最新工会干部个人工作总结 工会干部个人年终总结(大全5篇)

最新工会干部个人工作总结 工会干部个人年终总结(大全5篇)

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时间:2023-10-08 14:56:16

上传者:书香墨 最新工会干部个人工作总结 工会干部个人年终总结(大全5篇)

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。那么,我们该怎么写总结呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

工会干部个人工作总结篇一

为全面推进省直机关工会工作,提高基层工会干部服务职工、维护职工的能力和水平,省直工会工委于20xx年6月26日-28日在省水利厅松柏山生态保护基地举办了一期新任工会干部上岗培训班,省直各基层工会选派了188名工会干部参加了培训。总的来说,举办这次培训班,工作准备充分,培训内容丰富,理论联系实际,使工会干部增长了知识,开阔了视野,取得了明显的效果。

根据年初的工作安排,为加强对省直机关工会干部培训,确保新任工会干部持证上岗,省直工会工委把新任工会干部培训工作,作为今年的一项重要工作来抓,专门召开会议对培训时间、培训地点、培训内容、聘请培训老师、安全保障等有关问题进行了认真研究,明确专人负责。6月18日,省直工会工委下发了《关于举办新任工会干部培训班的通知》,各单位工会根据通知要求,及时安排未参加过工会干部上岗培训的同志参加培训学习,同时省直工会及时与书店联系购买了《地方工会干部岗位培训辅导教材》、《劳动合同法》、《工会法》等3本培训资料共188套,发给参加培训的工会干部,确保了培训工作的顺利进行。

这次培训共3天时间,结合当前的形势及工会职责,安排了"党的十八大报告宣讲、工会工作实务、工会法、劳动合同法、职代会制度建设、工会财务管理与经费审查、女职工工作等7个方面的内容课程。为确保培训质量,使参加培训的工会学到实在管用的知识,我们专门请到了省总工会原副巡视员王跃西、宣传部部长俞南平、女工部副部长安静、省直工会工委主任朱敏等有关工会领导、专家和经验丰富的老师进行授课。他们结合实际,进行了认真的准备,撰写讲课提纲,从工会的发展变化、法律法规的建立、当前劳动关系的变化、国际国内形势对工会发展的要求,工会维权职责等有关知识作了认真的讲解,深入浅出,通俗易懂,使大家对工会工作有了一个全新的认识,增强了做好工会工作的责任心和使命感。

这次培训班原先计划培训120人左右,由于各单位党政工高度重视,要求没有参加过上岗培训的一次性全部进行培训,在人员安排上进行认真的研究,落实到个人,在工作上及时进行调整,保证参加学习的同志集中时间、集中精力参加培训学习,在经费上给予充分保证的情况下,主动报名参加培训的人员源源不断,直到培训班开班前还有同志直接到培训班报名要求参加培训。特别值得一提的是省广电网络公司工会在工作任务十分繁重的情况下抽调9个地州市分公司16名工会干部、省中八劳教所抽调13名工会干部和工会小组长全员参加了培训。尽管这次培训人数突破以往的记录,给培训工作带来一定的难度,但是负责培训的工作人员克服困难及时从北京组织教材,认真安排好学员食宿,保证了培训工作的顺利进行。

参加培训的同志来自省直机关各基层单位,单位多、人数多,虽然培训班只有1名同志在负责管理,但是大家能够自觉地遵守学习纪律,不迟到,不早退,按时到课,专心听讲,认真做好读书笔记,课中大家对不懂和不了解的问题,能够主动提出来,与老师进行交流,课后大家相互交流学习心得体会,晚上还能够坚持自学,认真消化当天所学的课程,没有外出喝酒、打麻将或下河游泳等现象的发生,充分显示省直机关转变作风教育的成果。为检验学习成果,培训班利用学习结束后的1个小时对学员进行了测试,大家非常认真答好每道题,为这次培训交上了一份满意的答卷。

培训班结束后,省直工会工委于7月2日又组织部分工会干部赴江西省直机关工会工委考察学习,通过与江西省直机关工会工委的对口交流,他们两项工作比较有特色,是值得我们学习和借鉴的。一是职工体育赛事活动。每年举办一次"百场篮球友谊赛"、"百场乒乓球友谊赛"活动,在赛制上革新以往按球队比赛胜负排列名次的老办法,改由按相互之间打的场次多少进行积分排列的新赛制。这种活动的开展凝聚了职工,调动了职工的积极性,促进了的和谐建设。二是建立"职工重大疾病医疗互助基金"。互助基金由参加医疗互助活动的在职职工缴纳,每人每年限交2份,每份标准为30元,凡在参加医疗互助期间首次确诊患有恶性肿瘤、再生障碍性贫血贫血、人体重要器官移植、冠状动脉搭桥、慢性肾功能衰竭尿毒症期、慢性肝功能衰竭失代偿期、瘫痪等7种重大疾病之一的,都将按照所交纳的互助金份数获得一次性补助1.5万或3万元。医疗互助金单独建账专人管理,专门用于重病救助,不另设开支项目,确保资金安全。这是以职工为本,关心职工、维护职工,为职工办实事,解难事的具体举措。

