2023年医院信访工作 医院信访心得体会(通用5篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

医院信访工作篇一

近年来，医院信访事件层出不穷，给医院乃至整个社会带来了不小的困扰。作为一名医院工作人员，我在长期的工作实践中，深刻体会到了医院信访工作的重要性和复杂性。在处理信访过程中，我有了一些心得体会，现将其与大家分享。

首先，建立有效的沟通渠道十分重要。医院信访往往源于患者或家属在医疗过程中遇到了一些问题或不满。要防止信访事件的发生，首先要建立起有效的沟通渠道，让患者和家属能够随时向医院反映问题。这可以通过设立医院组织部门、信访办公室或热线电话等方式实现。同时，建立沟通渠道后，还要及时解决问题，回应患者和家属的疑虑，以降低信访事件的发生率。

其次，信访处置要公正、透明。在我的工作中，我发现部分信访事件的发生是由于医院在处理患者投诉事务上存在不公正、不透明的问题。对于患者的投诉，医院要采取公正执法的原则进行处理，不能偏袒任何一方。同时，在信访处置过程中要及时向患者或家属公布处理结果，保证信息的透明，这有助于化解矛盾、增加医院的可信度。

第三，医院信访工作要加强教育宣传。信访工作的重点是预防，因此，医院应加强对患者和家属的教育宣传工作，使他们了解医院的各项制度和流程，并提高他们的法律意识。例如，医院可以组织定期的义务培训活动，邀请法律专家为患者和家属讲解医疗纠纷解决方法，提高他们的法律意识。此外，医院还可以通过网络、电视、广播等媒体宣传医疗知识，提高患者和家属对医疗流程和安全的了解。

第四，加强医院内部管理。医院信访事件的发生往往与医院内部管理不善有关。医院应加强内部管理，建立健全的制度和规章制度，明确每个部门的职责和权限，加强对各部门工作人员的培训和考核，提高其管理和服务水平。同时，要加强对医生和护士等医院工作人员的教育，注重他们的专业道德和服务意识，以提高医疗服务质量，避免信访事件的发生。

最后，要加强政府和医院的合作。医院信访问题一般涉及医疗纠纷，解决起来较为复杂。为了更好地处理这些问题，医院需要加强与政府相关部门的合作。政府可加强对医院的监督，对信访事件进行及时处理和解决，提供必要的支持和保障，同时，医院也要积极配合政府工作，充分发挥政府的作用，共同推进医患关系的和谐发展。

综上所述，医院信访工作是一项既重要又复杂的工作。在实践中，我们要加强沟通，建立有效的沟通渠道；加强信访工作的公正、透明；加强患者和家属的教育宣传；加强医院内部管理；加强政府和医院的合作。只有这样，才能更好地预防和处理医院信访事件，保证医院的正常秩序和医患关系的和谐发展。

医院信访工作篇二

一、进一步加强农村三级卫生网络建设

一是市立医院以等级医院复评为契机，加强龙头医院管理。继续开展医院管理年活动，市立医院依照《福建省二级综合医院评审实施方案》，结合创建“平安单位”和“平安医院”活动，统筹安排好“二甲”等级医院复评的各项工作。加大医疗质量管理和完善医疗安全的各项制度;严格医院感染控制管理;加强药事质量管理，规范用药行为，合理用药，合理收费;进一步改善服务态度，提升医疗服务质量。改善就医环境，投入150多万元，完成综合病房大楼3-7层面积5000㎡的装饰装修、输血科改造及中心供氧、中心吸引终端改造工程。12月初，市立医院接受了二级甲等医院的复评。

二是突出乡镇卫生院的骨干地位。首先是加强卫生院医疗质量管理，提升服务质量。重点抓好人员准入、病案、院感管理、产科质量工作，强化各项制度和各种规范操作的落实。并积极探索卫生院公益性管理。重点是强化卫生院农村公共卫生管理职能，在加强计划免疫、预防保健工作，确保农村公共卫生的同时，认真抓好基本医疗责任落到实处。其次，加快卫生院改造提升建设步伐。水吉中心卫生院扩建门诊楼，xx年12月动工，建筑面积1600平方米，总投入160万元，年底投入使用。书坊卫生院改造门诊综合楼，占地260平方米，建筑面积1121平方米，计划投入110万元，项目进入内装修。小湖卫生院门诊综合楼的改造正在紧张施工中，年底前将完成项目改造。今年追加的漳墩、崇雒卫生院项目已进行公开招标，年底争取动工。第三，改善农村卫生人员待遇及提高人员素质。我局通过积极争取，xx年，农村卫生经费按xx年底正式在职人员工资总额和社保所需经费(即在职人员工资总额25%)拨给，经费上有了较大增长;年底还将增加卫生人员的补贴，提高农村卫生人员的待遇。同时，加大农村卫技人员的培训，今年参加规范化培训的农村卫技人员有213人次。由于我市农村卫生工作成绩显著，7月23日-24日，南平市乡镇卫生院改革与管理经验交流会在建阳市隆重召开，10个县(市、区)卫生局局长、乡镇卫生院院长等140人参加了会议。与会代表们分三路分别参观了麻沙和莒口、水吉和小湖、将口和徐市6个乡镇卫生院。

