2023年技工学校教务处工作总结(模板8篇)

总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践的一种理性认识。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。

技工学校教务处工作总结篇一

为了进一步实施“科教兴镇”战略。xx年我到关累镇任职后，在全镇农业科技工作方面，坚持以科技发展观指导全镇农业科技工作，围绕科技与经济一体化这条主线，广泛推广应用农业新技术、新成果，努力提升我镇粮、胶、茶传统产业，切实加强农业科技创新建设，组织实施了上级农业科技计划项目。去年，我在科技工作方面，主要做了以下几方面工作。

关累镇是一个山区乡镇，由于受制于地理、环境方面等原因，农业科技推广应用率相对滞后发达乡镇和坝区，农民劳动力素质低，全面组织实施科技兴农战略任务十分艰巨和困难。我到关累镇任职后，身感职责重大，工作上从不敢丝毫懈怠。按照“三个代表”重要思想，代表先进生产力的发展要求，思想上牢固树立起科学发展观，务实科技兴农战略组织实施，把科技工作列入我镇重要日程，加强科技组织机构建立和领导，为全镇农业科技工作创造一个良好的工作氛围。

科普工作是一项基础性、公益性的工作，是科技工作的重点之一。工作上，以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，认真贯彻落实《中华人民共和国科学技术普及法》，经常组织农业、文化、卫生教育、水利、林业等工作人员，灵活多样地开展各种群众性科普活动，提高全镇各族民众的科学文化素质。

(一)协调县科技局开展科技下乡活动。xx年6月中旬，根据县科技局科技下乡活动的日程安排。为了开展好这次科技下乡活动，切实落实科技兴农战略深入到农村，增强农民群众对科技致富的认识，从根本上转变民众的传统思想观念，使农民群众真正得到科技的实惠。我站在全局的高度，在开展科技下乡活动的选点方面，结合全镇实际，作了认真分析和研究，并对全镇五个村委会的科技下乡活动放到藤篾山和坝荷两个村委会，举办了两场科技下乡活动。主要是开展科普挂图展、赠送科普书籍、科普咨询等活动。

(二)协调农场，举办民营橡胶技术培训班，增强农民科技管理水平。关累镇民营橡胶发展速度很快，目前，全镇种植面积10万余亩，每年割胶面积递增很快。但由于我镇部分胶农不尊重科学管理，不懂运用科技知识，在全镇民营橡胶栽培、管理和割胶等方面，不仅仅增加了劳动强度，劳动成本，并且，胶产量不如农场，并造成了极大橡胶资源浪费。针对，当前全镇民营橡胶科技管弱的问题，为了提升民营橡胶产业，依托农场技术加快民营橡胶健康发展。xx年上半年，我本人多方协调农场和县乡镇企业局，举办了期橡胶技术培训班，授教育人数达2500余人，主要培训了栽培、施肥、管理、割胶等新技术。经过以点带面的培训，辐身到周边农民提高橡胶新技术管理的认识。

(一)是科技工作的重心放在农民种植、养殖技术的推广、应用和掌握上

(二)是生产技术、设施农业先进实用的农业技术为主要资料，采用多种形式，开展科技进村入户行动，使全镇农民群众真正得到科技的实惠。xx年在农田水利改造方面投入资金达76万元。

(三)是加大优质农作物推广工作，提高生产效益，增加农民收入

(四)是认真作好农业机械化推广工作，鼓励引导农民购买农机具，提倡农业生产半机械化，降低生产强度，提高生产效率。全镇农副产品加工动力机械108台，农用犁耙机械160部。

(五)是抓好农村良种禽畜推广工作。

(六)是加强科技组织机构的建设和领导。

(七)是积极开展科普卫生知识宣传工作，异常注重做好传染病、与日常生活有关病症预防。

(八)是举办勐腊县民营橡胶割胶技术职比武大会。

(九)是“预防为主、防治为辅”的工作方针，加强禽流感和橡胶蚧壳虫害防治工作。

(十)是关累镇农业科技信息体系建立。

xx年全镇科技工作计划

一、建立和完善全镇农业科技信息体系建设，主要是充分利用我镇现有微机电脑，定期向农民群众供给农业科技信息，千方百计地改造传统产业，发展第三产业，推动农业产业结构的优化升级。在部分村民小组开展农业科技信息化示范工作。

