最新青年辅导员座谈会个人发言稿(通用5篇)

最新青年辅导员座谈会个人发言稿(通用5篇)

ID:4077262

时间:2023-10-02 23:12:35

上传者:温柔雨 最新青年辅导员座谈会个人发言稿(通用5篇)

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青年辅导员座谈会个人发言稿篇一

尊敬的各位领导及同仁:

大家好!

首先很感谢学校给我们青年老师一个学习和交流的平台。来到五中,我觉得自己很幸运,这是一个温暖的大家庭。

著名作家柳青曾经说过:“人生的道路虽然漫长,但紧要处常常只有几步,特别是当人年轻的时候。”正处于青年时期的我在自己的人生紧要关头,来到了藏龙卧虎,高手如云的五中,这对我来说既是一种机遇,又是一种挑战。

刚开始的时候,五中良好的声誉,学校领导高瞻远瞩的发展战略,前辈们高超的教学技艺,学生的殷殷期盼,给了我很大的压力,让曾经充满自信的我几乎对自己没有了信心。然而,我是幸运的——学校为了帮助我们这些青年教师更好更快地成长起来,给我们创造了学习的好机会。师徒结对,备课组会议,课题研究等等一系列活动,让我在教学技能上有了巨大提高。学校领导对教师的重视、关心和培养,老师们热情主动的帮助,更是帮我在最短的时间内调整了自己,适应了在五中的工作和生活。

因此在这里,千言万语都汇成两个字——感谢!感谢各位领导,感谢各位前辈,感谢各位同仁,感谢你们的深情厚意,感谢你们的关心帮助,在这里我要向你们保证:作为一个新成员,我会把更多的敬业精神,更多的责任心和爱心投入到我的教学工作中,以平等的心态、欣赏的目光、发展的眼光对待每一位学生。我会认真向各位学习教艺教法,不断提高自己的教学质量,努力加强自身的专业素质,尽早成为一名优秀的人民教师。

在五中的这些日子里,我深切地感受到了五中学子们的风采:他们有“小荷才露尖尖角”的娇嫩与美丽,有“同学少年、风华正茂”的青春与活力,有“天下任我行”“敢为天下先”的洒脱与进取,更有“初生牛犊不怕虎”的勇气和魄力。同时我也真正懂得了五中教师的优秀:在以博为核心的教育理念下,老师们“正心尽职、开明亲善、博取精修、乐育善教”创造了一次又一次辉煌,培育了一批又一批英才!

每个人都有自己的梦想,梦要圆,需平台!虽然外面的世界很精彩,但这里的舞台更宽广;虽然外面的生活很绚烂,但这里的意义更崇高!对我们来说,五中不仅有美丽的校园环境,还有全新的教育理念,严谨的领导班子,明确易行的各项工作程序和优秀的教师队伍,这里就是我们圆梦的地方,我们还需要犹豫什么呢?就让我们用行动证明我们的激情,展示了我们的风采吧!

最后,我衷心地祝愿各位领导和老师在新的一年里身体健康、万事如意!谢谢大家!

青年辅导员座谈会个人发言稿篇二

尊敬的各位领导及同仁:

大家好!

回顾自己走过的教学之路,有喜悦,有悲痛,有欢乐,有泪水。生活真是有滋有味,酸甜苦辣无味不有。工作这__年来,在校领导无微不至地关怀下,在同事的热心帮助下和自身的刻苦努力下,我取得了一些成绩。但成绩只代表过去,我会永远记得父母在我临走上工作岗位时送给我的一句话:生活中充满了问号,生活永远是个逗号,生活要永远追求感叹号。

今天,坐在这儿,我感觉肩上的担子沉甸甸的。因此,我们必须努力工作。只有这样,__的明天在社会上才能永远保持现有的声誉,甚至更高的声誉,__的明天才会更加辉煌。

一、以身作则,言传身教。

“学高为师;行正为范”,是对教师从事教育工作的要求,而班主任老师尤应如此。“言传”即教师的传道授业解惑,就是把文化知识、生活知识,做人的道理传授给学生。言传得好,学生就会亲近你,佩服你。又起到潜移默化的作用。但“身教”更为重要,所以,班主任要以身作则,率先垂范,此为“身教”也。班主任要身体力行,起表率作用,不能光说不做,光教学生做,自己不做。“行正”了,学生学会敬重你,才能达到教育的目的。

