2023年村干部作风建设自查报告 村干部作风大改进心得体会(大全6篇)

在经济发展迅速的今天，报告不再是罕见的东西，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么报告应该怎么制定才合适呢？下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。

村干部作风建设自查报告篇一

近年来，我国各级政府对干部作风问题高度重视，通过反腐倡廉和推进“三严三实”等活动开展，干部作风得到了一定程度的改进。而作为基层管理者，村干部的作风问题更加直接影响到广大农民群众的切身利益。因此，村干部作风改进是摆在所有村干部面前的一项重要任务。深入参与基层工作和村干部队伍建设工作多年的我，对村干部作风的大改进有着深刻体会，并愿与大家分享。

首先，村干部要时刻保持为民服务的思想。实践证明，村干部的作风影响着广大农民群众对党和政府的认同感和信任度。干部要想提高自己的工作效率和履职能力，就必须时刻保持对人民群众的心里悉数。只有站在为民服务的立场上，才能体察到农民群众的真实需求，并根据实际情况制定出更加科学合理的决策和措施。此外，在处理与农民群众的关系时，村干部应该始终坚持公正亲民的原则，做到公平、公正、公开，杜绝一切偏袒和厚此薄彼的行为。

其次，村干部要增强政治意识。作为党员干部，首先要明白自己的政治任务，并把个人的发展与党的事业有机结合在一起。只有坚守党性，做到清正廉洁，才能为党和政府立足于服务农民群众的根本初衷。同时，村干部还要深刻领会党中央关于党风廉政建设和反腐败工作的要求，深入了解法规政策，始终保持正确的态度和行动。通过不断学习和研究，提高政治觉悟和政治素养，才能更好地履行自己的职责和使命。

再次，村干部要加强自身素质和专业能力的提升。作为基层管理者，村干部的工作需要面对各种各样的问题和挑战，因此必须具备较高的综合素质和专业技能。在培养自身能力的过程中，村干部要加强学习，掌握与村民需求密切相关的专业知识，提高工作的科学性和实效性。同时，要注重思维方式和工作方法的创新，积极参与培训和交流，从他人的经验中获取启发与借鉴，扩大自己的视野，提高自己的工作能力。

最后，村干部要加强与上级组织的联系与沟通。党的基层组织是农村工作的核心，而村干部则是党的工作在基层的代表。与上级组织的良好联系和密切沟通是村干部取得成功的重要保障。通过与上级组织的反复沟通和对话，村干部可以及时了解到上级政策与要求，同时与党的工作保持高度一致，形成上下联动，齐头并进的工作局面。与此同时，村干部还应加强与党支部的联系与沟通。通过加强基层党组织建设，村干部的作风问题可以更好地得到纠正与规范，为全面建设小康社会提供合理途径。

总之，村干部作风的大改进直接关系到广大农民群众的切身利益，也是党和政府能否赢得民心的重要因素。作为基层管理者，村干部要时刻保持为民服务的思想，增强政治意识，加强自身素质和专业能力的提升，以及加强与上级组织的联系与沟通。只有通过不断提高自己的工作能力，才能更好地为农民群众服务，为建设美丽富饶的新农村做出自己的贡献。

村干部作风建设自查报告篇二

威宁自治县：

“五项”座班制

推进村干部作风建设

为切实解决村干部办事效率低和群众办事难的问题，威宁自治县在全县612个村（社）全面实行村干部“五项”轮流坐班制度，大力推进村级干部队伍作风建设。

一是实行村干部坐班办公制度。各村“两委”在村务公开栏上张贴轮流坐班安排表，公布轮流坐班人员姓名、职务、分管工作和联系电话，确保每天（含法定节假日）至少有一名村干部座班。座班人员在《值班记录本》上详细记录当日受理事项和办理结果、干部到岗情况、坐班工作情况。根据座班情况，村“两委”每周召开一次全体坐班人员工作例会，总结上周处理村务情况和集中解决村内重要事项和热点难点问题。

二是实行村干部坐班首问负责制度。坐班制度做到定人、定点、定时、定责“四定”，处理事务有记录、有答复、有反馈、有签名“四有”，建立公开办事制度，明确办事内容、办理责任和办结时限，增强办事透明度，提高办事效率。同时，进一步细化村“两委”班子和村干部职能职责，“两委”班子和各村干部在村民大会上作出公开承诺，接受党员群众的监督。

三是实行村干部坐班监督考核制度。县作风建设年领

导小组办公室与县环境建设年领导小组办公室同县民政局抽调9名干部组成联合暗访督查组，定期不定期开展明查暗访，采用查阅资料、走访座谈、实地查看等形式，了解村干部坐班及第八届村“两委”换届中承诺事项的落实情况，督查情况全县通报，将村干部轮值情况与村干部岗位绩效考核补贴、村级组织运转经费挂钩，并设立公开举报电话，随时受理群众投诉。

