安全生产工作汇报结束语(优质5篇)

安全生产工作汇报结束语(优质5篇)

ID:4377702

时间:2023-10-08 17:05:57

上传者:曼珠 安全生产工作汇报结束语(优质5篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

安全生产工作汇报结束语篇一

摘要:近年来,伴随建筑行业的迅猛发展,迅速成为我国经济建设中的重要组成部分。在深化经济体制改革背景下,对房屋建筑工程管理也确立新的目标,传统的管理模式已经不再适应现代建筑管理的需要。因此,对于房屋建设设计者和相关部门,应加紧转变管理理念,创新管理办法[1],将监督管理落实到建筑工程的各个环节中,以此来有效提高建筑施工水平,从而为用户提供安全保障,推动建筑行业的进一步发展。

关键词:房屋建筑;工程管理;施工技术;对策

随着城市化进程的不断加快,建筑行业也呈上升趋势发展。在许多城市中,楼层建筑工程管理不在仅仅对现场施工过程进行管理,同时也对建筑工程所涉及的人员、材料、财务审查等环节进行监管[1],尤其楼层建筑整体管理水平则与整个房建的安全使用有着密不可分的联系,逐渐受到广大城市建筑者的关注,并成为房建施工建设工作中的重中之重。本文结合我国城市建筑设计的`实际,对其建筑工程管理的现状进行分析,并提出相应的解决方法。

安全生产工作汇报结束语篇二

市政基础设施建设是政府发展经济,为民办好事、实事的一项重要内容。作为代建单位,一定要依法履安全生产、文明施工的管理责任,把好事办好。

我公司承担组织市政基础设施项目建设管理任务7.8亿,45项(不包括分项),分布三镇,除*部分路段征用农田新建外,其它项目都在车流量大的城区。这些项目中有高架桥、人行天桥、地下通道、道路新建、改造、路面黑色化维护等,道路建设维护项目同步建设电缆沟,市中心城区主要干道强弱电入地。虽然我公司完成的投资额比上年有所减少,但实施难度大,要求高、困难多。但我公司在市城投公司的领导下和市建委、市政质量、安全站的指导、督促、帮助下,以“三个代表”重要思想为指导,树立科学发展观,本着对党和人民负责的精神,认真贯彻落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《市市政工程文明施工管理规定》等一系列法律法规和中央、省、市安全生产会议精神,努力履行建设单位安全文明施工管理责任,加大对施工现场的安全文明施工管理力度,取得较好成绩。我公司承担的市政建设工程全年未发生任何生产安全责任事故,文明施工整体水平也有所提高。下面将我公司的主要做法,汇报如下:

一、加强领导、落实责任

为了加强市政建设工程安全生产、文明施工管理,公司成立了安全文明领导小组,董事长郑小华同志任组长。设立了安全技术管理部,负责安全生产、文明施工的综合管理。充实了专兼职管理人员。安全文明施工做到了有主要领导负责,有部门承办,有人员落实。

我公司把安全文明责任管理作为的核心,层层落实管理责任。进一步完善了安全文明责任管理制度,明确了安全技术管理部、市政工程部、市政综合部、征地拆迁部等职能部门及现场代表质量、安全、文明施工管理职责。公司领导与市政工程部、拆迁部等部门分别签订了年度市政建设工程安全、文明施工管理目标责任状,落实安全责任。

二、建立制度、规范管理

公司从开始就着手建立各项管理制度,公司制定了《市政工程质量监督、控制要点及考核管理办法》,明确规定了质量安全管理的职责分工,道路、桥梁、排水、涵洞及配套工程质量、安全控制、检查内容及要点、考核奖罚等,初步建立了市政基础设施工程项目质量、安全管理制度体系。在建设管理的.实践中,我们不断经验和教训,修改、补充、完善管理办法,先后制定了《市政工程文明施工管理办法》、《市政工程安全管理若干问题的暂行规定》、《关于加强市政工程施工地下管线及其它公共设施保护的规定》、《安全目标管理考核办法》、安全文明施工检查考核评比办法等,通过制度、办法统一市政建设管理行为,努力规范管理,提高管理质量。

