最新辅警心得体会 辅警工作心得体会(通用5篇)

心得体会是我们在生活中不断成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，通过总结和反思，我们可以更清楚地了解自己的优点和不足，找到自己的定位和方向。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

辅警心得体会篇一

我从小的梦想是能成为一名人民警察，然而时光流转岁月有加却未随心愿。20xx年在机缘巧合下，我通过自己的努力成为了人民警察辅警队伍中的一员，也算是让我离自己的梦想更靠近了一步。我加入九龙县公安局辅警队伍已将近三个月，其中有太多的所闻所感，这是我人生中第一次离我理想的职业如此近，让我感触良多。

刚上班时我被分配在公安局110指挥中心，初来乍到，我对一切未知的事物充满了新鲜感。新的工作坏境、新的工作性质以及新的同事都让我感到新鲜和好奇。正式上岗之前，指挥中心负责人对新进人员进行了一周的业务培训，刚开始培训时，觉得这些业务并不是很复杂，听起来都懂，但让自己独自操作时，又会觉得很陌生，常常因出现突发状况无法处理而不知所措，只能请教有经验的同事，感谢那些帮助过我的同事，让我学会了很多业务知识和做人道理。

古人言：“才不称不可居其位，职不称不可食其禄。”对工作，抱有兢兢业业的敬业态度。对做人，我更注重自身的修养和言谈，谨言慎行是我一直保持的做人习惯，这点在单位里尤其显得重要。

最近领导安排了新的排班制度，我在五楼的县局办公室里学习了近一个月。刚开始到这里上班时我还不太习惯，因为没有夜班，上班的制度也变成朝九晚五，不用值夜班。和110指挥中心不一样，但正因为如此，更应当保持认真、负责的态度。我每天都会接触其它部门的同事和办事的群众，有盖章、取文件、咨询事情。不管来的是同事还是群众，我都热情接待，问清事由。盖章的，第一时间将文件交给领导过目，由领导决定是否给予盖章，执行好领导的指示；取文件的，做好相关文号的登记，以及取件人的登记情况。

在工作上做到认认真真、一丝不苟，同时我也清醒地认识到自己需要学习和提高的地方还有很多，学无止境。俗话说：“师傅领进门，修行靠个人。”我刚来公安局时，什么都不懂，110指挥中心和县局办公室里的老同事对我耐心教导和帮助，经过这段时间的学习和实践，我逐步掌握了业务上的知识和工作上的方法，相信我通过自己的努力和虚心的态度我会尽快成长为一名合格的九龙县公安局警务辅助人员。

辅警心得体会篇二

20xx年12月，公安系统招录一村一辅警的消息让我振奋，不安于现状的我，萌发了想挑战自己的决心。报名后，是漫长的等待，在20xx年1月24日，历经40天后，我们桃花源旅游管理区17个村居的“一村一辅警”人员，经过笔试，面试，公示，政审，体检等一系列考核，尘埃落定。我也光荣的成为了桃花源镇官庄村的驻村辅警。

任职后，第一时间与村支两委紧密靠拢，用最饱满的热情积极投入到工作中。在村支委的陪同下，两次上门调解，让我更深刻的了解到做好基层工作，要善于去听取双方的意见，然后以理以情去感动他们。所以两次的调解都很成功。

任职后，正值年关，农村的集市变得异常的拥堵，蜂拥的人群，川流不息的车辆，给出行的人，带来很多的不便，我们桃花源镇的驻村辅警，主动到就近的各集市巡逻值班，疏导交通，得到群众的认可，商贩的赞扬，更有力的保证了交通的畅通！

任职后，建立了村级警务工作交流群-官庄村警民一家亲，我的想法主要是为了后期工作的有序开展，不定期在群里推送一些与本职工作相关的信息，更重要的是通过下户走访后，与群众建立好关系，通过群及时了解本村的情况。

在陪着孩子长大的同时，让我深刻的领悟到，培养孩子的兴趣，一定要随心，随性，不能把我们的想法强加于他们身上，因为兴趣是的老师。我的少女梦已成为了现实，穿上警服，将是我一生的荣耀，我爱这身衣服，所以我也会全力以赴履行好穿上这身衣服的责任与使命！

最后我想说，工作对于我们来说不仅仅是一份工作，也是人生道路中不可多得的经历和锤炼，对工作的热爱，对职业的理解，让我们多了一份责任和使命，正是这份使命，促使自己，不断提高业务能力，尽心尽责，出色完成各项工作，严于律己，严格遵守各项规章制度和纪律，在工作中，不断强化服务观念，加强服务技能，改善服务态度，提高服务质量，争取以后的工作会做的更好。

