2023年医院清廉文化品牌名称建议 来医院心得体会(汇总8篇)

2023年医院清廉文化品牌名称建议 来医院心得体会(汇总8篇)

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时间:2023-10-03 21:36:24

上传者:QJ墨客 2023年医院清廉文化品牌名称建议 来医院心得体会(汇总8篇)

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医院清廉文化品牌名称建议篇一

第一段:初次来医院的焦虑与期待(200字)

每个人都会不可避免地面临来医院就诊的经历。初次踏入医院大门时,我不禁感到一丝的焦虑和紧张。走进大厅,人们匆匆忙忙地穿梭着,有些面带痛苦的表情,有些则是心事重重。然而,这里也是一片希望之地,那些医生和护士正努力着为患者提供最好的医疗服务。对于我来说,这也是一次重要的经历,渴望能从中获得宝贵的体验和教训。

第二段:熟悉医院环境的过程(200字)

初次来医院,对医院的环境陌生使我需要一些时间来适应。幸运的是,医院内部的布局规划清晰,各科室的分布明确,有指示牌指引,这大大方便了患者就诊的路线。逐渐熟悉医院内部的环境,我发现医院是一个复杂而有序的组织体系,每个部门都各司其职,互相协作来为患者提供医疗服务。医生与护士们忙碌的身影在走廊中穿梭,他们用自己的专业知识和技能为患者带来希望;病友们在休息室中交流经验,彼此扶持。这里充满了生命力和温暖。

第三段:与医生与护士的互动(200字)

在医院中,与医生和护士的互动是一次宝贵的经历。他们诚挚的微笑和关怀的举止,让人感到温暖而宽慰。而医生严谨的态度和专业的知识更让我对医学产生了更深的敬意。每次看诊时,医生都会仔细倾听我的状况,并询问相关情况,以便做出合理的诊断和治疗方案。而护士们则用细心和耐心来照顾每一位患者,给予他们精心的护理和关注。而医生和护士的努力并不仅仅为了报酬,而是为了能治疗更多的患者,给他们带来健康和希望。

第四段:医院中的感人故事(300字)

在医院中,每个人都有着自己的故事,而这些故事中温情的瞬间常常让人心生感慨。我曾经在医院见证过一个老人白发苍苍地推着轮椅,他用一只手握着钥匙,另一只手拉着他行动不便的伴侣,慢慢地走过走廊。医院是他们生活的一部分,他们常常会因为老伴的病情而来医院看病。然而,面对岁月的流逝,他们依旧牵手并肩,互相扶持,他们的坚强和爱让我深受感动。在医院中还有许多年轻父母,他们在医院的各个科室候诊,拥有一个个小小的生命在养育中犹如脚步艰难的篱笆,却仍然坚持不懈。这些感人的故事让我懂得了生活的宝贵和医院背后的温暖。

第五段:来医院的收获和感悟(300字)

来到医院,我了解到健康是一种无价的财富。面对那些因病痛而苦恼的人们,我更加珍惜自己的健康,并意识到生活中的种种不良习惯可能会导致健康问题,因此我开始更加注意饮食和生活环境的卫生。此外,来医院也让我明白了付出和奉献的重要性。医生和护士们日夜奋斗,用自己的智慧和辛勤的努力为患者带来康复和希望。他们的专业和敬业精神是社会中不可或缺的存在,而我们也应该向他们学习,将善良和爱心传递给需要帮助的人们。

综上所述,来医院的体会让我受益匪浅。通过与医生和护士的互动,我深刻体会到他们对患者的关心和付出;医院中的感人故事让我看到了生命的坚强与爱的力量。这次医院之旅不仅让我更加珍惜健康,也懂得了奉献和付出的重要性。在今后的日子里,我会将这些宝贵的心得带到生活中,成为一个更加懂得感恩和奉献的人。

医院清廉文化品牌名称建议篇二

2、弘扬白求恩精神,注塑一医人形象

3、以我们的热心、关心、细心、耐心让病人舒心、放心、安心、欢心!