二、优选施工队伍,搞好源头控制

安全、文明施工是施工行为的反映,搞好质量、安全、文明施工关健是施工队伍。我公司把优选施工队伍,搞好源头控制作为质量、安全、文明施工管理的关健环节。我们的做法:1、严格执行工程招标规定,依法进行工程招标;2、工程招标前,市政综合部、工程部联合对报名单位进行实地考察,并结合在我公司所承包工程的表现,把差的报名单位拒之门外;3、防止恶意低价中标,以从工程承包价上使质量、安全、文明施工有资金保证。

三、合同约束,强化管理

我们与施工承包单位之间是经济合同关系,对承包人,只能通过经济合同的形式实施安全、文明施工管理。

招标文件是工程合同附件,我公司在发出的招标文件中有专门的安全、文明施工要求;1、在工程开工前要求施工单位必须编制质量、安全、文明施工保证措施,监理单位要编专项安全、文明施工监理计划;2、工程投标报价,要单独编列详细的安全、文明施工预算,不得用减少安全、文明施工费用的办法降低投标报价;3、其他有关质量、安全、文明施工管理的要求。同时在标前会上进行强调。

在工程施工合同和监理合同中,06目年又增加了安全、文明施工专项条款,同时,与总承包单位签订了《安全、文明施工补充协议》,把我公司的有关安全、文明施工管理的具体规定写进合同。

五、施工现场实行统一管理

煤气、自来水、电信、电力、交管、园林绿化等同步建设工程是市政政基础设施建设的组成部分。尽管由各管线产权单位投资、履行各自建设管理职责,但这些工程都在市政工程施工断面施工,我们有责任和义务把现场组织协调好。按照安全生产法关于同一生产经营场所有多家生产经营单位必须实行统一管理的规定,我们对施工现场实行统一管理。结合各现场实际情况,采取了以下措施:

1、施工现场由主体市政工程施工承包单位负责统一管理;

2、同步建设施工进场前,必须提交规划红线图、施业计划、文明施工

措施,统一安排同步建设施业区域范围,进出场时间,发《进场施工通知单》;

3、施工现场由主体市政施工单位按统一标准围挡;

5、市政工程承包单位与同步建设单位签订文明施工协议书;

6、向同步建设单位暂收文明施工保证金。

六、检查督促、及时解决存在的问题

检查督促是质量、安全、文明施工管理的重要手段。

1、每周开现场监理例会,及时解决质量、安全、文明施工中存在的问题;

4、实行奖罚。对上黄榜、黑榜、受到通报批评或因质量、安全、文明施工问题造成较大社会影响和不服从政府有关部门监督管理以及整改不到位的,对相关责任单位进行经济处罚。

5、向承包单位按工程中标价的1收文明施工保证金,工程完工后,按合同约定及时退还。用经济手段强化安全、文明施工管理。

我公司在市政工程建设管理方面虽取得了一点成绩,但是也存在许多问题,我们要认真经教训教训,改进、加强建设工程安全文明施工管理,努力上水平、上台阶,为我市市政建设作出贡献。

安全生产工作汇报结束语篇三

---八月份安全管理及质量标准化工作汇报材料尊敬的集团公司各位领导、同志们: 凉风送爽日、硕果累累时。正当举国上下践行三个代表重要思想,深入开展先进性教育之际;我厂创造性落实两级公司及矿各项安全会议精神,安全管理及质量标准化工作初显效果;经过六、七两月重点解决了安全管理中的六个依靠的思想认识问题后,本月进一步向深层次推进,带来了一些变化。现将有关情况汇报如下。

