村务监督总结 村务监督委员会半年工作报告(汇总5篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。

村务监督总结篇一

罗县村务监督工作落实“四个到位”取得了良好的成效，切实保障了村民群众合法权益和村集体利益，促进农村和谐稳定。

组织领导到位。成立了组织机构，建立了督查制度，制定了考评机制，有力地调动了各村“两委”主动落实责任的积极性。

培训宣传到位。20**年，县级、各乡镇共组织村务监督委员会人员培训32场次1600余人次，张贴标语42条，举办宣传栏及村务公开栏45期，通过广播、展板、手机qq群、微信群发送工作信息12680条，使村务监督工作家喻户晓、深入民心。

两级督查到位。县委、政府督查室定期、不定期深入乡镇、村进行督查，及时反馈问题，限期整改，规范了村务监督工作。各乡镇也成立督查组深入村进行督查，对村务监督工作情况进行督查，确保了村务监督工作正常运行。

规范指导到位。平罗县民政局将村务监督工作文件、制度、表册等汇集成册，规范工作程序，严格工作制度，并经常深入乡镇指导村务监督工作，使村务监督工作立起来、挺起来、严起来。

20**年，村务监督委员会共收集群众意见建议497条，提交村委会讨论事项350多条，全程监督农渠修整、扶贫救助、土地确权、占地补偿和民主评议、建档立卡贫困户、低保对象等群众关注关切的事项420余项，村务监督工作取得了良好的成效，得到了群众的好评。

村务监督总结篇二

“不仅有市、县、乡三级对村级监督的业务指导，还有乡贤‘加盟’，我们更有方向和信心了。”近日，谈及村级监督工作，田东县作登乡登高村村务监督委主任、村级专项监督工作站站长罗伟陈说。

村级监督是纪检监察机关打通基层监督的“神经末梢”。今年来，百色市纪检监察机关持续狠抓基层监督队伍建设，通过不断充实整合、强化培训督导、健全联动协作机制等举措，多维度强化村级监督力量，夯实基层监督基础，提升基层监督质效，切实保障群众切身利益，为乡村振兴保驾护航。

推动基层监督治理，提升村级监督专员业务能力是重要一环。今年6月，百色市纪委监委班子成员先后分赴12个县(市、区)，对村级监督专员开展业务培训。同时，会同县、乡两级监督力量下沉到村，和村级监督专员组成联动监督工作组，围绕乡村振兴重点内容进村入户开展蹲点调研督导，对发现问题现场推动解决问题，不仅汇聚监督合力，实现“力量共聚、症结共诊、智慧共享、问题共除”的监督格局，又通过以训促干、以干代训等方式，“手把手”指导，让村级监督专员会监督、能监督。

基层监督点多线长面广，统筹监督力量，加强联动协同是有效之举。今年以来，该市纪委监委在全市创新开展“四级联动强监督服务群众促振兴”活动，采取“市级下沉、县级推动、乡级组织、村级落实”的“四联”方式，推动“共同培训强本领、共同蹲点督落实、共同监督‘一肩挑’、共同服务解难题、共同交流增质效”等“五同”措施，构建市、县、乡、村四级联动监督机制，通过市县乡三级监督力量下沉村级一线，协同作战、集中会战，织密基层监督网，促使基层监督更有力、更精准。

让村级监督专员行有方向、干有动力、做有方法，切实夯实基层监督，各县(市、区)纪委监委围绕落实上级决策部署、乡村振兴项目、“三资”管理事项、干部作风等方面监督内容，研判村级监督重点事项，印发村(社区)专项监督工作站工作手册，分发到村级专项监督工作站人员手中，让村级监督专员“照册监督”，精准发现问题，提升日常监督效能。

针对村级监督力量不足的问题，该市纪检监察机关坚持配强配齐1892个村(社区)监督专员，整合村级党组织纪检委员、村务监督委员会等力量，积极吸纳贴近群众又了解村情民意的退休干部、退伍军人等乡贤担任村级监督员，不断拓展村级监督力量。

“强化村级监督，要做好‘形’塑，更要注重‘神’铸。”该市纪委监委相关负责人表示，要通过“四联五同”推动基层监督力量整合，不断提升基层监督质效，让群众切身感受到监督无时无刻就在身边，推动全面从严治党在基层末梢落地扎根。

村务监督总结篇三

我镇现有8个行政村、1个居委会、121个村个民组，建立村务监督委员会1个，监督委员会共11人。我镇高度重视这项工作，成立了村务监督委员会工作领导小组，由镇党委书记任组长，党委副书记、纪律委员会书记任副组长，设立了办公室，下发了实施方案，确保此项工作有组织、有步骤、有措施、有成效开展。村“两委”充分发挥主导作用，把此项工作摆上了重要议事日程，按照方案要求稳步实施，及时解决工作中出现的新情况、新问题，推动村务监督工作顺利开展。