二、实施科技兴农战略，推进农业和农村科技提高。进取探索政府科学引导，市场高效运作的新型农业科技创新体系。加强现代农业科技农业科技建设，认真落实国家星火计划，不断推进农业现代化水平。

加速农业新品种、新技术的引进和推广，充分调动镇农业综合服务站的技术力量，相适应推广动植新品种造育，病虫害综合防治技术，健康养殖技术，优质茶叶技术，农业半机械化、无化害产品、优良禽畜高产、优质、高效养殖技术等农业关键性增产、增效技术。

结合实施“云岭先锋”工程时机，加强农民技能培训，培养科技致富带头人。积极开展科技下乡活动，能够很好地服务三农，满足全镇农民群众学科技、用科技的强烈愿望，提高劳动者素质，推动关累镇科技经济协调发展。

科技示范是农业科技进村入户最直接、最有效的方式。xx年结合各村委会的实际情景，优化产业结构，在勐远建立水稻生产、科作物科技示范基地，在藤篾山建立无公害茶叶科技基地。在曼岗建立橡胶科技示范基地。在勐远建立水稻生产半机械化示范基地。

技工学校教务处工作总结篇二

随着社会的不断发展，技工教育逐渐成为人才培养的重要途径之一。为了提高学生的职业素质和技能水平，近年来，各地相继出台了一系列的技工教育指南。作为一名从业多年的技工教育工作者，我深有体会地认识到这些指南的重要性和实用性。在实践中，我不仅对学生的成长和进步有了更加深刻的理解，同时，我也领悟到了技工教育指南的核心内容，这使我收获颇多。

首先，技工教育指南注重学生全面发展。在传统的技工教育中，学生往往只注重技能的培养，而忽视了其他方面的能力的培养。然而，技工教育指南的出台改变了这种现象。指南要求学生在技能培养的同时，也要培养其它方面的能力，如沟通能力、创新能力等。这样，学生不仅可以成为一个合格的技工，还能够在职场中有更多的发展空间。我曾经带领一个团队，使用了技工教育指南中的方法对学生进行培养。结果，这些学生不仅在技能上有了显著的进步，同时，他们的沟通能力和团队合作精神也得到了极大的提升。

其次，技工教育指南提倡实践与理论相结合。过去，技工教育主要注重实践，忽视了理论的学习。而实际上，理论可以帮助学生更好地理解实践中的问题，提高自身的解决问题的能力。技工教育指南的出台改变了这种现象，明确强调了实践与理论的结合。指南要求教师在教学中注重理论的学习，为学生提供相应的理论知识，同时，也要注重实践的训练，帮助学生将理论知识应用到实际问题中。通过这种方式，学生不仅能够具备实际操作的能力，还能够理解操作背后的原理，从而提高自身的技能水平。在我所教授的课程中，我始终坚持实践与理论相结合的原则，让学生在实际操作中学习理论知识。结果，学生的学习兴趣得到了提高，同时，他们的理解能力和解决问题的能力也得到了明显的提升。

再次，技工教育指南注重培养学生的实际操作能力。在过去的技工教育中，学生学习的是一些基本的操作技能，而缺乏实际操作的机会。技工教育指南的出台改变了这种现象，指南要求学生在学习的同时，也要接触实际的项目，锻炼自己的实际操作能力。实际操作能力是一个技工必备的能力，它不仅能够提高学生的实际应用能力，还能够培养学生的问题解决能力。因此，在我所教授的课程中，我注重培养学生的实际操作能力，并且经常组织学生参加实际项目。通过这种方式，学生不仅可以学习到实际操作的技能，同时，也能够更好地掌握实际应用。

最后，技工教育指南注重培养学生的创新能力。在传统的技工教育中，学生主要培养的是一些基本的技能，缺乏创新的意识和能力。然而，在当今社会，创新是职场成功的关键之一。技工教育指南的出台改变了这种现象，指南要求学生不仅要掌握基本的技能，还要培养创新能力。因此，在我所教授的课程中，我注重培养学生的创新思维和创新能力。通过开展各种创新实践活动，如设计大赛、创意工程等，学生不仅能够锻炼自己的创新能力，同时，也能够在其中发现问题并解决问题。

