最新基层党建工作述职报告(大全5篇)

最新基层党建工作述职报告(大全5篇)

ID:4086986

时间:2023-10-03 04:30:32

上传者:BW笔侠 最新基层党建工作述职报告(大全5篇)

在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么什么样的报告才是有效的呢?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

基层党建工作述职报告篇一

在街工委、办事处的正确领导下,作为__社区社区党建第一责任人,我认真贯彻落实街工委关于社区基层党建责任制目标的要求,紧紧把握自身在社区党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位。按照“以老带新、共同进步”的工作思路,以开展创先争优活动为契机,团结带领社区广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升本社区党建工作水平,有力地推进了辖区各项事业发展。下面,我就履行__社区党建工作第一责任人职责情况述职如下:

一、党建工作的总体思路

__社区党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以认真贯彻落实党的十七大精神为重点,以服务社区发展为目标,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,以改革创新精神全面推进社区党的建设,认真开展深入学习实践科学发展观活动,完善党对社区工作的领导,进一步加强社区基层组织和干部队伍、党员队伍建设,为推进社区发展提供坚强的政治和组织保证。

二、党建工作的重点

改善党员队伍结构,认真贯彻落实党的各项方针政策,以创先争优活动为契机,建设市级文明示范社区,巩固市级五和谐社区,拓展社区特色服务品牌,实行党建网格化,打造方便快捷的社区服务圈。

三、党建工作具体措施

1、加强党员干部教育管理,打造党建工作品牌。

一是建设“学习型、服务型、公开型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度,在班子成员中开展“工作中学习、生活中学习”,同时提倡互帮相促,积极交流的良好工作氛围,利用社区图书馆组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识和社区工作业务指导等书籍,增长知识提高业务水平。另外还组织辖区党员干部群众参加市、区、街及社区举办的各种培训7次,解放了党员干部思想,开拓了视野。

我们社区工作千头万绪,需要发挥社区各个层面的力量支持和参与。__社区以巩固和谐社区为目标,成立了部分社区党员和热心于社区发展的社区居民群众组成的志愿者队伍。同时积极发挥党员模范旗帜示范作用。在社区的公益活动中,我作为支部书记,长期以来都是坚持在第一线,以身作则带领辖区党员群众参加志愿者活动,并在社区牢固树立服务群众的观点,在原有基础上不断增强服务群众意识,更新社区管理服务理念,打造以“__”为主的一系列社区.

二是规范操作制度化建设更加完备。围绕低保、残联、计生、劳动保障等与居民切身利益相关的各项事务管理有了制度保障,相继建立了社区党务公开制度、社区事务公开制度、社区财务公开制度、社区信访工作制度等制度。社区议事决策制度、社区干部重大事项报告登记制度等具有较强的可操作性,赋予了居民更多的参与权、监督权和知情权。同时,严格按标准做到了制度上墙、定制专项公示栏对社区事务实行公开公示。

三是坚持加强自行发展党员质量。即:抓培养,夯实发展党员工作基础。抓管理,强化党员先进作用辐射。抓制度,力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实,规范了发展党员工作,优化了党员队伍结构,促进了党的基层组织建设。

四是群众监督日常化运作更加规范。我们党支部通过聘请党风廉情、党务公开监督员,成立了党风廉政监督小组,监督小组成员由社区居民代表会议推选产生,社区党组织和社区干部应自觉接受社区党员和群众的监督,及时解决存在问题。同时也采取社区干部与居民谈心等形式,对社区干部勤政廉政情况进行评议,促进了社区干部作风的转变和工作效率的提高。不定期组织监督员工作会议,通过每半年一次民主测评、每周的群众信访日等渠道收集有关信息,发现问题及时处理。同时为进一步加大监督检查力度,聘请社区内的老干部、老党员和人大代表等有威望的人士担任监督员,一起参与专项检查、考核及民主测评活动。社务公开的内容,时间、程序、形式和管理方式符合规范要求,由社务公开监督小组负责全程监督。

2、深入开展创先争优活动,整改群众生活环境。自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来,__社区将“创先争优”活动列入了党支部重要议事日程之中,认真学习了上级党组织和政府关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案及有关工作部署,又从社区实际出发详细制定了以“我参与、我承诺、我奉献”为主题的创先争优活动实施办法,成立了以社区党支部书记为组长,社区两委人员为成员的创先争优活动领导小组,深入开展了创建活动。

