销售部经理岗位职责说明书 公司销售部经理的岗位职责(通用10篇)

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销售部经理岗位职责说明书篇一

销售部经理岗位职责说明书篇二

3.定期与项目有关人员开会沟通,对项目销售情况进行分析,并确定销售方向；

4.负责确认项目相关图纸的相关方案、销售资料；

5.负责审核每月(周)的促销计划等审核。

6.负责签约部日常工作安排与管理,解决相关协调问题及突发问题。

7.配合公司及部门做好营销标准化及知识沉淀。

销售部经理岗位职责说明书篇三

：1、负责公司客户开发、跟进级维护；

2、带领营销团队，管理下属人员，达成公司的业绩目标；

3、捕捉市场信息，收集相关资料，整理和设计公司应对市场的营销方案；

4、协助下属，培养和管理新人，为公司的快速发展储备人才；

：1、对销售有浓厚的兴趣，立志于靠个人能力改变人生，具备较强的毅力和挑战精神。

2、有团队合作精神，敬业的工作态度，能够承受较高的工作压力。

3、熟悉网络操作，服从管理，勤劳上进。

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

销售部经理岗位职责说明书篇四

销售部门经理岗位职责1、遵守公司及分公司各项规章制度。

2、全面负责经销部所辖片区销售业务的发展管理工作，维护、提升品牌及企业形象。

3、认真执行公司及分公司的各项方针政策，确保政令畅通。 4、根据分公司的年初考核目标，拟出本部门的经济责任制考核办法，确保目标任务的顺利开展。5、做好部门产品要货、销售计划。6、加强员工思想教育及业务技能指导。

7、及时、准确地向分公司反馈市场信息，提出合理化建议。 8、做好与当地的工商、税务、防疫、卫生、技监、劳动等行政部门的沟通协调工作。

9、做好部门安全防护工作。

10、负责本部门is09001、is022000和haccp质量管理体系以及诚信管理体系有效运行。 11、完成领导安排的其他工作。

销售部门副经理岗位职责

1、遵守公司及分公司各项规章制度

2、做好所辖片区业务工作，努力完成销售目标任务，并协助经理做好经销部所辖片区销售业务的发展管理工作。

3、认真执行公司及分公司的各项方针政策，确保政令畅通。 4、负责本部门计划配送及确保is09001、is022000和haccp质量管理体系以及诚信管理体系的有效运行。

5、勤走网点（对所辖网点保证每周拜访一次），指导、检查商家货物陈列、冷链卫生、冷链使用，了解商家经营情况及其他品牌同类产品的销售情况并及时向经销部经理反馈相关信息，提出合理化建议。 6、准确地核对期结商家有关账目，及时回收并全额上交相应奶款；按要求准确及时地发放返点款并交回发放记录。7、作好每月网点异动表，并按规定要求及时上交。

8、做好商家与车组的协调工作。

9、协助经理做好与当地的工商、税务、防疫、卫生、技监、劳动等行政部门的沟通协调工作。 10、完成领导安排的其他工作。

经销部门销售员岗位职责

1、遵守公司及分公司各项规章制度。

2、协助经理开展所特片区业务工作,努力完成销售目标任务。

3、树立高度服务意识,严禁对商家以任何形式吃、拿、卡、要, 及时按公司要求处理质量投诉或商家提出的问题。

4、勤走网点(对所辖网点保证每周拜访一次),指导、检查商家货物陈列、冷键卫生、冷键使用,了解商家经营情况及其他品牌同类产品的销售情况并及时向经销部经理反馈相关信息。