综上所述，技工教育指南在提高学生的职业素质和技能水平方面发挥着重要的作用。通过技工教育指南的指引，学生不仅可以实现全面发展，还可以培养实践与理论相结合、实际操作能力和创新能力等方面的能力。作为一名技工教育工作者，我将继续积极推动技工教育指南的落实，为学生的成长和发展提供更好的环境和条件。

技工学校教务处工作总结篇三

技工教育在现代社会中扮演着重要的角色。随着经济的不断发展和对技术人才的需求增加，技工教育的重要性日益凸显。近期，我有幸参与了一次关于技工教育的研讨会，了解到了最新的技工教育指南，并从中受益匪浅。在这篇文章中，我将分享一些我从研讨会中获得的关于技工教育的心得体会。

第二段：培养实践能力

在技工教育指南中，我认识到培养学生实践能力的重要性。不仅仅理论知识，学生还需要具备实际操作的技能。通过实践，学生能够更好地掌握技术并应用于实际工作中。研讨会中提到，教育机构应该注重实践教学，提供相关的实操课程和实习机会，让学生在实际工作中锻炼自己的技能。这样，学生在毕业后就能够更好地适应工作场所的要求。

第三段：多元化教育模式

另一个我从研讨会中学到的重要点是多元化的教育模式。过去，技工教育被认为是对一些不能进入大学的学生的替代教育。然而，现在的技工教育已经发展成为了一种独立而有价值的教育体系。技工教育指南提倡通过多种途径提供教育，例如学徒制度、培训课程和高级职业学校等。这样，学生可以选择他们感兴趣和适合的教育方式，发展自己的技能。

第四段：实际就业需求

今天的社会对技工人才的需求越来越大。技工教育指南强调了与实际就业需求的紧密联系。学校和培训机构应该关注市场需求，了解不同行业的用工情况，培养和提供所需的技能。这可以通过与企业建立合作关系来实现，为学生提供实习和就业机会。这样，学生能够更好地了解行业的要求，并更容易地就业。

第五段：技工教育的未来

技工教育指南的出台标志着技工教育的发展进入了一个新的阶段。随着技术和行业的不断创新，技工人才将会越来越受到重视。因此，我认为技工教育的未来是充满希望的。我们应该肯定技工教育的价值，并为其发展提供更多的支持和资源。只有这样，我们才能够培养出更多高素质的技工人才，推动技术和经济的繁荣发展。

在这篇文章中，我分享了我从参加技工教育研讨会中获得的一些心得体会。技工教育的重要性、实践能力的培养、多元化的教育模式、与实际就业需求的联系以及技工教育的未来，这些都是我认为技工教育指南中最重要的内容。通过这篇文章，我希望更多的人能够关注技工教育，认识到它的价值，并为其发展做出积极的贡献。

技工学校教务处工作总结篇四

近年来，随着社会的高速发展，技工教育逐渐得到了越来越多的关注和重视。为了有效推动技能人才的培养，政府和相关机构陆续出台了一系列的技工教育指南。参与这个过程的我深受启发和触动，下文将从不同角度分析技工教育指南给我的心得体会，并探究它对技工教育发展的积极意义。

首先，技工教育指南强调了实践操作的重要性。在传统的教育体系中，理论似乎更受重视，而实践往往被忽视。技工教育指南明确指出，技工教育的核心在于实践操作，而不仅仅是传授理论知识。这一点给予我深刻的震撼。在实践操作中，学生能够亲身参与到各种工程项目中，接触到真实的工作环境和实际操作过程，从而更好地掌握技能和知识。

其次，技工教育指南注重了工匠精神的培养。作为一种传统的精神文化，工匠精神在现代社会中有着重要的作用。在日常生活中，我们可以看到越来越多的产品变得越来越粗制滥造，缺乏工匠的精细和用心。技工教育指南通过强调工匠精神的培养，号召学生们要追求精益求精，注重品质和细节。在我参与的一个实践项目中，我们的导师经常反复强调要做到精益求精，让我们对工匠精神有了更深刻的理解。