从贵州省直机关近几年来的情况看,在职职工发生重大疾病的情况有明显的上升趋势。由于没有建立职工重大疾病医疗互助基金,每次都是从工会工作经费中拿出3000-5000元对生病职工给予微不足道的补助,确实有些相形见拙。江西的做法和经验值得学习和借鉴,这项工作有待于从关心职工健康,为职工排忧解难,增强工会组织的凝聚力、向心力等方面进行不断探索和研究,进一步建立和完善省直机关困难职工帮扶机制。

工会干部个人工作总结篇二

20xx年以来,在医院领导和上级工会的正确领导下,在其他工会小组的支持与配合下,我科工会小组紧紧围绕xx发展目标,配合创建xx的实施,保护职工的正当权益,积极参与医院组织的各项活动,增强科室凝聚力和战斗力。

在医院总工会的带领下,认真学习《工会法》,完善职工的法律知识,使用法律的武器来保护自己。并积极参加xx职工代表大会,为维护职工的合法权益,为医院的发展献计献策。

积极参加医院开展的各项活动,丰富职工的生活,并在羽毛球混双比赛中,我科xx取得x等奖的好成绩。响应医院总工会的'号召,为职工减压,在科室闲暇时间组织职工进行春游、秋游,使科室更加团结,使大家得以放松。这些活动既强健了职工的身心健康,又强化了职工集体团结战斗的凝聚力,丰富了职工的业余文化生活,提高了职工的整体素质。

关心职工生活,努力为员工排忧解难,既维护科室的整体利益,又维护员工的具体利益。凡职工及直系家属生病、住院科室工会都会主动关心、慰问,职工家有红白喜事时,组织全科人员给予积极帮助。使大家享受到科室及医院的关心,增强力科室的凝集力。

我们xx团历来是社会慈善事业的倡导者,支持者,我科工会小组自然不甘落后。我科工作人员经常对贫困病人给予帮助,买饭送菜,并为无经济来源的xx小朋友募集资金2800余元,对社会慈善事业作出了自己的贡献,提升了科室形象。

医院是女同志工作较集中的单位,日常生活和工作中免不了也会产生一些误会和矛盾。当同志们工作、生活中出现问题时,工会出面耐心疏导,热心劝解,为同志们化解矛盾,解决困难。使科室工作顺利开展,职工快乐生活。

医院是科研技术单位,业务学习不容忽视。科室多次集体组织学习业务知识,学习相关法律法规,进行危重、死亡病例讨论等。并积极引进新业务、新技术、新方法,提升科室专业水平,同时提升科室经济水平。

我科正处于高速发展时期,百废待兴,是最容易出成果也最容易出问题的时期,我科工会小组将在医院总工会的指导下,在科室主任、护士长的带领下,积极为科室的稳步发展做出应有的`贡献,为医院、为科室取得经济和社会效应的双赢而努力。

工会干部个人工作总结篇三

20xx年,区总工会第二批招聘的职业化基层工会干部给xx县分配了8名。在这之前县总工会工作由在编的5名同志承担,因部分同志年龄偏大,文化水平偏低,影响着县总工会的工作。当年招聘进来的职业化,对工会工作的了解还是很肤浅的。通过参加“xx市职业化工会干部培训班”的学习,尤其是到xx县县总工会从事具体工会工作,才使他们对工会工作有了全面深刻的认识和理解。下面,将近几年来职业化工会工作者的工作情况做如下总结:

积极争取各方支持与合作,顺利开展企业建会工作。一开始,他们便满腔热情的投入工作,整天跑到企业摸底,本来想通过摸底尽快建立工会,可没想到的是困难重重:有些企业老板跑了几趟连人都没见到,其他人用一句“不知道”就打发了,此时,他们真感到无所适从和巨大的压力。后来在县总工会和基层工会的大力支持下,借助人事劳动保障局、国土局、纪检委、工会等八部门组成的督查组,开展的非公企业劳动用工检查专项整治行动。进行了劳动执法检查,及工会组建、集体合同、劳动合同签订和履约检查,他们不同程度参加了这次大检查。当时,他们带着《劳动合同法》、《工会法》、《企业工会工作条例》等法律法规的宣传资料深入企业大力宣传,并向企业负责人发放《致企业主要负责人的一份信》及《组建工会通知书》,同时也向各企业主要来了现有职工花名册和工资发放表,力争做到建会前让职工和农民工明白“工会是什么”、“工会干什么”以及如何维护自身的合法权益。借此机会他们与企业老板熟悉了,后来继续跑企业,经过几个月的努力工作,及在各乡镇党委、政府及县总工会工作人员的支持下和企业负责人的配合下。新组建工会组织75家,发展会员7100人,工会组建率和会员入会率已分别达到70%和80%。督促20家非公企业签订三项合同,合同的签订率达100%。因此,他们深深体会到工会工作不能搞单抢匹马、单打独斗,要借助社会各方力量,与部门建立广泛的联系,合作共赢,才能取得社会各界对工会组织的理解和支持。