在创建活动中,通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策,互相交流讨论,以党员之间比“岗位奉献”等各种形式,激发了两委班子成员和辖区党员的活力,使创先争优活动起到了明显效果,充分发挥党员先锋模范作用,发动党员投入到社区建设环境卫生整治活动中,在此基础上,建立了环境卫生整治长效机制。为了改变辖区部分街路垃圾杂物堆放严重,缺少公共设施的情况,__社区以创建活动为契机,在街党工委和办事处的帮助和协调下,一是完善了辖区内的文体设施,如乒乓球案、健身器等,并为各开放式小区配置了200余个生活垃圾桶,大大改善了群众的生活环境。二是加强对生活环境的整治。多次组织社区干部、党员、志愿者和低保户对小区各个角落进行了卫生大扫除。使小区居民生活中产生的垃圾得到了清理,使小区的环境得到了美化。

3、全力建设党建工作网格化管理。

今年来,我们__社区党支部为适应社区管理的实际需要,在完善社区党组织管理体制的基础上进行了积极探索,进一步完善了“社区党支部——网格党小组”二级管理网络,使社区党组织的领导核心作用得到强化。我们实行高标准、严要求,建设片区党员活动室和居民活动阵地,加快推进片区活动点人员、设施、运作到位,完善网格党小组长选配、考核和格内党员联系楼栋居民群众等工作机制,从整体推进社区党建网格化管理。

同时,党建工作依托社区现有网格划分格局,以网格为单位,在社区党组织领导下,由网格党小组组长兼任网格廉情监督员,重点搜集、反映涉及网格内的党员领导干部、机关事业单位工作人员、街道社区干部的廉情预警信息,形成“社区纪检书记一网格廉情监督员”的网格化管理和廉情信息监督反馈系统,从而消除社区党风廉政建设监督的盲点,加强对党员干部“八小时”以外的活动进行监督,对涉及网格内有各种不良行为的党员干部,构建了社区党员干部监督新模式。

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基层党建工作述职报告篇二

今年来,我们村党支部在镇党委、政府正确领导下和关心支持下,在市有关局及镇各部门的帮助下,在全村全体党员同志及村民的大力协助下,立足自身实际,以会议精神为指导,立足建设服务型支部为目标,为本村的社会稳定和经济发展做了一定的工作,取得了一定的成绩,现就本年度的党建工作情况予以汇报,望各位批评指正。

一、履职工作情况

一是加强理论学习领会,以建立服务型基层组织为目标。提高村“两委”班子成员的思想理论水平,在工作中不断的充实壮大自己,以逐步适应新形势下的农村各项工作,农村工作目前千头万绪,归根结底落实在村“两委”班子身上,作为村支部书记主要是抓落实,各项工作任务到人、责任到人,要求班子成员多听取群众意见和建议,及时改进自身存在的问题。班子成员分工明确,团结协作,尽各自的最大努力保质保量的完成上级分配的任务。

二是认真组织召开党员学习领会培训。与老干部交心谈心,认真听取他们的意见,开展批评与自我批评,找出“两委”班子及成员存在的问题,并及时改正。领导学习领会总书记的关于党风廉政建设的一系列讲话内容,做到警钟长鸣。

三是全年按照与镇签订的村支部书记岗位责任制来开展工作。严格按《党章》规定及党内各项规章制度,严格党内生活,落实党员目标责任,认真履行义务,正确行使权力,坚持评议党员制度,发展了一名新党员。协助镇纪委处分了一名老党员,使全村党员引以为诫,并充分发挥无职党员的先锋模范作用。全村近20公里通村通组公路的清扫由村内党员负责组织,并积极参与。

四是充分完善各项制度。进一步落实村务、财务、管理、群众监督制度。增强工作透明度,各项工作有章可循,有法可依,做到职责分明。

五是多方争取资金完成了村党员群众服务中心的配套建设。投资38万元对场地进行硬化,投资7万元购买了办公设备。目前绿化、道路基本完工,使全村98名党员有了一个新的、舒适的活动场所。

二、存在的主要问题及原因分析

一是党员队伍年龄偏大。年轻党员大多数不在家,村干部工资低,许多有工作能力,工作经验的年轻人不愿意到村任职,后备干部培养严重不足,后继乏人。

二是党员管理难度大。年轻的在外经商、务工,在家的人数基本上只占一半,各种精神传达落实没能到位。

三是经费严重不足,各项活动不能顺利开展。全村转移支付资金大约13.7万元,除去五保供养、垃圾清运、报刊杂志、村级债务等费用后所剩无几,确保干部工资就难,不能保证村级工作的正常运转。

