2023年申请仲裁确认劳动关系申请书 确认存在劳动关系仲裁申请书(模板5篇)

2023年申请仲裁确认劳动关系申请书 确认存在劳动关系仲裁申请书(模板5篇)

ID:4099572

时间:2023-10-03 10:46:15

上传者:雁落霞 2023年申请仲裁确认劳动关系申请书 确认存在劳动关系仲裁申请书(模板5篇)

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申请仲裁确认劳动关系申请书篇一

上诉人:_________________,性别_________,民族_________,出生______年____月____日_________,住址_________,身份证号码_________,联系方式_________。

被上诉人:_________________,性别_________,民族_________,出生______年____月____日_________,住址_________,身份证号码_________,联系方式_________。

上诉人与被上诉人__________纠纷一案,不服__________人民法院作出并于_____年_____月_____日送达的_____判决书或者裁定书,现依法提起上诉。

上诉请求:

1、撤销一审判决并依法改判(或者对具体的改判请求写明);

2、上诉费由被上诉人承担。

上诉理由:

此致

__________中级(高级)人民法院

上诉人:_________________签名

_____年_____月_____日

申请仲裁确认劳动关系申请书篇二

被申请人:_________________---------------有限公司,住所-----------------,注册号--------------。

请求事项

请求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系

事实与理由的阐述

为了维护申请人的合法权益,申请人特向贵委申请确认与被申请人存在事实劳动关系。

此致

__________人民法院

申请人:________________

_____________年_____月_____日

申请仲裁确认劳动关系申请书篇三

申请人:_________________,男,____年____月____日出生,无业,汉族,住_______________。现暂住____________。联系电话:____________________。

法定代表人:__________________,该院院长。

请求事项:

请求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系。

事实和理由:

被申请人___勘察院是时代阳光工程的承包人,在其承包该工程后,又将该工程的部分项目转包给了无相应施工资质及安全生产条件的“包工头”李__。_______年_______月_______日,为了加快工程进度,而工地又缺少人手,于是“包工头”李___在承包工程项目后,招聘了包括申请人刘__在内的多位民工进行施工。进入工地后,申请人刘__被安排从事钻机小工工作,双方约定工资按100元/天计算。

_______年_______月_______日时左右,申请人刘__和几个工友负责钻机打孔,申请人刘__当时抓住钻机皮管。由于钻机出现故障,申请人刘__右手和皮管一起被转入钻机立轴上,导致右手多处骨折和损伤,随后被送往198医院住院治疗,住院25天后出院,至今花费医药费2万多元。由于被申请人湖南省地址工程勘察院和“包工头”李__均不愿支付任何费用,而申请人又刘__来自农村,为了前期的住院治疗申请人已经负债累累,面对巨额的后续治疗费用,申请人刘__已无力承担。无奈之下,申请人刘__只好被迫出院,然而,医院出院医嘱:_________________继续住院治疗。为了继续治疗,申请人多次向被申请人和包工头催讨,然而,二人均分文未付。

综上,申请人__勘察院是涉案阳光时代工程的承包人,申请人刘__在其工地工作受伤,而申请人对其承包的工程应当履行管理和安全保障义务,据此,申请人与被申请人之间已经形成了事实劳动关系。为了维护申请人的合法权益,申请人特向贵委员会申请确认劳动关系。

此致

_________________劳动仲裁委员会

申请人:_________________

_______年_______月_______日

申请仲裁确认劳动关系申请书篇四

劳动争议仲裁申请书(确认劳动关系)

被申请人:________________有限公司,住所:____________,注册号:____________。

法定代表人:___________,电话:_________________

请求事项

1、请求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系

事实与理由

申请人于__________年_____月_____号到被申请人_______________小件班从事钻床工作,被申请人未与申请人签订书面劳动合同,未缴纳社会保险。被申请人按月给申请人发工资,申请人给被申请人提供劳动,受被申请人管理,依法形成劳动关系。

为了维护申请人的合法权益,申请人特向贵委申请确认与被申请人存在事实劳动关系。

此致

__________市劳动争议仲裁委员会

申请人:____________

_____年_____月_____日

申请仲裁确认劳动关系申请书篇五

申 请 人:__________,男,汉族,_________年____月____日出生。

住 址:___________________________________________________。

身份证号:_____________________________

被申请人:_____________________________

地 址:___________________________________________________。

法定代表人:__________

联系电话:_____________________

申请事项: 请求确认申请人与被申请人之间存在事实劳动关系。

事实与理由: _________年____月____日,申请人因受被申请人_______________工程项目负责人_________招聘,在被申请人承建的_______________工程项目部工地从事防水工作,双方未签订书面劳动合同,口头约定工资为每月_______元。同年____月____日上午,申请人在_____________作业时受伤,后被救护车送往成都_____________医院治疗______天。在此期间,被申请人结算了申请人3月份的工资并支付了申请人住院医疗费用。

综上所述,申请人依据《工伤保险条例》、《劳动和社会保障部下发的关于确立劳动关系有关事项的通知》及相关法律法规,为维护申请人的合法权益,特向劳动仲裁委员会提出申请,望依法支持申请人的请求为盼!

此致

_________________劳动争议仲裁委员会

申请人:___________

_________年____月____日

证据目录:

1、__________公司招聘广告;

2、___________公司录取申请人_________录入通知;

3、被申请人为申请人__________工伤医疗期间支付医疗费凭据复印件

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