最新医药公司会议主持开场白(模板5篇)

最新医药公司会议主持开场白(模板5篇)

ID:4155287

时间:2023-10-03 23:43:56

上传者:雁落霞 最新医药公司会议主持开场白(模板5篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

医药公司会议主持开场白篇一

会议纪要有一定的格式和内容,下面小编整理了医药公司会议纪要范文,欢迎阅读!

2019年4月17日上午10点,园区管委会副主任组织相关部门人员,在园区会议室召开工作会议,审查了天强医药的初步设计方案,现就议定事项纪要如下:

一、用地性质。依据投资合作协议,该项目用地为商业用地。要严格按照规划条件进行设计,控制各项经济指标。

二、功能分区。设计单位根据企业的生产工艺流程和发展愿景,合理组织各区块,优化功能分区,将生活办公区与仓储区分离,并做好防护隔离。做好厂区内的道路分析、消防设计和综合管线设计,避免后期重复开挖建设。

三、分期建设。设计单位依据业主的分期建设目标,进行整体设计,并将分期建设目标体现在设计方案上。

参会单位及人员:县国土局,住建局,经信局食品药品监督局,商务物流办,天强医药公司,建筑设计公司,园区管委会。

嘉宾观点:

3) 基药独家产品在基药招标中价格稳定,销量增长快;

5) 基药能否在县及县以上医院实施,财政补贴能否到位是关键因素;

6)医保控费、医保付费改革、临床路径改革、公立医院改革对现有医药模式的影响还是外围的,只要15%的加价率存在,医院还是会选择高价药,基层补贴不到位,也会选高价药。

1、基本药物2019年趋势及对行业影响

1)基本药物目录扩大已成定局,对基药用量增加会有影响。

2)安徽省9月份规定县及县级以上医院基本药物使用比例,虽然全国其他省市已有6个省已经配备,但规模都较小,比如四川、黑龙江。各省把安徽省看成风向标,2019年其他省份可能陆续出台规定县及县以上医院基本药物使用比例,可能带来基本药物销量剧增。

3)招标主体变化。上海市最近传出招标主体由原来的卫生部改成医保部门,其他省也在探讨,招标主体改变可能会对招标的形式和内容发生改变,这是药品招标制度改变的信号。

4)双信封制度探讨。2019年26个省采用双信封,国家认为是目前良好的方式,将成为2019年药品招标的主流模式:比如青海实施的非基药招标、北京12月发布会上提出的基药和非基药招标、浙江讨论稿的非基药招标等都采用双信封制。双信封制度重要问题是如何评判技术指标,11月国家医改办针对目前1000分的打分标准分5个大项19个小项进行讨论,2019年有望出台新的关于质量标准的方案。这个方案结合双信封制度将会对药价(包括基药和非基药)产生巨大影响。

5)降价成为2019年整体的趋势。2019年各地在制定政策时仍将降价作为主题,加上医保药品分批次的降价。

6)基层机构配备非基本药物。安徽省中心卫生院增配药品5000余种,对现在倡导的单一货源承诺、量价挂钩等带来冲击。利好的方面是提高基层用量水平,不利的方面可能会出现二次公关等问题,影响基药实施。

7)廉价药品只招技术标。广东在探讨300多种廉价药只招技术标。该模式也有可能扩展到其他药品中。

8)基药非基药联动。包括云南、湖北、北京等,有可能对基药非基药的政策趋同带来影响。

径使用,假如医保部门介入后会对行业产生重大影响)。

3、2019年药品量价趋势:2019年大概600亿占比7%。随着县及县级以上医院基本药物的配备,基本药物目录的扩大,基本药物会迅速放量。非基本药物按照行业的增速。价格:基本药物价格会继续走低,因为各省参照不同省的价格,但整体不会有太大的下降,目前基本药物价格已贴近原有市场的供货价。非基本药物价格下降会较大:一是双信封制度可能在非基药招标中普及,二是发改委要求各地在非基药药物招标时也要量价挂钩、招采合一,如果普及,也会对药价产生不利影响。

4、独家产品价格趋势:国家虽然采取很多措施,但总体影响不会太大,2019年独家品种都在增长,即使基药非基药联动,对独家品种也不会有影响。

5、基药目录扩容:现在讨论500、600种。增加的原因是:1、基层医疗机构药品太少,2、基药目录跟新农合、社区医保目录在逐步趋同,未来可能合并成1个目录。目前国家规定基层只能使用基本药物目录,对临床的常见药品没有配备,临床上应该是基本药物目录+临床常用药物目录,这样才能满足需求。目录扩充后会有所缓解。