辅警心得体会篇三

第一段：引言（200字）

作为社会治安维护团队的重要组成部分，辅警承担着维护治安秩序、保护人民的责任。我担任辅警已有五年的时间，这段经历使我积累了一系列宝贵的心得体会。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，希望能够对其他辅警祝福。

第二段：了解社区（200字）

作为一名辅警，了解所在社区是非常重要的。在社区里，不同年龄、职业、文化背景的人们共同生活。我们需要了解不同居民的需求和问题，并为他们提供帮助。通过与居民建立起信任和友好的关系，我们能够更好地了解社区的状况，发现潜在的问题，及时进行处理。

第三段：沟通与协作（200字）

良好的沟通与协作能力对于辅警来说是至关重要的。我们需要与其他警员、社区居民以及相关机构进行高效的沟通，协调工作的开展。与居民的良好沟通可以建立信任，并积极解决问题；与其他执法机构的沟通可以协调行动、提高效率。同时，我们还需要学会团队合作，与其他辅警紧密合作，共同完成任务。

第四段：法律和道德准则（200字）

一名优秀的辅警必须对法律和道德准则有着高度的敬畏和遵守。我们要时刻保持法律意识，按照法律办事，不能滥用权力，不能收受贿赂。我们要做到公正、廉洁，保护人民的合法权益。同时，我们还需具备良好的道德修养，秉持职业操守，守护社区的和谐与安宁。

第五段：持续学习和成长（200字）

作为一名辅警，持续学习和成长是不可或缺的。我们需要时刻关注社会动态和新的治安维护方法，掌握新的技能和知识，以适应不断变化的环境和任务。此外，我们还应互相学习交流，共同提高。通过不断学习和成长，我们可以成为更加专业和高效的辅警，更好地履行自己的职责。

总结（200字）

作为一名辅警，我们有责任为社区居民提供安全、稳定的生活环境。通过了解社区、良好的沟通与协作能力、遵守法律和道德准则，以及持续学习和成长，我们可以更好地发挥自己的作用。辅警不仅仅是保护人民的守护神，更是社会秩序的守护者。希望我的经验和体会能够对其他辅警有所启发和帮助。

辅警心得体会篇四

第一段：介绍辅警工作的重要性和意义（200字）

辅警，作为警察队伍的重要组成部分，承担着辅助警察工作、保护群众安全、维护社会稳定的职责。他们秉持着服务群众、遵守法律、保持公正的原则，为人民群众提供高效、优质的警务服务。与一线警察相比，辅警的性质与职责略有不同，但绝不是为了填补警力空缺的临时角色，而是在维护社会治安方面发挥着不可或缺的作用。

第二段：辅警工作出色表现的要点和方法（300字）

作为辅警，我们要时刻保持警觉和主动性，发现突发事件和违法犯罪行为时要第一时间向警察反映，帮助警察及时处置。同时，我们要保持良好的职业素养，严格遵守警务纪律和工作原则，不抄袭、不滥用权力，保持良好的职业形象。此外，我们还应不断提高自己的综合素质，学习各类法律法规和党的方针政策，增加自己的执法水平和应变能力。通过合理的心理调控，处理好与群众的关系，取得大家的信任和支持，为社会治安的稳定起到积极的推动作用。

第三段：从一次辅警工作经历中得到的心得体会（400字）

一次夜间巡逻中的一次小事，让我明白了一个道理：细节决定成败。在巡逻区域的一处偏僻胡同口，我发现了一名可疑男子。我不敢掉以轻心，立刻上前进行询问和检查。经过一番盘问，男子身上确实携带有一些违禁品。当我决定行政处罚时，男子突然变得非常激动，对我进行了恶言相向。此时，我冷静下来，先安抚对方的情绪，并耐心为其解释了法律法规和处罚的依据。最终，该男子在我的劝说下才逐渐冷静下来，并表示后悔自己的行为。这次经历让我明白到，作为一名辅警，除了要具备执法能力外，还需要有良好的沟通技巧和情绪管理能力。只有通过细致入微的工作，合理的沟通方式，才能做好维护社会治安的工作。

