开展一府两院干部作风调查询问和单位工作评议等方式,进一步督促国家机关工作人员积极履职,依法行政,公正司法。就是说要积极工作,严格要求。要认真,要敬业。认真到什么程度,一丝不苟,怎么才叫敬业,从不懈怠。就强调这四点。

同志们,重任在肩,使命光荣。希望大家以这次接受任命为新的起点,以贯彻落实___届大会精神和实现十二五规划为目标,积极行动起来,认真履行岗位职责,以更高的标准要求自己,牢记重托,恪尽职守,扎实工作。我们也相信,大家一定会满怀信心地适应调整和重新任命的岗位,一定会满怀信心地为推动山丹经济社会发展而不断适应新形势,努力解决新问题,积极创造新经验,开创工作新局面,以优异的成绩向党和人民交一份满意的答卷。

今天的会议到此结束,散会。

座谈交流发言篇三

近日,我作为一名辅警参加了一场座谈交流会。在这场交流会中,我有了很多新的收获和体会,感觉到自己在这个职业中仍需努力和学习,下面我将详细叙述我的心得体会。

首先,交流会上的议题非常实际和重要。我们围绕城市治安、交通管理、事件处置等方面进行了深入的探讨和交流。尤其是对于城市治安方面的话题,我们辅警都深有感触。日复一日地巡逻、执勤,才能够保护市民的安全,这让我更加明确了自己的职责所在。

其次,会上的互动形式非常活跃。不仅是主持人的提问,我们与其他辅警之间的交流和提问也非常轻松自如。大家都有话语权,都可以展开自己的见解和经验,这让我感到非常自由,也更有自信。

第三,我从其他辅警的经验中学到了很多。通过听取他们的故事和预案,我更加认识到,保持冷静、迅速应对是处理突发事件的非常重要的因素。我还了解到,经过专业的训练和实践,辅警在处理民众纠纷方面有很强的专业度和处理能力。

第四,我感到作为辅警可以有更多的行动方案和政策法规的学习。交流会中我们也提到了学习和熟悉相关的政策法规知识的必要性,以及如何更有效地处理事件,这对于保持我们的工作状态无疑是非常有帮助的。

最后,我认为这次交流会的参与能让我在警察职业领域中有更多的关注和对社会的责任感。我和其他辅警都有了更加清晰的意识,也更加明确了自己所在的岗位在社会中的重要性。同时,会上同样强调了必须以“人民为中心”的原则,始终要严格依照法律法规的规定和程序进行执法,这也让我更加信任和崇敬警察这一职业。

综上所述,这次交流会让我意识到,辅警不仅是保障社会稳定、维护法制的重要力量,更是必须有专业、合乎法律规定的行为将自己的技能和经验发挥到最大,发挥着至关重要的作用。我会始终努力学习,不断提升自己的职业素养,以更好地履行自己的职责。

座谈交流发言篇四

全市创先争优座谈会交流材料

创先争优活动开展以来,镇党委严格按照县委的安排部署,以“创先争优、固本强基、科学发展、兴镇富民”为主题,突出特色,创新载体,强化措施,取得了实实在在的效果。

一、建立六大机制,保障创先争优活动有序推进。把机制保障作为创先争优活动能否取得实效的关键,不断创新完善工作机制。一是建立责任机制。成立了由党委书记负总责的创先争优活动领导机构,负责创先争优活动的组织指导,把活动纳入全镇党建工作目标考核内容,层层落实责任,促进创先争优活动的开展。二是建立帮带机制。建立了先进党支部与后进党支部结对、优秀党员与后进党员结对抓转化、致富党员与困难党员“一帮一”抓帮扶、中间党员“手拉手”抓共进、领导干部定点联系抓指导以及镇村共建等帮带机制,全镇11名科级干部与15个党支部,35名机关党员与105名农村党员结成帮扶对子,通过发挥先进典型的传、帮、带作用,为创先争优活动的深入开展奠定了基础。三是完善评比机制。以评选先进集体、星级支部、致富党员、致富带头人等办法,使党支部个个谋先进、学先进、争先进、创先进,使党员人人想优秀、争优秀、当优秀,形成比、学、赶、超的浓厚氛围。四是建立巡回检查机制。镇党委创先争优活动领导小组,对辖区各党组织开展活动情况进行不定期巡查指导,有效把握好活动方向和节奏,使活动稳步有序推进。五是建立领导点评机制。镇党委委员不定期检查指导联系村活动开展情况,结合工作进行点评,及时提出工作要求和工作措施。六是建立定期展评机制。镇党委创先争优活动领导小组每季度组织召开一次工作展评活动,通过交流发言、观摩学习、征求意见等形式,对各支部的工作进行评比,为各村互相学习借鉴、共同推进搭建平台。