三是进一步加强医疗纠纷的防范工作。市政府成立了医疗纠纷引发突发事件应急协调领导小组，并印发了《建阳市医疗纠纷引发突发性事件的应急预案》。今年共发生医疗纠纷5起，其中申请医疗事故鉴定2起(1例鉴定为非医疗事故，1例患方暂时放弃鉴定)，已协商解决2起，合计补偿患者7.5万元，均比xx年有所下降。

四是加强卫生所管理。结合医疗机构专项整治工作，对村卫生所情况进行较为全面的整顿，对存在问题下发整改通知，限期整改。督促指导乡镇卫生院对开展从事公共卫生工作乡村医生的考核工作，并进一步规范享受津贴人员的考核和津贴发放工作，建立了完整的人员档案。凡享受津贴人员变动均需经村、卫生院、医政科、局分管领导同意，然后报局计财科审核。截止12月中旬，我市发放公共卫生津贴364人次，津贴标准提高为100元/人/月。继续加强乡村医生培训，8-10月，对全市362名乡村医生进行第四次规范轮训。

五是加强卫生支农及对口帮扶工作。今年，省协和医院下派医生18人次，帮扶卫生院9所。下派医生开展门诊诊疗9760人次，手术26台，组织学术讲座45次，组织义诊4次。由于下派医生专业性强，乡镇卫生院医疗设备简陋，存在有的下派医生无法发挥他们的专业特长。市立医院、妇幼保健院、中医院、防疫站今年帮扶10所卫生院，共有25人下派，其中8人晋升前下乡帮扶。市立医院接受进修人数20人，防疫站资金帮扶卫生院0.6万元，四家医疗机构设备帮扶价值10.571万元。

六是稳步推进新型农村合作医疗。严格执行大病统筹政策和规范基金、财务管理，并加强定点医疗机构的管理，对新农合各定点医疗机构进行2次督查，对市定点医疗机构新农合住院病人次均补偿费用控制线进行了调整，为减轻参合农民患者的经济负担，进一步提高我市新农合筹集基金使用率，分别于9月、12月进行了2次补偿及追溯补偿工作，补偿总金额为21.6万元。我市第二轮新型农村合作医疗全市参合人员22.90万人，参合率98.2%，覆盖面扩大，较上轮提高13个百分点。xx年1月1日至xx年12月15日止，全市共有2020683人次，住院得到补偿，住院总费用4007.50万元，总补偿金额1195.18万元，占住院总费用的29.82%。人均住院补偿金额675.89元，其中在市本级定点医疗机构住院补偿占总补偿人数的37.09%，乡镇定点医疗机构补偿人数占57.77%。预计至12月31日止我市新农合筹集基金使用率将达到85%，使有限的资金发挥最大的效益。

二、积极开展社区卫生工作

卫生局对潭城(街道)社区服务中心一年两次按城市社区公共卫生服务项目的年度考核已完成，上半年考核分为660.5，下半年考核分为680分。中心为辖区居民提供每年一次血糖、血脂检查，实行半价收费，对糖尿病、高血压药品实行零利润出售。10月，南平市卫生局对社区卫生服务中心公共卫生项目进行年度考评。积极探索农村社区卫生服务工作，推动农村卫生体制向社区模式的发展，让农民群众得到更好的公共卫生服务。确定将口、崇雒、书坊为农村社区卫生服务试点，并列入年终卫生工作绩效考评。目前，各单位已进入入户调查，建立健康档案。