第四段：辅警工作对个人成长的影响（200字）

作为一名辅警，我深刻感受到这份工作对我的个人成长产生的积极影响。在完成工作任务的过程中，我不断地接触和处理各种情况，增加了自己的阅历和经验，培养了沟通、决策和处理问题的能力。在与民众的交往中，我学会了倾听和理解，增加了对社会的认知和持久力。同时，为了更好地完成工作任务，我针对自身存在的不足积极寻求提高，参加培训、学习法律法规，不断提高自己的综合素质和职业技能。

第五段：对辅警身份的自豪感和未来发展的展望（100字）

我对自己能够成为一名辅警感到自豪。通过在工作中的实践和努力，我慢慢摸索到了自己的工作方法和风格，逐渐成长为一名有能力、有责任心的辅警。同时，我也对辅警这个职业有着明确的规划和发展目标，希望能够获得更多的经验和知识，提升自身的实际操作技能，成为一名合格的警察，为社会治安的维护和人民群众的生命财产安全作出更大的贡献。

通过以上五段，对辅警心得体会进行了全面展示和阐述。辅警的身份虽然与警察有所不同，但他们同样肩负保卫社会安宁的使命。辅警通过不断提高自己的实践经验和工作能力，成为了维护社会治安的重要力量。他们始终坚守初心，履行职责，以饱满的热情和高度的责任感为人民服务。这种为人民群众提供优质警务服务的职业精神是辅警应具备的，也是他们能够不断成长的重要原因。我们应该为辅警的付出和努力点赞，并为他们的未来发展加油鼓劲。