6、两票制实施情况:之前广东提出,但未实施,目前在福建实施。两票制在局部地区影响巨大,未来两票制是发展方向,是对现有模式的冲击,但目前两票制推广难度非常大,国家其实一直要求两票制,但执行不严格,没有福建那么严格。福建两票制执行得蛮彻底,厂家都在以高开票的方式,广东执行非常不彻底。福建是药监局领导主导两票制,目前该领导已经换岗,后续能否继续执行尚不确定。目前国家对流通环节看法有所改善,以前说流通环节过多,现在说中间环节(包括商业、医院、医保、物价等各环节)过多。

7、两票制对医药商业的影响:未来医药商业发展为两类:1、物流配送:集中度提高,规模扩大;2、专业化销售:演变成厂家的办事处,为厂家服务。

8、抗生素政策对行业的影响:量价影响很大,一品两规对国产影响尤其大。

9、药品降价对商业毛利率影响:药价对毛利率影响不是特别大,因为医药商业有配送标准,一般10个点。国家只规定累计加价率,意图在于减少中间环节。

10、各主管部门:1)新农合:卫生部;2)城镇医保:社保局(主要是监管,实际操刀是卫生部);3)医保招标:国务院 纠风办(主要是监管,实际操刀是卫生部);4)基药招标:国务院 医改办(主要是监管,实际操刀是卫生部);5)药价:发改委。

11、重庆电子平台对行业影响:利用网络平台进行议价挂网的方式,不是现有药品招标模式,对药价影响不会像安徽等带来的冲击那么大,是目前基药和非基药的一种探索。

13、2019年行业的增长相比2019年:增速应该不会有明显放缓,医院会保证自身的利润,基药政策实施、国家投入、临床路径实施都会促使行业增长。

14、基药重新定价:基药最高零售价跟招标价已经差距很大,基药重新定价没有实质意义。基本药物价格2年进行动态调整。

15、基本药物目录扩大财政能否支撑:财政补贴是基药实施最大的问题,安徽执行不下去主要是政府财政不行,安徽省的财政压力目前是巨大的。四川和山东执行还好,财政补贴到位。

16、公立医院如何推进:公立医院也是国家给钱,之所以3年不动也是这个原因,目前三甲医院对医改知之甚少,对三甲医院没有产生任何影响。如果考虑财政补贴,2019年基药在县级能否放量也存在不确定性。2019年6个省在县及以上医院配备基本药物,加上今年的安徽,共7个。基药扩充要跟补贴挂钩,目前有县级医院渠道的企业2019年会受益。2019年需要关注政府投向,哪里投入增量多,哪里增长就快,前3年主要投向医保和基层,拉动药品市场快速增长,下一步公立医院改革的重点是县医院,国家投入会往县医院倾斜。

17、2019年县医院改革会不会影响县医院增速:对县医院是利好,国家投入,政策倾斜,新农合大都会集中在县医院,2019年县医院在所有医院中是增长最快的。改革主要是改服务体系,付费机制、收支两条线,激励机制,国家想用县医院的改革撬动整体公立医院改革。

18、在控费的情况下,医生用药习惯会不会改变,县医院用药习惯跟大医院是否不同:临床路径对高端医院冲击最大,影响最大,但目前临床路径病种22个,不多,2019年会扩充,试点范围也会扩大。实施临床路径之后,在临床路径里面的药品将是医院的成本而不是利润,这时候医生用药习惯会倾向于用低价药。县医院用药结构跟大医院大体差不多,只是一些疑难病症的药品县医院没有,大医院2019-2500种,县医院1000-1500种,但县医院跟基层差距非常大。

19、即使在医保强制控费的情况下,医院还是倾向使用高价药。医保付费全面改革后,有可能会出现医生用低价药,但3-5年内还看不到。医保控费、医保付费改革、临床路径、公立医院改革对现有模式的影响还是外围的,只要15%的加价率存在,医院还是会选择高价药,基层补贴不到位,也会选高价药。

