最新银行警示片警钟观后心得体会 银行警示教育读后感(大全6篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

银行警示片警钟观后心得体会篇一

不论我行系统中的领导还是一般员工，都是深刻的明白自由无价，可偏偏就有一部分人用贪污受贿的有数的钱（无论10万、100万，还是1千万、1个亿，甚至是更多，但总是有具体数目的）去和无价的自由相比，值吗？答案一目了然。但他们为什么还要一意孤行？究其原因，不外乎是没了理想信念，没有了宗旨意识，没有了道德修养的下限，没有了感恩、敬畏之心。

时刻怀有感恩之心。我们每个人一样有通用的感恩，不论领导干部还是一般员工，更要对守护你安居乐业的党和国家、给予你工作和工资的单位感恩，你的感恩之心要有高度。如陈鹏、顾平之流认为手中的权力是自己努力的结果，或者是上面领导给予的，就是没有认识到是广大人民群众给予的，是党和国家给予的。有了权力之后，不去代表党、代表国家和人民去行使，而是站在对立面上，为自己谋利益，为家人和狐朋狗友谋利益，拿公权力换取私利益，最终导致千方百计弄来的钱财充公，自己也失去了无价的自由，甚至付出了更高的代价，了此不光彩的一生，留给人民唾弃、践踏。如果时刻怀有感恩之心，权为民所用、利为民所谋，一心一意为人民服务，就会得到人民的拥护。

时刻怀有敬畏之心。对党纪国法敬畏、对道德敬畏，时刻牢记“伸手必被捉”、“天网恢恢，疏而不漏”的格言。一个党员干部不怕党纪国法，不受道德约束，那么他就会自我膨胀，于是乎就认为世界上的所有东西都是他的了。你不给？就用公权力压你、限制你。有时候给少了还不行，啥时候等到不想要了，发“善心”才能免了你“进贡”的责任。还有的党员也怕党纪国法，也有敬畏之心，却发扬“创新”精神，想办法规避党纪国法，谋取私利。但千万别忘了“要想人不知，除非己莫为”的老古语啊，就是针对这样的人说的。所以我认为，这种敬畏之心是伪敬畏之心，是过不了关的。

20xx年12月13日

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银行警示片警钟观后心得体会篇二

《妈妈的银行账户》是一17个故事。给我印象最深的一句话是：“只要有妈妈在，家里就充满了战胜困难，攻共度难关的勇气。”这本书记录了家庭生活的点点滴滴。一位伟大的妈妈运用自己的智慧，让孩子们生活在无忧无虑有安全感的家庭里。

想一想我们的童年里也同样有这样一位伟大的妈妈陪伴我们成长。到此刻还在陪伴我们度过每一天，我们幸福她高兴，我们有困难时她陪着我们一齐走过。此刻我也是一位母亲，我也在孩子教育问题中困惑过，彷徨过。庆幸的是在和大家探讨中学到了很多。我以前读过一本《好妈妈胜过好老师》给我感受很深。读了《妈妈的银行账户》再次感受妈妈的伟大。

作为妈妈，我了解什么能让孩子关注，什么能让孩子难忘。这是一本让人“难忘”的书，难忘的重点在于：母亲之所以为母亲，是因为她是重要的心灵导师。

目前心灵导师的小说很多，这些书无时无刻不提醒我们，作为母亲来说，言传身教是最好的教育。教育都是见缝插针透过生活细节来慢慢渗透的，说教是教条，起不到最好的作用。

书中直至绝境的妈妈总有能够弹起的勇气，有一些我们看起来从来没有作用的东西，比如说信念，是最能给人以坚定的力量的。在这个世界上，最伟大的母亲，她给予我们的每一份爱，都包含着人生的点点滴滴。

银行警示片警钟观后心得体会篇三

“三年的企业靠打拼，十年的企业靠制度，百年的企业靠文化”，银行作为现代金融体系的中坚力量，必须与时俱进融入文化元素，方能基业长青、永续发展。具体来说，银行要从“人本、机制、道德、合规、学习、服务”六个维度全方位打造具有综合竞争力的企业文化。