5、准确地核对期结商家有关般目,及时回收并全额上交相应奶款; 按要求准确及时地发放返点款并交回发放记录。

6、作好每月网点异动表,并按规定要求及时上交。 7、做好商家与车组的协调工作。

8、认真做好每日工作记录和商家线路拜访表。 9、完成领导安排的其他工作。

经销部门内勤岗位职责

1、遵守公司及分公司各项规章制度。 2、负责商家报货,做好要货记录。

3、协助部门负责人,合理安排配送车辆、人员及线路。 4、负责部门文件、资料及合同的管理。5、负责票据、信息的传递。

6、负责商家档案的整理,做好易动记录。 7、完成领导安排的其他工作。

经销部门会计岗位职责

1、遵守公司及分公司各项规章制度。 2、现结货款的清算。

3、负责车组销售出库单、商家包装物押金票据、k3收款单、内部订单的录入。

4、负责资金台帐的登记、网点报表的编制、期结商家对怅单的打印工作。

5、负责厂部来货及损耗的对怅工作。

6、负责销售月报表、现结月报表、期结月报表及各种返利表的编制。

7、负责 k3系统的整体维护。

8、协助结算中心对经销部账务和资金进行监督和审核。 9、完成领导安排的其他工作。

经销部门核算岗位职责

1、遵守公司及分公司各项规章制度。 2、负责现结货款的清算。

3、负责率组销售出库单、商家包装物押金票据的录入。 4、负责资金台帐的登记工作。

5、负责服务中心对怅及报表编制工作。

6、负责包装物月报表、资金周报表、价税分离表、冰箱月报表、车辆油耗表、期结商家怅龄分析表的编制。 7、负责期结商家回款记录及资金日记帐的登记工作。8、负责各种收据的领取与回收、出纳及税务工作。9、完成领导安排的其他工作。

经销部门库管员岗位职责

1、遵守公司及分公司各项规章制度。

2、做好每日气温记录与次日气温预测,协助经理做好要货计划 。3、做好产品及包装物的收、发、存工作,完善相关手续,做到库房账物一致,账目准确、清楚。

4、按公司规定做好产品批次及严格检查破坏奶的回收并做好相应记录。

5、严格执行成品库房相关管理制度。

6、按规定着工作服、帽,佩工作牌上岗,确保个人清洁卫生, 做到文明礼貌用语。

7、负责保持库房的清洁卫生,按规定做好清洁、消毒工作。 8、正确使用搬运工具与冻库制冷设备, 做好搬运工具与制冷设备的日常保养维护。

9、完成领导临时安排的其他工作。

经销部门驾驶员职责

1、遵守公司及分公司各项规章制度。

2、自觉学习并:連守相关道路、交通规章制度。

3、定期对车辆进行维护、保养,确保安全行车。

4、树立服务意识,严禁以任何形式对商家吃、拿、卡、要,并按规定线路及时、准确地完成每日网点的配送工作。

5、协助配送员做好产品分发工作,对配送员货款上交进行监督, 及时反馈商家意见。

6、严禁装载与经销部业务无关的货物和人员,严禁公油私用。

7、保持车辆的整体清洁,工作完成后,将车辆停放在指定位置。

8、配送过程中,应保持车速平稳,到点下货完成后,检查货箱门是否关闭, 并确保运输途中的产品安全。9、按规定着工作服、帽,佩工作牌上岗,确保个人清洁卫生, 做到文明礼貌用语。

10、完成领导临时安排的其他工作。

经销部门配送员岗位职责

1、遵守公司及分公司各项规章制度。

2、按规定着工作服、帽,佩工作牌上岗,确保个人清洁卫生。

3、树立服务意识,严禁以任何形式对商家吃、拿、卡、要,做到文明礼貌用语,态度和萬。

4、准确收集、反馈各商家要货信息,严禁无故短、缺货。

5、产品装卸时連循轻拿轻放、保持货物包装外观清洁的原则, 并做好产品检查工作, 避免不合格品流入市场。

6、在出现存货、短缺货的情况下,必须严格服从库房分配制度并合理发放给商家。

7、若出现商家退货现象, 必须对所退产品进行严格查验后才能

接收,有疑问立即上报主管业务员。

8、必须严格按照公司财务管理制度对大款、尾款、押金收缴程序的规定, 对货款、押金采取日清日结, 足额收取商家货款及押金并出据相关手续,收班后必须立即将货款、押金、“送货单”等票据上交至部门核算员,不得拖欠货款、押金,遗失票据。