4、祝大家身体健康,生活愉快,早日康复

5、宁可自己麻烦百次,不让患者麻烦一次

6、用手拥抱每一天,用心呵护每一位患者

7、用技术治疗患者伤,用温情治疗伤者痛

8、给我一份信任,还您一身健康

9、脚踏实地,刻苦钻研,恪尽职守,无私奉献

11、情系健康,我们缔造完美生活

12、务实思新,自强不息

13、内强素质,外树形象

14、常将人病当己病,常将他心比我心

15、技术精湛,服务至上,全心全意为病人

16、脚踏实地,刻苦钻研

17、广博慈爱,追求卓越

18、来,请握住我的手我们用心做最好

19、为患者着想,替百姓服务,白衣天使献爱心

21、耐心、精心、细心、责任心的敬业精神给予患者温馨、周到的关怀与照顾

22、以病人为中心,质量为核心

23、提患者着想就是为医院着想,老百姓放心我们才能安心

24、树岗位新风,展天使风采

25、强化质量意识,确保医疗安全

26、秉承“开拓、进取、务实、创新”的精神,弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神

27、来到医院安心,接受医疗满意顺心,离离开医院放心

28、质量建院,科学管院,勤俭办院,从严治院

29、奋勇争先,精诚合作,卫生系统树新风

31、恪尽职守,无私奉献

32、以奉献为快乐,以满意为宗旨

33、是人民为父母,待病人如亲人

34、爱心由我奉献,疗效请您验证

35、奋发图强,开拓创新,建设医院新形象

36、尽善尽美树新风

37、全心全意为病人服务

38、接待患者热心,解答问题耐心,接受意见虚心,排忧解难诚心

39、与您肝胆相照,还您健康本色

41、继承创新,团结奉献

42、努力使患者放心满意,全心全意为患者服务

43、严谨求实,开拓进取

44、带着感情下病房,想着病人开处方

45、病人不明白就是工作失职,病人不放心就说明工作有差距

46、一流的技术,一流的设备,一流的服务,一流的环境

47、树医院文明新风,展白衣天使风采

48、加强医患沟通,建立和谐医患关系

49、关爱生命,奉献真情,营造温馨,文明行医

50、百年同仁,精诚勤和

宣传口号 | 社区口号 | 学校口号 | 企业口号 | 医院口号

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医院清廉文化品牌名称建议篇三

接收函通常是指具有人事接收权的单位同意接收毕业生而出具的函件,那么有关医院接收函范文的有哪些?下面是小编为大家整理的医院接收函范文,一起来看看吧!

xxxx:

经考试合格,同意你进入我单位,请据此通知,做好相关档案、人事关系转入手续。

xxxxx 单位

xxxx年xxx月xxxx日

辽宁机电职业技术学院:

本单位同意接收贵校 20___届专科_____________________专业学生:_(学 生姓名)_________(共_____名)来我单位就业,请帮助办理相关转移手续。

用人单位全称(盖章) :

年 月 日

江西师范大学:

贵校_________________________院_________届_________________专业毕 业生____________________已被我单位录用接收,正试用考察.特此证明.

用人单位全称(盖章) :

毕业生签名:

年 月 日

接收函是人事关系转移的一种,计划经济制度时期极其重要的个人人事转移手续。计划经济时期,单位分有人事接收权单位和无人事接收权单位,只有有人事接收权的单位才能发接收函,无人事接收权单位不被允许发接收函,需要上级主管单位或者委托部门才能发函(一般只有党委机关、政府单位及事业单位和国有企业才有人事接收权)。

简言之,接收函即是新接收单位同意接收并将个人的隶属人事关系从原单位转入新单位的`证明。但是,社会上对接收函有个普遍的误解,认为接收函即是调档函,而且如今社会上普遍以调档函统称一切档案转移手续。其实调档函和接收函是有出入的,接收函是已经同意接收个人人事的证明函,而调档函就不一样了,调档函有可能并未同意接收而先调档以待审批,核实,或审阅,待审核后合格方同意接收。举个最简单的例子,如今考公务员和研究生,研究生和公务员都发调档函,有些人就认为自己已经被单位录用或录取了,其实不一定,这个时候将个人档案先商调过去审核,如果有人政审或其他条件未通过仍有可能退回原单位,严格意义上说此时调档函只是一个商调函,当然如果审档后同意接收了也就成为接收函了。因此调档函和接收函有既定接收和未定接收(审档后确定接不接收)之分。经常接触可以发现目前很多单位发的调档函都叫商调函,考研和公务员录取也一般为调档函,很少直接发接收函的。

