最新半年工作计划表格(模板9篇)

最新半年工作计划表格(模板9篇)

ID:4122206

时间:2023-10-03 16:01:39

上传者:BW笔侠 最新半年工作计划表格(模板9篇)

计划在我们的生活中扮演着重要的角色,无论是个人生活还是工作领域。计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

半年工作计划表格篇一

踏着春天的`脚步我们又迎来了新的学期。新学期,对家长来说蕴含着新的希望,对教师来说,面临新的挑战。本学期我会更加严格要求自己,认真总结上学期的工作,吸取经验,反省不足。

认真贯彻《纲要》精神,加强对《纲要》中各领域的学习和研究,不断更新教育观念,为幼儿创设良好的师幼互动环境,树立“一切为了孩子,为了孩子一切”的教育思想,依据各领域目标合理地制定教育教学计划,让幼儿在不同水平上得到提高。

我班现有幼儿40人,男孩25人,女孩15人。经过一年多的学习和生活,孩子们在自己原有基础上都有了不同程度的进步。我们注重每个幼儿生活能力的培养,如:系鞋带、扣扣子、拉拉练、整理床铺、掖衣服等。加强幼儿自我服务的同时并能简单的为他人服务逐渐形成了较好的班级发展特点,主要有以下几个方面的优缺点:

(一)优势表现:

1、个性发展较好。我班幼儿大多性格较开朗、活泼、乐群,能主动与人交往,也愿意用各种方式表达自己的情感。

2、好奇心强,乐于表现。在科学活动中,孩子们常常兴趣浓厚、发言踊跃。

3、活跃、好动,喜爱参与体育活动。我班幼儿精力充沛,喜欢参加赛跑等户外游戏等,大部分幼儿身体动作较协调、灵活。幼儿总体体质水平有较大幅度提高。

4、班级常规进一步完善。进入中班,我班幼儿的规则意识进一步增强,大部分幼儿能较好的听取老师的意见,控制自己的行为,遵守班级常规。

(二)弱势因素分析:

1、我班有部分幼儿,他们在集体活动中注意力保持时间短、自我控制能力弱的问题较为突出,需要教师针对他们的实际请况给予引导和教育。

2、与操作活动中的活跃气氛相比,我班幼儿对于一些安静的活动兴趣不高。如,区角活动中,主动参与图书阅读的幼儿不多。同时,图书受损现象严重,一些幼儿阅读习惯较差,需要进一步培养幼儿阅读的好习惯。

(一)、各领域的发展目标

健康活动

主要训练幼儿的肢体运动技能(即身体四肢的灵活度与协调性),通过健康活动使幼儿乐意参加各项活动,喜爱体育活动,动作协调会使用多种运动器械,锻炼身体等。

语言活动

主要训练幼儿的技能(即语言的表达能力),通过语言的教学,使幼儿能够用较完整的语句表达自己的意思,能有感情的讲述作品内容并尝试仿编,听别人讲话不插嘴,听懂讲话的意思等。

科学活动

主要训练幼儿的逻辑思维能力,通过科学的教学,培养幼儿好奇好问并能积极参加探索·操作活动的兴趣。能运用多种感言·动手·动脑·探索问题,并能对周围环境中的数量·形·时间·空间等现象有兴趣。

社会活动

主要训练幼儿能按照正确的要求行动,初步了解并学会遵守幼儿园的基本规则。培养幼儿不怕黑不怕陌生人,遇到困难知道寻求帮助,自己的事能自己做。能分清自己和他人的物品,不拿不是自己的东西,爱惜玩具·图书及日常用品,用后归还原处等良好的行为习惯。

艺术活动

主要训练幼儿的人际关系智能与肢体运动技能(即在艺术活动中能与同伴团结协助·友好相处,用丰富的肢体表达艺术思想),通过艺术的教学使幼儿初步感受环境·生活和艺术的美,积极参加各项活动,能积极表现自己的情感和体验。

(二)、月教学工作安排

1、定期、随机家访、电话等多种形式保持家园联系,让家长了解幼儿在园的情况、双方交流思想、征求建议和解决家长的困难,以及对我们工作的支持。

2、随机地与家长面谈交流,让家长配合本班的工作,并能积极参加幼儿园组织的各项活动,支持我们的教学需求、提供各种资料和材料,为搞好幼儿的教育尽心尽力。

3、共同参与,家园共育,充分挖掘家长资源,鼓励家长走进我们的课程,展现自己的才艺。

半年工作计划表格篇二

我们以优异的业绩结束了上半年的销售工作,我们在详细的.上半年销售工作总结中吸取到了更多的经验、精华。这样在制定下半年销售工作计划时,我们的目标更明确,思路更清晰,销售更有信心。

