煤矿事故警示教育职工体会总结 煤矿事故警示教育心得体会(实用5篇)

总结不仅仅是总结成绩，更重要的是为了研究经验，发现做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的，对工作有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改进提高，趋利避害，避免失误。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

煤矿事故警示教育职工体会总结篇一

为充分构建"安全宣传"活动的浓厚气氛，刮起"向十八大和我党生日献薄礼"主题活动高·潮迭起，由永荣矿山公司在二十余个企业中挑选出的优秀演说参赛选手日前去到新起煤矿业巡回演讲，演说将"生命至上，安全为天"的发展理念送至每一位员工的'心坎上，为广大群众上了一堂震奋心灵的"安全教育课"，新起煤矿业党政工等相关领导一同聆听了这次演说。

演讲人根据身旁正反两方面的安全性典型事故案例，用细致手法和写实的方式，来让更多人员工接受教育的前提下，也深刻认识到安全性工作的意义，演讲人抑扬顿挫的演讲、震撼人心的安全事故、意义深刻的沉重经验教训、苦口婆心的真心规劝，让员工们的内心得到了明显震奋，为广大群众上了一堂栩栩如生高效的"安全教育课"。

听后演说后，员工们反响强烈，在今后的工作中一定遵规守纪，严格遵守安全操作规程技术规范和作业规程及其煤矿安全规程，搞好自我保护互肋工作中，避免"三违"，勤奋做好生产安全，为新型的绿色发展更长周期做出自己的奉献。

煤矿事故警示教育职工体会总结篇二

当事故发生后，我们总是在反思，总是在思索下次如何才能避免这种事故的发生，从每一齐事故的发生我们能够看出，事故之所以发生，它与违章作业、职责不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系；我们要做的就是要理解教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。

首先要将“安全就是生命”的根本理念贯彻到我们每个人的心理，还要真正将“从零开始，向零奋斗”的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为中；真正做到本质安全，不能麻痹大意。

二是要提高我们每名员工的安全认知本事、安全职责感，严厉打击不安全行为。

三是必须要做好各种隐患的排查，防患于未然。排查隐患最重要的是要细致，不但要排查工作中的不安全状态也要排查思想上的麻痹大意。

四是必须要抓好本质安全和本质质量。

一手抓规程约束，严格执行各项规程规定，规范操作，保证施工的安全实施。我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做，坚持一个长期的、动态的、习惯纠正过程。五是要抓好关键人物。首先是班组长。班组长与现场工作结合最紧密，班组长履职本事很大程度就是一个单位履职程度的体现，抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。再就是我们的新工人、老工人。新员工对安全意识认识不明确、安全操作技能不成熟，存在冒险主义；老工人凭着老经验、老习惯违章作业的思想根深蒂固，难以规范。

总之，安全就是命，我们要将“从零开始向零奋斗”的安全文化理念渗透作用于每一名员工，抓安全不仅仅是为了别人，也是为了自我，既要对自我负责更要对他人负责，促使员工发自内心的提升自我保护意识。我们要学习事故，认识事故，分析事故，总结事故，保证安全生产的顺利进行。

煤矿事故警示教育职工体会总结篇三

在学习中，我更加深入的体验到“安全性”的必要性。公司成于安全，败给安全事故。一切一起事故对于企业都是一种无法挽回损失，对于家庭、本人也是导致无法挽回的痛苦。安全防范意识应自始至终紧紧投身在每一个人心里，让大家知道若责任感落实不到位便会造成安全事故，正确对待到安全性不是一个人的难题，反而是我中有你，你中有我，是一个左右关系、每个人互肋、一环扣一环的链，是一张盘根错节、紧密结合的网。细心学了最近一段时间我矿所发生的八起安全事故无非是以下几点：别人安全性意识淡漠，严重违反三大技术规范及对策；某某某安全性责任心不强，疏忽大意违章操作；某某某安全工作不紧，特别是当场安全监督检查不到位这些。这种惨痛的实例，莫不体现了他们的安全工作、教育的缺失，表现出了安全常识的欠缺，大家安全工作的管理体系还是那样的敏感！“安全就是效益”，这种观点应根植于每一个人（包括我自己）的心里。最先武装力量好你，熟识熟会各类安全操作规程安全管理制度，努力学习安全性有关法律法规；次之养成良好安全操作规程习惯性，避免违章操作，勇于同身旁的甚至上级的危险行为直话直说；第三是勤奋查验，及早发现整顿安全隐患。一线岗位安全风险和盲区多，违章操作较广泛，假如只能在内容上讲安全，应对查验，那么就算是资金投入再大，付出再多，安全环境也无法得到实质改进，安全性管理能力永远不能获得实质提高！假如每一位劳动者在每日工作中相互监督、互相提示、互相查验，搜索系统漏洞和薄弱点，避免不安全的要素存有，避免安全隐患，从我做起，就可搭起安全性堤坝。无危则安，高质量则全。安全就是大家在生活和生产中，性命得到保障，人体可免于损害，资产可免于损害。

