工程公司职工演讲稿(大全5篇)

工程公司职工演讲稿(大全5篇)

ID:4403363

时间:2023-10-08 22:44:11

上传者:书香墨 工程公司职工演讲稿(大全5篇)

演讲是练习普通话的好机会,特别要注意字正腔圆,断句、断词要准确,还要注意整篇讲来有抑有扬,要有快有慢,有张有弛。我们如何才能写得一篇优质的演讲稿呢?以下我给大家整理了一些优质的演讲稿模板范文,希望对大家能够有所帮助。

工程公司职工演讲稿篇一

xxx:

一个人什么最重要?容貌、财富、地位?错。一个企业什么最重要?资本、利润、财产?错。一个国家什么最重要?gdp、核子武器、宇宙飞船?错。看得见的往往不是最重要的,因为它很容易得到,最重要的往往看不见,因为它很难得到。

那么,一个人究竟什么是最重要的呢?两个字:“诚信”。

众所周知,人的诚信是其外在形象的基础。一个在老百姓的心目中形象高大、口碑极佳的人,往往是靠着自身的诚信来构建和支撑的。作为一个人,心灵高洁,性格开朗,仪表端庄,从而给人以亲近感,这是其必备的潜质;思维敏捷,老练稳重,处惊不变,从而给人以睿智感,这是其必备的胆识;不卑不亢,作风民主,倾听意见,从而给人以谦慎感,这是其必备的涵养;虚怀若谷,豁达大度,忍辱负重,从而给人以宽厚感,这是其必备的气度。唯此,一个人的优雅风度和超凡气质才能印刻在所有人的脑海里,传颂在老百姓的口碑中。

那么,一个企业究竟什么是最重要的呢?还是两个字:诚信。

“齐二药”的全部药品。这实际上是整个“国药准字"",体系的“信任危机”。

我们的信托业也不例外,不久前爆发的金信信托“猝死”事件,使“信托危机”再次出现。信托业历经五次整顿,出台过“一法两规”实施监管,这样走走停停,20年过后依然是市场上的弱者,相比同操金融业的银行、保险的越来越强大,信托业被戴上了“边缘化”的帽子。业内人士认为,信托业应回归代人理财的`本业,也有人认为,应该进行大胆的业务创新等等,这都是良策。但我以为,信托业丢了一样非常重要的东西,它关乎到信托业的生死存亡,那就是“诚信”。而信托业不时被捅出的“黑洞”大多与不诚信有关,太多的前车之鉴说明,诚信是根本。有了“立信”的决心,加上更多的良策,信托业的市场弱势就会扭转,边缘化也会改观。

信托、信托,信任委托,没有了“信任”,哪来的委托?一个毫无“诚信”的公司,能称作是信托公司吗?作为我们信托人,内强素质、外塑形象,离不开“诚信”;作为我们信托业,“受人之托、代人理财”,也离不了“诚信”。“诚信”是我们信托人的根本,也是我们信托业的根基;我们信托人有了“诚信”这个法宝,我们的信托业才能焕发出勃勃生机!

“人无信不立,业无信不兴,国无信不盛”。对一个人来说,诚信既是一种品质和信念,也是一种责任,更是一种崇高的“人格力量”;对一个企业和团体来说,诚信既是一种“形象和品牌”,也是一种信誉,更是一个企业兴旺发达的基础。

工程公司职工演讲稿篇二

尊敬的领导、同志们:

大家好!

近年来,在各级党组织和工会组织的正确领导下,我行工会上下联动,坚持以人为本,全力推进企业文化、职工文化建设,提升职工队伍素质,增强职工集体荣誉感和凝聚力,以“职工之家”的兴建,推动全行经营管理模式更加高效地服务职工,服务企业发展,服务地区经济。为我行“打造精品银行,演绎精彩人生”提供内在的精神动力和强大的人才支撑,我行先后获得市级“文明单位”、“模范职工之家”、县级“企业文化建设先进集体”、工会工作“综合先进单位”、“五一巾帼标兵岗”、“先进女职工组织”、“三八”红旗集体等20多个奖项;董事长×××获得市“劳动模范”称号;工会主席×××先后被县委宣传部和县总工会评为“企业文化建设先进个人”、“工会工作标兵”;职工陈伟获县“五一”劳动奖章;职工参加xx市银行业xx年度“最美大堂经理”评选获“最具潜力奖”。我们的做法是:

一、充分把握标准,建好“职工之家”

一是完善工会组织,打牢“建家”基础。建立工会组织是兴建“职工之家”的基础,我们充分认识到工会工作在调动职工立足本职、爱岗敬业、服务发展和维护职工合法权益的重要作用,为此,建行初期,我们就按照法定程序,通过选举产生江苏农商银行第一届工会委员会、妇女工作委员会、文娱体育活动委员会等六个委员会,成立文娱、体育活动领导小组和各支行工会小组等分支机构,依据《工会法》明确六个委员会工作职责。制定详细的活动计划,任务分工,责任落实,定期会办,推进活动开展,保证了工作的规范化、制度化。

二是突出主体地位,把握“家”的内涵。将企业打造成职工畅所欲言的平台,我们通过职代会,职工大会和不同形式的职工会议形式,广辟言路,充分调动职工积极性,广泛征集职工意见,让职工的心声通过不同渠道表达,全面了解职工诉求和职工对企业发展的良好建议,努力让职工积极参与企业管理,体现职工主人翁地位。三是高标准建设,高起点“建家”。为了提高职工参与企业建设的积极性,丰富职工文化生活,我们立足“高标准建设,高起点‘建家’”。将总行十五、十六两层楼不少于1300平方米的场地开辟为“职工之家”,设立图书阅览室、棋牌室、斯洛克球室、电子阅览室、乒乓球室、员工健身房、歌舞厅等,每天按时开放,适时开展文体活动,让职工身心全面发展。

二、以“家”为平台,推进企业文化

企业文化是企业发展的向心力,良好的文化氛围将调动职工积极向上的精神,我们以“职工之家”为平台,深入推进企业文化,提高职工凝聚力。

一是深入宣传和培育企业文化核心理念,引领全行各项工作。通过演讲比赛、比唱行歌等形式,提高员工对我行市场定位、责任使命的认识,打牢企业文化核心理念,增加员工自觉干好本职工作的动力。

二是搭建职工行使权利的平台。xx年4月和10月,我行先后召开了两次职代会,选举了工会组织成员和职工监事;审议了主要规章制度;投票表决《薪酬管理办法》、《关爱职工办法》等议案。使广大职工充分行使权利,推动全行良性发展。

三是发挥好行报、行网的作用,宣传我行一系列经营管理活动成果,刊登员工优秀文学作品,推进“家园文化”建设。

四是组织开展了“三八”妇女节、“八一”建军节座谈会和联欢会,行领导与职工代表交谈会,了解职工的想法,关心职工的生活;组织庆“五一”迎“五四”演讲、歌咏比赛,展现职工风采,深化“打造精品银行,演绎精彩人生”的内涵和愿景;组织“秀我风采”主持人选拔赛,充分展现了我行员工才艺;在各类文艺(娱)兴趣小组活动的基础上,成功地举办了行庆一周年文艺晚会,切实增强我行的凝聚力和影响力。

五是积极开展多种体育活动,丰富员工业余生活,增强员工的身体素质。成功举办了首届职工运动会,项目涉及乒乓球、羽毛球、蓝球、足球、扑克、象棋、摸石过河、绑腿跑、自行车慢赛等项目,极大的调动了员工参与企业文化职工文化活动的积极性。积极组织和参加县、市相关单位组织的乒乓球、篮球和足球联谊比赛、交流等,进一步丰富员工文化生活。

六是抓好职工学习教育。开展职工“多读书、善读书、读好书”活动,每周开展集体学习,对所学知识进行讨论消化,做好学习记录,使读书学习蔚然成风,努力增长职工知识,开阔视野。组织开展业务技能比赛,提高员工业务技能和服务水平,发现和培养了一批技术过硬、素质较高的业务骨干。