首先,这里多是09年下半年工作计划中的销售重点,部门负责的客户大体上可以分为四类,即现金管理客户、公司无贷户和电子银行客户客户。结合全年的发展目标,坚持以市场为导向,以客户为中心,以账户为基础,抓大不放小,采取“确保稳住大客户,努力转变小客户,积极拓展新客户”的策略,制定详营销计划,在全公司开展系列的媒体宣传、网点销售、大型产品推介会、重点客户上门推介、组织投标和集中营销活动等,形成持续的市场推广攻势。

巩固现金管理市场领先地位。继续分层次、深入推广现金管理服务,努力提高产品的客户价值。要通过抓重点客户扩大市场影响,增强现金管理的品牌效应。各行部要对辖区内重点客户、行业大户、集团客户进行调查,深入分析其经营特点、模式,设计切实的现金管理方案,主动进行营销。对现金管理存量客户挖掘深层次的需求,解决存在的问题,提高客户贡献度。今年争取新增现金管理客户185200户。

深入开发公司无贷户市场。中小企业无贷户,这也是我行的基础客户,并为资产业务、中间业务发展提供重要来源。200x年在去年开展中小企业“弘业结算”主题营销活动基础上,总结经验,深化营销,增强营销效果。要保持全公司的公司无贷户市场营销在量上增长,并注重改善质量;要优化结构,提高优质客户比重,降低筹资成本率,增加高附加值产品的销售。要重点抓好公司无贷户的开户营销,努力扩大市场占比。要加强对公司无贷户维护管理,深入分析其结算特点,进行全产品营销,扩大我行的结算市场份额。200x年要努力实现新开对公结算账户358001户,结算账户净增长272430户。

做好系统大户的营销维护工作。针对全市还有部分镇区财政所未在我行开户的现状,通过调用各种资源进行营销,争取全面开花。并借势向各镇区其他政府分支机构展开营销攻势,争取更大的存款份额。同时对大中型企业、名牌企业、世界10强、纳税前8000名、进出口前7334强”等10多户重点客户挂牌认购工作,锁定他行目标客户,进行重点攻关。

客户资源是全公司至关重要的资源,对公客户是全公司的优质客户和潜力客户,要利用对公统一视图系统,在全面提供优质服务的基础上,进一步体现个性化、多样化的服务。

要建设好三个渠道:

一是要按照总行要求“二级分公司结算与现金管理部门至少配置3名客户经理;每个对公业务网点(含综合业务网点)应当根据业务发展情况至少配备1名客户经理,客户资源比较丰富的网点应适当增配,”构建起高素质的营销团队。

二是加强物理网点的建设。目前,由于对公结算业务方式品种多样,公司管理模式的差异,对公客户最常用的仍然是柜面服务渠道。我行要加强网点建设,在贵宾理财中心改造中要充分考虑对公客户的业务需要,满足客户的需求。各行部要制定详细的网点对公业务营销指南,对不同网点业态对公业务的服务内容、服务要求、服务行为规范、服务流程等进行指导。

三是要拓展电子银行业务渠道,扩大离柜业务占比。今年,电子银行业务在继续“跑马圈地”扩大市场占比的同时,还要“精耕细作”,拓展有层次的目标客户。各行部应充分重视与利用分公司下发的目标客户清单,有侧重、有针对地开展营销工作,要在优质客户市场上占据绝对优势。同时做好客户服务与深度营销工作。通过建立企业客户电子银行台账,并以此作为客户支持和服务的重要依据,及时为客户解决在使用我行电子银行产品过程中遇到的问题,并适时将电子银行新产品推荐给客户,提高“动户率”和客户使用率。

深入开展“结算优质服务年”活动。要树立以客户为中心的现代金融服务理念,梳理制度,整合流程,以目标客户需求为导向。加快产品创新,提高服务效率,及时处理问题,加强服务管理,提高客户满意度,构建以客户为中心的服务模式。全面提升部门服务质量,实现全公司又好又快地发展目标。

结算与现金管理部作为产品部门,承担着产品创新、维护与管理的责任加强营销支持系统建设。做好总行全公司法人客户营销、单位企业级客户信息管理和单位银行结算账户管理三大核心系统的推广工作,为实施科学的营销管理提供技术手段。

完善结算产品创新机制。一是要实行产品经理制制,各行配备产品经理。产品经理要成为收集、研发产品的主要承担者。二是建立信息反馈机制。各行部将客户需求汇总后报送分公司结算与现金管理部。分公司定期组织联系行、重点行召开产品创新业务研讨会,集中解决客户关心的问题。

提高财智账户品牌的市场认知度。今年要继续实施结算与现金管理品牌策略,以“财智账户”为核心,在统一品牌下扩大品牌内涵,提升品牌价值。要对新开发的结算与现金管理产品及时进行品牌设计,制定适当的品牌策略,纳入到统一品牌体系中。加强财智账户品牌的推广力度,做好品牌维护,保持品牌影响力。

