银行挂职锻炼心得体会 街道挂职学习心得体会(精选9篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

银行挂职锻炼心得体会篇一

近年来，街道挂职学习成为一种新型的培养青年干部的方式。作为一名挂职学习的实践者，我深有体会地认识到这种学习方式的独特性和重要性。在挂职学习中，我既接触到了真实的社会问题，也锻炼了自己的工作能力和领导才能，收获了许多宝贵的经验和教训。在这篇文章中，我将分享我在街道挂职学习中的心得体会。

首先，街道挂职学习让我深刻地认识到了社会的复杂性和责任重大。街道是社会治理的基本单元，其工作涉及到各个方面的问题。在挂职学习中，我亲身参与了一系列具有重要意义的工作，如社区服务、组织管理、资源协调等。通过这些工作，我领悟到了社会问题的复杂性和种种矛盾的同时存在。在解决问题的过程中，我要不断思考和权衡各种利益，寻找最佳的解决方案。这让我认识到领导者的责任重大，需要有高度的理论素养和政策视野，才能够做出明智的决策。

其次，街道挂职学习让我提高了自己的综合素质。挂职学习是一种全面培养青年干部的方式，不仅要求我们具备扎实的专业知识，还要求我们具备协调能力、沟通能力、组织管理能力等多方面的素质。在实际工作中，我需要与各个部门和居民进行有效地沟通，协调各方利益，统筹安排各项工作。这需要我具备较强的人际交往能力和组织协调能力。通过不断地实践和反思，我逐渐提高了自己的综合素质，成为一名更全面的干部。

第三，街道挂职学习让我深入了解了群众的需求和利益。街道是社会治理的前沿，直接服务于居民群众。在挂职学习中，我亲自走访居民，了解他们的需求和意见。通过与居民的面对面交流，我更加深入地了解了他们的疾苦和期盼。这让我认识到作为一名干部，我们的工作目标就是为民服务，解决好群众的问题，为他们创造更好的生活环境。从此，我更加明确了自己的责任和使命，更加坚定了追求为民谋福祉的信念。

第四，街道挂职学习让我认识到了自己的不足和需要提高的地方。在挂职学习中，我面对的工作和问题都远比预想的复杂和困难，这让我深感自己的不足和不足之处。例如，我在组织协调方面需要更加灵活和权衡利益，还需要更加注重团队合作和沟通技巧。这些不足和需要提高的地方，让我认识到自己在实际工作中的不足，并鞭策我不断地提高自己，充实自己的专业素养和管理能力。

最后，街道挂职学习是一次宝贵的历练和成长机遇。通过挂职学习，我真实地体验到了工作的意义和价值，提高了自己的综合素质，认识到了社会的复杂性和责任的重大性。这些经历和体验将是我人生道路上的一笔宝贵的财富，对我以后的发展将产生深远的影响。因此，我要珍惜这次机会，继续努力学习和提高自己，为实现共建共享的美好社会贡献自己的力量。

总之，街道挂职学习是一次宝贵的机会，我在其中收获了许多宝贵的经验和教训。通过挂职学习，我深刻地认识到了社会的复杂性和责任重大，提高了自己的综合素质，深入了解了群众的需求和利益。同时，我也认识到了自己的不足和需要提高的地方，这将是我未来发展的动力和方向。在以后的工作中，我将继续努力学习和提高自己，为实现共建共享的美好社会贡献自己的力量。

银行挂职锻炼心得体会篇二

第一段：街道挂职学习的背景和意义（200字）

街道挂职学习是指在大学生实践素质教育的基础上，将大学生分配到社区、乡镇或街道机关部门，进行实地锻炼和学习，以提高大学生的实践能力和社会适应能力。这一形式的实践教育不仅丰富了大学生的学习内容，培养了实践技能，也增强了大学生的社会责任感和对社会的关注。在挂职学习中，我通过与社区居民和机关工作人员的密切接触，深刻体会到了街道工作的重要性和意义，对自己的职业规划和人生目标也有了更清晰的认识。

