农产品加工合作 产品加工协议书(优秀6篇)

农产品加工合作 产品加工协议书(优秀6篇)

ID:4354761

时间:2023-10-08 12:08:22

上传者:雅蕊 农产品加工合作 产品加工协议书(优秀6篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

农产品加工合作篇一

签订地点:北京通州区乙方厂内

乙方(供方):北京三联亚建筑模板有限责任公司

签订时间:______年______月______日

第一条:加工物

第二条:产品质量符合双方技术人员认可的质量标准及图纸要求。

第三条:乙方发现甲方提供的图纸、技术要求不合理的,应在壹日内向甲方提出书面异议,甲方应在收到书面异议后壹日内答复。最终由双方技术人员签字确认方案及加工图。

第四条:随附必备品、配件、工具及数量:无

第五条:乙方按甲方的`时间要求供货,于年月日开始供货。

第六条:由乙方送货至北京市内甲方指定地点______,运费由______负责;由甲方负责卸车并承担相应费用。

第七条:产品数量、外观质量异议期限:由双方有关人员在乙方厂内对产品质量进行验收,并由甲方填写产品验收单后由乙方出具模板合格证及原材料材质报告单。

第八条:乙方负责首次模板组装时的现场技术指导,保证在接到甲方要求售后服务的书面传真通知后24小时内到现场进行售后服务。

第九条:结算方式:____________。

第十条:违约责任

1、因乙方原因逾期交货,每逾期一天,乙方支付给甲方1%的违约金;

2、甲方逾期付款,按每日1%向乙方支付延期付款违约金。

3、甲方违反合同约定拒绝接货的,应当承担由此给乙方造成的损失。

4、货到甲方指定地点后,甲方应及时安排卸车,因甲方原因造成车辆搁置时间过长(指车辆到达现场后超过4小时及以上)而产生的费用由甲方承担。

第十一条:产品供齐,货款全部付清,解除本合同。

第十二条:发生纠纷由双方协商解决,协商不成时由北京市通州区人民法院管辖。

第十三条:其它约定事项和实际发货单数量为结算依据;另以设计方案及设计重量清单为合同附件;本合同一式肆份,双方各执两份,签字盖章后生效。

农产品加工合作篇二

第一条:加工物

第二条:产品质量符合双方技术人员认可的质量标准及图纸要求。

第三条:乙方发现甲方提供的图纸、技术要求不合理的,应在壹日内向甲方提出书面异议,甲方应在收到书面异议后壹日内答复。最终由双方技术人员签字确认方案及加工图。

第四条:随附必备品、配件、工具及数量:无

第五条:乙方按甲方的时间要求供货,于年月日开始供货。

第六条:由乙方送货至北京市内甲方指定地点,运费由负责;由甲方负责卸车并承担相应费用。

第七条:产品数量、外观质量异议期限:由双方有关人员在乙方厂内对产品质量进行验收,并由甲方填写产品验收单后由乙方出具模板合格证及原材料材质报告单。

第八条:乙方负责首次模板组装时的现场技术指导,保证在接到甲方要求售后服务的书面传真通知后24小时内到现场进行售后服务。

第九条:结算方式

第十条:违约责任

1、因乙方原因逾期交货,每逾期一天,乙方支付给甲方1%的违约金;

2、甲方逾期付款,按每日1%向乙方支付延期付款违约金。

3、甲方违反合同约定拒绝接货的,应当承担由此给乙方造成的损失。

4、货到甲方指定地点后,甲方应及时安排卸车,因甲方原因造成车辆搁置时间过长(指车辆到达现场后超过4小时及以上)而产生的费用由甲方承担。

第十一条:产品供齐,货款全部付清,解除本合同。

第十二条:发生纠纷由双方协商解决,协商不成时由北京市通州区人民法院管辖。

第十三条:其它约定事项和实际发货单数量为结算依据;另以设计方案及设计重量清单为合同附件;本合同一式肆份,双方各执两份,签字盖章后生效。

需方:(盖章)供方:(盖章)北京三联亚建筑模板有限责任公司

地址:地址:北京通州区宋庄辛店技术开发区

法定代表人:法定代表人:

委托代理人:委托代理人:

电话:电话:

传真:传真:69595423

邮编:邮编:101118

电子产品加工工艺

水产品加工项目可研报告

外加工协议书参考

农产品加工业发展调研报告范文

农产品加工合作篇三

法定代表人:_______

乙方:_______

身份证号:_______

甲方根据xx发展需要,安排乙方进行产品加工专业知识培训,依据《劳动法》等有关法律规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款:

1、培训项目名称:包括水产品专业知识、农副产品专业知识、农产品行业知识等。

2、培训期限:预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。

3、培训地点:_______。

对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。

1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的____支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。

2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费____元月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按xx规定的标准支付。

服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的`培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

2、服务期的结束时间为下列第____种:

(1)至________年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

2、受训员工的培训费用由xx承担。

1、完成培训目标和任务;

2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;

3、在培训期间服从甲方各项安排;

4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;

5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的。

此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签字盖章):________

________年____月____日

乙方(签字):________

________年____月____日

农产品加工合作篇四

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份证号:

甲方根据公司发展需要,安排乙方进行产品加工专业知识培训,依据《劳动法》等有关法律规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款:

1、培训项目名称:包括水产品专业知识、农副产品专业知识、农产品行业知识等。

2、培训期限:预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。

3、培训地点:

1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的____支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。

2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费____元/月。培训期间的'工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

2、服务期的结束时间为下列第____种:

(1)至____年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

2、受训员工的培训费用由公司承担。

1、完成培训目标和任务;

2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;

3、在培训期间服从甲方各项安排;

4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;

5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的。

此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签字盖章):

_______年_____月_____日

乙方(签字):

_______年_____月_____日

农产品加工合作篇五

受委托方(乙方):_____

地址:地址:

负责人:负责人:

联系方式:联系方式:

甲方因生产安排需要,委托乙方代加工产品,乙方同意完全按照甲方要求及供料生产。双方为维护自身权益,经自愿友好协商,就本代加工事宜达成如下协议,以便共同遵守。

第一条代加工细则

1、甲方委托乙方为其代加工产品,加工产品款式品种、标准要求、质量数量、交货期限、原料使用等由甲方提供为准,乙方同意接受甲方委托及要求进行代工生产。

2、在每次生产前,甲方开立具体的委托加工订单,其一般条款由本合同规定,补充条款在订单中说明,经双方确认签字盖章或乙方实际着手试样生产时生效。

3、委托加工订单的主要内容为加工的货物名称、数量、价格(含17%增值税)、交货期、交货地点、开具增值税发票的资料以及具体的特定要求、违约责任等,订单约定与本合同约定相异的,以订单为准。

