ID:4346228
时间:2023-10-08 10:13:25
上传者:笔砚在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
1、庆祝在六月份生日的部分员工,增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强xx“家”的'建设。
2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。
3、实现领导和员工的互动,让企业和各层工作者在共同的平台下交流。
4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。
公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质。体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)
20xx年6月27日
公司二楼培训室
由公司企业文化小组统一组织、执行。
董事长、企业文化小组部分成员、公司六月份生日员工。
1.18:00进场
2.18:30正式开始,活动历时1个半小时
3.20:00―20:30整理活动现场
1.“公司与你一起成长”之公司关怀――总经理祝词
2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”――副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花
3.“公司与你一起成长之我的生日感言”――员工讲话
4.“公司与你一起成长之我的生日秀”――表演节目
5.“公司与你一起成长之我动故我在”――游戏、跳舞时间
6.“公司与你一起成长之温情时刻”――点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕
7.“公司与你一起长成之幸运寿星”――抽取幸运寿星奖
1.“公司与你一起成长之公司关怀”:
本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白,向大家宣布六月份过生日同事的名单。介绍到会领导和嘉宾。邀请董事长上台致辞。(此时可将灯光调暗,背景音乐配生日歌。领导日理万机,贺词可事先拟好。)
2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”
由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡和鲜花。
3.“公司与你一起成长之我的生日感言”
请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。
4.“公司与你一起成长之我的生日秀”
寿星员工节目设置2―3个,包括唱歌,相声。
5.“公司与你一起成长之我动故我在”
共设置三个游戏,包括抢板凳,踩汽球,你比我猜。游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈,将晚会推向高潮。
6.“公司与你一起成长之温情时刻”
点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕。
7.“公司与你一起长成之幸运寿星”
抽取晚会幸运寿星一名,奖品可价值100元左右的奖品。
1.场地布置费用100元(包括汽球、彩带、彩灯)。
2.生日礼品300元(每人为30元左右的洗浴用品)。
3.奖励礼品200元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)。
4.生日蛋糕200元。
5.水果150元。
6.零食、饮料100元。
7.生日贺卡50元、鲜花100元。
共计:1200元。
为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的.认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展,推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。
公司所有员工
每月员工生日会
每月举办一次,每次约1个小时,具体开始时间提前一天通知。
公司食堂。
1、当月生日的员工;
2、主持人(行政部人员)以及邀请公司领导参加;
(一)准备工作:准备生日食品、礼品、布置活动现场
1、人事部统计当月生日员工名单,准备好生日贺卡(公司领导签名);
2、提前一天邀请寿星员工参加活动;
3、提前购买好活动所需物品;
4、做好活动现场布置、场地。
5、生日会现场拍照。
(二)。活动内容安排
1、唱生日快乐歌;
2、主持人开场;
【主持人讲话】:
1、赠送有领导签名的生日贺卡;
2、有请寿星们一次自我介绍;
3、联欢活动环节:
3.2另安排几个游戏,定期变换,设置小礼物,奖励给参与表演或游戏胜利的员工。
3.3每位当月过生日员工设有纪念礼品一份。
4、唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕,合影留念;
5、生日会结束,清理场地。
员工生日晚会预算
1、生日贺卡:每人一份金额:2.5¥x当月人数
2、生日蛋糕:四人一个金额:35¥x(当月人数/4)备注:1磅-1.5磅
4、一等奖1人,二等奖2人,三等奖3人金额:35¥x6
备注:礼品为洗发水套装,洗衣液,沐浴露,浴巾等
为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。
二、活动主题
莱蒙公司xx月份员工生日晚会
三、活动时间
每月举办一期,每期约 3 个小时,具体时间提前通知。
四、活动场地
公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所,具体根据当期活动内容安排。
五、 活动对象
1.当季度生日的员工;
2.邀请公司领导参加;
3.有文艺特长者带节目提前报名参加。
六、 活动程序安排
1.准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场
1.2 邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;
