2023年劳动合同续签工作的意义 续签劳动合同(大全10篇)

2023年劳动合同续签工作的意义 续签劳动合同(大全10篇)

ID:4406028

时间:2023-10-08 23:19:35

上传者:笔砚 2023年劳动合同续签工作的意义 续签劳动合同(大全10篇)

随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。

劳动合同续签工作的意义篇一

尊敬的公司领导:

我叫任可,现在就职于合肥电视广告有限公司4a客户服务部门。20xx年9月本人与公司签订为期一年的劳动合同,现合同到期,特此向领导申请续签劳动合同。

在过去的一年里,我在公司领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和公司规定,兢兢业业地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的'各项工作任务。在此基础上,我更是严格要求自己,尽心尽力做好这份工作,认真完成工作各项任务。当然在工作中也存在改进的地方,希望领导和同事们给我纠正。

我热爱这份工作,希望能够继续为公司服务。恳请各位领导同意续签劳动合同,我必将更加努力的工作,遵守职业道德,虚心学习,将专业知识与实践更紧密地结合起来,以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,认真完成领导交给的每一份工作,为本公司贡献自己的一份力量。

以上申请,望领导批准为盼。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

劳动合同续签工作的意义篇二

经甲乙双方平等自愿,协商一致,对原劳动合同作如下续订:

一、本次续订劳动合同期限类型为期限劳动

合同,续订合同生效日期为年月日,续订合同终止日期为年月日。

二、双方同意对原劳动合同作如下变更:

1、2、3、4、5、三、凡未作变更或其他特别说明的,依原劳动合同继续履行。四、其他:注:空白处如不填写请划去。

甲方代表:(签章)乙方:(签字)

日期:年月日日期:年月日

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劳动合同续签工作的意义篇三

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》甲乙双方经平等协商,自愿签订合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条甲方因工作需要,决定临时雇用乙方为厨房炊事员,雇用期限为,从年月日起,到年月日终止。

第二条乙方同意到甲方工作,在工作期间,乙方需按照甲方规定和岗位职责,认真做好厨房烹饪工作,保证每日饭餐营业搭配,准时到位。

第三条乙方保证完成炊事员职责内的工作任务,尊重领导,服务职工。

第四条乙方完成规定工作任务,甲方需按照先前双方的约定按时支付乙方劳务报酬元/月(其中包含各项意外人身保险费、加班费等费用,不再另行计发)。

第五条乙方工作期间,需确保职工用餐卫生,严格执行甲方各项厨房卫生制度。要爱护公物,使用得当,节约用水,电、气等。

第六条在工作期间,乙方因患病或其他原因,不能继续为甲方提供厨技劳务的,甲方可解除合同。

第七条经合同双方当事人协商一致,可以解除合同。

第八条任何一方需要解除合同,应提前一周通知对方,双方办理解除合同手续,接触后,甲方与乙方无任何关系。

第九条劳务合同期满,合同自然终止。如需继续聘用,经双方同意后可续订合同。

第十条任何一方双子解除合同或违反合同规定,给对方造成损失的,对方有权根据其责任和造成的影响,给予对方经济处罚。

第十一条双方约定的其他内容:

第十二条合同未尽事宜,双方协商解决。本合同一式二份,甲乙双方各一份,合同从签订之日起生效,双方均应遵守执行。

劳动合同续签工作的意义篇四

尊敬的先生/女士:

您好!

公司发出的.续签劳动合同通知书未得到您的回馈,再次向您确认是否同意续签劳动合同书,如同意续签请您将签好的劳动合同书递交于人力资源部,如不同意续签请您在年月日前到人力资源部办理工作交接手续,以便顺利计发您的最后薪资。

*******中国房地产部

****置业(沈阳)有限公司员工签字:

人力资源部

年月日年月日

劳动合同续签工作的意义篇五

通知方(签名或盖章)

年 月 日

签 收 回 执

本人(单位)已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》,合同范本《续签劳动合同》。

被通知方(签名或盖章)

年 月 日

续签劳动合同的回执要在合同到期前一个月内拿到。

中华人民共和国劳动合同法相关规定:

第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:

(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

劳动合同续签工作的意义篇六

尊敬的先生/女士:

您好!