对于产生上述问题的原因,我认为主要有以下几点:

一是以村支部为中心凝聚力和战斗力应更进一步加强,带领致富和带头致富还未完全在党员同志的身上体现出来;二是支部书记严格管人、用人关,带头执行党的纪律不够;三是工作作风不严,比较散涣,没有严格的奖惩制度,没有用制度约束人。

三、下步工作思路和主要措施

一是加强村支部建设。严格执行党员学习领会培训制度,充分发挥无职党员作用。

二是进一步加大争取资金的力度。力争上半年把党员群众活动室、便民服务室、村广播、体育活动室等建设到位。严格村干部坐班制度,各项规章制度充分完善,做到用制度管人管事。

三是加强村委班子的自身修养。主要是多学习领会,学党章、“三个代表”重要思想以及小平同志理论和科技文化知识。

四是加大后备干部的培养。我村在今后的后备干部培养中要以经济能力、养殖大户、科技带头人为主,并常年跟踪。

五是完善党群服务中心各项硬件设施。投资18万元新建村党员群众服务中心的院墙公示栏、村牌及各项配套设施。

以上述职望领导批评指正,我会努力完善自己始终与党委政府保持高度一致,并努力完成上级交给的各项任务,力争在今后的工作中取得更大进步,各项工作再上一个新台阶。

基层党建工作述职报告篇三

20xx年,我在财政局和镇党委政府的领导下,以党的十八届五中全会会议精神为指导,围绕镇党委和市财政局党建安排,切实履行支部书记抓党建工作第一责任人的职责,有效促进了全所基层党建工作。现述职如下:

一、履职工作情况

(一)加强领导,切实履行主体责任。作为抓基层党建工作第一责任人,我真正把基层党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上。先后3次主持召开支部生活会,结合自身工作实际和特点,制定了政治理论和业务知识等学习计划。学习与岗位职责相关的新知识、新技能,树立全员学习、终身学习的理念,坚持学习与思考相结合、与运用相结合、与创新相结合,努力提高学习效率。坚持“一岗双责”,强化廉政教育,推进财政系统廉政文化建设,教育广大财政干部保持清醒头脑,增强明辨是非的能力,树立正确的是非观。通过学习辅导,深入开展理想信念、形势政策、爱国主义等教育,引导广大干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观。

(二)抓建设,增强领导班子的凝聚力和战斗力。我所在日常工作中始终坚持决策、科学决策,大小事情的决策必须互相沟通,集体研究决定。积极推进党务政务“双公开”制,明确公开目录、公开时间、公开方式,发挥干部职工对党务政务的参与、管理和监督作用。健全完善领导干部述廉制度,接受上级组织和群众监督,推动全所工作健康发展。

(三)抓作风改进,树立财政务实高效的良好形象。一是推行治庸问责,着力抓好机关作风建设。我所成立了以所长为组长的主体责任工作领导小组,下设办公室,并安排专人对所各项主体责任工作进行组织、指导和监督,确保各项工作抓出实效。二是制订岗位责任考核细则,把执行纪律、工作效率的提升作为主体责任考核的主要内容,从上下班签到、周值班制、请假制、首问负责制、干职团结、节约开支、安全卫生等11个方面作了明确规定,要求干部职工自觉遵纪守法。三是严格执行中央政治局“八项规定”、财政干部“十不准”要求。我所多年来未发生违规违纪现象,干部职工的工作能力、工作效率及业务水平得到明显提高。

二、存在的主要问题及原因分析

一是支部和党员活动开展不够。我所共有党员14人,我在加强党员管理、组织党员活动、引导发挥作用等方面做的还不够,少数党员还存在党员意识薄弱、党的观念淡化减弱、奉献意识不强等问题。

二是党建工作经费投入不足。虽然我所有一定的经费,但在党员活动、支部经费保障方面开支有限,基层党组织难以全面承接服务和履行责任,组织党员开展活动还不能满足基层党员的需要。

对于产生上述问题的原因,我认为主要有以下两点:一是创新思路有待加强。对那些长期以来制约基层党建发展的难题,比如便民服务机制不完善、党员作用发挥不够等问题,没有真正静下心来去研究思考,破解难题的办法还不多。二是问责追责不够严格。廉政建设工作中抓早抓小还不经常,党风廉政建设有的制度和规矩没有完全落实到位,对财政干部提醒教育多,从严追责问责做得还不够。

