2023年校本研修项目总结(模板7篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

校本研修项目总结篇一

光阴似箭，岁月如梭，转眼一学期的教育教学工作又结束了，回顾这期的工作学习，我努力提高自身综合素质，完成自己所制定的研修计划，现将本学期个人的研修总结如下：

1、注重日常教学常规的扎实与提升。备好课是上好课的关键，我在教学中做到认真备好每一堂课，反复修改教案，并写好每节课的反思。多向老教师师学习经验，多听听带教老师的课，多交流，多讨论，多学习，多反思。每学期听课学习10节，校级以上公开课每学期1次，并进行说课，让其他老师多指导。学校要求我们每学期至少发表六篇教学反思到自己的博客上。我除了完成任务以外，我想把这些当成我生活中的一部分，不再把它当做任务来完成，而把它当成是自己的需要。

2、认真参加参与市级研修一体化教研活动、城乡联动区域协作教研与校级课堂会诊活动，将学习所得，在具体的教学实践中尝试，使自己的教学水平逐步提高，寻找出一条适合本地，适合自己的发展之路，争取逐步形成自己的教学特色。

3、加强教育教学理论的学习，认真研读了一本教育书籍，写一篇读书感悟。多看有利于提升自己的师德修养的书籍。

4、积极参加网络研修，积极撰写、评论博客文章若干篇。

校本研修项目总结篇二

随着教育领域的不断发展，校本研修作为一种深入学校实践的专业学习方式，逐渐被越来越多的教师认可和接受。校本研修的本质是将学校的实际问题和教师的发展需求作为研究对象，通过系统的研究和经验的总结，提出切实可行的改进策略，促进学校的持续发展。这次我参加了一次校本研修活动，并从中获得了一些宝贵的经验和体会。

在校本研修的过程中，我首先意识到了自身在教学中存在的不足之处。每一次研修活动都会对教师的教学水平和方法进行深度挖掘和分析，通过学习和讨论，我看到了自己在教学中可能存在的问题，比如说教育理念的单一、课堂管理不当等等。这些问题不仅仅是影响到学生的学习效果，也对我个人的教育观念和教学方法产生了冲击。通过校本研修的学习，我开始深入思考自身的教育理念，并有意识地去改变自己的教学方式，以适应不同学生的需要。

其次，校本研修使我更加关注学生的学习差异和需求。在研修活动中，了解到不同学生之间存在着差异，他们对知识的吸收和理解程度也不同。如果教师只是简单地传递知识，而忽视了学生的差异性，那么很难取得理想的教学效果。因此，我在研修过程中学会了通过多种教学方法和策略来应对不同学习差异，使每个学生都能得到更好的教育。

校本研修还加强了我与教师间的合作和交流。在这次研修活动中，我有幸能够和其他来自不同学校的教师一起工作和学习。过程中，我深刻体会到了团队合作的重要性和价值。在与教师们的互动交流中，我获得了更多的知识和经验，也得到了更多的启示和思考。这种合作和交流不仅仅是在研修活动中，也延伸到了平时的教学工作中。通过与其他教师的讨论和分享，我不断丰富自己的教育资源和教学经验，提高了自身的教学水平。

校本研修使我重新审视了学校的教育发展方向。研修活动的一个重要环节是对学校的实际问题进行分析和研究，找出存在的问题和不足。通过研修活动，我看到了学校可能存在的一些问题，比如课程设置不合理、教师培训不足等等。这些问题对学校的教育发展具有重要的影响，因此，我也开始思考如何帮助学校解决这些问题，并提出了一些建设性的建议。尽管这些建议可能需要更多的时间和资源来实施，但我相信只要持之以恒，学校的教育质量和发展一定会取得长足的进步。

总结起来，校本研修不仅仅是一次教师的专业学习，更是一次教育思想和行动的革新。通过参与校本研修，我深刻认识到了自身在教学中的问题和不足，更重要的是找到了解决问题的方法和途径。同时，校本研修也加强了我与其他教师的合作和交流，扩展了我的教育资源和经验。最后，校本研修使我重新审视了学校的教育发展方向，并提出了一些具体的改进建议。通过这次校本研修，我相信我个人的教学水平将得到提升，同时也对学校的教育发展充满信心。