二、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。

"谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的.必要条件,最好的途径是通过活动观察。

了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你"既亲近又崇拜",既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

三、干部队伍的组建和培养。

一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手”。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。

四、以强化常规训练带动教育教学工作。

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《中学生守则》和《中学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个学生具有"服从集体,服从命令"的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出"活而不乱,严而不死"的良好班风班貌。

五、建立教学评比,培养集体精神

到影响集体有压力,使压力变成集体和个人的动力。评比后,小组里个别作业差的同学,每天都有人督促和帮助他。到期末作业展览时,全班作业的质量都有明显的提高。

学生时代有集体责任感,长大了才会逐渐产生对国家、对民族的责任感,才会形成热爱党、热爱人民,热爱社会主义祖国的情感。前苏联著名教育家苏霍姆林斯基曾说过:“集体负责精神使个人高尚起来。”积极开展集体活动,培养学生的集体负责精神,这对提高学生整体素质有重要意义。

六、发现好人好事,及时予以表扬

我用喜闻乐见的形式,在班级设有表扬栏、学习原地、阅览角,家里班级日记,小组日记,光荣榜等。定期进行学习、纪律、卫生,劳动等评比,树正气。发现好人好事,让班干部等级,在班队会课上进行表扬,增强他们的自信心。我还以班词“团结,奋进,诚实,活泼”,激励每一个同学,让全班同学牢牢记着我说过的话,团结的集体,奋上的情操,诚实的精神,活泼的气氛。我们全班同学是这样说的,也是这样做的。哪个同学有困难了,全班同学伸出友谊之手支持,帮助;哪个同学得奖那,全班同学为他高兴。我们时常说:团结就是力量。在大家共同努力下,我班被评为“市先进班集体“,每个同学都感到无尚光荣和自豪。

青年辅导员座谈会个人发言稿篇三

一、志存高远,放眼未来。走出校门,我们都满怀憧憬。有时基层工作复杂,群众工作难做,我们想干事,却因一时能力不足而干不了事,因畏难而消退斗志;有时我们凭借基础好,稍加努力,就鹤立鸡群,容易满足,然而却只是夜郎自大,井底之蛙。一个人心有多远,路才会有多远;一个人心有多大,舞台才会有多大。年青干部应怀有远大的理想、坚定的信念,事业上的抱负,要有追求卓越、“直挂云帆济沧海”的'意境。

二、辨明实情,脚踏实地。年青干部求进步,但需客观自我认知。一方面,要看长处,增信心。有激情、有活力。理论基础好,接受新鲜事务快。受传统做法影响少,善于创新是我们的优势。因而我们要把勤奋工作变成习惯;把工作做优变成爱好;把工作做大变成追求。另一方面,要看短处,知不足。缺经验、少见识、理论与实践的差别是我们弱势。因而,实践、实践、再实践是我们工作不变的法则,只有实践了,我们才会有更深的感与悟。

善于学习,讲究方法。学习是永恒的主题,工作是讲究方法干。一是要学习马列、毛、邓论等系列马克思中国化理论,学习业务知识,学点经济、法律、文化常识。例如,最近我就计划用2年的时间去自考一下经济学本科。二是要工作要有方法,只顾埋头拉车,不顾抬头看路,费力又走弯路。三是要边行边学边思。多自我,多向长者学,多向同事学是我们应长期坚持的工作方式。

四、奋力拼博,锻造自我。一是纵观基层群众诉求,锻炼自身坚定的政治品质,努力做到讲党性、重品行、作表率;二是了解基层繁杂事务,锻造自身统筹、协调、思维、驾驭能力,努力做到能干事、会干事、干成事;三是接触基层百态人物,锻造自身为人处事方式,努力做到知民情、听民意、解民忧;四是经历基层的疾与苦,锻造自身廉洁从政,努力做到重责任、守诚信、讲廉洁。

xx的山与水,养育过我们,我们也要学会感恩xx。在xx工作期间,应当多为xx奉献;离开xx,应当多为xx谋发展。一个人的成长,需要恰当浇水、施肥、培土,同时也希望组织随时关注我们生长环境的变化,适时为我们创造有利茁壮成长的条件。

我的发言完毕,谢谢。

青年辅导员座谈会个人发言稿篇四

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!