三、下步工作思路和主要措施

一是强化基层党建责任。建立基层党建责任主体,明确支部班子成员都是党建工作责任人,建立支部成员定期进行党建工作述职制度。制定一个作风问题整改专项工作计划、主持召开支部专题会议研究作风建设问题,建立健全作风建设长效机制。

二是集中精力抓好党建工作。修订完善便民服务制度,全面推行财政干部值班制度,制度上墙、责任到人、工作到日,对干部值班情况“一周一检查、一月一通报”,并将检查结果作为效能考核依据。每季度举行1次党员干部培训,组织学习党的最新理论知识,切实提高基层党员干部的思想政治素质和业务水平。

以上报告,恳请批评指正。

基层党建工作述职报告篇四

我作为一名社区党组织书记,20xx年,我始终坚持按照党章的规定和各级党委的要求,在政治上始终保持与党中央的高度一致,认真执行坚决落实党的各项规章制度。始终把社区党建放在心中,抓在手中,较好的履行了党组织书记抓党建的工作职责,有力的促进了社区党建和社区各项工作。现述职如下:

一、履职工作情况

一是强化落实主体责任,精心谋划全盘工作。年初认真组织“两委”成员和党员居民代表制定社区党建工作计划和社区工作计划。同时针对社区“两委”换届选举工作提前准备,精心安排。通过社区党建,社区工作计划的制定,不仅充分发挥了班子成员和广大党员居民的智慧,还充分调动了他们参与社区党建和社区建设的积极性。从而“两委”班子形成了合力,支部增强了凝聚力,党员提高了战斗力。

二是注重强化自身素质,坚持不断努力学习。有道是,工作好与坏,全靠头来带,为当好社区的领头雁,我平时注重加强自身素质的修养锻炼,坚持以党规党纪,政策法规、时事政治为学习重点,以服务技巧,工作方法为补充,集中组织学习与平时自学相结合,不断提升自己,充实自己,努力使自己在政策水平上,服务能力上,公道正派上,遵纪守法和廉洁自律上成为社区党员和居民的表率。

三是强化“两委”班子管理,着重改进工作作风。为提高社区工作效率,真正解决广大居民的急事难事,“两委”班子工作作风的改进是重点,为此社区党支部制定了“七不准”,“七严”的工作纪律。由我带头以身作责,率先垂范,全体成员遵照执行。对“两委”成员中有违纪苗头的个别成员进行及时谈话,并提出了严肃批评,作风建设明显改进,办事效率明显提高,居民群众满意度明显增强。

四是强化党员队伍管理,创新工作体制机制。针对社区党员外出流动的多,年老体弱的多等特点,为克服社区党员管理的难题,我们创新管理方式。一是采取“两委”成员党小组长包人的办法与外出党员对接;二是支部每半年利用电话和短信方式进行沟通一次,了解掌握他们身体、生活、思想状况,告知社区党建和社区工作情况;三是要求有书写能力的党员每年向支部递交思想工作汇报一份;四是虚心征求他们对社区建设的意见和党员管理办法;五是引导在家党员积极参与社区建设,参加支部活动,带头做好结对帮扶志愿服务活动。

五是强化社区阵地建设,自觉践行群众路线。20xx年社区公共服务站建设到位,但阵地建设仍不配套,今年我积极向上争取项目,亲自谋划社区居家养老服务中心建设,协商投资万多元建起了功能齐全设施完善的社区养老服务中心。投入使用后受到广大居民的好评。践行群众路线,关键是要做到心系居民,利为民所谋,事为民而干,为解决居民急事难事和大事,我始终秉持这一理念,把实际工作和群众路线有机结合,使之成为工作的不竭源泉和动力。各项工作受到党委政府和广大居民的肯定。

六是强化社区服务意识,有力促进活动开展,社区承载的服务项目种类繁多。在人员少的情况下,如何确保服务水平和质量适应人民群众需求是关键,为破解这一难题,我带头从自身做起。除主持社区全面工作外,主动承担民政优抚,集镇建设和环境卫生管理工作,以示范作用带动“两委”成员,注重管理与服务的精细化、标准化,为完成全年各项工作打下了基础,有力的保证了今年各项工作任务指标的圆满完成。通过服务功能的提升、凝聚了广大党员和居民,调动了他们参与社区活动的积极性,社区活动有声有色,丰富多彩。

