公司给员工父母的慰问信(实用5篇)

公司给员工父母的慰问信(实用5篇)

ID:4364319

时间:2023-10-08 14:13:59

上传者:LZ文人 公司给员工父母的慰问信(实用5篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

公司给员工父母的慰问信篇一

尊敬的各位员工的父母:

您们好!

秋风送爽,丹桂飘香,值此中秋佳节来临之际,我谨代表xxxx集团xx公司向您及您的家人致以深深的谢意!对您们给予公司发展的关心和支持表示衷心的感谢!

首先,感谢您们对刚成立的xx公司的信任,让我们拥有了您孩子这么优秀的员工。

企业的发展壮大,离不开全体员工的共同努力和辛勤耕耘,有了我们可爱的员工才有了分公司的今天;有了分公司才有了相互的温暖。

分公司成立以来,您们的子女——我们可爱的员工,以公司为家,任劳任怨,敬业奉献,为公司的发展壮大奠定了坚实的基础。

相信我们的.员工队伍会站在新的起点上,与时俱进,志存高远,与公司同呼吸、共命运,实现个人与公司的共同愿景,共同书写辉煌而美好的篇章!

一个成功的公司,少不了优秀的员工;一个优秀的员工,背后少不了伟大的父母。

在您的子女为工作、事业打拼的时候,您是他攻克困难的力量源泉,他的成功包含了您们默默的支持和真切的关爱。

在此,感谢您培养了这么优秀的孩子,为公司培养了这么优秀的员工。

分公司在未来的发展过程中将面临更多的机遇和挑战,为了分公司美好的明天,依然需要您的理解、支持和奉献。

让我们携起手来,用亲情构建xx公司更宽更广的美好前景,用亲情铸就xx公司更好的业绩和您家庭永远的幸福!

请您放心,xx公司将不断创造良好工作环境,坚持“以人为本、重视人才、认才为用、量才为用;珍惜人才、爱护人才、关心人才、激励人才”的人才战略,积极贯彻将“员工个人职业生涯发展规划与企业远景发展规划两者利益相结合”的用人策略。

因此,我们热切地盼望您以各种形式与公司交流,精心构架企业与家庭紧密联系、交流的桥梁和纽带。

我们将非常关切您的任何意见和建议。

百善孝为先!xx公司重视德行,尤重孝道!父母的生养教育之恩,是感恩之根;子女的赡养孝顺之道,是德行之本!xx公司不仅要求员工工作积极向上,认真负责;更要求员工孝顺父母,德行兼备。

我们需要您的关注、信任与支持,我们坚信:无间的沟通、通力的合作将推动xxxxxx公司快速稳步发展。

支持我们!

月是中秋明,中秋情最深。

在这个喜庆团圆的日子里,由于工作需要,您的孩子依然坚守在工作岗位不能回家与您团圆,我们深感歉疚。

公司决定,为您们送去节日感恩卡,以表达对父母的感恩及孝道。

送一份薄礼,送一声问候,再一次衷心地祝福您们:中秋快乐、工作顺利、阖家欢乐、幸福安康!

谨此

敬礼

公司给员工父母的慰问信篇二

各位斯凯莱特人的家属:

您们好!

律回春晖渐,万象始更新。伴随着渐浓的新春佳节喜庆气息,我们已跨步在 20xx年的希望大道上。过去的20xx年。面对国际金融风暴,全体斯凯莱特人群策群力、沉着应对、共克时艰、开拓前进,使公司保持了较好的发展趋势。当 我们欢聚一堂庆贺胜利的时候,我们怎能忘记,在斯凯莱特人的背后有众多潜心支持我们的人们。我们取得的每一项成果,都凝聚着您们的心血和期盼。当新春佳节 来临之际,我代表全体斯凯莱特人向您们致以衷心的感谢和最诚挚的问候,祝愿您们新年快乐、万事如意!

在过去的一年里,全体斯凯莱特人同舟共济、克难攻坚、开拓创新,奏响了企业发展的新乐章,迈出了科学发展、安全发展的新步伐,为公司实现"更好、更快、更高、更强"的目标夯实了基础。

在过去的一年里,公司被授予市级绿色企业称号;申报了5项国家专利,其中一项专利产品先后被列入国家创新基金项目、省级新产品计划项目和县级重大科技项目;公司创业发展的事例先后在省、县电视台等新闻媒体进行了多次宣传报道。

在过去的一年里,县委、县人大、县政府领导先后多次视察、了解公司发展情况,县委、县政府及有关部门非常重视、支持公司的发展,并对公司的发展壮大寄予厚望。

在过去的一年里,公司管理规范化、企业运作程序化、员工行为制度化的管理机制转换工作初见成效,现代公司管理机制逐渐形成,转型升级的征程已经起步,实现跨越式发展战略的基础正在夯实。

上述成绩的取得,是全体斯凯莱特人集体智慧和汗水的结晶,是我们共同实践"永无止境、创造完美,一丝不苟、追求卓越"企业理念的成果!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

公司给员工父母的慰问信篇三

尊敬的父母:

您们好!

作别龙年的好运,迎来蛇年的吉祥。

在这辞旧迎新的时刻,请允许我代表大连恒艺装饰装修工程有限公司向您老致以诚挚的问候和节日的祝福!

20xx年是个双喜年,是个值得庆祝的年份。

其一喜:公司的建筑装修装饰专业承包资质由二级晋升到一级!其二喜:公司如期实现了八年前制定的中远期战略目标,并且年产值首次突破亿元大关!公司的每一点成绩,无不浸透了每一位员工———您们子女的辛勤付出!可以说恒艺今天这座大厦,是每位员工的心血筑就!在这里我向所有员工的父母双亲致以最真诚的感谢!因为,没有您们的哺育,就没有恒艺这么多如此优秀的员工!