校本研修项目总结篇三

第一段：引言（100字）

校本研修是一种提高教师专业素养的重要方式。在经过一段时间的学习和体验后，我深感校本研修对提升教育质量和推动学校发展的重要性。本文将围绕校本研修后的心得体会展开讨论，希望能为教育工作者们提供一些启示和思考。

第二段：感受体验（200字）

校本研修使我从一个传统教育观念的桎梏中解脱出来，开拓了我的教育视野。在研修过程中，我们组成小组进行合作研究，通过讨论和交流，我们互相借鉴、互相启发，收获颇丰。同时，校本研修让我意识到学习是一个持续的过程，教师要不断更新知识和教育理念，才能更好地适应教育的发展需求。

第三段：专业发展（300字）

校本研修注重实践操作，让我们将所学理论运用到教学实践中。在教学过程中，我尝试着运用新的教育理念和教学方法，如问题导向教学和探究式学习等。结果发现学生成绩的提升以及对学习的积极性明显增加。此外，我还参与了一些跨学科的研究项目，不仅拓宽了自己的知识面，还提升了自己的专业能力。

第四段：提升学校发展（300字）

校本研修对学校的发展具有重要意义。通过校本研修，我深刻理解到学校是一个学习共同体，每个教师都承担着推动学校发展的责任。在校本研修推动下，我们学校教师团队意识到要加强协作，共同研究和解决教育问题。我们将课堂教学进行集体备课，相互讨论经验和问题，共同提升教学质量。同时，我们还开展了一系列的教育改革实践活动，如建设教师专业发展平台和校园文化建设等，不断提升学校整体竞争力。

第五段：总结（200字）

校本研修对于教师和学校的发展都具有重要意义。通过研修的学习和实践，我们教师提高了专业素养，教学质量得到了提升。学校也因为校本研修得到了整体发展，教育质量得到了提高。但是，校本研修也面临一些挑战，如资金、时间等方面的困难。因此，我们需要进一步改进和创新校本研修模式，充分发挥教师的主体性和积极性，在学校和社会的支持下，推动校本研修取得更大的成果。

总之，校本研修是提高教师专业素养和推动学校发展的重要手段。通过校本研修，我深刻认识到学习是一个持续的过程，教师必须不断学习和更新知识。同时，校本研修也注重实践操作，让教师将所学理论运用到教学实践中，提升专业能力。最重要的是，校本研修能够促进学校的整体发展，提高教育质量。然而，校本研修还需更多的支持和创新，以应对困难和挑战，取得更大的成效。

校本研修项目总结篇四

20xx年，我校将以“特色发展年”为契机，不断深入新课程改革，大力实践高效课堂，深化名师打造工程，强化师德师能提升，继续巩固信息年建设成果，促进学校、教师、学生的同步成长，努力使学校教育教学全面质量的又好又快提升，走出内涵发展的道路。

二、目标措施

1.师德师能建设

为切实发挥绩效考核功能，落实教育局关于师德建设的要求，培养教师的优良职业道德意识，提升教师队伍的师德水准，努力做学生爱戴、家长信赖的好老师。通过《中小学教师职业道德规范》《南京市教师礼仪规范》等培训和学习，要进一步增强教师学习的主动性，形成教师自觉遵守礼仪规范、提高自身素质的良好氛围。并将师德建设与规范教育教学工作行为相结合，培养敬业精神。努力激发教师热爱教育、献身教育的责任感和使命感，不断提升教师的师德修养。

2.高效课堂服务

高效课堂实施，新课程深入改革已是大势所趋，以科研为引领，以教师为主体，以课堂为阵地，以教学为重点，以问题为载体，以研训为手段，也已经形成共识，本学期的校本培训，要围绕高效课堂，打破校本教研和培训的隔阂，做到研训一体，将以训导研，以研促训落实到研修计划中。

做实日常教研，要求各教研组根据教研计划，正常有序地开展好教研活动。每位教师根据学校研训要求，上好学科教学实践课，各行政、教研组长、备课组长等教师按要求组织实施好集体备课，完成学科公开课和各类推门课的听课任务，达到规定节数，做到听课有记录、评课有意见和教学有反思。各教研组、备课组听、评课活动及教学实践活动要有过程、有记录。

与此同时，要加强科研工作，提高研究实效。各学科教研工作要树立“立足于教研，服务于教学;以科研求突破，以特色求发展”的指导思想，每一位教师都要积极参与学校课题的研究工作，记录点滴，将课题研究与教学研究有机结合起来，并撰写好论文，积极参加省、市、区论文、案例评比。