20、11、2019年政策比较:2019年政策压力会越来越大,关键还是要看企业,企业坚持常规操作才能取得胜利。

医药公司会议主持开场白篇二

地点:综合楼会议室

主持:x处长

一、x处长

针对近期,国内连续发生4起重大影响的火灾事故。4月14日湖北省襄阳市一酒店着火,造成14人死亡、47人受伤。5月31日,中储粮黑龙江省林甸直属库发生火灾事故,78个储粮囤表面过火,经济损失巨大。6月2日,中石油大连石化分公司发生了油渣罐爆炸事故,造成2人失踪,2人重伤。6月3日,吉林省德惠市宝源丰禽业有限公司生产车间发生火灾,已造成120人遇难,70人受伤。结合我院实际,各处室、职能部门要立即组织开展一次全面“拉网式”的消防安全大检查,重点对医院的门诊楼、急诊楼、老旧楼层、特种设备进行一次检查。

二、分管领导讲话。

(一)传达学习市政府安全生产文件。

(二)提出消防安全大检查的要求:

1、消防安全:器材是否配置到位,是否在有效期内;建筑通道;消防标志和应急照明;电器设备是否有老化。

2、重点岗位:锅炉房、液氧室等是否有专人管理,配电室人员的手套、靴子是否在安全有效期内。

3、医疗安全:化学危险品、麻醉品的采购、使用。

4、应急预案:分为针对全院性的和针对特殊场所的,医院在一年内是否进行过应急演练。

5、各部门立即开展安全大检查。

6、落实责任化,坚持谁排查,谁治理,谁负责。

7、落实安全生产责任制,一层抓一层。

8、提高处置安全生产事故的能力。

9、对管道、供养、老旧线路等重点部位进行专项检查。

10、明确6月份安全生产月计划。

三、院长提要求。

(一)高度重视、加强领导、增强责任:领导是第一责任人、分管领导是主要责任人,以高度负责的精神把消防安全、生产安全、医疗安全落到实处。

(二)狠抓落实、查找隐患、严格整改:吸取教训,发生事故的时间节点很短,因此应急预案要简洁,重点检查空气净化器、电路是否有老化等,各医院立即开展自查,排查隐患,举一反三。

(三)医疗安全要落到实处,尤其是对电工班、食堂、新大楼地下室、供应室和煤气管道修理人员的检查,加强对放射源、实验室安全、精麻药品的管理。信息报送要实事求是、速查速报,一旦发生事故,一方面要有清晰的书面汇报、逐级上报,一方面要做好安抚工作和媒体应对。

保卫处

20xx年6月13日

医药公司会议主持开场白篇三

尊敬的省食品药品监督管理局 ×处长、×× 、××专家……:

上午好!

今天是×××公司经营发展历程中的一个伟大而特殊的日子,在这天,×××以全新的姿态迎来了省gsp认证小组的领导、专家,接受gsp认证检阅,这是促使×××按照科学化、规范化、标准化的要求进行管理,提高企业经营管理水平和质量信誉,切实保障人民群众用药安全的重大举措。在此,我谨代表×××全体员工向前来参加gsp认证现场检查的领导、专家表示最热烈欢迎和衷心地感谢。

×××公司是由×××出资××万元,自由人出资××万元共同投资组建的大型药品批发业务,公司于××年×月×日取得了《药品经营许可证》,××年×月×日取得《营业执照》,并于××年×月×日正式营业,主要经营中药材、中药饮片、中成药、生化药品、医疗器械等十一大类××余个品种的批发业务;公司营业场所面积××平方米,办公用房面积××平方米,公司仓库总面积××平方米;公司现有员工××人,其中各类专业技术人员××人;公司目前已与国内上千家医药生产企业、医药批发企业建立了稳固的合作关系,形成了连锁配送,商业调拨,新品、总代理品种推广三大经营板块,采购面向全国、销售覆盖湖南、辐射全国的营销网络。截至×月×日,公司累计实现销售收入××万元。

各位领导、专家,贯彻实施gsp是×××开业以来头等重要的工作,在准备认证的时间里,公司全体员工发挥出了空前的工作热情,克服了种种困难,勤勤恳恳,任劳任怨,充分诠释了“主动、敬业、团结、协作”的企业精神。在实施gsp的过程中,我们根据《药品经营质量管理规范》及其细则,按照质量管理体系的整体要求,进行pdca循环(plan—计划、do—实施、 check—检查、action—总结),无论此次认证通过与否,×××都要一直坚持下去。×××把实施gsp认证变成一种自觉行动,避免为认证而认证,我们真正的目的是以认证促规范、以规范促发展。

诚然,×××作为新近成立的药品经营企业,质量管理体系还有待进一步健全完善,在此,我真诚地希望各位领导、专家给予监督、批评、指正。

再一次感谢各位领导、专家!