第二段：挂职学习中的实践收获（250字）

在挂职学习的过程中，我主要参与了社区发展规划和社区服务项目的策划与推进工作。通过与社区居民的座谈和调研，我深刻了解到了居民的诉求和需求。在此基础上，我参与了社区公共设施建设项目的规划，并与社区居民共同制定了改进方案。通过这一过程，我不仅学到了实际项目管理的技能，更锻炼了我的团队合作能力和沟通能力。同时，在参与社区活动组织与服务方面，我也深刻认识到了社区服务工作的重要性与挑战。通过与居民面对面的交流，我学会了倾听、理解和关心他人，并且懂得了帮助他人的乐趣和意义。

第三段：挂职学习中的认识与体悟（300字）

在挂职学习中，我开始意识到一个社区的良好运行和居民的幸福感是离不开党组织的坚强领导和党员干部的辛勤工作的。他们用实际行动践行着“为人民服务”的宗旨，关心居民的利益，解决居民的困难，为社区建设做出了巨大贡献。同时，我也认识到要想为社区居民做出更大的贡献，还需要具备专业知识和实践技能。因此，在接下来的学习中，我将更加努力学习专业知识，提高自身素质，为将来能更好地为社会做贡献做好准备。

第四段：挂职学习对个人成长的影响（250字）

挂职学习不仅让我认识到社区工作的重要性，也使我的个人成长取得了质的飞跃。通过与社区居民和工作人员的交流，我不断开拓自己的眼界，了解到社会的多样性和复杂性。同时，挂职学习也让我在团队合作中锻炼了自己的领导能力和组织能力，提高了我的沟通与协调能力。这一切的经历让我更加自信地面对未来的挑战，并坚定了我从事社区工作的决心。

第五段：结语与展望（200字）

挂职学习是一次宝贵的机会，让我在实践中学到了许多知识和技能，也结识了许多优秀的人才。在未来，我将继续努力学习，提高自身素质，为社区的发展与居民的福祉做出更大的贡献。同时，我也希望能将挂职学习的经验分享给更多的人，让更多的大学生认识到挂职学习的重要性和意义。街道挂职学习不仅能够锻炼实践能力，增强社会责任感，还能够为个人的成长提供宝贵的机会。我相信，只有通过实践，我们才能真正理解并体会到所学知识的应用和价值，才能成为社会需要的人才。

银行挂职锻炼心得体会篇三

街道挂职学习是一种重要的实践活动，不仅可以提升个人能力，还能丰富社会阅历。最近我有幸参加了在街道办事处的挂职学习，并从中收获了很多宝贵的经验和体会。本文将结合我的亲身经历，就街道挂职学习的目的、工作内容、困难与挑战以及对个人成长的意义等方面进行阐述。

第二段：挂职学习的目的和工作内容

挂职学习的主要目的是为了加深对街道办事处工作的了解，并培养居民自治的意识和能力。在挂职期间，我得到了一份实际的工作任务，包括负责社区文化活动组织、居民问题的咨询和解决、走访体验社区治理等。这些具体的工作内容让我进一步了解到了街道办事处工作的繁忙和复杂性。

第三段：困难与挑战

街道挂职学习过程中也遇到了不少困难和挑战。首先，由于对街道办事处工作的不了解，我在工作刚开始的时候遇到了一些摸不着头脑的问题。其次，与居民沟通也是一项具有挑战性的任务，因为每个人都有自己不同的利益和需求，解决他们的问题需要耐心和智慧。最后，由于工作的繁忙，我经常需要在压力下快速处理各种事务，这对我的工作能力提出了更高的要求。

第四段：个人成长的意义

街道挂职学习对我个人的成长有着深远的意义。首先，通过实践我深刻体会到了社会的复杂性和多元化，这让我对社会问题有了更加深入的了解。其次，我学会了更加灵活的沟通和协调能力，通过与各方的协作和合作，我能更好地解决问题和处理矛盾。此外，挂职学习还培养了我创新思维和解决问题的能力，让我更加独立自主地面对未来的挑战。

第五段：总结

在街道挂职学习的过程中，我不仅掌握了一些实际的工作技能，更重要的是培养了一些重要的素质，如责任心、团队合作精神和创新能力等。这些素质将对我今后的发展产生重要的影响。通过挂职学习，我深刻认识到了社会的复杂性和多样性，也更加坚定了我的责任感和使命感。在未来的学习和工作中，我将更加努力地提升自己，为社会的进步和发展贡献自己的力量。

