职能工作职责 政府职能转变和机构改革工作总结(汇总5篇)

职能工作职责 政府职能转变和机构改革工作总结(汇总5篇)

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时间:2023-10-07 18:12:56

上传者:灵魂曲 职能工作职责 政府职能转变和机构改革工作总结(汇总5篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

职能工作职责篇一

1、从严控制。根据中央和省、市的要求,本次机构改革,我县从严核定部门领导职数、人员编制和内设机构,控职数、控编制、控内设机构的目标得到了有效贯彻。在部门领导职数配备上,县编委办会同县委组织部研究提出了部门领导职数配备和总师领导职位设置的意见。各部门一般设正职1名,副职2—3名,在人员编制分配上,调整变动部门的人员编制,按照“人随事走,编随人走”的原则随职责划转,其人员编制作相应划转,具体人员编制调整方案由相关部门协商确定,未涉及调整变动的部门,原则上不增加人员编制。在内设机构和科级领导职数设置上,调整变动的部门,内设机构先随职责调整相应划转,再按改革要求进行整合。合并组建新部门的,内设机构总数不增加;新组建和有重大职能增加的部门,适当增加内设机构。其它未涉及调整的部门,一律不增加内设机构,需要调整内设机构设置的,按照“撤一建一”原则掌握。

2、创新管理。除中央有明确规定或落实省委、省政府重大决策部署所需之外,一律不新设机构,一律不提高机构规格,一律不增加人员编制。按照严控总量、盘活存量、优化结构、增减平衡的要求,及时撤并或整合职能弱化、职责相近、设置重复分散、规模过小的各类机构,核减职能减少、工作任务不饱和单位的人员编制,加强了事关中心工作、全局工作和重大民生保障方面的人员力量。进一步完善机构编制实名制管理。

3、严肃纪律。按照省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步严格控制机构编制的通知》(赣办发[2020]12号)的各项要求。将机构编制政策执行情况纳入了县委、县政府督查工作范围,增强机构编制纪律的刚性约束,严肃查处违规违纪问题,严格追究相关人员责任,维护了机构编制管理的严肃性和权威性。

职能工作职责篇二

不断坚定自己勇往直前、坚持到底的信心,这个永远是最重要的。龟兔赛跑的寓言,不断地出现在现实生活当中,兔子倾向于机会导向,乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中,也像龟兔赛跑的结局一样,不断积累核心竞争力的人,最终会赢过追逐机会的人。

人生有时候像爬山,当你年轻力壮的时候,总是像兔子一样活蹦乱跳,一有机会就想跳槽、抄捷径;一遇挫折就想放弃,想休息。人生是需要积累的,有经验的人,像是乌龟一般,懂得匀速徐行的道理,我坚信只要方向正确,方法正确,一步一个脚印,每个脚步都结结实实地踏在前进的道路上,反而可以早点抵达终点。如果领先靠的是机会,运气总有用尽的一天。

对工作保持长久的热情和积极性,更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。所以这半年来我一直坚持做好自己能做好的事,一直做积累,一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。

职能工作职责篇三

1.“美丽广西·清洁乡村”工作。一是我局坚持认真履行20号片区牵头单位的责任,坚持每周出动人员巡查责任区,并安排落实领导巡查监督制度。同时对本单位的责任区坚持每周四集中清洁和日常保洁的制度,严格控制“五乱”反弹。二是积极参与和帮助挂点村开展“美丽xx·乡村建设”活动。为了响应县委、县政府关于开展“美丽xx·乡村建设”活动的号召,我局定期不定期到所挂点村与村干部研究工作,出谋献策,为“清洁乡村”工作出资出力。

2.加强作风建设活动。根据县委、县政府的部署安排,切实开展“强党性转作风树形象”作风建设活动。首先,我局及时建立健全相关制度,不断进行完善,建立长效机制,同时加大执行力度,真正形成用制度管人、管事、管权。其次,开展“回头看”活动。针对整改过程中出现的新情况、新问题,尤其是领导“点评”、群众测评中反映的问题,及时查漏补缺,进一步修改完善整改方案;坚持立说立行、立查立改,以推进工作的实际成效体现活动成果。

3.按时间完成“精准扶贫”工作。根据县委、县政府关于“精准扶贫”工作的部署,全局共有42名干部职工到挂点的石康镇太平村和白沙镇虎塘村结对帮扶54户贫困户。在工作开展过程中,全体帮扶责任人按时按点到太平村和虎塘村了解贫困户生活生产情况,研究解决扶贫工作过程中遇到的问题,跟踪各项扶贫项目和计划落实,帮助解决贫困户的生产生活困难。认真核实贫困户的收支情况,确保数据真实有效,做到达标一户脱贫一户。

4.其他中心工作也能按照上级要求高质量完成任务。

职能工作职责篇四

2020年,我局重点推进水稻全程机械化和甘蔗全程机械化项目建设。3月27日上午,在闸口镇惠东农机农民专业合作社联合召开了水稻生产全程机械化和无人机植保技术现场培训会。北海市人民政府副秘书长赵小东、市农业局副局长徐良莅临指导。4月13日,在沙岗镇太平岭“双高”糖料蔗基地举办甘蔗机械化种植现场培训会。6月13日,再次在沙岗镇太平岭“双高”糖料蔗基地举办了甘蔗机械化中耕培土现场演示会。6月28日,在闸口镇水稻生产全程机械化示范基地召开了水稻机械化夏收夏种现场演示会。8月9日,组织人员参加市局在党江镇西山村举办的玉米收获机械化技术现场培训会。通过项目基地的示范带动,引导农民积极购买使用先进适用农机,不断提高全县的农机科技水平、装备水平、作业水平和安全生产水平,加快了促进我县农业综合生产力的发展和农村劳动力的大量释放,为“农业增产、农民增收、农村发展”作出了应有的贡献。

职能工作职责篇五

在工作中我觉得态度决定一切,当个人的需要受挫时,态度最能反映出你的价值观念。积极、乐观者将此归结为个人能力、经验的不完善,他们乐意不断向好的方向改进和发展,而消极、悲观者则怪罪于机遇、环境的不公,总是抱怨、等待与放弃!什么样的态度决定什么样的生活.

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