ID:4291274
时间:2023-10-07 09:04:59
上传者:字海当面临一个复杂的问题时,我们需要制定一个详细的方案来分析问题的根源,并提出解决方案。写方案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家收集的方案策划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机。而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖。
定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展先机,创造员工福利和打造完美团队。
二、策划目的
籍由每周六下班前的周末茶话会活动,给员工带来一个放松的环境和促进内部交流的机会,使员工在工作之余,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向新的挑战。通过茶话会可以增强企业凝聚力,同时也可以提高员工的自信心和沟通能力。
三、策划思路
本着大胆设想,小心求证的原则,现提出四种茶话会类型:播映型、主题交流型、游戏型、分享型。四种类型侧重点各不相同,又互相有交叉。
四、活动时间及参与者
五、策划内容
(一)播映型
播映型茶话会的主题是大家一起观赏短片或欣赏音乐。播映在轻松的氛围下进行,大家可以轻声讨论,结束后可以自由发言谈论感想。作为工作之余最主要的放松方式之一,看短片、听音乐等观赏类活动会拉近员工之间的距离,营造良好的放松环境。
1、播映短片
根据时下热门的话题或经典主题选择一部或多部短片来播放,允许自由讨论发言。准备工作:短片的选择、制作、拷贝,主持人拟话稿,发布通知,采买和预备茶水、水果等,多媒体调试,场地布置。
财务支出:茶水、水果、点心等。
2、播放音乐
每个人对音乐的理解和喜好都不同,可以通过音乐增进相互之间的了解。请每个部门推荐一位同事给大家介绍一段音乐,可以是纯音乐也可以是一首歌,推荐者需准备一段话向大家介绍这段音乐。音乐提前统一发送给相关负责部门。
准备工作:收集整理各部门推荐者推荐的'音乐,保证音质,主持人拟话稿,发布通知,采买和预备茶水、水果等,多媒体调试,场地布置。
财务支出:茶水、水果、点心等。
(二)主题交流型
主题交流型茶话会是根据大家感兴趣的内容选择一个或多个主题进行探讨,或以员工生日司龄、节日等为主题进行庆祝,需要主持人充分准备并有现场把控的能力。
准备工作:收集整理各部门关于茶话会讨论主题的意见,确定主题,主持人拟话稿,发布通知,采买和预备茶水、水果等,多媒体调试,场地布置。
财务支出:茶水、水果、点心等。
(三)游戏型
游戏型茶话会主题是时下流行的各种桌游小游戏,小游戏可以让大家欢乐互动起来,形成放松、愉快的氛围。
1、谁是卧底
这个小游戏有微信应用,也可以自己准备纸条。游戏规则简单,便于操作。每个人手中会有一个词组,不能相互看,所有人中只有卧底手中的词组和其他人是不一样的。游戏开始后每个人轮流说一句话来形容自己手中的那个词,一轮下来大家投票选出谁手中的词和大家不一样。直到找到卧底,游戏结束。
准备工作:发布通知,采买和预备茶水、水果等,场地布置。
财务支出:茶水、水果、点心等。
2、杀手游戏
要求参与者6人以上,游戏规则比较复杂,但可以让大家试玩一次,边玩边学。
准备工作:发布通知,采买和预备茶水、水果等,场地布置。
财务支出:茶水、水果、点心等。
(四)分享型
分享型茶话会主题是分享,分享的内容不限,可以是分享美食也可以分享旅游时拍摄的美丽图片。分享型可以穿插在以上三种类型茶话会中,也可以专门以分享为主题。大家可以带自己diy的饼干、寿司等或自己喜欢的适合下午茶的点心、饮品来一起分享,也可以是某位同事在旅游的时候采买的一些小礼物、拍的美照和游记分享。
六、总结
在现有客户基础上增加新客户,并在交流的过程中了解客户的满意度,好在今后的工作中分析怎样提高客户对软件及公司工作人员的满意度。
活动一:建立e-mail平台
一、活动目的:
利用e-mail平台维护客户关系,让老客户了解源海客户软件的更新动态,长期关注源海软件、介绍介绍新客户,长期合作。
二、e-mail内容:
1、建立客户资料,收集客户详细背景,分析客户动向,以e-mail的形式向客户发送生日祝福、重大节日祝福贺卡等,维系客户感情。
2、通过e-mail向老客户介绍源海软件的优缺点、及软件的更新信息。
三、活动对象:已成交的老客户、将要成交的客户。
四、执行时间:每一周或两周一次
五、执行人:客服部门、销售部门。
活动二:建立活动交流会
一、活动目的:利用简单直接的见面茶话会的方式,让新老客户、公司技术人员、领导人员充分交流、讨论,为软件的应用及更新展望未来。
二、活动内容:
1、在安静、环境好的场所举行茶话会,邀请新老客户及有关工作人员面对面交流。
2、也可以竞赛的方式或让大家合作制作东西。
三、活动对象:新老客户、公司工作人员
四、执行时间:两周一次
五、执行人:公司部门领导。
活动意义:在已有客户的基础上维护好老客户之间的关系,并在老客户中发现潜在价值的客户,只要给予老客户一定的利润,并且在源海软件的更新、应用上有新的突破,将会取得可观的潜在利润。
一、策划背景
企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机。而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的.环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖。
