2023年开展谈心谈话情况报告(大全5篇)

2023年开展谈心谈话情况报告(大全5篇)

ID:4169673

时间:2023-10-04 02:56:36

上传者:HT书生 2023年开展谈心谈话情况报告(大全5篇)

在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。通过报告,人们可以获取最新的信息,深入分析问题,并采取相应的行动。这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

开展谈心谈话情况报告篇一

xx.

地点

xx会议室

谈话人

职务

支部组织委员

谈话对象

职务

建筑师

谈话内容(要点)

唐xx按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈,相互之间开展批评与自我批评。我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

胡xx你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。我们村的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步。思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和前辈的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。

唐xx现在看来,这种活动太有必要了。

胡xx我们虽在一个支部,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。

唐xx我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您自学比较少。您也对我提出批评意见吧。

胡xx我认为您在我们村的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,工作太过认真、扎实。

唐xx谢谢你的评价。

开展谈心谈话情况报告篇二

所长办公室谈心人:

所长谈心对象:

民警民警**:通过开展勤政、廉政教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。所长:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。民警**:嗯,陈所说的对,在以后的工作里我会更加严格要求自己,从全方位的角度来不断的完善自己存在的不足,更好的去完成以后的工作。所长:你能够这样想是好的,但是要能够这样做才是不断完善自我的正确方式,希望你不要半途而废。在以后的工作里你要多向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。民警**:嗯,今天的谈心使我收获颇丰,使我深受教育。其实在所里大家平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,我相信以后森林公安的事业会越来越规范的。党员之间的一次谈心。

开展谈心谈话情况报告篇三

为扎实有效地抓好局党员领导干部作风建设,增进领导干部和普通党员、群众之间的团结,达到共同做好财政工作的目的,区财政局党组成员认真对照十九大精神,按照《区委组织部关于开展20x年度领导干部谈话谈心活动的通知》(周组发〔x〕57号)要求,积极开展党员领导干部谈话谈心活动,切实找准局党员领导干部工作中存在的主要问题。在组织开展谈心活动中,结合本局党员工作实际,积极采取单独谈心、集体谈心、征求意见和建议、“对口科室”谈心等“四种方式”开展谈心活动,做到谈心不漏一人,有效的提高了局党组民主决策的科学性和党员干部作风建设的实效性。

一、形式多样促活动实效性

一是单独谈心。组织党员开展“面对面”、“一对一”的谈心活动。局党组领导班子成员之间、党员领导干部与所分管科室负责人之间开展面对面谈心活动,确保了在家党员谈心活动不漏一人。

二是集体谈心。对因业务工作繁忙的党员干部,由局党组负责组织召开局机关全体党员干部大会,采取座谈方式进行集体谈心,确保了谈心活动做到“人人谈”、“大家谈”。

三是征求意见和建议。对干部群众进行书面形式的征求意见和建议,并由局办公室进行汇总统计,及时有效地发现干部工作和生活中存在的问题及思想状态,有的放矢地引导干部们开展好各项工作。

四是“对口科室”谈心。按照局党组成员分管工作为前提,组织分管领导与科室党员和干部进行“对口”谈心。在活动中,局领导随时把学习文件、简报等资料送上“对口科室”,不仅增进了理解,加强了交流和沟通,也极大地提高 干部工作效率和积极性。

二、特色突出促活动创新性

一是活动范围突出一个“广”字。全局共有职工68人,其中领导干部9人,全部参加了此次谈心谈话活动。平均每人参加谈话2次。二是活动内容突出一个“新”字。谈心谈话内容注重谈思想、谈作风,同时也更加注重于谈工作、谈生活,及时了解基层党员干部和群众的工作、生活、个人重大事项等情况,听取党员干部和群众对各种问题和实际困难的反映;听取党员对班子建设的意见、建议和要求。三是活动方式突出一个“活”字。以个别访谈为主,也采取集体座谈方式进行。科学合理的安排,既方便与党员群众的沟通,又正确处理好与日常工作的关系,做到了谈心谈话活动与日常工作两促进两提高。

三、成效显著促工作主动性

开展谈心谈话情况报告篇四

时间:

20xx年7月10日

地点:

六楼外科值班室

谈话人:

a

职务:

副院长

谈话对象:

b

职务:

a:开展“两学一做“以来,你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?

b:“两学一做“是学党章党规、学系列讲话,做合格党员。通过开展“两学一做“教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。

a:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

b:院长批评的对,我以后要加强理论学习,制定有效的学习制度,深入学习卫生业务知识、管理知识,努力做到学以致用,确保学习效果。还要改进工作作风,增强宗旨意识,树立全心全意为人民服务的思想。

王军:其实既往我对医院责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。

a:能发现自身问题,并正视这些突出问题,还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求,业务学习要专心,不能半途而废。坚持学习“两学一做”,就是要加强思想作风,解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。

b:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,增强了我对党的理想信念和纪律意识,忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织,树立清风正气看牢自己,绝不放纵妄为,立足岗位作贡献、有作为。

开展谈心谈话情况报告篇五

xxx:我们来开展一次谈心谈话,了解一下你在成为预备党员之后,觉得自己有哪些方面的提高。

xx:在成为预备党员之后,我认真的学习了党的理论知识。

xxx:知道你在工作中很努力,希望你在接下来的时间也会保持好自身的状态,并不断提高自己,发挥好自己的模范带头作用。

xx:好的,我会继续努力,争取日后做的更好。

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