银行挂职锻炼心得体会篇四

根据省联社工作安排，我作为农村信用社业务骨干，于8月7日来到中信银行合肥分行邮电大厦支行，在客户经理岗位进行挂职学习。挂职期间在学习和生活上得到支行领导及同事们的热情帮助和耐心指导，使我能安下心来勤奋学习。我大量阅读了中信银行信贷管理方面的规章制度，认真感受其优良的企业文化，这两个月的学习，使我眼界大开，收益非浅。现将本人学习及心得归纳如下：

求学

一、广泛阅读，扩展思路，加强理论学习

为了解中信银行信贷管理方面好的做法和先进的管理模式，我大量阅读了中信银行自xx年以来的信贷管理规章制度。xx年是中信银行推进改革力度最大的一年，这期间出台了大量的业务规范整合，风险控制，业务流程再造等多项规章制度，其中诸如《中信实业银行分行信贷管理等级考核办法》、《中信银行客户经理管理办法》、《中信实业银行授信审查工作规范》、《中信实业银行贷前调查工作规范》、《中信实业银行授信业务放款操作办法》、《中信实业银行公司授信业务贷后管理办法》和《中信实业银行南京分行业务贷款第一责任人制度》等制度都有很好借鉴价值。通过理论学习，对中信银行市场营销体系的基本构架，内部控制机制，风险防范体系有了一个初步的了解和宏观上的认识。结合当前农村信用社体制改革和实际，给我很多地启发，也使我陷入深深地思考，深深地感到一个精简高效的营销体系和一个科学合理的内部控制机制是一个企业良好运营，发展壮大的基础。

二、理论联系实际，深入实地学习

这次挂职学习是银监局和省联社为提高农村信用社业务管理人员业务水平和提升信用社干部综合素质的重要举措，此举在农村信用社五十年的历史上也是开天辟地的第一次。而我有幸成为这第一次中的第一批学员，我非常珍惜这难得的学习机会，严格遵守中信银行的各项规章制度，将自己融入中信银行这个大家庭中。时常转换视角，时而是中信银行中的一员，时而作为同业中人，认真学习，细心观察，精心体味，潜心对比，深刻感悟，全方位地感受中信银行的管理和服务。与中信银行各层面员工进行交流，多问多了解，虚心请教，抓住一切机会学习，及时做好挂职日记和心得笔记。

通过这短暂的学习，我深深感受到中信银行的良好风范，他们拥有先进的经营理念，严格的内部控制机制，丰富的金融服务产品，深入人心的风险防范意识和充满激情的经营团队，同时也深深体会到我县信用社与股份制商业银行的差距。

心得

一、立足现状，树立信心，着眼未来

信用社通过近年来的改革，经营管理和各项业务得到较大发展，但信用风险大，业务品种少、服务手段落后，激励约束机制不健全，经营理念陈旧、内部控制不完善和员工素质低下等问题并没有得到根本的解决，信用社必须继续加大改革力度，向深度扩展，不改革信用社只有死路一条。同时我们也要看到上述问题是长期积累形成的，解决这些问题需要一个循序渐进的过程。另外我们也要坚信，股份制商业银行的今天就是信用社的明天，信用社必定会有一个灿烂而美好的未来。

二、切实转变经营理念，树立科学的发展观

过去信用社在资产负债比例管理下，按照存贷比发放贷款，通过粗放式、外延式的规模扩张来发展业务，实现利润。通过资产规模扩张可以短期内降低不良贷款比例。在这样的发展模式下，信用社积累了大量的不良贷款。随着深化农村信用社改革“坚持服务三农的方向，坚持市场化、商业化取向，逐步把信用社办成产权明晰、经营有特色的社区性农村银行业机构”总体原则的确立。这就要求我们切实转变经营理念，建立健全以资本管理为核心的约束机制，树立“成本可算、利润可获、风险可控” 的科学发展观。切实转变经营理念，我认为应该这样来理解：放弃单纯地追求规模增长，追求质量的提高，而不是追求速度。规模是要钱的事，质量是要命的事，有命才有钱，不能要钱不要命。