加大新产品推广应用力度。各行部要加强对产品需求的采集和新产品推广应用的组织管理,明确职责,加强考核,形成触角广泛、反应灵敏的市场需求反馈网络和任务具体、激励有效的新产品推广机制,增强市场快速响应能力,真正使投放的新产品能够尽快占领市场、取得盈利。今年将推出本外币一体化资金池、单位客户短信通知、金融服务证书、全国自动清算系统等新产品。

要加强人员管理,实施日常工作规范,制定行为准则,建立和完善工作日志制度、客户档案制度、走访客户制度以及信息反馈制度。

加强业务培训。今年分公司将继续组织各种结算和现金管理业务、电子银行业务培训和营销技能培训,尝试更加多样化的培训方式,通过深入基层培训,扩大受训人员范围,努力提高业务人员素质,以适应现代商业银行市场竞争需求。

要以风险防控为主线,积极完善结算制度体系建设。在产品创新中,坚持制度先行。要定期通报结算案件的动向,制定切实的防范措施,坚决遏制结算案件发生。加强对结算中间业务收入的管理,加大对账户管理的力度。进一步加强监督力度,会计检查员、事后监督要要注重发挥日常业务检查监督的作用,及时发现、堵塞业务差错和漏洞,各网点对存在的问题要进行整改。

半年工作计划表格篇三

20xx年是xx 市全域旅游战略推进的攻坚之年,以国家全域旅游示范区创建为主线,围绕“一山一水一精神”城市品牌,旅游产业发展环境不断优化,发展实力不断增强,发展效果不断彰显。1-6月份,全市共接待游客880万人次,同比增长15.1%;实现旅游收入40.6亿元,同比增长16%;共接待300人以上旅游团队14批次1.2万人次,其中1000人以上特大旅游团队10批次。与意大利那不勒斯、西班牙奥德赛签订国际旅游城市合作备忘录。

(一)“创”:创品牌、创优势

一是加速推进国家全域旅游示范区创建。召开旅游产业转型升级发展大会,下发《xx 市20xx年国家全域旅游示范区创建任务台账》,表彰20xx年度全域旅游先进单位及先进个人;持续推进全域旅游app、标识标牌等全域旅游重点项目以及高速服务区、出站口旅游服务区、全域旅游融合示范区(点)重点项目;制定旅游驿站建设标准、奖补办法,完成王屋农庄、花园村、逢北村、青萝河机车营地、小浪底廖坞、老兵工酒店、美诗酒店、玉泉特色产业园展厅、石板沟休闲农庄9处旅游驿站选址工作,确保8月底建成投用;开展工业+旅游、农业+旅游等10类26个全域旅游融合示范区(点)申报设立工作;开展上半年全域旅游工作督导考核工作,接待全域旅游考察团20余批次300余人,积极做好迎检各项工作。

二是全力推进王屋山(济水源)国家5a级景区创建,打造全域旅游龙头品牌。完成《王屋山景区创建国家5a级景观质量评价报告》、《王屋山景区创建国家5a级景区提升规划》初稿编制;推进王屋老街、小有洞天休闲度假区、王母洞综合开发等重点项目建设,王屋老街高端餐饮区与特色街区近期计划试营业,民俗精品客栈计划年底前投入运营;完成王屋山福源小镇项目立项、环评、控规、一期土地组卷、ppp项目物有所值评价、财政承受能力评价验证报告、项目方案、项目地村民房产测绘及评估、项目概规方案终期成果等前期工作,积极推进一期村民安置点规划设计、附属物清点、公私合营合作模式谋划等前期工作;为王屋山生态旅游基础设施项目争取到国家旅游发展基金(贷款贴息)。

三是全面启动小浪底北岸新区国家级旅游度假区创建,打造全域旅游康养示范区。制定《小浪底北岸国家级旅游度假区创建实施方案》,启动小浪底北岸国家级旅游度假区创建工作;编制完成《xx 市小浪底北岸新区仙女河景区旅游总体规划》、《xx 市小浪底北岸新区核心区控制性详细规划》(征求意见稿);积极推进小浪底空铁、小浪底·荣盛在河之洲旅游度假区、小浪底龙骏健康养老等重点项目。

(二)“建”: 抓建设、打基础

一是强化精品旅游项目建设。推进济水源文化旅游生态片区、那些年小镇、砚瓦河国际汽车度假公园、旅游厕所建设等重点项目建设,完成编制《济水源文化旅游生态片区项目规划总体方案》,即将启动ppp项目物有所值评价、财政承受能力评价验证报告、项目方案编制工作;有序推进桃花山旅游综合开发、娲皇谷旅游度假区续建、天女河休闲度假区、栗香庄园、洛阳尚柳园林公司生态文化公园等乡村旅游项目。与中国核工业华兴建设有限公司对接洽谈文化旅游投资建设项目、东旭蓝天新能源股份有限公司对接洽谈文化旅游特色小镇项目,利用第十二届中国(河南)国际投资贸易洽谈会、20xx年郑州世界旅游城市市长论坛大力开展旅游招商引资。

