2023年石家庄铁道大学刘宝友 心理健康工作总结(模板5篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

石家庄铁道大学刘宝友篇一

心理健康工作总结刘金凤(、1)

心理健康工作总结刘金凤(、1)心理健康工作总结齐市龙沙区民航路小学教师刘金凤本学期初，我班从外地转来一位新同学，默默不语的他总是一个人坐着发呆，好像心事重重，我想尽可能走进他的内心世界，可是难如登天。我心想：“一个十一岁的男孩子，这么内向我还是头一次见到。”与他正面沟通我不得不宣告失败。他的语文数学成绩只是及格，怎么能帮他把成绩提上来呢？于是我制订了一个周密的计划，找准教育契机先打开他的内心世界，思想问题解决了还愁学习成绩提不上去吗?这个男孩叫张可欣，我利用他在学校定饭的机会，隔几天就问问他是否能吃饱，要是吃不饱就及时到食堂要，学习上有不会的地方及时问，有时我主动为他讲题，可他就是保持沉默，真是个“怪人”！可是就在我山重水复疑无路的时候，我从他的单元习作（写出自己的心里话）中读到：“我多么希望爸爸能过问过问我的学习成绩?我不会比别人差。爸爸，我知道你为了我很累，不过这个老师挺关心我，我挺感谢她，是她的关心让我有了自信，我现在就想好好学习。”我从字里行间读出了他的人生真谛，我的'批注是：老师相信你是最棒的！你是生活的强者，成功会属于你的!果然不出我所料，他在三月份月考中取得了三优的好成绩，现在他不仅是我班学习的佼佼者，还是纪律标兵。看着他一天天成长进步，我的心里真是甜如蜜。这件事对我触动很大，教师要想教育好每一个学生，必须打好心里攻坚战，真心面对每一个学生，关心他，爱护他和他平等相处，与他们交朋友，才能与他们真正的沟通，你才会时常获得意外的惊喜。

石家庄铁道大学刘宝友篇二

班主任工作计划刘金凤(8月)

班主任工作计划刘金凤(208月)班主任工作计划民航路小学教师刘金凤小学班主任面对6、7岁-11、12岁的儿童，工作更加繁重。我相信，任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来，那么，如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己这学期来工作的体会。“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察。在亲近与研究学生的过程中，我们班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你既亲近又崇拜，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。良好的'常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。并且这学期我还根据学生的特点，结合我国古代优秀的蒙学教材《弟子规》的学习，强化学生内在。诚然，在我国的班级授课制度下，在教育学生“学会生存，学会学习，学会关心，学会做事，学会生活”的过程中，小学班主任工作的内容是复杂的，任务是繁重的。但是，只要我们真诚地捧着一颗“爱心”，加深理论修养，在实践中不断完善自己，形成系统科学的工作方法，是完全能够干得非常出色而游刃有余的。为了能让六年四班从整体上尽快形成良好的班风和学风，争做星级文明班现制定以下班级工作计划：一、班级全面的管理工作第一周1.总结暑假工作，提出新学期要求，开好“新学期、新目标、新打算”的主题班会；2.学习《小学生日常行为规范》；3.抓好学生常规，早日进入正常秩序。第二周1.进行习惯养成教育，形成良好行为习惯；2办好本期第一次黑板报。第三周1.继续巩固上两周的活动内容；2.加强劳动观念教育，搞好个人和集体卫生。第四周1.进行班级写字比赛；2.继续抓好常规教育；3、进行月考。第五周1.庆“十一”，进行爱国教育；2.进行班级口算比赛。第六周1.对学生进行安全教育；2.培养学生的参与意识和集体主义精神。第七周1.继续抓好纪律和学习目的教育；2.进行班级朗读比赛。第八周1.继续抓好课堂常规教育；2.进行尊敬父母的教育。第九周1向学生进行学习目的教育，抓好复习教育；2.培养学生正确的是非观念。第十周期中考试。第十一周总结期中考试，吸取经验教训第十二周培养学生的集体主义观念。第十三周检查读计划实施情况。第十四周教育学生树立正确的学习目的教育和审美观念。第十五周月考测查；进行成语接龙比赛。第十六周评选班级文明学生。第十七周1.进行勤俭节约教育；2.对学生进行爱护公物教育。第十八周进行复习方法教育及考试目的性教育。二、班级全面的帮扶工作计划在科学课程标准中要求开展以探究为核心的，发展科学探究所需的能力，主动建构科学知识。为让孩子乐学、好学，本学期里我根据本班的实际情况，与三位同学结下帮扶对子。与赵新同学结对：我针对其性格倔强、生性顽皮的特点，学习成绩不太理想，想抽空给他补课，帮他树立信心，回归学习，使其成为一个讲文明、懂礼貌的好学生。与刘雪同学结对：我针对其性格内向、厌学状态，特殊家境等多种原因，决定从思想境界入手，让他树立正确的世界观、人生观，有一个健康良好的心理，并准备让他当班级的卫生委员，充分调动他的学习积极性。与张浩田同学结对：我针对他父母离异的特殊家境，孩子自暴自弃，对学习特别厌烦的现状，想从思想上帮助他。给他讲有关革命先烈的英雄事迹，使其树立自信，坚定信念，成为有理想、有道德、有文化、讲礼貌的好学生。总之，这学期，要以培养学生养成良好的学习习惯和提高学习成绩为主，德育并重。上述措施只是我对班级本学期的初步打算，在今后的工作中，我将不断地加以改进和完善。

