2023年讲纪律守底线 领导干部坚守纪律底线树立清风正气发言稿(精选8篇)

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讲纪律守底线篇一

深入学习、严格遵守党章党规党纪，是全面从严治党的重要内容，是践行三严三实的必然要求，也是每一位党员的庄严责任和必修课。通过学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，对把纪律和规矩挺在法律前面、唤醒党员特别是领导干部的党章党规意识等重要论述有了更深入的理解，我们每一位党员要严格遵守党章党规党纪，关键是强化四种意识、做到四个自觉。

一、强化党章意识，自觉把党章作为做人做事的根本遵循

党章作为党的总章程、根本大法、总规矩，是党的实践经验的总结，对党的思想建设、政治建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设以及党组织和党员个人的行为准则等，都作出了明确规定。任何党组织和党员，是否尽职尽责，对照党章，就很清楚了。

一是把党章作为行动的根本指南。党章对党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策作出明确规定，对党的制度和各级党组织的行为作出明确规范，是实实在在的行动指南。我们党员既要学好党章，更要用好党章，把党章各项规定落实到行动上、体现到各项事业中、落实到自己的日常所言所行中。

二是实时践行入党誓词。入党誓词对党员政治信仰、政治立场、政治纪律、政治义务、政治底线提出了鲜明要求，可以说字字千钧。对于我们每一位党员来说，不论担任何种职务、从事何种工作，都要践行入党誓词，用入党誓词来约束自己、警示自己、激励自己。

三是模范履行党员义务。党章明确规定了党员八个方面的义务。这些义务就是一面镜子和一把尺子，要经常拿来照一照、量一量，找一找自己的差距，切实做到严以修身、严以用权、严以律己。

二、强化忠诚意识，自觉做到在党言党、在党忧党

对党员来说，对党忠诚是最基本的政治素养、最起码的政治品格和最根本的政治要求。从实践看，忠诚是具体的，不是抽象的。

坚定理想信念。强调，理想信念是共产党人精神上的钙，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。学习党章党规党纪，首先要解决理想信念问题。只有理想信念坚定，对党忠诚才有坚实基础。当前，要通过学习党章党规党纪坚定理想信念，坚守对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和思想认同、政治认同、情感认同。

忠诚党的宗旨。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。现实中，少数党员、党员领导干部把对党忠诚片面理解为对上忠诚、对领导负责，结果是顺了上面的意，冷了百姓的心。对党忠诚，就要牢固树立马克思主义群众观，把对上负责与对下负责结合起来，做到民有所呼我有所应、民有所需我有所为。立足岗位，尽力为民办实事、做好事。

忠诚党的组织。我们党是以民主集中制为原则建立起来的政治组织。我们党员要自觉强化组织观念，时刻想到自己是党的人，是组织的一员。要严肃党内政治生活，坚决贯彻党内各项组织制度，坚决做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、地方服从中央。任何时候都要与党同心同德，该请示的必须请示，该报告的必须报告。

三、强化纪律意识，自觉做到守纪律、讲规矩

严明的纪律是我们党的优良传统和独特优势。新形势新阶段，我们要把纪律挺在法律前面，立起来、严起来、执行到位。

把政治纪律和政治规矩摆在首位。政治纪律和政治规矩是第一位的纪律和规矩。我们党员要时刻绷紧政治纪律这根弦，在这个问题上，一是一、二是二，丁是丁、卯是卯，不容置疑、不容挑战。

全方位无条件地遵守纪律。《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，以道德为高线，以纪律为底线，进一步扎紧了管党治党的笼子。《准则》紧扣廉洁自律主题，坚持正面倡导、重在立德，为党员和党员领导干部树立了看得见、摸得着的高标准，展现共产党人的高尚道德情操。我们要坚持高标准，孜孜以求。《条例》把党章对纪律的要求整合成政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，开列负面清单，重在立规，划出了党组织和党员不可触碰的底线。底线就是高压线，我们每一个党员都要深刻领会这些新要求，切记勿以恶小而为之。

牢记党纪严于国法。党的先锋队性质和先进性要求决定了党纪严于国法。党员身份决定了我们不能混同于普通群众，自向党旗宣誓以后，我们就归党章管，就已经放弃了一些公民权利。作为一名党员，自己要牢记纪严于法、纪在法前，自觉严以律己，把纪律挺在前面，常怀敬畏警戒之心，坚守慎独自省之道，真正把党纪党规刻印在心上。

四、强化廉洁意识，自觉守住从政用权的底线

为政清廉是我们党赢得民心的重要法宝。作为普通党员，要坚守职务的廉洁性，在廉洁干事上下大功夫。

要管住自己。怎么才能管住自己?就是要时刻牢记廉洁从政的要求，经常学习对照党章、《廉政准则》、《党纪处分条例》等党内法规，不该去的地方坚决不去，不该拿的东西坚决不拿，绝不能压线、越线。对规范履职用权等方面的制度，要心存敬畏、坚决执行，真正让制度成为以权谋私的紧箍咒、秉公用权的护身符。 要谨慎交友。交友从来就不是小事。我们都工作、生活在复杂的社会中，我们每一个在职的党员，都具体负责一项或多项工作，可以说有着不大不小的权力。我们不可避免地要同其他单位、企业家、工作对象打交道，但在交往中要把握好原则和底线，要成君子之交，相敬如宾，公私分明，不能贪小利而为所谓的朋友谋利益，使自己违纪违法。