没有您们的支持,他们就不能全身心的投入到恒艺的工作中来!恒艺的每一砖每一瓦上也闪烁着您们的光辉!

古语云:百善孝为先!公司一向重视德行,尤重孝道!父母的生养教育之恩,是感恩之根;子女的赡养孝顺之道,是德行之本!因此,自20xx年起,公司为员工发放孝薪,至今已持续三年,以后还将继续坚持下去!今年,公司在员工中提倡“新二十四孝”,以回馈各位人父人母的育才之恩!

此致

敬礼

20xx年x月x日

公司给员工父母的慰问信篇四

尊敬的刘会计:

您好!

日前,集团董事局e主席惊悉您身染小恙后,深感不安,并于万忙之中反复叮嘱我们要知晓详情,尽力提供资助。

通过19日电话请宜,方知您的病情已无大碍,我们才得以释怀,并即刻向e主席作了汇报,e主席亦深感欣慰。

今致信函,代表e主席及全体e人向您聊表慰问,并衷心祝愿您早日康复!

在集团董事局的正确领导下,您曾经的同事和故友——全体e人团结一心,奋力拼搏,锐意创新,公司业务驶入了发展的快车道: 20__年,集团进行了科学调整和夯实基础的工作,全年实现销售收入128亿元,继续雄踞全国医药商业企业销售排行的第三名。

20__年,集团首次进行了高管轮岗工作,有效地激活了公司的经营管理机制,这一重大革新已经收到良好的成效;部分公司的物流项目改造工程已进行完毕,大大提高了物流运作过程中的科技含量,有效地降低了员工的劳动强度和差错率;今年上半年实现销售收入73.49亿元,比去年同期增长了25%,按照这样的速度,预计今年可完成销售159亿元,远远超过149亿元的年度目标。

还有,今年集团相继在江苏、重庆、兰州、沈阳、内蒙古等地开疆拓土,使整个集团的经营网络得以全面铺开和延伸……所有这一切,预示着e集团二次创业的浪潮正在滚滚而来,e人一定会创造出更大更多的奇迹,请您放心!

在过去的岁月里,e的繁荣是您的追求,e的崛起有您的汗水,您留下的经验和精神至今仍是我们学习和引以为豪的宝贵财富。

通人一如既往的关注和支持。

莫道桑榆晚,为霞尚满天。

衷心期望着您科学安排好晚年生活,与时俱进,在含饴弄孙、安享天伦的同时,开展一些有益于身心健康的活动,进一步提高生活质量,为e的神圣事业发挥余热。

最后,谨代表e主席及所有e人,衷心地祝愿您早日康复,身体健康,合家欢乐,万事如意!

公司给员工父母的慰问信篇五

尊敬的各位员工的父母:

您们好!

秋风送爽,丹桂飘香,值此中秋佳节来临之际,我谨代表山西四建集团装饰二分公司向您及您的家人致以深深的谢意!对您们给予公司发展的关心和支持表示衷心的感谢!

首先,感谢您们对刚成立的装饰二分公司的信任,让我们拥有了您孩子这么优秀的员工。企业的发展壮大,离不开全体员工的共同努力和辛勤耕耘,有了我们可爱的员工才有了分公司的今天;有了分公司才有了相互的温暖。分公司成立以来,您们的子女——我们可爱的员工,以公司为家,任劳任怨,敬业奉献,为公司的发展壮大奠定了坚实的基础。相信我们的员工队伍会站在新的起点上,与时俱进,志存高远,与公司同呼吸、共命运,实现个人与公司的共同愿景,共同书写辉煌而美好的篇章!

一个成功的公司,少不了优秀的员工;一个优秀的员工,背后少不了伟大的父母。在您的子女为工作、事业打拼的时候,您是他攻克困难的力量源泉,他的成功包含了您们默默的支持和真切的关爱。在此,感谢您培养了这么优秀的孩子,为公司培养了这么优秀的员工。分公司在未来的发展过程中将面临更多的机遇和挑战,为了分公司美好的明天,依然需要您的理解、支持和奉献。让我们携起手来,用亲情构建装饰二分公司更宽更广的美好前景,用亲情铸就装饰二分公司更好的业绩和您家庭永远的幸福!

请您放心,装饰二分公司将不断创造良好工作环境,坚持“以人为本、重视人才、认才为用、量才为用;珍惜人才、爱护人才、关心人才、激励人才”的人才战略,积极贯彻将“员工个人职业生涯发展规划与企业远景发展规划两者利益相结合”的用人策略。因此,我们热切地盼望您以各种形式与公司交流,精心构架企业与家庭紧密联系、交流的桥梁和纽带。我们将非常关切您的任何意见和建议。

百善孝为先!装饰二分公司重视德行,尤重孝道!父母的生养教育之恩,是感恩之根;子女的赡养孝顺之道,是德行之本!装饰二分公司不仅要求员工工作积极向上,认真负责;更要求员工孝顺父母,德行兼备。我们需要您的关注、信任与支持,我们坚信:无间的沟通、通力的合作将推动山西四建装饰二分公司快速稳步发展。支持我们!

月是中秋明,中秋情最深。在这个喜庆团圆的日子里,由于工作需要,您的孩子依然坚守在工作岗位不能回家与您团圆,我们深感歉疚。公司决定,为您们送去节日感恩卡,以表达对父母的感恩及孝道。送一份薄礼,送一声问候,再一次衷心地祝福您们:中秋快乐、工作顺利、阖家欢乐、幸福安康!

谨此

敬礼

20xx年xx月xx日

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