为认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针,最大限度地把广大企业职工组织到工会中来。六窑村成立了xx县县首家村级工会。六窑村位于xx镇东南方向,目前有13家机砖厂、8家白灰厂和3家砂场,这是一个务工人员较多且集中的行政村,为切实维护好职工的合法权益,现成立六窑村村级工会,以便于指导企业搞好工会工作,进一步引导职工维护自身合法权益,同时要为企业的健康发展做贡献。

为进一步维护好职工合法权益和促进企业健康发展,县总工会20xx年7月4日在xx镇举办工会业务知识和劳动用工培训班。针对一些新成立工会组织的非公企业及正在成立的六窑村村级工会委员会,就工会基础知识、工会组织建设、职代会民主管理、平等协商和集体合同制度、工会劳动保护、《劳动法》、《劳动合同法》等方面的知识进行了培训。当天下午,县人事局和县总工会在xx村xx机砖厂为一名受工伤的农民工讨回补偿金4.5万元。

因为职工代表大会制度、民主协商签订集体合同制度、厂务公开制度,是基层民主政治建设的三项基本制度,它形成了工会组织多角度维权的格局。这三项制度,都是工会组织多年坚持的维权制度。工会工作的实践证明,这三项制度抓得扎实,就能真正发挥工会的维权职能,就能调动职工参与企业民主管理的积极性,也就能使工会工作得到社会各方面的理解和支持。

近年来,工会组织开展了一系列农民工文体活动。举办的首届农民工篮球运动会,有16个代表队参加比赛。各乡镇工会均举办了庆“三八”歌咏比赛、数字化电影放映26场次,观众人数达5100人次。这些活动不但丰富了全镇农民工的精神文化生活,同时推进了职业化工会工作者在基层工会工作中的健康发展。

工会干部个人工作总结篇四

工会干部的时代素质体现在工会干部的观念、精神、知识、技能和行为五个方面。提高工会干部的时代素质是一个主体和社会互动的过程,今天本站小编为大家精心挑选了关于工会干部个人工作总结的文章,希望能够很好的帮助到大家。

时光飞逝,转瞬间,又到了20xx年的年终岁尾。过去的一年,在局领导的正确领导和工会主席的具体指导下,在工会所有成员的共同努力下,工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。我作为工会的一分子,能为中心局的发展贡献一点微薄的力量,心里感到无比的欣慰和自豪。为了更好的总结经验,鞭策自己,我在此回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算,并就前段时期的工作做如下汇报:

一、提高认识,自我锤炼

一年多来,我时时处处严格要求自己,拥护党的方针政策,认真学习政治理论,领会xx大精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,使自己的思想观念紧跟时代的步伐;遵守局里各项规章制度和工会干事工作职责,认真学习工会相关业务知识,不断加强自身的道德修养和综合素质。身为工会一员,我清楚的认识到和谐的员工关系、和谐的干群关系、和谐的劳动关系是企业乃至社会发展的动力之源,我的责任就是要团结同志、帮助同志,维护员工和企业两者的利益,当好企业和谐发展的“维护员”。

二、爱岗敬业,创新工作

在工作中,我时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导,不让任何一件工作在我手中迨误,不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集体利益,做到执行无折扣;对待任务,我敢于承担、敢于挑战、勇往直前;对待同事,真心诚意、团结协作、不计得失;对待员工,主动沟通、耐心解释、热心帮助。为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素质,我经常利用晚上和业余时间学习、收集资料,不断为自己充电。我除了协同工会其他同志认真的完成了一些日常工作和领导安排的临时性任务,如:报销员工医药费、工会财会、住房申购等,还独立完成和参与了以下几方面工作:

(一)文字材料方面:

1、撰写 知、通告、通讯报道。

(三)活动组织方面:

积极参与策划组织员工系列文体活动,并打造成为一项主题鲜明、精彩纷

呈、寓教于乐的品牌活动,使之成为为广大员工传递“快乐工作,健康生活”新理念的有效载体。通过开展一系列员工文体活动,减轻了员工的工作压力,调剂了工作气氛,使工作和活动有张有弛、相得益彰,为企业营造了一个积极向上、团结协作、温馨和谐的氛围。

在活动组织方面,我还参与组织了全局性的大型主题教育活动;参与组织职工《同唱一首歌》比赛,和“杯”全省乒乓球比赛。今年5月,参加全国工作会议文艺晚会的演出,组织我局员工排练的几个文艺节目获得省公司及全国系统各省市领导的好评。

(四)成绩盘点:

1、撰写申报“全国推广广播体操工间操先进单位”材料;

2、撰写申报“女职工建功立业标兵岗”材料;

3、参加员工庆“五一”同唱一首歌比赛,获二等奖;

4、撰写劳动竞赛经验交流申报材料,被《江西工人报》第**期刊登。

三、认真学习,真实体验

一年来,我积极参加了与工作有关的各项培训,如:知识讲座、基层文体骨干培训班、企业文化讲座、财会培训、电脑知识培训等方面课程的学习,通过学习使我对管理和执行有了新的认识,使我的业务知识有所提高。