二、实施四项措施,助推创先争优活动深入开展。以“一诺三评三公开”为抓手,充分调动基层党支部和广大党员创先争优的积极性。一是突出一个“宣”字,解决活动氛围不浓的问题。通过板报、标语、横幅等形式,加大宣传力度,为创先争优活动营造了浓厚氛围。二是突出一个“诺”字,解决工作不实的问题。通过进村入户回访群众,广泛征求意见,每个党支部和党员,结合工作实际、岗位特点,向群众做出书面公开承诺、亮明承诺事项,接受群众监督。镇党委围绕小城市建设、改善保障民生、绿化美化环境、种植调整结构、草畜产业建设等方面向全镇做出11项承诺,基层党组织做出承诺32项,321名党员作出了承诺。目前,已兑现承诺39项,为群众办实事15件。三是突出一个“促”字,解决工作涣散的问题。镇党委把创先争优活动与促进当前的中心工作紧密结合,做到活动开展和工作落实两不误两促进,以创先争优促工作落实,以工作任务的完成检验活动成效。四是突出一个“改”字,解决工作作风漂浮的问题。要求党员干部在创先争优活动中对照标准,认真查找在思想、工作、作风等方面存在的问题,认真解决“门难进、脸难看、事难办”和办事拖延、推诿扯皮的问题。

三、破解六个难题,确保创先争优活动取得实效。着眼于推进经济社会跨越式发展,下功夫解决人民群众关心的热点难点问题和影响改革发展的突出问题,突出六个重点、破解六个难题,使创先争优的过程真正变成推动科学发展、服务人民群众的过程。一是突出水利基础设施建设重点,进一步改善发展的基础条件,着力破解水利设施滞后的难题;二是突出项目建设重点,以工业集中区、小城市建设为契机,着力破解镇区环境卫生脏、乱、差的难题;三是突出保障和改善民生重点,健全完善惠民政策落实的长效机制,着力破解弱势群体生产生活条件差的难题;四是突出产业培育重点,积极发展设施蔬菜、特色林果等产业,着力破解群众增收难的问题;五是突出商贸业发展重点,集中力量推进城市和市场建设,着力破解以路为市的难题;六是突出党务、政务、村务公开重点,使权力公开透明运行,着力破解权责不清、越权、漏权、错位的难题。

四、进村组访农户,引领创先争优活动不断深入。镇党委全面开展“乡镇干部进村组访农户,创先争优解难题”和“认穷亲、结穷友、帮穷户”活动,切实解决事关群众生产生活中的问题,兴办一批群众看得见、摸得着的实事好事。全镇69名干部每名干部联系1个村的1个组,帮扶1户困难农户,走访农户50户。镇干部深入村组与群众面对面地了解情况,心贴心地交流看法,倾听群众呼声,了解群众意愿,积极为群众释疑解惑,增强发展信心,并与生活困难的农户结对子、交朋友,力所能及地提供政策、信息、资金、技术等方面服务,帮助他们理清发展思路,解决实际困难,使他们感受到党的温暖。

