招聘会代理合同 辅助代理招聘合同(精选5篇)

招聘会代理合同 辅助代理招聘合同(精选5篇)

ID:4340941

时间:2023-10-07 20:48:56

上传者:笔舞 招聘会代理合同 辅助代理招聘合同(精选5篇)

合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。

招聘会代理合同篇一

甲方:

乙方:

身份证号码:

甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据_合同法及相关规定,经甲乙双方*等自愿协商一致,特签订本协议。

一、 保安人员的工作职责。

1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。 保安人员应树立高度的责任感,对学校的安全保卫负责。坚持预防为主的方针,加强门房管理,把事故消灭在萌芽状态。

2、保安人员要认真守护学校的防火、防盗,负责校内师生的人身财产安全,如发生案件应立即报告110,保护好现场,维护好现场秩序。

3、保安人员实行全年全天24小时值班制度,做好值班记录。 保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查,做好防盗工作。 保安人员要本着对学校安全负责的精神,按学校规定,值班时间定时开关大门,上课或课间休息时间,无特殊情况,不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的,必须持有教师批准的请假条,否则一律不得放行,杜绝发生因学生逃学在校外而发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离校的应及时劝阻、教育,并立即报告。

4、保安人员对非本校学生有权不让其进入学校。上课时间包含自习因迟到要进入学校的学生,必须在确认身份后才能进入,并做好登记。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、奇装异服进入的应及时制止,劝其立即纠正或通过班主任要求学生及时纠正。

5、非本校师生原则上不得进入学校。外来人员确需进入者,按要求填写好登记表,经被访者确认后方可由被访者带入校内。

6、保安人员在学生上、放学时应按时在校门口巡查,看护学生进出校门。

7、在上学、放学时段。保安人员要维护好校门口环境秩序,严禁闲杂人等在校门口周围逗留、大声喧哗。对校门口聚众吵闹影响学校教学秩序的现象,予以劝阻,对严重影响学校教学秩序的,应立即报告学校和110,并协助处理有关事情。禁止在学校门口摆摊设点,禁止任何车辆无故乱停乱放,保证大门口畅通无阻。校门*通堵塞时,应及时疏导。发现学校门口学生打架斗殴现象及时制止并上报有关领导。

8、保安人员禁止外来车辆进入校园。确实因工作或其它需要,经学校领导同意,验证许可做好车牌登记后方可进校。

9、保安人员应认真学校交办的临时任务。

10、保安人员若本人生病,工作期间发生的责任事故由本人承担。

二、 保安人员的工作报酬

民币1500元。(寒暑假期除外)

三、 出现以下情形,甲方有权解聘协议,并通过合法途径追究相关责任。

1、 侮辱殴打教师和学生造成恶劣影响。

2、 工作失职造成守护目标损失。

3、 工作散漫、不负责屡教不改。

4、 当班期间擅自离岗。

5、 邀约他人在保安室酗酒打牌。

四、本协议有效期一年。在协议到期前15日,双方如愿意,可重新签订协议。

五、本协议未尽事宜由双方协商解决。

六、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,从签订之日生效。

甲方(公章) 乙方(签字)

法定代表人(签字)

年 月 日 年月 日

招聘会代理合同篇二

甲方单位名称:

甲方(聘方):

单位名称:

主要负责人:

法定代表人:

单位地址:

联系方式:

乙方(受聘方):

姓名:身份证号:

家庭地址:

联系方式:

甲方因发展需要,根据《_合同法》的有关规定,聘请乙方为高级专家顾问。经双方协商订立下列协议,共同遵照履行:

甲方聘用乙方担任本公司的战略高级顾问,提供专业咨询、策划、项目开展等专业技术服务。

为甲方的经营和管理活动提供顾问服务,受托办理有关事务,维护甲方的合法权益。

1、应甲方要求,就甲方的经营、管理方面的重大决策提供意见;

2、接受甲方委托,参与合同谈判;

4、利用本人的社会威望和资源为企业的发展提供有利支持;

5、通过自身拥有的专业知识和学术才能对公司相关领域的发展提供有利的智力支持;

为松散式的工作方式,具体工作时间、地点,根据甲方的提议,随时联系约定。

1、乙方任职期间的保密义务

乙方除了履行职务的需要之外,承诺承担下列保密义务:

2、乙方离职之后的保密义务

2、乙方有权了解与办理事务有关的情况,查阅有关文件、资料,了解甲方在生产、经营、管理和对外活动的情况,参加甲方召开的有关的会议;乙方有义务保守在顾问工作中了解到的甲方的机密和有关情况。

3、乙方办理甲方的事务时,产生的费用同甲方给予报销。

4、如果乙方本人利用其自身拥有的自愿承接的项目并为甲方带来利益的,甲方将视情况对乙方进行不同程度的奖励。

付款时间为:

付款方式为:

本合同经双方签字盖章后生效。因履行本合发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,提交绍兴市仲裁委员会,依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。

甲 方: 乙 方:

(签章) (签章)

签订日期: 年 月 日

招聘会代理合同篇三

甲方:

乙方:

依据《_合同法》和有关法规的规定,乙方接受甲方的委托,就__________________制作事项,双方经协商一致,签订本合同,信守执行:

一、合作事项

甲方委托乙方印制餐巾纸1万份、大(小)手提袋各1000个。

二、甲、乙双方的权利和义务:

1.甲方的权利和义务:

(1)甲方委托乙方设计,乙方负责设计、制作、印制;

(2)甲方定制______规格尺寸:_________;

2、乙方的权利和义务:

(1)乙方接受甲方委托负责_________的设计、制作、印制;

(5)其它特殊说明:

餐巾纸单价:元/张

手提袋单价 ,大:元/个,小:元/个

三、付款方式及期限:

甲、乙双方合同签订后,甲方在___个工作日内一次性付款给乙方,付款金额为大写人民币_________元整。乙方收到甲方付款之日起开始进行设计、制作、印制,乙方保证在30个工作日印制完成并交货。

四、违约责任:

2.由于乙方原因致使乙方承接的印制事宜不能按期完成,由此给甲方造成的损失则由乙方承担。

3.除本合同约定情况外,任何一方擅自终止或解除本合同,则守约方有权要求违约方赔偿因终止或解除本合同而使守约方遭受的损失,该损失包括守约方所遭受的直接经济损失、因之向第三方承担的赔偿义务以及向国家司法或行政机关缴纳罚款、其它可期待利益损失以及为减少损失而支付的所有合理费用(包括合理的律师费用)。

五、其他

1、本合同一式两份,自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

2、本合同有关的一切争议,双方当事人应通过友好协商方式解决。如果协商未成,双方同意向仲裁委员会提交仲裁并接受其仲裁规则。

招聘会代理合同篇四

出租方(甲方):

身份证号:

承租方(乙方):

身份证号:

根据《_合同法》(以下简称:《条列》)的规定,甲、乙双方在*等、自愿、公*和诚实信用的基础上,经协商一致,就乙方承租甲方可依法出租的房屋事宜订立本合同。

一、 出租房屋情况

1-1甲方出租依法的房屋坐落于市区 村 社。该房屋建筑面积为 *方米,房屋性质为工业用房。

二、租赁用途

2-1本市有关房屋使用和物业管理的规定。

2-2乙方保证,在租赁期内未征得甲方书面同意以及按规定须经有关部门审批核准前,不擅自改变上款约定的使用用途。

三、交付日期和租赁期限

3-1 甲乙双方约定,甲方于年日前向乙方交付该房屋。【出租】房屋租赁期自 年 月 日起至 年 月 日止。

3-2 租赁期满,甲方有权收回该房屋,乙方应如期返还。乙方需继续承租该房屋的,则应于租赁期满前 个月,向甲方提出续租书面要求,经甲方同意后重新签订租赁合同。

四、租金、支付方式和期限

4-1 甲、乙双方约定,该房屋每月每*方米使用面积租金为租】月租金总计为 *方米× = 元(大写: 万 仟 佰 拾。该房屋租金年内不变。

4-2 乙方支付租金飞方式如下:五、其他费用

5-1 租赁期内,使用该房屋所发生的水、电、煤气、通讯、设备、物业管理等费用由乙方承担,其他有关费用,均由甲方承担。

五、房屋使用要求和维修责任

5-1 租赁期间,乙方发现该房屋及其附属设施有损坏或故障时,应及时通知甲方维修;甲方应在接到乙方通知后的 天内进行维修。逾期不维修的,乙方可代为维修,费用由甲方承担。因维修租赁物影响承租人使用的,应当减少租金并承担相应损失。

5-2 租赁期间,乙方应合理使用并爱护该房屋及其附属设施。因乙方使用不当或腐蚀(有争议可根据周边厂房确认),致使该房屋及其附属设施损坏或发生故障的,乙方应负责维修。乙方拒不维修,甲方可代为维修,费用由乙方承租。

5-3 租赁期间,甲方保证该房屋及其附属设施处于正常的可使用和安全的状态。甲方对该房屋进行检查、养护,应提前乙方。检查养护时,乙方应予以配合。甲方应尽量减少对乙方使用该房屋的影响。

六、房屋返还时的状态

6-1 除甲方同意乙方续租外,乙方应在本合同的租期届满后 日内返还该房屋,未经甲方同意逾期返还房屋的,每逾期一日,乙方应按 元/*方米( 元)向甲方支付该房屋占用期间的使用费。