讲纪律守底线篇二

新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》是推进全面从严治党的治本之举，是在新常态下探索建立不敢腐、不能腐、不想腐有效机制的重要举措，对于深入推进党风廉政建设和反腐败斗争具有十分重要的意义。作为一名党员领导干部，必须要以高度的政治自觉，把贯彻执行好《准则》和《条例》作为一项重要的政治任务，把主体责任担在肩上，把纪律规矩挺在前面，着力练好“三个功夫”，确保党规党纪落地生根，不断巩固良好的政治生态。

一、在学习贯彻《准则》和《条例》上下功夫，推进党规党纪内化于心、外化于行

知纪才能畏纪，畏纪才能守纪。《准则》重申了党的理想信念宗旨、优良传统作风，重在立德;《条例》重申了党组织和党员必须自觉接受党的纪律约束、模范遵守国家法律法规，明确界定党的纪律适用范围和处分情形，体现了党纪严于国法。作为县委书记，要切实担当起学习贯彻《准则》和《条例》的政治责任，一方面，坚持精读原文、深悟原理，深刻领会、准确把握《准则》和《条例》主要条款和精神实质，使《准则》和《条例》内化于心、外化于行，坚持《准则》树立的“高线”，守住《条例》规定的“底线”;另一方面，把两项法规纳入党员干部教育培训总体规划，作为各级党委(党组)中心组学习、党支部“三会一课”的重要内容，组织全县党员特别是领导干部原原本本学、逐章逐条学，将学习宣传两项法规与学习党章结合起来，与理想信念、革命传统、党性党风和道德品行教育结合起来，与“三严三实”专题教育结合起来，唤醒广大党员干部的党章党规党纪意识，真正把纪律规矩当作碰不得的红线，做到心存敬畏、手握戒尺、行有规范。

二、在明确职责上下功夫，全面落实从严管党治党主体责任

履行全面从严治党的主体责任，是各级党委的应尽职责。《准则》和《条例》的颁布，为我们提供了从严从实管党治党的“尺子”。作为县委书记，要坚持从我做起，进一步强化“一把手”管党治党、抓党风廉政建设的“第一责任”，当好《准则》和《条例》的自觉践行者、有力维护者。结合党建工作形势任务要求，切实把《准则》和《条例》融入到作风建设中、干部管理中、党风廉政建设中，让党纪的力量在从严治党中得到充分释放。坚持党风廉政建设工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，定期听取情况汇报，研究解决重大问题，加快完善权责对等、权责清晰、履责到位、较真追责的责任落实体系，层层传导压力，层层压实责任，切实把纪律立起来、严起来。旗帜鲜明地支持纪检监察机关进一步深化“三转”，把牢《准则》这个执政党道德宣示的高标准，用好《条例》这把管党治党的尺子，强化执纪监督问责，运用好监督执纪的“四种形态”,切实履行维护纪律和规矩的神圣职责，对违反《准则》和《条例》的现象和行为，发现就抓，露头就打，严肃查处，绝不留“暗门”、开“天窗”，做到无禁区、全覆盖、零容忍。注重源头治腐，把贯彻落实《准则》和《条例》与推动管党治党制度创新结合起来，加强制度执行和责任追究，把制度的笼子扎的更紧更牢。

三、在强化示范带动上下功夫，树立党员干部良好形象

领导干部是全面从严治党的“关键少数”，是贯彻落实《准则》和《条例》的重点群体。《准则》对党员领导干部廉洁自律的要求更高，《条例》对党员领导干部违纪行为的处分更严，作为县委书记，要以身作则、率先垂范，树立党员干部良好形象。自觉用党章党纪党规约束自己的言行，带头把严守政治纪律和政治规矩放在首要位置，在思想上政治上行动上始终同以同志为的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威。自觉对照《准则》和《条例》，坚持“吾日三省吾身”，把理想信念宗旨矗立心中，注重修身立德，正确处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，经常对作风之弊、行为之垢进行大排查、大检修、大扫除，认真践行“三严三实”，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。自觉遵守国家法律，把法治作为实施领导的新遵循，牢记法律权限不能突破、法律底线不能逾越，养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治思维。坚持以上率下，以自身模范行为引导其他党员把纪律规矩视为带电的“高压线”，时刻紧绷纪律规矩这根弦，在思想上筑牢拒腐防变的防线，在行动上守住慎初慎微的关口，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

讲纪律守底线篇三

今年20xx4月在安徽调研时指出：两学一做学习教育是今年党的建设的一件大事，各级党组织务必精心组织、扎实推进，确保取得实效。 两学一做，基础在学，首先要学好党章。 这为我们进一步明确了近期党的建设工作的重点及开展两学一做学习教育的方法步骤。把学好党章作为第一课，对筑牢两学一做学习教育的基础，确保两学一做学习教育扎实推进、取得实效具有深刻的指导意义。