3.名师队伍培养

围绕学校教科研工作三年目标和学校名师培养计划，学校教科室立足引导广大青年教师认真学习教育教学理论，大胆进行教育教学实践改革，让工作态度好、综合素质高、教学思路新、创新意识强的青年教师脱颖而出。

着力抓好区、校两级教学骨干教师的培养提高，努力发挥他们在课改中的示范、带头作用;着力培养教学新秀。加大对骨干教师队伍的管理和考核，并努力构建平台、创设机遇，积极组织他们参与各层次的教学研究活动，并承担一定的开课、科研等任务，为他们崭露头角提供机遇。

加强班主任队伍建设。建立班主任定期学习、培训、交流、研讨、绩效考核的机制，加强对班主任工作的管理与考核，提高班级管理水平，促进良好班风的形成。

4.教学技能展示

教育的发展也需要教师更新教育观念，并能把现代教育技术应用到课堂教学中，丰富课堂教学手段，拓宽学生的知识视野，以提高课堂教学效益。本年度我校将继续进行现代教育技术的培训，开展课件制作竞赛，电脑技能培训，加强学科教学和信息技术整合研修，练好教师的教育教学基本功，促进教师技能提升。

5.完善研修机制

为进一步加强校本研修的工作力度，确保实效。必须加强制度建设，形成研修工作的保障机制。教科室和教务处是校本培训的业务指导机构。

增强组织管理。校将形成一个校长亲自抓、分管校长负责抓、教科室具体抓、教务处协同抓的校本研修的管理网络。学校教科室负责校本培训计划的制定与实施。各项培训经费及时落实，统筹安排，统一协调，有序开展。

定期开展研修。学校将通过开放图书馆，营造读书环境，拓宽学习视野，培养教师终身学习的习惯。将每周三作为固定的学习时间，将集中学习和自主学习相结合，鼓励和指导教师多读书、读好书，提高教师的理论素养，奠定教师专业成长的扎实根基。

实践反思结合。在进行校本研修的同时，要求做好学习笔记和学习心得。鼓励教师撰写教学反思、教育日记、教学案例、教育论文等，逐步引领教师走向自觉的教育反思之路。

做实考核归档。学校为每位教师建立教师发展专业档案，将教师的个人发展计划、培训过程记录、课堂教学评价表等资料收入档案中，并将教师个人的校本研修情况，和年底的继续教育学分核算认证联系起来。学校校本研修活动，教科室要及时总结，材料及时整理归档。

丰富研修形式。学校教科室组织开展多种形式的校本研修活动。或专家讲座，或经验交流，或以研促训，或以老带新，或片内兄弟学校合作，或访问考察等，力求多渠道开展校本研修活动。

校本研修项目总结篇五

教师肩负着教书育人的责任和义务，教师是教授者，更是学习者，学习是教师的终身必修课。不进则退，随着现代教育的发展，时代对教师的要求越来越高，为了提高教师的师德素养和教学业务能力，也为了进一步提高学校教育工作质量，县教育局、学校开展了一系列的校本培训。这些校本培训无疑为我们搭建了一个广阔的平台，促进我们迅速地发展和进步。在这一学年的时间里，我认真进行着研修，从自己的教育教学中寻找突破口，为了以促使自己的工作在今后再上一个新台阶，现将其总结如下：

一、端正思想，高度重视。

在校本研修期间，本人是以积极进取的精神去完成这次任务的，我相信任何的收获都离不开辛勤的付出，校本研修是我们提升专业水平的平台，也是把知识转化为力量的平台，只有在校本研修中认真实践从培训院学到的理论知识，我们的进步才能与日俱增，我之所以去学习是因为我渴望进步，进步还需要在一步一步的扎实的教学实践中去实现，我很珍惜校本研修的机会，即使会遇到困难，也在所不辞，即使很辛苦，也不埋怨，不退缩。为确保研修任务的顺利进行，我一开始就制定了研修计划，在研修的过程中严格按照计划来实施，不管是个人的任务还是小组的任务，我都积极参与其中，尽最大的能力去完成，从不因为私事而耽误研修的进展。

