村委书记培训心得体会(模板8篇)

心得体会是个人在经历某种事物、活动或事件后，通过思考、总结和反思，从中获得的经验和感悟。那么心得体会怎么写才恰当呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

村委书记培训心得体会篇一

村委书记是农村基层干部的重要骨干，他们肩负着组织协调村庄发展、服务农民群众的重要使命。如今，培育村委书记成为了各级政府的重要任务。作为一名村委书记，我深感到这个岗位的重要性，不断努力学习，提升自己的能力。以下，将结合自身实践，分享我所积累的心得体会。

首先，作为村委书记，广泛了解农村情况是非常重要的一项工作。农村的发展离不开人民群众，只有真正了解他们的需求和困难，才能更好地帮助他们解决问题。通过定期走访，与农民面对面交流，我深入了解了农民的期望和诉求。同时，通过与相关部门的对接，我进一步了解到了农业、教育、卫生等领域的需求，为农村的发展提供了有力支持。

其次，切实履行好村委书记的职责，发挥好党组织的领导作用。作为党员，村委书记应该严格执行党的各项决策，带领全村人民积极参与到党的工作中。我带领村委开展了关于脱贫攻坚、乡村振兴等重要工作的宣传教育，增强了全村人民参与工作的积极性。同时，通过组织村民参加各类培训，提升他们的技能水平，为村庄的发展提供了有力的人力资源。

第三，文明村建设也是提升村委书记工作能力的重要一环。作为村委书记，我一直强调文明与和谐的建设，通过组织村民开展各类文体活动、美化村容村貌等工作，提升了村庄的整体形象。同时，通过确立并严格执行村民自治的规章制度，加强了村民自我管理的能力，增强了全村的凝聚力。

第四，村委书记还应积极引导和推动农村的产业发展。农村产业的发展是农民脱贫致富的重要途径。在我任职期间，我积极推动农村特色产业的发展，通过与外部投资者的合作，带动了村民增收致富。同时，我还通过引进新的农业技术，提高了农田的产出率，为农民提供了更多的就业机会。

最后，作为村委书记，个人修养的提升也是非常重要的。只有不断学习，提升自己的知识水平和心理素质，才能更好地履行自己的职责。通过参加各类培训和学习充电，我不断增加自己的才干和工作能力。同时，我也注重与其他村委书记的交流与合作，通过互相借鉴和学习，提升自己在实践中的能力。

总结起来，作为一名村委书记，我深感到自身素质的提升和工作能力的增强，是与广大村民的期望和社会的需求密切相关的。在未来的工作中，我将继续努力学习，不断改进自己的工作方法和技巧，以更好地为村民服务，推动农村的发展。

村委书记培训心得体会篇二

第一段：引言（200字）

村委书记是乡村治理的重要角色，他们承担着推动乡村振兴、改善农民生活的重要职责。然而，由于长期的基层治理工作缺乏专业培训和指导，许多村委书记在履职过程中面临许多困难和挑战。本文将结合个人的实践经验和学习心得，分享一些关于村委书记培育的心得体会。

第二段：优秀村委书记的素质培养（200字）

优秀的村委书记需要具备全面的素质和能力。首先，他们需要有广阔的视野和战略思维能力，能够看清乡村发展的大势和方向。其次，他们需要有坚定的农村情怀和对农业农村工作的热爱，能够为农民解决实际问题。此外，优秀的村委书记还需要具备灵活应对复杂情况的能力，能够在处理冲突和矛盾时保持冷静和理智。这些素质的培养需要通过系统的培训和学习，同时也需要不断地实践和总结经验。

第三段：村委书记培育中的关键要素（200字）

村委书记培育中的关键要素包括政府的支持和引导、培训机构的专业指导和村委书记个人的不断努力。首先，政府需要制定有针对性的培育政策和措施，提供必要的资源和支持，激励村委书记积极履职。其次，培训机构可以提供专业的培训课程和培训师，帮助村委书记提升思维和管理能力。最后，村委书记本身也需要不断学习和成长，通过读书、参加培训、与其他同行交流等方式，增强自己的能力和素质。

