2023年上半年依法治旗工作总结报告 上半年依法治县工作总结(通用5篇)

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上半年依法治旗工作总结报告篇一

根据我镇实际情况和县委、县政府、依法治县办的各项要求，xx镇成立了依法治理领导小组，落实了依法治理办公场地，严格落实党委书记为第一责任人，党委副书记专职抓的部署要求。xx镇人民政府在广泛征求各级意见的前提下，制定出切实可行的实施方案，切实把依法治理工作作为一项重要中心工作常态化。

1.统筹部署年度依法治理工作。制订全年依法治理工作计划，把依法治理工作纳入全镇的中心工作，统筹部署，明确上半年度依法治理工作重点，推进措施到位，明确责任。

2.落实会前学法制度。一是镇党委班子坚持会前学法，二是全镇干部职工坚持会前学法，三是村五职坚持会前学法。上半年来，按照年初学法计划，分别每月学习一个法律条文或法规，并且参会人员当场签字，留存有影像资料，共计会前学法10次。

3.建立目标责任考评机制。把普法依法治理作为镇属各单位工作考核的重要指标，明确要求各局属单位必须依法执法、依法行政、依法履责，并加强对镇属执法单位的检查督察，定期通报督察结果，有力促进了全镇依法行政工作水平的提升。

4.进一步加强社会主义民主与法制宣传教育工作，增强全民的社会主义民主与法制观念，促进我镇各项事业的依法治理，维护社会稳定。2020年上半年全镇7个行政村都建立健全了依法治理工作领导组织，健全了普法工作学习制度、检查制度、培训制度、考试制度等。其次，建立近期与长远相结合的目标机制，制定了末端普法计划，切实解决各村依法治理工作中的问题，强化村级依法治理工作的考核，不断推进行政村工作的开展。镇依法治理领导小组不定期到各村和单位检查工作和召开座谈会，倾听各方的意见和建议。

上半年依法治旗工作总结报告篇二

1.坚持“领导带头”，积极开展“法律进机关”活动。我镇把领导干部带头遵法、学法、守法、依法办事作为“七进”活动重中之重。一是继续加强镇党委班子领导干部学法制度和公务员学法制度，确保了各级领导干部和广大公务员的学法自觉性。二是进一步完善镇党委领导干部学法档案。为全镇公务员建立了统一规范的学法档案，增强了全镇领导干部学法的规范性。三是深入推进机关干部和村组五职人员法律知识考试制度。上半年对全镇7个行政村的35名村干部进行了法律知识考试，考试合格率达100%。全镇以努力培养广大公务员有权必有责、用权受监督、提高依法行使公共权力能力为目标，重点加强了司法人员、行政执法人员和一线执法人员的普法教育工作。把依法行政主体作为法制宣传教育的重点，根据全镇不同部门、不同职能、不同类型的行业特点，采取条块负责、业务对口、学用一致、因人施教的方法，加强对有关专业法律法规的学习。

2.坚持“多措并举”，积极开展“法律进学校”活动。以努力培养广大青少年的爱国意识、守法意识、权利义务意识为目标，注重加强了对中小学生的法律启蒙和法律常识教育。一是大力推进学校法制宣传教育阵地化建设。认真落实学校法制教育教学工作计划，保证了全镇3所学校法制教育工作计划、课时、教材“三落实”。二是加大依法治校工作力度。全镇3所学校的法制辅导员、法制副校长积极发挥作用，结合各学校实际，指导学校建立完善依法治校的各项规章制度，引导学校依法维护学生权益，今年3月份，镇依法治理领导小组为全镇3所小学的法制副校长、法制辅导员专门进行法律业务强化培训，取得良好效果。三是“法律进学校”活动开展的有声有色。上半年来，法制副校长和法制辅导员为在校学生累计上法制课共计5课时，受教育学生达300余人(次)。依法治理领导小组成员深入学校，举办各类法制讲座2次，受教育学生300余人(次)。四是注重加强对留守儿童的关注和弱势群体青少年的普法教育。有针对性的普法“倾斜”，取得了良好效果，极大的减少了全镇青少年违法犯罪的发生。