二、团队携手，共同进步。

校本研修是集集体和个人的智慧的修行之旅，要做到带动一方的教育，一个人的力量是微不足道的，只有集思广益，群策群力才能达到一定的目的。我们的队伍不是很庞大，但大家是同心协力的，每次的集体活动都不可缺一，集体备课，集体评课中进行了智慧的碰撞，给我明亮的火花，这火花不能照亮天和地，但能照亮一间教室，一个课堂，也照亮我的心，能在这个集体中找到灵感，收集智慧，是我的幸运。

三、刻苦钻研，激流勇进。

（一）听课评课

作为一项校本研修的基本要求，听课评课是我的研修中最平常，最频繁的一项工作。每周一至两节听评课记录，我都按时完成，整个研修阶段听课共20节。听评课除了在本校进行，还在校外进行，比如“名师大篷车”教学活动、校际赛教、交流学习，另外还在组里的集体活动中听课，每一位主讲老师的课都给了我很大的启发，我从他们身上看到了自己所缺少的淡定和从容。在听课的过程中需要敏锐的眼光，敏锐的眼光可以发现别人有的而自己没有的优点，也可以发现自己有的而别人没有的优点，便于课后相互交流，促使双方都得到进步。

（二）教学反思

“学而不思则罔”，我每上完一次课，都会静下心来对自己的课堂来一次深刻的反思，而且，平时的教学中就每一节课都会做不同层次、不同深度的反思，反思自己的教学思想、教学行为等，从教学手段，教学方法，课堂调控，师生互动，学生学习效果等方面去进行反思，并认真地做好记录，作为以后的教学经验来储存。

（三）网络远程研修

网络远程研修是最方便最快捷的研修学习方式，在一个平台上，我们可以跨越时空交流经验，获取知识，交流环境轻松自在，我很喜欢这样的研修方式。在这一学年里我参加了四次网上在线研修学习：陕西省中小学教师远程培训；陕西省中小学班主任远程培训；华东师范中小学教师网络培训和国培计划20xx―陕西省农村教师“自主选学”培训。

四、收获与体会。

经过一年的研修学习，我深深感到自己在教学上有着很大的不足，也感受到教育的复杂。教学设备的或缺，教学资源的匮乏，教师的思想没有提升，是整个农村教育落后的根本，真希望在不久的将来农村教育会有翻天覆地的变化，我会一如继往地把自己的汗水洒在教育这片热土上。

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校本研修项目总结篇六

近年来，随着教育改革的不断深化，校本研修作为一种重要的教师专业发展方式逐渐引起了广大教师的关注和重视。作为一名教师，我也有幸参加了一次精彩而富有收获的校本研修活动。通过这次研修，我深刻体会到了校本研修的重要性，对教育教学改革有了更深的认识，并收获了许多宝贵的心得和体会。

首先，校本研修是专业发展的有效途径。研修活动以学校为单位，围绕学校发展的目标和需要展开，教师们针对性地进行深入研究和交流，促进了个体和学校的共同发展。参加校本研修，不仅可以提升教师的教学能力和管理水平，更重要的是培养了团队协作意识和专业素养。在研修过程中，我和其他老师共同探讨教育教学中的难题，分享了各自的经验和心得，相互借鉴，共同进步。正是这种互动和碰撞，不仅使我受益匪浅，也让我意识到只有与他人合作，才能更好地提高自身的素质。

其次，校本研修能够激发教师的创新思维和实践能力。学校中存在着许多问题和困惑，校本研修正是解决这些问题的最佳途径之一。通过研究和探讨，我们可以发现问题的症结所在，并且提出解决方案。在这个过程中，我们需要不断思考、反思和调整自己的教育教学理念和方式，不断追求创新。在一次次调研、讨论和实践中，我深刻体会到了创新的重要性，并在实际教学中尝试了一些新的方法和策略，收到了出乎意料的效果。这让我更加坚信，只有持续地跟进教育教学的最新动态，不断推陈出新，才能不断提升自己的教学水平和专业素养。

此外，校本研修还能够增强教师的学习动力和职业荣誉感。参加研修活动，不仅是对自身知识和教学的补充和拓展，更是对教育事业的追求和热爱的体现。在研修过程中，我们相互学习，共同进步，共同成长。这种成长过程让我逐渐感到了作为一名教师的责任和使命，增加了我在教育教学事业中的自信心和动力。同时，研修活动也给与了我们展示自己专业成就和分享经验的机会，进一步增强了我们的职业荣誉感和自豪感。因此，每一次参加研修活动，都能够给我带来很大的满足感，激励我更加热爱这个职业，投入更多的时间和精力。

