2023年选举情况报告(优质8篇)

随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢？下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

选举情况报告篇一

招数一：在工作的开展过程中，如果你与上级意见不一致，而工作责任已经超出你个人能负责的范围，那么与上级沟通的过程中要阐明个人观点，沟通后，如果意见最终一致，那皆大欢喜。

如果仍然不一致，记住，一定要不打折扣地执行上级的思路。

招数分析：既然是你的上级，在工作的权限总是要大于你，而对一些工作的处置权和责任也要大于你。

因此，你的上级是需要最终承但工作结果好坏的责任。

所以，当工作中与上级意见不一致，首先要与上级沟通你的想法，但一定要注意方式，否则，一不留神就容易变成顶撞上级，使上级感觉到工作权威受到威胁(因为没有人喜欢受胁迫，尤其是上级，尤其是有话不喜欢明说的上级)。

如果沟通后意见不一致，要百分百地执行上级的思路。

如果你仍执意孤行，那不管那项工作的结果是好还是坏，上级都不会感激你的。

因为结果好，证明了他的无能;而结果不好，则证明了你的错误。

如果你听了上级的指导，即便事后证明你是对的，也一定不要显示出“谁让你当时没有听我的”的旁观者看热闹的心态。

注意，后一句尤其重要。

如果你不是这样做的，呵呵，相信你已经为你的行为或语言付出相应的代价了，我猜中了没有?因为，我也是这样一路磕绊地走过来的。

招数二：当你承担的工作属于周期较长，内容复杂，一时又不容易出成果的.工作时，记住，一定要随时让上级了解你工作的进展，重大事项要提前给上级决策的时间。

招数分析：对于时刻处在职场氛围中的领导来说，最不喜欢的就是出乎预料的事情突然发生。

因为在压力和信息量不足的情况下，容易决策失误最终造成不良影响。

有些工作是需要提前渗透一些信息给领导，或者传递一些你的想法，可以不作正式的汇报，但一定要让上司了解你工作的进展，你遇到了哪些问题，你做了哪些努力，你需要怎样的支持。

这样，上司对你所遇到的问题也有心理准备，能够提前预见到一些工作趋势，避免临时决策，给上司带来被动。

要知道，一项工作等到领导亲自来问你时，说明你已经汇报的晚了。

当然，也会有特殊情况，比如，你已经忙得脚打后脑勺了，忽略了一件小事，上司会理解的。

最让上司不能容忍的，是由你负责的一项工作，而你对工作的关注度还不如他。

招数三：要尽量创造些轻松的闲聊话题，以放松你和上级的情绪，也拉近你们的距离。

招数分析：上级工作一天体力与脑力也都处于疲惫状态，如果这时，你能轻松的聊些别的话题，无疑能增进与上级的融洽关系。

电影、时政、体育、天气之类虽然是最保险的话题，但不能体现你们的亲密程度。

所以，在不涉及人身攻击和传播谣言的前提下，可适当与上级分享一些你知道的公司秘闻或者你所经历的会议的场景，领导的位置难免曲高和寡，上级也想多了解一些他所不知道的信息，充当上级的眼睛和耳朵，让他有心腹的感觉。

此招数实施有一定难度，因为容易弄巧成拙。

视小道消息为洪水猛兽的正人君子以及视拉近关系为趋炎附势的人可以忽略此条。

注意，原则适用于任何情景，招数适用于相似的场景。

了解并运用这些原则和招数，是让你了解在职场这个特定的环境中，人和人之间的关系，以及人性本来的面目，有些现象与道德以及情感无关，只是因为大家身在职场这个环境。

还有，如果你看不清某些套路和职场规律，别气馁，那是因为你太年轻。

这和业务能力无关，和人际交往礼仪无关，和你是男性还是女性无关，更多的是你还没有机会参与到更重要的业务中，没有近距离的亲历这些事情的经过。

职场也像谈恋爱一样，那些所谓的套路，你经历了，就知道了。

最后，祝愿你的职场生涯一帆风顺!

