最新半年度会议简报(模板5篇)
ID：4072413
时间：2023-10-02 19:40:50
上传者：GZ才子
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半年度会议简报篇一
8月6日下午，福山区卫计局召开半年工作总结会议，对半年工作完成情况进行了系统总结，并对下一步工作作了部署，要求抓服务、树形象，全力打造“为民办实事精品工程”，完善各项制度建设，抓好安全生产，引进人才，建立一支高标准的专业技术人员队伍。局党委班子成员、机关全体干部参加了会议。
会议首先由局机关科室负责人对各自分管工作的完成情况，进行了逐一汇报。之后，局主要领导全面总结了福山区卫计局上半年工作，并对下一步工作提出了具体要求：
抓服务、树形象。全面提升全系统医护人员的自身素养和医疗卫生服务水平，加强对外宣传力度，以“最美”为标准，抓亮点、抓细节、抓瞬间，以点带面提升群众满意度，打造全区卫计系统良好形象。同时，完善督查系统，以每周不少于2次的频次，对全区医疗单位的医疗质量、服务态度、诊疗规范开展动态督查。抓制度建设。要全面建立完善会议制度、学习制度、财务审批制度。全面的梳理汇报、申请等方面的制度完善，进一步抓好各医疗单位的基础建设、财务管理、人员引进等方面的审批机制。
抓心连心工作。按照福山区委区政府的统一部署，由分管领导牵头，具体责任科室实施，以各医疗单位为主体，全面的抓好心连心工作，全力打造卫计系统“为民办实事精品工程”，高效率、高品质、高定位的落实包帮联系村居、社区的'帮扶工作。抓安全生产和信访稳定工作。“安全生产、重于泰山”，关键在于防范，要全面做好各医疗单位的安全生产工作，常态化、不间断地对各级医疗单位进行安全巡查，确保“无死角”。同时要及时地关注重点场所、人群的稳控工作，做好网络、电话、信件的投诉举报处置工作。
做好人员引进管理工作。要建立合理的用人、选人、考核人的相关制度，建立长效、适合卫计系统管理的考核准入退出机制，全力打造学历层次高、医疗技术精、服务质量优的专业技术人员队伍。
半年度会议简报篇二
4月17日上午，娄星区杉山镇召开社会管理综合治理民调工作会议，总结分析前段工作，安排部署下阶段工作。区委政法委干部李健高到会指导，镇政府全体干部职工、村(居)支部书记和主任、镇直各单位负责人、市区人大代表、市区政协委员参加会议。会议由镇长胡新军主持。
会上，镇党委委员周毅传达了全区民调工作会议精神，分析了当前形势，对下一步民调工作进行了安排部署。李健高表示，综治民调关乎平安创建和辖区稳定，各单位要树立稳定压倒一切的思想，要树立属地管理的思想，要树立一把手亲自抓的思想，推动全镇民调工作上台阶。
镇党委书记童文泉指出，要从以人为本、执政为民的高度，进一步加强组织领导，各单位各部门一把手要主动抓，形成上下联动、左右协调，全社会齐抓共管的工作格局;关注民生，切实解决群众反映强烈的突出问题，通过上门入户大排查、大走访活动，倾听民声，帮助民困，化解民忧;政法部门要全面落实各项工作措施，从严打击偷盗抢和“三强”行为，提升群众安全感;要进一步转变干部工作作风，着力提升干部队伍整体形象和群众满意度;要扎实开展宣传活动，提升群众知晓率和参与度。
半年度会议简报篇三
8月30日，辰溪县下半年综治民调工作会议在县纪念堂召开。会议回顾总结上半年综治民调工作，并分析当前存在的问题与不足，安排部署省市下半年综治民调工作。市人大常委会副主任、县委书记杨一中出席会议并作重要讲话，会议由县委副书记、县长周详主持，县领导万里、张小斌、孙叙礼、罗展文出席会议。
今年来，全县各级各部门以服务群众、解决民生问题为根本，以平安建设、法治建设、队伍建设“三大建设”为载体，坚持问题导向，积极主动作为，有效维护了全县社会政治大局持续稳定，群众安全感和满意度显著增强。上半年省民调测评位居全省第三名，继续位居全市第一名。
会议强调，虽然上半年综治工作取得了一定成绩，但工作仍然存在不足和问题。全县上下要把思想和认识统一到县委对当前形势的分析判断上来，统一到县委的决策部署上来，把提高群众满意度摆上更加突出的位置，以坚定的信心和勇气，采取有力措施，下足过硬功夫，做好综治维稳工作。
会议要求，下半年全县各级各部门务必要始终保持居安思危的忧患意识，齐心协力，攻坚克难，全力落实各项工作措施，坚决实现县委、县政府的目标任务。一要抓好动员培训，进一步凝聚思想共识。二要抓牢源头预防，进一步提升维稳水平。三要抓强打防管控，进一步增强公共安全。四要抓实基层创建，进一步动员群众参与。五要抓常队伍管理，进一步树立队伍形象。六要抓优宣传引导，进一步普及民调知识。七要抓严督查问责，进一步推动工作落实。
杨一中最后做了重要讲话。他强调，一要戒骄戒躁。不能因为过去的成绩沾沾自喜，不能躺在功劳簿上裹足不前，全县各级各部门要紧急行动起来，坚持问题导向，补齐各项“短板”，努力向全县人民交出一份满意的答卷;二要不断创新。要牢固树立创新思维，针对薄弱环节大胆创新，提升创新实效。重点是进一步深化“221”便民服务体系建设，不断提升为民服务效率和质量，结合脱贫攻坚、“美丽乡村•幸福家园”建设等，切实解决群众“办事难、办事烦、办事贵”的问题，进一步加大民生改善力度，提高人民生活水平;三要狠抓落实。要对照省市测评指标，针对薄弱环节，用“钉钉子”精神，一项一项抓落实。一是抓整治。要突出一个“防”字，坚持一个“打’字，要搞好一个“调”字，维护社会大局的和谐稳定。二是抓创建。要开展好以村(居)民小组为单位的平安创建活动，吸引群众参与，最大限度激发群众参与热情，使创建知识入脑入心，家喻户晓。三是抓引导。各级各部门要层层召开民调动员大会，结合“两学一做”学习教育，全面部署和开展好“三包一满意”活动，改善干群关系、警民关系，解民忧、化难题;四要强化督导。各联乡领导要带头深入所联系乡镇，带头上门上户，并随机抽查乡镇、机关干部“三包一满意”活动落实情况。各级各部门也要按照县里的模式，强化督查，抓好落实;综治民调专项督查组要认真履职，对乡镇、县直部门实行严督严导、真督实导;县委督查室要对综治民调专项督查组工作质量进行跟踪督查，对责任心不强、工作敷衍了事、当“老好人”，不真正履行督查任务的督查组成员要采取倒查问责;五要奖罚分明。县委、县政府要高举考评奖惩这个“指挥棒”，按照《综治民调工作考评办法及补充规定》和“三包一满意”活动相关规定，奖优罚劣。