定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展先机,创造员工福利和打造完美团队。
二、策划目的
籍由每周六下班前的周末茶话会活动,给员工带来一个放松的环境和促进内部交流的机会,使员工在工作之余,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向新的挑战。通过茶话会可以增强企业凝聚力,同时也可以提高员工的自信心和沟通能力。
三、策划思路
本着大胆设想,小心求证的原则,现提出四种茶话会类型:播映型、主题交流型、游戏型、分享型。四种类型侧重点各不相同,又互相有交叉。
四、活动时间及参与者
五、策划内容
(一)播映型
播映型茶话会的主题是大家一起观赏短片或欣赏音乐。播映在轻松的氛围下进行,大家可以轻声讨论,结束后可以自由发言谈论感想。作为工作之余最主要的放松方式之一,看短片、听音乐等观赏类活动会拉近员工之间的距离,营造良好的放松环境。
1、播映短片
根据时下热门的话题或经典主题选择一部或多部短片来播放,允许自由讨论发言。
准备工作:短片的选择、制作、拷贝,主持人拟话稿,发布通知,采买和预备茶水、水果等,多媒体调试,场地布置。
2、播放音乐
每个人对音乐的理解和喜好都不同,可以通过音乐增进相互之间的了解。请每个部门推荐一位同事给大家介绍一段音乐,可以是纯音乐也可以是一首歌,推荐者需准备一段话向大家介绍这段音乐。音乐提前统一发送给相关负责部门。
(二)主题交流型
主题交流型茶话会是根据大家感兴趣的内容选择一个或多个主题进行探讨,或以员工生日司龄、节日等为主题进行庆祝,需要主持人充分准备并有现场把控的能力。
(三)游戏型
游戏型茶话会主题是时下流行的各种桌游小游戏,小游戏可以让大家欢乐互动起来,形成放松、愉快的氛围。
1、谁是卧底
这个小游戏有微信应用,也可以自己准备纸条。游戏规则简单,便于操作。每个人手中会有一个词组,不能相互看,所有人中只有卧底手中的词组和其他人是不一样的。游戏开始后每个人轮流说一句话来形容自己手中的那个词,一轮下来大家投票选出谁手中的词和大家不一样。直到找到卧底,游戏结束。
2、杀手游戏
要求参与者6人以上,游戏规则比较复杂,但可以让大家试玩一次,边玩边学。
(四)分享型
分享型茶话会主题是分享,分享的内容不限,可以是分享美食也可以分享旅游时拍摄的美丽图片。分享型可以穿插在以上三种类型茶话会中,也可以专门以分享为主题。大家可以带自己diy的饼干、寿司等或自己喜欢的适合下午茶的点心、饮品来一起分享,也可以是某位同事在旅游的时候采买的一些小礼物、拍的美照和游记分享。
活动主题:
我的青春,我的style!
活动地点:
待申请
活动时间:
待定
活动目的:
通过这次的的茶话会增加两个协会之间的相互了解,促进双方的`共同发展,加深双方的友谊,通过交流经验互相学习,从而最终把两个社团办得更好。
参加成员:
华师公协与华农公协全体干事、部长及会长等。
活动流程:
1、主持人致开幕词。
2、双方先介绍各自的会长部长等主要人物。
3、双方至少出一个节目用于联谊,在自己协会部门的节目之前先进行表演人员的介绍认识。
4、双方进行唱歌和生动有趣的游戏,游戏中配以适当的音乐作为背景。
5、主持人对活动进行总结,宣布活动结束。
活动准备
1、主持人解说词(主持人自行准备);
2、布置好现场;
3、背景音乐
经费预算:(主要费用为食物和饮料,布置现场用品,视具体人数而再作确定)
1、葵瓜子+橘子
2、游戏用品
3、打印费
4、租话筒
5、气球+彩带
活动安排
1、活动总负责人:
2、活动策划人:
3、活动宣传负责人:
4、活动节目单负责人:
5、活动后勤负责人:
6、活动秩序负责人:
备注:
活动现场布置负责人:
财务负责人:
奋翔英语协会
大学生兼职协会
通过本场交流会进行新老干部的工作经验交流,让新一届的'团、学、俱干部进一步加深对团、学、俱工作的认识,促进团、学、俱工作的发展。
二0xx年十一月五日下午四点
1409教室
会议流程如下:
一、各位领导以及各部门新老负责人进入会场就坐。
二、主持人就本届茶话会的意义进行开场简短演说。
三、主持人介绍到场领导:
参加电子工程系本届茶话会的领导有:院团委副书记贺小春书记、电子工程系副主任王刚主任、电子工程系团总支书记高峰老师,还有团、学、俱各部门xx级的主要负责人。
四、由王刚副主任宣布电子工程系本届茶话会正式开始。
五、有请院团委副书记贺晓春书记就本次茶话会发表讲话。
六、由王刚主任负责宣布本届主席团成员的名单,并就今后的工作对新一届的主席团成员提出新的期望。
七、分别由贺小春书记、王刚主任和高峰书记对老一届团、学、俱干部颁发聘书。
八、请团、学、俱老一届干部对上一届的工作进行总结以及工作经验讲述。
九、由新一届的学生干部就工作方面的问题对老一届干部进行自由提问,老成员对新一届的学生干部不懂得问题进行回答。
十、本次茶话会的新老交接流程到此结束,欢送领导退场。
十一、由团学干部新老成员一起参加趣味活动。
十二、由主持人宣布本次茶话会结束。
院团委副书记贺晓春书记、电子工程系副主任王刚主任、电子工程系团总支书记高峰老师、电子工程系07级主席团成员及部长、电子工程系团总支副部长以上干部、电子工程系学生会副部长以上干部、电子工程系俱乐部副部长以上干部、科技协会副部长以上干部、。
1、通知参会成员并确定主持人。
2、由学习部安排成员提前购买活动所需物品。
3、活动开始前安排好学生会成员布置会场、活动期间服务、活动后打扫会场。