9、按照规定路线、时间将产品送至商家指定地点,不得无故甩点。 10、根据商家要货情况,及时把吸管足额发放给商家,不得人为克扣,并作好吸管分发记录,交回核算处。

11、下货完毕,必须关闭货箱门,协助驾驶员确保货物、人和车辆的安全。

12、完成领导临时安排的其他工作。

经销部门营业员岗位职责

1、遵守公司及分公司各项规章制度。

2、按规定着工作服、帽,佩工作牌上岗,确保个人清洁卫生。

3、做好产品及包装物的收、发、存,完善相关手续,做到账物一致,账目准确、清楚。

4、做好服务中心要货计划 。5、负责服务中心产品的销售、宣传。

6、做好产品上拒前的检查工作(包括品种、规格、生产日期、产品标识等),避免不合格品流入市场。

7、做好店堂维护,确保清洁卫生,产品陈列美观大方。

8、严格执行公司财务制度对货款进行的要求, 确保货款安全。9、完成领导安排的其他工作。

经销部门理货员岗位职责

1、遵守公司及分公司各项规章制度。

2、按规定着工作服、帽,佩工作牌上岗,确保个人清洁卫生。 3、做好商超产品要货计划。

4、负责商超产品的销售、宣传。

5、做好产品上拒前的检查工作(包括品种、规格、生产日期、产品标识等), 避免不合格品流入市场。

6、做好产品陈列,确保产品外包装清洁,陈列美观大方。 7、完成领导安排的其他工作。

销售部经理岗位职责说明书篇五

1、带领团队推动部门业绩，完成销售指标以及达成各项kpi；

2、制定可行的销售政策，监督执行；

3、对属下电话组长进行业绩评估及思想激励，培养各梯队人才；

4、制定先关工作流程，对属下电话组长进行培训及辅导；

5、完成电话营销报表，分析电话营销数据；

6、定期根据部门销售业绩完成情况进行工作总结；

7、建立及完善各项部门制度，使电话营销团队有续及可持续运作。

1、应有先关工作的'经验；

2、能以销售业绩为工作导向，具良好的培训及辅导技巧；

3、良好的人际沟通技巧，管理及领导团队的能力；

4、良好的谈判技巧；

5、高度责任心，能在压力下工作。

销售部经理岗位职责说明书篇六

岗位职责：

1、有较强的学习能力，迅速熟悉市内销售流通渠道，展开公司产品的销售及推广;

2、负责销售活动执行，协助经理完成公司的各项销售任务;

3、密切跟踪潜在客户，推进销售;维护客情，挖掘新老客户的需求，达成销售;

4、管理维护客户关系;

任职资格：

1、大专以上学历;

2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

3、有1年以上红酒和快消品行业者优先;

4、具有一定的市场意识和应变能力;

5、喜爱人际交往，热爱销售行业

销售部经理岗位职责说明书篇七

工资等级 岗位定员 月薪制 薪酬类型

无 直接下级 市场总监 直接上级 0

所辖人员 岗位分析日期 月11年2011 营销策划 协助市场总监做好企业品牌和公司项目的宣传提升岗位概述：根据公司战略目标销售战略工作，与整体规划，执行市场部工作规划等。

技术部）综合部 采购部 客服部 生产品 临床部（频繁：销售部 公司其他各部门内部联络：

岗位职责：

客户群体信息情报的搜集整理分析、调研与市场预测工作。定期提交市场拓展情况报告 负责医疗市场行业信息、患者 一、相对竞争企业和相关政策的调研，统计客户信息并分析客户特点并据此提出不同客户群的市场计划。和市场分析报告。