三、提高疾病防控和突发公共卫生事件应急处置能力

一是抓好基础免疫工作。加强计免工作的监督检查指导，促进基础免疫工作。为适应国家扩大免疫规划，今年完成了6所乡镇卫生院预防接种门诊规范化门诊的扩建工作;9月底，全市14个免疫接种门诊全部完成了国家儿童预防接种信息管理系统的建设，对各预防接种单位和人员资质进行了复核。同时，中医院预防接种门诊通过南平市验收。xx年全市新生儿建卡3735人，建卡率100%。国家扩大免疫疫苗接种率分别为：乙肝疫苗接种率99.8%、及时率98.9%;卡介苗接种率100%;小麻糖丸接种率99.8%;百白破接种率98.9%;麻疹接种率98.9%;乙脑疫苗接种率97.8%;流脑疫苗接种率97.8%;认真落实计免惠民政策，xx年9月1日起，我市实行第一类疫苗免费接种和停止收取计划免疫保偿费。

二是加强传染病防治。进一步完善传染病报告网络化建设，为全市7个卫生院配置7台疫情专报电脑和打印机，规范了医疗机构传染病疫情信息报告管理工作制度;xx年全市无甲类传染病发生，共报告乙类、丙类传染病15种，计811例，死亡0例，报告发病率为240.5/10万，比去年同期下降3.11%。计免针对传染病发病率为0.3/10万，传染病总漏报率为2%，报告及时率为96.09%。结核病防治工作，发现新涂阳病人123例，100%完成全年任务。

医院信访工作篇三

第一段：引言和背景介绍（约200字）

医院信访是指患者或其家属对医疗机构不满意的问题进行投诉、申诉或求助。作为我国医疗系统中重要的信访渠道，医院信访在近年来逐渐受到关注。笔者在某市医院信访部门工作多年，通过与患者及其家属的沟通与协调，积累了一些心得体会。本文将从以下五个方面来阐述。

第二段：信访应重视倾听和沟通（约250字）

在医院信访工作中，最重要的是学会倾听和沟通。患者及其家属通常是出于对医疗过程中的某些问题或不满意而进行投诉。在倾听者的角色中，我们要学会耐心细致地听取对方的诉求和意见，并尽力理解对方的观点。在沟通中，我们要注意用平和的语气进行对话，尊重对方的权益，及时解答疑惑，减少误解的可能性，以达到和谐解决问题的目的。

第三段：信访需要理性和客观（约250字）

医院信访是在处理矛盾和纠纷时需要保持理性和客观的一个重要环节。作为信访工作人员，我们要执法公正，不偏袒任何一方，正确处理纠纷。在处理过程中，需要充分了解事件的来龙去脉，设身处地为患者及其家属考虑，避免莫须有的指责或误解。同时，我们需要搜集充分的事实证据，遵循程序和法律法规，以客观的眼光对待问题，进行有效的调解和解决。

第四段：信访要注重提高服务质量（约250字）

医院信访工作不能只是解决问题，更重要的是预防类似问题再次发生。信访工作人员要从投诉和申诉中提取有价值的信息，探索问题的根源，并及时反馈给医院相关部门，促进医院内部的管理和服务质量的提高。同时，信访工作人员应该关注患者和家属的需求，加强与其他部门的合作，不断改进医院的服务流程和机制，以提升患者满意度。

第五段：信访要构建和谐的医患关系（约250字）

医院信访工作旨在构建和谐的医患关系。医患双方都应该认识到，医患关系的和谐与信任是相互建立和共同维护的。医院信访部门要积极争取患者和家属的信任和支持，加强与其他科室的协作，促进医院内部各部门之间的有效沟通。同时，医患双方也要摒弃对立的态度，拥抱互信与合作，共同构建一个良好的医患关系，让医疗服务更具温暖和人文关怀。

结尾段：总结和展望（约200字）

医院信访工作是医院管理和服务质量提升的重要一环。通过对患者及其家属的信访工作的积极应对，不仅可以解决具体问题，更能为医院与患者建立长久的信任基础。在未来的工作中，我们将进一步加强沟通与倾听，坚持理性和客观，及时反馈问题并提升服务质量，促进医患关系的和谐发展，最终实现医疗服务的优化和人们的健康幸福。

医院信访工作篇四

第一段：引入医院信访的背景和重要性（字数：200字）

医院信访一直是一个备受关注的问题。医院作为社会服务的重要组成部分，直接关系到人民群众的健康和幸福。然而，由于一些医疗事故、医疗纠纷以及不合理的医疗服务等，一些患者或其家属在寻求医疗救助时遭遇到不公正待遇，产生了抱怨和不满情绪，于是选择了通过信访渠道表达自己的诉求。