七是表彰先进,增强干劲。在行庆一周年晚会上,对年度各类获奖员工通过表彰大会进行集中奖励,增强员工的凝聚力和荣誉感。

八是提高员工的福利待遇。我行通过有效落实《职工关爱活动管理办法》和《亲情1+1“感恩父母”实施办法》等福利工程,定期为员工开展健康体检;对结婚、生病等职工进行慰问;利用春节、“三八”妇女节、“八一”建军节、重阳节等时间对员工、退役军人、退休老员工等组织慰问、联谊活动;对职工及家属大病实施救助等,增强员工的集体归属感与内部凝聚力。

三、延伸“家”的内涵,担当社会责任感

作为地方金融机构,我们关心地方发展,引导全体职工积极担当社会责任,在企业不断发展壮大的同时,反馈社会、回报社会。xx年,工会组织60名员工参与无偿献血××毫升,得到卫生部门的认可;积极开展资助困难学生活动,救助滨中贫困学子,现场发放x元助学金,受惠学生达45人;参加牵手扶贫工程,结对帮扶界牌xx村,定期对该村的贫困、年老村民进行慰问;春节前夕对港经济区黄海村30户病灾户逐户登门发放慰问金;对“留守”学生开展“爱心妈妈”帮扶活动,为他(她)们送去母爱。通过开展多项社会公益活动,增强了我行员工的社会责任感,树立了我行良好的品牌形象。

我行将继续以党的和xx届四中全会精神为指导,围绕全行重点工作,坚持党委统一领导,全力推进我行企业文化、职工文化和“三个文明”建设,在我行建成更高层次的“职工之家”,推进“打造精品银行、演绎精彩人生”活动深入开展。

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!

我是xx公司分公司总经理、党委书记强。在“五一”国际劳动节即将来临之际,很高兴能作为“全国五一劳动奖章”新获得者代表在这里向大家汇报。这枚沉甸甸的奖章,不仅是我个人的荣誉,更是全市邮政行业的荣耀,它凝结了xx人民和党政领导对全市3500多名邮政员工辛勤劳动的肯定,当然还凝结着更大的期待。在这里,我首先要感谢市委、市政府领导、市总工会领导和广大群众对邮政一直以来的关心和支持,没有你们对邮政企业的厚爱,邮政和我个人就不可能取得哪怕一点点的成绩,更不用说今天的这份荣誉。

这个荣誉是劳动的荣誉,劳动是光荣的,邮政员工的劳动也是光荣的。邮政作为特种行业,党和国家赋予了“通政、通商、通民”的职能,在这块热土上,邮政向800多万人民和“党政军学商”提供着7*24小时、365天不间断的普遍服务、特殊服务和商业服务。我自xx年底主持邮政工作以来,平均每天工作10-11个小时,始终把服务好经济和社会发展、服务好百姓的民生、服务于提升邮政员工的幸福指数,作为自己辛勤劳作的根本动力,我们提出要把“群众满意、政府放心、社会赞誉、员工幸福”作为邮政追求的目标。

近年来,我们根据市委“苏北领先、全省争先、沿海当先”的发展总要求,重点突出转型发展、可持续发展和服务型发展,在发展上我们将“尊重员工、依靠员工、发展员工”作为基本原则,强力推进“员工减负工程”、“员工关爱工程”、“员工成长工程”,企业重大事项均交由职代会讨论通过,职工代表参与工程和采购的招投标、新员工招聘、员工晋级和评先评优等决策过程,“以人为本”和“民主管理”的做法调动了员工的积极性,三年来邮政经济规模由3亿元数量级上升到了去年的5亿元数量级,企业盈利能力、净资产利润率、资产负债率、投资回收率等主要kpi指标在全省同行的排位三年内均实现了大幅的进位争先,去年排名基本上在全省前六。三年来,全市邮政员工人均收入增长了29.15%,年均增长13.66%,其中劳务派遣人员收入年均增长15.85%,xx年还将邮政职工的社保缴费水平从原先困难企业的标准提升到了正常水平,邮政员工的民生改善速度明显快于了企业业务发展的速度,以这样的速度,员工收入有望五年实现倍增。