选举情况报告篇二

从古至今，轮岗制度一直被视作提升管理水平、培养领导潜力的有效手段。在当代社会中，企业和组织的轮岗制度已经成为越来越普遍的现象。作为下属，我们有幸能够从中受益，通过轮岗制度与不同的上级领导合作，从而提升自身的能力和素质。在此，本文将总结轮岗上级带给我的体会和认识。

第一段中，我将探讨轮岗上级带给我的积极影响。在轮岗过程中，我有幸与多位上级进行合作。在这些合作中，我深刻感受到了他们各具特点的领导风格和对工作的不同理解方式。这种多样性让我更好地理解了不同的领导风格，并学到了如何与不同类型的上级进行高效沟通。同时，通过与不同的上级一起工作，我也受益于他们的经验和智慧。他们的指导和建议使我能够更好地把握不同工作场景下的应对策略，提高自己的决策能力和处理问题的能力。

接下来，在第二段中，我将探讨在与不同上级进行轮岗中所面临的挑战和机遇。与不同领导合作，表面上看可能需要我不断调整适应他们的管理方式和要求。但从长远来看，这是一种宝贵的机遇。通过不断适应不同的上级风格，我可以不断完善自己的工作方式，提升自身的灵活性和适应能力。这种挑战同时也是一种激励，它促使我不断学习和成长，以适应不同上级和工作环境的需求。

第三段，我将探讨在与上级进行轮岗时，建立良好关系的重要性。不同的上级有不同的人际交往方式和需求。通过积极主动地与上级建立良好的关系，我不仅能够更好地理解他们的期望和要求，也能更好地获得他们的支持和帮助。同时，建立良好的关系还能够为我今后在职业发展中打下坚实的基础。通过与上级的深度沟通与合作，我可以获得更多的机会来展示自己的能力，获取更广阔的职业发展空间。

在第四段中，我将探讨在轮岗过程中如何更好地发挥团队协作的优势。轮岗制度不仅仅是一个单向的学习机会，也是一个提升团队协作能力的绝佳机会。通过与不同的上级合作，我们可以学习到他们的团队管理方式和团队协作技巧。同时，我们也可以在合作中积极贡献自己的意见和想法，为团队的共同目标贡献力量。团队合作的力量是庞大的，只有通过良好的协作，我们才能够更好地完成工作任务，实现个人与团队的共同发展。

最后，在第五段中，我将总结轮岗上级心得体会。通过与不同的上级合作，我深刻认识到了轮岗制度对个人职业发展的巨大帮助。通过与不同上级的工作合作，我汲取了他们的智慧和经验，提升了自己的工作能力和素质。同时，我也通过与上级建立良好的关系和团队合作，为今后的职业发展打下了坚实的基础。我相信，通过不断地与不同上级合作，我会在未来的职业生涯中迈向更高的台阶，并取得更大的成功。

选举情况报告篇三

第一段：引言（200字）

轮岗制度是现代组织管理中常见的一种方式，通过让员工在不同岗位间轮流工作，可以培养他们多样化的技能和知识，并且增加团队内的协作与合作能力。作为上级管理者，亲身参与轮岗制度，既是一种责任，也是一种机遇。通过本文，本人将分享在轮岗中的心得体会总结。

第二段：优点与挑战（200字）

轮岗制度中最大的优点之一是能够让管理者更全面地了解组织各个部门的运营和挑战，将不同部门的职能有机地连接起来。这样的全面了解让管理者能够更具智慧地做出决策，充分发挥公司的综合力量。

然而，轮岗制度也带来了一些挑战。比如，管理者需要在短时间内适应新的工作环境和职责，可能需要学习新的技能或者与新的团队成员合作。同时，由于轮岗制度往往需要调整计划和安排，管理者需要更加灵活地处理工作关系和时间管理。

第三段：人际关系与团队合作（200字）

在轮岗中，有效维系和发展人际关系是非常重要的。管理者需要主动与新的团队成员建立联系，与他们合作、交流，并尽快了解他们的工作方式和习惯。只有建立良好的人际关系，才能更好地与团队成员产生信任和合作，共同达成工作目标。

此外，团队合作也是轮岗中的一大关键。作为上级管理者，我们要带领团队成员，协调他们的工作，并为他们提供支持和资源。只有通过共同努力，团队才能够充分发挥出每个成员的优势，实现更优秀的绩效。

第四段：知识技能的积累（200字）

轮岗制度让管理者不断学习和积累知识和技能。在不同的岗位上工作，可以使管理者对组织的各个方面都有所了解，增加自身的综合素质和全局意识。在每个岗位上，我们都应该学习和掌握新的技术、知识和工作方法，以适应不同的工作要求。

同时，通过在不同岗位的工作，我们也能够更好地了解团队成员的工作内容和困难。这样的经验可以增进我们与团队成员之间的沟通和理解，更好地为他们提供支持与帮助。

第五段：结语（200字）

作为上级管理者，参与轮岗制度是一种难得的机会，也是一次挑战。通过轮岗，我们可以更全面地了解公司的运营和团队的工作，发展自己的知识和技能，同时也加强了团队之间的合作与协作。