以人本文化凝聚人。持续丰富“职工之家”内涵，全方位加强网点小食堂、小书屋、小浴池、小菜园、小活动室“五小”建设，常年开展节日慰问、健康体检、扶贫帮困、问计纳言等活动，共建职工“学习之家、民主之家、文明之家、和谐之家、温暖之家、效益之家”。通过改善员工工作生活环境，开展丰富多彩、健康向上的文体活动，陶冶情操，开拓视野，振奋精神，不断提高企业向心力和凝聚力，以人文关怀营造和谐向上的人本文化氛围。

以机制文化激励人。活化用人机制，以能力评优劣，以业绩定薪酬，以水平用人才，科学配置人才这个第一稀缺资源，实现事得其人、人尽其才、才尽其用，构建“干部管理能上能下、员工等级能升能降、薪酬待遇能高能低”新常态。深化“中层干部管理、机构分类、员工分级管理、模拟二级核算”等正向激励约束机制，全行营造“比履职、晒业绩、讲贡献”的浓郁工作氛围，倒逼全员拼搏、争先进位，激发全员责任担当精神、干事创业热情和创新发展活力。深入开展各类创先争优活动，广泛发现脱贫攻坚、经营管理、业务营销、优质服务、善行义举中的典型，培育先进、树立榜样，与员工等级评定、职称职务晋升挂钩，让榜样受尊重、有地位、有荣誉。

以道德文化感召人。将员工职业理想教育和道德教育常态化、制度化，定期开展社会主义核心价值观和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等专题培训，按季开办道德讲堂，引导员工省心修身，崇德向善。常态化开展精准扶贫进村组、结对帮困进农家、关爱儿童进校园、金融知识进企业、保护环境进景区、慈善救助进协会等志愿服务，滋养心灵、培育美德，带动全员积极参与社会公益事业，持续巩固提升精神文明创建成果，通过身边好人推荐、星级志愿者评选、道德模范培养，推动全行职工履行社会责任、共享集体荣誉。

以合规文化塑造人。建立“内部监督、科学考评、责任追究、协调联动、培训教育”内控长效机制，从严落实挂牌上岗、亮明身份、去向公示、工作日志“四查制度”和违规积分管理、连带责任追究、薪酬延期支付、远程视频监控“四管制度”，严查重处不作为、慢作为、乱作为等违规违纪行为，以严的纪律、实的作风倒逼责任落实，扎实推进案防工作有序开展。科学利用合规风险报告、案防报告加强非现场监测指导，强化现场跟踪落实，加大案件风险、信息科技风险、舆情信访风险排查力度。建立合规履职考评举报机制，明确各层级、各条线、各岗位的合规管理职责，常态化推进合规案防工作考核评价，全面夯实合规管理基础，整体提升合规管理科学化水平。深入开展“合规建设提升年”活动，将合规理念嵌入全行体制机制和业务经营的各个环节，将合规管理要求融入业务操作全流程，着力增强全员依法合规的主动性和自觉性，促进合规文化建设，让合规成为一种习惯，真正树立起“合规就是效益，违规就是风险”的合规理念。

以学习文化提升人。牢固树立“人才为本、人才兴行”理念，大力实施“员工素质提升工程”，不断拓宽员工成长途径和渠道，全面实现员工能力素质提高和思想观念转变。大力推进学习型银行建设，强化员工“业务知识、岗位技能、职业精神、廉洁自律”教育，丰富深化学习载体，坚持专业培养与综合培养同步进行，坚持集体学习与自主学习、岗位练兵与网络平台互动学习相结合，用学习教育促进全员素质普遍提升，用人才培养带动干部队伍素质整体提升。深入开展“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，本着“缺什么、补什么”的原则，持续开展思想政治、职业道德、科学文化、业务技能、作风纪律岗位培训，形成全员学习、全程学习、岗位成才、岗位建功的良好氛围，引导职工为推动企业发展贡献聪明才智。广泛开展技能比赛、知识竞赛、岗位练兵、技能测试，不断提高员工综合素质，锻造具有科学理论武装、良好道德风尚、较高文化素养、过硬职业技能、顽强工作作风、严明组织纪律的员工队伍。