五、夯实党建基础,以创先争优探索党建工作新机制。一是镇党委积极开展基层组织示范镇创建活动,规范了村级组织“两条线”工作法,建立健全了村党支部和村委会各项规章制度,使各项工作有章可循,规范运行。结合基层组织建设年活动,着力加强党员教育管理,完善村级阵地建设。新成立党支部17个,吸纳新党员105名,培养入党积极分子89名。二是采取“两推一选”和“公推直选”的方式完成了全镇11个村的村两委换届工作,通过换届选举,村两委班子文化结构、年龄结构都得到改善,致富能人明显增多,自富和带富的本领明显增强,并通过集中培训和以会代训的方式对新当选的村“两委”进行培训,提高他们的业务素质和工作能力。严格按照“五好”党委的要求,加强班子自身建设,优化了党政班子结构,通过换届,党委班子呈现年龄轻、文化程度高、专业知识广的特点,特别是通过“三公开三推荐三监督”的`方式,从优秀村党支部书记选拔了1名副镇长。三是镇党委始终坚持以规范用权为重点;以阳光用人为抓手;以提高效能为目标;以转变作风为关键;以营造风清气正的发展环境为核心,深化改革、创新制度、稳步推进,采取“三个规范”(规范用权、规范用人、规范程序)、“三个公开”(公开办事机构、公开工作分工、公开职权职责)、“三个监督”(开展党内监督、开展党外监督、开展社会监督)、“三个结合”(把权力公开透明运行同加强改进机关作风、提高干部队伍素质相结合、把权力公开透明运行同创先争优相结合、把权力公开透明运行同重点项目和重点工作相结合)的方式扎实开展权力公开透明运行,初步形成权力透明运行、阳光操作的长效工作机制。四是立足本职岗位,创先进、争优秀。进一步创新机制,强化党员经常性教育和管理,积极探索长效工作机制,以增强党组织的领导核心、提高群众对党组织的信任程度为目标,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,切实增强党的基层组织服务新农村建设的能力,努力提升党建工作水平。

六、借力双联行动,力促创先争优惠及群众。镇党委把双联行动作为创先争优的一项重要内容来抓,作为加快郭城驿镇在全县率先实现全面小康的重要举措来抓,精心谋划、认真实施,扎实推进。一是严格程序抓对接。严格按照“三有三选三不选”选户标准和“两评两审两公示一对接”选户办法,科学合理地确定联系户,实现了市县乡联村全覆盖。召开省市县镇联系单位参加的联席会议,通报帮扶情况,研究解决问题,争取最大的支持,同时也最大限度地激发联系村、联系户谋求发展、主动作为的意识。二是立足实际抓规划。结合县上提出的“155”阶段性帮扶目标,在科学论证,充分尊重群众意愿的基础上,先后制定了镇小康建设规划,11个联系村小康发展规划,11个联系单位帮扶规划和238个户脱贫致富计划,使镇村户发展有目标、工作有计划、落实有措施、脱贫有路子。三是健全机制抓创新。分别制作了帮扶“管理墙”。即:印制上墙《省市县镇联系单位联村进展情况一览表》和《省市县镇联系干部联户情况一览表》,相应制作了联村帮扶卡和领导干部联户帮扶卡,将单位名称、干部姓名、进村入户时间、帮扶内容、帮扶措施以卡片的形式反映出来。联系单位和联系干部每进一次村入一次户,及时填写卡入栏上墙,进行公开公示,形式生动,形象直观,对比效果明显。四是统筹协调抓推进。坚持对外争取支持和对内挖掘潜力相结合,扎实推动双联行动深入开展,农村基础设施、公益事业和产业开发步伐明显加快,群众得到了更多的实惠。