最后，校本研修是实现教学目标的重要保障。研修活动紧紧围绕学校教育教学的目标和需求展开，旨在提升教师教学水平和学校教学质量。通过每一次研讨会、讲座和实践活动，我不断地拓宽自己的视野，更新了教学观念，激发了教学激情。这让我能够更好地把握学生的需求和特点，指导学生实现全面发展，并培养学生的自主学习能力和创新意识。因此，校本研修不仅是实现个体教师成长的途径，更是推动学校整体提升的关键环节。

总之，通过这次校本研修，我深刻体会到了校本研修的重要性和价值。它不仅对个体教师的成长和发展起到了重要的作用，更是推动学校教育教学的改革和发展的重要手段。作为一名教师，我们应该积极参与校本研修活动，不断拓展自己的教育教学思路，提升自己的专业素养，为学生的全面发展和未来的社会建设做出更大的贡献。

校本研修项目总结篇七

做为一名教师，需要不断地学习，才能适应社会的一个又一个新的要求。在新课程理念的引领下，结合本校的校本研修计划，根据自我的实际工作，为了促使自我今后的工作再上一个新台阶，现将本期个人校本研修工作总结如下：

一、能够按时参与校本研修活动，并做好记录，并认真撰写心得体会，在学习中不断充实自我，提高自我的理论素养。

1、开展课堂教学研究提高课堂教学质量。认真开展高效课堂活动，严格要求自我，在每听一节课之后，会与其他老师共同讨论分析，取长补短，发表自我的见解。使自我不断走向成熟，给课堂注入更多的活力，取得更大的效益。

2、同伴互助，在共享经验中成长。同伴互助是研修的标志和灵魂，在研修活动中，我们在反思的同时，开放自我，加强教师与教师之间进行专业切磋、协调合作、共同分享经验。

3、用心听评课、研讨，总结优点，发现不足，逐步提高，使自我不断走向成熟，给课堂注入更多的活力，取得更大的效益。

二、参加多种研修模式，全面提升自我素质

1、用心参与各种研修活动，认真聆听专家的指导，多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考，并对自我感兴趣的话题发表评论，及时与各位沟通交流，增长自我的见识，开拓自我的视野，使自我能够更及时的了解外面的世界。

2、用心参与网络研修，多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考，并对自我感兴趣的话题发表评论，及时与各位博友沟通交流，增长自我的见识，开拓自我的视野，使自我能够更及时的了解外面的世界。

3、自主学习模式。我学习教学理论、自我反思，找出自我在某一方面的不足，然后制定计划，并实施计划，以弥补自身不足，提高自身潜力。

4、新课程理念研修。本学期继续把学习、实践、验证新课程理念，作为师资研修的重点任务来重点学习。加强通识研修，做到课前反思新旧教材有哪些不一样、新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等。

三、研修资料丰富多彩

1、加强师德培养。教书育人，师德为本，我能够做到遵纪守法，爱岗敬业，为人师表，自尊自律，廉洁从教，团结协作，用心进取，勇于创新，尽量使自我成为学生、家长、社会满意的好教师。

2、新课程理念研修。本学期我继续把学习、实践、验证的新课程理念，作为师资研修的重点任务来学习。课堂中根据教学实际，反思如何调整教学策略;课后反思自我的这节课到达了什么目标，用了什么教学策略，有哪些成功之处等，寻找课堂教学的优点与创新之处，寻找问题与不足，捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。

总之，在工作中，有收获的喜悦，也有困惑的苦恼。透过个人研修，使我的业务潜力和工作经验得到很大提高。在今后的工作中，我会更加努力的学习，为这最光辉的教育事业奉献无悔的人生。