二是夯实乡村旅游发展基础。制定《xx 市乡村旅游扶贫三年行动计划(20xx-20xx年)》,实施乡村旅游基础设施提升、村企结对帮扶、乡村旅游人才培训、乡村旅游后备箱、乡村旅游创客基地培育和乡村旅游示范点创建、乡村旅游宣传营销和项目招商“六大工程”,推动形成体系完善、布局合理、品质优良、百花齐放的乡村旅游发展格局;联合扶贫办、农牧局、发改委、国土局、财政局、交通局、环保局、规划局等八部门联合制定《促进乡村旅游发展提质升级行动方案(20xx-20xx年)》,以促进乡村旅游发展提质升级,发挥乡村旅游在稳增长、促消费、减贫困、惠民生等方面的积极作用;制定《xx 市20xx年旅游产业扶贫工作要点》,指导旅游产业扶贫工作;20xxxx 市“王屋山杯”第二届旅游博览会设置了贫困村旅游商品展台,大力宣传展示贫困村旅游商品,增加了贫困村旅游商品市场销售收入;xx 市20xx年美丽乡村文化旅游节在旅游扶贫重点村大峪镇王庄村、偏看村举行,探索出了旅游扶贫发展道路,以旅游扶贫助力脱贫攻坚;举办旅游景区质量等级划分与评定检查员培训班,为贫困村积极创建国家a级乡村旅游景区提供指导;举办乡村旅游经营单位等级划分与评定、乡村旅游与旅游扶贫工作培训会,邀请河南旅游规划评审专家、河南财经政法大学旅游与会展学院张立生教授为全市15个旅游扶贫重点村及省旅游特色村负责人讲解了乡村旅游开发经验及典型案例。

(三)“管”: 强管理、优服务

一是强化综合执法力度。上半年,共开展旅游综合执法检查20余次,出动旅游综合执法人员300余人次。联合公安、工商、交通等部门,开展“利剑行动-1”计划、暑期市场秩序专项整治等活动,重点检查导游执业、旅行社规范经营、旅游购物场所、旅游包车等方面;联合公安、工商、消防、安监、质监、交通、卫生、食药监等部门,开展春节、清明、五一、端午节前旅游安全和旅游市场综合执法检查;联合市工商局、市公安局对群众所反映的赴香港低价游、不合法店铺、王屋山黑的等事件进行查处、处罚。

二是优化xx 旅游服务。以“文明旅游 优质服务”为主题,开展“文明服务”“文明执法”“文明交通”“文明旅游”“文明经营”“文明餐桌”主题活动,规范旅游企业经营行为,提升全市旅游服务质量;联合教育局制定《中小学研学旅行服务工作准入制度》,开展研学服务安全教育和服务质量培训,提高研学旅行组织水平;制定《关于规范旅游市场经营活动的公告》,检查处罚无资质组织和个人从事旅游经营活动的行为;与旅行社签订《旅行社诚信经营承诺书》,将各旅游企业纳入全市诚信信用系统,建立旅游系统红黑榜制度,规范旅游市场秩序;组织开展旅游执法暨投诉处理等培训班,提升旅游服务质量。

(四)“聚”:聚资源、聚人气

一是完善旅游供给、聚集要素。联合旅游协会,举办20xxxx 市“王屋山杯”第二届旅游博览会,近300家单位、20xx多件旅游商品参展,参展单位涉及xx 景区、旅行社、宾馆饭店、乡村旅游点、旅游产品企业等,参展商品涵盖旅游纪念品、旅游装备产品、旅游工艺品、旅游特色食品、智旅游游产品等,成立旅游商品专家评奖组,现场评出金奖6个、银奖xx个、优秀组织奖5个、组织奖9个、优秀奖72个;联合食药监局举办xx 市第二届黄河鲤鱼美食节暨金兔烹饪大赛,推动“愚公家味道”系列菜开发;与卫计委联合申报王屋山孙思邈中医药示范基地为河南省中医药健康旅游示范基地;配合林业部门申报全国森林旅游示范市;开展a级村落景区评定工作,大峪王庄、南山儿童公园获批3a级村落景区;制定《20xx年乡村旅游经营单位等级评定工作方案》,成立乡村旅游经营单位评定委员会,开展了首批18家乡村旅游星级经营单位等级评定工作,已完成公示,第二批次126家评定工作已经启动。