会议还对排名全市前50名的先进乡镇进行了表彰。县公安局、云箭集团、火马冲镇相关负责人分别就做好下半年综治民调工作作表态发言。
全县各乡镇党委书记、乡镇长及分管政法工作领导，县直副科级以上单位主要负责人、分管政法工作领导，县属规模企业负责人，政法各部门中层以上干部，城区社区书记、中小学校长，以及县综治民调督查组全体成员参加会议。
为全面了解社会大众对社会管理综合治理、平安建设的评价，主动查找工作薄弱环节，动员广大群众知晓、支持、参与群众满意度调查，站在客观、公正的角度，实事求是的回答问题、反映有关情况，4月21日，娄星区花山街道召开会议全面动员部署20xx年上半年综治民调工作，全体机关干部、全体社区干部、派出所民警、物管会负责人、业务委员会负责人、内保单位负责人共180余人参加了会议。
会议就去年民调工作情况做了总结，分析了花山街道当前民调工作的严峻形势，并对20xx年上半年综治民调工作做了全面的安排与部署。
会议指出，此次综治民调工作将积极开展社情民意大走访、社会治安大防控、矛盾纠纷大化解、重点问题大整治、犯罪行为大打击、综治工作大宣传、民调工作大督查“七大工程”，把综治民调工作做好做实，努力提升服务群众能力。各驻点领导、干部和社区干部要高度重视民调工作，要主动置身民调工作第一线，耐心细致解答群众的疑惑和质疑，准确把握民调工作的主线，力促花山民调工作上水平、上台阶。
会议还下发了《花山街道20xx年上半年综治民调工作实施方案》，花山派出所所长李智如对该项工作进行了表态发言，并对接下来的严打整治工作进行安排部署。
4月18日上午，新化县油溪乡组织召开上半年综治民调工作会议，会议由乡党委副书记、乡长邹宏图主持，全体乡村干部及各单位、站所负责人共100余人参加会议。
会上，乡党委专职副书记李益昶分析了当前全乡民调工作形势，对民意调查内容进行了详细的讲解和学习，并根据实际情况对民调走访工作做了具体安排。
半年度会议简报篇四
9月2日，大堡子镇召开了2016年下半年民调工作动员会。镇机关干部、各村(居)支书、各单位负责人等80余人参加会议。
会议总结了2016年上半年综治民调工作，深入分析当前综治民调工作形势，重点就后阶段全镇民调工作的开展，并提出了具体的要求。就如何做好下半年民调工作，镇党委委员、政协联工委主任罗和平指出，要进一步统一思想，提高认识，充分认识做好民调工作的重要性;要强化措施，提升素质，要树立政法干部形象;规范行为，公正执法，要通过解决具体问题来推动民调工作，着力解决群众反映强烈的.具体问题，不断提升人民群众的满意度、幸福感和安全感。齐心协力，真抓实干，确保下半年综治民调工作取得新进展。
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半年度会议简报篇五
一、日常出纳工作：
1、严格执行现金管理和结算制度，及时办理日常现金收付业务做到日清月结，防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。
2、及时收回卫生局各项门诊和住院收入，进行核对算。及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。
5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账
二、日常会计工作：
1、熟悉国家的财政制度，严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事
2、在财务科负责人的直接领导下，负责卫生局的财务报销审核工作。
3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。
4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。
5、负责编制发放卫生局各类人员工资及随工资发放的各种补贴。
6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。
7、每月按照法律规定及时做好种.种劳动保险的扣缴工作。
三、其他工作
1.加强收费控制与监督，保证医疗收入资金的安全完整严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准，不违规收费和乱收费，根据内部控制制度，加强对日常收费的控制和监督管理，对日常营业收入报表和收费票据逐一核对，按时将收取的现金缴存银行。配合医保办做好医保收费的结算和登记管理。
2.加强会计档案管理，规范会计基础工作。卫生局会计档案管理基础薄弱，20xx年加强对会计档案的规范管理，参与了整理装订了20xx年-20xx年的会计凭证，立卷归档。
3.做好全院医护员工和专家的服务工作，保证工资福利按时发放20xx年，卫生局x区搬迁，给工作带来了不便，为了服务好全院职工和专家，对专家服务方面，热情周到，保证专家的需求，工资福利按时无差错发放到位。