七、转让和交换

7-1 在租赁期内,甲方如需出售或解除租赁合同该房屋,应提前三个月通知乙方。乙方在同等条件下有优先购买权。

八、解除本合同的条件

8-1甲、乙双方同意在租赁期内,有下列情形之一的,本合同终止双方互不承担责任:

a) 该房屋占用范围内的土地使用权依法提前收回的;

b) 该房屋因社会公用利益被依法征用的;

c) 该房屋因城市建设需要被依法列入房屋拆迁许可范围的;

d) 在合同有效期内若遇本条前三项之情形需乙方搬迁,则乙方应享有自己一切设备搬迁费用,甲方不得已任何理由收取乙方的设备搬迁费。

e) 因乙方原因造成房屋主体结构损坏的;

f)乙方擅自转租该房屋、转让该房屋承租权;

g)乙方逾期不支付租金累计超过

(一) 甲方未按时交付该房屋,经乙方催告后 日内仍未交付的;

(二) 甲方交付的该房屋不符合本合同的约定,致使不能实现租赁目的的;或甲方交付的房屋存在缺陷,危及乙方安全的。

(三) 未征得甲方书面同意改变房屋用途,致使房屋损坏的。

九、违约责任

9-1 该房屋交付时存在缺陷的,甲方应自交付之日起日内进行修复,逾期不修复的,甲方同意减少租金并变更有关租金条款。

9-2 因甲方未告知乙方,该房屋出租前已抵押或产权转移受到限制,造成乙方损失的,甲方应负责赔偿。

9-3 租赁期间,甲方不及时履行全合同约定的维修、养护责任,致使房屋损坏,造成乙方损失的,甲方应负责赔偿。

9-4 租赁期间,非本合同规定的情况,甲方擅自解除本合同,提前收回该房屋的,甲方应按相当于该房屋个月租金向乙方支付违约金。若违约金不足抵付乙方损失的,甲方还应负责赔偿。

9-5 乙方未征得甲方同意或者超出甲方书面同意的范围和要求装修房屋或者增设附属设施的,甲方可以要求乙方恢复房屋原状或赔偿损失。

9-6 甲方人员的安全事故由甲方人员自行承担。

十、其他条款

10-1 本合同不尽事宜,经甲、乙双方协商一致,可订立补充条款。

10-2 甲、乙双方在签署本合同时,对各自的权利、义务、责任清楚明白,并原按合同规定严格执行。如一方违反本合同中,另一方有权按本合同规定索赔。

10-3 甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议,应通过协商解决;协商解决不成的,可依法向人民法院起诉。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

招聘会代理合同篇五

甲方:

根据重庆杰安消防设备安装有限公司人事用工相关制度的规定,甲方聘用乙方为管理技术岗位员工,经双方协商签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期 月,自 年 月 日起至 年 月 日止。在试用期内,甲方如发现乙方不符合聘用条件,不能胜任工作或不能履行合同条款,可按规定程序解除合同,乙方如发现甲方不执行或不履行合同条款,也可按规定程序解除合同。

二、岗位及职务

甲方聘用乙方的工作岗位为

聘用期内甲方有权根据工作需要调整乙方工作,或乙方因特殊原因提出申请,经甲方同意,可转聘到公司其他部门或岗位工作,转聘后需办理相应的合同变更手续。

三、权利与义务

甲方应向乙方明确工作职责,提供必要的工作条件,保护乙方的合法权益。

甲方应根据国家有关法律法规、公司规章制度及本合同各款规定,在政治思想、工作绩效、业务技能、职级、薪酬等方面实施教育、管理、考核、奖惩。

乙方应认真行使与其受聘岗位职务相应的职责权限,履行相应义务,保质保量按时完成甲方分配的工作任务和经济指标。

乙方必须遵守国家法律、法规和政策,遵守公司各项规章制度和纪律,不得从事损害公司利益的活动。

四、劳动报酬及保险福利待遇

根据甲方人事用工和分配制度的规定,乙方的劳动报酬由岗位工资和效益工资两部分组成。其中 岗位的岗位工资为 元,该岗位工资包含基础工资、社保费、各项津补贴。效益工资年终时根据考核目标分值发放。

五、聘用合同的终止、变更、续订和解除

甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循*等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。

经甲乙双方协商一致,可以解除合同。协商一致解除合同应签定解除合同协议书。要求解除合同应提前30日书面通知对方,在涉及甲方商业秘密和特殊职位或重要职位上任职的,必须在离任审计后方可解除合同。

甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬或提供必备劳动条件,乙方可随时提出解除合同。

乙方有下列情形之一,甲方可以解除劳动合同,并提前三十日书面通知乙方:

(2)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议。

乙方有下列情形之一,甲方不能依据上款(1)-(3)项规定解除合同:

(1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

(3)女职工在孕期、产期和哺乳期的;

乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同:

(1)严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的;

(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(3)汇漏甲方商业秘密,造成重大影响或经济损失的;

(4)被依法追究刑事责任的。

乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。但有下列情形之一的,可以随时通知甲方解除劳动合同。

(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(2)甲方未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

六、违约责任

甲乙双方中任何一方违反本合同规定,给对方造成损失的,应根据其后果和责任大小予以赔偿。

七、合同未尽事宜,甲乙双方可通过协商修正补充。

八、本合同适用于临时聘用员工。

本合同工式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)

年 月 日 年 月 日

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