学好党章

必须充分认识党章的功能地位作用

党章是党的章程的简称，它是政党内部最基本和最高的政治行为规范，是一个政党的政治态度和组织形态的集中体现，是完备的政党组织所不可缺少的。中国共产党章程自党的七大以来纲领和章程合二为一，集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是全党必须共同遵守的根本行为规范。

从党章在党内法规中的地位来看，党章是党内的根本法规，是母法。邓小平说过，国要有国法，党要有党规党法，党章是最根本的党规党法。 党内法规包含许多种类，如准则、条例、规则、规定、办法、细则等等，适应不同层次、不同范围、不同对象。这些法规，都是在党章的指导下制定的，必须符合党章精神，不能和党章的规定相抵触，是子法，是党章在相关方面规定的细化和具体化。

从党章制定的程序来看，党章是党的整体意志的体现，其创制、修改、解释及停止生效，全部权力集中于党的全国代表大会，其他机构或部门均无权决定。党章在修订过程中必须充分体现只修改那些必须修改的，在党内已经形成共识的内容的原则。

从党章的适用范围来看，党章是党内的普遍行为规范，是全体党员的必须遵循。毛泽东曾经指出：政党就是一种社会，是一种政治的社会。像整个社会需要确立法律规范一样，在党的内部为了维护正常的活动秩序，正确调整党内关系，也需要确定一种适用于所有党员的普遍行为规范，以指导和约束人们的行为。 党章的规定，所有党组织和党员，都必须执行和遵守，不允许有特殊党员存在。

从党章的影响力来看，党章规定了党内政治生活和组织生活的根本原则，在调整党内关系、指导党的工作、严格党的纪律方面具有不可替代的作用，对党的生活产生最大影响。党章是统一全党思想和行动的基础，是承续党的成功经验及优良传统的纽带，是执行党的纪律的根据，是保证党的纯洁性的武器。

没有规矩，不成方圆。中国共产党是富有政治使命的组织，志愿加入这一组织中的所有成员，有责任有义务履行好政治职责，维护好党的团结和统一。

每一名党员都应该充分认识学好党章的重要性和必要性，牢固树立党章意识，用党章规范自己要求自己，在政治上讲忠诚，在组织上讲服从，在行动上保持一致，尊崇党章的权威性，维护党章的严肃性。

学好党章

必须切实了解党章的发展历程

党的二大通过了中国共产党历史上第一部正式章程，此后，党章历经十六次修改，共产生过十七部党章。这十七部渗透着历史烟云的党章文本，从一个独特的角度，再现了中国共产党从幼年走向成熟、虽历经曲折仍不断获得成功的全部过程，记录着党的思想理论、政治主张、路线方针政策、制度机制不断发展的历史轨迹。

党章发展分为四个时期。第一个时期，党的一大至六大，良好开端逐步发展。党的一大制订了党的纲领，党的二大制定了党的历史上第一步章程，标志着中国共产党创建工作的基本完成。由于这一时期我党尚处在幼年，独立性较差，党章的制定带有浓厚的共产国际影响的色彩，但党章在这一时期制定及之后的四次修改中也无可辩驳地反映出早期的共产党人对加强党自身建设的探索。如，随着党的队伍的不断扩大，三大党章提出进行基层组织建设，四大党章明确三人以上均得成立党支部，五大党章将党的组织系统划分为中央组织、地方组织(省委、市委或县委、区委)和基层组织三个层次，并明确规定了各级党组织的职责任务。

第二个时期，党的七大至八大，科学总结，初步探索。七大党章在修订时，第一次增写了总纲部分;第一次确立了毛泽东思想是党的指导思想;第一次规定了党员的权利和义务;更加完善了党的民主集中制原则和制度;特别强调了党的群众路线。这完全表明了在长期斗争中逐渐成熟起来的中国共产党，这一时期对中国革命规律和党的建设规律的认识达到了新的水平。八大党章充分体现了执政党建设的新特点，明确提出了对执政党建设的新要求，反映了我们党探索执政党建设的新成果。

第三个时期，党的九大至十一大，严重破坏，在徘徊中前进。从1957年的反右到1978年党的十一届三中全会前夕，中国共产党在探索社会主义建设道路过程中发生了重大失误，党的自身建设也遭到严重挫折。党自身状态在这20xx年中制定的九大、十大和十一大党章中体现出来，这三部党章都带有明显的左倾错误的痕迹。