劳动是美丽的,劳动是为了使社会更加美好。为提升xx城市的知名度和美誉度,我们整合利用邮政特有的邮票资源,开发了系列反映地方经济、社会发展成就和人文底蕴的集邮文化产品,为全方位宣传提供了一个喜闻乐见的载体;我们加大生产性服务业发展的力度,利用全国邮政联网的庞大自有数据库资源和邮政合作伙伴的数据库资源,积极切入东风悦达起亚汽车公司的客户维护、产品推广、形象宣传等产业链,协助汽车公司开展大数据营销,为其销量持续提升做出了积极贡献,邮政提供的一系列创意十足的服务以其低成本和有效性深受好评,目前邮政已成为kia汽车销售支援部门不可或缺的战略合作伙伴;我们广泛开展面向中小企业的“走千访万”活动,通过帮中小企业和小微企业建目标客户数据库,帮助中小企业解决产品“宣传难”、“销售难”等迫切问题;我们积极参与社会公共服务均等化进程,不断拓展邮政服务“三农”的广度和深度,加快建设和完善邮政公共服务平台,建成了近1400个覆盖全市大部分农村行政村、且全部实现信息化联网的“苏邮惠民”便民服务点,每个服务点都搭载了代缴费、票务代理、农资分销、小额取款等项目,大大方便了社会弱势群体的生活。

我们还积极履行社会责任。除积极参与挂钩帮贫助困活动外,xx年底,我们积极响应市委、市政府号召,在市区毓龙路建设中克服困难带头进行邮政网点拆迁,为全路作出了榜样;xx年和xx年,全力配合提前完成了南门桥邮电宿舍和串场河钉子户拆迁工作;xx年,主动与省邮政公司沟通促成一次改订购35辆悦达起亚智跑汽车,把为地方支柱产业发展做贡献的意愿落了地;xx年,我们提出的“老旧小区信报箱整治工程”被列入为民办实事项目,在建设资金不足的情况下,我们不等不靠、主动作为,边建设边筹措资金,完成了9.7万户老旧小区信报箱更新补建工作,提前一个季度超额完成了建设任务;xx年以来,我们发挥邮政的特有优势,在投递员队伍中开展争做文明城市建设“五大员”(“文明信息员、劝导员、示范员、宣传员、服务员”)的活动,既助推了文明城市的建设,又提高了员工队伍素质。

一分耕耘,一分收获,近年来,邮政先后荣获了“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“全国职工模范之家”“全国用户满意企业”“全国三八红旗单位”“全国邮政系统先进集体”等多项荣誉。

各位领导,我是这么看待自己的:作为一个自然人,我的名字叫强,而作为社会人,介绍我时的称呼是“邮政公司强”,“”这个定语时刻提醒着我心里要装着,平时工作中点点滴滴都要服务好。今天我手捧这个奖章,既满怀荣耀,更感觉沉甸甸的责任,荣誉既是对以往工作的肯定,又是对未来更高的期待,我将倍加珍惜今天这份荣誉,定位更高的工作目标,继续依靠和带领邮政全体干部员工,顺应时代的潮流、抢抓发展的机遇,紧紧围绕市委、市政府的“三先目标”、“四城定位”、“六大发展”战略,创造性地做好邮政服务于中心和大局的工作。

我要进一步建设和发挥好邮政行业的优势,一是面向企业做好生产性服务工作。利用邮政“资金流、实物流、信息流”三流合一的行业优势,利用邮政大数据的优势,积极为各类企业提供资金归集、仓储物流、实物寄递、信息广告等方面的优惠配套服务措施。近期我们将与科技局共同策划服务于全市6万家中小企业的方案,为中小企业量身定做个性化服务项目,切实帮助其解决普遍存在的寻找客户难、产品销售难、招聘工人难等问题;与经信委等部门共同策划把市委市政府鼓励全民创业的各项政策送到千家万户的方案,推动全民创业工作;积极融入到地方旅游文化产业发展中去,积极申报、努力争取发行具有地方特色、反应魅力的专题邮票,大力宣传我市海盐文化、红色旅游、湿地生态、人文积淀、民间艺术和发展成就。