尽管轮岗也带来了一些挑战，如适应新的环境和职责，处理好人际关系和团队合作，但只要我们以积极的态度去面对，灵活地调整自己的工作和时间，就能够充分发挥轮岗制度的优势，取得更好的工作和组织绩效。

因此，我相信通过轮岗，我们能够成为更优秀的管理者，为组织的发展做出更大的贡献。

选举情况报告篇四

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。

自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。

经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。

为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。

我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。

在公司的这段经历于我而言非常珍贵。

将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。

我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

申请人：

xxx年月日

选举情况报告篇五

一、引言（引出尊重上级的重要性）

在组织机构中，每个人都有自己的上下级关系。无论是工作还是学习，上级都扮演着重要的角色。尊重上级是维护优秀工作环境和和谐人际关系的基石。而我在与上级交往中的一些体会，让我深刻体会到尊重上级的重要性。以下是我在工作中所获得的几点心得体会。

二、理解上级心情（寻找共情点）

上级在组织中往往面临着巨大的工作压力。作为下级，我们应该从上级的角度去理解他们的压力和心情。在日常工作中，我尽量关注上级是否需要帮助，尽量减少他们的压力。当他们需要帮助时，我会积极主动地提供援助，让他们感受到我的支持和理解。逐渐地，我发现与上级建立起共情点，不仅能够加深我们的关系，也能提高工作效率。

三、敢于提出意见（尊重不等于唯命是从）

虽然上级在组织中拥有较高的权力，但并不意味着下级应该唯命是从。在我与上级的交流中，我主张敢于提出自己的意见。当我对某个事情有独立且有建设性的看法时，我会毫不犹豫地提出来，并用理性的论据支持。通过这种方式，我不仅展示了自己的智慧和能力，也让上级明白我对工作的专注与热情。这种积极的态度不仅能够获得上级的尊重，还有助于组织中的决策和问题解决。

四、积极争取成长机会（谦虚但不放过机会）

提升个人能力和职业发展需要不断地学习和成长。在与上级的交流中，我会积极争取各类培训和学习机会。我相信，向上级展示自己的求知欲和进取心，能够引起他们的关注和支持。无论是内部培训还是外部进修，我都努力抓住每一个机会，不断提升自己，以更好地完成工作，并为组织的发展贡献自己的力量。

五、恪守职责，以身作则（推动组织发展）

作为下级员工，我一直秉承着恪守职责的原则。无论是在工作中还是在与上级的交往中，我始终尽心尽责，保持良好的工作态度和职业道德。我相信，做一个自律和遵守规章制度的员工，不仅能够赢得上级的尊重，也能够为组织树立良好的形象。我时刻以身作则，用我的言行影响和激励身边的同事，努力推动组织的发展。

结语：

尊重上级是组织中的基本道德要求，更是一个优秀员工的必备素质。通过对交往中的一些心得体会的总结，我明白了尊重上级的重要性，并且找到了与上级建立更好关系的方法。我相信，践行这些原则，尊重上级将成为我工作中不可或缺的一部分。心怀尊敬，展示自己的专业素养，我相信我能成为优秀员工和团队中的合格一员。

选举情况报告篇六

段一：引言

尊重上级是我们在社会生活中必须遵守的准则之一。上级相对于下级，不仅在职位上具有优势，更具备丰富的经验和智慧。适当地尊重上级，能够建立良好的工作关系，协调团队合作，提高工作效率。树立正确的尊卑有度的价值观，对于个人与组织发展都具有非常重要的意义。

段二：尊重上级的重要性

尊重上级不仅是一种礼貌，更是一种职业道德的表现。尊重上级首先体现在言行举止上，我们应该遵守上级的各项规章制度，服从上级的指挥安排。在沟通交流时，要谦卑有礼，不轻易质疑上级的决策和决议。尊重上级不仅有助于维护组织的权威和稳定，也有助于强化团队的凝聚力和向心力。

段三：尊重上级的实际行动

要真正做到尊重上级，我们需要从实际行动上进行努力。首先，要了解上级的需要和期望，积极配合完成上级布置的任务。在工作中，要虚心向上级请教，积极接受上级的指导和建议。其次，要拥护上级的决策，即使个人对其有不同意见，也要以积极的态度去执行上级的决策。同时，要积极主动地向上级汇报工作进展，不隐瞒工作中的问题和困难。最后，对于上级的批评和指正，要保持开放的心态，及时改正自己的错误，并以此为契机改进工作。