四是实行村干部坐班责任追究制度。把村干部轮流座班情况纳入村干部绩效考核的重要内容，与村干部工作报酬、评先选优、责任追究挂钩。各村座班情况被所在乡镇通报批评3次以上，取消该村“两委”和值座班村干部评先选优资格，累计通报第5次以上，对村支部实行诫免谈话；被县督查组通报3次以上，责令整改而未改的，取消乡镇党委当年评先资格，并视其情况对党委书记和党委副书记、纪委书记给予批评教育、诫免谈话等处理。

五是实行学习培训制度。各乡镇党委切实把加强村干部培训作为提高座班村干部办事能力、办事效率的重要保证和举措，把村干部的教育培训纳入干部培训整体规划，积极组织村干部进行集中培训，使值班人员及时掌握各级政策，熟悉相关业务，学会工作方法，不断提高为民办事的能力。

村干部作风建设自查报告篇三

村干部作为基层组织的重要成员，对村庄的发展起着至关重要的作用。然而，在过去的一段时间里，一些村干部的作风问题也备受诟病，例如懒政怠政、不作为等。然而，随着时代的发展和人民需求的提升，村干部作风大改进的呼声日益高涨，他们也积极回应这一呼声，争取真正服务人民群众，走上实现自身价值的新道路。

第二段：认识到问题的严重性

在改进村干部作风的过程中，首先要认识到问题的严重性，明确其对社会稳定和群众利益的伤害。村干部作为基层权力的执行者，他们的一举一动都会影响到村庄的整体形象和稳定发展。村干部的怠政懒政不仅会导致政策无法得以落实，影响农民的切身利益，还会让民众对政府的信任度大大降低，甚至导致社会矛盾的产生。因此，改进村干部作风的重要性不言而喻。

第三段：加强自身素质培养

要想改进村干部作风，首先要从自身做起，提高自身素质。村干部要全面提升自己的业务水平、道德修养和服务意识。首先，他们要深入学习党的理论知识，了解相关政策。第二，要积极参加相关培训，提升自身的专业技能和管理能力。第三，要加强道德修养，树立廉洁从政的意识。第四，要注重服务意识，真正做到以人民为中心，时刻为村民群众的需求着想，为他们解决实际问题。只有不断提高自身素质，村干部才能更好地履行自己的职责。

第四段：建立健全监督机制

为了确保村干部真正改进作风，还需要建立健全的监督机制。首先是内部监督机制，村民代表大会和村民委员会要充分发挥监督职能，对村干部的工作进行监督，及时纠正他们的错误行为。其次是外部监督机制，上级政府和纪检监察部门应加强对村干部的监督，及时发现问题，并给予处理。最后是群众监督机制，鼓励村民对村干部的问题行为进行举报，确保监督的全面性和公正性。

第五段：加强党风廉政建设

改进村干部作风是一项复杂的系统工程，党的建设是其中重要的一环。村干部要牢固树立“党员干部就是全心全意为人民服务的人”的理念，切实担负起党的组织交给的各项责任，严格遵守党的纪律和规定，自觉执行党的决策。同时，也要加强党风廉政建设，加强党员干部的教育、培训，营造风清气正的政治生态。只有加强党风廉政建设，才能有效改进村干部的作风。

总结部分：

改进村干部作风是一个长期的系统工程，需要村庄各界共同努力。村干部要从自身做起，提高自身素质；建立健全监督机制，加强对村干部的监督；加强党风廉政建设，切实履行党的各项要求。只有这样，才能真正做到为人民群众服务，推动村庄的稳定和发展。

村干部作风建设自查报告篇四

农村干部作为党和国家执政的重要力量，承担着推进农村经济发展、改善农民生活状况的重要责任。然而，一些农村干部在工作中存在作风不正、服务意识不强等问题，已经成为制约农村发展的重要因素之一。为此，我所在地开展了一次关于农村干部作风的整训活动，通过参与整训，我深刻认识到了农村干部作风整训的必要性和重要意义。

第二段：整训活动的主要内容和收获

整训活动主要围绕农村干部的作风问题展开，通过引导干部参与学习、集体讨论、实地观摩等方式，加深了干部对于优秀作风的认识，进而提高了其工作能力和服务水平。参与整训活动的干部们不仅学习到了具体的工作方法和技巧，更关键的是重塑了作风，增强了担当意识和责任感。整训活动的主要收获是激发了干部的工作激情和创造力，提升了干部的整体素质和形象。