1、思想认识解决后带来可喜变化。六月份通过“安全”大讨论,在总结规纳职工思想的情况下,总结出了安全管理的六个依靠;本月继续保持并发展了这种做法。职工群众明确了自己是安全主体,依靠自己才能保证安全。因此,广大干部职工围绕安全人人提建议、献良策,围绕主体七嘴八舌话安全,尽心尽力,提安全合理化建议的人数、条数明显增多,质量明显提高。自主保安意识有了明显转变。实现了由“要我安全”向“我要安全”的转变,“不伤害自己、不伤害他人、不被别人所伤害”成为职工的自觉行动,自保、互保、联保意识明显增强。一次,重介车间班长贾立辉,在检查安全时发现矸石下料口由于检修时法兰盘没有固定牢靠,不符合开车条件。立即安排人员整改处理。结果,该班推迟了半小时开车,全班少挣了2000多元钱,但没有一个工人抱怨他。工人秦艳兵深有感触地说:“贾师傅这样做得对、做得值!任务亏了可以弥补,钱少挣了可以以后再挣,但出了事故,永远无法弥补。”全体职工的安全意识提高了,违章作业的活很少有人干了。

2、继续贯彻“安全第一、质量第二、生产第三”的思想,并把它作为领导工作的方针,一切工作的安排和实施,首先考虑人的安全因素,超前做好安全预防工作;质量服从服务于安全,改善现场作业环境,逐步实现精细化管理。生产第三,不是不要生产,而是要在确保安全的前提下生产。二是通过抓科、队级干部。在全厂范围内认真实施了安全责任制,把安全目标与加强领导班子和干部队伍建设相结合。进一步加大对目标考评工作的组织力度。抓好了组织实施,加强督促检查,及时解决了安全工作中存在问题。尤其是局安全隐患的落实与小分队活动隐患的排查。全月隐患处理率达到100%。各单位真正做到了把安全工作作为一把手工程,安全办每星期对隐患排查情况进行检查,看进度、查问题、找原因,研究改进办法。在全面提高-干部队伍整体素质的基础上,突出增强科级干部为安全工作服务的意识和抓落实的能力。

3、强力推动“严管干部、善待职工”的管理办法,严抓各级领导干部“一岗三责”责任制落实,实行“三严”即:严在干部、严在流程、严在小事,牢固树立了“小隐患也能造成大事故”的思想认识。本月10号起,在全厂范围内强力推行了班组长以上人员五个层次的层层建机制,行行排名次,全面搞竞赛的活动。并在每天班前会进行公开考评、考核、排队、排名;月末最后一名取消奖金,连续两月排名最后撤职处分(此制度以报矿)。从而极大的调动了广大干部的工作积极性,形成了强大的凝聚力和竞争力,产生了一种前所未有的千方百计去搞好本职工作的强大动力,达到了层层争先恐后,人人争当排头兵的良好效果。达到了事事有人管,人人都管事的目的决不放过任何危及安全生产的任何细节。实施现场隐患排查用显微镜,事故分析处理用放大镜,制定长远规划用望远镜,进一步培养干部职工的工作主动性和安全管理的自主行为。在对待职工上注重亲情化、人性化管理,在原来“宁听骂声,不听哭声”的基础上,确立了“既没有哭声,也没有骂声”的主要思路,关心职工、理解职、尊重职工,增强安全教育管理的亲和力。

4、职工业务技术素质的高低直接影响和制约着安全生产。通过培训职工认识到业务技

术在安全生产中的'重要作用,“我要安全、我懂安全、我会安全”成为广大职工的自觉行动。重介车间技术员张丽明通过调查发现,职工对枯燥无味的安全培训不感兴趣,影响了职工培训质量。经过征求职工意见,他创造性地开展了“班前十分钟”安全教育培训活动,把班前会变成安全培训的第二课堂。他针对集控操作员大多是新参加工作人员,把操作课“搬”到班前会上,让职工零距离接触,职工对工作程序一目了然。