第二段：叙述自己的医院信访经历，并分享心得（字数：250字）

在我经历过的医院信访中，首先我认识到信访是一种有效的方式，可以帮助患者提出合理的诉求和申诉，维护自身权益。我充分了解自己的权益和维权途径，并通过信访途径向医院提出问题，希望能够得到公正处理。在整个信访过程中，我学会了冷静和理性地表达自己的诉求，注意用事实和证据说话，不陷入情绪化的争论。此外，与医院沟通的过程中，了解医院的工作流程和相关政策法规非常重要，这样才能更加精确地提出问题并获得更好的解决方案。

第三段：探讨医院信访对医疗机构改进的重要性（字数：250字）

医院信访对医疗机构的改进和发展具有重要意义。通过信访，患者和家属的合理诉求得到满足，医院能够及时发现自身的不足之处，深入分析原因，改进医疗服务，提高医疗质量。合理的信访流程和及时的解决反馈也能提高医院的公信力和声誉度，吸引更多患者的信赖。信访还有助于建立医患互信的良好关系，增进医患沟通和协作，有利于医疗机构的长期发展。

第四段：分析医院信访的问题并提出改进措施（字数：300字）

然而，目前的医院信访还存在一些问题。首先是信访渠道不畅，缺乏统一的且明确规定的信访途径，导致一些患者不知道如何寻求医院的帮助。其次，信访处理不及时，往往需要花费较长的时间等待。还有，信访过程中的信息沟通不畅，容易产生误解和不满。为了改善这些问题，我们应该加强信访渠道的宣传，让更多的患者和家属了解到信访的重要性和途径。同时，医院应加强信访处理团队的建设，提高处理效率和质量，确保及时给予患者合理的答复和解决方案。

第五段：总结医院信访的意义和体会（字数：200字）

总之，医院信访是一个重要的途径，旨在维护医患双方的权益和医疗质量。在信访过程中，我们需要理性冷静地表达自己的诉求和看法，并寻找合理的解决方案。同时，医院也应积极回应患者的诉求，加强内部管理和服务质量，提高医院形象和公信力。只有共同努力，医院信访才能真正实现双赢，为医疗行业的健康发展做出更大的贡献。

医院信访工作篇五

规范信访维稳工作行为，解决信访维稳突出问题，努力实现信访维稳工作目标，为医院又好又快发展、创造和谐稳定的社会环境。下面是小编带来关于医院2019信访工作总结范文的内容，希望能让大家有所收获!医院2019信访工作总结范文(一)指导思想：

一是明确领导责任制。院长、职能科室一把手为信访投诉工作的责任人;二是坚持一级抓一级。由院领导、职能科室、业务科室层层抓落实;三是深入一线，主动听取意见，提高信访工作的主动性;四是把化解医患矛盾与医院管理相结合，以信访投诉所反映的问题为线索，对涉及医院工作人员责任心不强、违反规章制度、操作规程、服务缺陷等方面问题进行梳理，调查取证，严肃处理，以加强医院的精神文明建设和行政管理力度，提高医院服务、质量水平。

工作安排：

一是在日常工作中专职干部常规接待;二是每周五院长接待;三是每月一次医院精神文明例会，共同探讨分析，寻求解决问题的方案。

信访程序：

第 1 页 神文明办，职工问题由工会负责，其主要负责人就是第一责任人，应按规定时间进行办理。对一般信访，也要求件件有着落、事事有回音，既要以书面形式向信访投诉人回复，同时还要在信访处理单上记录办理情况，并整理归档。

投诉公开：

为方便患者咨询投诉，在门诊、病房公开场所以及电话号码簿上公布投诉电话、投诉程序、办事制度，自觉接受患者、家属及社会监督。

投诉分析：

注意做好统计汇总和动态分析等基础管理工作，将某一阶段反映出来的热点、难点问题以及影响较大具有普遍性的典型案例编制成《来信来访简报》、《信访动态分析》、《病员来信专栏》等等，送领导、有关处室负责人，以及时了解、掌握情况，采取措施，有效化解各种医患矛盾纠纷。

工作重点：

坚持从源头抓起，充分考虑患者的利益，学会换位思考，设身处地体会病人的心情，主动提供服务。针对信访投诉中群体性突出的矛盾和热点问题，在治标的同时不断完善服务体系。病人对于医药价格问题投诉较多，我们及时进行了研究分析，从维护患者的利益出发，在门诊实行了明码标价，门诊收据上医药价格一目了然。做好住院账单一日清，病人随时可以了解自己在住院时所发生的一切费用，真正做到了使病人放心。