段四：尊重上级带来的好处

尊重上级不仅有助于个人的成长和发展，也能够带来许多好处。首先，尊重上级能够提高自身的专业素养和业务能力。通过虚心向上级请教，合理利用上级的经验与建议，能够更好地提升自己的工作能力，使自己在职场中更加出色。其次，尊重上级能够建立良好的人际关系网络。上级在职场中具有较高的地位和影响力，与上级建立良好的关系，不仅能够获得更多的学习机会和晋升机会，还能够在工作中得到更多的支持和帮助。最后，尊重上级有助于职业生涯的长远发展。一个懂得尊重上级的人，往往能够得到更多的机会和资源，从而在职业生涯中迅速成长，并取得更大的成功。

段五：总结

在当今竞争激烈的社会中，尊重上级是我们必须具备的职业素养之一。通过尊重上级，我们能够建立良好的工作关系，提高团队合作效率，积极发展个人的职业生涯。在实际工作中，我们要始终保持谦虚、诚实、恭敬的态度，不断提高个人的专业素养，并合理利用上级的资源和指导，使自己成为一名更加出色的员工。尊重上级不仅关乎个人的发展，也关乎整个组织的稳定与发展。因此，我们要牢记尊重上级的重要性，始终做到尊卑有度，共同创造和谐的工作环境。

选举情况报告篇七

同志们：

我主要传达市主要领导参加惠阳代表团讨论精神以及市政府扩大会议精神。

一、关于市主要领导参加市十一届人大第三次会议惠阳代表团讨论的主要精神

5月14日、15日，奕威同志、教猛同志分别参加了惠阳团的讨论。奕威同志提出，惠州要进入第二梯队，不是惠州自己定的目标，是省里给惠州的任务。在珠三角纲要大范围考核的表彰大会上，胡春华书记要求全省各地、各部门要支持惠州用3-5年的时间达到目前东莞和佛山的水平，进入珠三角发展第二梯队。所以，进入第二梯队的任务，不仅仅是惠州的，也是省里定下来的。奕威同志主要谈了5个方面的意见：一是在区域合作上实现新跨越。他认为，惠阳和大亚湾本来就是一家，目前的厦深铁路、“两港”建设以及新平台建设方面有很多合作的空间，石化产业项目的衔接及物流产业的配套，惠阳和大亚湾也有很多合作的机会。同时，惠阳和大亚湾还是深莞惠合作的前沿阵地，可以为深圳的大工业提供配套的生产性服务。二是在转型升级方面实现新跨越。大亚湾主要要抓好先进制造业、战略性新兴产业，包括科技研发、技术改造和投资。他重点谈了伯恩光学，20xx年投产实现产值36亿，20xx年是60多亿，今年要超过百亿，20xx年可能达到150亿，这是转型升级的一个典型案例，类似的企业大亚湾也有，就是生产触摸屏的宝明精工。三是在管理创新上实现新跨越。一方面，营商环境要完善，行政管理要改革，城市管理、社会管理要跟上。奕威书记特别提到了惠阳的士不打表的现象，他认为这是一个不按规矩办事、不文明的行为，和全国文明城市的身份是相当不吻合的。四是在提高民生质量上实现新跨越。他要求惠大高速要抓紧推进。同时，重点提出了厦深铁路惠南站的广场配套现在还不到位，形象地说就是广场建漂亮了，房子弄好了，客厅还没弄好。这是对惠阳惠南站重点提出的一个要求。五是在党建方面实现新跨越。

教猛同志重点讲了三个方面的内容。一是着力推进更快速度的发展。大亚湾和惠阳要快字当先。二是着力推进更有质量的转型。大亚湾和惠阳要在转型升级上发挥应有的作用。三是着力推进更高水平的惠民。

二、关于市政府扩大会议精神

市“两会”的召开，把全市的大政方针，包括具体的工作任务都作了部署，并通过人民代表大会的形式，转化为法律意义上的意图。“两会”召开之后，市政府马上组织召开了全体扩大会议，说明市里抓工作非常扎实、非常细致。会上，市发改局、经信局、外经贸局、交通局、住建局、国土局等六个部门作了汇报发言，六位副市长分别就分管的工作作了讲话，最后麦市长对工作重点提了三个方面的要求。