二是提升旅游形象、聚集人气。在cctv-1、cctv-新闻频道、cctv-4中文国际频道等栏目,推出展示“天下第一洞天”王屋山、灵山秀水黄河三峡xx 旅游形象;在中国旅游报、北京《假日自助游》dm杂志、华夏游客、东方之旅、河南日报、大河报等主流媒体和旅游专业期刊上进行xx 旅游专版形象宣传;在郑州新郑国际机场、北京西客站、郑州地铁、郑州铁路局高铁杂志《商旅时代》等投放“愚公故里 传奇xx ”旅游形象广告。举办20xx全国新年登高健身大会暨王屋山万人登山迎新活动、20xx“愚公家乡过大年”活动、20xx“春醒.忆老家 踏青赏花季”暨王屋山旅游文化节,提升xx 旅游形象和知名度。举办西游狂欢季之桃花女神节、小浪底第八届樱花节、黄河三峡野玫瑰节、小沟背女娲文化旅游节、王屋山第二届国际菜花节、“南山氧吧 十里桃花”暨承留镇第二届桃花文化节、马村梨花节、卢仝文化园清明诗会暨乡村美食节、xx 市第四届美丽乡村旅游文化节等活动,指导各景区、镇办旅游热点区域举办了“下冶艾·爱世界”xx 市第二届艾草文化节、五龙口沁河首届荷花节、留镇养生嘉园“王母蟠桃盛会”等节庆活动。

三是“走出去、请进来”、聚集吸引力。举办20xx中国国际旅游城市市长论坛xx 旅游推介会,来自美国、法国、德国、意大利、西班牙、波兰等国家的旅游城市市长、国内重点旅游城市市长、国内外重点涉旅企业负责人、旅游主管部门负责人近600人参会,通过视频展示、领导推介、文化展演等方式,为全世界打开了解xx 的窗口。赴香港参加“20xx香港欢乐春节文化庙会”推广活动,赴宁夏银川市参加20xx西北旅游营销大会,赴信阳参展20xx信阳茶业博览会,积极宣传xx 地域特色的旅游产品和政策。继续加强与郑州、洛阳、山西晋城的区域合作,以两省三市旅游营销奖励政策为引领,共同打造旅游黄金线路;加强与沿黄九省(区)城市之间的旅游融合发展,组织接待山东青岛、威海、蓬莱等地组成的旅行社考察团来济踩线。

一是除旅游厕所、央视旅游宣传营销列入第一批市财政投资项目外,谋划的全域旅游项目受限于财政投资项目列入台账、资金审批、立项实施等一系列程序,工作推进被动,进度缓慢。建议市委、市政府高层推动,为全域旅游亮点特色打造提供政策、资金支撑,特事特办,简化项目程序,为全域旅游发展提供重大支撑。

二是由于市、镇两级财政困难,全域旅游基础设施配套建设、特色亮点打造积极性不高,示范带动性不强。建议形成全域旅游工作推进机制,突出问题导向,通过领导小组现场办公会、工作推进会,强化工作台账落实力度。

(一)创:持续推进三项创建

在全域旅游工作上半年督导考核的基础上,发现亮点和不足,补短板、找抓手,合力打造特色与亮点;持续推进全域旅游app、标识标牌、旅游驿站等项目建设;凝聚宣传合力,加强全域旅游营销,营造全域旅游创建氛围;加快推进王屋山国家5a级景区、小浪底北岸国家级旅游度假区创建工作。

(二)建:扎实推动项目建设

推进王屋山福源小镇、济水源小镇、中国优秀旅游城市地标、旅游厕所续建等重点旅游项目;对照旅游驿站建设标准完成旅游驿站提升工作,指导交通局、文旅集团、相关镇办集聚区提升工作,确保8月底完成驿站建设任务并投入使用;深入调研全域旅游示范(区)点,确定示范区(点)打造重点,指导完成玉泉工业旅游示范区、王屋镇乡村旅游示范点、坡头镇文化旅游示范点打造,围绕体育+旅游、农业+旅游、研学+旅游、扶贫+旅游等全域旅游融合发展情况,每类打造1至2个示范点。按照旅游行业扶贫台账及20xx年工作要点要求,加快推进旅游行业扶贫工作。

(三)管:强化安全和行业管理

持续抓好旅游安全生产工作,重点突出特种设备、道路交通、消防安全、汛期安全、节日安全等特殊时段、关键环节等的安全监管。通过多种渠道、形式,加强对各旅游企业安全管理人员的培训教育。强化智慧消防钉钉软件的推广使用,着力抓好各旅游企业消防安全管理日常巡查、工作会议和宣传教育等。以行业监管和安全生产为抓手,做好旅行社、星级酒店、导游员规范经营。继续加大旅游市场监管、检查力度,重点整治“不合理低价游”等扰乱旅游市场秩序、侵害旅游者权益的违法行为。严查旅游合同签订,切断旅行社通过安排购物或者另行付费旅游项目获取不正当利益,擅自变更旅游行程安排等行为。维护旅游者和旅游经营者合法权益,规范旅游市场秩序。及时快捷地处置投诉事件,合理合法地维护及保护消费者权益。完善投诉处理工作,做好案件办理与管理。