辅警心得体会篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

辅警培训心得体会

警察培训学习即将结束，更艰巨的任务还在后头，只有不断地学习

和不断的努力，与时俱进，才能让我们把工作做得更好，更好地为

人民服务。下面是警察培训心得体会，希望可以帮到大家。

篇一：警察培训心得体会

伴随着初夏的阵阵蝉鸣，时光的车轮匆忙碾过，三个月的新警培训

就这样短暂、紧张锻炼中结束了。今天的我们，面对即将接任的工

作岗位，有的体现出摩拳擦掌、跃跃欲试的冲天豪情，有的蕴藏的

是一展身手、建功立业的鸿鹄之志，而更多的是对一份对新训队生

活的不舍与留恋。俯身回顾这三个月的培训，有多少艰辛，又有多

少感动与欣慰。

自从考上特警这个岗位，我从一名退役军人逐步成长为一名勤奋、

敬业的见习民警，在这三个月中，我不断的努力学习，努力提高自

己的各方面素质和能力，尽快的让自己适应特警队特别能奉献、特

的许多技能与法律知识，对公安业务理论有了初探和认识，让我无

论从思想上、身体上、业务能力上，还是在实战技能上都有了质的

飞跃，为以后从事公安工作打下了坚实的基础。现从以下三个方面

来总结这两个多月的培训生活。

一是思想认识上，通过不断的学习已经有了很大的提高。始终坚持

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表以及科学发展观

民服务，时时刻刻以保卫人民的生命财产为己任。作为基层民警，

事情，把群众的利益放在首位。

二是业务能力上，身为一名执法者，熟知各种法律法规是我们工作

《道路交通安全法》、《民法》等等，自己的法律水平也有了极大

地提高，这也为以后的执法工作奠定了坚实的基础。

三是身体素质和实战技能上，流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队教

战技能也得到了极大地提高，未来工作中的临场应变能力也得到了

加强。

通过三个月的培训，我付出了很多，也收获了很多，我清楚的感觉

到自己在逐渐成长、成熟。但同时，也深深的体会到众多的不足，

如由于刚参加到公安工作时间不长，对待自己的工作并不是很得心

应手及由于自己年龄轻，在开展工作时有时缺乏魄力等种种问题。

我们头顶国徽代表国家，体现着我们的社会价值;我们不辜负人民的

重托，作为国家机器保卫着国家和人民的安全;新警培训给予了我充

真学习，勤于思考，找出不足，不断提升自己履行本职工作的能力

水平，针对性深化理论学习，并加强锻炼独立解决事务的能力，争

是在以后的公安工作中我会坚持学习，不断完善自己;在生活和工作

中做到博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之，为成为一名优

秀的人民警察奋斗终生。

篇二：警察培训心得体会

近日，市公安局作出向市公安局特警大队学习的决定是非常必要、

非常及时的，总结推广特警大队的经验，对于全面提升市各地的防

控处警能力、提升平安建设水平，具有重大的现实意义。

我们要认真学习公安特警大队的创新精神。他们的守卡三字经、巡

防五链法，凝结了民警的智慧和汗水。尤其110处警，从按秒出警

或头顶骄阳或迎风露霜，巡逻在大街小巷。我们要学习公安特警大

队全心全意为人民服务的精神。xx年来，他们急群众所急，想群众

榜样的力量是无穷的。市公安局特警大队已成为全国公安机关巡防

工作的一面旗帜，他们无私奉献的敬业精神值得我们发扬，创新发

展的执著追求值得我们学习，亲民爱民的崇高情怀值得我们传承。

我们将在去年获得市巡防系统综合考核第二名、连获网市创业者最

满意单位三连冠的基础上，瞄准争进位、全省争一流的目标，以敢

于向先进看齐，善于向高手学习，勇于与强者竞赛的姿态，在全大

队迅速掀起学、赶先进、创品牌的热潮。

判应用，强化社会面动态信息的搜集研判，及时掌握治安形势走向

和发案规律特点，科学指导巡防力量向重要场所、重点部位、案件

路面、卡口查车辆、查违章、查疑人、查疑物的力度，努力从个案、小案、串并案件中捕捉线索，扩大案源，提升打防控效能。

红袖标群体实行信息化管理，遇有警情，通过短信平台发布预警，

升预知、预警、预防能力。与城区派出所巡防力量联手，每天由大

队集中点评。在巡防时间上错位运作，弹性安排，优势互补，以动

制动;在巡防力量上区域衔接，责任到岗，消除缝隙，消灭盲区;在巡

防范围上向繁华地段延触，向城郊区域延伸，向工业园内延控。将

34名民警、100名辅警混合编组，实行四班三运转全天候社会面武

确打击。

绑考核，既抓业务，又抓队伍;与民警家属联手，开展定期民警家访

活动，建立24小时联系热线，互通情况，互监齐抓，共同加强民警

们八小时外管理;与政法机关联动，组织民警参加庭审旁听，接受反

贪局反腐倡廉和法治办、司法局法制教育。

建立一条热线，大队与高邮广播电台联手组建《防控之声》栏目，

提高全民自我防范意识和能力;坚持一日点评，每日对城区发破案和

接处警情况进行研判、点评，采取相应对策;建献一计良策，开展人

人为企业献一策活动，为企业发展排忧解难;征集一个金点，为治安

防控、平安建设创新思路，打造特色;发放一张卡片，向服务对象发

赶超，奋发有为，勇创一流水平，打造巡防品牌，再铸新的辉煌!

篇三：警察培训心得体会

进警校参加培训，都再现了各级领导对我们的关爱与帮助，我们将

备感珍惜。记得，我们新警班开班典礼，***市公安局政治部主任对

我们的教诲，要求我们能真正的成为成为忠于党、忠于祖国、忠于

人民、忠于法律的合格的人民警察，我们将铭记在心。今天，我们

新警班的培训已经进入第三单元。

前两个单元，在***武警支队的武警战士的带领下，我们进行了队列

时也提醒我们尚有很多的不足，只有更加刻苦地努力训练，才能更

好地提高，使自己早日进入角色，做好这份光荣的职业，不辜负领

导的期望。在第二单元，我们还聆听了***著名文化人士、原副市长

老师，***市公安局人事处处长，110指挥中心主任等上级领导同志

的谆谆教诲，熟悉了公安工作的政治理论、公安队伍的基本情况、

***的发展形势及一部分法律法规知识。

这些内容让我们收获良多，更为我们在精神上、思想上如何成为合

格的人民警察打下了良好基础。在警校，良好的生活学习环境，科

工作经验和心得无私的与我们分享，他的付出让我们感动，更让我们尊敬。

还有我们的徐队，虽然训练时不苟言笑，但平时和我们说话时非常和气，晚上查房时总是提醒我们注意保暖，不要着凉。教务科王勇科长今年40多岁了，但每次攻防动作课时总是亲力亲为，看到他一套拳一套解脱擒敌动作下来早已额头冒汗，每每如此心底总升起一股暖意，那刺骨的北风也变得温柔起来!他们对工作认真负责、对学员亲如兄弟的精神感染了我们每一个人，我们能做的只有严格遵守纪律，努力刻苦训练，以优异的成绩完成此次训练，争取早日成为一名合格的人民警察。要说的人和事还有很多，我们的校长、我们的政委、我们的科长，还有我们这101颗赤子之心!

培训学习即将结束，更艰巨的任务还在后头，只有不断地学习和不断的努力，与时俱进，才能让我们把工作做得更好，更好地为人民服务。曾经我们是军中英豪，我相信我们也会成为警界的精英。让我们一起努力吧!