公司发出的通知书未得到您的回馈,再次向您确认是否同意书,如同意续签请您将签好的劳动合同书递交于人力资源部,如不同意续签请您在年月日前到人力资源部办理工作交接手续,以便顺利计发您的最后薪资。

*******中国房地产部

****置业(沈阳)有限公司员工签字:

人力资源部

年月日年月日

劳动合同续签工作的意义篇七

单位领导:

本人xxx,男,xx文化,20xx年xx月与贵单位签订为期20xx年的劳动合同,现在贵单位xx部门上班。20xx年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有二:

一是合同期内,树立良好的工作态度。工作过程中保持良好的工作态度,与同事融洽相处,严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,并协助同事完成各项工作。

二是合同期内,提高了个人的自身素质。一年来,在同事的支持下,工作之余,积极主动地抓好专业经验的学习,不断为自己“充电加油”。对工作中涉及到的部分软件进行进一步的掌握,达到熟练运用的程度,另外,对其它与工作相关的知识,我也是努力学习,尽快掌握,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。

20xx年来,虽然在岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但自己的各方面与贵单位的要求比,还有很大的差距。今后,如果贵单位同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

劳动合同续签工作的意义篇八

xx县农业银行:

我叫,女,x岁,x文化,x年x月与贵行签订为期两年的劳动合同,现在贵行马鞍山____区政务公开大厅营业所上班。两年来,我在行、所领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的揽储、揽卡等各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有三:

一是合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象。营业储蓄所是支行对外的窗口和门面,其主要职能就是存、取钱,特别是作为一线临柜人员,每天都要和数以十万计的钱打交道。在今年____月前,我在城北营业所上班。由于该所地处闹市,附近小商小贩多,因而存取款的人多,烂钱多,几乎每周都有烂钱要上解。

因此,上班时间工作之忙,业务量之大是可想而知的。但为树立优质服务的形象,我始终牢记贵行一样的业务,不一样的服务,我们能做得更好的服务宗旨,总是做到早上班、迟下班,耐心细致地数好每一分钱,给储户一个满意的服务。

由于我工作认真、过细,两年来不仅未发生一笔误差,未与储户发生一起争吵,而且因我的优质服务,赢得了储户的满意和信任,主动在我所存款数十万元。如县运管所原所长李春昌,在别的银行受到委屈后,将他的存款近十万元全部转入我所储蓄。

二是合同期内,以优良的作风确保了生命财产的安全。近年来,随着国家大经济环境的进一步恶化,社会治安形势严峻,金融安全不容忽视。为确保国家财产和个人生命安全,我在当班期间严格遵守省、市、县行的各项规定,现金、电脑、空调、印鉴、电源、火炉等都按规范操作,并随时检查,及时消除安全隐患。

下班揽储时,我也注意做好安全防范工作。近两年来,我在爱人的支持帮助下,争取到县交通系统下属单位县航道站、县船闸管理所、县建筑公司、县航运公司等单位在城北所开户,其中开对公户两家,开工资户两家,各项揽储都超额完成了规定任务。对于数额较大的储蓄资金,我总是要求爱人派专车接送,确保万。两年来我当班期间没有发生一起安全事件。

三是合同期内,以顽强的毅力提高了个人的自身素质。两年来,在爱人的支持下,工作之余,我总是主动放弃休息和娱乐时间,抛开繁琐的家务,集中精力,积极主动地抓好业务学习,不断为自己充电加油,以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。

我在参加省农村金融职大大专班的学习后,又在家自学了电脑的基本知识。现在,五笔打字,ab操作等项业务工作我都烂熟于胸,操作。另外,对其它与工作相关的业务,我也是努力学习,尽快掌握。两年来,我个人在当班期间,没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误储户时间的事件。