第四个时期，党的十二大至今，重大发展，在改革中探索。在改革开放的新时期，中国共产党开始对执政党建设进行新的探索。在党章的修订中体现出这样几种趋势特点：更具理论底蕴。把马克思列宁主义、毛泽东思想与当代中国实际结合，不断丰富和发展中国特色社会主义理论体系;更具开放视角。如，党的xx大在修改党章时，把党的先锋队性质由 一个先锋队(中国共产党是中国工人阶级的先锋队)进一步表述为 两个先锋队 (中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队)，从 一个代表 (中国各族人民利益的忠实代表)上升为 三个代表 (代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益)，把 三个代表和 两个先锋队共同作为党的性质的重要规定性，极大地丰富了党的先进性的内涵;更具务实精神。如，在进入新世纪以后，特别注重党内和党外合法性基础的巩固(重视党员权利的保障，并对党员领导干部具备的基本条件作了补充)。总的来说，中国共产党在指导思想上完成拨乱反正以后，在党章的历次修改中体现了理论与实践、继承与创新、原则性与操作性的统一。

恩格斯说，历史是对党章的最好说明。回顾党章的历史演进，能够清晰地明了党章不是少数人主观臆想制定的，先有经验，后有定规。党章的演进是党在革命、建设、改革中不断总结经验教训实现与时俱进的结果。

党章是党的整体意志、利益和发展水平的体现，是党作为一种政治力量和组织力量实际存在并显现强大生命力的结果。每一名党员都应该尊重现行党章内容的科学性、正确性，尊重现行党章中体现的党的理论创新、实践创新和制度创新的重大成果，践行党章的规定和要求。

学好党章

必须全面把握现行党章的基本内容

现行党章是党的通过的，在修订中努力使马克思主义中国化的最新成果、努力使党的xx大以来，党中央提出的一系列重大战略思想，党的工作和党的建设新鲜经验、努力使以适应新形势新任务，对党的工作和党的建设提出的新要求得以充体现，它是全党集体智慧的结晶，是党富有生机活力的展现，是中国共产党章程史上的又一座里程碑。

党章的理解把握不是一朝一夕就能达成的，需要原原本本学、反反复复学。必须坚持与时俱进，不断探求对党章的新理解、谋求学习党章的新方法、务求学习党章取得新成效。

学党章前提在求真。要端正学习态度，真的学，从而融会贯通，做到学而懂、学而信、学而用;学党章过程在求深。要具有钻研精神，不光要知其然，还要知其所以然;学党章根本在求实。要务求理解切实，不能就党章学党章。学习党章要按照指出的那样，要联系党的历史和今天党所处的历史方位、承担的历史使命的实际，联系党的理论发展和今天坚定理想信念的实际，联系党的基本路线和今天做好各项工作的实际，联系党的性质宗旨和今天更好为人民服务的实际，联系党员义务权利和今天发挥好党员先锋模范作用的实际，联系党的纪律规矩和今天解决好党内存在的突出问题的实际来学;学党章关键在求新。要不断取得学习成效，学党章是为了落实党章。学习党章要按照强调的，深入思考党章对党组织和党员、干部的要求是哪些、怎样身体力行，深入思考对照党章自己哪些没做到、应该如何提高，深入思考全面从严治党还有哪些环节需要加强、哪些制度需要完善。

九层之台，起于垒土;千里之行，始于足下。让我们全面学好党章，尊重党章、维护党章、贯彻落实党章。

讲纪律守底线篇四

“201x年以来，我们区领导班子和领导干部年度考核民主测评，党委、人大、政府、政协班子优秀率都是100%，领导班子成员优秀率都在90%以上，‘一报告两评议’中，干部选拔任用工作满意度指标都在北京市区县前列。”北京市密云区委组织部干部崔春艳高兴地告诉记者。

党的以来，密云区委认真贯彻落实系列重要讲话精神和中央、市委的部署，坚持从严管理干部、公平公正选人用人、夯实基层基础、扩大民主公开，凝聚了民心，提振了士气，全区上下初步形成了“发展同向、干群同心、风清气正、政通人和”的良好政治生态。

用好的作风选作风好的人

用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。密云区委认真贯彻提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，立足事业发展选贤任能。

在深入调研、广泛征求意见的基础上，区委全会通过了“五凭四事一潜力”的用人导向，即选拔任用干部要凭党性、凭人品、凭能力、凭实绩、凭公认，年轻干部还要凭发展潜力，让想干事、能干事、干成事、不坏事的干部受到重用。正确的用人导向，让干部们看到了方向，明确了目标，都把主要精力放到干事创业上。“一把尺子量遍所有干部，能行不能行，一对比就知道，心里服了，心气就顺了，干劲也就足了。”从东邵渠镇党委副书记干到镇长，再到现在的镇党委书记，祝刚深有感触。