【篇二：社区辅警工作总结】

辅警个人工作总结

科学发展观来武装自己?认真学习政治理论和公安业务知识?努力提

高自身的思想觉悟和政

人民警核心价值观严格要求自己。始终坚持“人要精神?物要整洁?

说话和气?办事公道”

导、团结同志、尊重家人、尊重民警?在家听家长的话?在单位听领

导的话?在工作中经常

时发现、及时掌握、及时协调、及时鼓励?坚持职业道德养成教育?

消除心理障碍?始终保持积极向上的心态进行工作。关于“能”

方面在工作中?自己从事的是协同民警处理110接处警、维护社会

治安的工作。坚持各方面

能力等方面均得到了很大提高。关于“勤”方面在工作中?虽然自己

只是一名协同民警办

案的辅警?但在大队领导的指导和关心下始终起好模范带头作用?规

范着装、服从命令。在

大队自己是辅警?必须做好自己的本职工作。但又是清洁员?在休息

室里?能主动的清扫卫

车身?检查车内设施好坏。无论刮风下雨?从不迟到早退。个人工作

态度是端正的?敬业精

神是挚诚的。关于“绩”方面说到成绩?和工作十几年或几十年的民

警同志相比?对于我

这个才工作了不到4个月的辅警来说实在有些微乎其微。但是在我

的心中就是因为这一点点小的成绩?

?我始终坚持高度负责的态度和任劳任怨的工作作风?把群众的难处

当作自己的难处?设身

是为十八大平安顺利召开的保卫卡点工作我都尽量做到最好。通过

自己辛勤付出?受到领导

和同事的充分肯定的同时?也赢得了人民群众的信任?正是这份信任

不断的鞭策着我?在今

后的工作中继续发扬任劳任怨的工作作风?并刻苦钻研业务知识?争

取在顾总业绩上能有更

大突破和创新?更好的为人民群众服务。关于“思”方面我始终以共

产主义为旗帜?树立

正确的世界观?人生观价值观指导自己的学习、工作和生活实践?在

政治上?思想上?行动

条禁令”?认真学习“立警为公?执法为民”的执法理念?端正作风?切

实提高自己的素质。

在思想上坚决抵御资产阶级的自由主义等一切腐朽思想的侵蚀。促

使自己成为一名作风优良

的人民辅警。通过这段时间的工作和学习?虽然取得了一定的成绩?