(四)聚:务实宣传营销

一是创新宣传营销。利用好“融媒体”平台,创新召开旅游推介会,带动郑州、洛阳、开封、商丘、淮阳等重要节点城市客源。

二是创新节会推动。举办黄河三峡野猪林水上狂欢节、小沟背泼水节、青萝河嬉水节、东沟泼水节、“七夕节”小浪底相亲交友会、大峪镇槐姻“七夕万人相亲会”活动、“中秋节”赏月活动、南山富硒葡萄节、果香采摘节、王屋山红叶节、五龙口稻米节、五龙口“猴王争霸赛”、邵原镇富硒苹果采摘节、小浪底红色旅游月等活动,点燃旅游人气。

三是创意文化品牌,增强核心吸引力。

四是拓宽国际市场。积极开拓港澳台及日韩市场,联络省内各大国际地接社,出台相应政策,将我市旅游产品纳入省内郑汴洛焦国际游线,吸引境外游客入济。举办日韩xx 旅游推介会,增加xx 境外旅游影响力。

半年工作计划表格篇四

在下半年,我车间要在上半年所有工作已经达到较好效果的基础上,与工厂管理实践相结合,通过深入开展“比学赶帮”活动,重点精力放在生产管理和队伍建设上,不断深化对标建标追标,努力降低装置成本,提高产品质量,建设安全稳定向上的新包装。实现车间生产管理和队伍建设的科学发展,进一步提升我厂的环保经济运行水平,为公司“安全,效率,发展,和谐”建设作出自己的贡献。现制定下半年的工作计划:

我们将在认真吸取事故教训的基础上,把安全生产作为公司管理工作的重中之重来抓,采取多种措施保障安全生产无事故。

1、坚持开展安全培训工作。将安全用电,各工种及设备的操作规程和应急抢救知识作为培训重点,不断强化意识安全。

2、突出安全重点,抓好安全薄弱环节的有效监控。加强中夜班现场管理,坚持车间管理人员跟班作业;重点抓好预处理酸洗,镀铜酸洗碱洗,行车吊运等要害部位的管理工作。

3、坚持安全常规管理,对安全工作常抓不懈。健全车间安全生产会议,巡回检查,设备检修,交接班等记录,将整个生产过程记录在案,便于分析查找问题。

节能降耗是公司长期发展的重要工作,节能降耗就意味着增效,只有增效我们的企业才会有更美好的明天。下半年我们将在以下几方面开展工作,以期进一步降低原辅材料和能源消耗,为企业节省没一分钱。

1、合理安排人员,对现有的岗位人员进行梳理,以产定员,尽量减少公司的劳动力成本。

2、合理安排工作时间,尽量连续生产,避免能源浪费,合理安排用电时间,大用电量的设备尽量在晚上开启,并在生产间隙关闭水电气,节约每一度能源。

3、对原辅材料进行精细管理,杜绝浪费现象的发生,将原辅材料的消耗控制在3%之内;四是将消耗与员工的收益挂钩,有奖有罚。

为了应对上半年实芯焊丝在质量管理上存在的一系列问题,我们将在下半年采取以下措施来保证产品质量,提高成品一次合格率。

1、加强生产操作人员质量培训,强化员工质量意识。我们将与质检部门合作,对操作员进行定期的培训,使员工了解质量工作的重要性,并对iso9000质量管理体系有初步的认识,且在平时生产现场中对员工的质量意识不断强化,使其熟知本工位可能产生的质量问题和避免方法。

2、加强检验员的质量巡检工作,避免重大质量事故的发生,并要求其对当班质量情况记录在案,使我们有迹可循,便于质量管理与研究。

3、建立合理的奖惩制度,在考核机制中加入质量考核,与员工的收入挂钩,奖优罚劣。通过以上措施保证全年产品一次合格率达到98%。

在经济运行部的领导下,针对车间设备管理现状,制定办法加强设备保养及管理,不断提高设备保养技能,有力的保证了生产效率的提高和产品质量的稳定:

1、制订设备保养及管理办法:对设备的日保,周保,月保制度化,定期检查,实施各种激励手段,引导员工运用正确的方法进行设备保养。

2、加强设备保养技能交流,培训,定期召开设备管理会议:主要是纠正不良设备使用和保养行为,交流工作技能。

上述措施有效的保证了设备的高效,稳定运转,为按时保质交货提供了强有力的支持。

在下半年,我们将加强员工的生产工艺培训,增加员工对本工位的工艺熟知度,加强员工的技能水平,保证工艺的贯彻率达到98%。

在下半年,我们将进一步加强生产现场管理,对生产计划,生产组织,人员,设备,物料调配等不断优化,保持生产现场的整洁有序,推进标准化生产,推进5s管理制度,力争在下半年生产管理工作不断提高,走上新台阶。

