急诊科进修心得体会 急诊新进修心得体会(精选5篇)

急诊科进修心得体会 急诊新进修心得体会(精选5篇)

ID:4394005

时间:2023-10-08 20:41:08

上传者:HT书生 急诊科进修心得体会 急诊新进修心得体会(精选5篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,了解自己的优点和不足,从而不断提升自己。以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

急诊科进修心得体会篇一

急诊医学是一门充满挑战的学科,它要求医生们在有限的时间内迅速做出准确的判断和处理,以拯救生命。作为一名即将毕业的医学生,我有幸进修了急诊科,并收获了很多宝贵的经验和体会。下面,我将用五段式的结构,分享我在急诊新进修中的心得体会。

第一段:找准问题关键

在急诊科的工作中,找准问题的关键至关重要。每位患者进急诊科都有自己的病情,我们需要快速评估患者的病情,找到关键的问题。例如,有一位病人出现了剧烈的胸痛和呼吸困难,我们需要快速判断是否存在心脏病的风险,以便及时进行干预。在实践中,我学到了如何进行快速体格检查和相关的实验室检查,以帮助我们找到问题的关键。

第二段:精细化的技术操作

急诊科是一个涉及多种技术操作的领域,尤其是在处理创伤和急性疾病时。我在这一领域中学到了许多操作的技巧,并不断加以实践和提升。例如,在处理骨折时,我们需要快速准确地进行X射线检查,然后使用正确的夹板固定。另外,在急救过程中,正确的心肺复苏操作是拯救生命的关键。通过实践锻炼,我的技术操作得到了极大的提升。

第三段:团队合作的重要性

急诊科工作需要高度的团队合作,一个团队的默契和配合将直接影响到患者的救治效果。在我的进修过程中,我深刻体会到了团队合作的重要性。每当一位患者进入急诊室,我们需要迅速组建医疗团队,包括医生、护士、技术人员等,共同协作完成各项任务。通过团队合作,我们能够更高效地完成医疗任务,提高工作效率,并且减少不必要的错误。

第四段:应急处理的能力

急诊科是一个快节奏、充满不确定性的工作环境。在这个环境中,我们必须具备应急处理的能力。例如,在有限的时间内做出快速的诊断和治疗决策,甚至在紧急情况下采取果断的行动。这要求我们具备丰富的临床经验和知识储备,以及冷静的心态和敏锐的思维。通过实际操作,我逐渐形成了急诊科所需的应急处理能力。

第五段:人文关怀的重要性

最后,急诊科的工作永远不能忽略患者的人文关怀。急症患者往往伴有恐惧、焦虑和心理压力,医生们不仅要给予及时的治疗,还需要传递爱与关怀。在我的进修中,我意识到急诊科事实上是一个培养同理心和关怀他人能力的领域。通过与患者的交流和关怀,我能够带给他们一份安慰和支持,使他们感受到医生的关怀,这对于他们的康复是至关重要的。

总结:

急诊医学是一门充满挑战的学科,它要求医生们具备快速准确的判断和处理能力,并与团队紧密合作,以救治患者的生命。在我急诊新进修的过程中,我找准了问题关键,提高了技术操作的精细化水平,加强了团队合作的意识,培养了应急处理的能力,同时注重了人文关怀和患者交流。这些经验与体会将成为我今后在急诊一线工作中的宝贵财富,并为患者提供更好的医疗服务。

急诊科进修心得体会篇二

时间真的过的很快,一个月的外出学习就这样结束了,我非常感谢医院领导和护理部给了我这么好的机会,能够到赣州市人民医院急诊科学习。虽然一个月的时间很短暂,上班很忙,很累,夜班上的也很多,但这短短的一个月,让我开阔了视野,增长了见识,收获很大。

1、这里一共三个留观病房,共计十四个床位,配备了30个护士,十个医生。因为这是医院的前站,所以几乎不会有空床的情况出现,都是收治病情比较危重的病人,只要病情稳定了就会转到急诊普通病房,或病情特危重就会转icu。