4、委托加工订单附属本合同,符合本合同中的一般规定,为本合同不可缺少的附件。

5、订单产品代加工价格确认,由甲方根据加工成本和利润,提出报价,经乙方签字盖章或实际着手试样生产时视为确认。

6、甲乙双方根据每次不同型号的新产品,可就产品代加工价格进行再次协商确认。

7、乙方优先安排工人完成甲方交代之生产任务,作到保质保量保时出货。

8、甲方于订单代工产品验收无碍后与乙方结算该批合格产品的代工费用。

9、甲方提供的原材料等由乙方来车送至乙方所在地,成品或者待检品由已方送到甲方。

10、本合同期暂为月日到日。具体以甲方通知确定为准。

第二条甲方责任

1、按生产计划需要,分别下订单委托乙方为其代加工

2、向乙方提供有关代加工产品所需的材料及信息等。包括款式、要求、数量、货期、原材料、模具、图样等。

3、对乙方的代加工行为进行指导及检查监督,提出意见及建议。

4、按照详告乙方的代工标准进行验收产品。凡不能达到检验标准的.,甲方有权要求乙方重新生产或赔偿损失。

5、严守由履行本合同而知悉的乙方相关商业秘密。

6、按时支付代工费用。

第三条乙方责任

1、接受甲方每次订单代工的安排。签订单后日内先行试样,经甲方确认后进行正式生产。

2、严格按照甲方的委托内容及要求从事代加工活动。

3、妥善保管甲方提供的原材料、模具、包装物及其他资料等,否则需照价赔偿。

4、节省用料,维持生产原料损耗率在%内。余料及其他资料在该次订单产品验收后,全部退还甲方。

5、代工中出现疑问及时与甲方沟通,接受甲方的检查监督,并按照甲方的建议及意见进行及时调整。

6、积极配合甲方的验收工作。凡不能达到检验标准的,有义务按照甲方要求重新生产或赔偿损失。

7、严守由履行本合同而知悉的甲方相关商业秘密,不得将产品任何相关资料透露或转予第三方,不可授权第三方代为加工,亦不得利用甲方产品技术自行进行同类产品研发生产。

第四条违约条款

1、乙方未能按照甲方要求保质保量保时出货的,应承担违约责任,违约金为该订单产品总价值的%。

2、甲方未能及时向乙方支付代工款的,甲方按照未付代工款每日%的标准支付逾期违约金。

3、以上条款甲、乙双方必须遵守,凡违约者,按照本合同或加工订单约定条款处罚,未尽之处,双方可另行协商。

4、甲、乙双方如有一方违约,除追究违约责任外,另一方有权终止本合同。且违约者需赔偿因其违约给对方造成的直接及关联损失。

第五条其他

1、因不可抗力因素:自然灾害、战争、国家政策,以及其他不可抗力因素而造成的违约,双方均不予以追究,相应损失各方自负。

2、本合同包括订单等有关文件在履行期间,如发生争议,双方可协商解决,协商未果,任一方可向人民法院提起诉讼。

3、本合同如有未尽事宜,双方可另行协商,在意见达成一致的基础上进行书面补充修改。

4、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,签字盖章即生效,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

签约人:签约人:

____年__月__日

____年__月__日

农产品加工合作篇六

甲方:

乙方:

根据国家、省、市有关的法律法规规定,鉴于乙方在甲方财务部门任职且获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就乙方在职或离职以后保守甲方的技术信息及经营信息之商业秘密的有关事项,本着自愿、公平及诚实信用原则,经协商一致,订立下列具体条款:

一、保密范围:

1、甲方之技术信息、经营信息、人力资源管理信息、财务信息等属于保密范围,具体包括但不限于如下:

1)技术信息:是指公司所属系统产品开发、生产或制造过程中的秘密技术、非专利技术成果、专有技术,包括:产品方案、工程设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模具、操作手册、技术文挡及相关的函电,质量控制和管理方面的技术知识以及相关领域的制度、流程、规则等内容。

2)经营信息:是指与公司经营范围相关之经营活动当中所涉及的相关战略规划、情报、计划、方案、方法、程序、经营决策,包括:推销计划、进货渠道、技术来源、销售网络、产品价格、供求状况、产品开发计划、产品市场定位、产品分销途径、产品区域分布、客户名单、合作协议、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料以及相关领域的经营数据等制度、流程、规则等内容。

3)人力资源管理信息:是指公司人力资源管理活动中所涉及的人力资源现状分析、诊断及战略规划、计划,定岗定编方案,人力资源费用预算(含人力资源费用与成本分析),重要岗位的管理或技术人员的招聘、培训动态、考核、薪资、档案,相关人力资源合同、协议(含服务协议),人力资源异动统计数据分析与调整对策等,及相关人力资源政策、制度、流程、规则等内容。

4)财务信息:各项销售费用、利润数据、种类凭证、各项报表包括对外财务报表、内部管理报表、预决算报表等,及公司享受的税务政策;内部预算流程、操作手册;财务制度等。

5)同时,在甲方生产和经营中,某一信息的泄露会造成下列后果之一的`,也属于甲方的商业秘密范围:

a、影响公司发展的事项;

b、影响公司技术进步的事项;

c、影响公司的稳定和安全的事项;

d、使公司在商业竞争中处于被动或不利的事项;

e、使公司经济利益受到损害的事项;

f、影响公司对外交流和商业谈判顺利进行的事项;

g、影响公司对外承担保密义务的事项。

2、乙方确认,本合同所述之商业秘密具有信息性、实用性及价值性,且不为公众所知悉,但并非指不为一切人所知悉,而是指只要在具有同一知识水平和专业技术知识,具有同样兴趣的公众中保持其秘密性。

3、甲方的下列行为并不使商业秘密失去其秘密性。

1)甲方将其商业秘密告知参加使用这种秘密的人,或者认为能够保守此秘密的人。

2)甲方以许可使用的方式向其职能人员或工作人员公开或使他人获得这种秘密。

3)甲方在特定场合公开推销其产品,或在产品上市前的订货会上公开展示其样品。

4)甲方为了经营需要公开组织特定的政府部门、企事业单位或不具备专业知识的公众人员参观业务。

5)其他为了经营的需要而进行的类似情形的公开。

6)对于需要具体说明的技术信息及经营信息等,可以由乙方另行向甲方确认

二、保密资料交还:

