大学生团队合作的心得和感悟(优秀5篇)

大学生团队合作的心得和感悟(优秀5篇)

ID:4166909

时间:2023-10-04 02:19:12

上传者:GZ才子 大学生团队合作的心得和感悟(优秀5篇)

我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得感悟的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么我们写心得感悟要注意的内容有什么呢?以下是小编帮大家整理的心得感悟范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

大学生团队合作的心得和感悟篇一

校方(甲方):

法人代表:

住所地:

联系方式:

企业方(乙方):

法人代表:

住所地:

联系方式:

为充分发挥校企双方的优势,为企业培养更多高素质,高技能的应用型人才,同时也为学生实习,实训,就业提供更大空间。在平等自愿,充分酝酿的基础上,经双方友好协商,现就合作事项达成如下协议:

合作原则校企合作协议书本着

合作方式及内容

经双方友好协商,合作方式及内容参照以下条款执行,未尽之处,可做其他补充。

(一)建立实习,就业基地

1.甲方在乙方挂牌设立实习,就业基地,乙方在甲方挂牌设立相应的企业(公司)人力资源培训基地。双方均同意在对方发布信息中使用共同商定的名称,并开展实习,培训,科研等合作项目。

2.作为甲方的校外实习,就业基地,乙方在同等条件下可以优先录用甲方毕业生;甲方每年邀请乙方用人单位参加甲方组织的校内毕业生供需洽谈会,优先为乙方输送德,智,体全面发展的优秀学生。

3.乙方向甲方提供本企业职业岗位特征描述,各职业岗位要求的知识水平和技能等级,为甲方相应制定各专业培养目标,员工培养计划提供依据。

4.双方将定期(每半年一次)通过走访或座谈形式就双方合作开展情况,协议执行情况进行阶段性总结。遇突发情况,双方及时调整合作事宜。

(二)订单培养,合作办学

2.为保证合作培养的人才质量,乙方应投入一定的办学资源。如在甲方投资建设专门化的实验实训室,满足合作班级学生的实验实训需要;推荐企业的技术骨干,科研能手承担合作班级的部分教学任务;积极为合作班级的学生下企业实践创造条件,以使合作培养的学生尽快适应企业的需求;与甲方共同开发相关课程。

3.乙方有对甲方的

4.甲方选派优秀教师与业务骨干参与乙方科研项目开发,技术援助和学术研讨,科研产权归双方共同所有,并将乙方成功进行推广。(这条关系到知识产权归属问题,请报领导进行商榷。或者明确为,若产生专利权等知识产权,我方可以就具体情况给校方参与人员一定的经济奖励,但校方就该知识产权只享有署名权。)

5.乙方选派中高层领导,技术人员,中高级技师担任甲方客座教授,专业带头人或兼职教师,参与甲方人才培养过程;参与甲方科技开发,教学改革,教材编写等工作。成果产权归双方共同所有。

(三)实习,见习基地建设合作

1.乙方作为甲方学生的实习,见习单位,同时也是甲方的校外实训基地,优先满足甲方学生在专业实习等方面的需求。双方在协商一致的基础上,本着共同发展的原则,建立紧密,长效的合作机制。

2.甲,乙双方应从符合教学规律,切合企业实际,适应企业生产周期的角度制定学生实习期间的切实可行的教育计划,以保证实习期间工,学任务的顺利完成。同时,甲方应加强对学生的岗前思想教育,指导教师,班主任老师必须定期下企业协助乙方做好实习学生的各项工作;乙方应为实习学生制定切实可行的轮岗计划,以提高学生的综合素质能力。

实习期间的人身,财产安全。

4.因实习学生或甲方原因提前终止实习,甲方应提前一周告知乙方。反之亦然。实习结束,乙方向甲方提交学生实习的证明和评价。

5.甲方成立实习指导小组对学生实习情况进行指导,监督,并加强对学生的思想教育和职业道德教育,发现问题及时提出解决办法,协调乙方和实习生之间的关系。

(四)教学,科研及产学合作

1.甲方聘请乙方相关专业的中高层领导为学校客座教授进行企业文化与管理实务的系列讲座,并参与甲方的教育教学工作。

2.乙方聘请甲方高层(院领导)担任乙方企业发展顾问,并定期进行系列讲座。

3.甲乙双方合作进行各种类型,各个层次的科技项目研究开发。相关具体合作事项,将另行签订协议以明确。

(五)上述有关事项具体约定,其他合作方式及内容陈述

1.