创先争优活动焕发出激情和活力,有力的推动全镇经济和社会各项事业的发展。一是综合经济实力显着增强。2011年全镇农业生产总值达17310万元,同比增长9.6%;农民人均纯收入达5018元,增长14.4%。二是农村基础设施条件不断夯实。积极争取水利项目,改建、新建泵站共9座;完成2300亩梯田建设;新增水地3500亩,衬砌灌溉渠道8.6千米,铺设入户管道800米。通过“一事一议、筹资筹劳”等方法,硬化村组道路23.5公里。实施“一池三改”农村户用沼气项目620户,完成农村卫生厕所改造800座。征用引洮一期**北部供水工程新堡子第二水厂建设用地300多亩。三是城镇化建设迈上新台阶。科学修编了《**县郭城驿镇总体规划(2011--2025)》,初步构建了镇域经济和社会各项事业发展的良好平台。完成了镇区道路改扩建排水后续工程;对镇区环境卫生进行综合治理;总容量35万m3日平均处理生活垃圾50t的垃圾填埋场项目即将开工;完成镇区交通红绿灯的安装工程,即将启用;拓宽镇区主街道3400米,完成南大街道路铺油6872平方米;安装太阳能路灯130盏;完成拆迁改造镇区临街破旧房14处,新建商贸楼16栋,共4.2万平方米。完成了《**县郭城工业集中区总体规划》、《**县郭城工业集中区产业发展规划》、《**县郭城工业集中区综合服务区控制性详细规划》、《**县郭城工业集中区产品研发中心可行性研究》、《**县郭城工业集中区综合服务区道路及给排水管网工程可行性研究》的编制;投资6000万元的集中区综合商务大酒店开工建设;宣传推介和凝炼储备了籽瓜饮料生产、面粉加工、地达菜加工、蓖麻油加工、恒温空调库建设、住宅小区建设、安置小区建设等一批招商引资项目;完成工业集中区3000余亩建设用地的土地征收。目前,区内已入驻企业8家,完成投资近1.3亿元。四是社会各项事业协调发展。()完成了镇中心小学综合教学楼建设工程的后续工作;启动实施郭城中心卫生院住院部大楼的建设;按照“三抓四明白一满意”惠农政策兑现机制认真落实强农惠农政策;建成了郭城驿村中心敬老院。

通过活动的开展,使干部受教育,群众得实惠,进一步培养锻炼了干部,密切了干群关系,提升了基层党组织引领发展能力,党员的致富带富能力和基层党建工作制度的创新能力,为我镇的跨越式发展提供坚强的组织保障。今后,我们将全面贯彻这次会议精神,主要抓好以下方面的工作:一是进一步加强镇村干部的思想建设、作风建设,提高兴办实事、解决问题的能力和水平。二是突出发展经济,服务群众,树立良好的形象,提高基层党组织带领群众致富的能力。三是进一步加强对农民党员的教育培训工作,真正提高农民党员的综合素质。四是准确把握“双联”行动政策精神,做好与联系单位的联络对接和协调服务工作,真正为群众办一些实事、好事,更好地推动科学发展、化解矛盾纠纷、服务人民群众、促进社会和谐。

座谈交流发言篇五

1、构建员工与管理层的有效沟通,切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的`企业文化。

2、增进员工之间感情。

3、减少流失率,增加员工归属感与忠诚度。

4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

综合楼二楼培训室

20年5月20日下午18:00~19:00

生产部各车间员工、其他部门人员自愿参加

特邀嘉宾:生产部洪主管、刘主管、刘总

主持人:人力资源部单晓文

1、与会人员提前5分钟入场,座谈会开始前发放水果、瓜子、花生,营造轻松、愉悦的氛围。

2、主持人开场白:说明本次会议的主题和目的,鼓励大家踊跃发言,各抒己见。

3、生产部洪主管、刘主管简要介绍近期生产经营的基本情况及生产部下一步的发展规划及方向。

4、员工与管理人员互动:由代表性员工进行发言,基本上要求每个参加员工都踊跃进行发言与提问,提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升等)。针对所提的问题,由相应部门主管回答,人力资源部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行记录,会后跟踪落实。

5、刘总总结发言。

座谈交流发言篇六

遴选方案是一项紧张而繁琐的工作,既涉及到对不同候选人的评估,也需要进行多方面的沟通和讨论。而座谈交流正是一种用于遴选方案制定的有效方法之一。在座谈交流中,各方可以充分表达自己的观点和看法,相互交换意见,寻求最佳的解决方案。在此次座谈交流遴选方案的过程中,我深受启发,得出了一些心得体会。

第二段:积极发言,互相倾听

在座谈交流中,我认识到互相发言和倾听的重要性。不同的人有不同的观点和经验,只有通过充分发言和倾听,才能获得更多的信息和思路。我发现,在座谈交流中,那些积极参与、发言并倾听他人意见的人,往往能够得到更多的启发和跨界的想法。通过互相发言和倾听,我们可以更全面地了解各方观点,合理权衡利弊,最终制定更为全面和可行的方案。

第三段:多元化的思路,拓宽视野

座谈交流过程中,我还注意到了思路的多样性对于制定方案的重要性。一个好的方案往往需要从多个维度考虑,并融合不同的观点和意见。在座谈交流中,我看到一些与我想法不同的人提出了一些出人意料的观点,给我带来了不同的思考方式。正是这种多元化的思路,拓宽了我的视野,促使我超越传统思维框架,寻找更具创新性的解决方案。