(一)准确把握三个定位，认真履行职责。一是准确把握政府的角色定位。政府的角色就是抓落实、抓执行，党委的角色定位就是抓方向、抓决策。二是准确把握政府的职能定位，就是创造好环境，服务好企业，管理好社会。三是准确把握政府职能部门的角色定位。政府不仅仅是由几个市长组成，各组成部门也是政府的重要组成部分。政府的职能部门要胸怀全局，干好本职工作。

(二)弘扬六种作风，开创政府工作的新局面。一是勇于担当的作风。二是依法办事的作风。三是真抓实干的作风。四是亲民惠民的作风。五是团结协作的作风。六是清正廉洁的作风。

(三)抓紧推进八项重点工作，实现政府工作开好局、起好步。一是抓紧抓好市“两会”精神的学习贯彻。要把会上所有代表、委员的提案、议案、提议、意见收集好，逐一地予以梳理、落实。二是抓紧开展尽快进入珠三角第二梯队的专题大调研。三是抓紧完善和实施“六大计划”。奕威书记在接受南方日报专访时对“六大计划”作了全面的阐述。四是着力推进重点项目的建设。1-4月份，惠州的gdp增长是12.1%，估计排在全省的第7、8位。广州gdp增长实现了12.9%。去年我们gdp增长在全省市排在第2位，现在是第7、8位，所以会议要求，各个县区务必要抓好经济工作，按照年初定下来的任务逐个月实现阶段性的目标。五是着力做好招商选资工作。六是着力推进实体经济的发展。七是着力办好十件民生实事。八是着力推进社会管理创新。

这次市“两会”，我的理解，精髓就三件事：一是选出新的领导。选出了新的人大主任、新的市长。奕威同志和教猛同志顺利当选。二是定出了新目标。就是胡春华同志在惠州调研时提出尽快进入珠三角第二梯队的任务。经过人民代表大会，把它作为党委政府的意志明确下来，要在年进入第二梯队。三是明确了新的措施。政府工作报告提出了“八个跨越”的内容，奕威同志在采访时阐述了“六大计划”，都是一脉相承的。对新领导、新目标、新措施，大家应该认真深入把握。

三、关于管委会的重点工作

(一)尽快拿出“尽快进入珠三角第二梯队”方案。市里提出2017年惠州要进入珠三角第二梯队，它的支撑就是“五位一体”与“六大计划”。包括平台构建计划、产业培育计划、企业成长计划、人才双高计划、县区赶超计划、惠民倍增计划以及进入第二梯队总体方案，简称为“1+6”。这是本届市委、市政府抓工作的纲。前几天，大亚湾“1+6”方案整理出了初稿，经讨论研究，大家认为大亚湾应根据自身实际，不跟市里照套。我们对市里“1+6”计划进行了分解，准备出台建设世界级的生态型石化产业基地、现代服务业发展、战略性新兴产业、企业成长、人才“双高”及惠民倍增计划，请相关部门尽快制定出来。

(二)促改革。今年的政府工作报告，包括最近克强同志关于行政体制改革的讲话，信号十分明显，就是要加快政府职能转变。国家发改委取消的审批项目有20个，包括下来的乙烯扩产，都不再需要国家发改委审批了。政府职能转变，包括简化项目的审批。大亚湾很多工作的推进，从提出动议、到可研、预算、审核、招标、建设，时间太长。这个工作请吴欣同志抓紧一点，尽快将简化程序的方案拿出来。市里面要求5月底试运行，7月1日正式执行。昨天的市政府扩大会议也提出，6月底，各县区的网上办事大厅必须全部开通，而且80%以上的公共服务事项要进入网上服务大厅。

(三)抓项目。经济的发展必须要有项目的支撑。目前，惠炼二期项目已经核准了。接下来，除了大项目带动一批项目动工之外，我们有很多在建项目进展不如人意，预期该投产的项目迟迟不能达到预期目的。经济管理部门要加强对在建项目调研，加大推进力度;对出口项目、有成长前景的企业、汽车产业等，要做一个专题的调研，尽快把这些相关工作抓落实。

(四)争指标。下来，对用地、用海、电缆建设等指标，各有关部门要抓紧申请，保障大项目配套供应。

(五)筹资金。今年资金的压力比去年还要大，要抓几个重点，一是去年的贷款尽快争取到位，炼化二期核准后的3亿元贷款以及南边灶搬迁第二期6亿元的贷款要尽快到位。二是扩大融资。要利用新的融资政策，搭建新的融资平台。三是广泛利用社会资金，创新建设模式。这两天我接触了中交投资公司，这是一家从事填海的大公司，开发了汕头东部大片海域。近期将到大亚湾，看看我们金门塘搬迁过后的场平、开发，能不能一并交给它搞。昨天我还接触了中铁公司，中铁公司最近在北海填7平方公里的海岛，前段时间在福建莆田填了5.6平方公里的海域面积。像这样的国企，我们要主动对接，利用他们的力量和融资能力解决我们的问题。同时，还要争取上级的资金支持，做好本级的调剂。总之，要做好资金的筹备，尽快完成搬迁，确保大项目建设。