第四段：个人经验和心得（300字）

在个人的实践中，我发现了一些有效的培育方法和策略。首先，提升村委书记的业务能力非常重要。村委书记需要熟悉乡村发展的政策和措施，并能够将其落实到具体的实践中去。其次，与农民和村民建立良好的沟通和互动关系也是关键。只有了解农民的需求和意见，才能更好地为他们服务。另外，培育村委书记的领导和管理能力也尤为重要。村委书记需要善于组织、协调和推动工作，激发全村的活力和创造力。最后，村委书记需要保持良好的心理状态和工作热情。在面对困难和挑战时，他们需要保持积极乐观，勇于担当并善于解决问题。

第五段：总结（200字）

通过培育和培训，村委书记的素质和能力将得到有效提升，他们能够更好地履行自己的职责和使命，推动乡村振兴的步伐。政府、培训机构和村委书记个人都需要发挥各自的作用，共同努力打造一支高素质、专业化的村委书记队伍。希望通过村委书记的培育，我们的农村能够焕发出新的活力和生机。

村委书记培训心得体会篇三

村委书记作为基层治理的中坚力量，培育出一批优秀的村委书记是促进农村经济社会发展的重要保障。作为一名从事村委书记培育工作的相关人员，我深感肩上的责任重大。多年来，我积累了一些经验和心得，感受到了培育村委书记的艰辛和乐趣。以下是我对村委书记培育工作的体会和心得。

首先，充分了解村委书记工作的使命和责任是培育村委书记的重要前提。村委书记是农村基层党组织的组织者、领导者和号手，负责组织实施党的路线方针政策，领导和推进农村经济社会发展。充分了解村委书记的工作使命和责任，能够更好地培养村委书记的初心、担当和奉献精神，提高其工作能力和实践水平。

其次，建立完善的培训机制是培育村委书记的重要保障。村委书记从业人员在入职前的专业培训、岗位培训和在职培训等环节都至关重要。通过系统的培训，能够加强对村委书记岗位职责的理解，提升政策法规的掌握能力，培养独立分析和解决问题的能力，提高组织管理和沟通协调能力。此外，还可以通过经验交流和现场实践等方式，使村委书记能够更好地适应实际工作需求，提高工作效能。

再次，注重培养村委书记的基本素质和能力。村委书记的工作需要良好的组织管理能力、政策解读能力、沟通协调能力、创新思维能力等。因此，培育村委书记要注重培养他们的基本素质和能力，例如组织他们参加各种培训学习，提高他们的理论水平和实践能力；同时，引导他们进行实践锻炼，培养他们的问题解决能力和应变能力。通过这些措施，可以培养出一批既懂政策又能解决实际问题的村委书记。

此外，加强对村委书记的日常指导和督导，营造良好的工作环境和氛围。村委书记作为基层领导者，需要在复杂多变的农村环境中开展工作，面临各种困难和挑战。因此，对他们的日常指导和督导至关重要。要及时了解他们的工作情况，给予及时指导和支持；要开展定期的工作督导，及时发现问题和纠正偏差；要营造良好的工作环境和氛围，激发他们的工作热情和团队合作精神。

最后，培育村委书记要注重长期发展和提高。村委书记是一个特定岗位的从业人员，他们的工作需要长期性的持续发展和提高。要注重对村委书记的职业生涯规划，提供晋升和发展通道；要定期进行职业培训，提高他们的知识水平和综合素质；要重视他们的心理健康和平衡发展，帮助他们更好地应对各种压力和困难。