继续推动和完善 我厂安全管理工作进一步发展---八月份安全管理及质量标准化工作汇报材料尊敬的集团公司各位领导、同志们: 凉风送爽日、硕果累累时。正当举国上下践行三个代表重要思想,深入开展先进性教育之际;我厂创造性落实两级公司及矿各项安全会议精神,安全管理及质量标准化工作初显效果;经过六、七两月重点解决了安全管理中的六个依靠的思想认识问题后,本月进一步向深层次推进,带来了一些变化。现将有关情况汇报如下。 1、思想认识解决后带来可喜变化。六月份通过“安全”大讨论,在总结规纳职工思想的情况下,总结出了安全管理的六个依靠;本月继续保持并发展了这种做法。职工群众明确了自己是安全主体,依靠自己才能保证安全。因此,广大干部职工围绕安全人人提建议、献良策,围绕主体七嘴八舌话安全,尽心尽力,提安全合理化建议的人数、条数明显增多,质量明显提高。自主保安意识有了明显转变。实现了由“要我安全”向“我要安全”的转变,“不伤害自己、不伤害他人、不被别人所伤害”成为职工的自觉行动,自保、互保、联保意识明显增强。一次,重介车间班长贾立辉,在检查安全时发现矸石下料口由于检修时法兰盘没有固定牢靠,不符合开车条件。立即安排人员整改处理。结果,该班推迟了半小时开车,全班少挣了2000多元钱,但没有一个工人抱怨他。工人秦艳兵深有感触地说:“贾师傅这样做得对、做得值!任务亏了可以弥补,钱少挣了可以以后再挣,但出了事故,永远无法弥补。”全体职工的安全意识提高了,违章作业的活很少有人干了。

2、继续贯彻“安全第一、质量第二、生产第三”的思想,并把它作为领导工作的方针,一切工作的安排和实施,首先考虑人的安全因素,超前做好安全预防工作;质量服从服务于安全,改善现场作业环境,逐步实现精细化管理。生产第三,不是不要生产,而是要在确保安全的前提下生产。二是通过抓科、队级干部。在全厂范围内认真实施了安全责任制,把安全目标与加强领导班子和干部队伍建设相结合。进一步加大对目标考评工作的组织力度。抓好了组织实施,加强督促检查,及时解决了安全工作中存在问题。尤其是局安全隐患的落实与小分队活动隐患的排查。全月隐患处理率达到100%。各单位真正做到了把安全工作作为一把手工程,安全办每星期对隐患排查情况进行检查,看进度、查问题、找原因,研究改进办法。在全面提高-干部队伍整体素质的基础上,突出增强科级干部为安全工作服务的意识和抓落实的能力。 3、强力推动“严管干部、善待职工”的管理办法,严抓各级领导干部“一岗三责”责任制落实,实行“三严”即:严在干部、严在流程、严在小事,牢固树立了“小隐患也能造成大事故”的思想认识。本月10号起,在全厂范围内强力推行了班组长以上人员五个层次的层层建机制,行行排名次,全面搞竞赛的活动。并在每天班前会进行公开考评、考核、排队、排名;月末最后一名取消奖金,连续两月排名最后撤职处分(此制度以报矿)。

从而极大的调动了广大干部的工作积极性,形成了强大的凝聚力和竞争力,产生了一种前所未有的千方百计去搞好本职工作的强大动力,达到了层层争先恐后,人人争当排头兵的良好效果。达到了事事有人管,人人都管事的目的决不放过任何危及安全生产的任何细节。实施现场隐患排查用显微镜,事故分析处理用放大镜,制定长远规划用望远镜,进一步培养干部职工的工作主动性和安全管理的自主行为。在对待职工上注重亲情化、人性化管理,在原来“宁听骂声,不听哭声”的基础上,确立了“既没有哭声,也没有骂声”的主要思路,关心职工、理解职、尊重职工,增强安全教育管理的亲和力。 4、职工业务技术素质的高低直接影响和制约着安全生产。通过培训职工认识到业务技术在安全生产中的重要作用,“我要安全、我懂安全、我会安全”成为广大职工的自觉行动。重介车间技术员张丽明通过调查发现,职工对枯燥无味的安全培训不感兴趣,影响了职工培训质量。经过征求职工意见,他创造性地开展了“班前十分钟”安全教育培训活动,把班前会变成安全培训的第二课堂。