得到了领导和同志们的

认可?但同时也认识到自己存在着许多不足。首先?由于工作实践不长?实践经验有所不足。

在业务方面理论运用还不是很成熟?需要进一步的学习业务理论知识?并认真向每一位

民警求教?汲取各位同事的宝贵经验?适应工作上的需要。其次?在

出警工作和案件办理过

中?我将针对自己的这些不足?加强学习?虚心向老同志学习?把老同

志处理事件方面的实

践经验化为己用?不断提高自身的业务水平?将为人民服务的宗旨意

识更深入的落实到实际

工作中?切实提高工作效率?真正成为一名便民、利民、保障人民安

居乐业的人民辅警。篇

二：2013年度工作总结2013年度工作总结

业务工作水平上

都有了一定的提高，良好完成了各项工作、学习任务。在今年的实

际工作当中，我严格遵

守单位的各项规章制度和纪律，服从领导的指挥，听从命令，保守

秘密。对于上级布置的工

作任

务认真履行，不敷衍塞责。思想上坚定共产主义信念，坚决听党指挥，自觉维护宪法，

忠于社会主义祖国。认真加强马列主义，毛泽东思想基本理论，人

民民主专政理论和建设有中国特色社会主义理论的政治理论修养。

树立人民利益高于一切的思想，以全心全意为人民服务为宗旨，尊

重人民群

众，强化服务意识，虚心接受人民群众的批评和监督。认真实践三

个代表认真学习三项教育即全心劝意为人民服务的宗旨教育坚持实

事求

是的思想线路教育严格执法的法制教育在实际工作中我都要将这些

要求放到实际中把工作做

好另外我还认真的学习了江总书记的七一讲话通过这一系列学习使

我在政治思想上又有了一次大的飞跃。

为依据，以法律为准绳，对待违章司机均一视同仁，详细并耐心的

指出他们的违章行为和危害之处，让他们在接受处罚的同时也认识

到自己的错误，使之心服口服。坚决拒收当事人的任何财物。自觉

抵制拜金主义，享乐主义和极端个人主义的影响。在工作上和生活

上团结其他同志，相互尊重，相互支持。在工作上遇到不懂的地方

虚心向老同志学习，及时的纠正工作中的错误和不足，并在工作之

余学习钻研业务上的知识充实自己。以避免造成工作上的失误。由

于我参加工作的时间还不长，经验有所不足，在实际工作中也不免

出现了一些错误，这一年即将结束，新的一年即将来临，在将来的

一年里，我除了继续保持今年好的成绩并努力克服不足之处以外，

还要更好地完善自

己，充实自己，为社会主义现代化建设贡献自己的一份力量，做一

名合格且优秀的机场辅警。篇三：辅警个人工作总结辅警个人工作

总结

张成辉，男，汉族，生于1982年10月30日，家住丹东振安区五

龙背镇和平村。从小的

愿望就想当一名人民警察。终于在今年即将收获的8月，光荣的加

入了警察这支光荣的队伍

——巡特警大队一名合格的辅警。仔细算算已经在本职岗位上劳作

了快4个月的光景。在大

实勤奋工作，在各方面取得了比较好的成绩，圆满完成了领导交给

的各项任务，现将参加工

作以来的思想和工作情况汇报如下，请领导批评指正：关于“德”方

面一方面：我坚持用科学发展观来武装自己，认真学习政治理论和

公安业务知识，努力提

高自身的思想觉悟和政治理论水平。坚决贯彻执行党的基本路线和

各项方针政策，立场坚定，

是非分明。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决“文明执

法”“执法为民”。以新时期

人民警察职业道德、人民警核心价值观严格要求自己。始终坚持“人

要精神，物要整洁，说

话和气，办事公道”的原则，认真倾听事件双方人员的辩解和困难群

众的诉求。另一方面：

自己始终坚持尊重领导、团结同志、尊重家人、尊重民警，在家听

家长的话，在单位听领导

的话，在工作中经常开展批评与自我批评活动，对自身和同事们在

工作、生活、思想上出现的情绪

波动，做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时鼓励，坚持职业

道德养成教育，消除心理

障碍，始终保持积极向上的心态进行工作。关于“能”方面

在工作中，自己从事的是协同民警处理110接处警、维护社会治安

的工作。坚持各方面

实施。在协同民警同志接处警和处理各种事件的工作中，根据不同

的事件和服务对象，采取

不同的、灵活的方法加以控制和服务；根据不同的事件性质、事件

缘由等，采取多方面的、

能力等方面均得到了很大提高。关于“勤”方面

在工作中，虽然自己只是一名协同民警办案的辅警，但在大队领导

的指导和关心下始终

起好模范带头作用，规范着装、服从命令。在大队自己是辅警，必

须做好自己的本职工作。

但又是清洁员，在休息室里，能主动的清扫卫生，整理物品，保持

室内的清洁，让上班的同

事和民警保持良好心情。还是巡逻车的保养员；接班后第一件事，