第三，技工教育指南提倡企业与学校的紧密合作。在传统的教育体系中，学校和企业常常是割裂的。学校只关注教学内容，企业只关注招聘人才。而技工教育指南明确提出要加强企业与学校的合作，让学生能够更好地融入实际工作环境。通过参与企业的实践项目，学生们能够更好地了解企业的需求，提高自身的就业竞争力。此外，企业也能够为学校提供更现实的教学资源和经验，提升学生的实践操作能力。在我参与的一个企业实训项目中，我亲身体验到了企业和学校的紧密合作，让我受益匪浅。

第四，技工教育指南加强了学生综合素质的培养。在过去，技工教育往往只注重学生的专业技能培养，对其他方面的要求并不高。而技工教育指南强调了学生综合素质的培养，包括科学知识、语言能力和创新能力等。这样的要求使得学生在学习中不仅注重技能的掌握，还要提升其他方面的能力，使得自己能够更好地适应和融入社会。在我参与的一个创新项目中，我意识到自己不仅仅要掌握技术，还需要具备创新思维和问题解决能力。

最后，技工教育指南改变了人们对技工教育的认识和态度。过去，技工教育往往被认为是次等的教育方式，学生们和家长们普遍对此没有太高的期望。然而，技工教育指南的出台改变了这种现象。它提倡了不同的教育方式和教学理念，让人们意识到技工教育的重要性和价值。通过参与技工教育项目，学生们能够获得实践经验，提高就业竞争力。家长们也会更加支持孩子选择技工教育的道路，认识到技工教育有着广阔的发展前景。

总之，技工教育指南给我带来了很多启示和思考。通过实践操作、工匠精神的培养、企业与学校的合作、学生综合素质的培养以及对技工教育的认识和态度的转变，技工教育指南为推动技工教育的发展起到了积极的作用。我相信，在技工教育指南的指引下，技工教育将会得到更加广泛的认可和推崇，为社会培养更多的优秀人才。

技工学校教务处工作总结篇五

20xx年是我公司体制改革后的第一年，也是我公司建设一流供电企业关键性的一年，创一流给我们工作和学习带来巨大的推动作用，同时，也对供电企业的管理水平、电网供电本事、配电系统供电可靠性以及设备装备水平提出了更高要求，这无形中大大增加了科技提高工作量。今年，在公司党委、经理的正确领导下，经过公司全体科技人员的共同努力，圆满完成了各项工作任务指标。

今年上半年我公司为了加大了科技提高工作力度，及时调整了公司科科学与技术提高工作领导小组的组成人员，成立了以公司经理为组长，公司党委书记、生产副经理、总工程师等领导为副组长，各部门负责人为成员的新一届科学与技术提高工作领导机构，加强了对该项工作的领导和重视。明确了在生产副经理直接领导下由总工程师具体负责各项工作的开展和落实。强化了生技科作为全公司科技提高职能管理部门的组织、指导、协调、监管等管理职能。信息中心作为全公司电脑、网络及95598管理部门，代表了未来供电企业科技发展的方向。

今年列入技改计划的工作主要有两项，一个是“调度自动化系统改造工程”，x月份开工，x月xx日成；另一个是“xx、xx变电站远方信号复位遥控技术改造”，x月x日开始改造，x月xx日改造结束。

科技创新类工程一共有三个，“呼叫中心建设工程”、“变电站主设备状态检测及诊断技术”和“光纤通讯工程”。“呼叫中心建设工程”、“变电站主设备状态检测及诊断技术”于上半年已经完成；“光纤通讯工程”也于x月xx日完成。

