最新餐饮储值卡活动方案 储值卡活动方案(通用5篇)

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。怎样写方案才更能起到其作用呢？方案应该怎么制定呢？下面是小编帮大家整理的方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

餐饮储值卡活动方案篇一

一、营销背景及目的：

1、为促进酒店的工作的顺利开展，首先使得酒店拥有一批有消费能力和消费需求的忠实消费群体，从而通过储值卡营销的方式最大限度的利用我酒店的有利资源开拓新的消费群体，为酒店获得最大的商业利益打下良好的基础。

2、通过销售不同面值不同等级不同款式不同消费功能的储值卡细分目标客户并进行针对性开发。

3、给予储值卡客户一定限度的利益诱惑和区别化营销，从而以最大程度方便顾客的方式完成储值卡的快速销售。

二、目标客户：

1、企事业团体

2、私营老板

3、个体经营商户

三、宣传手段及时间：

宣传时间为2013年11月1日—2014年2月28日（待定）

1、通过杂志、报纸夹页等平面媒体刊登广告，着重强调储值卡。

2、通过对现有客户的统计分析针对性的对部分客户进行短信传播。

3、营销部加大市场拜访力度，进行口口相传，以最快的速度把储值卡营销的政策带给我们的目标客户群。

四、储值卡的种类、面值及功能利益项目

2、优先订房，优先升级。

2、优先订房，优先升级。

2、优先订房，优先升级。

3、精美礼品一份

2、优先订房，优先升级。

3、生日宴10人标准包间一桌（酒水除非）

2、优先订房，优先升级。

3、精美礼品一份

4、飞利浦空气净化一台（价值3000元）

2、优先订房，优先升级。

3、精美礼品一份

4、新疆双人双飞5日游（价值5699元）

五、办理流程

1.顾客需填写个人信息表，并一次性支付卡的面额费用，并根据需要预存金额。

餐饮储值卡活动方案篇二

一味的降价和打折已经不新鲜了，关键是如何打得有亲情味，有同感。不妨考虑以下方案：

1.活动期间，男女夫妻(情侣)订中秋情侣套餐优惠xxx元;

2.活动期间，父母子女二代人订中秋二代同堂团员套餐优惠xxx元;

3.活动期间，祖孙三代同堂订购中秋三代同堂团员套餐优惠xxx元;

4.活动期间，四世同堂订购中秋三代同堂团员套餐优惠xxx元;

1、制作专门针对中秋节的套餐，可以根据实际的情况分实惠、中、高三等，有二人餐、三人餐等类型，主题要体现全家团圆，可赠送月饼(价格不需要太高)。

2、如果一家人里有一个人的生日是xx月xx日，可凭借有效的证件(户口本和身份证)，在酒店聚餐可享受5-6折(根据酒店的实际决定)的优惠。建议给他们推荐中秋节套餐。

3、如果手机和固定电话号码尾号是815，在酒店聚餐可享受5-6折(根据酒店的实际决定)的优惠。建议给他们推荐中秋节套餐。最好是酒店直接联系一下这些人。

4、在饭后赠送一些和中秋节相关的小礼物

5、活动的时间定于农历xx月xx日-xx日。

二：创意篇

中秋节和农历新年一样，是一个家人大团圆的家人。中秋之夜，月亮最圆、最亮，月色也最皎美。家家户户把瓜果、月饼等食物，摆在院中的桌子上，一家人一面赏月一面吃月饼，正是“天上一轮才捧出，人间万姓仰头看”，这是多么美好的图景。在中秋节到来之际，我专门以中秋为主题构思出一些促销主题：

“把月亮带回家”

活动期间，消费满100元，送一个月亮形状的鼠标垫或者装饰物等等，要求制作精致，上面刻有一些祝福语：如中秋快乐、祝美满、平安、快乐等话语以及一些描写中秋节和月亮的诗歌词句。

操作说明：

1.由门店定做，根据餐厅销售额确定订做数量，每个定做成本控制在20元以内。

2.刻上餐厅名称，但一定要在不显眼的地方，字体要小。也可以跟祝福语结合起来，如“xx餐厅祝您中秋节快乐”。

随机抽奖活动

当顾客买单结账之后，收银员就可以告诉顾客到指定的位置抽奖，顾客只需将账单交给指定人员，顾客就有一次随机抽奖的机会，抽奖的奖品可以是：“今天饮料全免费”，“今天免费送一份**菜”其他纸条可能是“下次带一个客人来只收一份钱”，“你今天的甜点免费”等等优惠。大家可以根据餐厅的具体情况来进行设置奖项。

操作说明大家可以自己根据餐饮酒店的情况来进行操作，在此不详细述说。

给中秋套餐给予特别折扣

餐馆为了推广和制造中秋就餐气氛所推出的中秋套餐新品种，同时为了吸引更多的顾客点餐，我们可以给中秋套餐给予特别的折扣。其中的内容大家做好详细策划才行，在此不详细述说，只是一个主题活动参考意见。