3.坚持“普治并重”，积极开展“法律进乡村”活动。以努力培养和增强群众参与村民自治活动和其他社会管理能力，帮助人民群众了解和掌握解决矛盾纠纷、维护合法权益的法律途径为目标，重点加强了符合广大人民群众利益的法制宣传教育工作。通过深入开展“法律进乡村”、“第一书记”和“非贫困村第一书记”送法下乡、“法治新村”提升行动、“网络化+”创新行动和法律服务等方式和专项活动，广泛深入的宣传了《宪法》、《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》、《组织法》、《村民委员会组织法》、《国旗法》等与其生产、生活息息相关的法律法规。特别是组织全镇7个行政村加大对《雅安市新村聚居点管理条例》的学习和宣传教育。上半年来，全镇7个行政村上下共召开不同规模的群众大会8余次，接受法制宣传教育的人民群众达1000余人次，发放宣传资料1000余份;镇依法治理领导小组在1月份、3月份、3月份集中组织开展“法律进乡村”普法宣教活动，极大的提高了全镇人民群众的法律素养，极大的减少了xx镇的矛盾纠纷和上访上诉。上半年来，镇依法治理领导小组举办人民调解员、网格员培训班、村五职干部法制教育轮训班7余次，参加人数达215人次;在陶家坝、聂河坝集中安置点组织现场法律宣教活动2次，在集市开展现场法律宣传和法律咨询3次，发放法律宣传资料500余份，极大的提高了全镇群众的法律意识和法治思维。

4.坚持“合力共建”，积极开展“法律进单位”活动。以提升服务单位领导干部、管理者和职工依法管理和依法办事的法治意识为目标，引导其坚持以人为本，树立诚信服务和质量第一的观念，不断提高服务社会的质量，引导服务单位诚信守法和依法维权，促进单位的健康发展，为全面推进全镇法治化进程奠定坚实的基础。通过健全法制宣传教育学习的组织机构，建立健全单位普法工作制度，领导干部、管理者学法制度等，不断提高单位领导干部和管理者的依法决策、依法管理能力，积极引导单位职工开展学法用法活动。上半年来，我镇集中开展“法律进单位”普法宣传活动1次，组织镇机关干部职工和村组五职干部集中学法4次，镇党委集中学习6次，极大提高了全镇干部职工的法律素养。

5.坚持“逐步推进”，积极开展“法律进企业”活动。以努力培养企业经营管理人员诚信守法、依法经营、依法办事能力为目标，重视加强对企业经营管理人员和职工的法制宣传教育。通过深入开展“法律进企业”活动，大力宣传了《企业法》、《公司法》、《劳动法》、《合同法》、《民事侵权责任法》以及与企业生产、经营管理和职工权益保护密切相关的法律、法规。镇司法所和镇安监站联合执法对全镇煤矿企业贯彻《劳动法》、《工会法》、《禁止使用童工规定》情况进行了专题检查。镇司法所在加大普法宣传的同时，积极维护企业职工特别是有劳动争议职工的合法权益，热情为他们提供法律保障和服务。上半年来，镇依法治理领导小组集中开展“法律进企业”普法宣传活动1次，针对全镇煤矿企业管理者和职工进行现场宣教活动1次，会同镇安监站和企业办工作人员联合普法，共发放法律宣传资料500余份，现场接受法律咨询50余人次，极大提高了企业职工维权学法的良好氛围。

上半年依法治旗工作总结报告篇三

上半年依法治旗工作总结报告篇四

1.民主选举。依法选举产生村民委员会及其下属委员会、村务监督委员会、村民小组等自治组织和村民代表、村文书等人员。村民委员会实行直接选举。无违法选举、违法任命、违法罢免等行为。