干部是改革发展稳定的中坚力量、引领广大群众致富奔小康的带头人，把干部选好用好，充分发挥他们的积极性、主动性、创造性，党组织就有凝聚力和战斗力。区委认识到，干部也有利益诉求，就是希望党组织能够关心关爱干部，公平公正地使用干部。为此，区委针对全区领导班子和干部队伍实际，提出了干部使用七项基本规则，规范对镇街、区直部门正职、副职及各领域各层级干部的使用。如：区直部门党政正职出现空缺，除了专业性特别强的，原则上从镇街党政正职中选任；镇街党政正职任职时间较长的，根据表现和特长到区直部门任正职。镇(街)党(工)委书记出现空缺，一般优先由优秀的镇长(办事处主任)接任；镇长(办事处主任)出现空缺，一般优先从镇(街)班子成员中选拔，或者从区直部门优秀副职中选拔，镇长人选一般要有镇街工作经历；区直部门副职出现空缺，优先从任职时间较长、人岗相适的镇街副职中选拔；镇街副职出现空缺，一般优先从镇街优秀科级干部中选拔，或者从区直部门优秀科级干部中选拔；夫妻双方均在边远山区镇任职的，可安排一位到区直部门或城近镇街工作；个人或家庭有困难的干部，根据本人申请可以安排在区直部门或城近镇街工作。规则的确定，使密云区的干部选拔任用工作做到了有章可循，干部对个人的发展路径了然于胸，更加安心本职工作。原冯家峪镇组织委员齐联合，因爱人身患重病，需要人照顾，区委了解这一情况后，将其调回区直部门任职。当组织部门宣布调整决定时，他感动地说，“不用跑不用要，组织想得很周到”。

用人得当，首先要知人。了解干部，功夫要下在平时和重大关键时刻。密云区委充分发挥领导和把关作用，把握好考核评价的方向性、原则性问题，努力做到考实考准干部。在组织部门考察考核的基础上，区委注意加强对干部的日常了解，区委主要领导经常带领副书记、组织部长、纪委书记、走出机关大院，开展调研、走访、谈心谈话，主动近距离了解干部，聆听真实想法，做到心中有数。区委选拔任用干部，坚持“七看”：看德、看才、看业绩、看口碑、看年资、看人岗相适、看结构需要，切实做到选贤任能、用当其时、知人善任、人尽其才。区委结合实际，改进干部考核工作，把全区划分为新城核心区、绿色发展区、绿色拓展区、水源保护区四个功能区，设定不同的发展指标和考核标准，把党的建设、民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容，不单纯以gdp论英雄，分类比选、精准考量，切实让素质过硬、实绩突出、群众公认的干部得到重用。记者在区委组织部了解到，截至目前，区委对在古北水镇、檀营拆迁等重点工程、重大项目建设中表现突出、综合评价较好的25名干部先后予以提拔。

作为农村党组织建设和新农村建设的关键角色，村党支部书记责任重大。区委积极推进村党组织成员公推直选，通过在村内选、回请能人、机关下派、跨村兼职、异村任职等办法，把想干事、能干事、老百姓认可的人用起来。“现在全区327个村党组织书记里，致富带头人、干过企业和个体经营的、退伍军人、机关下派干部超过了78%。”区委组织部组织科科长刘铁军介绍道。对36个软弱涣散村党支部，由区委每人联系2到3个，加强对村党支部的指导和村干部的教育，选派一批优秀的后备干部、年轻干部到村任第一书记，实行点对点帮扶。

“不能又要马儿跑，又要马儿不吃草”，针对农村干部待遇不平衡、标准低等问题，密云实行村“两委”干部基本报酬由区财政直接拨付，建立了正常离任村干部养老保障制度，解决了村干部后顾之忧。“以前村干部报酬低，有时候还不能按时拿到手，现在每年按时能拿到2万多元的工资，我们再干不好也对不起组织关心啊！”古北口镇司马台村支部书记吕大如感慨万分地说。在建立村“两委”干部基本报酬财政保障机制的同时，区委全面推行村级干部职责管理，把工作业绩与待遇挂钩；实行了面向村支部书记定向招录公务员，拓宽优秀村党支部书记发展空间，激发了村干部引领发展、为民服务的主动性。

打造忠诚干净担当的干部队伍

从严治党，关键是从严治吏。在改革进入深水区的关键时刻，密云区委、区政府清醒地认识到，越是发展的关键时期，越是要从严管理干部，打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍，使每名干部做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

区委高度重视干部教育培训，要求党员干部坚守“品行底线、信仰底线、政治底线、纪律底线、工作底线”等五条底线，争当“党性好、人品好、作风好、工作好、用人好”的五好干部，树立“政治意识、改革意识、法治意识、群众意识、责任意识、生态意识”等六种意识，提高“会干事、会表达、能带好队伍、能管住自己、强化群众工作能力、强化经济工作能力”等六种能力。这一系列要求，成为全区党员干部的行为规范和努力方向，深深地刻在党员干部心里。“去年我们光处级干部、基层党支部书记、村两委干部、组工干部就办了10期培训班，有1900人次。培训内容和讲课人都是区委领导确定的，内容好，讲得好，听着都受益。”区委党校一名老师如是说。

严明纪律，严格监督，是打造忠诚干净担当的干部队伍的重要保障。区委加强对党政一把手和关键岗位干部的监督，制定了干部绩效考核办法、离任经济责任审计和干部选拔任用工作检查办法等近10项监督管理制度，将检查结果与干部进退留转相结合。坚持镇街党政正职、纪委书记任职回避制度，实行异地异单位任职。建立健全谈心谈话、提醒、函询、诫勉制度，对有苗头性问题的干部及时提醒，扯袖子、咬耳朵，打好干部慎早慎小的“预防针”。构建出“信、访、网、电”四位一体受理信访举报网络体系。畅通干部群众表达意见的渠道，有访必查，查实必究。每名科级以上干部都要定期报告个人重大事项，主动接受组织监督。