综上所述，培育村委书记是一个系统工程，需要全面从各个方面进行推进。我们要充分了解村委书记的工作使命和责任，建立完善的培训机制，培养村委书记的基本素质和能力，加强日常指导和督导，并注重长期发展和提高。只有这样，才能培养出一批优秀的村委书记，为农村经济社会发展做出更大的贡献。村委书记培育工作正在不断深入发展，相信在全社会的共同努力下，必将获得更好的成效。

村委书记培训心得体会篇四

为了进一步深入开展农村保持共产党员先进性教育活动，加强基层组织建设，峨桥镇于20--年6月28日、29日，在--市---水泥集团有限责任公司会议室举办了为期二天的村干部培训班，参加这次培训班的人员共计120余人。总结我镇村干部培训班情况，可以概括为突出“一个主题”、坚持“两个结合”，达到“三个提高”。

一、突出“一个主题”

整个培训班内容主题突出，围绕“开展保持共产党员先进性长效机制”这个主题，在新形势下如何结合农村工作实际，提高理论素养、政治素养等综合素质，努力学习各方面的基本知识，不断丰富自己、充实自己和发展自己，努力提高工作能力和处理复杂事务的能力等方面安排了培训内容;培训形式分为理论讲课、业务辅导、典型发言、观看廉政电教片、自由讨论、参加测试等。

二、坚持“两个结合”

2、坚持正面宣传与警示教育相结合。6月28日下午，区检察院介绍了预防职务犯罪方面的有关内容;随后参加培训人员集体观看了镇纪检办组织播放的廉政电教片《失衡的称》警示录、《慎交友警世录》等记录片。与会者在接受正、反两面的教育后，内心接受了一次洗礼。进一步树立了正确的权力观、地位观和价值观，增强了拒腐防变的免疫力。

三、达到“三个提高”

一是提高了政治理论水平。聆听了镇党委书记俞才贞同志在培训班所作的题为《加强学习、提升素质、务实敬业、加快发展》的报告以及镇组织部门所作的《加强农村基层组织建设》有关理论知识的讲解。参训者较为全面地学习了党和政府在农村的方针政策，在政治思想、理论水平等方面都有了进一步提高，下一步工作也有了明确的`指导方向。

二是提高了发展经济意识。通过焦湾村和长坝村两位负责人的典型发言，大家清楚地意识到发展农村经济，是社会主义新农村建设的核心所在，是群众的迫切愿望。只有抓住了农村经济建设的主动权，才能有效地发挥领导核心作用，才有凝聚力、号召力和战斗力。村干部纷纷表示，一定要结合村情，重新制定出发展经济的好思路。切实壮大和发展村级集体经济。

三是提高了为民服务本领。由于此次培训内容理论学习有较强的指导性和针对性，业务培训有较强的可操作性。参加培训的同志一致反映这是一个相互交流、相互学习、互增了解、取长补短的良好平台，纷纷表示要把这次培训当成一个新的起点，养成终身学习的好习惯，进一步提高为民服务的本领。当前，我镇正处于跨越式发展的关键时期，改革发展稳定的任务十分艰巨，同时农村面临的新问题、新情况层出不穷。举办此次培训班，将会进一步提高镇、村两级干部如工作业务知识、依法行政能力和为民办事能力等方面的整体素质，为实现峨桥镇经济的跨越式发展将起到积极的推动作用。

村委书记培训心得体会篇五

农村干部队伍是干好工作的基础之根本，队伍建设的好坏直接关系影响到农村工作的扎实程度，关系到党和国家在“三农”方面的一系列政策能否得到深入贯彻和落实，关系到农村老百姓的切身利益和当地经济与社会事业的大发展。近年来，我们在农村干部队伍建设方面不断探索，改革创新，取得了较好地发展。特别是在“团结、实干、高效、廉洁、一流”五个方面入手，教育引导全镇上下干部群众紧紧围绕改革发展稳定的大局，团结一致，埋头苦干，始终保持了蓬勃朝气、昂然锐气和浩然正气，表现出了良好的精神状态和求真务实的工作作风，为当地经济和社会各项事业的大发展打下了坚实基础。下面，浅谈一下自己的见解，与领导和同志们共同商讨，以期共勉提高。