今年在公司领导的大力支持下，xx、xx及xx变电站遥视技术进展顺利，于x月底就已经完工。本项目由生技科负责实施，职责人是xx科长，引进的是xx有限公司的产品。该装置能够远程巡视现场各类设备，在各种恶劣、危险的环境中，再也无须人们涉险进行现场巡检；还能实时获得来自现场的报警信息——火警、非法入侵等，并将事故现场实况记录下来，为分析事故供给第一手资料。

nt系列远程图象监控系统，集音视频监控、远红外激光测温及防火防盗于一体，远程监控及会议电视功能于一身，监控前段采用专用的压缩编码设备，最大程度消除由于普通计算机及操作系统本身存在问题而给系统带来的不稳定因素。该系统具有良好的兼容本事，能与其他监控系统相互兼容。另外由服务公司负责的“低压电源切换开关的应用”项目，在x月份连开工带投入使用已经全部完成。该项目在吸取了以往“备自投”技术的基础上，又加以改善，由电源转换执行断路器、自动控制器、电动操作机构、执行断路器间机械连锁及手动专用手柄组成。执行断路器qn、qr均坚持原有过流保护和断路保护功能。

到目前为止，所有变电站已经到达无人值班，此刻，变电站留守人员除单项操作、事故处理外，其他操作均由操作队操作。这就大大减少误操作的几率。从而，降低了不必要的损失，提高了供电可靠性。

综上所述，20xx年列入科技提高计划的x个项目，都已全部完成，完成率达100%。预算资金xx万元，批复资金xx万元，结算资金xx万元，为我公司节俭资金xx万元。公司科技提高领导小组将在元月份组织评选出包括科技项目、科技论文等在内的几项资料中的优秀单位和个人，公司将对他们实行奖励，以鼓励在科技提高工作中表现突出的单位及个人。取得的这些成绩都是在公司党委、经理的直接领导下、在全体科技人员的共同努力下取得的。20xx年将在今年工作的基础上总结经验教训，努力工作，力争按时完成全年科技目标计划。

技工学校教务处工作总结篇六

在当前全球化的背景下，技能人才是社会发展的重要支撑。而技工院校是培养技能人才的重要场所。本文将结合本人在技工院校学习和实践的经历，分享我对技工院校的心得和体会。

第二段：技工院校的教学特点

技工院校与普通高中的教学方式有很大的不同。技工院校讲究实践教学，注重学生的动手能力和实际操作能力的培养。在这里，我们不仅能学到理论知识，还能学到实际操作技巧，这对我们未来的就业和创业都非常有帮助。

除此之外，技工院校的课程设置也很实用。学校会根据市场需求和行业动态，不断调整课程内容，确保学生所学内容贴近实际，能够满足现实工作的需要。这是技工院校教学的特点所在。

第三段：实践环节的重要性

在技工院校，实践环节是学习的重点。在校期间，我们不仅要学习技术知识，还要参加工作实习、学徒等活动，将学到的理论知识应用到实践中去。

除此之外，还要抓住机会参加各种比赛以及社会实践活动等，提升自己的实践能力和个人素质。实践环节可以使我们更好地了解行业的发展和需求，而且通过实践也能够加深我们对所学知识的印象和理解。

第四段：团队合作的重要性

技工院校注重培养学生的团队精神和合作能力。在实践过程中，我们需要和同学合作完成各种任务。这既可以促进彼此之间的交流合作，又可以向同学们学习各自所长，让我们在团队合作中更深刻的理解到各自自身和其他队员的重要性和价值。这对我们的个人能力提升和未来参与到团队合作中也十分有帮助。

第五段：结语

回想从技工院校毕业到现在的这几年，在校时除了学到很多技能和知识，更重要的是锤炼了我对未来的追求和目标。这都得益于技工院校的教育培养和实践环节。因此，我深深地感受到，技工院校对未来能够为我带来更好的发展机会和前途。期待未来，在这条充满挑战和机会的道路上，技工人才像艺术家一样在这里闪耀独特的辉煌。

技工学校教务处工作总结篇七

一年来，我公司的科技管理工作。在上级党政的领导下，在省、市科委的指导和帮助下，认真贯彻失行了“经济建设必须依靠科技，科技必须为经济建设服务”的方针和全国、省、市科技工作会议精神，取得了比较显著的成绩。具体表现在以下几个方面：