1.3 提前购买好活动所需物品;
1.4 做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。
2.活动内容安排:
2.1 主持人开场;
2.2 领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;
2.2 赠送有领导、同事签名的生日贺卡;
2.3 寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;
2.4 感恩公司,全体合唱厂歌--《 》;
2.5 联欢活动环节:
2.6 唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;
2.7 合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;
2.8 生日会结束,清理场地。
七、 费用预算
略
为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。
二、活动主题
**公司*月度员工生日会
三、活动时间
每个月举办一期,每期约1个半小时(如无特殊情况每月生日会都定在本月某一周周五下午)
四、活动场地
公司会议室
五、活动对象
1.当月生日的员工;2.邀请公司所有员工参加;3.活动以小游戏为主(有文艺特长者可带节目提前报名参加)。
六、活动程序安排
1.准备工作:准备生日会小零食、布置活动现场、提前准备生日会小游戏素材
1.1人力资源部统计当期生日员工名单;
1.2邀请公司所有员工参加活动;
1.3提前购买好活动所需物品(包括:生日会所需食品(小零食、水果等));
1.4提前准备生日会所需ppt和背景音乐;
1.5做好活动现场布置,要提前确定当期生日会举办期间会议室没有重要会议举行。
2.活动内容安排:
2.1主持人开场;
2.2感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;
2.3赠送当期寿星生日福利(2张电影票);
2.4寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;
2.6唱生日歌,许生日愿望;2.7生日会结束,清理场地。
七、费用预算
员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:
一、户外活动:所有户外活动都要送员工体恤一件,帽子一顶
1、员工生日活动方案之户外系列一-----郊游
主题:员工集体生日会
目的:增强员工归属感,丰富员工生活
增进各部门员工沟通了解
地点:农家乐等
参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)
具体内容:
进行爬山或打牌等休闲游戏比赛
给获奖队伍颁奖
2、员工生日活动方案之户外系列二----定向运动
主题:精诚合作,团队至上
目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神
加强沟通理解,体现团队凝聚力
提升员工间的协作精神
方式:请专业定拓展公司或教练带队,以1-2名总经理为队长,到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)
地点:公园
参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)
具体内容:
分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动
给获奖队伍颁奖
二、室内活动
1、员工生日活动方案之室内活动系列一------趣味运动比赛
主题:生命源于运动,运动给工作活力
目的:增强员工身体素质
通过运动体现竞争与协作的意识
方式:员工之间的双人羽毛球比赛\双人乒乓球赛\或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)
地点:体育中心等
参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)
具体内容:
全部人都参加比赛,优胜劣汰
给获奖队伍颁奖
2、员工生日活动方案之室内活动系列二------精彩电影生活
主题:电影丰富我们的生活
目的:放松精神,丰富员工生活
通过看电影增加员工交流
方式:看电影
地点:电影院
参加人数:10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)
费用:50元/人(其中20元含午餐)
总费用:500元
具体内容:
1、全部人都参加比赛,优胜劣汰
2、给获奖队伍颁奖
三、公益活动
1、公员工生日公益活动系列一------生日爱心奉献之旅,
主题:最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时,感谢和帮助他人!
目的:激发员工的社会责任感,树立员工良好道德观和价值观。
回馈社会,塑造公司良好的社会形象
方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学,给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。
地点:福利院或相关机构
参加人数:20人左右
奖励:将能够获得公司1天的带薪假期
2、员工生日公益活动系列二------保护自然,珍惜家园
主题:建设我们的家园
目的:激发员工的社会责任感
树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的意识
回馈社会,塑造公司良好的社会形象
方式:到山林进行义务植树活动
地点:根据联系情况决定
奖励:将能够获得公司1天的带薪假期
3、员工生日公益活动系列二------保护自然,珍惜家园
主题:我们需要一个干净的家园
目的:激发员工的社会责任感
树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的意识
回馈社会,塑造公司良好的社会形象
方式:到公园收集垃圾\帮助公司内部义务打扫卫生\等
地点:公司附近等
奖励:将能够获得公司1天的带薪假期