就是拿着扫帚清扫车内卫生，和同事一起清洗

车身，检查车内设施好坏。无论刮风下雨，从不迟到早退。个人工

作态度是端正的，敬业精

神是挚诚的。

关于“绩”方面

说到成绩，和工作十几年或几十年的民警同志相比，对于我这个才工作了不到4个月的

更好的为人民群众服务。

关于“思”方面

我始终以共产主义为旗帜，树立正确的世界观，人生观价值观指导自己的学习、工作和

同时也认识到自己存在着许多不足。

首先，由于工作实践不长，实践经验有所不足。在业务方面理论运用还不是很成熟，需

工作上的需要。

其次，在出警工作和案件办理过程中有些法律知识还不是很成熟，需要进一步的加强法

律知识的学习。

在今后的工作和学习中，我将针对自己的这些不足，加强学习，虚心向老同志学习，把

日益突显。

我分局各单位招聘的协警、工作人员等临聘人员作为一支重要辅助力量，在协助开展维

环节，聘用人员大部分实行了劳务派遣，人员思想基本稳定，管理基本走上了规范化道路。

谈几点体会：

名，交警大队名，文光派出所联防队名，和平派出所联防队名，谷饶联防队80名，谷

饶视频中心11名，贵屿联防队名，以及各单位自行临聘的计算机应用、文书人员名，

度大的背景下，聘用人员在工作中发挥

管、内部计算机应用、文书等岗位。成为了工作中不可替代的主要

力量。三是工资水平。我分局雇佣的视频员、交通协管员、特保队

员全部购买了社保、医保、

其他福利。辅警的月平均工资在2000元左右，工作人员的月平均

工资分为三个层次，第一群

体是特保队员，月平均工资在3000元左右（含三险），第二群体

是交通协管员和视频员，月

聘的计算机应用、文书人员，

各单位聘用人员工资来源由三个部分组成，一是特保队员、视频员、交

通协警工资来源有政府财政拨付专款解决，二是联防队员工资由属

地治安联防基金会在经费

项目支出。现聘用人员工资保障基本没有问题，三是各单位临聘的

计算机应用、文书人员工

资在本单位日常经费项目支出。五是文化程度。临聘人员文化程度

绝大多数在初中以上，地方联防队员文化程度较低，

基本是初中文化，分局临聘人员均是高中以上文化程度，其中大专

以上学历占55%，高中以

上学历占100%。

岁占近25%，35岁以上占近5%。七是工作特性。由于临聘人员所

从事的工作大多是一线管理的辅助工作，很多岗位还是

关键性岗位，工作存在时间长、强度大、有危险等特点。路面勤务

协警每天工作时间在8小

时以上，干着周而复始的工作，长期与各类人群打交道；工作人员

加班加点经常，聘用人员

月人均加班在3日以上。

二、临时用工管理主要做法一是制定规范，管理从严。分局临时用

工全部实行了劳务派遣，分局与**人力资源和社

会保障局签定了用工协议，各地治安联防基金会与**保安公司签订

用工协议，全部临时用工

签定劳动合同。

各用工单位均成立了以民警为主的专门的临聘人员管理领导小组，

并明确了一个单位两

名管理专干，负责对工作人员和协警的管理工作。制定了《聘用人

员管理制度》等管理纲要

性文件，规范了临时用工的招录辞退、与劳务派遣公司合同签订、

与用工人员用工协议签订、

工资标准、人员日常管理等临聘人员管理的各个环节。还制定了“十

大工作职责”、“五条禁

令”和“五条工作纪律”。再就是，规定了不服从领导，不听从指挥，

不按工作程序和制度办

事，严重影响工作，造成恶劣影响的等八种行为将予以解聘；对遵

纪守法、工作积极、成绩

较强，人员的教育培训工作显得尤为重要。分局采取各种形式，抓

好临聘人员队伍教育培训工作，有

效掌握大家的思想动态，提升临聘人员队伍综合素质。每一个用工

单位人员上岗之前全部组

的思想素养和业务技能。三是因才适用，待遇从优。在临时用工上

力争做到因才适用，最大限度的发挥其工作水

平，并对担负重要岗位的专业技术人员实行特殊待遇，确保人才留

得住、干得开心。一方面，

把临聘人员当成大家庭的一员，在劳动报酬、节日慰问等福利方面

尽可能的做到一视同仁，

想方设法进一步提高他们工资水平，改善其食宿条件，稳定住整个

用工队伍。另一方面，尽

可能把聘用协警人员融入队伍，使他们有归属感。把聘用人员中的

党员纳入民警支部生活，

并帮助进步青年积极向党组织靠拢。通过帮助他们学习，进一步端

正价值取向，树立正确的

人生观、世界观。

三、临时用工存在主要问题一是工资待遇较低，心理落差大。临时

用工普遍存在工资待遇较低，绝大多数人员扣除

保险后能拿到手的实际金额在2000元左右，也没有为其购买“住房

公积金”。这样的工资水

平在我市仅仅维持在最低工资水平徘徊。微薄的工资收入，仅勉强

够解决个人温饱问题，赡

养父母、结婚成家、购买住房、子女入学等因素无疑加重了临聘人

员的后顾之忧。由于临聘

人员平时工作压力大、工作时间长，工作也并不轻松，而这样的工