最后,要力所能及地帮助,关心所有车间工作人员,解决工人的实际困难,以确保员工队伍的稳定,创造一个和谐工作的气氛,促进工作计划目标的全面实现。

半年工作计划表格篇五

20xx年已经悄悄从平凡且忙碌的时间中流失一半多,在平时的实习工作时间里,在技术部领导和同事的亲切关怀、指导、帮忙下。我本人也较好的完成工作上的事情。

我参加工作已经3个月了,这段时间里,我自己感受颇深,深感本人自己在各方面不足,在学校学习知识少,同时在工作中也很难运用上,在这里没人带你,只有自己摸索、询问和查找资料。今后我会为了能够更好的完成自己的本职工作及自身的工作能力,制定了20xx年下半年的周工作计划。

1、在日常的工作中,严格遵守公司的各种管理制度,严格要求自己。不断增强自己的工作责任心,始终把技术部工作放到第一位,把本人工作做好、做到实处。

(1、)定时负责查看园区日官温室是否操作规范;(表格悬挂、填写规范、田间操作规范、棚内卫生、栽培技术、等)问题上报,及时落实到位。

(2、)负责日光棚阶段工作考评,分定期和不定期考评,考评结果总结上报。

(3、)负责整理有机蔬菜管理及档案工作。

(5、)制作番茄栽培技术规程的ppt。

(6、)整理和查找沼液和沼渣的合适利用和使用标准。

3、在工作之余,要多学习,要不断加强自己的工作能力。积极学习和工作先关的专业知识,力争自己能够在工作方面有新的发展空间。

4、增强自己团结友好意识,在工作中积极团结同事,合力把技术部工作做好。

半年工作计划表格篇六

我所在镇党委、政府的正确领导下,着眼于维护地区稳定、构建和谐社会,从增加城乡居民收入,促进就业与再就业、加强弱势群体帮扶救助等方面的工作入手,圆满的完成了上级有关部门下达的创建充分就业镇工作,失地农民和城乡居民养老保险,社办企业养老保险、居民医保办理,农村合作医疗保险,劳动监察等工作。现就年初至今的工作总结如下:

去年,我所在大佳何镇党委、政府的领导下,在全镇范围内广泛开展了创建充分就业镇和充分就业村活动,取得了明显成效。为顺利的通过11月份的充分就业镇复评工作,我所将继续加强和完善各方面相关工作。

1、及时完善劳动力资源系统中的人员信息。将网内今年6月之前超出适龄劳动力的人员统一注销,确保网内适龄劳动力人数的精确度,为10月份的20xx年劳动力资源调查工作打下基础。

2、继续加强职业介绍工作。及时与镇内企业人事部联系,了解企业所招聘需要的工种,发布网上并做成台账。补充企业的劳动力,同时也能为来外人员和下岗职工提供再就业的机会,年初至今全镇共发布了用工信息44条,成功介绍117人上岗就业。

3、年初至今我所完成全镇就业补全数20xx人,补全率83.81% 。

4、年初至今我所劳动保障书面审查已完成企业80家,

目前为止我镇共有城镇职工社会养老保险参保人员1307人,工伤保险参保人员共2532人,医疗保险参保人员共578人,生育保险参保人数共1307人,失业保险参保人数共1285人。

我所将城乡居民养老社会保险工作作为解决民生问题的重要抓手,认真落实城乡居民养老保险惠民政策,结合本镇实际,全面推进参保工作的顺利进行。

1、认真做好城乡居民社会养老保险工作。我镇城乡居民社会养老保险累计参保人数为2491人,今年新增70人。

2、认真做好被征地养老保障工作。我镇被征地养老保险累计参保人数为641人,今年新增30人。

3、认真做好养老基础金发放工作。我镇基础金累计发放人数为1524人,今年新增4人。

今年至今,我镇农村养老保险累计参保人数为4656人,城乡居民所有社会养老保险参保人数4902人。城镇居民基本医疗保险今年6月开始参保,目前已参保89人。

1、20xx年我镇新型农村合作医疗圆满完成,我所将继续做好新型农村合作医疗宣传和咨询工作,使新型农村合作医疗能够持续有效的进行。

2、为遗失医疗卡、身份证或姓名错误的参保人员办理补、换卡手续,为复退军人、新出生婴儿、大中专毕(结)业生、外地婚嫁迁入人员、刑满释放人员等办理中途参保手续。

1、年初至今,我所受理劳动关系矛盾案件已有12起(11起工资纠纷,1起工伤纠纷),调解成功的案件为11起(1起正在调解中)。调解金额为78687元。并建立健全了相关台账。在6月底通过了县劳动局的自查,7月将迎接宁波市关于乡镇劳动监察中队的考核。

2、对租赁场地经营企业实行工资支付报备,加强劳动保障监察执法监督,保障劳动者合法权益,维护我镇和谐稳定.