第三段：干部作风整训心得

通过整训活动，我深刻地体会到，作风是一名干部的形象，也是一项工作的基础。作风优良的干部能够赢得群众的认可和支持，也能够更好地推动工作的顺利进行。而作风差的干部则可能招致群众的不满和抵触，从而影响工作的开展。因此，干部要注重修身养性，培养良好的职业道德和工作作风，不断提升自己的素质和能力。

第四段：整训活动的启示

整训活动中，我看到了干部们的积极态度和改进作风的决心，更重要的是，他们开始真正把农民群众放在心上，用心去服务，用心去解决问题。整训活动给予我们的最大启示是，作风是需要持续改进和提升的，干部要时刻保持清正廉洁、实事求是的工作作风，真心实意为群众办事，努力践行“为人民服务”的初心。

第五段：展望未来

通过这次整训活动，我对于农村干部工作的重要性和作风的关键性有了更深刻的认识。我深信，在党委政府的正确领导下，通过类似的整训活动，我们的农村干部队伍将会越来越优秀，作风问题也会得到有效解决。希望未来的整训活动能够更加深入、广泛，达到更好的效果。同时，也希望全体干部能够时刻保持学习的状态，不断提升自己的工作能力和服务水平，为农村的发展贡献自己的力量。

总结：

农村干部作风整训是推动农村发展的重要一环。通过参与整训活动，干部们认识到了优良作风对于工作的重要性，也感受到了作风改进的必要性。整训活动的核心在于培养干部良好的职业道德和工作作风，激发干部的工作激情和责任感。通过整训活动，我们相信农村干部队伍会更加优秀，作风问题也会得到有效解决，为农村的发展贡献更大的力量。

村干部作风建设自查报告篇五

根据工作作风建设要求，本着实事求是主要挖掘缺点的原则，现对本人作风上还存在的问题进行认真剖析，情况如下：

一、理论学习有时比较松懈。

由于平时负责报社的发行工作，总觉得工作比较杂乱，而且很忙。所以，在学习上有些松懈，放松了对理论文化知识的进一步学习。

二、自己的工作要求有时比较低。

有时抱着工作是做不完的的思想，总觉得作好领导要求的工作就可以了，做得再好效果是一样的，所以，有时对自己没有更高的要求。

三、有时工作比较浮躁，总想尽快完成领导分配的工作，只是一心注重工作完成效率，而没有认真地去注重工作的质量。

对于自己的不足方面，我决定从以下几个方面改进：

1、加强政治理论知识的学习，认清学习的重要性，作到学习工作两不误。

2、在思想上作到戒骄戒躁，认真完成每一项工作，并且要与时俱进，勇于开拓，创造性地开展工作。

3、要从大局出发，从每一件小事作起。

5、本着多学、不懂多问，虚心请教等方式，多征求同事的意见，共同为报社的发展作贡献。

6、勇于开展批评与自我批评，多虚心听取领导和其他同事的意见和建议，加强自身素质修养。

总之，在今后的工作和生活中，还要继续保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的工作态度，保持艰苦奋斗的优良作风，切实做到求真务实，在工作岗位上任劳任怨，认真完成好上级赋于的各项工作任务。

对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌，为报社的发展添砖加瓦！

于 茜

2011年5月6日

村干部作风建设自查报告篇六

为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决纪律意识不强、政令不畅、敬业精神不强、服务意识不强、工作质量不优、工作效率不高等问题，按照县委统一安排，开展干部作风集中整顿活动。通过第一阶段的认真学习，本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识:

通过第一阶段的学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对企业、对区、县和基层农民工，我们都要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;熟记和使用公务员守则，并用守则规范我们的服务言行，模范遵守商务局的各项规章制度，在与企业、区、县和群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为企业、区、县、基层群众服好务，贴近群众，为乐山商务事业发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想，开拓创新，勤奋学习业务知识，熟悉和掌握好外经工作方面的有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

保持良好的工作作风是国家和民众对一名公务人员基本的和自然的要求。保持良好的工作作风，从点点滴滴做起，自觉地践行，把整顿机关工作作风的要求贯穿到日常的具体工作当中，否则，就不能算是一名合格的公务人员。

这次干部作风集中整顿的指导思想、基本原则和目标就是要以精神为指导，以中政委的“四项纪律”、“八顶要求”为准则，以解决当前干部作风建设方面存在的突出问题为突破口，坚持以学习教育为主，依靠群众，开门整顿为辅，做到工作整顿两不误、两促进，努力使干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风有明显转变，工作有明显起色。进一步坚持和发扬党的理论联系实际、实事求是的优良传统和作风，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在思想理论水平、政治意识、大局意识和责任意识方面得到增强，树立正确的人生观、价值观和世界观，坚持实事求是、奋发有为、贴近实际，充分认识这次干部作风集中整顿的重要性和必须性，认真搞好整顿，努力开创我局工作新局面。

我们每个人都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为全市商务事业的发展添砖加瓦!