一是顾大局，讲团结。

团结问题至关重要。一个单位、一个班子，如果不团结，就不会干成事，不会出战斗力、生产力，更不会出政绩、出干部，大到一个国家，小到我们的农村。只要是被人称赞的地方，肯定有一个团结的整体。可以说，团结既是一种资源，又是一个环境。同志们在一块工作，是一种缘分，政治上互相关心，工作上互相支持，生活上互相帮助，心理上互相理解，这是一笔难以用金钱衡量的资产。通过几年共事，既结下纯洁的友谊，也取长补短，为自己的发展创造一个好的环境。凡是闹不团结的人，既损害了他人的前途，也损害了自己的前程，于党、于国、于已、于人，有百害而无一利。但团结不是讲讲就能做到的，首先要有大局观念，识大体，顾大局。多负责，少推诿;多信任、少猜疑;多关心，少冷漠，做到求大同、存小异，即使有不同见解，也不允许有不同的派别;可以有张扬的个性，但不允许有分离的整体。要服从大局，大事讲原则，小事讲风格。其次要有协作意识，有容人之量。同志们之间，特别是农村两委班子成员之间要正确对待别人，正确对待自己，眼界要开阔，心胸要宽广，相互之间应严以律已，相互尊重、相互补台、相互扶持。只有尊重别人才能得到别人的尊重;拆别人的台实际上就是拆自己的台。比如说，一看到别人要被提拔重用，就写“人民来信”，等到你想进步的时候，也会有一大帮人出来告你的状、拆你的台，结果形成一种“扒豁子”的坏风气。另外，讲团结并不是不讲原则，团结是建立在原则基础上的团结，友谊是在工作中生成的友谊。光“好好好、是是是”不是真正的团结，喝了酒乱呦喝，称兄道弟不务正业，也不是真正的友谊，这是现实生活中的庸俗风气;“对上级说恭维话，对同级说过年话，对下级说表扬话，对棘手问题说含糊话，就是不敢说批评话，”甚至是当面不说，背后乱说，这是小人作风。要改变这种状况，就应从团结的愿望出发，开展好批评与自我批评，交换意见，互相提醒，增进了解，促进团结。

二是改作风，讲实干。

首先，人要实，实实在在、光明磊落，说老实话、办实在事，言行一致、表里如一，不做“当面一套，背后一套”的小人，也不做虚情假意、阳奉阴唯的伪君子，做一个公道正派的实在人。其次，干工作要从实情出发，实事求是，办实事、求实效。不摆花架子，不做表面文章，要围绕群众的利益，结合当地实际，因时而动、因地制宜地开展工作。特别是要注重察实情，深入到问题或矛盾的最尖端，倾听意见、寻找突破口，梳理出正确的思路，找出解决问题的途径。要牢牢把握从群众中来、到群众中去的工作方法。研究问题、确定任务、谋划措施，要结合实际，决不能凭空想象，必须扣准问题的本质，牵住“牛鼻子”去解决问题，尤其是应把上级指示精神与本地实际相结合，创造性地开展好工作。第三，要干字当头，干字当先。任何工作都是干出来的，不是空口说出来、夸大出来的。要正视问题，理清思路，在实干上下功夫。要发挥“愚公移山”精神，不畏难、不畏险，铺下身子，脚踏实地干工作。特别是单位“一把手”，要以身作则，管好人、用好人，把握大局、掌握重点，正确决策、真抓实干，不能出现一级安排一级，大懒支使小懒的现象，更不能走马观花，雨过地皮湿，不作具体指导，不抓跟踪检查，不问结果如何，当“甩手掌柜”。俗话说：火车跑得快，全靠车头带。只要我们这些单位的负责人亲自干、带头干，就一定能够攻克难关、取得成效。同时，工作中应强调查、重研究，科学把握工作动态，及时采取合理的工作方法，选准工作切入点，一气呵成抓到底，不见成效不松口。尤其是不能有大事小事之分，特别是我们乡村基层，更没有宏观、微观之分，群众利益无小事，光靠指挥解决不了问题。凡事都应靠上抓、带头干，也只有这样才能干好工作，就是向上级汇报工作也心里亮堂。