半年工作计划表格篇七

借力xx省深化高校考试招生制度综合改革的契机,以提高深化课程改革课堂有效教学为中心,增强物理课堂教学的`效率,推进有效教学;以参与学科命题竞赛及有关学科竞赛为手段; 以参与打造“三精品”(精品课例、精品课题、精品课程)为载体,做真实的研究,为我校特色发展服务、为教育教学质量提升做出贡献,为实现美丽的二中梦做出应有的一份力。

1、听课次数一学期需15节以上。

2、师徒听课要求为各听5节。(认真听课)

3、绩效中教学常规的备课部分检查:高三不变,高一和高二的由备课组的导学案成绩来决定。

4、本学期学校继续将开展“学导之星”评比活动,有意愿的老师请留意学校通知。

1、做好备课组建设,发挥集体力量。

备课组组长负责组织集体备课或导学案的设计,制定好计划。合理分工,安排人员事先写好教案或导学案,到时集体讨论、合理修改,最终拿出比较好的成果,并轮流安排人员做好过程记录。集体备课或设计导学案要做到:

(1)定时间、地点、定内容、定主要人员。

(2)每次集体活动均要有详细的记录。

2、师徒结对,促进青年教师早日成长。

学期初师写计划,期末徒写总结,并做好过程记录。在教学的各个环节对新教师施以具体的帮助与指导。通过相互听课,共同研究讨论有关教育教学问题,相互学习,共同提高。师听徒5节课,徒听师5节课,课后要谈心得体会,以听课记录为准。

3、定期开展公开课。

可采用说课、试课、上课、听课评议、个案研究、集体备课、教学反思等丰富多彩的教研活动形式开展,通过公开课的开展,进行自评和组内老师主评及其它老师附评,让开课老师能更了解自己。

4、积极参加各类评比活动,提高自身素养,为本组、本校争光。

5、积极开展课题研究,踊跃参与校本课程的开发。

6、搞好高一、高二竞赛活动和高三的理综培优活动。

7、做好毕业班的高考冲刺复习活动

认真研究与评析20xx年的高考试题,研究考试的内容改革与特点;认真研究20xx年《考试大纲》和《考试说明》,结合今年我校实际情况,根据考试改革的新走向,研究新对策。

半年工作计划表格篇八

现代企业越来越重视客户服务,这是一种趋势,也是市场经济发展的必然过程。而800呼叫中心客户服务部作为呼叫中心新成立的工作组,在大家的支持帮助及指正下,做出了一系列的成绩,也发现了一系列的问题。为了更好的开展下一阶段工作,平稳度过年后的销售断层,根据部门相关规定,制定计划如下:

一、明确指导思想

以提高服务质量为宗旨,以客户满意度为标准。

顾名思义,作为客户服务部门,我们所做的一切都是为了满足客户的需求,也就是说我们所有的工作都应以客户为中心来开展。现代企业的竞争已经由产品竞争转变为服务竞争,谁的服务更到位谁的客户就更稳定,市场也更具发展潜力。因此,我们要树立一种大客户服务意识,并且以此来带动全部门员工,使我们的服务更具专业性、有效性、针对性与责任感,使得呼叫中心的全员服务意识得到体现。

二、制定工作计划目标

在大客服意识指导下来看客服部的工作,可以将我们的主要工作目标分为两个阶段:短期目标和长期目标。

首先是短期目标:

1、巩固并维护现有客户关系。

2、发现新客户(潜在客户、潜在需求)。

半年工作计划表格篇九

一是转变思想观念,积极适应股份制改革后新的管理模式和展业模式,继续加强竞争意识和危机意识的教育,加强并运用数据管理,引入激励机制。

二是正确处理规模与效益、当前与长远、做大和做强的关系,加强整体公关力度,注重业务承保质量,以最快速度和的质量挑选并占领市场。

三是继续加强与公安、交警、教育、卫生等部门的沟通,争取他们的协助,努力提高五小车辆、学平险、校园方责任险、医疗责任险的承保率。

四是强化理赔服务工作。努力提高现场查勘率,采取人性化服务,区别对待,加快理赔速度,提高服务质量,改善外部展业环境。

五、针对竞争,密切注意同行业发展举措,加大公关力度,采取积极有效的方法,参与竞争,巩固原有险种的市场份额,积极拓展新业务、新保源。

为达成公司这一战略转型目标,对我们每一位员工都提出了更高的要求。具体到我们综合柜员,不仅是工作量大幅增加,对我们的业务水平也要达到更高更全面的水平。

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