一、领导对科技管理工作更加重视、纳入了议事日程来抓。全国和省、市科技工作会议后，公司党委书记xxx亲自抓科技管理工作。在他的主持下，研究制定了“七五”科技规划和一九xx年的科技规划。亲自深入食品研究所和各墓层工厂，听取汇报，研究落实措施，研究攻关项目，督促和帮助研究所、各工厂切实把科技工作抓好。公司党委确定一名副经理兼任食品研究所的党支部书记。各工厂也都指定一名副厂长抓科研和科技管理工作。各级领导都这样重视科研，这样抓科技管理工作，在我公司系统来说，还是历来所罕见的。因此，我公司今年的科管工作就搞得比较好。

二、科管机构进一步建立健全了起来，科管人员也得到了充实。为了加强科技管理，把科技办公室从研究所拿出来，放在公司，作为一个独二的机构，归公司直接领导，并充实了两名专职干部，这样，使科管工作领导更加有力，科研和生产更能紧密结合，有利于开展科技工作，有利于生产发展。各工厂也都成立了科技股，配备了两至三名专职人员抓科管，从上到下，形成了一个科技管理网。有力地推动了我公司科技管理工作的开展。

三、科研规划和科研项日都落实得比较好，科研成果比较显著。我们在调查摸底，搞清情况的基础上，制定了科技规划，生报给省、市科管部门审批，并请省、市科管部门的领导同志到我公司和食品厂研究论证项目，积极争取项目研究经费一年来，共争取上级领导部门安排的科研项目十个，得到科研补助费十三万八千元。对这些新项目和历年延续的一些老项目，我们都采取了“三定”（定项目、定人员、定完成时间）的办法落到了实处，因此，到年末共完虑了五个研究项目，并已通过鉴定（举例略）。在这一年里，还推广应用了自创和引进外地的先进项目十余个，成果也很大。正因为这样，今年我公司有三个项目获得省科研奖，二个项目获得市的科研奖。

四、厂办科研有了新发展，已经建立起来了七个食品科研中心，起到了较大的作用。如糖果一厂通过研究中心，共搞出了二十五个糖果新产品和新品种。xx糕点厂通过科研中心，研究出了一百多个糕点和面包的新品种，投放市场，很受群众欢迎。同时，我们还狠抓了各工厂的科研组织，凡是百人以上的中型企业、普迫建立了食品研究小组，有的称研究室。据不完全统计，有三十多个工厂、五十多名技术较高的技师和技术人负，从事兼职科研工作，这对促进生产发展起到了很大作用。

五、系统外的食品科研联合体已经形成，有助于对重点科研项目并展技术攻关。我们食品工业科技力量十分薄弱，仅占全体职工的百分之二，远远满足不了生产发展的需要，完成一些比较重大的科技项目，还需借助外界力量。一年来，我们在市科委的协助下，与省商学院，医科大学等单位签定了科技协作合同，并成二了食品科研专业组，帮助各工厂技术攻关，开发新产品。

六、党对科技人员的政策得到了进一步落实。各级领导对科技人员更加重视，从政治上、学习上、工作上、生活上都很关心。先后对十八名技术人员授予了技术职称；筹集了一部分资金，为科技人员建了一批住房；对一批技术水平比较高、政治素质比较好的科技人员提拔到了领导岗位，充分发挥了科技人员的作用。（举例略）

七、科研技术基础工作正在逐步建设。今年举办了五期各种技术培训班，狠抓了职工的智力开发（举例略）；从公司到工厂都统一建立了科研技术档案和科技人员档案；对历年土级下达的科研项目进行了彻底清理，该鉴定的鉴定、该结算的结算、该攻关的攻关、该下马的下马。还举办了《食品科技参考》，共发了二十一期，沟通了各方面的科研情况，有力地推动了科研工作的开展。

总之，在过去的一年里，我们食品科技管理确实做了不少工作，取得了较大的成绩。但是，和党的要求还相差很远，工作中还有不少缺点。如科管力量还比较薄弱，许多工作都在等待着我们去做，深感力所不及；科研项目落实不够好，进展不快；日常忙于一般事务性工作，抓重点不够，效果也不够显著。所有这些，在今后实际工作中都要认真研究，尽快加以改进的。