这一期间,我还积极会同机关其他部门的同志到基层调研工作,通过下基层使我真实地了解到基层的工作情况,使我倾听到了一线职工的心声,更使我感到身为一名工会干部肩上所担负的重任。以人为本、走进基层、关注民生,想员工之所想、思职工之所思、言职工之所言,并做一个有道德的人,这才是我,一个工会工作者的立身之本。为此,我将严格按照岗位职责,充分发挥自己的专长和能力,为工会事业贡献力量。

过去的一年,忙碌而又充实,虽然取得了一定的成绩,但离组织和领导的要求还有很大的差距,比如:有时考虑实情不够全面,处理问题不够细致,工作不够大胆,写作能力还需进一步提高。以上不足,我将在以后的工作中加以改进。

最后我想说的是,感谢局领导给我一个平台,使我得以施展自己的所学;感谢各级领导对我的信任和鼓励,使我有足够的自信迎接新的挑战;感谢工会这个团队给予我的关心、帮助和支持,使我能够圆满的完成各项任务,我将在不断的总结中成长,不断的审视中完善,在总结和审视中脚踏实地地完成好本职工作,争取下一阶段的工作更上一个台阶。

各位领导,各位同事:下午好! 时光飞逝,转瞬间,又到了20xx年的年终岁尾。过去的一年,在局领导的正确领导和工会主席的具体指导下,在工会所有成员的共同努力下,工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。我作为工会的一分子,能为中心局的发展贡献一点微薄的力量,心里感到无比的欣慰和自豪。为了更好的总结经验,鞭策自己,我在此回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算,并就前段时期的工作做如下汇报:

一、提高认识,自我锤炼

一年多来,我时时处处严格要求自己,拥护党的方针政策,认真学习政治理论,领会xx大精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,使自己的思想观念紧跟时代的步伐;遵守局里各项规章制度和工会干事工作职责,认真学习工会相关业务知识,不断加强自身的道德修养和综合素质。身为工会一员,我清楚的认识到员工关系、干群关系、劳动关系是企业乃至社会发展的动力之源,我的责任就是要团结同志、帮助同志,维护员工和企业两者的利益,当好企业发展的“维护员”。

二、爱岗敬业,创新工作

在工作中,我时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导,不让任何一件工作在我手中迨误,不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集体利益,做到执行无折扣;对待任务,我敢于承担、敢于挑战、勇往直前;对待同事,真心诚意、团结协作、不计得失;对待员工,主动沟通、耐心解释、热心帮助。为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素质,我经常利用晚上和业余时间学习、收集资料,不断为自己充电。我除了协同工会其他同志认真的完成了一些日常工作和领导安排的临时性任务,如:报销员工医药费、工会财会、住房申购等,还独立完成和参与了以下几方面工作:

(一)文字材料方面:

1、撰写企业文化建设工作方案,及相关文字材料;

2、撰写20xx年度全局劳动竞赛方案;

3、撰写20xx年度全局评先方案;

4、撰写劳动竞赛经验交流申报材料;

5、撰写20xx年度工会工作总结、送温暖活动总结,及工会各类活动的通知、通告、通讯报道。

(二)幻灯片制作方面:

1、制作了企业文化工作汇报幻灯片;

2、制作了向省公司工会及省企业文化办汇报工作幻灯片;

3、制作了向北京局及中国企业文化协会介绍工作情况幻灯片;

4、制作了向省总工会主席汇报工作幻灯片;

5、参与制作了向国家局介绍用工制度改革经验交流幻灯片;

6、参与制作了向省总、省直工委汇报工作幻灯片。

(三)活动组织方面: 积极参与策划组织员工系列文体活动,并打造成为一项主题鲜明、精彩纷呈、寓教于乐的品牌活动,使之成为为广大员工传递“快乐工作,健康生活”新理念的有效载体。通过开展一系列员工文体活动,减轻了员工的工作压力,调剂了工作气氛,使工作和活动有张有弛、相得益彰,为企业营造了一个积极向上、团结协作、温馨氛围。 在活动组织方面,我还参与组织了全局性的大型主题教育活动;参与组织职工《同唱一首歌》比赛,和“杯”全省乒乓球比赛。今年5月,参加全国工作会议文艺晚会的演出,组织我局员工排练的几个文艺节目获得省公司及全国系统各省市领导的好评。

(四)成绩盘点:

1、撰写申报“全国推广广播体操工间操先进单位”材料;

2、撰写申报“女职工建功立业标兵岗”材料;

3、参加员工庆“五一”同唱一首歌比赛,获二等奖;

4、撰写劳动竞赛经验交流申报材料,被《江西工人报》第**期刊登。

一、根本情况

,女,1966年生人,1984年12月参加工作,大学文化水平,馆员,现任**县公路局工会委员会副主任。

本人从事基层政工、妇女工作十几年来,可能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”主要思想,政治素质、政策实践水温和业务能力不断提高,思想上、政治上、举措上始终与党核心和上级党委、政府保持高度一致,坚持新形式下思想政治工作和女工工作的方针准则,一直摸索加强和改进思想政治工作的新途径,联合本单位实际情形,从保护职工的合法权力出发,认真做好公路职工特别是女职工的思想政治工作,为全县公路建设的健康发展做出了应有的贡献。独破撰写的论文《加强和改进职工思想政治工作,适应“两个转变”需要》、《做好企业思想政治工作之我见》、《加强和改良思想政治工作之我见》先后被《研究.探索.创新》和《翻新与发展》两书辨别收录;所在单位持续五年获“市思想政治工作精良企业”名称,工会连年被市、县评为先进工会委员会,个人也荣获全市公路系统政治工作优秀干部,连年被评为优秀工会工作者。