各位代表、各位来宾:

在金风送爽的深秋时节,我们相会在榕城,“七闽天东南,群山号未绝。”

首先请允许我代表中华中医药学会中医药文化分会向来自全国各地的专家、学者表示热烈的欢迎,向为此次会议的召开付出艰辛劳动、辛勤汗水的福建中医学院领导以及全体会务组成员表示衷心的感谢!

近年来,面对西方科学的挑战,面对国内部分人士的非议,中医药事业受到或多或少的负面影响,但是,青山遮不住,毕竟东流去。伴随着中华民族的`伟大复兴,中华文化、中医药文化也迎来了伟大复兴的曙光。尤其是今年更是喜事连连。5月国务院发布22号文《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》,其中第八条就是繁荣发展中医药文化,提出要将中医药文化建设纳入国家文化发展规划。6月国家中医药管理局成立了中医药文化建设与科学普及专家委员会,7月召开了500多人参加的全国中医院中医药文化建设经验交流会。

四年来我们分会积极开展中医药文化的研究、传播与建设工作,完成了国家中医药管理局交给的多项研究项目——中医医德规范研究、中医医德评价体系研究、中医院核心价值、行为规范、环境形象建设研究,目前还在承担综合医院中医科建设研究项目。通过研究梳理出中医文化的核心价值为仁和精诚。值得一提的是我分会的这些研究成果,都已经被国家中医药管理局采纳,并作为政府文件开始实施。我会多位委员在中医药文化的传播方面做出了贡献,有的通过电视、广播、网络等媒体,有的出版书籍、发表文章,向大众传播中医药文化、介绍中医养生知识,取得了较大的社会反响。

我分会在中华中医药学会中的地位不断提升,在促进中医药事业发展、增强中医药文化的认同感方面做出了重要的贡献。值得高兴的是由于我分会的呼吁和努力,中医文化学已列入国家中医药管理局二级学科,作为重点培育学科进行建设。

昨天,我分会完成了委员换届工作,新一届委员会不仅汇集了中医药文化研究、传播方面的专家、学者,而且吸收了在中医院文化建设、中医药企业文化建设、院校文化建设方面的领导者、实践家,目前第四届委员会有委员170人、棠委65人,涵盖面广,阵容强大,已成为中华中医药学会最大的分会之一。

各位代表,中医药文化是中医药的灵魂和根基,是中医药事业生生不息的不竭动力,是中医人凝聚力和创造力的重要源泉。中医药文化分为心、手、脸三个层面,也就是核心价值层面、行为规范层面、物质形象层面。“文化”是一种相当复杂的形态,其产出规律、作用方式、传承路径等都表现出它的独特性。具有历史性与时代性、民族性与地域性、稳定性与变异性、排他性与包容性相结合的特征,我们要研究的问题还有很多,按照国务院的要求,我们应该在以下四个方面有所突破:

第一,中医药文化内涵的研究,包括中医药的价值观念、思维方法(尤其是原创思维)、人文精神、医德伦理。要梳理中医药文化和中国传统文化的关系。既要继承、整合传统中医药文化资源的,还要创新先进的中医药文化。要提升中医药文化的软实力。

第二,中医药地域文化发掘与中医药非物质文化遗产保护。加强中医药文物、古迹保护,做好中医药非物质文化遗产保护传承工作,加大对列入国家级非物质文化遗产名录项目的保护力度,为国家级非物质文化遗产中医药项目代表性传承人创造良好传习条件。既要打造地域中医药文化的品牌,更要塑造中医药精神,提升中医药的形象。

第三,中医药文化的传播。包括国内传播和国际传播。国内传播各种媒体,开展中医药科学文化普及教育,加强宣传教育基地建设。国际传播,探讨和孔子学院合作的渠道。加强舆-论引导,营造全社会尊重、保护中医药传统知识和关心、支持中医药事业发展的良好氛围。

第四、中医药机构文化建设,包括中医院、中医药企业、中医药院校的中医药文化建设——心、手、脸三个层面的建设。弘扬中华优秀医德。加强中医药文化资源开发利用,打造中医药机构文化品牌。促进中医药文化产业的发展。

我们相信,新一届中医药文化分会将在总会的领导下,通过大家的不懈努力,在中医药文化研究、普及、推广、建设方面继续做出应有的贡献。

最后,预祝第十二届全国中医药文化研讨会取得圆满成功!

尊敬的省食品药品监督管理局×处长、××、××专家……:

上午好!