二是面向百姓做好民生服务工作,创新邮政服务“三农”的新途径。我将进一步加大资源整合的力度,致力于加快打造最大的公共服务平台,在目前1300多个邮政惠民服务站和即将设立村邮站的基础上,为促进农业增产、农民增收,我们还积极与农委合作共同推进邮政“服务三农”示范区和合作社的建设,按照统一整地播种、统一肥水管理、统一技术培训、统一病虫害防治、统一机械收获的“五统一”服务模式,示范推广和提供优良品种、高产栽培技术、优质高效农资、农业科技服务和农产品返城物流等一条龙、一站式服务的服务“三农”新模式,今年年内首先实现5万户农户入社的目标。

三是强化争先创优,努力将邮政员工队伍打造成一支服务经济社会发展的“铁军”。要以党的群众路线教育实践活动为抓手,进一步增强邮政员工队伍的服务意识,改进服务作风,提高服务水平,切实有效地解决好服务人民群众最后一公里的问题,把邮政真正打造成为“人民群众满意、社会普遍赞誉、党委政府放心”的现代服务行业。创新做好“打造流动绿色风景线,争当城市文明五大员”特色创建活动,通过系统的培训引导和有效激励,把广大邮政员工逐步培养成为文明城市创建工作中的编外示范员、宣传员、信息员、劝导员和服务员,当前重点将发挥好“五大员”在我市创卫工作中的啄木鸟作用,积极收集公共栅栏、路牌破损、垃圾乱堆、城市“牛皮癣”、路灯及隔离栏损坏等信息,并及时反馈给市文明办转交相关主管部门落实整改。

......

各位领导,各位朋友,我做了一点点自己应该做的本职工作,组织上就给了我这么高的荣誉,这让我既激动又不安,我只有用更大的付出、更好的业绩、为建设更加美好的作更多的奉献和服务作为回报,才能表达我的心情,才能不辜负群众和组织对我的肯定和褒奖!

我的发言完了,谢谢大家!

工程公司职工演讲稿篇三

尊敬的评委老师、各位领导、同事们:

大家好!我是来自安徽路港公司合裕线项目的一名生产副经理,我叫刘春梅,今天我给大家带来的演讲题目是:不忘初心,继续前行。

初心,是人生起点的希冀与梦想。

党的十八大以来,全国上下都在积极培育和践行社会主义核心价值观,而诚信和敬业作为安徽建工的核心价值观,早已融入了我们的日常工作和生活中。

项目经理郭峰在裕溪河主桥过渡墩承台钢筋检查中,发现部分钢筋保护层不达标,毅然决定将承台钢筋返工重做。损失的是有价的经济利益,维护的`却是无价的企业信誉,他以实际行动向业主和监理展示了安徽建工的诚信。劳动模范邢磊十三年如一日坚守在施工一线,寒来暑往,他每天都是清晨六点就到施工现场巡察,查工程质量,看安全隐患,追项目进度。他常笑着说自己的脸皮越来越薄了,因为毒辣的太阳帮他蜕了好几层皮。但骄阳似火,烤不化他那颗爱岗敬业的心。

初心,是事业伊始的承诺与信念。

征途漫漫艰苦曲折,收获过程充满艰辛。记得在舟山钓梁围垦项目时,项目部驻扎在一个荒无人烟的孤岛上,这里没水、没电,没路,进出工地全靠工程交通船。生活用水全是依靠蓄水池聚集山上的雨水,如果遇上连续晴天,就会滴水如油。生活用电只能依靠自发电,为控制成本,每天只能从晚上6点发电至9点。夏天的夜晚,海边蚊虫叮咬,袭扰得让人难以入眠;在这里吹会儿电风扇、洗个热水澡都是一种奢侈。正是在这样艰苦的环境里,安徽建工人创造着一个个奇迹。我们逢山开路,遇水架桥,把一根根钢筋变成坚固的铜墙,将一袋袋水泥筑成牢固的铁壁。脚手架上我们拧紧梦想,搅拌机上我们挥洒青春。我们只有信守承诺,坚定信念,才能长久立于不败之地!