让每个人都去重视安全，密切关注安全性，将“生产安全”铭记心中，实实在在地遵安全操作规程之章，守生产安全方法！让每个人都清晰地意识到交通违章便是迈向安全事故，便是伤害自己、伤害他人，乃至走向死亡。不必怀有一切饶幸心理状态，由于，也许一次小小不经意间的交通违章，便会造成极大的损害或损失，也会变成违反规定。假如我们每一个人都能真真正正意识到这一点，那样他们的安全工作必能做的更好，他们的公司就可经久不衰，大家本人就可以在一个安全性和睦的环境里幸福的生活。

作为一名底层技术性工作人员，我们将立足本职工作，敬业爱岗，胆大奋发进取，为我矿的安全生产工作无私奉献出自己能量。

1、将来我首先要高度重视政治理论学习，持续提升自己的思想境界，使自己的思维统一到做好全矿安全生产的大局势上去，为全矿完成生产安全恪尽职守。次之提升业务知识学习，逐步完善本身专业技术人员专业知识，持续拓宽知识层面，保证更加好的为生产制造服务周到，具体指导好施工现场。

2、强化对新的知识新技术课程的学习，不断创新自己的思维水准，并能把自己学习到的新的知识、新技术，现场工作上进行应用，不断完善老施工技术，使施工现场在安全系数、可执行性、经济收益上不断进步。完成经济收益双收。

3、对现场各种各样施工技术从在实践中再次进行学习认识，纠正自身了解上的不足，勤奋使他将来编制的'技术规范对策与施工现场更加好的结合在一起，具体指导好工程施工。入井时用心认真观察迎面岩层状况，及早发现当场标准转变，及时与技术部门联络，便于尽早采取相应对策，达到生产安全必须，具体指导好施工现场。做好技术规范对策现场有效落实，开工前机构施工队伍学习培训施工措施，施工过程中给予引导，避免盲目跟风逞能、违章作业情况发生。

4、强化对员工的专业技能、安全知识培训，不断提升员工的安全防范意识、实际操作水准，完成每个人按章工作，避免违章作业现象产生，最大程度的确保全矿完成生产安全。

5、工作上要牢固树立任劳任怨、一丝不苟的风格，针对不明白的难题决不放过，采用求教、搜集资料等方式搞懂。当场存有问题处理用不完决不放过，对策存在的问题纠正不上决不会作罢。塑造务实求真的工作态度。

为认真吸取安全事故，为了能认真落实“安全第一、防患于未然、环境整治”的安全生产方针，进一步加强安全工作，避免各种事件的发生，保证我矿完成生产安全，我作出下面服务承诺：

1、本人在现场工作中时时处处充分发挥一名管理者和党员的先峰模范带头作用，言传身教，搞好“手指口述”工作方法在现场落实。搞好现场文明施工，做好自己责任区，确保保证时刻查验，时刻达标。

2、用心学习安全知识，接纳安全知识教育，把握安全生产法律法规和安全常识，加强本身安全责任意识，树牢安全第一的观念。

3、提升自己业务流程水平的提升，努力学习煤矿业“三大安全技术规范”及施工措施，当场严格遵守好“手指口述”。依照技术规范对策工程施工，努力创造靠谱程序化交易实际操作，自觉的避免违规行为。

4、认真落实企业集团、矿相关安全性命令、安全性管理制度，工作上服从指挥，遵从领导安排，上规范岗，干标淮活，避免危险行为及品质不过关状况；发现隐患妥善处理，做到不安全不生产制造。

以上就是我做的服务承诺，假如以上承诺兑现不上，自己能够接受相关惩罚。

煤矿事故警示教育职工体会总结篇四

安全性就是我们煤矿业工作的重中之重。没有安全，就无从说起生产制造。安全就是广大群众最大的褔利，仅有保证了生产安全，大家员工的辛勤工作才可以实实在在、真真正正的并对本身日常生活造成比较积极主动的价值。

现如今下，虽然科学发展观日圆月异，全国范围安全形势分析也有了一定的转好，可一些大的事故还经常发生。尽管，我矿在矿党政班子的恰当领导及全体干部职工的共同努力下，xx本年度在生产安全、发掘涌水量、原煤产量上获得了可喜成绩。可关于新的xx本年度，我们仍要心怀焦虑。由于焦虑是我们的朋友，殊荣和鲜花花环容易变为致命性的剧·毒。针对煤矿业来讲，仅有抓住安全性，其他例如指标值、经济效益、生产量之类的东西才可能完成。如果将煤矿业的生产运营比成一座商务大厦得话，完成了生产安全，就能说它有了一个比较牢固的基石。