2.民主决策。实行少数服从多数的民主决策机制。村民会议制度、村民代表会议制度健全。实行“四议两公开一监督”工作法和“一事一议”制度(“四议”即涉及村发展和村民切身利益的重大事项，要经村党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议后，提交村民会议或村民代表会议讨论作出决定;“两公开”即实行村级重大事务决议内容公开和实施结果公开;“一监督”即村重大事项的决议和决议实施全过程要自觉接受党员、村民的监督)。村民当家作主的民主权利得到充分保障。村民议事机构和议事规则健全，决定涉及村民利益的重大事项前广泛开展民主协商，召开论证会或听证会听取群众意见。

3.民主管理。村每年至少召开一次村民会议，每季度至少召开一次村民代表会议或议事会议。村民代表定期联系推选户或村民小组，收集和反映村民意见。依法制定自治章程和村规民约，并得到严格遵守。建立健全财务管理制度、印章管理使用制度、村务档案管理制度。

4.民主监督。实行公开透明的工作原则，实行党务、村务、财务、服务公开和村务质询制度。建有固定的村务公开栏，并通过会议、广播、宣传单、等多种形式保障村民知情权、参与权、决策权、监督权。一般事项每季度公布一次，涉及村民利益的重大事项随时公布，集体财务往来较多的每月公布一次收支情况，财务公开应逐笔逐项公布。应当公开的事项在发生之日起十日内公布。村民委员会每年至少向村民会议或代表会议报告一次工作，村干部每半年进行一次述职述廉，对村“两委”成员每年至少进行一次民主评议，群众满意率不低于80%，无村“两委”成员被评为不合格。完善质询问责和惩戒制度，对群众关心的热点问题，召开质询会回答群众质疑，及时纠正村干部违法违纪苗头，无不履职或不正确履职、无违法违纪、无侵犯群众利益的村干部。

上半年依法治旗工作总结报告篇五

1.法制宣传教育。法制宣传教育纳入村年度工作计划，有工作总结、村两委班子成员中有专人负责法制宣传工作，村两委干部、村民小组长、村民代表集中学法每年不少于3次，每年开展不少于2次的群众性普法活动，并建普法教育档案及台账。普遍建立村法制学校或开辟法制宣传教育阵地，村建有1个法制图书角，法制图书品类齐全，村建有规范的法制宣传栏，及时更新宣传栏内容，每村配有1名法律顾问、1名法制宣传员、每户配有1名“法律明白人”。

2.依法管理。村民在党组织的领导下，依照法律法规，通过各种途径和形式参与村事务管理，实现自我管理、自我教育、自我服务、自我监督，促进村各项建设规范化、制度化。实行村法律顾问“三定一免”(定人、定时、定点、免费)制度，帮助村民自觉履行法定义务，依法维护合法权益，正确处理涉法问题。人民调解组织机制健全，矛盾纠纷受理率达100%，成功率达98%以上，实现小纠纷不出村，大纠纷不出镇，重大纠纷不出县。及时消除基层社会不稳定因素，无群众集体上访和越级上访，无因民间纠纷引起的非正常死亡和群体性事件。

3.平安建设。实行网格化管理，治安组织和治保网络健全，楼栋长负责制、巡逻联防和流动人口管理等各项制度落实。建有规范的警务室。配有应急器材，定期开展防灾知识宣传与演练、自救互救技能等培训，参加紧急救助员培训的不低于村组干部及其他村级组织人员的20%。定期开展社会治安整治活动，辖区治安良好，创建活动成效显著，无重大安全生产事故和重大交通责任事故、重大消防责任事故、重大食品卫生事故和重大刑事犯罪。安置帮教工作到位，刑释人员安置帮教率达100%，无社区服刑人员违反监管规定被收监和再犯罪情况发生。辖区内无“黄赌毒”窝点。