区委认真履行党风廉政建设主体责任，推行镇街党委书记全部向区纪委全会述责述廉，层层传导压力。深入开展解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题的专项治理，20xx年，全区共查处行政不作为、慵懒散、违规审批等问题47件，16人受到党纪政纪处分，31人作出诫勉谈话、书面检查等处理。成立了廉政监督小组，对政府投资项目、重大资金使用、重要举报线索进行廉政检查，坚决查办贪腐案件。区纪委常务副书记李锋告诉记者，“以来，密云区在北京市对区县党风廉政建设责任制考评中，连续四年居全市前列”。

金杯银杯不如老百姓的口碑

“在密云区，涌现出很多优秀的好干部！副镇长送来的不光是物品，更重要的是给我们家送来了一片爱心、一片阳光，让我们深感开心温暖……祝我们的党风，永远在百姓心中闪光、闪亮！”这是溪翁庄镇东智东村村民侯书兰为感谢镇村干部送温暖，写给区委书记汪先永的信。

干部好不好，工作实不实，百姓说了算。在侯书兰家里，二女儿重度残疾，多年卧病在床，她本人先后患乳腺癌和胆囊癌，家庭生活十分困难，这些年镇村领导将其作为救济对象，定期到家里看望、慰问，使她深受感动。“区委提出，作为党员干部，要多到老百姓家里走一走，主动为群众排忧解难，确保每一个困难群众都能感受到党和政府的温暖。”溪翁庄镇党委书记宋印双说。

农村要发展，农民要致富，关键靠支部。密云是山区、库区和老区，有得天独厚的生态资源和优良传统，利用好这一优势，使其成为富民强区的动力，成为区委一班人的头等大事。区委提出了红色密云、绿色密云、金色密云的形象和绿色国际休闲之都的发展定位，逐步实现旅游引领农业、旅游与文化融合发展。区委积极探索村党组织引领农村发展的新路子，推广古北水镇、“山里寒舍”党组织引领发展的经验，不断完善“党组织引领、政府支持、社会参与、农民主体”的机制，把农村的优势资源与企业产品、技术和市场对接，实现农村经济社会发展和农民增收；党组织领办创办农民专业合作组织，吸引农民入社，提高农民的组织化程度，增强农民抵御市场风险的能力。大力开展党员实用技术、职业技能、创业就业培训，不断提高党员带头致富和带领群众共同致富的能力。据该区农民专业合作社服务中心王贺虎主任介绍，全区现在有农民专业合作社1262家，辐射7.8万户，占农户的83%;民俗户达到6000户，70%以上年均增收10万元。区委提出，要大力实施农民增收、农民健康、农民安居三大工程，“”期间，密云农民收入年均增长11.4%，农民增收工作连续七年获北京市委市政府表彰奖励。

在引领发展的同时，区委全面加强基层服务型党组织建设，在北京市率先建成了区、镇、村“三级联动”便民服务体系，实现了“村民不出村，便能办成事”的服务目标。在农村、社区开展了城乡党组织党员“双结对”、党员服务日、党员科技致富示范基地、“1+5”党组织引领和谐社区建设等服务载体建设，积极为群众办实事好事。全面推行了“听民声、访民情、解民忧”主题实践活动，4032名乡镇机关干部和村“两委”干部走出机关大院，深入农家，让群众看到了党组织下大力气解决群众困难的决心。20xx年，东邵渠镇西邵渠村村民反映山区公交卡充值难，该镇党委积极和区交通局、交通一卡通公司沟通协调，在西邵渠村便民服务站建立了农村首家一卡通充值代办点，连带解决了周边6个村20xx余户村民的一卡通充值问题。真心的服务像涓涓细流，走入百姓心里。在群众路线教育实践活动民主评议中，密云区级四套班子测评“好”的比率达到了100%。

让权力在阳光下运行

重大事项决策让群众参与进来，保证群众当家作主的权利，才能得到群众的理解、信任和支持。区委开门纳谏，破除民意沟通“门槛”，请干部群众参与、让干部群众选择、受干部群众监督。

区委组织部常务副部长彭方军告诉记者：“每次干部选任工作结束后，区委都及时召开全区领导干部大会，组织部长宣布调整方案，区委书记讲清干部调整的背景、特点、原因等，让全区干部了解‘怎么调整’、‘为什么调整’，使‘上’者令人信服、‘下’者自己心服”。在密云城中心文化广场公开栏上，赫然张贴着《密云区干部选拔任用工作导向、流程》的字样。近年来，区委建立公开选任程序、公开推荐条件、公开推荐方法、公开选任结果的“四公开”机制，将考察对象在所在单位进行公示，拟任职人选在区电视台、密云组工网同步进行公示，切实保障了干部群众的知情权、参与权、监督权、选择权。