资待遇、政治待遇与他们

的实际付出产生了很大反差，这些用工人员思想产生落差。二是管

理与用工脱节，缺乏归属感。由于“待遇没想头，工作没盼头”，积

极性难调动。

有的临聘人员“吃在碗里，看在锅里”，整天想着在外面联系工作，

还有的准备各类再就业考

试，很难安心工作。

三是用工机制不完善，留住人才难。根据有关要求，我分局临时用

全部实行了劳务派遣。

劳务派遣用工运行以来，发现这项制度存在一些缺陷，主要体现在：一方面是联系不紧密。

对临聘人员的管理、服务、培训、考核等环节都是“水上浮萍”，形

同虚设。另一方面是《劳

动法》无法真正贯彻。我国《劳动法》规定：“工资分配应当遵循按

劳分配原则，实行同工同

【篇三：辅警调研报告】

**公安分局关于警务辅助力量配置和管理调研报告

近年来，随着城市化进程的加快，社区警务战略也在不断推进，治

安联防成为人防、物防、技防相结合的社区防范机制和防控网络的

主要组成部分。警力不足导致管理不到位现象日益突显。

我分局各单位招聘的协警、工作人员等临聘人员作为一支重要辅助

力量，在协助开展维稳处突、社会面巡逻防控、交通安全管理、计

算机应用等方面做了大量工作，发挥了重要作用。从2007年我区第

一个联防队组织建立以来，我分局领导高度重视辅警用工人员的管

力量的用工基本情况、管理主要做法、聘用人员管理存在问题以及

今后建议谈几点体会：

一、大队现有临时用工基本情况

出所联防队名，谷饶联防队80名，谷饶视频中心11名，贵屿联防

队名，以及各单位自行临聘的计算机应用、文书人员名，人员主

要分布在视频监控、维稳处突、交通执勤、内部计算机应用、文书

等一线岗位。

二是工作现状。现阶段，在警察进编数量少、难度大的背景下，聘

用人员在工作中发挥了不可替代的积极作用。他们在民警带领下承

担着视频监控值班室、一线维稳处突和交通协管、内部计算机应用、文书等岗位。成为了工作中不可替代的主要力量。

三是工资水平。我分局雇佣的视频员、交通协管员、特保队员全部

购买了社保、医保、人身意外险等（暂未购买住房公积金），单位

临聘人员计算机应用、文书人员只有工资，没有其他福利。辅警的

月平均工资在2000元左右，工作人员的月平均工资分为三个层次，

第一群体是特保队员，月平均工资在3000元左右（含三险），第二

三险）。第三群体为单位自行临聘的计算机应用、文书人员，月平

四是工资来源。各单位聘用人员工资来源由三个部分组成，一是特保队员、视频员、交通协警工资来源有政府财政拨付专款解决，二是联防队员工资由属地治安联防基金会在经费项目支出。现聘用人员工资保障基本没有问题，三是各单位临聘的计算机应用、文书人员工资在本单位日常经费项目支出。

五是文化程度。临聘人员文化程度绝大多数在初中以上，地方联防队员文化程度较低，基本是初中文化，分局临聘人员均是高中以上文化程度，其中大专以上学历占55%，高中以上学历占100%。

七是工作特性。由于临聘人员所从事的工作大多是一线管理的辅助工作，很多岗位还是关键性岗位，工作存在时间长、强度大、有危险等特点。路面勤务协警每天工作时间在8小时以上，干着周而复始的工作，长期与各类人群打交道；工作人员加班加点经常，聘用人员月人均加班在3日以上。

二、临时用工管理主要做法

一是制定规范，管理从严。分局临时用工全部实行了劳务派遣，分局与**人力资源和社会保障局签定了用工协议，各地治安联防基金会与**保安公司签订用工协议，全部临时用工签定劳动合同。

各用工单位均成立了以民警为主的专门的临聘人员管理领导小组，并明确了一个单位两名管理专干，负责对工作人员和协警的管理工作。制定了《聘用人员管理制度》等管理纲要性文件，规范了临时用工的招录辞退、与劳务派遣公司合同签订、与用工人员用工协议签订、工资标准、人员日常管理等临聘人员管理的各个环节。还制定了“十大工作职责”、“五条禁令”和“五条工作纪律”。再就是，规定了不服从领导，不听从指挥，不按工作程序和制度办事，严重影响工作，造成恶劣影响的等八种行为将予以解聘；对遵纪守法、工作积极、成绩显著、业务精通、工作能力强的，优先续聘，并予以精神和物质奖励，很大程度上激发了工作积极性，提高了队伍凝聚力和归属感。

培训、政治思想教育、反腐倡廉警示教育活动，有效的提高了用工

人员的思想素养和业务技能。

三是因才适用，待遇从优。在临时用工上力争做到因才适用，最大

限度的发挥其工作水平，并对担负重要岗位的专业技术人员实行特

殊待遇，确保人才留得住、干得开心。一方面，把临聘人员当成大

家庭的一员，在劳动报酬、节日慰问等福利方面尽可能的做到一视

同仁，想方设法进一步提高他们工资水平，改善其食宿条件，稳定

住整个用工队伍。另一方面，尽可能把聘用协警人员融入队伍，使

他们有归属感。把聘用人员中的党员纳入民警支部生活，并帮助进