二、存在的主要问题及原因分析

一是对党员的管理上还有些缺位。总认为社区党员情况特殊,没有农村支部好管,没有真正静下心来进行认真的研究,特别是对有些党员意识缺乏,观念淡薄连基本党费就不自觉缴纳的党员放松了管理教育。

二是对无职党员的作用发挥不够重视。认为他们的作用不过如此,可有可无,无足轻重,固而导致有些无职党员在平时的工作生活中表现还不如一般普通群众。

三是党员学习活动开展上方式单一不够灵活多样。每年只仅限于春训和“七一”期间组织学习,开展“三讲四德”民主测评党员活动二次,没有充分利用和发挥党员远程教育阵地和社区图书室宣传栏阵地作用。

对于产生上述问题的原因,主要是我作为书记的责任,没有严格履行书记职责所致,只是专注事务性工作,没有认真思考党建工作,缺乏创新思维,没有研究破解问题的办法,对带有倾向性问题平时只提醒教育,不从严问责,不善于用党章党纪和制度规定约束机制。

三、下步工作思路和主要措施

20xx年,我将严格按照党章党纪的规定和各级党委的要求认真履行好基层党组织书记职责:一是继续增强社区党组织建设领导责任进一步明确书记既是党组织负责人,更是党建工作负责人,认真履行主体责任,把党建放在心中,抓在手中,坚持开好支委会和专题民主生活会制度,严格党内政治生活,进一步完善健全作风建设长效机制。二是继续夯实党建工作基础、在支委会的集体领导下坚持以党建为龙头,以党员教育管理为重点,以活动阵地为推手,切实转变工作作风促进社区党建和各项工作稳步发展。三是继续做好外出流动党员和无职党员的教育管理,创新管理方法,引导流动党员立足岗位做贡献,无职党员积极参与社区建设为社区建设发挥余热。

述职人:

20xx年xx月xx日

基层党建工作述职报告篇五

下面是文书帮小编给大家推荐的最新基层党建工作述职报告供大家参阅!

按照县委安排,现将抓党建和履行主体责任情况汇报如下:

一、工作职责履行情况

一是摸清底子、理清思路,找准工作着力点。自任职以来,结合支部换届工作,先后同24个村党支部的党员进行了座谈,征求党员对镇党委在基层党建等方面的意见和建议,全面掌握基层党建第一手资料,把书记带头抓党建的要求落到了实处。同时紧扣县委、县政府的各项重大部署,找准党建与中心工作的结合点,推行管理方式网格化、服务群众常态化、学习教育制度化、考核评价社会化的工作模式。

二是强化措施重保障,努力提升党建新水平。任职后,完善了党委委员分工负责、党建工作例会制度,先后召开3次党委会、1次协调会,专题研究党建工作;健全推进、督导、奖惩、述职等制度。以各村“升级晋档”工作为切入点,以关注农民产业、提高农民收入为重点。目前全镇好类村2个,较好类村12个,一般类村10个,消灭了较差类村。

三是培育一批“领头雁”,营造干事创业好氛围。结合群众路线教育实践活动,对全镇党支部书记进行了集中培训2次,并结合村“两委”换届工作,对支部书记进行统一培训。目前我镇支部换届工作已全面结束,村委换届已有一半村顺利选举,其他各村按法定时间下周可完成选举。在支部换届过程中,我们发现,大中专学生毕业后将党关系转回原籍,但长期在外打工,一是在换届过程中不能参与选举,无法保证参会人数,另一方面,长期不参加组织生活,处于游离党组织之外的状态。

经过统计,全镇有39名组织关系在村但长期不在家的学生党员。通过各种渠道,我们和这部分党员取得联系,发现大中专学生党员都是学校里的佼佼者,在党意识非常强,参加组织活动的意愿也很强,也愿意将他们所学的知识为家乡服务。

为此我们成立了xxxx镇网络党支部,由副书记兼任网络党支部的支部书记,由四名大学生村官兼任支部委员,将39名学生党员分为四个党小组,通过网络同时在线的方式每个小组推选出党小组组长,制定了网络党小组管理制度、学习制度、党费缴纳制度、定期汇报制度和支部活动办法,通过xxxx镇微信平台、qq群同时在线的方式组织学习和开展了一系列的支部活动,并充分发挥每个党员的专业优势,搭建电子商务平台,将xxxx的农副产品在网上进行推广和销售,目前已取得良好进展。