区委认真坚持民主集中制，坚持重大问题集体讨论决定，重大决策征求意见和政治协商制度，发挥人大的法律和工作监督作用，支持政协更好地履行政治协商、民主监督、参政议政职能，涉及全区的重大部署和重点工作，在决策前都与人大、政府、政协主要领导进行沟通，广泛听取人大代表、政协委员的意见和建议。

在基层治理中充分发扬民主。目前，该区建立了乡镇党代会年会制、党代表列席党委有关会议制度；探索建立了村民代表选区履职机制，村民代表定期向选民汇报工作，听取意见，接受监督。全面推行村级重大事项民主决策八步法和票决制，探索建立了村务监督委员会成员列席村两委联席会的“民主听政”制度……这一系列举措，大事群众定，公事村民管，群众放心了，干部安心了，干群关系更融洽了。

站在高岭镇石匣村村委会“基层党建全程记实系统”大屏幕前，记者搜索到了去年10月21日的村民代表大会现场视频：村干部述职、财务公开、工作报告、干部评议等各项议程全部实时记录在内。近一个多小时的会议，村干部严谨细致，有板有眼，村民代表神情专注。村民陈万印在看完会议现场直播后还作了一首打油诗：“全程记实就是好，会议过程直播了，民主公开又透明，重要事情全知道，代表决策热情高，村民观看心情好。”这是因为区委研发推广了基层党建全程记实系统，采取视频、图片、文字等方式，全过程记录村级重大事项决策过程，村民随时监督、查看村干部和村民代表履职情况。在此基础上，全面实行了党务、政务公开；推进村(居)务公开，对土地承包、困难户帮扶、宅基地审批等老百姓关心关注的重要事项定期公开；全面实行村级财务逐笔公开，开展区镇村“三级联动”财务公开试点，动态公开每笔资金使用来龙去脉。在北京市率先推行了村级财务账户由区财政统一监管制度，增强了资金使用的安全度。

讲纪律守底线篇五

讲纪律守底线篇六

讲纪律守底线篇七

对党员来说，纪律和规矩就是行为的底线，它是一个硬约束。每个党员在入党誓言中，都庄严承诺过遵守党的纪律。谁破了这个底线，谁就要受到纪律的追究与处罚。

一、要突出纪律“挺在前”

纪律是党的生命线，是管党治党的重要利器。全面从严治党，涉及党风廉政建设和反腐败工作的方方面面，其中关键要靠党内规则、严明纪律。作为纪检监察机关，更要把纪律建设摆在更加突出的位置，切实把纪律挺在前面，立起来、严起来。

一是要强化教育。思想是行动的先导，仅有制度规矩，并不能完全筑牢纪检考察干部的底线，必须重视纪律教育，使他们心中有规矩、行动守纪律。要注重教育的持续化和长效化，使遵守党纪党规成为每一位纪检监察干部的自觉行动和新常态。

二是要强化监督。监督缺失必然导致腐败，如果失去监督，违纪问题发生的概率就会大大增加。要建立完善的监督体系，做到“纪律规定到哪里，监督就跟到哪里”，“权利运行到哪里，监督就跟到哪里”，时时处处盯紧纪检监察干部的权利运行和纪律执行，铲除违纪的空间和条件。

三是要严格执行。要坚持纪律面前人人平等，使遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。要更加突出对纪检监察干部各项纪律执行情况的监督检查，对违反党的纪律行为，发现一起、查处一起，坚持抓早抓小，惩前毖后、治病救人，触犯了纪律就要及时处理，对苗头性、倾向性问题及时函询约谈，把问题消除在萌芽状态。

二、要坚守底线“不能越”

纪检监察干部作为党纪政纪的执行者和维护者，干净做人做事是一条底线，任何时候都不能违反。纪检监察干部出问题，往往社会更关注，影响更恶劣，对党的伤害也更大。从查处的纪检监察干部违纪违法案件来看，强调“干净”，是十分重要和必要的。

一是要严格自律。要时刻提醒我们的纪检监察干部从严要求自己，时刻保持警醒，坚决守住底线。在现实生活中，纪检监察干部也有正常的社会交往，也有自己的需求欲望，必须教育他们要时刻对自己的职业环境和潜在风险有着清醒的估计，切实增强抵御诱惑与腐蚀的意志与定力，坚守自己的信念防线、道德防线、法纪防线。

二是要严以用权。查办案件是纪检监察机关的基本职责，一定要严格按照党的章程、党的政策、党的原则和各项制度规矩办事，客观公正地处理问题。要出于公心，重事实、重证据，是什么问题就定什么问题，绝不能感情用事，更不能用感情代替原则，办人情案，甚至以案谋私。

三是要严格管理。要清醒地看到，纪检监察干部并不具有天然的免疫力，必须严格要求、严格管理、严格监督，严防“灯下黑”。对涉及纪检监察干部的问题要抓住不放，对不适合从事纪检监察工作的要坚决调离，对违纪违法的要坚决严肃查处，以零容忍态度坚决清除自身腐败和害群之马，用铁的纪律打造党和人民信赖的纪检监察干部队伍。

三、要明确责任“扛在肩”