第 2 页 工作总结：

杜绝医疗纠纷，防范不必要的投诉，首先全院职工要加强医德教育，端正服务思想。树立病人第一、质量第一、安全第一观念，努力改善服务态度，全心全意为病人服务，从思想上重视医疗安全工作。加强医疗技术管理，防微杜渐。健全规章制度，明确各级人员职责，制定科学的技术操作规程和质量标准并严格执行，这是防范医疗缺陷的基础。努力改变有章不循、执法不严的恶习是防止医疗缺陷的关键，培养认真负责、一丝不苟的作风是防止医疗缺陷的重要环节。

科学对待医疗安全管理，不为人情、面子所困。认真登记《医疗差错事故登记本》，并有讨论、结论、处理意见，不隐瞒，不漏报。抓好医疗差错管理。差错是事故的苗头，要抓住不放。提倡首诊负责制，对于临界病人，首诊医生更要负责到底，做到事事有交接，不相互推诿、扯皮。抓重要和薄弱环节，重点防范。急危重和疑难病人是医疗安全的重点;手术科室是医疗差错的高危科室;新技术的开展要填写申请表，申报后方可施行;节假日人员思想不易集中，更要加强管理。五要及时报告，把事故或差错的损夫降低到最低限度。

总之，结合医疗行业特点，做好信访工作，对于改善医疗作风，提高医疗质量，维护正常医疗秩序，化解医患矛盾纠纷，构建和谐的医患关系，促进医疗的健康发展和社会安定团结都具有十分重要的意义。

第 3 页 医院2019信访工作总结范文(二)以党的十八大精神为指导，以确保社会稳定为重点，坚持群众工作统揽信访工作，不断探索工作新机制，突出抓五个重点：即抓基础着力提升工作效能、抓排查着力预防矛盾、抓源头着力减少矛盾、抓疏导着力缓解矛盾、抓结果着力解决矛盾，努力创造更加和谐稳定的社会环境，促进街道经济又好又快的发展。1、进一步夯实基础，着力提高信访工作水平。

三是进一步强化基层工作，按照属地管理，分级负责的原则，在各社区开展矛盾纠纷大排查，对排查出的不安定因素，逐一建立滚动台帐，并严格执行日报告，零报告制度，组织召开社区和部门联席会议，交办信访案件，明确工作责任、明确化解时限、第 4 页 明确稳定措施，并实行领导包案制。

2、进一步创新工作方法，着力解决信访难题。

一是不断完善部门之间与辖区单位之间的协调联动机制，不断完善信访工作格局，推动从源头上解决信访难题; 二是大力引导上访群众依法解决信访矛盾，切实发挥司法渠道在化解矛盾纠纷中的作用，逐步减少群众上访;三是综合分析信访信息，努力服务领导决策，通过对信访信息的研判，掌握政策的落实情况以及社会矛盾的苗头性动向和预警信息，提出改进工作方法，充分发挥信访工作的作用。3、进一步加大调处力度，着力抓好事要解决。

一是强化初信、初访的办理，抓好初信、初访的立案率和解决率，避免小事拖大; 二是进一步做好重信重访专项治理，对重信重访案件进行全面清理，深入审核分析案情，把解决信访诉求与解决生活困难，做好思想工作和依法处理结合起来，实行因案施策，对症下药;三是加大解决突出问题的调处力度，着力解决劳动就业、涉军、涉诉、社保、医保、企业改制等民生热点反映强烈的问题，凡诉求合理，符合政策的不打折扣，切实把信访突出问题解决在基层。

4、进一步加大稳控工作力度，着力维护重要敏感时期的信访稳定。

一是抓重点稳控，对排查出的不稳定因素全部逐人落实稳控

第 5 页 措施，对诉求合理的解决到位，对要求过高的教育到位，对无理纠缠的稳定到位，对触犯法律的处置到位，做到24小时不失控;二是强化应急处理按照发现得早、化解得了、控制得住、处置得好的要求，进一步完善应急预案，全力做好到区、市、赴省进京非正常上访的处置工作，确保在第一时间做好接访劝返工作。5、进一步明确责任、着力抓好责任落实。

一是严格落实目标管理责任，进一步明确各方面的责任，细化信访工作目标任务，坚持将信访工作纳入社区和部门的综合目标考核。

二是完善信访工作责任追究制度，对非正常越级上访的单位和部门实行黄牌警告，对因不科学民主决策，不依法行政和工作作风简单粗暴引发信访突出问题及群体性事件的，必须严肃追究责任，严格落实领导包案责任，对失职渎职造成严重后果的，必须严肃追究责任，确保信访事项件件无差错，事事有回音。 6、围绕办事处的重点工作，做好信访维稳工作。

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