2、所有的病人都是在心电监护中,有的靠呼吸机辅助呼吸,有的在气管插管中,大部分是昏迷或意识模糊随时都可能发生病情变化,护士从早上床边交接班开始、口腔护理、气管切开换药、会阴擦洗、定时翻身拍背、吸痰、机器排痰、测血糖、中心静脉压、输液、护送病人做检查、接待新病人等等,工作量非常大且烦琐,但她们出差错的时候却不多,这得益于她们好的工作流程及执行制度的力度。3、人手虽然比较少,但查对制度很严,医嘱经两人核对无误后再执行。做的每一步操作(配药、注射,巡视等)都要用掌上机(掌上机就相当于掌中电脑,体积小方便携带,它里面装有医院的系统,只要病人一办入院打开机子就可以看到本科病人的基本信息,医生开出电脑医嘱后掌上机就会对医嘱有记忆,在治疗室配药前先扫一下配药者的二维码再对药物进行扫描,如果拿的药物不是该病人医嘱里的药就会发出报警声,药物配好后需再次扫描,到病房换点滴时还需再次扫描如果没错屏幕上就会显示出该组药物及病人基本信息,如果拿错了也会报警)扫描确认后,才能执行,以防差错。高科技的设备为她们工作的准确进行提供了多一重保障。

4、护理工作方式是小组责任制护理,以小组形式(3-5位护士)对一组病人(10-15位)进行整体护理。护士长——七个护理小组(每组一个组长3-4名组员)组长一般由护师或以上职称人员担任,组员有护士还有助理护士,白班两个护理小组外加一个主班和一个分诊班(两个组分别上d班与a班,a班负责财产抢救药品交接,病房的治疗与护理,d班负责治疗室的工作配药、领药、查对医嘱等,主班主要负责处理医生开出的医嘱、打印执行单、领药申请、帮病人办理入院出院手续等)小晚班三个护理小组上班(分为p班、j班和值班,p班负责病房的护理与治疗以及接待新入院病人,j班负责财产药品交接,门诊输液病人及补齐治疗室、抢救室、病房的备用药品物品,值班负责“120 ”接诊分诊及抢救室,但是十一点后必须在值班室休息,为二线班,大晚班忙二线班就要辅助大晚班做事,第二天早上负责整理好门诊输液室与门诊手术室,大晚班(n班)由一组人员负责急诊全部工作(留观病房病人的治疗、“120”接诊、门诊病人输液、门诊抢救等),每个班都由整组人员轮换。(这一部分太啰嗦,精减一下)

二、抢救室的工作情况

1、院前急救中心的车一来,首先到急诊科大厅,分诊护士立即根据病情进行分诊,病情危重的进红色区域(抢救室)先抢救后再作分科处理,亚危重的进黄色区域留观病房进行进一步检查治疗待病情稍稳定后分科处理,一般病人进绿色区域门诊观察室处理。

2、红区抢救室仪器设备比较完善,抢救病人时很多检查、化验、清创等都可在此进行,相当于一个小型医院一样。

3、在红色区域又设定了急诊绿色通道:

2)、护士接到急救电话后立即准备好所需抢救设备、药品,通知相关人员,病人到达后医生护士必须在5分钟内投入抢救。

3)、经急救绿色通道抢救的病人处方、各种辅助检查、住院证粘贴绿色圆形“急”字标签,并盖“绿色通道”印章。各相关科室予以优先处理,可先取药、检查、住院后付款。

急诊科进修心得体会篇三

急诊科是医疗领域中一个特殊而关键的部门,其面临的挑战和压力都很大。作为一个新进修的医生,我有幸有机会参与了这个激动人心的领域,并通过实践和学习,积累了宝贵的经验。在我的进修期间,我深切体会到了急诊科的快节奏、高压力和团队合作的重要性。以下我将分享我在这个过程中的体会和心得。

首先,在急诊科工作的第一天,我就意识到了这个领域的快节奏和紧张程度。每天都有大量的病人,而我们必须在最短的时间内做出正确而迅速的诊断和处理。在这样的环境中工作,我学会了抓紧时间、高效率地工作。尽管有时候会感到压力,但我也意识到这是我成长和进步的机会,因为在忙碌中我可以学到更多。

其次,急诊科的工作需要团队合作和协作。没有一个人可以完成所有任务,每个人都是团队中的一部分,贡献着自己的力量。刚开始我可能对这种团队合作的方式有一些抵触,但是慢慢地我意识到,只有通过密切合作才能提供给病人最好的护理和治疗。因此,我努力与我的团队成员建立良好的工作关系,互相支持和信任,以便能够更好地共同应对各种急诊情况。