企业交通安全工作计划篇3为全面贯彻落实国家和盛市、县有关交通安全生产的指示精神，切实加强我局年交通安全生产管理工作，确保我县交通安全生产形势稳定，结合我局具体情况，制定年交通安全生产工作计划。年交通安全生产工作指导思想：坚持以科学发展观为指导，贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的方针，牢固树立“以人为本”，“安全发展”理念，强化安全责任落实，不断推进交通安全“三项行动”和“三项建设”，继续开展“安全基层基础提升年”活动，构建交通安全管理长效机制，促进全县交通事业又好又快发展。年交通安全生产工作目标：各项指标严格控制在市政府、市交通局和县政府下达的指标以内。杜绝特大交通事故，遏制较大交通事故，减少一般交通事故，确保人民群众生命财产安全;确保行业和谐稳定。为实现上述工作目标，今年重点抓好以下几项工作：一、强化交通行业安全监管责任，督促企业主体责任落实(一)加强对交通安全生产工作的组织领导。交通安全事关人命和财产安全;事关交通事业的发展;事关社会的和谐稳定。局属各单位和驻沅交通系统各单位，要认真贯彻执行交通安全工作的方针、政策和法律、法规，认真贯彻执行上级对交通安全生产的一系列指示精神，切实加强对安全生产的组织领导，落实安全管理机构和管理人员，保障安全经费，实行领导“一岗双责”制。明确和落实各单位行政主要领导安全生产第一责任人和分管领导安全生产主要责任人的职责，实行党政工齐抓共管，综合治理的工作格局，全力做好我县交通安全工作。(二)切实抓好交通运输安全生产。局属各行业安全监管机构要切实履行交通安全生产综合监管职责，加强对所属交通企事业单位和下级交通行业单位的指导协调和监督检查，按照“谁主管，谁负责”的原则，依法对所监管行业、领域和生产经营单位全面实施监督管理。运管所要严格履行“三关一监督”职责，加强源头监控，严把交通运输经营者市场准入关，营运车辆技术状况关，营运驾驶员从业资格关。要强化农村客运安全监管，认真贯彻落实《怀化市发展农村客运加强农村道路交通安全管理暂行办法》，促进我县农村客运规范安全。农村公路管理站要抓好所辖公路安全隐患治理，加强危桥险路监控和改造，深入开展以排查治理公路危险路段，完善标志标线为主要内容的“安保工程”行动，积极争取资金，加大对纳入整改的安全隐患和排查发现的危桥险段的改造力度，提高公路安全保障能力。交通建设质量安全监管站要继续开展“平安工地”建设活动，严格执行交通建设市场安全准入制度，严厉打击无证开工，无证施工和无证上岗行为，严肃处理各种违章行为。海事处要加强“四客一危”船舶和库区水上的安全监管，强化重点港口、码头的源头安全管理。要严格船舶进出港签证制度;严格“三品”检查;严肃查处船舶违章超载、顶蓬坐人等行为;严肃查处船舶无证经营和无证造船厂点。要加大船员培训和船舶审验发证工作。要建立水上交通运输动态安全监管系统(gps)建设，实行视频监控。航道部门要及时清除库区水上的碍航物，整治航道内的滥采乱挖行为，确保航道畅通。库区水上安全所要进一步推行“县管乡包村落实”管理模式，重点要抓好以下几项工作：一要严格乡镇船舶、渡口的安全管理考核制度，受县政府委托与库区乡镇签订安全管理责任书，并开展不定期检查，督促责任落实;二要强化联乡责任制，帮助指导库区乡镇开展船舶、渡口的安全管理;三要在去年渡口渡船清理整顿的基础上，审批渡口设置，规范渡运行为;四要严格履行“县管”职责，巩固“乡包”工作，重点抓好“村落实”工作。进一步完善内务管理，建立健全安全教育、培训制度、现场检查制度、隐患整改制度、应急救援机制等。五要督促库区乡镇坚持赶集、汛期、节假日、学生渡运等重点时期的领导带班渡口码头现场值守制度，切实维护辖区渡运安全。六要积极争取资金加快乡镇渡船更新改造和码头硬化、候船亭建设，渡口码头标牌更新等安全基础设施建设。力争全面完成全年18艘危旧渡船的更新改造任务，开展渡口改造工作。七要开展库区乡镇船管员、村安全专干的业务培训。全年至少开展一次集中培训，着力提高船管员业务素质。八要开展库区水上交通安全手机信息提示工作，提示范围包括乡镇主要领导、分管领导、安全员直至渡工。九要督促乡镇加强非运输船舶的日常安全检查制度，实行档案、台账化管理，严禁其从事客货营运。十要积极开展库区水上安全管理调查研究工作，及时总结推介“县管乡包村落实”工作中的先进经验，不断提升管理水平，夯实基层基础工作，建立和完善库区水上安全管理长效机制。认真督促企业切实落实安全主体责任。交通运输企业都要建立覆盖全员过程的安全生产岗位责任制，切实加强营运车船安全管理，督促从业人员严守