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时间:2023-10-04 11:34:01
上传者:影墨范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
职责:
5. 负责更新项目专项业务方案合同评审;
6. 拆迁补偿安置类合同评审和纠纷处理;
7. 协助有关单位办理股权转让、购并、改制、清算和注销等方面的法律手续;
8. 承办公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,法学专业,通过了司法考试;
2. 5年及以上相关工作经验;地产行业背景优先考虑。
3. 具有良好的法律专业素养(尤其是房地产法、合同法、公司法、特权法),思维严谨、逻辑清晰、口头及书面表达能力强。
4. 具备出色的执行力、抗压性与问题解决意识,具有创业精神。
职责:
1. 建立公司合规运营体系,确保公司依法、合规、稳健运行;
5. 负责公司各项资质、证书、认证等申报工作,特别是高新技术企业申报工作;
6. 负责维护公司与银行、政府、投资人等良好关系;
7. 完成上级领导交代的其他任务。
任职要求:
2. 精通公司法、劳动合同法、合同法、证券法以及含专利法在内的知识产权法律体系;
3. 爱岗敬业,具有高度事业心,能承受较大工作压力;
4. 了解基本财务知识,能处理资本市场相关业务;
5. 性格外向,具有严密的逻辑思维体系,具有强大的沟通协调能力;
职责:
1、 起草、审核公司重要法律文件;
2、 处理公司诉讼、非诉讼等各类法律事务;
3、 参与公司重大经营决策,提供法律支持;
4、 为各业务部门和各产业线提供法律咨询及可行性解决方案;
5、 负责公司员工法制宣传教育和培训,及国家、行业法律政策的研究与分析;
6、 构建完善公司法律管理体系,制定、修订公司的规章制度、员工准则等;
7、 保持与监管机构的联系沟通,配合监管机构的工作,跟踪和监督落实情况;
8、 负责处理突发法律事件;
9、 完成上级交办的其它事宜。
任职要求:
1、35岁以上,知名高校毕业、法律类专业本科及以上学历,持有律师资格证;
3、 精通公司法、合同法、知识产权法、劳动法等方面的法律法规;
4、 具备良好的法律谈判能力及社会关系,有丰富的诉讼实践经验;
7、 具有较好的敬业精神与抗压能力。
职责:
1、负责公司各类合同范本的编制和修订完善工作;
2、负责合同谈判、起草、审核工作;
3、负责公司合同履约监控、非诉风险排查和预防处理工作;
4、负责公司相关法律事务的协商、调节、诉讼与仲裁活动。
5、负责对外聘律师事务所的管理工作;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、本科或以上法律专业学历;
2、具备3年以上、房地产或建筑工程企业法务管控经验,熟悉法律事务所工作流程;
3、通过国家司法考试,持有律师资格证书或法律职业资格证;
4、逻辑思维敏捷,做事认真细心,责任心强。
职责:
1.带领法务团队,管理公司的法务工作;
2.审核、起草、修订各类合同及法律文件;
3.处理企业业务过程中的相关法律手续,保证企业经济行为的合法性;
4.办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;
5.保持日常与司法部门的工作联系;
6.解答公司运营中出现的法律问题,向其他部门或人员提供法律咨询;
7.协助公司内部进行法律宣传、培训工作;
8.领导交办的其他法律事务。
任职要求
2.熟悉国际法,具备知识产权法及丰富的知识产权相关知识;
3.熟悉掌握各类法律法规知识,熟练运用各类法律技巧;
4.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;具有诉讼仲裁、调解等实践经验;
5.具有较好的逻辑思维和抗压能力,可熟练进行商务谈判;
6.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。