技工学校教务处工作总结篇八

认真学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx—20xx年)》和《上海市中长期教育改革和发展规划纲要》精神，以科学发展观指导教研工作，根据学科特点与现状，以学生为本，以德育为核心，在大浦东的新环境下，深入调研，研究、梳理当前课程和教学改革中存在的问题，加强课程与教学改革的领导，探索全面提高学生的动手能力和创新能力的教研模式，为浦东劳技教学的发展作出新贡献。

1、加强基层学校调研，对合并后的新区初中劳技教学状况，有一个比较完整的认识，为建立一支稳定的专兼职劳技教师队伍、有效开展教研活动提供保障。

2、加强课程教学的指导力度，充分利用常规教研、网络教研和带教指导等渠道，开展教学中“三维目标”的设定与教材“核心价值”的落实的研究与引领。

3、响应市教研室的号召，积极开展网络教研活动，针对本区地域广、学校多、教师学科背景复杂的特点，制定出适合教师网上研修的教研模式，利用网络平台，提高教师的理论素养。

4、努力创造条件，提高教师的动手操作能力。拟定于下学期中旬开展教师“技能操作”评比活动，以激发教师学习专业技术的积极性，提高专业教学水平。本学期宣传发动，做好评比的前期准备工作。

5、整合区内优秀教学资源，建立融合后的新区劳技骨干教师队伍，根据要求做好在各片区的教研基地建立工作，有计划、按比例调整和充实劳技中心组成员。

6、开展对20xx年度初中劳技学业考试的分析研究工作，从组织落实和教学质量两方面总结经验，争取在20xx年的考试中提高一个层次。

1、深入基层学校听课调研，除参加集体调研之外，每周不少于3次的单独调研，尽快了解本区(特别是原浦东新区)学校的劳技教学情况，努力完成听课指标(80课时)，调研时做到听课有反馈、记录有重点、课后有分析，将调研结果形成文字进行研究。

2、结合市教研室对现行课程标准中的“主题内容”和“学习水平”的细化研究，通过开设区级专题讲座、研讨课等，从学科标准的“要素”、“框架”、“描述的角度”等，指导教师开展“三维目标在具体教学中的设定与落实”的研究，提高教师的备课质量，促进教学的有效性。

3、安排在第一次的集体教研活动上，组织教师对两套教材(上教版、科教版)各年级的教学要求进行梳理，尤其对教材中的知识目标、技能目标、情意目标和教学重点、难点逐一进行讨论分析，帮助教师对教材有个基本的把握。

4、结合“第四届浦东教学展示周”活动，发动专兼职教研员、青年明星教师等开展以“怎样使教学内容对学生具有探究性?”为主题的教学研讨活动，努力将优质教学资源辐射到全区，起到骨干教师的示范引领作用。

5、积极探索远程网络教研模式，本学期要与有关部门合作，争取有一次网络教研的尝试(学校及内容待定)，同时组织教师积极参加上海教育资源库的网上研讨活动。

6、开学初召开教研组长会议，布置、发动下学期的“操作技能”评比的有关事项，做好竞赛的前期准备工作，激发教师苦练操作基本功的积极性，以提高教师的专业教学水平。

7、整合骨干教师队伍，在原有的浦东新区中心组的基础上，按比例调整、充实学科中心组，并依靠中心组成员开设好各片区的教学研讨课，通过教研活动促进南北劳技教师的大融合、大提高、大发展，初定在第四周召开一次全体中心组成员会议。

8、积极参与《试验通讯》第16期的组稿工作，努力发现青年优秀教师，指导他们总结经验，开展教学研究，并将优秀论文推荐到《试验通讯》发表。(稿件内容：教育论坛、教学实践与教法研究、教学案例与设计、学科德育等，稿件截止时间另行通知)

9、计划在第4周集体教研活动时间，在a 片区开展对20xx年度初中劳技学业考试的成绩做出分析，从教学质量、操作材料的配置、使用两个方面，研究当前初中劳技教学存在的问题，同时对区级层面的组织形式也做一个客观的评估，提出本年度应当作出的哪些改进方法。

10、积极参与并完成教发院、区教育局和市教研室等条线临时下达的各项任务。