员工生日是员工较为重视的个人生活,关心员工生日可以体现公司人性化的管理,体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求,所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势,以及公司“以人为本”的企业文化。
体现公司“人本主义”,增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。
1、员工生日当天送出一份精美生日礼品及贺卡。
型号:hr―500dk―1品名:华亚无尾卡通吊带杯
容量:480ml保温效果:61度以上(时间为6个小时左右)
价格:28元(含发票)
2、每月底,在食堂聚餐并留影(可用作将来企业文化建设);
3、每月5日前综合管理部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。
参加人数:10人左右
费用:28x10+150=430元/月;
总费用:全年5160元左右
你来答题我来抢
12月12日周四10:30——11:30
公司楼下小花园
室外互动游戏
11月份寿星及所有在公司的同事(须携带搭档一位)
1、两人一组(自由组合),一人负责闯关答题,一人负责在规定区域拿礼品,中间有一次互换的机会。
2、题目共有三个回合,分别为“小试牛刀”、“初露锋芒”、“鬼子进村”,各自对应一个固定的时间(如50秒内答对3道题)。前两个为必选环节,一名选手答题,节省下来的时间由另一名选手拿礼品。
3、选手在第二轮之后可选择放弃,“鬼子进村”为自选环节,前两轮答题用时最少的.前三组可参加。
4、如在规定时间内答题失败,或拿奖品时没有在规定时间内返回,则被淘汰。
1、庆祝在8月份生日的员工,增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强“家”的建设;烘托升华酒店5周年店庆活动。
2、让员工充分的展现自己,在活动的过程中认知自己及酒店大家庭的氛围;
3、实现领导和员工的互动,让酒店和各层工作者在共同的平台下交流;
4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。
二、活动主题:
我与世外桃源一起成长(我和酒店特别生日会)
(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质;体现酒店重视、关注每一位员工的成长,并且酒店愿意与员工一起成长的涵义)。
温泉中心-冲浪广场
由营销部组织、执行。因为这个也是酒店5周年店庆的一个重要组成部分,需要各部门配合,要求每个部门出一个节目。
酒店中高层领导、营销部全体人员、酒店生日员工,每个部门至少10名员工参加,鼓动所有员工参加,互动人数总数要在100人以上,需要总办进行沟通协调。
1.19:30进场
2.20::00正式开始,活动历时1个半小时以内
序:正式开始前需要一个热闹的暖场节目。
1.“我与酒店一起成长之共同的生日”之酒店关怀——总经理祝词
2.“我与酒店一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花
3.“我与酒店一起成长之我的生日感言”——生日员工代表讲话
4.“我与酒店一起成长之欢乐生日秀”——表演节目(表演节目和游戏穿插进行)
5.“我与酒店一起成长之我动故我在”——游戏时间(表演节目和游戏穿插进行)
6、酒店特别大奖抽奖时间。
7.“酒店与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕
8..生日晚会到此结束,参加人员可以自由泡温泉。
奖品:特等奖酒店豪华单间一晚含2人温泉一次(一间)
酒店豪华标间一晚含2人温泉一次(一间)
有机会参加免费港澳4日游(5个,每个都是双人票)
ktv激情之夜(三次)
参与奖项酒店温泉一次(50张温泉票)
1.“酒店与你一起成长之你我共同的生日”:
主持人开场白,向大家宣布8月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请董事长上台致辞。致辞内容把酒店5周年的生日和今天的'员工生日主题结合起来,回顾酒店历史,展望酒店未来)(此时可将灯光调暗,背景音乐配生日歌)
2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”
由副总们或者是各生日员工的部门经理分发生日小礼品、贺卡和鲜花。(此时需要在分发礼品结束后,自觉的站在一起,让工作人员拍照留影,此时需要有激情的背景音乐)
3.“公司与你一起成长之我的生日感言”
请一位员工代表用语言来表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。把5周年庆祝和自己的生日以及在酒店的点滴相结合)
4.“公司与你一起成长之我的生日秀”
让发言的员工代表说酒店5周年庆祝活动暨8月份员工生日晚会互动节目正式开始,随后就是一个表演节目马上跟上。
5.“公司与你一起成长之我动故我在”
主持人宣布此次互动节目的类型和比赛规则。
6.“公司与你一起成长之温情时刻”
点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕。随着高潮的到来生日也就此结束。然后自由活动。(建议蛋糕制作的大一点,帅气一些,整个三层的,有酒店生日和员工生日的含义)
注意事项:
1、制作200张左右的抽奖票据,进场人员每人一份,上面需要有编号。
2、营销部制作excel,把每个编号录入到excel中,最后在投影上滚动抽出幸运得奖者。或者是类似的需要能够在大屏幕上滚动出现的编号。
3、准备小物品5个,用于放在温泉中心的周围。
4、营销部准备2个表演性节目。
5、场地申请能够摆放一些水果和饮料及小食品。
6、需要两个主持人(李博、张英),安排一个人员专门做主持人的助手。
7、提前把奖品对外公布。
8、设备支持:营销部提前做好背景板的设计,尺寸:4m×8m;娱乐部提供灯光、音响、ktv点歌系统、无线话筒4支、音响师;会议中心提供舞台(4.8m×8.4m)、投影仪、幕布、dvd(请总办协调相应部门搬运灯光、音响、舞台)
9、硬型费用支出:桁架及喷绘制作费用2500元左右;38人×30元=1140元(38名员工过生日,30元/人的礼品),合计:3640元。