志存高远,脚踏实地。

市委、市政府高度重视人才特别是青年人才的培养工作,相继出台了多项优惠政策,在工作中配备了作风优良、工作扎实的优秀干部做好“传帮带”工作,促进新生力量的成长,使之有足够的本领接好班;在生活中又提供了各项资金补贴,为我们能够全身心投入工作解决了后顾之忧。在宝鸡市选调生对接会上,各级领导鼓励我们在工作中了解宝鸡、热爱宝鸡,言语间饱含着对年轻同志的关怀与期待,我深刻体会到立志当高远、立志做大事、立志须躬行的必要性。

转变角色,加强学习。

尽管我们具有较高的文化水平与专业知识,但我们缺乏宝贵的实践经验,高校毕业生这个标签既是光环,也是压力。这个标签可能是我们踏入社会的敲门砖,却不能成为我们融入社会的通行证,书本上的知识是死板的、平面的,而实际工作是灵活的、复杂的。因此,刚参加工作,我们要放低姿态、摆正心态,重新投入基层这所新学校;同时也要秉承终身学习的准则,不懂就问、不会就学,勤于动脑、善于钻研,不断摸索工作方法,努力提高工作能力,尽快适应工作环境。

立足岗位,实干担当。

作为选调生,要服从组织的安排,多干事,能吃苦,不怕挫折,在实践中积累经验,勤勤恳恳工作,踏踏实实干事,秉承“奉献青春,服务人民”的宗旨,在平凡的岗位也能发光发热。在工作中,我们还要保持清醒并且严格要求自己,勇于承担责任,不畏难,干成事,在基层实践、进步与成长。

青年辅导员座谈会个人发言稿篇五

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!

很荣幸有机会作为青年员工在这里发言,和大家互相交流,也非常感谢集团领导对我们青年员工的关心和重视。

过去的.一年,是我们集团坚持稳中求进发展的一年,也是集团领导带领广大干部员工全面贯彻落实集团“433”发展思路、“421”治理体系、“两分开一完善”经营管理模式,深化改革,主动适应经济发展新常态的一年。在企业蓬勃发展的同时,我深切的感受到压力与动力并存,希望与挑战同在。能够在一个不断反思、发展、有全新生命力的企业工作,我深感庆幸,集团领导也给予了我们年轻人积极上进的机会和足够广阔的平台,让我们可以充分发挥和展现自身特长和才能,这让我们对自己的职业前途充满希望和干劲,同时,也让我们感受到挑战、压力和责任,但是我相信包括我自己在内的青年员工们一定会化压力为动力,定会努力担负、胜任这份信任与责任。

下面我谈谈自己的工作情况和在工作中的一些体会:

第一个感觉变化很大的就是员工的工作积极性和主动性大大提升,大家也更加团结、互相协作,工作效率明显提高。

过去的一年,集团推进了机构改革,以监管和服务两大职能为核心,通过改革调整了集团内部结构并重新制定部门职能和岗位职责。通过整改,部门职能更加明确和细分,在此基础上,就像我们财务资产管理部,又将职能进一步细化为财务管理与资产管理,各人员的工作又进一步细化分配,并着力强化员工的服务意识,部门主任要求我们做好部门内员工之间、与集团各部室之间、与成员企业之间的服务与相互配合,经过一段时间的严格要求和磨合,各岗位人员不仅各司其职,而且互相配合默契、相处融洽,工作效率也大大提升,大家都干劲十足,没有抱怨、没有懈怠、只是齐心协力尽力将工作做得更好。