2.

3.

需另行明确的双方权利和义务

(一)校方(甲方)

1.

2.

3.

(二)企业方(乙方)

1.

2.

3.

以上协议如遇客观情况发生重大变化或其他未尽事宜时,双方另行协商签订补充协议(或备忘录),补充协议与本协议具有同等效力。本协议一式四份双方各持二份。

甲方:乙方:

代表(或授权)人:代表(或授权)人:

年月日年月日

大学生团队合作的心得和感悟篇二

甲方(校方):

乙方(企业方):西子奥的斯电梯有限公司

根据甲方教学计划及乙方劳动用工需求,结合企业发展的需要,双方合作开办“西子奥的斯电梯”教学班,进行产学合作,开展“订单”培养。经双方友好协商达成如下协议:

一、根据企业发展需要,双方商定每年在甲方二年级或三年级学生中建立一个校企合作班,每班成员人。由乙方提供具体的人才培养要求,在不影响原有的教学计划的基础上,双方共同制订专业课程教学方案及实习安排,实施“订单”培养,满足企业的需求(具体教学方案另附)。教学内容包括在校理论学习及安排到乙方进行现场综合实习。教学过程中,需要安排学生提前进入公司实习,经乙方提出后由甲方积极配合实施。

二、校企合作班成员的确定,由双方共同协商,甲方推荐品学兼优的机电或电梯类专业的学生供乙方选拔,由乙方选择符合基本条件的学生参加乙方组织的考试和面试,评定合格者,入选“西子奥的斯电梯”班。

三、教学方案中的课程内容主要由乙方负责完成,选拔具有相应资格的讲师任教,甲方负责提供教学场所,并进行优质的教学管理,有效督促学生掌握相关知识及取得相关资格证书。在教学方案实施过程中,甲方可定期对乙方的教学进行检查和评估,亦可直接参与对学生在学习阶段的指导和考核。

四、入选“西子奥的斯电梯”班的学生,在校学习和企业实习期间,必须遵守学校和乙方企业的规章制度,甲方应委派教师负责学生的管理,学习和实习过程中如有违纪违规者,由甲方进行教育、处理,如有严重违纪违规者,将取消“西子奥的斯电梯班”学员资格。

五、由甲方根据学校体检标准组织学生体检,合格者成为“西子奥的斯电梯”班的正式学员。在学习期满毕业时,身体条件达不到乙方入职体检标准者不能成为乙方员工。六、甲方学生完成学校所有教学课程后,成绩合格的学生由乙方负责安排实习,待学生取得毕业证、低压电工操作证及电梯维修操作证后由甲方、乙方和学生三方共同签订普通大中专院校毕业生就业协议,乙方将正式接收学生为乙方员工,签订劳动合同;非经乙方同意,甲方不得自行安排“订单培养”学生的毕业去向(经乙方考核不合格者除外);不能取得上述证书的学生,乙方将不录用其为员工,由甲方另行安排就业。

七、甲方学生到乙方实习期间,乙方提供实习补贴,具体补贴办法由乙方制订,学生在实习期间因个人原因离开乙方的,须提前30天以书面形式提出申请。校企合作协议书八、本协议自双方签署之日起生效,有效期至年月日止。九、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。十、其他商议事项:

本协未尽事宜,甲、乙双方可签订书面补充协议做出补充或修改,补充协议构成本协议的一部分,与本协议具有同等效力。

甲方(盖章):乙方(盖章):

西子奥的斯电梯有限公司

甲方代表:乙方代表:

签订日期:签订日期:

甲方(盖章)

大学生团队合作的心得和感悟篇三

今天我们教师在刘老师的带领下共同学习了有关团队合作方面的一些的知识.我深深的体会到如何更好的做到人与人之间沟通交流和相互协作。

刘老师带领我们做了一些关于团队协作的小游戏,通过这些简单有趣的小游戏,我深刻体会到大家在一起就是一个大家庭,一个团队.我认为所谓团队精神,就是团队成员共同认可的一种集体意识,是显现团队所有成员的工作心理状态和士气,是团队成员共同价值观和理想信念的体现,是凝聚团队,推动团队发展的精神力量。

完成活动后,刘老师和我们坐在一起,一同分享了对团队合作的心得和感悟,期间,大家都阐述了自己的观点:所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分。

团队精神能推动团队运作和发展。在团队精神的作用下,团队成员产生了互相关心、互相帮助的交互行为,显示出关心团队的主人翁责任感,并努力自觉地维护团队的集体荣誉,自觉地以团队的整体声誉为重来约束自己的行为,从而使团队精神成为自由而全面发展的动力。

团队精神培养团队成员之间的亲和力。一个具有团队精神的团队,能使每个团队成员显示高涨的士气,有利于激发员工作的主动性,由此而形成的集体意识,共同的价值观,高涨的士气、团结友爱,团队成员才会自愿地将自己的聪明才智贡献给团队,同时也使自己得到更全面的发展。

总之,团队精神有利于提高组织整体效能,通过发扬团队精神,才能取得更好的成绩。

6.