三是重公平，讲高效。

党和国家提出了兼顾公平、注重效率的原则，省市各级党委政府也非常注重政府提速。可以讲，无论干什么工作，效率都是第一位的。一项工作、一项任务在公平的前提下，如果没有效率，一味地拖三慢四，黄花菜也会变凉。这就要求我们必须快节奏、高效率地工作。要有雷厉风行、立竿见影的工作作风，要有崇高的敬业奉献精神。当然，敬业还有个标准问题，我们不能满足于干满勤、出满点，不能满足于瞎忙活、不见果，也不能满足于一般形式上的付出，应当经常回头看看工作实效，这是个工作方法的问题。现在，我们有的同志思路不清、方法不当，一味地埋头苦干，到头来全是无效劳动，这是极不可取的。下一步，我们应当在评先树优时多注重实绩，既看效果、又看过程，给那些既有思路、又肯出力的同志们创造好的发展环境。说到底，就是让会干事、能干事、干成事的作为者上，让甘于平庸、干不成事的无作为者让，让不干事、碌碌无为的不作为者下。尤其是单位“一把手”应面对干头万绪的工作，学会立体思维，用“弹钢琴”的方法，有效地运筹时间，科学地安排工作，让有限的时间和精力发挥出无限的作用。尤其需要注意的一点就是，在追求高效率的基础上，要保证工作质量，不能完成一项工作任务后，一大堆的遗留问题也暴露出来，这更不是一种高效。我们基层很多工作，效率上不去，除了工作方法、作风和个人素质的原因外，和争功、内耗也密切相关。这方面要树立两个观念：一是“大河有水小河满”，有整体形象才有个人形象;二是“一花引来满园春”，不管谁出了名，不管哪项工作得了先进，都是整体的荣誉。为此，我们应做到不争功、不诿过，敢于负责、勇于开拓，实实在在的做人，风风火火的干事。

四是树正气，讲廉洁。

俗话说：“做官一张纸，做事一阵子，做人一辈子”。从这个意义上讲，我们要坚持做官先做人，做人先正已。人本不立，不仅难以为人，更难以为官。公生明、廉生威，为政不廉、没有表率，自身不清、难以清别人。现在有个别人在工作中不敢说、不敢碰，不敢得罪人，很大的原因就是自己不清，有短处在人家手里。“吃人家的嘴软，拿人家的手短”，作为一名党员干部，一旦嘴软手短，“小尾巴”被别人攥住，就肯定不能再坚持原则、公事公办。现在，农村群众法律意识和监督能力都非常强，一旦管不住自己，就会把自己送进阴冷的监狱。“莫伸手，伸手必被捉”，这是千古不变的警言。我们必须自觉做到不伸手，不放纵，不忘本。树立正确的人生观，价值观，正确对待手中权利，正确对待钱财，克服“人为我为”、“下不为例”的心理，真正做到一身正气，两袖清风。同时，教育好自己身边的人，保持清醒的头脑，增强拒腐防变能力，做到自重、自省、自警、自励，防微杜渐，警钟长鸣，树立和维护好个人形象和整体形象。