最后,对于大学毕业生来说,只有接收函才能办就业报到证。但是如今已经淡化这些概念了,基本上有调档函也能办理就业报到证了。

医院清廉文化品牌名称建议篇四

按照国家卫生部关于20年在卫生系统全面禁烟及市卫生系统全面禁烟的统一部署和要求,为了减少吸烟的危害,保护和净化医院环境,保障医院广大干部职工及患者的身心健康,树立广大医务工作者的良好形象,消除因吸烟引起的火灾隐患,洮南市医院于20年末全面启动创建“无烟医院”活动,并于20年5月中旬通过白城市疾控中心对我院控烟工作第一轮督导检查,我院的控烟工作取得较好成绩,为此我们要以此为动力,为进一步推动我院创建无烟医院活动奠定了坚实的基础,为早日实现无烟医院建设目标作出了努力。

一、领导重视,机制健全

按照卫生系统控烟工作的统一部署和具体要求,医院组织召开了创建无烟医院,实施全面禁烟的专题工作会议,各级领导干部要率先垂范,各部门要加强配合与协调,全院干部职工积极参与,形成了党政领导齐抓共管的良好局面,切实把各项工作措施落到了实处,确保了医院的控烟活动顺利开展,为实现无烟医院创建目标奠定了坚实的基础。

二、制度健全,措施得力

(一)禁烟区域划定

1.在医院范围内所有办公室、会议室等室内场所禁止吸烟。

2.在医院范围内住院病区、医、护办公室、值班室、包括(病房、走廊、楼梯间)等室内禁止吸烟。

3.在医院范围内公共场所门诊、各诊疗室、门诊大厅、病房大厅及候诊室等禁止吸烟。

(二)禁烟工作措施

1、医院成立了以党委书记、院长任组长的创建无烟医院领导小组,院领导各把一条线,在创建控烟工作上各司其职。党委副书记具体分管创建工作,并下设办公室,负责日常控烟工作。20年医院召开了创建无烟医院活动动员大会,院长于长义在动员会上对创建工作进行了全面动员。制定了《洮南市医院创建无烟医院活动方案》并下发各科室。

2.在全院划定的禁烟区域内包括公共场所的彰显部位都张贴了禁烟标示,为了体现人性化管理,医院在室个设立了专门吸烟区,并制作安装了“吸烟区”标示牌,为暂时不能完全戒烟的烟民提供了方便。

三、奖惩措施

(一)将创建无烟医院活动纳入了医院议事日程,并与年终评先选优考评考核工作挂钩,对于违反医院禁烟规定的科室取消当年科室评先选优资格。

(二)凡在医院工作的医护员工都要自觉遵守医院的控烟规定,每个医护员工都是控烟工作的义务宣传员和监督员,要在禁烟工作中作出表率,带头控烟,如发现在规定的控烟区域内吸烟医院职工,每发现一次除对其进行批评教育外并给予罚款。

(三)医院创建活动和控烟工作领导小组作出决定,对在开展创建“无烟医院”和控烟活动中成绩突出并取得显著成效的科室或个人,医院将给予一定的奖励。

(四)在做好为来院就诊住院的患者以及陪护人员医疗服务的同时,并做好控烟宣传工作,让他(她)们知晓和更多的了解吸烟的危害与医院开展禁烟活动的目的及意义,提高控烟意识,自觉遵守和维护医院禁烟规定,如发现在禁烟区域内吸烟的患者以及亲属或者是陪护人员,每个医护员工都有责任和义务对其进行劝阻、说服、教育,劝其到规定的吸烟区域吸烟,如遇到不听劝阻、态度恶劣、又蛮不讲理的吸烟者,移交医院保卫科酌情进行处理。