第四段:协商一致,达成共识

座谈交流的目的不仅仅是为了听取各方意见,更是为了在多个观点中寻求共识。在座谈交流中,出现不同意见是正常的,但关键是如何通过协商和磋商达成共识。我认识到,在座谈交流中,我们需要保持开放的态度,尊重他人意见,并就有争议的问题进行深入讨论。通过深入的交流和协商,我们最终能够找到大家可以接受的方案,并达到一致意见。

第五段:总结与展望

通过此次座谈交流,我深刻体会到了座谈交流的重要性和价值。通过积极发言和倾听、多元化的思路、协商一致,我们能够得到更多的启发和创新,制定更为全面和可行的方案。同时,座谈交流也提醒着我们,需要更加注重团队合作和沟通能力的培养,不仅能够更好地参与到座谈交流中,也能在日常工作中与他人更好地合作和交流。我相信,在今后的工作中,我会继续加强自己的座谈交流能力,并将其应用于各种工作场景中,为工作的进展和团队的发展做出更大的贡献。

座谈交流发言篇七

随着大学四年的学习生涯结束,毕业典礼上的座谈会成为了这段人生的最后一个重要环节。在这次座谈会上,我们有幸与学长学姐们交流了一些关于就业和人生规划的经验和心得。这次交流对于我们即将踏入职场的毕业生们来说,言传身教地启迪了我们的心灵,给了我们莫大的信心和力量。

首先,在座谈会上,我们学长学姐们一一分享了自己的就业经验。他们认真讲述了找工作过程中的困惑和挫折,还分享了自己是如何逐渐克服困难,最终找到理想的工作。通过他们的经验,我们深刻认识到找工作不是一帆风顺的,需要付出巨大的努力和耐心。他们告诉我们毕业生应该要脚踏实地,不断锤炼自己的专业技能,并勇于接受各种实践机会,尽可能地积累实战经验。这些宝贵的经验让我们相信,在职场的道路上,只要我们对自己充满自信并永不放弃,就一定能够获得成功。

其次,这次座谈会中,学长学姐们还谈到了职业发展规划的重要性。他们认为,在顺利就业之后,我们不应该满足于现状,而是要有明确的职业目标和规划。他们建议我们要深入了解自己的兴趣和优势,然后为此制定出实际可行的发展路线。同时,他们也强调了在职业发展过程中,拓宽自己的知识广度和深度的重要性。不仅要不断学习专业技能,还要关注其他相关领域的知识,并加以运用。这种中长期的规划可以让我们更好地面对工作中的困难,以及应对职场中的各种挑战。

第三,在座谈会的过程中,学长学姐们提到了在工作中的沟通与合作。他们表示在职场中,很少有事情是一个人能够完成的,与同事和领导建立良好的沟通和合作关系尤为关键。他们分享了在团队合作中遇到的问题和解决办法,同时强调了建立个人核心竞争力的重要性。通过他们的分享,我们明白了在职场中,要注重团队意识的培养,要善于与他人合作,共同解决工作中的难题。对于建立良好的个人形象和信誉,他们也给予了许多指导和建议。

最后,在这次座谈会上,学长学姐们也强调了人际关系的重要性。他们指出,无论是在大学还是在职场,与人为善和建立真挚的人际关系,都是取得成功的关键。他们鼓励我们要勇敢地拓展社交圈子,主动与人交流,建立友谊和互助关系。他们也分享了一些与同事相处的经验和技巧,从而帮助我们更好地融入职场,从中获得成长与发展。

通过这次座谈会,我们对大学毕业后面临的种种挑战和困惑有了更加清晰的认识。学长学姐们的分享不仅为我们指明了前进的方向,还为我们指点了一条明确的道路。我们深知,岁月不居,时光荏苒,在即将开始的职业生涯中,我们必将面临各种不同的困难和挑战。然而,在这次座谈会上,学长学姐们的经验和智慧让我们充满了勇气和信心,相信自己一定能够在前辈们的指导下,顺利度过职场生涯的原始阶段,并在未来的道路上不断成长和进步。

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