以服务文化培育人。坚持“以客户为中心，以市场为导向，为客户创造价值”的服务理念，增强“机关为一线服务，一线为客户服务”的服务意识，实行“统一标准，归口管理，分级负责”的服务管理体制，加强服务设施、服务人员、服务产品等建设，按照统一的流程与标准创新服务内容、形式和手段，强化服务督导培训，不断改进服务，以优良的服务作风、灵活的服务方式、良好的服务环境、高效的服务效率提高服务质量和客户满意度，真正使服务成为渗透全员思想行动的文化底色和对外宣传展示的品牌特色。全员开展“服务提升行动”，通过建立员工后进淘汰和双向流动机制，激发全员“比服务、当标兵、创一流”，奋力打造员工热爱、客户信赖、社会满意的标杆银行。

银行警示片警钟观后心得体会篇四

新年，送给孩子最好的礼物，莫过于一本耐读的新书了。书里，有美好，有善良，有美丽的风景，有快乐的心情，有你想给孩子的一切。

同事让我给孩子推荐一本好书，我立马想到了这本许久前看过的《妈妈的银行账户》。不是因为它是某网的五星级图书，也不是因为它多么厚重和有名，而是因为这是我和我的孩子共同喜爱的一本书，也是最像妈妈的一本书：朴实、温暖，总是让你读了心里泛上愉悦和感动，就像依偎在妈妈的怀抱。

这本书讲述了一个普通美国家庭中，妈妈和五个孩子的故事。虽然他们家很穷，但我觉得每个孩子都是不折不扣的“富”二代。没有丰盛的大餐，但是有每天晚上，妈妈用好听的声音为他们读书。虽然没有显赫的家底，但是因为妈妈的聪慧，在孩子们灰心的时候，她像阳光一样出现在学校，让所有人对孩子们充满羡慕和感激。在他们选择朋友的时候，妈妈告诉他们，有教养比有钱更重要。妈妈懂得宽容和体谅善良的老实人，却绝不在势利小人面前低头。妈妈鼓励真善美，这些都让他们在拮据的日子里，一直自信、快乐、健康地成长。

这本书里的每个故事都不惊天动地，真实、平淡中却回味无穷。看着看着，会想起自己的妈妈，想念小时候和妈妈在一起的幸福时光。

“有妈的孩子像块宝。”妈妈给了我们生命，又给了我们很多很多财富。那个账户不仅取之不尽、用之不竭，而且永远盗不走，永远不贬值。

总是很可怜每个失去妈妈的孩子，哪怕他已经白发苍苍了，哪怕他已经是亿万富翁，但是没有妈妈的孩子终归是个穷孩子。记得在哪本书上看过一句话：“上帝不能给每个人关爱，就给了每人一个妈妈”。

每个人只要回眸过去，记忆最深的总是妈妈的吻、妈妈的笑，妈妈的故事和陪伴。当读到文中的妈妈用巧手给孩子们制作食物时，我想起了小时候，因为物质生活没有那么丰裕，妈妈也常常开动脑筋，给我做出好吃的零食。还有因为衣服很少，妈妈为了让我穿得漂亮，就用各种颜色的布料，做了好看的“假领子”。有的雪白雪白的，有的有好看的蕾丝边，有的是端庄的'淑女领，有的是萌萌的娃娃领。穿在内衣和外衣之间，翻出来，就像有了一件件新衣服。

妈妈还买了好多小狗或者小猫的布贴花，缝在容易磨损的裤子上，于是整条裤子都充满了童趣。那个年代，每个家庭都有一台缝纫机吧。妈妈总是不知疲倦地在缝纫机上忙碌着，机器的噪音很大，但是妈妈浑然不觉，那么忘我、投入和欣喜。只因为，有一个臭美的孩子，带着渴望的眼神期待着她的每件作品。

看过电视上那么多的美食节目，也曾看过模特展示过的大师设计，但是很多朋友一起聊起来，最难忘的都是妈妈的味道和妈妈一针一线缝制的衣袜。每个妈妈都是大厨和设计大师，只是她们都很低调，隐姓埋名在万家灯火之中。她们的热情和智慧，只为一人深深倾注，那就是她们最爱的孩子。