初心,是铅华尽染时的恪守与坚持。

安徽建工人跋山涉水,背井离乡。我们的工程遍布大江南北,我们的身影穿梭于神州大地。我们日复一日年复一年地奔波在施工最前线,只为坚守那最初的豪言壮语。我们废寝忘食与天相争,战酷暑、斗严寒,只为兑现那党旗下的铮铮誓言。挥汗如雨是我们的精神面貌,一丝不苟是我们的工作写实,抢险保通我们深扎一线,争抢工期我们一往无前。正是有了这群可爱的人的默默坚守,使得安徽建工的发展快速而平稳,健康且可持续。

“建工梦”倾注了我们的青春,承载着我们的梦想。

勿忘初心,让梦想之树早日开花;

勿忘初心,让成功之果早日成熟;

勿忘初心,让青春之歌激荡飞扬。

工程公司职工演讲稿篇四

尊敬的老师,亲爱的同学们:

早上好!

我是初xxx班的xxx。今天我国旗下

讲话

的内容是《不忘初心,继续努力》

转眼间,半学期在我们忙碌的身影中匆匆闪过。期中考试结束了,虽然成绩并不能代表一切,但它却比较客观地反映出我们这段时间的学习状况。

我想说的是,态度决定一切。学习也是这样,我一直把学习当作自己成长发展的需要,经常调整自己的心态,以愉快的心情投入到紧张的学习生活中,并善于在学习的过程中体验获取知识的快乐,体验克服困难的快乐,体验取得成功的快乐。

规律性的东西,在学习过程中,把老师所传授的知识翻译成为自己的特殊语言,并永久记忆在自己的`脑海中。另外还要保证每天有一定的自学时间,以便加宽知识面和培养自学能力。

知识是容易遗忘的,因此我们必须尽早、及时地对所学知识复习巩固。合理安排复习时间特别重要,我们可以制定计划并严格按计划执行,力求形成习惯。

成功的经验,再接再厉,向更高、更好的目标努力奋斗;由于自己的马虎疏忽而暂时落后的同学,决不能灰心丧气,我们要从失败中不断汲取教训,多向成功的同学学习,只要你能调整心态,找出问题的所在,在加上自己的刻苦努力,你一定能取得自己满意的成绩。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”学习靠的不是运气,让我们一起付出汗水,付出努力,收获自己的成功!

最后,愿同学们不忘初心,继续努力,一天比一天进步!

谢谢大家!

工程公司职工演讲稿篇五

尊敬的各位领导及亲爱的各位同事们大家好

今天外面风和日丽,后院鸡汤热情扬益。从异常繁忙的工作中,走过了xx年。来到今天的xx公司年终会,顾不上去注意新的春天的脚步,但是,这年会的喜悦提醒着我,新的春天确实已经到来。此时此刻,与各位一起共同总结过去、展望未来,这种共聚一堂的喜悦与感慨。在繁忙的工作中,显得如此珍贵。我们的年会或许对外人来讲算不了什么,但是对我们在座的每一个人,都有着沉甸甸的分量,因为,这是我们在xx公司所有人息息相关的年终会。

非常感谢公司,感谢陈总及各位领导给我这样的平台与发言机会,让我作为xx公司主管的代表,与各位分享我过去一年的工作情况,及理解与思考。 作为xx科技公司的一份子,我见证了公司这几年的发展,比较深刻地理解公司的理念。

但从未像近几天这样的心情,百般滋味揉一体,万千感慨。不同于以前,今天的xx,已经成长为一个连锁公司,从早期的一家网吧开始,xx科技每年都在大踏步地前进,现拥有重庆市内网吧13家、餐馆,旅馆等等多行业发展。并预计在近期取得更大的发展。

在新年到来之际,xx公司的所有员工都会更加努力去创造业绩。我的心情如大家一样,深感心潮澎湃、深感我心激荡。身处被各执能部门的严格检查中,我们的企业一样充满了无限的`可能,而我们每一个人,也充满了无限的机遇。特别是xx公司2012年的发展。

回望刚刚过去的一年,尽管这过程中有很多的磨砺与曲折,但每个人都得到了公司给予的报酬和奖励。回望过去的一年,当陈总准备送我出去培训的时候,我对他说:“怎么不把让我去学习的费用直接给我。”他很耐心的对我说了一席话:“如果我给你钱,只能度过你一时的难关,但是送你学习,知识确是永远留在你的脑海里面,随时都可以拿出来用,哪怕你不再我xx工作了,没有人可以带走你所学到的知识,在外面也不会被困难压倒,让你学会不断的成长”。