大学生团队合作的心得和感悟篇四

1、永不言退,咱们是最好的团队。

2、不要轻言放弃,否则对不起自己!

3、阳光总在风雨后,雨后才气见彩虹!

4、将合适的人请上车,不合适的人请下车。

5、企业的成功靠团队,而不是靠个人。

6、若不团结,任何力量都是弱小的。

7、由于有缘咱们相聚,乐成要靠大家起劲!

8、人只要不失去方向,就不会失去自己。

9、少一点预设的期待,那份对人的关怀会更自在。

10、如果说我看得远,那是因为我站在巨人们的肩上。

11、得意时应善待他人,因为你失意时会需要他们。

12、目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营!

13、选择比努力重要,选择不对努力白费!

14、人总是珍惜未得到的,而遗忘了所拥有的。

15、今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!

16、人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。

17、美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。

18、你连目标都输给第一名,难怪你是第二名的料。

19、除了我个体的强大以外,还因为我属于团队!

20、抱最大的希望,为最大的努力,做最坏的打算。

21、人家帮我,永志不忘;我帮人家,莫记心头。

22、如你想要拥有完美无暇的友谊,可能一辈子找不到朋友。

23、经营客户,加大回访,用心专业,客户至上!

24、有勇气并不表示恐惧不存在,而是敢面对恐惧、克服恐惧。

25、觉得自己做得到和做不到,其实只在一念之间。

26、上帝从不埋怨人们的愚昧,人们却埋怨上帝的不公平。

27、乐观者在灾祸中看到机会;悲观者在机会中看到灾祸。

28、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。

29、要克服生活的焦虑和沮丧,得先学会做自己的主人。

30、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。

31、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。

32、若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

33、假如我没有得到想要的,我即将得到更好的。

34、我激励永远不是激励个人,我是激励达成团队的目标。

35、凡事以关心,而不是责备的立场来跟员工沟通。

36、赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。

37、不如意的时候不要尽往悲伤里钻,想想有笑声的日子吧。

38、我们知道个人是微弱的,但是我们也知道整体就是力量。

39、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。

40、共同的事业;共同的斗争,可以使人们产生忍受一切的力量。

41、要求于人的甚少,给予人的甚多,这就是松树的风格。

42、机会总在怀疑犹豫中产生,在叫好后悔中结束!

43、找方法的方法:头脑风暴解决一个问题的方法有无数种。

44、人生,因为有竞争,人们才有动力;人生,因为有奋斗,人们才追求卓越。

45、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。领悟会使你永远立于不败之地。

46、为别人着想,为自己而活。为别人着想,才不失活得高尚;为自己而活,才不失活得洒脱。

47、没有什么事情有象热忱这般具有传染性,它能感动顽石,它是真诚的精髓。

48、永不言退,咱们是最好的团队。

49、靠山山会倒,靠水水会流,靠自我永远不倒。

50、人脉就是钱脉,人缘就是财缘,人脉决定命脉。

51、不要轻言放弃,否则对不起自己!

52、没有完美的个人,只有完美的团队。

53、人只要不失去方向,就不会失去自己。

54、空想会想出很多绝妙的主意,但却办不成任何事情。

55、选择不对努力白费!