二、重要工作成绩

(一)加强自身建设,提高做好本职工作的能力。思想政治工作是咱们党的优良传统和制胜法宝,随着我国社会主义市场经济体系的不断完善,思想政治工作面临着新的挑战,从目前的情况看,有些单位的政工机构也形同虚设,往往用经济手段取代思想政治工作,把思想政治工作看着可有可无,以至单位工作上不去,个人工作没成就。面对新的形势,自己作为一名政工和女工干部深感义务重大,我深入认识到,只有解放思想,更新观念,积极探索新时期思想政治工作和女工工作的新内容、新法令、新途径、新方法、新路子,才华更好地发挥思想政治工作和女工工作的强大作用,为企业的经济工作及公路事业的发展供应富强的精神能源、智力支持和思想保障。于是我下定信心,努力工作,自我加压,全身心的投入到思想政治工作和女工工作中去。首先在强化自身素质高低功夫,不断提高自己的工作能力和业务水平。为先一步充实自己、广阔视线、更新观念,我利用业余时间从新学习了毛泽东选集、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以及如何做好新时代思想政治工作的方法等资料,从中吸取营养、丰富自己的理论知识。通过学习使我认识到,建设社会主义市场经济、深入政治体制和经济体制改革,思想政治工作岂但不能削弱,而且必须加强,如果一个单位忽视了思想政治工作,那么单位的职工就会逐渐失去理想和信念,最终导致人心涣散,企业瘫痪,事业不能健康发展。自参加工作之日起我就不放松过学习,1985年至1989年经过四年的努力我获得了广播电视大学的大专毕业证书,1994年至1996年我又在**省委党校修满了本科学业,失掉了省委党校涉外经济管理专业的本科毕业证书。在工作中根据我们公路行业妇女工作的需要,积极向局党委提出倡导,利用冬闲施工淡季,集中时光,组织全体职工进行集中培训,学政治、学业务、学技巧、学管理、学法律、学科技。在加强自身学习的同时,又结合企业的发展和职工的实际需要,有的放矢,有针对性地做好全体职工的思想政治工作,努力激发和调动广大干部职工的工作热情,促使公路各项事业健康发展。要做好思想政治工作,决不能脱离单位发展的实际,进行空洞的说教,而是要深入到实际生涯之中,把改革发展中遇到的热点、难点、焦点问题同解决职工人民的实际问题和基础利益结合起来,就义处地的为职工办实事,解艰苦,才是做好思想政治工作的有效门路和方法。自身素质的提高和思想认识的转变,使我增强了做好思想政治工作的信心和勇气。

(二)求真求实,积极探索思想政治工作的新门路。公路行业思想政治工作如何适应新局势,找准自己的位置,实现新的冲破?我带着这个问题,深刻到工地、分站、收费站以及各业务科室,与职工干部打成一片,谈心交友,考核职工的思想动态,控制职工的思想脉搏,懂得改造发展中须要解决的问题,普遍征求见解和建设。结合外单位的先进教训和做法,并结合本单位的实际情况,不断总结自己工作中的心得领会,有好的思想和办法就想与大家独特分享。通过本身素质的提高和业务工作把握,结合全局的实际情况和职工思想意识我提出了思想政治工作必须“求新、求实、求活”的工作思路,并积极应用到实际中去。一是治理机制上求新。思想政治工作是一台大戏,波及到每个职工及其家庭,渗透渗出到企业工作的方方面面。公路行业存在点多、面广、线长、人员分散的等特点,仅靠政工职能部分做思想政治工作是不够的。因此,我在工作中不断探索教训,尝试并改变了从前那种单纯依靠少数政工干部做多数人思想工作的方式,从领导到大众,从政工职能局部到各业务科室,都加入做职工的思想政治工作,充足发挥工会职能,动员各科室、单位的负责人都作为思想政治工作的排头兵和基本力量,奇特提高做思想政治工作的积极性和自觉性。在我的带动下,全局高下逐步形成了党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作管理新体制。二是工作内容上求实务实。思想政治工作必须求实求实,贴近实际,贴近生活,力求做到大情理与小道理、实践与实际完美结合。既要实切切实地向职工讲情理,解决干部职工的思想意识问题,又要尽心努力地为职工办实事,切实关心干部职工的冷暖疾苦,帮助他们排忧解难,优化工作生活环境,使干部职工从心田感想到组织的关怀和温暖,从而增强企业的向心力和凝聚力,使干部职工群众把爱岗敬业与实现自己的理想有机地结合起来。近几年来,我依据单位的实际和职工思想状况,适时向局党委提出了在全局开展形势义务、爱国主义、群体主义、法律知识、市场经济知识、业务技巧知识等内容的教育和培训。在教育活动中,我们采用领有知识性、趣味性、娱乐性和感染性的各种情势,寓教于乐,把教育内容巧妙地融合于各种活动之中,引诱干部职工宽阔视线,解放思想,不断增强改革创新意识,提高劳动技能和业务水平。在做好教育培训工作的同时,我们积极改良职工工作条件、丑化职工生活环境,近年先后为局家属院安装了暖气、煤气,晋升了职工的生活水平与居住品位。对职工反映强烈的问题及时协调、汇报解决,使广大干部职工心平气顺得工作生活。因为职工的思想工作做的到位,职工的物资生活得以提高,由此产生了工作热情空前高涨,职工爱岗敬业、遵章守纪,变成了自觉行为,促进了单位社会效益的不断提高和经济效益的连续增添。全局近200余名女职工,充披发挥“半边天”作用,自觉投身公路建设和改革工作之中,为东平的经济和社会各项事业的发展献计献策,出力流汗。在最近五年,共实现公路建设投资3亿余元,是前五年实现投资额的3.5倍,工程品德明显提高,建设省级文明样板路46.8公里。公路养护、规费征收等项工作在全市同行业中也金榜落款,我局也连续*年荣获全*公路系统创建文明行业工作金杯奖,树立了公路的新品牌。三是工作方法上求活。做好思想政治工作不仅要有强烈的工作热情,而且要有较高的文化素养、理论知识、敏锐的政治嗅觉和化解抵牾的工作方法,积极主动地把思想政治工作渗透到公路和经济建设的大潮中。不学习、不提高、不探索、不立异,只是沿袭老一套工作措施,是不可能使政治思想工作充满活力,取得实实在 未审在效果的。新形势下的思想政治工作要根据环境、对象、责任、内容的变革,有针对性地决定方法方法。在工作实践中,我重点围绕本单位出产管理中的重点、改革中的难点、职工广泛关注的焦点等问题,积极主动地做好宣传教育工作。