四、广泛宣传,营造氛围

一是结合医院工作实际,采取不同形式多渠道因地制宜地在医院范围内广泛开展吸烟有害健康的宣传教育,充分利用宣传专栏、悬挂横幅、电子屏幕等向全院干部职工及患者传播控烟知识,将医院禁烟倡议书、吸烟危害宣传板悬挂在在医院门诊大厅、住院大厅,制做近60块宣传板挂入到每一个病房,从而达到每一名入住的患者及随员都了解医院创建无烟医院的意义及吸烟所带来的危害,制作宣传单发给每一个来院就诊的患者及陪同人员,达到禁烟宣传无死角。二是医院分别举办了医院职工吸烟重点人员的培训、科室主任、护士长的培训、医院控烟巡视员的培训及全体职工的培训,分别让广大医护员工能够了解和掌握更多的控烟知识,正真理解和认识在医院全面实施控烟的目的和意义,增强环保意识,提高全院干部职工控烟的自觉性和主动性,努力为全院干部职工及患者营造一个文明、健康“无烟”环保的绿色环境。

医院清廉文化品牌名称建议篇五

第一段:引言(字数:200字)

e高而医院是每个人生活中都会接触到的地方,不论是为了就诊还是陪伴家人,都会进入医院这个特殊的地方。最近,我有幸在一个医院里度过了一段时间,这使我对医院有了更深刻的认识。通过这次经历,我意识到医院不仅仅是一个医疗机构,更是一座充满爱和关怀的港湾,是人们在生病时的依靠和支持。在医院的这段时间,我收获了许多感悟和体会,下面就和大家分享一下我的心得。

第二段:医患关系的重要性(字数:250字)

在医院的观察和接触中,我深刻认识到医患关系的重要性。患者的心理状况往往会影响到他们的康复过程,而医生和护士的关怀和细心则能给患者带来力量和信心。在医院里,我目睹了许多医生和患者之间的温馨互动。他们耐心倾听患者的病情和困扰,并给予鼓励和支持,让患者感受到被关爱的温暖。而对患者来说,坦诚、尊重和信任也是与医生建立良好关系的重要因素。我体会到,医患双方的理解和信任是医疗工作顺利进行的关键,也是医疗保障体系不可或缺的一环。

第三段:医院服务的改善与关怀(字数:250字)

医院是一个人们生病时的依靠和支持,因此医院的服务质量对患者来说至关重要。好的服务不仅能提高患者的入院体验,还能帮助患者更好地康复。我在医院里看到了许多的改进措施。医院通过改善医疗环境、提供贴心的服务和培训专业的医护人员,来提升医院服务质量。医护人员的关怀和专业素质给患者留下了深刻的印象。在医院里,我见到了热情的医生和护士,他们不仅在日常工作中尽职尽责,还会主动关心患者的身心健康,为患者提供帮助和支持。他们的微笑和鼓励让我深感医务工作者的伟大和付出。

第四段:医院管理的改进(字数:250字)

在医院这个巨大的体系中,医院管理的良好与否也直接关系到患者的就医体验。通过这次在医院的观察,我也看到了医院管理方面的一些创新和改善。医院管理部门的工作不仅是为患者提供高品质的医疗服务,还涉及到资源的合理配置和医疗质量的监督。我观察到医院通过引入信息技术,提高了医疗流程的效率,缩短了患者的等待时间。同时,医院还不断优化和完善治疗制度,加强与外部医疗机构和社区的合作,为患者提供更全面和连续的医疗服务。

第五段:自己的成长与反思(字数:250字)

在医院这段时间,我不仅仅是一个旁观者,更是一个参与者。我帮助患者填写表单,陪伴他们度过难熬的夜晚。通过这些亲身经历,我对医生、护士的职责和辛苦有了更深刻的理解。我也意识到健康的重要性和医院的不易。我从医院中学到了关爱、责任和坚韧,这些都将是我未来成长中宝贵的财富。我希望将来能成为一个有良知、有责任感的医务工作者,为社会的健康贡献一份自己的力量。

总结(字数:100字)

通过在医院的这段时间,我对医院有了更深刻的认识,体会到医患关系的重要性,以及医院服务和管理的改进。同时,我也从中获得了对于自己的成长和未来的展望。在未来,我会珍惜健康,关心他人,并为医疗事业贡献自己的力量。医院是一个充满温暖和关怀的地方,将继续为社会负责,为患者提供更好的服务。

医院清廉文化品牌名称建议篇六

尊敬的菏泽市开发区中心医院领导及心内科吴明永主任:

您好!