56、忠诚互助积极乐观起劲拓宽一往无前。

57、每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。

58、存平等心,行方便事,则天下无事。

59、恐惧自己受苦的人,已经因为自己的恐惧在受苦。

60、嚣张冷酷狂躁冷漠,不是善良人用的字眼;坚强充实自由奋斗进取与悲观的人无缘。

61、真心的对别人产生点兴趣,是推销员最重要的品格。

62、一个人除非自我有信心,否则无法带给别人信心。

63、追求品质,只争朝夕,全力以赴,矢志不移。

64、观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门。

65、自己打败自己是最可悲的失败,自己战胜自己是最可贵的胜利。

66、生命太过短暂,今天放弃了明天不一定能得到。

67、要冒一险!整个生命就是一场冒险,走得最远的人常是愿意去做愿意去冒险的人。

68、网络事业创造了富裕,又延续了平等。

69、如果有人每周工作60小时,你就不应该关注他是否花了两个小时吃顿午饭。

70、自然界没有风风雨雨,大地就不会春华秋实。

71、不好问别人为你做了什么,而要问你为别人做了什么。

72、拧成一股绳,搏尽一份力,狠下一条心,共圆一个梦。

73、行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。

74、每个顾客见到我立刻被我所影响,而且立刻被我说服!成交就在一瞬间!

75、选择可能难,能坚持自我的选择更需要自持力。

76、只有一条路不能选择,那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝,那就是成长的路。

77、“人”的结构就是相互支撑,“众”人的事业需要每个人的参与。

78、觉得自己做得到和做不到,其实只在一念之间。

79、除了我个体的强大以外,还因为我属于团队。

80、人之所以有一张嘴,而有两只耳朵,原因是听的要比说的多一倍。

大学生团队合作的心得和感悟篇五

甲方(校方):

乙方(企业方):西子奥的斯电梯有限公司

根据甲方教学计划及乙方劳动用工需求,结合企业发展的需要,双方合作开办“西子奥的斯电梯”教学班,进行产学合作,开展“订单”培养。经双方友好协商达成如下协议:

一、根据企业发展需要,双方商定每年在甲方二年级或三年级学生中建立一个校企合作班,每班成员人。由乙方提供具体的人才培养要求,在不影响原有的教学计划的基础上,双方共同制订专业课程教学方案及实习安排,实施“订单”培养,满足企业的需求(具体教学方案另附)。教学内容包括在校理论学习及安排到乙方进行现场综合实习。教学过程中,需要安排学生提前进入公司实习,经乙方提出后由甲方积极配合实施。

二、校企合作班成员的确定,由双方共同协商,甲方推荐品学兼优的机电或电梯类专业的学生供乙方选拔,由乙方选择符合基本条件的学生参加乙方组织的考试和面试,评定合格者,入选“西子奥的斯电梯”班。

三、教学方案中的课程内容主要由乙方负责完成,选拔具有相应资格的讲师任教,甲方负责提供教学场所,并进行优质的教学管理,有效督促学生掌握相关知识及取得相关资格证书。在教学方案实施过程中,甲方可定期对乙方的教学进行检查和评估,亦可直接参与对学生在学习阶段的指导和考核。

四、入选“西子奥的斯电梯”班的学生,在校学习和企业实习期间,必须遵守学校和乙方企业的规章制度,甲方应委派教师负责学生的管理,学习和实习过程中如有违纪违规者,由甲方进行教育、处理,如有严重违纪违规者,将取消“西子奥的斯电梯班”学员资格。

五、由甲方根据学校体检标准组织学生体检,合格者成为“西子奥的斯电梯”班的正式学员。在学习期满毕业时,身体条件达不到乙方入职体检标准者不能成为乙方员工。六、甲方学生完成学校所有教学课程后,成绩合格的学生由乙方负责安排实习,待学生取得毕业证、低压电工操作证及电梯维修操作证后由甲方、乙方和学生三方共同签订普通大中专院校毕业生就业协议,乙方将正式接收学生为乙方员工,签订劳动合同;非经乙方同意,甲方不得自行安排“订单培养”学生的毕业去向(经乙方考核不合格者除外);不能取得上述证书的学生,乙方将不录用其为员工,由甲方另行安排就业。

七、甲方学生到乙方实习期间,乙方提供实习补贴,具体补贴办法由乙方制订,学生在实习期间因个人原因离开乙方的,须提前30天以书面形式提出申请。校企合作协议书八、本协议自双方签署之日起生效,有效期至年月日止。九、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。十、其他商议事项:

本协未尽事宜,甲、乙双方可签订书面补充协议做出补充或修改,补充协议构成本协议的一部分,与本协议具有同等效力。

甲方(盖章):乙方(盖章):

西子奥的斯电梯有限公司

甲方代表:乙方代表:

签订日期:签订日期:

甲方(盖章)

它山之石可以攻玉,以上就是为大家带来的7篇《校企合作心得体会大学生实用校企合作感悟》,希望可以启发您的一些写作思路,更多实用的范文样本、模板格式尽在。

关闭