三、加快流程再造改革，加强市场营销和风险管理控制

按照风险与市场分离、强化营销部门、充实中、后台支撑原则，将县级联社现有管理机构进行整合，设立市场营销、风险控制和服务管理等部门。

(一)建设具有自身特色的营销体系

坚持服务“三农”的方向，按照市场化、商业化取向，发展农村信用社，就需要建设具有自身特色的营销体系。一是树立以服务“三农”为导向的营销观念。紧盯“三农”这个市场，推出差别化金融产品，大力开展特色化服务。二是细分市场，整合机构。成立企业业务部、个人业务部和资金运营部等新机构，以适应信贷营销的新形势。三是全面推行客户经理制。建立一支业务素质高、工作能力强的客户经理队伍，并实施严格的业务培训，满足不同客户的需求。四是系统推进市场营销。根据市场变化适时调整营销策略，做到与时俱进，长久发展。

(二)加强风险控制管理

针对农村信用社整体风险突出，主要体现在信用风险和操作风险的客观事实，如何加强风险管理控制，已成为农村信用社急待解决的一个主要问题。1、建立和完善风险管理体系。设立风险管理委员会，并下设信用风险、操作风险和市场风险委员会。

2、全面加强内控制度建设。内控制度的建立是有效防止发生金融风险的关键。内控制度主要包含以下几个方面：科学决策制度、授权授信制度、岗位责任制度、业务操作制度、内部稽查制度、资料保全制度、信息反馈制度、奖惩制度。

3、培育信用社风险文化。培育信用社风险文化就是要形成健康良好的行为准则，工作氛围。我们有很多管理制度，制度是要大家强制执行的，而健康的风险文化能把制度的执行从强制变为自觉自愿。

4、切实提高制度执行力。1)培养有利于提高执行力的三种意识。一是要做到违反制度不搞“下不为例”。二是不找借口违反制度，不变通执行制度。三是违反制度严格问责，大力提倡领导问责。2)完善有利于提高执行力的运行体制，优化业务流程，实现业务流程的标准化和规范化。

四、强化管理，锻造一支有激情、敢竞争的队伍

(一)继续推行等级社管理。等级社管理的目的就是要克服不敢竞争，小富即安的思想。调整原来的分配格局，把存量拿出来与业绩挂钩，打破过去的大锅饭。

(二)加强班子建设，增强凝聚力。人力资源培训教材关于企业成功的人才观念有这样的表述：1、一个企业能否取得成功，10%靠绩效管理，30%靠教育培训，60%靠找对人。2、一个企业80%的利润是由20%的人创造的。也就是说找对人，尤其是找对当家人是企业成功的关键。加强信用社领导班子建设，一是要推行领导职位竞聘制,实现干部能上能下。二是要加大信用社领导班子考核力度，明确以业绩考核为主。

(三)加强培训力度，提高员工综合素质。一是加强员工风险意识教育。二是加强职业道德教育。三是加强业务知识和操作技能培训。

(四)完善激励约束机制，加大薪酬分配制度改革力度，推行绩效工资制。过去信用社由于客观原因的存在，对员工激励的少，约束的多。形成了“干的不如看的，看的不如捣蛋的”反常现象，严重损害了员工工作热情。可见激励、约束机制同等重要，二者不可偏废。只有通过有效的物质激励和精神激励，才能充分调动员工工作积极性、主动性和创造性。而物质激励的本质就是进行薪酬分配制度改革，推行绩效工资，将员工收入与信用社经营效益挂钩，切实增强信用社的吸引力和凝聚力。

(五)规范联社机关部门考核，将信用社任务完成的好坏，直接与联社机关相关部门挂钩，直接与联社机关工作人员收入挂钩。实现前台为客户服务，中、后台为前台服务的经营管理格局。