(三)积极进取,做好工会结合文章。

工会是职工的娘家,工会工作做的到位不到位,直接影响职工的工作热忱与对党、对工会组织的信任。

工作中,一是用思想政治工作推动反腐倡廉工作。反糜烂奋斗存在长期性和复杂性,在认真落实党的一系列方针、政策和办法的同进,我作为一名政工和女工干部,对思想政治工作在反腐倡廉中的作用进行了踊跃的探索,发现思想政治工作有着其它工作不可代替的作用。在实际中主要抓好了以下多少个方面,失掉了较好的成果。

1、在干部职工中发展政策法规教育,组织广大干部职工认真学习邓小平和党风廉政建设和反腐朽思想的有关论述,学习党的路线、方针和政策,始终提高全体干部职工反腐倡廉意识和遵纪守法观点,自发约束尺度自己的思想行动。

2、在干部职工中进行共产主义的远大空想教育。教育广大干部职工保持马列主义、毛泽东思想,坚定共产主义弘远幻想和奋斗目标,使干部职工动摇信仰、遵照宗旨,拒腐防变,保持自身的纯洁性和思维信念的摇动性。

3、进行艰难斗争、全心全意为国民服务教育。引导广大干部职工在改革发展中,连续施展艰巨奋斗、不怕捐躯的精神,弘扬耐劳在前、享受在后、全心全意为公民服务的精神。

4、进行典范教诲。通过正反两个方面的典型教育,做到警钟长鸣。通过深入思想政治工作,不仅使广大干部职工树立了正确的人生观、世界观,而且使党反腐倡廉工作的各项方针、政策和措施得到了更好地贯彻落实,增强了广大干部职工反腐倡廉的信心和勇气,同时使宽大干部职工把防变变成了自发举动。

5、进行“三德”教育。在干部职工中当真开展职业道德、社会公德、家庭美德教育,使职工自觉的爱国、爱路、爱家,爱惜来之不易的工作岗位和幸福生活。近多少年来,本单位没发生一起腐败案件,连年获得反腐倡廉工作先进单位。

二是积极做好广大女职工的思想政治工作。我局女职工比较多,妇女工作也是我工作的主要内容。我积极响应上级妇联的号召,以“服务人民、奉献社会”为主旨,以“创建文明行业、建立巾帼形象”为目的,深入扎实开展了“巾帼建功”竞赛和争创“巾帼文明示范岗”活动,努力提高女职工的整体素质,有力的增进了全县公路事业的健康快速发展。

“巾帼建功”竞赛活动是新形势下妇女工作的有效载体,它立足基层,面向妇女,把提高妇女素质、弘扬先进文明、弘扬职业道德、促进行业发展作为根本事导思想,是实践“三个代表”重要思想、构建和谐社会的具体行为,得到广大妇女群众的支持推戴,具备壮大的生命力。我抓住举办竞赛活动的有利机遇,为提高女职工的整体素质做了以下工作:

1、加强政治思想教育,结合局面要求在女职工中进行广泛深入的树破准确的世界观、人生观、和价值观的教育,提升她们的思想境界。

2、增强职业道德教育。从强化任务意识、竞争意识和贡献意识入手,把职业道德教育体当初工作的每一个环节,教育她们忠于职守、文明诚信,自觉维护新时期女职工的良好形象。

3、加大对女职工的培训力度,强化专业常识,业务技能技巧的培训,提高女职工的工作水平和岗位竞争力,每年都利用“三八”国际妇女劳动节,组织全部女职工进行法律、法规常识竞赛,勾引鼓励广大女职工自觉学习,增强了咱们女职工自身的竞争实力和自我维护才干。