二、通过图书经营结构的转变和混合所有制经济类型的发展,我们新华书店的招牌更加响亮了。

从入职起,记得有许多朋友、同学、亲戚问起我在哪儿工作,回答后说是新华书店,说起“新华书店”这块招牌大家都知道,但是说起书店在哪个位置,卖场在哪里,大家就有些分不清,更有甚者,以为新华书店卖场已不再经营,但是近两年,集团力挺书店,以书为媒,多元经营,大书城和小书吧互相协调发展,大书城的经营功能进行了调整并取得良好效果,一家家小而精的专业书店陆续创办,使读者有了全新的文化体验。加之我们和大地院线共同出资创建的新华大地电影院线正式运营,我们的包厢式主题私人影院也即将开业运营,并配合微信、微博等当下流行社交软件的传播,如今,在周围的年轻人、中年人中间,很明显的感觉到大家都对我们新华书店有了新的认识,知名度和认可度不断提升,作为员工的我也是深感自豪。

三、我们财务资产管理部为紧跟集团改革、发展的步伐,配合集团“两分开一完善”经营管理模式,进一步做好财务核算和财务服务工作,也进行了一系列改革和完善。

全面预算管理工作现已开始实施,下一步针对财务系统升级和核算改革的工作也将正式开展,主要将对财务报表进行补充完善和升级;对会计核算模式进行细化升级如一般图书单独核算、目录内教辅、目录外教辅分开核算;对目前财务软件运行中存在的问题和待完善部分也要在此次报表升级过程中一并进行解决。

我们已与财务软件供应商用友公司进行数次沟通,并在集团财务人员、成员企业财务人员中进行反复的沟通、分析、研究,做了大量的前期工作,以保证系统顺利升级。

通过预算管理、财务系统升级和财务核算与管理的精细化改革,使我们的财务工作更加符合企业经营管理要求,也使我们的财务工作更加适应企业精细化管理的要求。同时,也要求财务人员多从管理的角度思考问题,多从财务的角度分析研究企业的经营情况,为领导决策提供有价值的信息和建议。在集团领导和部门主任的带领下,借助财务管理的改革和完善,我们的财务工作水平也可以更上一个新的台阶。

四、面对当前的经济环境以及企业的发展趋势和要求,我们作为集团的一份子,尤其是作为青年员工,更应该加强自身的学习能力,我们虽然很努力,但是在很多方面依旧欠缺,所以永远不能放弃对知识的汲取、更新和充实。

在以后的工作生活中,要在书本里、在工作中、在生活中不断的学习,学习做人、学习做事,提高自身的素养、扩展自己的知识,并运用在日常的工作和生活中,在学习中更好的工作和生活,在工作和生活中让自己的知识不断沉淀和积累。遇事敢于担当、工作中尽职尽责、踏实肯干,不断成长,日益成熟。

五、工作以来,接触到了许多优秀的党员同志,他们以身作则,率先垂范,时刻以共产党员的标准严格要求自己。作为入党积极分子的我,从他们的身上看到了党的优良传统和作风,也进一步激发了我加入党组织的决心和信心。

在以后的工作中,我会继续以先进党员为榜样,本着敬业爱岗、悉心求教的精神,认真做好本职工作,严格要求自己,合理地安排好工作,保证工作按时、保质保量完成,争取早日加入党组织。

20xx年是集团全面深化改革的关键之年,集团本着“一个擦亮”、“两个坚持”、“三个继续”、“四个全面”、“五个提升”的总布局,狠抓改革,推进企业文化建设,促进集团持续健康和谐发展,我们应统一思想、坚定信心,围绕集团布局,增强责任感,发挥主观能动性,担负起青年员工应有的责任和义务。

回首过往岁月,每一年,每一个阶段,都受益匪浅。在这里也向一直关心、帮助我的领导、同事们表示最衷心的感谢,大学毕业至今,是人生中最美好的年华,也是我和集团共同成长、不断收获的岁月。作为这个大家庭的一员,作为这个大家庭中的青年人,我一定谨记做人道理、干好本职工作,努力学习、不断开阔思路,凡事先行,为集团的发展尽自己的一份绵薄之力。

我的发言结束,谢谢大家。

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