(六)惠民生。区委、管委会今年初确定的十件民生实事，要不折不扣地予以兑现。同时，也要通过十件民生实事的建设，提高市民的认可度、认同感、归属感，我们不仅仅要建设一个产业基地，还要建设一个滨海新区。

选举情况报告篇八

尊敬的先生/女士：

您好！首先感谢您一直以来对生机镇“为了明天”爱心工程助学奖励基金事业的关心和支持。借此机会，生机镇党委、政府及共青团生机镇委（生机镇“为了明天”爱心工程组委会办公室）向您致以诚挚的问候，对您的爱心行动表示由衷的感谢和崇高的敬意！祝愿您及家人身体健康、工作顺利、阖家欢乐、万事如意！

弹指一挥间，生机镇“为了明天”爱心工程已经实施一年多了。一年来，正是由于您的热情参与和鼎力支持，一大批濒临失学的少年儿童得以重返校园，一大批徘徊于大学门外的贫困学子得以实现了腾飞的梦想，一大批成绩优异的莘莘学子和贡献突出的教育工作者得以精神激励……大爱无言,大美无疆，您的善举，我们将铭记,受益者将铭记,社会也将铭记，相信她最终会转化为推动社会发展的不竭动力。作为专门助学奖励的慈善机构，一年来，工程组委会办公室秉承“让每一分钱都用到关键处”的理念,对您的每一笔善款都认真对待,严格规范工作流程,精心组织每次活动,把您的爱心及时传递。一年来，生机镇全镇干部职工及社会各界爱心人士踊跃捐款，已累计筹资近10万元,20xx年8月27日开展助学奖励活动1次，奖励品学兼优学生13人，发放奖励资金24100元；联系镇社会事务办公室困难对象临时救助资助贫困学生27人，发放资助资金30000余元；联系毕节市委组织部、毕节地区三江房地产有限责任公司结对帮扶、资助生机镇联合村大塘组家庭特困学生刘永（现就读于毕节二中）；联系上级部门，奖励计生“两户”品学兼优的贫困学子蔡霞、石娟共2人，分别领取奖励资金9500元；另外，蔡霞、石娟、曹明刚还得到20xx年贵州省“雨露计划·圆梦行动”贫困学生资助。

受到爱心助学奖励的学生中，20xx年中考以665分考取毕节一中的吴頴、以661.5分进入六盘水市实验一中的刘巍、以653.5分考取毕节一中的高秋云、以652分考取毕节一中的姚溅昆，以及家住生机镇联合村大塘组的贫困学生刘永等，在学校刻苦用功，一直以来，成绩均名列前茅。转载请著名来自:(#url#言.小本站)

家住生机镇镰刀湾村联丰组的张连波同学以593分考取华中科技大学，名列生机镇20xx年高考第一，得到5000元的助学奖励，20xx年9月16日，他给我们寄来了感谢信，并希望继续得到支助。在来信中，除了表达感激之情，他还细述了家庭的贫困潦倒，倾诉了自己艰辛的求学历程。他写道“是你们，在我做困难的时候，给予了我一只手，让我缓了一口气，也让那些几乎无法上学的贫困学生看到了希望。你们给我们的是一次机会，是一份温暖，更是一份大爱，让我们对你们，对社会相关人士抱有感恩之心。滴水之恩，当涌泉相报。在这里，我代表我自己，也代表那些得到你们帮助的学生向你们说一声‘谢谢’，‘你们辛苦了’，谢谢你们的帮助，谢谢你们的爱心，也谢谢你们为社会教育事业发展做出的巨大贡献！我是发自肺腑的！我发誓，我一定不会辜负父母，辜负老师，更不会辜负你们殷切的希望。我一定会再接再厉，为自己争气，为父母争气，也为你们争口气，希望将来我也能像你们一样，为生机镇乃至全社会做一点贡献，做一点我应该做的事；像你们一样能肥沃一方土地，浇灌一方花草，燃烧一把热火，点燃一丝希望！”。