权力就是责任，责任就要担当。纪委作为党的纪律的维护者，就是要唱黑脸，要查腐败案件，要揭露违纪问题，提出批评意见，也就必然会得罪人。因此，作为纪检监察干部，就必须要有担当精神。

一是要坚持原则。发现问题如实报告和处理，不瞻前顾后，不畏首畏尾。要把违反中央八项规定精神的行为列为纪律审查重点，重点查处顶风违纪行为，发现一起，曝光一起。对处理不及时不得力的，要追究党委的主体责任和纪委的监督责任。

二是要敢于亮剑。从查办案件的情况看，很多案件具有窝案、串案的特征，时间跨度长、手段隐蔽复杂、情节恶劣，查处的难度很大，有的腐败分子结成同盟、四处活动、态度嚣张。这就要求我们的纪检监察干部必须要敢于碰硬，坚决做到有腐必反、有贪必肃。

三是要切实提高履职能力。作为一名纪检监察干部，仅有一腔热血是不够的，必须具备一定的政治素质和专业技能，具有与承担的任务相匹配的履职能力。这一方面要求我们各级机关要加强培训工作，另一方面也要靠我们的纪检监察干部自己刻苦学习，急用先学，带着问题学，将实践作为第一跑道，在实践中锻炼成长，通过实战锻炼提高业务能力，争取每办一个案子，专业技能都有一次提升，日积月累，成长为独当一面的专家。

讲纪律守底线篇八

政治规矩是党明文规定的纪律，也是党在长期实践中形成的优良传统和工作作风，是经过实践检验，约定俗成、行之有效的，要求全党长期坚持和自觉遵守。

政治规矩是政党的灵魂，我们党以全心全意为人民服务为宗旨立党建党，形成了一系列的严明的政治规矩，使得我们党带领人民群众战胜一个个艰难险阻，从胜利走向胜利。 “非规矩不能定方圆，非准绳不能正曲直”。规矩不能立起来、严起来，很多问题就会慢慢产生出来，党员干部违纪往往是破坏了规矩，守不住纪律，缺乏自我约束力造成的。

党的政治规矩的内涵概括起来有以下几个方面。

一是讲党性，对党绝对忠诚。党员干部在任何时候任何情况下从思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。遵守党章遵守党纪，坚决维护党中央的权威。对中国特色社会主义保持必胜信念，在涉及中国特色社会主义道路、理论、制度等重大原则问题上，态度坚决、立场坚定。党中央号召的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。对党忠诚，言行一致，不打折扣、不大埋伏、不打小算盘。绝不能妄议中央，对似是而非的问题不要妄加评论，坚决同背离、污蔑、抵制党的错误行为作斗争，自觉维护捍卫党的政策和主张，确保党的路线方针政策执行畅通。

二是讲团结，坚决维护党的团结统一。守纪律讲规矩，最基本的要求就是遵循组织程序。xx届中央纪委五次全会上，郑重昭告全党，“必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事”。党的程序规定，不仅是我们党集中统一的保证，也是对每一个党员的政治要求。是否具有遵守组织程序的自觉，是检验党员、干部合格不合格的试金石。作为一个马克思主义执政党，从请示汇报制度，到民主决策制度，我们党更是在强大的组织程序保证下，凝聚成一个有着强大战斗力的集体。坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志，坚定不移地维护党的团结，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定。发扬党内民主，坚持党的民主集中制度。时时刻刻想到自己是党的人，牢记自己对党应尽的义务和责任，相信组织，依靠组织，服从组织，坚决维护党的团结统一。

三是讲宗旨，为民勤政务实。全心全意为人民服务是中共产党的根本宗旨。党员干部胸怀远大理想和政治抱负，淡泊个人名誉、地位、利益，心中始终装着老百姓，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，做到“民之所好好之，民之所恶恶之”。在其位、尽其职，不避责、不懒政;不搞花架子、不搞假大空，真正做到勤政、务实、为民。

如何守规矩?

一要提高自觉性。守纪律是底线，讲规矩靠自觉，政治规矩是对党员的政治要求，破坏规矩的人必然会冲出纪律底线。这就要求党员干部严于律己，本着对党负责、对自己负责的态度，严守纪律底线，坚守政治规矩。

二要相互监督。党组织是个集体组织，党员干部在工作和生活中相互监督、相互提醒，以高度负责、开诚布公的态度，认真开展批评和自我批评，特额别是主要领导切实负起主体责任，强化对党员干部的教育、管理和监督责任，做到及时发现，及时提醒，及时整改，防微杜渐，杜绝重犯错误。

三是健全制度。对成熟的、约定俗成、一贯的政治规矩，要上升到制度规定，巩固明确的纪律条文，同时，适应新形势、新常态逐步完善相应的纪律条款。对一些模糊的、尚未确定的政治规矩，要理清、明确、公开。实现政治规矩的规范化制度化。

每一个党员干部都要遵守政治纪律。坚守政治规矩，坚持党性原则，牢记党的宗旨，自觉维护党的团结统一，营造党内良好的政治秩序，永葆党的先进性和纯洁性。