操作说明大家可以自己根据餐饮酒店的情况来进行操作，在此不详细述说。

顾客演讲中秋之夜

在顾客就餐时，餐厅可以告诉客人：“谁愿意上台来，用30秒或40秒种作一个短暂演讲”。获得大家鼓掌最热烈者，今天的餐费免单。

操作说明大家可以自己根据餐饮酒楼的情况来进行操作，在此不详细述说

餐饮储值卡活动方案篇三

储值卡销售提成的暂行规定

1、针对销售经理推广储值卡的提成规定：

（1）销售经理推广储值卡按2%进行奖励。

（2）所有储值卡不再并计个人销售额提成部分，不计入销售业绩；

针对新员工两个月之后按本业绩指标执行，两个月内可计入销售业绩不再并计销售额提成；

2、针对前厅、财务后勤提成规定：

（1）楼面经理以下至员工、财务后勤，推广储值卡按2%进行奖励；

3、如客人的储值卡自愿交由销售人员保管，则销售人员要及时交

财务，由财务进行统一保管，不可私自放在身边，但原则上由客人自行保管。

4、此规定于2011年7月1日起执行。

总经理办公室

餐饮储值卡活动方案篇四

呈/to:张华河南星悦酒店管理有限公司总经理由/fm：市场营销部

王彪

满

1、钻石卡&预付款活动方案

活动时间

2019年3月1日---2019年12月31日

充值赠送

1.赠送商务大床房住房证书1张（价值398元）

充值3000元起(含3000元)

2.赠送休闲智能套房住房证书1张（价值558元）

3.赠送50元住房抵用券2张（价值100元）4.100元住房抵用券

张（价值

元）

赠送

5.星悦洗浴门票5张；（价值145元）

充值赠送

1.赠送休闲智能套房住房证书2张（价值1116元）

充值5000元起(含5000元)

2.赠送豪华智能套房住房证书1张（价值788元）

2.赠送50元住房抵用券3张（价值150元）3.100元住房抵用券

张（价值

元）

200赠送

4.星悦洗浴门票10张（价值290元）

充值赠送

6.赠送休闲智能套房住房证书2张（价值1116元）

充值10000元起(含10000元)

7.赠送豪华智能套房住房证书2张（价值1576元）

8.赠送50元住房抵用券6张（价值300元）9.赠送100元住房抵用券3张（价值300元）10.星悦洗浴门票20张（价值580元）

优惠政策

惠（包桌、海鲜、酒水、香烟除外）；3、持卡人优先享受客房免费升级权利；

3、消费时出示钻石卡享受优惠政策，如结账时才出示钻石卡不再享

受储值卡优惠政策；

4、持钻石卡消费，不再享受酒店内其他特价优惠活动；

5、此卡不可兑换现金，已售出的储值卡不得以任何形式提取现金和

中途退卡；

6、钻石卡内余额不足，卡内余额可享受钻石卡政策，剩余差价需以

使用规定

现金和信用卡方式支付，或续卡充值起点后方可享受相应优惠政策；

7、所有消费仅限持卡人本人使用。特殊情况下非持卡人消费，需由

持卡人本人通知，随后签字方可使用；

8、酒店消费期间产生的赔偿项目，如使用储值卡结算，不享受储值

卡优惠政策；

9、储值卡遗失,酒店不负责由此造成的任何损失,客人请凭身份证前

务核实后方可领取新卡；

10、使用储值卡表明该客人已经接受该卡使用规定，酒店前台备有使用规定供客人查询。

2、会议客户充值卡活动方案（悦卡vip卡）

活动时间

2019年3月1日---2019年12月31日

优惠政策

11.赠送智能休闲套房2间（价值1116元）

2.赠送智能豪华套房1间（价值788元）

充值30000元起

3.赠送100元会议费抵用券3张（价值300元）(含30000元)

3.赠送200元会议费抵用券2张（价值400元）

4.赠送500元会议费抵用券1张（价值500元）5.赠送星悦洗浴门票15张（价值435元）

优惠政策

5.赠送智能休闲套房2间（价值1116元）

2.赠送智能豪华套房2间（价值1576元）

充值50000元起

3.赠送100元会议费抵用券6张（价值600元）(含50000元)

4.赠送200元会议费抵用券2张（价值400元）

使用规定

3、提成奖励

1、市场营销部制作储值卡充值活动店内led屏宣传；

4、涉及到的部门请做好相关事宜的准备及接待服务工作；5、各个部门要做好相关对接及成本核算工作。

河南星悦酒店管理有限公司

市场营销部2019年2月27日

拟稿：

审批：

餐饮储值卡活动方案篇五

要面对市场，就会有淡旺季，酒店也不例外，进入淡季，随之而来的是门庭冷落车马稀，面对住客少的冷清局面，很多酒店业采取收缩战略，减少市场投入，广告、促销、网点开发与维护等市场销售活动基本停止。在市场上寻找市场增长点，也许还真能做到淡季不淡。

一、渠道创新，寻找新的销量增长点

二、新观念、新机制的注入

三、拓展经营思路、开辟客源市场

四、积极适应市场、调整定位

根据客流情况、节假日的分布，制定促销方案。对内加强服务培训、全面提高员工服务文化意识和服务质量，及时调整和更新菜品，吸引并留住稳定的客户群，得到良好的市场反馈，有效地促销酒店的餐饮，从而大幅度提高餐饮收入，才能超额完成预算任务。旅游淡季只是对住房有影响，而对于餐饮部的影响并不是很大，因此酒店应该抓住这一具体情况，提高餐饮部的业绩以弥补客房部的空缺。

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