三、收获与懂得

要想成为一名合格的基层政工和女工干部,必需从实际动身,解放思想,求实翻新,尽力进步在新的历史前提下做好思想政治工作的才能。

1、加强理论修养,不断提高自身工作素质。一要学理论,不断提高政策观念、政管理论和业务水平。二要找准结合点,理论接洽实际,努力把党的理论、方针、政策学深学透,把思想政治工作的做细做实。

2、要有较高的政治分辨能力和政治灵敏性。要善于用邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点和方法观察分析总结,不断增强党性观念,深入实际、深入群众、深入一线了解情况,发明问题及时解决,真正掌握思想政治工作的自动性,为职工办实事、解难事。

3、增强思想政治工作的针对性。基层政工干部要及时理解社会发展形势,贴近人民、贴近实际,正确掌握职工队伍的思想动态,决不能把思想政治工作与单位实际及职工需要脱离开来。

4、思想政治工作必须坚持“堵、疏”结合,增强思想政治工作的实效性。做思想政治工作一方面要采取压服教育的方法进行开导,增强法纪观点,一方面要严格管理,严明纪律,健全制度,规范人的行为。两者彼此联系,密不可分。抓管理,要从思想政治工作入手,做思想政治工作要重视行为标准,做到“双管齐下”,思想政治工作才会得到最佳后果。

5、现身说法,率先垂范。“喊破嗓子,不如做出样子”,政工干部尤其是女工干部,一定要言传身教,率先垂范,严于律己、宽以待人,恳求民众做到的,自己必须做到,这样才会在干部中有威望,思想政治工作才会有说服力。

四、存在问题跟今后打算

由于把持知识和理论水平有限,离党对思想政治工作的要求还有差距,特殊是在新的历史条件下,充分发挥思想政治工和的优势,加强和改进思想政治工作还有待于进一步提高。

在今后的工作中,信心进一步加强政管理论素养,不断提高业务程度和工作能力,充分意识加强改进思想政治工作的重要性,按照党对思想政治工作的请求,周密结合公路工作实际,积极研讨和探索新情势下思想政治工作和女工工作的法则和方法,切实把思想政治工作和女工工作落到实处,为实现我县公路事业的超越式发展做出自己更大的贡献。

工会干部个人工作总结篇五

xx年,xx工会在处党总支和事业部工会的领导下,紧紧围绕全年基地管理处的工作目标,结合工会自身特点,充分调动职工的聪明才智,强化自身建设,突出维权、参与、创新职能,推进企业民主管理、推进职工素质提高、推进企业文化建设、维护院区稳定,保障安全生产,增强职工凝聚力和战斗力,作出了应有贡献。现将一年来的工作总结如下,敬请各位领导指正。

(一)加强基层工会组织的自身建设,提高工作能力

1、xx工会以办公信息网络、宣传橱窗、广播喇叭为载体,加强与各工会小组的信息交流,宣传先进人物的事迹,推广好的工作经验,提高工会干部工作技能。

2、通过吸收工会干部参加中心组理论学习、举办工会干部理论培训活动,提高工会干部的理论水平和实际工作能力,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,提高工会干部综合素质。

(二)落实民主管理制度,维护企业和职工的权益

1、开好一年一次的职工大会。充分发挥职工大会民主管理、民主监督职能,建立上情下达、下情上递的信息管理机制,以职工大会为载体,拓宽民主参与渠道,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性,为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台,真正体现职工大会加强企业民主管理的作用。

2、做好厂务公开工作。就公司和事业部的重大决策、群众普遍关心的热点问题、涉及职工切身利益的问题,及时以适当的方式,在适当的范围进行公开。今年主要在干部选拔任用、工资奖金分配、职称评定、大宗物资采购、业务招待费使用情况等方面加大公开力度,为干部队伍建设和党风廉政建设创造了好的环境。

(三)落实扶贫帮困政策,解决职工的后顾之忧

工会主动为员工排忧解难,特别对那些生病住院和生活处于困难的员工,工会及时伸出援助之手。对员工生病住院的,工会亲自上门探望,送去慰问品,同时在精神上给予安慰。春节前,对3名生活上确有困难的员工家庭分别给予了经济补助。看望走访了离退休老病号、遗属47户次,并亲自为他们送去节日慰问品,倾听他们对工会工作的意见和建议。并做好“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作,将组织的关怀送到职工心坎,使他们真正感受到了企业大家庭的温暖。

(四)积极组织开展健康向上文体活动

为了活跃职工的文化生活,提高职工的审美情趣,工会在年初就制定了详实的文体活动计划,先后在“五一”、“十一”、“三八”妇女节等重大节日举行文艺演出、歌咏比赛和篮球、跳绳、踢毽子、乒乓球、拔河等活动,让职工即锻炼了身体,又磨练了团结拼搏的精神。

xx年,工会认真贯彻执行公司和事业部有关安全生产的指示精神,围绕基地管理处安全生产工作,充分发挥工会组织在安全生产工作中的监督协调作用,通过召开工会与hse联席会议,制定和完善岗位规章制度、操作规程,深入开展员工安全教育培训和群众性监督检查活动以及开展“安康杯”等安全生产竞赛活动,促进安全生产工作的顺利开展,保持平稳的安全生产态势,全面推进hse管理水平再上新的台阶。