安全生产工作汇报结束语篇四

(2)加大前期工作力度,工程开工前尽量把“三通一平”工作做到位,保证工程现场的基本施工条件,以避免因调整施工方案或不能正常施工而引起的现场签证。

(3)加强工程现场管理。监理、项目部管理人员要充分领会招标文件精神,加强现场管理,避免工程量、施工方案的变更,对于不符合招标文件规定范围内可调整的内容不予签证。公司计财部要进行投资跟踪控制,对现场的工程实际情况作全面了解,严格按照招标文件和施工单位的投标承诺进行审核。

安全生产工作汇报结束语篇五

摘要:科学的管理是优质工程的保障,两者共同发力,确保房建工程施工建设中的所有程序都操作正确、合理到位,为工程的整体质量做好辅助。同时,优化设计图纸,提高施工技能,制订科学、合理的施工方案,突破旧有瓶颈,创新管理模式,实现房建工程管理与施工质量的同步提高。

关键词:房建工程;工程管理;施工质量;质量管控

安全性和稳定性是高品质工程的必备性能,对工程建设的良好管理和对质量的有效把控,是帮助建筑施工人员和管理人员实现工程建设总目标的最佳方式。采用先进的管理方式,运用先进的机械设备,悉心做好施工当中的每一步、每一环,严抓紧管,实现房建工程管理与施工质量的同步提高。

1确保高质建筑材料合格、规范

合格、规范的高质建筑材料是规范化优质工程的根本保证。成功打造规范化优质工程的基本条件,便是建筑材料的合格、规范。规范化材料,不仅要保证材质,还要注意规格、外形美观。在使用材料的过程中应细心核查,注意其使用细节,严禁使用次品和假冒伪劣品。

2制订科学、合理的施工方案

施工方案是施工人员在工程施工过程中的主要依据,施工方案的合理性和科学性会在很大程度上影响到施工质量。也就是说,在正式施工前,建筑企业需要与设计人员进行有效的沟通,力争设计出一套科学、合理的施工方案,并将施工过程中可能出现问题的环节进行标注,对于容易影响到施工质量的因素进行控制;同时还要针对这些问题制订一套完善的防范措施,以此进一步提高建筑工程的质量。可以说,施工方案就像施工人员的导航仪,引领施工人员不偏离施工轨道,在正确的路线上加大马力快速向前。有人认为,施工方案从根本上说是施工人员的指挥官,认真指挥施工人员先做什么,再做什么,施工人员必须听从施工方案这个指挥官的口令,不能出现任何差池,绝对无条件服从指挥,跟着指挥官的口令开展施工中的每一步,即使心中有再大的不满,也不能表现在行动上,施工行动和指挥口令要积极配合,尽量做到步步到位,无一意外。

3优化设计图纸

优化设计图纸是提高质量管控的首要环节。图纸是施工的主要依据,按图施工是建立在学习与会审的基础上,要把学习与会审结合起来。会审不是简单地审查图纸差错,还要考虑是否有利于施工。有些场合,虽然设计符合规范,但存在施工难度,需要对其进行优化。

4提高施工技能

提高施工技能是确保质量管理规范化的关键。企业的管理水平可通过对施工现场的管理水平反映,因此要通过严格的规章制度来约束监管人员,加强对现场施工环境的改善,同时,提高施工人员的技术水平,这是规范化质量管理的核心与关键。技术能力是施工人员的必备硬件,不得含糊,技术不过关的施工人员就好比考试不及格挂科的学生,是没有工程参建资格的,也难以胜任施工人员这个岗位。只有技术考核达到施工要求、技术过硬的施工人员,才是放心工程的缔造者,是劣质危楼的克星。换句话说,拥有无懈可击的技术能力的施工人员是建造安全工程、高质工程的前提和保障。另外,管理人员要保证施工人员的人身及财产安全,做到全方位的监督管理,加强从项目经理到操作人员的质量监控工作。