四是推广“一线工作法”,实现党建服务零距离。深入开展“三联三扶”活动,镇机关所有党员干部都包村包户,进一步拉近党群关系,巩固党的群众路线教育实践活动成果。特别是围绕建设服务型党组织,开展了党员志愿者服务主题活动,先后组织了xxxx余名党员志愿服务者进村入户开展服务,涌现出了城后、杨村两个党员志愿者服务先进党支部。结合大学生村官“六个一”主题实践活动,指导大学生村官,深入基层,走访入户,调查研究,并撰写出详实的调研报告。

五是切实巩固群众路线教育活动成果,做到认真整改。在群众路线教育实践活动中,我们查找出各类问题6大类78条,目前已落实整改69条,其余问题在进一步整改中,切实做到事事有回音,件件有落实。目前,各村村级活动场所和便民服务室正常运转,确保基层组织更好的为群众服务。

六是加强软弱涣散村党组织的整顿工作,提高基层党组织执政能力。我镇共有软弱涣散村党组织6个,针对所存在的不同问题,有的放矢,统一整改,层层落实责任,严格落实软弱涣散支部整顿及“第一书记”驻村联户制度,对各驻村工作组和“第一书记”的到村情况进行严格考核,促进了农村党组织战斗力整体提升。

七是紧抓廉政建设不放松,提高自我修养。在廉政建设方面,在机关领导和同志中,扎实召开了民主生活会,逐人对照检查开展批评与自我批评,真正做到了红红脸、出出汗,查摆个人问题,并且在限期内进行整改,达到了加油鼓劲、提高修养的目的。

二、存在的主要问题及原因

一是组织教育活动不经常,党员先锋意识“淡化”。个别党支部组织生活制度落实不够全面,不注重对党员的集中学习,一些党员对政治学习兴趣不浓,党性淡薄、宗旨意识淡化。把自已等同于普通群众,工作上不求进取,少数党员只缴纳党费不参加组织生活。

二是村级党组织缺乏生力军。从本次党支部换届选举结果看,年龄55岁以上的.支部委员人数占到80%以上,40岁以下的支部委员不足10人,干部年轻化做的还不够,后备干部储备不足。

三是有的党支部书记抓党建工作软弱无力。个别支部书记对处理信访稳定、平安创建、党组织自身建设等方面束手无策。有的支部书记在处理群众的矛盾纠纷时,工作方法简单甚至软弱无力,个别党支部书记对群众损害集体利益的现象视而不见。

四是流动党员管理不到位。随着农村富余劳动力的转移,部分党员长期流动在外,且工作不稳定,流动频繁,长期无法联系,相当一部分长期游离在党组织的有效管理之外,很少过组织生活。约有30%的流动党员未纳入党组织的有效管理。

产生以上问题的原因主要有三个方面,一是思想认识不到位。我个人担任党委书记时间短,抓农村基层党建工作的方法还不多,思路不广。履职尽责方面还存在一定的问题。在一定程度上存在轻党建重发展的思想。

二是机制管理不到位。主要表现在制度不健全,缺乏有针对性、可操作性强的考核评价制度。三是缺乏深入的调查研究。虽然我在任职以来,和不同层面的党员、干部进行了座谈,但是座谈内容主要以事务性工作为主,倾听党员对党建工作的意见和建议还不够。

三、下一步的努力方向

一是加大基层党员培训力度。

制订切实可行的党员培训计划,尤其是加大新任村党支部书记和委员的培训力度。加强对大学生村官的管理,建立村“两委”干部和大学生村官培训登记制度,将农村党员干部和大学生村官参加培训情况作为一项考核指标。

二是创建特色活动载体,增强基层党建活力。

进一步加强“三联三扶”工作力度,强化考核。积极推行“党员义工”活动,把基层党建工作薄弱环节的各项内容、目标和任务,融合于有形的载体之中,合理确定活动载体,丰富活动内涵,扩大社会效应,发挥示范带动作用。

三是创新流动党员教育管理,完善网络党支部的建设。

在大学生党员网络支部的基础上,探索把流动党员纳入网络支部的新途径,主动占领互联网阵地,拉近党员与党组织的距离,提高党员对党内事务的参与度,提升基层党建工作实效。通过新媒介、新手段对流动党员进行有效管理,使流动党员能够正确行使党员权利,履行党员义务,夯实党建工作的基础。

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