村务监督总结篇四

我乡要求村务监督委员会从村级决策、村务公开、“三资”管理、工程项目等四个方面扎实开展监督工作。

一是围绕村级决策，强化程序监督。对涉及村集体和村民利益的经济发展类、工程建设类、财务收支类、人事管理类、民生项目类等重大事项，村委会牵头召开村民代表会议对决策进行讨论并实施表决，村监委成员参加会议并进行全程监督。在决策前，村监委成员参与意见征求，通过走访座谈等途径，广泛听取社情民意。决策中，列席涉及村民利益等重大事项的村务会议，了解掌握决策的程序是否规范，及时提出纠正意见。决策后，监督执行过程，并通过村级简报、公开栏等形式公布监督执行情况。

二是围绕村务公开，强化事前监督。对村民会议或村民代表会议的决议、决定，村委会任期工作目标，村集体经济收益的使用，村集体经济项目的立项、承包，土地承包经营，征地补偿费的使用、分配，村集体资产的租赁，计划生育指标，低保对象确定等村务公开内容进行事前审核监督，重点做到“四看”：即看内容是否全面真实、公开时间是否及时、公开形式是否科学、公开程序是否规范。公开过程中，村监委负责收集群众意见建议并反馈给村两委会，同时抓好监督和质询工作。

三是围绕“三资”管理，强化实时监督。村监委通过参与村级财务预决算，对现金收支、票据使用和集体土地、房屋、山林、矿产等资产租赁、资源发包及处置、投资经营等内容进行实时监督，确保“三资”管理规范有序。村报帐员及时填写财务收支会签月结表，由村两委会成员签字后，再将会签月结表及有关原始凭证交村监委审核并签字。

四是围绕工程项目，强化全程监督。重点对涉及“中国美丽乡村”创建、村庄环境整治、农房改造、修桥铺路、清淤保洁、美化亮化等村级工程建设项目，从立项、招投标、质量验收到资金预决算及支付等环节实行全过程监督。对项目实施过程中存在的问题，村监委及时向村两委会反映并协助解决。项目建设结束后，由村监委组织村聘管理人员、村民代表对工程进行实地察看验收。

村务监督总结篇五

工作总结

会议指出，今年以来，在市纪委监委和高新区党工委的坚强领导下，全区各级纪检监察机构坚持服务保障大局，强化正风肃纪反腐，在政治监督、一体推进“三不腐”、作风建设等方面都取得了新的成绩。1-7月，全区共处置问题线索163件，立案73件，自办案件占比逐年上升，达61%;共接收信访举报92件次，同比下降58.9%;4件重复检举控告案件已全部办结。我区报送案件获全市纪检监察系统案件质量评查精品案件，1份纪检监察建议成为样本建议。印发高质量推进新时代廉洁文化建设实施办法，明确19项具体措施，开展警示教育周等主题活动42次。深化运用“小切口”工作机制，对省级下发新增农村乱占耕地建房问题，成立专案组，督促拆除违建2处，处理党员干部5人。因时因势调整疫情防控监督重点，省市督导组反馈的45批次203个问题全部按时整改完毕。精准实施党内问责11件，问责党员干部11人;查处群众身边腐败和作风问题18件、处理19人;深化运用“四种形态”批评教育帮助和处理143人次，第一种形态占比69.2%，同比上升47.8%。

会议强调，全区纪检监察机关和纪检监察干部要深刻理解高质量的内涵，坚持定位精准、稳中求进、规范有序、系统协同、务实高效的发展要求，有力推动纪检监察工作高质量发展。在监督工作上提质增效。充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，确保黄河国家战略等党中央重大决策部署在高新区落地扎根，把“一把手”作为日常监督、线索处置的重点，把监督探头嵌入重点领域。在查办案件上提质增效。要坚持质与量并重，把思想政治工作贯穿审查调查全过程，落实好“区街”联合办案机制，切实提高第一种形态处置率和自办案件率，稳慎做好审查调查工作。在作风整治上提质增效。进一步深化“作风提升年”活动，在全区开展“改作风、提效能、促发展”工作作风专项整顿，深入开展纪律作风大检查、大整顿，聚焦形式主义、官僚主义等“四风”问题加大监督检查力度，持之以恒深化落实中央八项规定及其实施细则精神。在廉洁文化建设上提质增效。认真落实高新区高质量推进新时代高新区廉洁文化建设实施办法，积极践行“1+n廉洁教育体系”和“七位一体”警示教育模式，大张旗鼓的开展廉政教育、警示教育，从严抓好案后整改各项工作，打造具有“三区”特色的名士文化ip，推动廉洁文化进企业、进项目。

会议要求，要扎实推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设，不断提升政治水平、工作能力和综合素质。狠抓政治建设不动摇。要旗帜鲜明讲政治，对党绝对忠诚，严格落实好第一议题制度。强化能力建设不止步。做实全员培训“这一项基础性工程”，组织系统内“双向学习锻炼”，强化单兵作战能力，善于运用换位思维、系统思维、比较思维。加强作风建设不懈怠。铆足稳劲、韧劲、拼劲，提振精气神，以狠抓落实的实际行动，实现重点工作新突破。严明纪律规矩不放松。将“规范化法治化正规化”建设贯穿到纪检监察工作全过程、纪检监察干部自身建设的全过程，通过扎实有效的工作，为高新区建设世界一流高科技园区提供坚强纪律保障。