(一)深入开展“安康杯”安全生产竞赛活动,确保安全生产工作顺利进行

xx年,工会以“全面树立以人为本思想,切实加强安全生产教育”为主题开展了“安康杯”安全生产竞赛活动。并在活动中统一思想、提高认识,充分认识安全生产的极端重要性,坚持科学的发展观,牢固树立“以人为本”、“责任重于泰山”的观念,坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,把开展安全生产监督检查工作放在重要的议事日程上来抓。

今年,基地管理处共有190名员工参加了竞赛活动。在竞赛活动中,基地管理处认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,建立安全生产组织机构,落实安全生产责任制,完善各项规章制度,加大安全生产投入,加强隐患治理,提高了安全生产管理水平,增强了各级领导和员工的安全生产和劳动保护意识,营造了浓郁的安全生产氛围,对控制和减少各类伤害事故、确保员工的安全与健康和各项生产经营工作的顺利进行起到了积极的作用。

(二)加大安全生产和劳动保护的宣传力度,提高广大员工安全生产和自我保护意识

充分利用各级工会组织的宣传阵地,通过广播、宣传标语、横幅、宣传栏、安全知识竞赛等手段,大力宣传安全生产知识,努力提高员工的安全防范意识,做到“家喻户晓,人人皆知”。通过进行形式多样的安全生产宣传活动,提高了广大干部、员工的安全防范意识,形成一个“人人讲安全,事事讲安全”的良好氛围。

今年,基地管理处为液化气站、发配电房、锅炉房等重点要害部位的员工加强了安全和劳动保护用品的配备,重新为关键岗位员工配备了劳动防护用品,并要求他们严格按照岗位要求佩戴和使用,工会定期组织有关人员进行监督检查,有效地促进了员工的安全、健康保护意识,确保了员工的安全与健康。

(三)定期召开工会与hse联席会议,研究问题,制定落实整改措施

按照工会与hse联席会议制度的要求,工会每逢单月定期与hse管理部门轮流主持召开联席会议,研究和讨论基层单位员工提出的对hse工作的建议和意见,并积极制定整改措施并加以落实。工会还根据不同阶段hse工作中出现的问题,进行安全生产情况检查,召开专题会议研究制定解决办法和整改措施,按照要求监督整改落实情况。今年基层单位员工提出与hse工作有关的建议和意见5条,主要是有毒有害作业场所以及关键岗位员工的劳动保护方面和员工年休假的问题,工会联合各部门召开会议,根据各部门的工作实际,按照不同岗位的要求配备了质量合格的劳动保护用品。通过各部门合理的调配岗位员工上岗时间,较好的解决了员工的年休假问题。

(四)加强安全责任制度体系建设,做好监督检查工作

为了加强安全责任制度体系建设,进一步规范员工的行为,基地管理处根据各自岗位的实际情况,制定和落实各项安全生产制度。今年对5个部室7个基层作业班组的156个岗位的hse职责、规章制度和应急预案进行了整理修订并制作上墙,切实使每个岗位的.员工都能了解和掌握本岗位的hse职责以及存在的隐患和应急措施,使每一个岗位的安全工作都能处于有效的监督控制之下。工会始终把安全生产监督检查工作作为工作的重点,使安全生产工作有人抓、有人管、有人负责,发现问题,能够及时解决。

(五)强化员工hse教育培训,努力提高全员hse素质

基地管理处重点加强了对重点要害部位作业人员、新上岗、转岗和再就业人员的hse教育培训力度,按照不同的岗位要求进行安全教育培训并经考试合格后再安排上岗。9月份,工会联合组织综合办公室、人力资源部和物业管理部按照xx年hse培训计划安排,在全处范围内开展了一次岗位hse基础知识、技能以及应急预案的培训与演练,增强了各重点要害部位和关键岗位员工的hse基础知识,进一步提高了全员hse管理意识以及处置各种紧急情况的能力,使各岗位员工注重培养关注健康、安全、环保的工作习惯,明确自己的岗位职责,履行好各自的hse责任和义务,在发生突发事件时能够各负其责,有条不紊地进行控制,最大限度地降低事故损失。

xx年,工会通过开展“安康杯”竞赛活动,强化hse管理责任,深入开展全员的安全生产教育培训活动,提高了领导干部和员工的hse意识,员工掌握了必要的安全生产知识和自我保护能力,对事故隐患和职业危害进行了有效的监控和整改,遏制了各类事故的发生,促进了hse工作的顺利开展。

1、所有工会干部均为兼职人员,有些工作的开展显得力不从心。

2、有些工作缺乏系统性和针对性,没能及时结合公司的发展和职工关心的热点问题开展工作。

3、工作手段和工作方法还需进一步改进和提高。

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