石家庄铁道大学刘宝友篇三

刘新来同志用自己的实际行动，塑造了一个优秀共产党员和优秀铁建人的光辉形象，铸就了艰苦奋斗、迎难而上、无私奉献的刘新来精神。

坚定信念忠诚企业

刘新来同志为了企业发展壮大，他殚精竭虑，奉献了毕生精力，克服了重重困难，他“舍小家、顾大家”,拼搏奉献，屡创佳绩。他内退之后依然奔波在重难点工程施工现场，为企业排忧、为项目解难。向刘新来同志学习，要坚决摒弃不作为的思想，牢固树立主人翁意识，时刻把企业利益放在最高位置，以大局为重，忠诚履责、尽心尽责、勇于担当，为企业发展鞠躬尽瘁。

看重责任敬业奉献

刘新来同志屡次受命于危难之际，毅然冲在急难险重任务的第一线，维护了企业利益和信誉。当前，项目部面临的环境越来越复杂，任务越来越艰巨，迫切需要我们发扬刘新来同志这种敢打敢拼，顽强拼搏的大无畏精神，在工作中冲锋陷阵。

吃苦耐劳艰苦奋斗

刘新来同志保持了铁道兵身上那种吃苦耐劳、艰苦奋斗的本色。我们每个人都要学习刘新来同志吃苦耐劳的工作精神，弘扬铁道兵“艰苦奋斗、志在四方”的优良传统，吃得了苦，受得了委屈，扎实细致的工作；扎根基层，爱岗敬业，奉献企业，回报国家。

刘新来同志，我们的“智多星”.在项目部施工任务重、工期紧的严峻形势下，他带病坚持工作，为项目部“百日大干”的顺利推进立下汗马功劳，扭转了项目部的被动局面，直至生命最后一刻，他都没有忘记青荣转体桥的进展情况。伟大不一定要什么惊天动地、轰轰烈烈，往往平凡更能彰显伟大，他用一串串平凡的数字谱写了伟大的赞歌。我们再一次深刻感受到他具有的执着信念。我们在任何时候、任何情况下都忠诚于自己的事业，尽职尽责，我们应更加坚定自己的理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，在任何时候都不放松对自己的要求。我们会以你为榜样，为企业尽职尽责，发挥铁建人的优良作风，为企业的发展奉献自己的毕生。