关资历证书的申报工作。

对竞争品牌和行业先进公司产品的促销手段、性能、价格、广告策略等的收集、整理和分析。参与和指导市场调查与信 二、息情报的搜集整理工作。

销售目标，独立撰写和执行商务合作方案和市场推广实施方案。

策划公司内刊，内部文化墙、组织员工活动、进行企业文化宣讲等，以季刊形式出版企业内刊并组织稿件等，并通过多 七、种方式降低成本并组织实施。

制定市场广告宣传计划、市场活动、公关方案等并组织实施。提供市场开拓及促销、联盟、展会、现场会等方面的公关 八、监督实施市场公关活动，与有关部门企业进行良好的沟通，定期提交公关活动报告并对市场支持，协助接待公司来宾。

整体策略提供建议。对促销、广告、公关、活动等提出并编写具体策划方案，指导制作各种宣传材料、销售支持材料、广告宣传等工 相关客户礼品等。组织采购各类礼品，以配合公司各类促销、宣传活动的需要。配合部门的促销活动、作。合理进行广告媒体和相关外部合作公司（如印刷公司、礼品公司）的挑选及管理。

负责全国市场销售活动的开发 九、管理。维护 建立 策划

并策划项目启动会的主题口号等，销售人员激励政策，参与制订每月促销政策、对公司制度创新和规范化管理提出建议。十、帮助实现企业销售目标。定期总结，向总监和上级领导汇报。

协调配合本部内部及本部与其他部的关系。完成市场总监的其他任务及临时性工作。十一、

销售部经理岗位职责说明书篇八

岗位职责：

1、负责团队的管理与组建;

2、根据市场营销计划，协助业务人员谈单，完成部门的业绩考核 ;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销、计算机等相关专业;

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;

3、带过5人以上的团队管理经验;

4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

6、有责任心，能承受较大的工作压力;

7、有团队协作精神，善于挑战。

销售部经理岗位职责说明书篇九

1、认真学习《中华人民共和国合同法》和地方政府相关的法律法规，依法签订对外承揽的业务合同，做好合同签定后的销售及售后服务工作。

2、负责和指导销售部的日常工作，对销售部工作负责。

3、了解市场行情，积极参加市场竟争，承揽相关业务。

4、签定的承揽合同内容必须遵守《合同法》，并且严谨有效，不得有任何有损公司利益的行为。

5、树立成本意识和品牌意识，分析和掌握市场经营动态。

6、做好大量方(一次浇筑混凝土量大于1000立方米或强度等级大于c50)合同的组织评审工作。

7、协调好与生产部、试验室、施工单位等部门的关系。

8、认真履行合同，确保资金回笼，有效保证生产经营的运行。

9、监督和掌握施工现场的有关情况，及时解决在与客户交往中的实际问题，做好施工现场产品质量、技术、服务等方面的信息反馈。

10、负责本部门人员的业务培训，提高业务人员的业务水平，指导他们做好做好销售业务

11、做好每月销售部门工作总结及部门员工业绩的统计、整理和上报工作。

12、督促销售人员在签单中要准确核实施工单位供货通知单中的数量、强度等级、浇筑部位以及供货时间，所签供货单要准确无误。

13、督促销售人员在签供货通知单前，必须及时与生产调度取得联系，由生产调度合理安排供货时间，尽量避免同一时间、多个工地同时要求泵送。

销售部经理岗位职责说明书篇十

岗位职责：

1、负责古玩古董/艺术品的征集工作，主要进行公司客户开发和维护的日常工作;

3、处理客户问题，及时反馈客户信息，定期向部门负责人进行汇报;

4、不需要自己寻找客户资源，公司提供有意向客户资源负责跟进;

任职资格：

2、对艺术品及艺术文化行业感兴趣，有信心;

3、良好的沟通表达能力及抗压能力，情绪稳定;

4、勤奋好学，正能量爆棚，亦可接受应届生;