我深感公司陈总对我的栽培,让我在过去的一年学到很多,使我慢慢成长起来。感谢公司的各位领导及同事对我不断的帮助与支持,让我有机会去学习,去锻炼我自己,从一个胆小的我,变成今天敢大胆的走出来面对大家发言。我今天把它精炼地总结为:每个人,在每个阶段,都需要成长,成长是人生的常态。

这些年,我对成长心态的理解与运用,帮助我在人生、在工作中的每一个关口取得进步,这是受用一生的哲理。经过学习之后,我经常性地会体会这句话,并且不断地发现每个阶段的成长都那么惊人。我相信陈总自己也在用他的行动不断地把这个哲理传递给他所接触到的团队,影响一批人,并通过这一批人,影响越来越多的人和企业。就在我为这次发言做准备时,又有机会深刻体会到,成长,尤如一颗种子,必须经历过狂风暴雨,干涸的土地,与其他种子成长的竞争,才可拥有强大的生命。

谢谢大家。

我一直在等待,等待一个邀约,这本是很多年以前该奔赴的约会,却姗姗来迟。这是一次迟到的相约,我的等待在暮霭中沉默,岁月在静静等待中流逝,一转身,就又过了一季,转眼间,已过了二十多年;这也是一次美丽的相约,更是用智慧驱散我心中迷雾的完美邂逅。

一直以来,保险之于我,是遥远而混沌的,虽然我受过高等教育。我们这一代人常被称为保险缺失的一代,在少年时代,我没有受过系统的保险知识教育,连知之甚少的保险知识也是来自于道听途说,其中更有许多歪曲和误解,更别说去购买一份有保障的保险。

在生命人寿的专业学习,让我心中的疑惑如迷雾遇到阳光一样逐渐消散。在此之前,我和很多人一样,保险意识淡薄,认为自己年轻身体健康不需要保险。我参加了新人班培训,认真学习了“生命人寿”的发展历程 从这个故事中我彻底顿悟了,原来我和我所有人一样,都在无意识地每年重复着这样的游戏。根据中国人生命表统计显示,中国人的年平均死亡率恰巧是千分之三!也许有人说千分之三的概率很小,因为1人之中才只有3人。但是真正有谁敢朝自己的脑袋开枪呢?因为对每个人来说,只有两种可能:生或死。因此,每个人的概率是5%。

我明白,天晴的时侯修房子的人,才是真正的智者。就像胡适先生说的:“保险的意义只是今日作明日的准备,生时作死时的准备,父母作儿女的准备,儿女小时作儿女长大的准备,如此而已!” 用通俗的话说人寿保险就是一种在不需要时准备,在需要时使用的特殊商品,在风险事故发生时,能保障我们和家人,可以得到大笔的急用现金,补偿经济损失,保证生活来源,维护人生尊严。

思想的升华促成我心态的转变,让我真正地投入到保险事业当中来,拉开了与吉祥三宝相约的序幕。

吉祥三宝”的名字源于佛典《吉祥经》中最为上乘的部分。“奉养父母亲,爱护妻与子,从业要无害,是为最吉祥.”其中《吉祥经》中提到父辈爱、妻子爱及儿女爱,被视为人生三宝。吉祥三宝作为全世界第一张开光保单,以社会、公司、客户吉祥,以父母、妻子、儿女吉祥,完美诠释《吉祥经》及人生三宝的内涵。“吉祥三宝,大爱无疆”,客户每购买一张“吉祥三宝”保单,生命人寿将代客户捐赠1元给玉树灾区。

“吉祥三宝”采用当前市场上先进的保额分红方式,同时更注重保障功能,特设双倍人身保障,另外,吉祥三宝还配属了大病额外给付特别保障责任。在客户不幸患大病享受高额赔付后,主险责任继续有效,不影响客户理财收益及意外保障。真正实现了生命人寿“以人为本”的产品设计理念。

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