以上是本人近期学习情况及几点心得体会。由于工作、学习能力有限，存在着认识过于片面的问题，在今后的学习中，我将努力给予克服。

银行挂职锻炼心得体会篇五

感谢教育局党委的信任和培养，我于3月4日至7月4日在重庆市南岸区天台岗小学挂职学习，通过一个学期工作，深入了解了学校的办学理念，发展模式，德育管理，教师管理和课题研究等工作运转情况，工作中结合自己的工作岗位认真思考，使自己对学校管理又有了一次深刻认识和新的提高。现从以下三方面向领导汇报挂职期间学习和工作情况：

第一部分：基本情况汇报

一、挂职学校情况介绍

天台岗小学是重庆南岸区一所名小学，坐落在南岸区中心位置南坪，学校有59个教学班，3000余名学生，157名教职工，市级骨干教师6名，区级骨干教师30名，是南岸区教育均衡发展，一校多区办学模式的示范性小学。是一所充满生命活力，以儿童水墨画为特长，以幸福教育为特色，注重学生综合素质发展的学校。学校秉承“为孩子的幸福人生奠基”的办学理念，培养“言行儒雅，博学善思”的小学生，学校为师生幸福人生搭建了成长的“七彩桥”，即幸福校园，幸福花朵，幸福园丁，幸福源泉，幸福乐园，幸福社区，幸福在线，让老师感到工作是幸福的，让学生觉得学习是幸福的。“天台宝贝，幸福成长”体现了学校以学生为本，把学生的发展作为学校工作的出发点和归宿。学校xx年接收了一所厂办子校现花园校区，xx年接收了房开商配置的上海城校区，目前学校拥有三个校区，具备了优质教育集团化办学的明显优势，特别是进几年来学校发展很快，形成鲜明的幸福教育办学特色，教学质量一直处于南岸区领先地位，学生美术、书法、科技作品，体育、英语、音乐技能竞赛多次取得国际，国家级和市级奖励，学校得到了社会各方面的肯定和赞许。

学校先后取得了国家教育质量管理示范基地，全国百所德育科研名校等国家级荣誉，重庆市“红领巾示范学校” ，重庆市教育科研先进集体等市级荣誉。

二、学习工作情况：

根据学校领导的安排，我的工作主要是协助陈雅琳副校长分管教学教研以及图书课题管理等工作，陈雅琳副校长调离之后，协助李佳副校长，魏莉副校长分管德育和体卫艺工作。工作期间坚持按照教育局党委的工作要求，遵守学校作息时间，边工作，边学习，多做事，多反思，注重提高自己。

(一)勤奋学习，努力工作

我总共参加学校行政会4次，中层干部及组长会6次，全体教工大会4次，参加班队活动9次，学校各项活动8次，听课28节，个别访谈几十人次。另，参加了重庆市九龙坡区教委组织的“课改六年经验”交流活动，聆听了成都教育科学院院长陈大伟教授的《课程改革六年的得与失》主题讲座;参加了南岸区教育系统第18期校长论坛，聆听了重庆市教育科学院副院长龚春燕教授的讲座《学校创新与科学发展》;旁听了重庆市珊瑚实验小学组织的全国知名专家、尝试教学理论的创立者邱学华老师的讲座《小学数学尝试教学怎样做?》，旁听了全国著名特级教师，小学诗意语文的创立者王菘舟老师的示范课和王菘舟老师主讲的“诗意语文，领我走进快乐课堂”经验交流活动;参加了天台岗小学组织的幸福大讲堂3次，其中有重庆市教育科学院原院长唐果南教授主讲的《新课程背景下的课堂教学》。通过和领导一起外出，参观了江北陪新小学，南岸川益小学，怡丰小学，青龙路小学等学校，使自己开阔了眼界，收获了不少有用的东西。同时，在参加各种活动时，经常思考这些学校办学成功的原因。

(二)虚心请教，注重积累

在充分尊重学校领导和同事的前提下，经常和他们交流，特别是和班子成员交流，虚心向他们请教，在交流中吸取经验，在交流中取长补短，同时把交流所得及时积累下来，有经验点滴、有文本材料、还有电子档案和影像资料。

(三)结合实际，认真反思

学习关键是学有所得，学有所用。在工作中，我常常把看到的与本校，本区的情况相比较，把学到的与本校的实际进行反思，把想到的与原来工作中遇到的问题相联系，时常用“如果我遇到这样的问题该怎么办?”鞭策自己，反省自己。在工作中，认真反思，及时总结，努力完善自己。