五是甩包袱，创一流。

工作中，我们应当有敢破敢立、能甩能创的意识。无论以前的工作如何，我们都应及时找差距，保持乐观态度往前看，甩掉思想包袱，强化争创一流的意识，始终保持奋发有为的精神状态，坚持高标准，严要求，一丝不苟地对待当前的每一项工作，精神益求精地完成每一项任务，干一流的事，当一流的人，树一流的形象。要善于克服困难、总结教训，要勇于开拓创新、摸索经验，树立起“干就干成，干就干好”的思想，用工作事实证明自己，用成绩来体现自己。考核一个人、评价一个人，就看工作实绩，看工作和兄弟单位相比处在什么位置，这是最公平的方法，没有客观原因，也没有任何理由可以强调，就是用工作成绩来说话、来定论。只有这样，我们的工作才有压力和动力，才更有思路和出路。

以上五点是我在工作中的个人体会。我私自认为，如果做不到以上五点，我们干点事很难，干成事更不可能。因此，我们应把“团结、实干、高效、廉洁、一流”作为一种风气，一种精神面貌进行倡导，切实改变作风，提高素质，培养出一流的干部队伍。

村委书记培训心得体会篇六

第一段：引言（100字）

教师书记培训是提升教师专业素养、拓展教师角色的重要途径。本文将以我参加的一次教师书记培训为例，分享我的心得体会。通过这次培训，我认识到了作为一名书记的重要性，也深刻体悟到了书记的责任和使命感。

第二段：加强组织能力（200字）

在培训中，我最大的收获是提高了组织能力。书记是学校重要的管理者，要负责组织各项工作，协调各方资源。通过培训，我学到了如何合理安排时间、制定工作计划、布置任务等组织技巧。我深刻意识到，提高组织能力是我作为书记的必备素质。

第三段：促进沟通交流（300字）

与此同时，培训还开阔了我的视野，促进了沟通交流。在与其他书记的互动中，我领会到了不同地区、不同学校的管理经验和方法。我们互相交流心得、分享问题，形成了共同进步、共同成长的氛围。这种经验的交流不仅开拓了我的思维，也丰富了我的知识储备。

第四段：树立责任意识（300字）

在培训中，我深深体会到作为书记的重要责任和使命感。书记需要全面负责学校的各项工作，关心每位老师和学生的成长与发展。在培训过程中，我从案例分享和实践活动中感受到了书记应有的责任意识。在今后的工作中，我将更加坚定地以学校利益为先，勇于承担责任，做好管理工作。

第五段：总结（200字）

通过这次教师书记培训，我不仅增长了知识，提升了技能，更重要的是明确了自己的使命和责任。提高组织能力、促进沟通交流、树立责任意识，这些培训的收获将成为我未来工作的宝贵财富。我相信，在不断学习和实践中，我能够成为一名优秀的书记，为学校的发展和教师的成长做出贡献。

总结（100字）

教师书记培训是提升教师专业素养、拓展教师角色的重要途径。通过这次培训，我提高了组织能力，促进了沟通交流，树立了责任意识。这些都将成为我未来工作的宝贵财富，使我能够成为一名优秀的书记，为学校的发展和教师的成长做出贡献。

村委书记培训心得体会篇七

做事要有热情、耐心和信心。其实，不管在哪个行业，不管做什么事，热情和耐心都是不可或缺的。热情让我们对工作充满激情，愿意为共同的目标奋斗；耐心又让我们细致的对待工作，力求做好每个细节，精益求精。激情与耐心互补促进，才能碰撞出最美丽的火花，工作才能做到最好。而自信是在社会立足所必需的。战胜自我，只有征服自己才能征服世界。要对自己的能力做出肯定。

要善于沟通，主动出击沟通。是一种重要的技巧和能力，时时都要巧妙运用。认识一个人，首先要记住对方的名字。了解一个人，则需要深入的交流。而这些需要我们积极主动出击，对人态度要谦和。只有沟通，才能相互了解、相互认识，才能在实践中不断提高。只要勤问、勤学、勤做，就会有意想不到的收获。