5加强关键部位、薄弱环节的质量管控

对关键部位、薄弱环节的重点控制不能盲目而为,要尊重建筑科学,经过科学分析,确定科学的质量管控方式,确保措施到位,质量满意。对原材料、半成品的质量管控是质量管理的关键环节。为了确保工程建设质量,尤其要在运输、堆放、安装等环节对易碎、易潮、易变形、易污染的物品进行严格、全面的管理控制。

6科学创新管理模式,实现企业长远目标

建筑工程企业要想实现长远发展目标,就需要摒弃传统的管理模式,不断创新,建立分工明确的管理制度,促使建筑工程的每项工作都能够顺利开展。此外,还需要建立科学、合理的管理制度,明确每个部门的职责,保证每个部门都能高效地完成工作任务,进而避免出现责任不明、相互推卸的现象。

7加强施工项目的质量管理

要建立完整的管理体系,把质量管理体系落到实处,并从根本上解决管理问题。与此同时,还要加强对人、材料以及施工机械的控制,努力调动工作人员的积极性,增强其责任感,确保工程质量。质量管理体系的设立要兼顾多个方面,不能只盯着某方面、某一处,涉及面广才能排除多方干扰,眼界狭窄、厚此薄彼无一例外是捡了芝麻丢了西瓜,因小失大真的得不偿失,尤其是对于关系人民生命和财产安全的房屋建筑来说,意义更是非同寻常。只能也只有统筹兼顾,注重全局,突出重点,才利于把质量把控在合理、安全的范畴内。质量管理体系具体到工程实际施工中是一条龙的系统管理,缺了哪个部分,都将不会完整。

8施工过程质量管控的方法与手段

加强隐蔽工程验收是质量管控的'主要环节,凡属隐蔽项目,必须全数管控,同时要求隐蔽工程验收应按有关规程严格进行。进行技术复核时,重点应放在定位、引测标高、轴线、各层标高、成品和半成品的选用等方面。

9严格履行合同,强化合同管理

施工过程中应严格按照承包合同来履行,按照合同规定的标准日期实现合同中的项目。同时,要为合同条款中规定的工期、质量等确立管理目标,进而进行科学的施工生产。总承包商要与分包商们签订分包合同,总承包商要对工程全面负责。

10建立完善的监督制度

建立完善的监督制度是提高建筑工程管理质量和保证建筑质量的重要途径。建筑企业应该加强工程的监督工作,对施工中的每个环节都需要制订相关的要求和规范,严格按照规章制度办事,促使建筑工程制度规范化。监督出绩效,严管促生产。监督可减少施工出现失误的次数,避免建材掺假的不当行为,有力粉碎不切实际的提效谎言,狠狠打击工程建设中的不良人际往来,制止为盲目提效而肆意采取拔苗助长、照猫画虎的荒诞行为和荒唐举措。一句话,监督能还质量管理领域的一方纯净、一片晴空。

11突破旧有瓶颈,创建新的运行机制

安于现状无异于固步自封,创新完善才能飞跃发展。因此,应建立一个两层分离、两制建设的运行机制,不断使管理层和作业层分离,各级责任明确,形成压力与动力的有效统一。

12强化工程管理,提高施工整体质量

检查细致、覆盖面广是正确评定质量管理的基础。在此,“细”就是要逐项对照,深入检查;“覆盖面广”就是不能以偏概全,更不能拿点当面,检查覆盖范围要广。严格绩效考核,提高施工人员技能水平。

13实现建筑资金的高效运用

越来越低的工程造价使某些施工企业的资金出现短缺,为了维持正常运转,部分企业往往会从项目中抽出一定的资金,这样就会造成工程的资金缺口比较大,给工程项目的施工带来直接的影响。实现建筑资金的高效运用,保证建筑项目有效运转,是促使施工企业击败对手、傲立房建市场中心位置的关键手段。

14结束语

总之,工程管理与施工质量对于房建工程来说,如同一个人的左膀右臂,重要性可想而知。科学的管理是优质工程的保障,两者共同发力,确保房建工程施工建设中的所有程序都操作正确、合理到位,为工程的整体质量做好辅助,奠石造路。

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