石家庄铁道大学刘宝友篇四

通过学习《矿山模范先锋刘金奇》一书和聆听刘金奇同志的事迹报告，我深深地感到刘金奇同志是矿长的好榜样，是鼓舞党员干部艰苦奋斗、执政为民的典范，刘金奇身上体现的“忠诚、实干、创新、有为、干净”精神是推动企业高质量发展的强大精神力量。作为矿长，我将以刘金奇为榜样，以集团公司开展的解放思想推动高质量发展大讨论为契机，立足本职、务实工作，进一步强化责任担当。

学习践行刘金奇同志“兢兢业业、任劳任怨、脚踏实地”的务实作风，进一步强化担当、积极作为。以打造安全高效矿井为目标，始终把安全放在压倒一切的.位置来抓，把安全作为职工的最大福利，进一步抓严抓细抓实，严格落实安全生产责任制，坚守安全红线，确保安全生产。坚持把井下工作现场作为自己的第一办公地点，深入一线，靠前指挥，查问题、治隐患、抓落实，切实把治灾害、强管理、严纪律的各项措施抓实抓靠，着力解决安全生产过程中的难点问题，拿出实招攻克难关,在攻坚破难中展现和提升能力水平。

学习践行刘金奇同志“尊重科学、钻研技术、善解难题”的企业家精神，进一步加大科技创新力度。用创新引领发展，向传统工艺、不合理的技术布局和开采战略发起挑战。坚持“机械化换人、自动化减人”发展理念，加快“四化”建设，积极推广先进的生产工艺和技术，把机械装备使用效能发挥到最佳，加快做好“一优三减”工作，加强矿井安全生产技术管理，依托科技手段提高矿井生产效率。抓好灾害防治，突出顶板、防治水、防灭火重点，抓好技术管理和现场管理两大环节，确保安全生产万无一失。坚持把推进安全生产标准化建设作为矿井安全生产的基础和有效防范事故发生的重要手段，全力把新建矿建设成为国家安全生产标准化一级矿井。

学习践行刘金奇同志“心静身正、干净干事、淡泊名利”的清正本色，进一步加强干部作风建设。坚持“工人的钱一分也不许动”的原则，深入开展正风肃纪，抓好民主管理，深化企务公开，严肃查处克扣截留、分配不公等侵害职工利益的行为，确保职工权益不受侵害;坚守底线、不越红线的纪律意识，抓住矿井生产经营管理中的重要环节和重点部位，定期巡查，督促干部想正能量的事、做正能量的事;严格执行干部带班入井、现场交接班等制度，组织安监部门深入井下现场检查工时利用率，严查出工不出力、靠点等时间等不良行为，严肃考核，严格规范;树立勤俭节约意识，加强电费、租赁费、材料费等重点领域管控，管住无效消耗，堵住管理漏洞;树立正确的权力观，牢记权力是矿工群众给的、是用来为矿工服务和谋福祉的;树立正确的群众观，从矿工群众中来到矿工群众中去，凝聚攻坚克难力量。

踏着榜样的足迹上路，迈着感动的步伐前行，我将团结带领全矿干部职工以新担当新作为投身建设新时代现代化新龙煤的伟大实践中，为推进企业实现高质量发展贡献力量。

石家庄铁道大学刘宝友篇五

我最近看完了一本法国m.h吉罗夫人写的书，名叫《列那狐的故事》。这本书里每一个小故事都意味深长，带给我无限的思考。

主人公叫列那，是一只诡计多端的狐狸。它躺在路上装死骗人，结果从容地饱餐了一顿鲜美的鱼；它骗狼舅舅用尾巴钓鱼，结果害得人家变成了秃尾巴狼；它花言巧语，骗了乌鸦刚到手的奶酪；它诡称某处藏有珍宝，骗过狮王，在绞刑架下免于一死……但是，它也有值得我学习的地方。它一直流落在外，没有家，没有床，因为它有家不敢回，有床不敢躺，它怕刚回到家，一大群士兵就把它抓起来，锁在绞刑架上，甚至还会连累它已经被迫改嫁的妻子———海默林。面对这样的打击，它并没有沮丧。

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