除了工作的快节奏和团队合作外,急诊科也需要医生具备冷静和应变能力。我还记得有一次,当我们突然遇到一位病情危急的患者时,所有的紧急治疗措施都需要我们实时决策。这样的情况下,冷静和应变能力是至关重要的。通过这次经历,我意识到了在急诊科工作的必要条件,并且积极锻炼这些技能,以便能够更好地处理紧急情况。

此外,急诊科也需要医生具备综合素质和专业技能。急诊科是一个兼备各类病情的科室,病人的疾病种类各异,需要医生具备广泛的知识和丰富的临床经验。在我进修期间,我积极学习和提高我的医学知识,同时在实践中不断提升我的技术和技能。这不仅提高了我对各种疾病的认识和处理能力,同时也帮助我更好地为病人提供医疗服务。

最后,在急诊科工作期间,我也体会到了病人和家属的情感需求。由于他们面临着突发疾病和紧急情况,他们往往会感到害怕和焦虑。因此,在处理病人时,我们需要给予他们足够的关怀和理解。通过与病人和家属的交流,我意识到沟通和同情心是非常重要的,能够缓解他们的紧张情绪,为他们提供更好的护理和治疗。

总的来说,在急诊新进修的过程中,我获益良多。我学会了在快节奏和高压力的环境下高效工作,明白了团队合作和协作的重要性。同时,我也锻炼了冷静和应变能力,并提高了我的综合素质和专业技能。最重要的是,我认识到在急诊科工作中,对病人的关怀和理解同样重要。我会将这些经验和体会应用到未来的工作中,成为一名更出色的急诊医生。

急诊科进修心得体会篇四

时间真的过的很快,一个月的外出学习就这样结束了,我非常感谢医院领导和护理部给了我这么好的机会,能够到赣州市人民医院急诊科学习。虽然一个月的时间很短暂,上班很忙,很累,夜班上的也很多,但这短短的一个月,让我开阔了视野,增长了见识,收获很大。

赣州市人民医院急诊科主要分四块区域,包括抢救室(抢救室和留观病房)、输液室、急诊病房和监护室,我主要在抢救室和留观病房上班,就谈一下这两块的工作流程和值得我们学习的地方。

1、这里一共三个留观病房,共计十四个床位,配备了30个护士,十个医生。因为这是医院的前站,所以几乎不会有空床的情况出现,都是收治病情比较危重的病人,只要病情稳定了就会转到急诊普通病房,或病情特危重就会转icu。

2、所有的病人都是在心电监护中,有的靠呼吸机辅助呼吸,有的在气管插管中,大部分是昏迷或意识模糊随时都可能发生病情变化,护士从早上床边交接班开始、口腔护理、气管切开换药、会阴擦洗、定时翻身拍背、吸痰、机器排痰、测血糖、中心静脉压、输液、护送病人做检查、接待新病人等等,工作量非常大且烦琐,但她们出差错的时候却不多,这得益于她们好的工作流程及执行制度的力度。3、人手虽然比较少,但查对制度很严,医嘱经两人核对无误后再执行。做的每一步操作(配药、注射,巡视等)都要用掌上机(掌上机就相当于掌中电脑,体积小方便携带,它里面装有医院的系统,只要病人一办入院打开机子就可以看到本科病人的.基本信息,医生开出电脑医嘱后掌上机就会对医嘱有记忆,在治疗室配药前先扫一下配药者的二维码再对药物进行扫描,如果拿的药物不是该病人医嘱里的药就会发出报警声,药物配好后需再次扫描,到病房换点滴时还需再次扫描如果没错屏幕上就会显示出该组药物及病人基本信息,如果拿错了也会报警)扫描确认后,才能执行,以防差错。高科技的设备为她们工作的准确进行提供了多一重保障。

4、护理工作方式是小组责任制护理,以小组形式(3—5位护士)对一组病人(10—15位)进行整体护理。护士长——七个护理小组(每组一个组长3—4名组员)组长一般由护师或以上职称人员担任,组员有护士还有助理护士,白班两个护理小组外加一个主班和一个分诊班(两个组分别上d班与a班,a班负责财产抢救药品交接,病房的治疗与护理,d班负责治疗室的工作配药、领药、查对医嘱等,主班主要负责处理医生开出的医嘱、打印执行单、领药申请、帮病人办理入院出院手续等)小晚班三个护理小组上班(分为p班、j班和值班,p班负责病房的护理与治疗以及接待新入院病人,j班负责财产药品交接,门诊输液病人及补齐治疗室、抢救室、病房的备用药品物品,值班负责"120"接诊分诊及抢救室,但是十一点后必须在值班室休息,为二线班,大晚班忙二线班就要辅助大晚班做事,第二天早上负责整理好门诊输液室与门诊手术室,大晚班(n班)由一组人员负责急诊全部工作(留观病房病人的治疗、"120"接诊、门诊病人输液、门诊抢救等),每个班都由整组人员轮换。(这一部分太啰嗦,精减一下)