我是患者李润清,首先我代表全家送上对贵院最真挚的祝愿,祝贵院事业蒸蒸日上,在医学科学领域里取得更大的成绩。

此刻,作为一个患者,我怀着激动的心情表达对贵院的无限感激,尤其是对心内科吴明永主任、齐大夫和李大夫及全体医护人员的衷心感谢。在我住院的近半个月时间里,吴主任用无私的爱心和高尚的医德为我解除了痛苦,他的一言一行、一举一动诠释着当代医生的职责操守和医道本色。

肌梗塞。在造影的同时吴主任也给我进行了消栓,快速开通已经闭塞的血管,手术非常顺利。之后,由于我血管较细,吴主任建议我安放心脏支架,因为其心功能恢复的效果比溶栓、药物治疗都要好,更加适合我的病情,听了吴主任的精辟讲解,看着他细致耐心、认真负责的表情,我们悬着的心落下了一大半。对家属来讲,医生就是最后的心理支柱,他的言行举止影响着患者全家,正是吴主任及心内科全体医护人员热情的服务,为我们解除了心里顾虑,决定积极配合医生进行治疗。

位医护人员。虽然我可能连他们的姓名都叫不出来,甚至有些人都未曾谋面,但正是有了他们默默无闻的奉献,才使得我得到良好的医治,更使我们体验到菏泽开发区中心医院良好的医风和医德。

现在,没有了病痛的折磨,我也即将出院了。在此,我代表全体家属对吴明永主任及全体医护人员表示最衷心地感谢。同时,我还要感谢医院的领导,感谢你们培养出这样优秀的医生和心内科这样优秀的队伍。最后,让我发自肺腑地说一句:祝愿吴主任和菏泽开发区中心医院的.全体医护人员身体健康、万事如意、全家幸福!

患者:

20xx年xx月xx日

医院清廉文化品牌名称建议篇七

医院是一个充满了生命力的地方,无论是医生、护士还是患者,都在这里奋斗、治疗、希望,亲身体验过医院的人们都会对它有着深刻的感触。我也有幸能在医院工作,并在这里获取了许多宝贵的体会和心得。下面我将以五段式的组织结构,分享我在医院工作中的所思所感。

段落一:医院,不仅是治疗疾病的地方,更是希望的摇篮。在医院中,医生和护士是患者最坚实的依靠。每天我都能目睹医生们忙碌的身影,他们忍饥挨饿,忍受着巨大的工作压力,只为救治患者。他们舍弃了休息时间,舍弃了与家人相聚的时光,不仅仅为了自己的职责和荣誉,更是为了给患者带来希望和新生。护士们更是患者们最贴心的天使,他们不仅熟练地执行医生的嘱咐,还时刻照顾患者的生活起居,给予他们温暖和关怀。在医院工作的日子中,我被医生和护士们的坚守和奉献精神所深深感动,为他们的无私和付出而敬佩不已。

段落二:除了医生和护士,医院内还有一个不可或缺的群体,那就是患者。患者们大多数都是带着忐忑和焦虑之情来到医院,他们希望得到医生们的诊治和护理,恢复健康。有些患者面对严重的疾病,他们无助地等待着希望的降临。而有些患者可能尚未找到准确的病因,他们焦急不安地等待着候诊的结果。在与患者的交流中,我了解到了他们的困扰与痛苦,也更加意识到了医院对于患者来说有着极为重要的意义。

段落三:医院,是一个人情世故的坦诚之地。在医院工作的过程中,我经常会与患者家属进行交流。有一位患者家属向我讲述了他们的艰难经历。原来,患者小王已经患病多年,一家人几乎花光了所有积蓄。虽然经济拮据,但他们从不放弃对生活的期待和对医院的信任。每次看到这样坚强的患者家属,我都不由得为他们的坚持与勇气所折服。在医院的大厅里,有时还会见到一些热心的志愿者,他们自愿来帮助患者和家属解决各种问题。这些志愿者们用自己的行动践行着社会责任和人道关怀,他们的无私奉献给我的心灵带来了巨大的震撼。