今天是×××公司经营发展历程中的一个伟大而特殊的日子,在这天,×××以全新的姿态迎来了省gsp认证小组的领导、专家,接受gsp认证校阅阅兵,这是促使×××依照科学化、规范化、标准化的要求进行管理,进步企业经营管理水平和质量信誉,切实保障人民群众用药安全的重大举措。在此,我谨代表×××全体员工向前来参加gsp认证现场检查的领导、专家表示最热烈欢迎和衷心肠感谢。

×××公司是由×××出资××万元,自由人出资××万元共同投资组建的大型药品批发业务,公司于××年×月×日获得了《药品经营许可证》,××年×月×日获得《营业执照》,并于××年×月×日正式营业,主要经营中药材、中药饮片、中成药、生化药品、医疗器械等十一大类××余个品种的批发业务;公司营业场所面积××平方米,办公用房面积××平方米,公司仓库总面积××平方米;公司现有员工××人,其中各类专业技术职员××人;公司目前已与国内上千家医药生产企业、医药批发企业建立了稳固的合作关系,构成了连锁配送,贸易挑唆,新品、总代理品种推广三大经营板块,采购面向全国、销售覆盖湖南、辐射全国的营销网络。截至×月×日,公司累计实现销售收进××万元。

各位领导、专家,贯彻实施gsp是×××开业以来头等重要的工作,在预备认证的时间里,公司全体员工发挥出了空前的工作热忱,克服了种种困难,勤勤奋恳,任劳任怨,充分诠释了“主动、敬业、团结、协作”的企业精神。在实施gsp的过程当中,我们根据《药品经营质量管理规范》及其细则,依照质量管理体系的整体要求,进行pdca循环(plan—计划、do—实施、check—检查、action—总结),不管此次认证通过与否,×××都要一直坚持下往。×××把实施gsp认证变成一种自觉行动,避免为认证而认证,我们真实的目的是以认证促规范、以规范促发展。

诚然,×××作为新近成立的药品经营企业,质量管理体系还有待进一步健全完善,在此,我真诚地希看各位领导、专家给予监督、批评、指正。

再一次感谢各位领导、专家!

医药公司会议主持开场白篇四

第一章总则

(一)、行为规范

营销中心在业务拓展和公司每项举措中都应起到“排头兵”和窗口作用,要求不但要有过硬的业务素质,同时要有良好的精神面貌,必须规范日常行为,严格自律,展示公司良好的企业形象。

(二)、表格汇报制度的要求及传递流程

3、月报流程

(三)、差旅制度

a、明确必要的出差目的;

b、明确差旅区间和往返时间;

c、明确出差费用预算;

d、做好出差前的工作准备(比如资料、课件、协议、首营资料等);

e、出差人员须填写《差旅申请表》,报有关领导批准,返回后汇报出差总结。

(四)、会议制度

c、每年集中举行主管以上人员参加的公司年度营销工作会议。

第二章组织日常运营管理制度

第三章

(一)、作息制度

a、作息时间表:8:30——17:30;

b、各级人员五天工作制(周六各部门组织培训);

c、由于一线市场的特殊性,任何人不得强行休假,不准旷工;

(二)、电话制度

a、各省区经理、区域经理、主管、代表电话的接听要规范,用普通话;b、各省区经理、区域经理、主管、代表的移动电话每日保证早晨24小时开机,如各级人员在规定时间内累计两次以上无法联系以上,则扣除此人员当月电话补贴。

医药公司会议主持开场白篇五

一、院办公室或组织会议部门应提前做好会议的'准备工作。凡临时性会议未通知到科室或本人者,将追究院办公室或组织科室的责任,每漏通知一人扣罚会议组织科室负责人50元。

二、参会人员接到通知后应准时到会并签到,有特殊情况不能参加会议或中途需离开者,需提前向主持人或办公室主任请假。

三、会议设迟到席,凡在迟到席就坐者医院将处以50元的罚款。

四、凡上级部门通知召开的会议及医院例会(院周会、院务会、院长办公会),参会者应到无故未到者第一次罚款200元,再次违反者全院通报批评并由主管院长进行诫免谈话。

五、参会人员要保持会场安静,手机一律改为振动或关闭状态,有急事需接打电话者请到会场外接听。

六、会议设签到本,由组织科室做好记录保存备查,并负责对会议决议督导落实。

七、每次会议由牵头科室负责人在散会前对本次会议参会情况进行汇总,并报院长及会议主持人进行现场点评,奖罚兑现。

八、院内的三个正常例会(院周会、院务会、院长办公会)将不再通知,时间如有变动由院长办公室另行通知。

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