1、院前急救中心的车一来,首先到急诊科大厅,分诊护士立即根据病情进行分诊,病情危重的进红色区域(抢救室)先抢救后再作分科处理,亚危重的进黄色区域留观病房进行进一步检查治疗待病情稍稳定后分科处理,一般病人进绿色区域门诊观察室处理。

2、红区抢救室仪器设备比较完善,抢救病人时很多检查、化验、清创等都可在此进行,相当于一个小型医院一样。

3、在红色区域又设定了急诊绿色通道:

2)、护士接到急救电话后立即准备好所需抢救设备、药品,通知相关人员,病人到达后医生护士必须在5分钟内投入抢救。

3)、经急救绿色通道抢救的病人处方、各种辅助检查、住院证粘贴绿色圆形"急"字标签,并盖"绿色通道"印章。各相关科室予以优先处理,可先取药、检查、住院后付款。

急诊科进修心得体会篇五

急诊是医学中最为繁忙和紧张的科室之一,工作环境压力大,处理病情的速度和精准度要求高,对医生的技术水平和临床经验提出了极高的要求。在我进修急诊科这段时间里,我深刻体会到了急诊的特殊性和挑战性。以下是我在急诊科的新进修心得体会。

第一段:急诊科设备现代化,高效便捷

急诊科是医院中最为繁忙的科室之一,为了能够更好地处理各种急诊病患,科室的设备非常现代化。例如,有高级的生命监护仪、多功能心电图机、彩色B超仪等。这些设备的现代化为我们的工作提供了很大的帮助,使我们能够更加高效、便捷地进行各项检查和治疗。

第二段:急诊科临床经验丰富,诊断准确

急诊科医生在日常工作中接触到各种急危重症患者,他们具备丰富的临床经验和较高的诊断能力。比如,在一个病人出现心梗症状时,急诊科医生可以根据病人的病史、体格检查、常规实验室检查以及心电图等来作出迅速而准确的诊断。他们不仅能够对患者的病情进行快速评估,还能够针对不同的症状制定合理的治疗方案。

第三段:急诊科工作压力大,要求高效处理病情

急诊科是医院中工作压力最大的科室之一。因为急诊病人的数量庞大,工作量大,而且病情复杂多样。在这样的环境下,医生需要迅速反应、高效应对各种急诊情况。不仅要进行快速而准确的初步诊断,还要进行相应的治疗措施,如抢救、手术等。因此,急诊科医生必须具备高超的医疗技能和处理急诊病情的能力。

第四段:急诊科教育培训体系完善,提升专业能力

急诊科是一个快节奏、高风险的工作环境,因此不断提升自己的专业能力是急诊医生的必备素质。急诊科有完善的教育培训体系,例如每周定期举行技术培训会,以及不定期组织有关疾病的研讨会和学术交流会。这些教育培训活动不仅有利于医生更新知识,提高自己的专业水平,同时也促进了医疗团队之间的相互交流和合作。

第五段:急诊科医生要善于处理与患者之间的沟通与协作

急诊科医生经常面对着病情紧急和家属情绪激动的患者,他们必须具备良好的沟通能力和协作能力。在与患者和家属交流时,医生要耐心倾听,了解患者的真实需求,并给予恰当的解释和建议。此外,急诊科还涉及到与各个临床科室之间的协作。在与其他科室的医生进行交流时,急诊医生需要能够理解对方的需求,积极配合,共同为患者提供最佳的医疗服务。

总结:急诊科是医学中最为繁忙和紧张的科室之一,工作环境压力大,要求高效处理病情。在急诊科的新进修心得体会中,我深刻体会到了急诊的特殊性和挑战性。急诊科医生需要掌握现代化设备,具备丰富的临床经验和高效的诊断能力。此外,急诊科医生还需要具备沟通和协作的能力,与患者和其他科室的医生进行有效的交流与合作。急诊科的新进修心得体会使我更加明确了自己在这一领域中的发展方向,并更加坚定了我作为一名急诊医生的信心和决心。

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