两年来,我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但与贵行的要求比,还有很大的差距。今后,如果贵行同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作,用优良的作风、一流的服务展示xx人的美好形象。

此致

敬礼

申请人:x

x年x月x日

劳动合同续签工作的意义篇九

尊敬的公司领导:

我叫__________,现在就职于_______________客户服务部门。年月本人与公司签订为期一年的'劳动合同,现合同到期,特此向领导申请续签劳动合同。

在过去的一年里,我在公司领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和公司规定,兢兢业业地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。

在此基础上,我更是严格要求自己,尽心尽力做好这份工作,认真完成工作各项任务。当然在工作中也存在改进的地方,希望领导和同事们给我纠正。我热爱这份工作,希望能够继续为公司服务。恳请各位领导同意续签劳动合同,我必将更加努力的工作,遵守职业道德,虚心学习,将专业知识与实践更紧密地结合起来,以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,认真完成领导交给的每一份工作,为本公司贡献自己的一份力量。以上申请,望领导批准为盼。

申请人:_________________

_____年_____月_____日

劳动合同续签工作的意义篇十

合同续签注意事项

阎律师首先为hr们列出了劳动合同续签的注意事项,希望能对hr的工作有些许借鉴和指导的作用:

一、在劳动合同中明确约定续签有关事项、自动顺延。

二、在合同到期前一个月左右,hr应当了解员工意向。

先征求员工意见是否续签,协商续签合同事宜,避免不续签的补偿金。

三、协商续签合同的期限、报酬、特别约定等,充分沟通。

四、经双方协商一致,合同各条款确定后,双方合同文本上签字或盖章。

五、建议:将劳动合同起始期限统一调整到1月1日至12月31日,便于统一操作,避免漏签、遗忘,形成事实劳动关系、双倍工资或无固定期劳动合同风险。

续签劳动合同的注意事项

1、由于劳动者在用人单位已经有了一定的工作年限,续签劳动合同可能会涉及岗位、职位、工资、保险、福利等内容的变化,需要用人单位与劳动者重新进行协商,订立新的书面劳动合同。

如若原劳动合同中有部分内容仍适用,也应在新的劳动合同中进行明确约定,便于双方明确权利义务。

2、续签劳动合同还可能涉及无固定期限劳动合同的问题。

根据《劳动合同法》的相关规定,如果用人单位与劳动者已经连续两次订立固定期限劳动合同,再次续订时,除非有法律规定的特定情况,劳动者均可要求用人单位订立无固定期限的劳动合同,用人单位不得拒绝。

此外,合同到期时,在用人单位处已经连续工作满十年的员工也有权订立无固定期限劳动合同。

3、劳动合同期满,部分劳动者是否处于“孕期、产期、哺乳期”或“停工留薪期”或“医疗期”等特殊保护时期。

劳动合同到期未续签的用工属于什么关系

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的.,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。

一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。

由此看出,劳动合同期满后未续签的,视为一种事实上的劳动关系,是原劳动合同权利义务的续延。

由于双方并无书面劳动合同上的约束,一方当事人可以径行终止这种事实上的劳动关系。

这段时期劳动者可以主张双倍工资吗

用人单位应当自劳动合同期满的次日起至满一年的前一日向劳动者每月支付两倍的工资。

理由是《劳动合同法》第八十二条规定的适用双倍工资罚则的起算点是自用工之日起满一个月的次日,给了用人单位一定的宽限期,便于新建立劳动关系的用人单位和劳动者在实际用工中协商并确定合同内容。

而劳动合同到期后再签订,由于劳动者已经有了一定的工作年限,双方也有订立合同的经验,在劳动合同期满前应该已就是否继续签订劳动合同有所协商,因此自劳动合同期满一旦未续签,则从期满的次日起开始支付双倍工资。

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