要讲究条理。如果不想让自己在紧急的时候手忙脚乱，就要养成讲究条理性的好习惯。做什么事情都要有条理，其它的.工作也一样，讲究条理能让我们事半功倍。

要有实践创新能力、实践创新能力是指大学生运用已经积累的丰富知识，通过自己不断地探索研究，在头脑中形成独创性的思维，创造性地解决实际问题的能力。在“实践性认识”中，他们希望凭借自己的力量去改造原来的实践内容、形式，创造性地解决问题。在多次实践锻炼中，大学生实践能力不断地得到提升。实践创新能力是在基本实践能力和综合实践能力发展的基础上，逐渐形成和发展起来的，是大学生实践能力达到高级阶段的集中体现。在这一阶段中，大学生不再是读书郎，而成为“不仅会学习，而且会创造”的创新人才。创新是源动力，有创新才有发展，创新能为我们的学习工作增加筹码。知识经济时代的突出特征就是创新，培养大学生综合实践能力即综合能力已成为当代大学生成才的最高追求。

村委书记培训心得体会篇八

为了进一步深入开展农村保持共产党员先进性教育活动，加强基层组织建设，峨桥镇于20--年6月28日、29日，在--市---水泥集团有限责任公司会议室举办了为期二天的村干部培训班，参加这次培训班的人员共计120余人。总结我镇村干部培训班情况，可以概括为突出“一个主题”、坚持“两个结合”，达到“三个提高”。

一、突出“一个主题”

整个培训班内容主题突出，围绕“开展保持共产党员先进性长效机制”这个主题，在新形势下如何结合农村工作实际，提高理论素养、政治素养等综合素质，努力学习各方面的基本知识，不断丰富自己、充实自己和发展自己，努力提高工作能力和处理复杂事务的能力等方面安排了培训内容;培训形式分为理论讲课、业务辅导、典型发言、观看廉政电教片、自由讨论、参加测试等。

二、坚持“两个结合”

2、坚持正面宣传与警示教育相结合。6月28日下午，区检察院介绍了预防职务犯罪方面的有关内容;随后参加培训人员集体观看了镇纪检办组织播放的廉政电教片《失衡的称》警示录、《慎交友警世录》等记录片。与会者在接受正、反两面的教育后，内心接受了一次洗礼。进一步树立了正确的权力观、地位观和价值观，增强了拒腐防变的免疫力。

三、达到“三个提高”

一是提高了政治理论水平。聆听了镇党委书记俞才贞同志在培训班所作的题为《加强学习、提升素质、务实敬业、加快发展》的报告以及镇组织部门所作的《加强农村基层组织建设》有关理论知识的讲解。参训者较为全面地学习了党和政府在农村的方针政策，在政治思想、理论水平等方面都有了进一步提高，下一步工作也有了明确的`指导方向。

二是提高了发展经济意识。通过焦湾村和长坝村两位负责人的典型发言，大家清楚地意识到发展农村经济，是社会主义新农村建设的核心所在，是群众的迫切愿望。只有抓住了农村经济建设的主动权，才能有效地发挥领导核心作用，才有凝聚力、号召力和战斗力。村干部纷纷表示，一定要结合村情，重新制定出发展经济的好思路。切实壮大和发展村级集体经济。

三是提高了为民服务本领。由于此次培训内容理论学习有较强的指导性和针对性，业务培训有较强的可操作性。参加培训的同志一致反映这是一个相互交流、相互学习、互增了解、取长补短的良好平台，纷纷表示要把这次培训当成一个新的起点，养成终身学习的好习惯，进一步提高为民服务的本领。当前，我镇正处于跨越式发展的关键时期，改革发展稳定的任务十分艰巨，同时农村面临的新问题、新情况层出不穷。举办此次培训班，将会进一步提高镇、村两级干部如工作业务知识、依法行政能力和为民办事能力等方面的整体素质，为实现峨桥镇经济的跨越式发展将起到积极的推动作用。

村委主任培训心得体会3