每逢岁末，总要对那些一路上、一年中温暖过我们的人道声感谢。但是，最应该感激和拥抱的还是妈妈。对她，最好的礼物不是金钱，也不是一句轻轻的问候，而是回到家里心贴心地陪伴。

银行警示片警钟观后心得体会篇五

当我读完《妈妈的银行账户》这本书，深深地喜欢上了乐观向上的“妈妈”。

“妈妈”是一个聪明的人。其实“妈妈”根本就没有银行账户，她为了让孩子们不要担心付不起房租，想让他们快快乐乐地度过童年，开开心心地长大成人，所以撒了一个美丽的谎言。他们还有一个让人放心的“小金库”。

“妈妈”是一个宽容的人。当发现住在她家的海德先生给她的支票是假的时，别人都说海德先生是个骗子，“妈妈”却说他什么也没 欠我们，因为她知道，海德先生给她们家带来了许多快乐。

“妈妈”也是一个机智的人。她的小女儿因耳痛，所以要做手术。医院有规定当时不能探望，但“妈妈”非常担心她的女儿，可是又进不去病房。所以“妈妈”想到了一个好办法，她装扮成一位清洁工，进入病房探望了达格玛，发现达格玛没事了，才安心地回家了。

一家人在妈妈的影响下，始终以智慧和坚毅面对着每天的挫折和挑战。

其实我的妈妈也是如此。她总能给我和弟弟变出美味的食物，她总能解决一个又一个的难题，她总能让我们不大的小屋里充满欢声笑语……有妈妈就有家，有妈妈在才最快乐。

银行警示片警钟观后心得体会篇六

在农历20xx到20xx的这个新年中，让我最念念不忘的就是有《妈妈的账户》的陪伴。这里面一共记录着十七个小故事，这些小故事有的让人温暖无比，有的让人感动，有的令人叹息。

这本书描写的是一个普通美国家庭的成功故事。阅读的过程轻快而且美妙。父母和五个孩子，以及四个姨妈，一个舅公，一个姨婆，构成了这本小说中的全部人物关系。父亲是木匠，妈妈是家庭主妇。微薄的薪水让全家人活出了尊严，并且有惊无险地应对了生活中无数的天灾人祸，以及让孩子们受到最良好的教育，这是这本书唯一的主题。

在这本书里面我最喜欢的一个故事是《妈妈和她的银行账户》。这个故事讲述了妈妈告诉孩子们自己有一个美妙的银行账户，里面有钱。于是，不管遇到了多少事，我们都不会担心，因为有妈妈的银行账户在背后撑腰。可在二十年后我才知道，这只是妈妈为了让我们拥有安全感的一个善意的欺骗。

比如说我的母亲，我清楚地记得，那是前几年的事，在一次考试中，我居然考了个86分。放学了，同学们都兴高采烈地回家了，我却慢吞吞地整理好书包，金豆豆在眼眶里直打转转。我拖着疲惫的身体，迈着沉重的脚步，一步一步地挪回家。比起往日，书包好像重了好多。树上的小鸟在唧唧喳喳地叫着，似乎在嘲笑我；路上的行人也好像在用鄙视的目光打量着我，发出一丝不易察觉的冷笑；我眼前尽是妈妈在深更半夜辅导我复习功课的的身影，尽是老师期待的目光，尽是同学们的讥讽和嘲笑一切的一切，使我无地自容。

终于到家了，妈妈看见我垂头丧气的样子，便什么都明白了，她柔和地安慰我，告诉我不经历风雨，怎能见彩虹。接着，妈妈还帮我分析了题目，告诉我解题思路。在妈妈的指导下，我终于明白了失分的根源，妈妈也舒心地笑了。

不只是《妈妈的账户》，书中那些有趣而可爱的.故事，就好像我们闲聊中家长里短的讲述，之所以被我们接受和喜欢，不是因为故事本身的精彩度，而是书中人物身上熠熠闪光的人性之光。这是道德的力量，同时也是文字的力量。你，也去读一读吧！