段落四:医院,经常让我感到生命的脆弱和宝贵。有一天,我碰到了一名患有重病的老人,他身体瘦弱,已经无法下床行走。虽然病情很严重,但是老人家的精神一直很好,总是面带微笑。他告诉我,他曾经是一个活泼开朗的人,但在生活中遭遇了许多困难和苦难。医院成了他的庇护所,也让他看到了人生的希望和意义。在经过与这位老人的交流中,我学会了珍惜现在的生活,感悟到生命的脆弱和宝贵。从那以后,我每天都会对自己的生活和工作充满感激之心。

段落五:医院,是一个洗礼心灵的地方。在医院工作多年来,我变得更加坚强和勇敢,学会了面对挑战和困难。曾经有一次,手术室发生了紧急情况,医生们正在抢救一个危重的病人。当时的紧张气氛让我心潮澎湃,但我不能退却,只能坚守岗位,尽力协助医生完成手术。这次经历让我明白了工作的责任和担当,也让我认识到医院救死扶伤的使命。从此以后,我更加专注于自己的工作,投入到医院这个大家庭中,为患者的健康默默奉献。

通过在医院工作的这些年,我深刻体会到医院不仅是一个治疗疾病的地方,更是一个传递希望和生命的摇篮。在这里,医生们为生命而努力,护士们给予温暖和关怀。患者们在痛苦和焦虑中找到了勇气和希望。医院是一个人情世故的坦诚之地,不仅有患者与家属的坚持,更有志愿者的奉献。医院让我感受到生命的脆弱与宝贵,激发了我珍惜现在的生活。在这个洗礼心灵的地方,我成长为一个勇敢坚强的人,我将始终热爱医院这个充满生命的地方。

医院清廉文化品牌名称建议篇八

医院是生命的圣殿,是医护人员奋斗的战场。进入医院的第一刻,我就被医院工作人员繁忙而有序的工作场景所震撼。医生们匆忙地在病房里为患者诊断,护士们忙碌地给患者输液,清洁工也在不停地打扫卫生。医护人员的辛勤付出让我深感敬佩和感动。

第二段:与病患的接触,体会医患关系的微妙

作为实习生,我有幸亲眼目睹了医生与患者之间微妙而复杂的关系。有的患者信任医生的专业知识,完全听从医生的建议和治疗方案;而有的患者则怀疑医生的能力,对医院抱有不信任的态度,常常质问医生的每一个决策。与患者的接触让我明白了在医院工作,医生要不仅仅具备高超的医术,还需要有亲和力和沟通能力,以便解答患者的疑虑,维护好医患关系。

第三段:与同事合作,感受团队的力量

在医院实习期间,我还有幸与其他实习生、医生和护士们一起合作。通过与同事们的共同努力,我深深地体会到团队的力量。我们互相帮助,共同解决难题,共同面对繁忙的工作,减轻彼此的工作压力。通过与同事的合作,我不仅获得了宝贵的经验,也树立起自己积极向上的工作态度。

第四段:面对生命的挑战,坚守医者初心

医院是一个充满生死挑战的场所,每天都有病患的生命与死神悄然相隔。在医院实习期间,我亲眼目睹了许多患者的稚嫩生命因疾病而消失的瞬间,也见证了医护人员对患者生命的努力守护。面对生命的挑战,医护人员从不退缩,他们坚守着自己的医者初心,用医术和关爱拯救着每一个患者。这一刻,我深深明白了医者的责任和使命。

第五段:反思与成长,铭记医院的点滴

医院实习的日子虽然繁忙,但也是我成长的日子。通过在医院工作的学习和实践,我学会了倾听,学会了关心他人,学会了面对困难时的坚持与勇敢。医院的点滴让我铭记在心,这将成为我未来医学道路上不断前行的力量源泉。

总结:医院大心得体会

通过医院的实习经历,我深入感受到医护人员的辛勤付出,体会到医患关系的微妙,领悟到团队的力量以及医者初心的坚守。医院实习的日子让我不断反思与成长,铭记医院的点滴。这段珍贵的经历将成为我未来医学道路上的财富,为我成为一名更优秀的医生提供了坚实的基础。

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