1、乙方应于离职前返还全部属甲方的财物,包括记载着甲方秘密信息的一切载体。

2、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

3、若记录着秘密住处的载体是由乙方自备的,则视为乙方已同意将这些载体的所有权转让给甲方,甲方在乙方返还这些载体时,给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿,但当记录着秘密住处的载体是由乙方自备的,且秘密住处可以从载体上消除或复制出来时,甲方可以选择将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上,并把原载体上的秘密信息消除的方式,此种情况乙方无须将载体返还,甲方也无须给予乙方经济补偿。

4、乙方承诺,未经甲方事先同意,不得自行或交由第三人对上述资料以任何形式的载体进行复制或记录,否则,视为乙方未能尽到交还保密资料的义务。

三、保密责任

1、鉴于乙方在甲方担任过 部门或分公司 职务,在离职后,乙方应本着谨慎、诚实的态度,尽善良管理人之责,采取任何必要及合理的措施,承担如同任职间一样的保密义务,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术信息或经营信息,以保持其机密性,而无论乙方因何种原因离职。

2、乙方承诺,自离职之日起未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括不应知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者属于他人但乙方承诺有保密义务的技术信息或经营信息,也不得允许使用、放任他人使用这些秘密信息,而无论乙方是否从中受益。

四、竞业禁止

1、乙方不得直接或通过第三人,包括乙方的任职单位或者其他关联企业,故意破坏或过失损害甲方与现有基础产品提供商之合作关系。

2、乙方不得直接或通过第三人,包括乙方的任职单位或其关联企业,掠夺甲方在乙方离职前已有客户,或劝说诱使其断绝与甲方的关系。

3、乙方不得诱使甲方的其他员工与自己一同离职,或为个人或他人利益诱使甲方的其他员工离职。

4、关健岗位包括但不限于销售、市场、技术、财务、管理、经营等人员离职的,二年内禁止在同行业中以任何形式的就业,根据约定程序离岗的,甲方给予乙方在业人员基本生活保障费用补贴(最高不超过基本生活保障费120%)。

5、本条第1款中的关联企业包括以下及相关类型:

1)与其他企业之间形成直接或间接控股、参股关系,或者同为第三人直接或间接控股、参股。

2)无控股、参股关系,但将其指挥支配的权力置于其他企业之下。

3)将盈利或其单个经营场所的盈利全部或部分与其他企业共享或转移给其他企业。

4)与其他企业存在人事联锁关系,即向其他企业派出人员:包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等。

5)与其他企业的业务占据其业务总额的重要份额。

五、保密期

1、乙方在职期内;

2、乙方离职后至甲方宣布相关保密内容解密或者秘密信息实际上已经公开前,将承担保密义务,但其中竞业禁止期限为乙方离职之日起两年。

3、乙方认可,甲方在乙方任职期间根据岗位,每月支付了“职务保密津贴” 元,并将此项目每月所支付金额(详见每月工资单该项目具体数额)作为乙方在职和离职后需要承担保密义务的保密费,故在乙方离职时甲方不再另外支付保密费。

4、经理级以上人员辞职应提前3个月,甲方予以设置适当的脱密期。

6、乙方在离职后须遵守本协议,除非甲方同意放弃对乙方的其他竞业禁止及相关责任。

六、违约责任

1、若乙方未交清保密资料、私自或委托他人保存任何保密资料复制、记录载体,视为乙方违反本合同之保密资料交还义务。

2、若乙方任职的单位或关联企业知悉甲方的商业秘密,则视乙方违反本合同之保密责任义务,除非乙方能证明乙方任职单位或关联企业是通过其他合法途径获得的。

3、乙方已经了解、掌握全部管理规定,并自愿遵守执行。如因乙方违反上述规定的任一情形的,均应:

1)立即停止其违约行为,并积极采取补救措施。

2)分别支付甲方违约金人民币 元。

3)乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失,但可从损失额中抵扣。乙方获得的任何利益均视为甲方因此遭受的损失,如利益非为货币形式的,应折抵为货币赔偿给甲方。

七、因履行本协议而产生的纠纷,双方协商不成,任何一方均有权提起诉讼。双方同意由甲方经营所在地的符合级别管辖规定的人民法院作为双方纠纷的第一审管辖法院。

甲 方: 乙 方:

代表签字: 代表签字:

签约日期: 年 月 日 签约日期: 年 月 日

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