他们的新庄煤矿需在全新的xx年乃至更远的未来不断完成生产安全、增产高效率，这就需要整体新庄人做好本职工作，努力创造安全体系。功坚克难，开拓进取，大于艰苦奋斗。

做好本职工作，一般员工的理解是，搞好本岗位的生产工作，其他一概不谈。秉持张仪的“耗子哲学思想”，不谋其政，不在其位。可其实对于从业特殊工作的煤炭工人来讲。做好本职工作不仅仅是搞好生产工作罢了。最先，还需要时刻不忘本身所在的工作氛围对人身安全的危害性，心里树牢一种危险意识，并时时刻刻知道你是一煤炭工人，对其安全态度上，不仅要按章工作，勤奋遏制三违，自身保安人员，并且还要保证互肋全国联保，在充分考虑安全的情况下也要考虑别人的安全性。这也是优秀职工自己的`底线，都是做人的传统美德。同时还要有一种团队精神，换句话说集体观念。对在井下工作职工来讲，由于所接受教育和家庭情况的差异，个人修养上免不了良莠不齐，发生某些人满怀刻毒的心态毁坏工业设备或电气元器件，做为该团体一员的所有人从做好本职工作考虑都是有责任劝阻其行为。做好本职工作更多体现的是一种责任感，一种工作的其码的职业道德标准。

力实现颇具表现力，实实在在的具有可以正确引导员工的从善观念，提升员工素养，激励人心、激励人心，帮助大队长、镇长营造员工的安全性责任感，工作中上进心。一切最先进的公司，没有在机械设备或制作工艺的优秀，而是在于人的思想的优秀，换句话说一个优秀的企业的出现，首先为此存有一批优秀的人才。以民为本，关键在于以人的一生以人为本，以尊重人的优秀的观念和思想以人为本。队伍围绕进行民主生活会，机构工人参于队务管理方法，来积极主动汲取员工针对安全生产的有利意见和可执行办法。在保证民主决策的前提下，也使各类工作有条不紊，扎实推进。针对做队务管理工作的队领导干部而言那也是在做好本职工作。认真工作，生产制造提上去，作出优异的成绩，那也是做好本职工作。做好本职工作蕴含着各个方面。因为我们每一位员工，从自身考虑，树牢安全第一、品质第二、生产制造第三的观念，遵规循章，遏制三违，知难而上，顽强拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去做工作中，就能够促进我们自身的安全体系，乃至大家煤矿业的安全体系。

煤矿事故警示教育职工体会总结篇五

《煤矿安全规程》是矿山安全的一部关键技术性规章制度，可以说煤炭企业的我国宪法，其影响力无可替代。矿山安全的方针是“安全第一、防患于未然”，做好矿山安全应该始终坚持“以民为本，安全第一”原则，煤矿生产的经验说明要保护职工的健康与人身安全，务必从源头上做好生产安全。做好生产安全务必借助科技进步的高速发展，提升职工的生产安全专业技能、改进劳动环境、提升矿山的事故分类水平，由传统事故型向事故分类型观念转变。

水工作中，提高防治水技术以及工作效能，有效遏制重大水患安全事故，推动煤炭工程的持续发展。

《煤矿安全规程》防治水一部分一共有44条，此次更改了39条，只要5条（第二百五十三、二百七十四、二百七十六、二百七十九、二百八十一条）并没有改动。在学习中新版本《规程》，我认为新版本《规程》中有以下好多个特性：

一是进一步明确了煤矿企业、煤矿理应配置防治水专业技术人员、探放水设备及应急救援装备。

二是规定煤矿企业、煤矿理应创建水患防范和管理机制，发觉煤矿有透水性预兆时，应当立即退出矿井受水威协区域的全部工作人员。

三是确定了采掘工作面的探放水方式，矿井探放水必须使用专用型钻探机、通过专业人员及职业团队进行施工。

四是增强了新创建煤矿相关防治水规定。

五是对水浸区下开采作出了明文规定，禁止在水质下、空区水浸地区下采掘急歪斜煤巷。

生产制造战略方针，为煤矿业公司的发展带来了科学论证。

融合大家生产制造的`具体，我们应该在认真组织学习好新《规程》

前提下，努力学习好每一份《作业规程》、《操作规程》和《安全措施》，持续总结经验教训，提升自身的安全性专业技能。与此同时把握住人危害因素，增加狠反“三违”的幅度，避免冒险蛮干的情况，并结合自身的工作特点，细致入微的做好安全生产工作，保证发现隐患妥善处理报告，把意外解决在萌芽阶段。