银行挂职锻炼心得体会篇六

银行作为金融行业的重要组成部分，一直以来都扮演着促进经济发展、服务社会的角色。为了更好地触摸金融领域，提高自己的综合素质，我参加了一次银行观摩学习活动。通过这次活动，我深刻地认识到了银行的运作机制和培育金融人才的重要性，也对自己的未来发展有了更清晰的目标。

首先，通过观摩学习银行，我清楚地感受到了银行的各项业务运作。在银行现场，我看到了大厅的排队取款、存款、办理贷款等业务。这些业务的高效完成，离不开银行员工熟练的操作和严把的审核程序。在开展工作的过程中，银行以高度负责的态度和精细的服务赢得了客户的认可和信任。在金融市场的竞争中，银行需要不断提高自己的服务质量，满足客户不同层次、不同需求的金融服务，这也进一步提升了我对银行业务的认识和理解。

其次，观摩学习银行让我更加深入地了解了银行培育金融人才的重要性。银行作为金融行业的核心机构，对人才的需求逐年增长。在银行的实践活动中，我看到了一批个性鲜明、专业素养突出的银行员工。他们不仅具备扎实的专业知识，还具备良好的人际交往能力和应对危机的能力。银行作为一个高度规范和竞争性的行业，需要培养出高素质、全面发展的金融人才。因此，对于广大青年学生而言，积极参与金融类实践活动，提高自身综合素质，将是未来就业市场中的一大竞争优势。

观摩学习银行的过程中，我还注意到了银行发展的现阶段和未来趋势。当前，随着金融科技的发展和金融监管的力度加大，银行迎来了全面转型和升级的阶段。无论是在线银行、移动支付还是虚拟货币，都在不断渗透和影响着银行的发展。在这个大背景下，银行需要拥抱变革，提升自身的技术实力和创新能力，开展更多与金融科技的结合，以保持自身的竞争力。在未来，银行将面临更大的挑战和机遇，而青年学生作为未来的银行从业者，需要紧紧抓住这个机遇，不断学习和进取。

最后，通过观摩学习银行，我对自己的未来发展有了更清晰的目标。作为一名金融类专业的学生，我深感银行行业对人才的需求和培养的重要性。因此，我将积极主动地投身于金融类实践活动，不断学习和提升自身的综合素质。我会加强对金融业务的学习，提高自己的专业能力，同时注重提升自身的沟通能力和团队合作精神。我相信，只有不断提升自身的能力和素质，才能在未来的就业市场中脱颖而出，实现自己的人生价值。

总之，通过观摩学习银行，我对银行的运作机制和培育金融人才的重要性有了更深刻的认识。我清楚地感受到了银行的业务运作和服务模式，也见识到了银行不断创新和转型升级的努力。这次观摩学习让我对自己的未来发展有了更清晰的目标，我将会积极投身于金融类实践活动，努力提升自己的专业能力和综合素质，为将来的就业做好充分准备。

银行挂职锻炼心得体会篇七

银行挂职锻炼心得体会篇八

近日，我有幸参观了一家大型银行的工作场所，深受启发。在这次观摩学习中，我不仅了解到了银行的工作流程和业务操作，还感受到了银行职员的专业素养以及对客户的高度责任感。通过这次观摩学习，我深刻认识到了银行的重要性和银行员工的职业道德，进一步明确了自己未来的职业目标。以下是我对这次观摩学习的心得体会。

首先，参观银行的工作环境让我深刻意识到银行业的重要性。银行作为国民经济的重要组成部分，承载着储蓄、贷款以及金融交易等重要职能。在参观过程中，我看到了银行工作人员在紧张而有序地开展业务，每个人都在努力工作和处理顾客的需求。银行的工作氛围简洁、高效，员工们严守岗位，确保工作的正常运行。这让我深刻意识到，只有有一个良好的金融体系和健全的银行机构，才能保证金融业的稳定发展，让经济的脉络血脉更加畅通。

其次，这次观摩学习让我更加明确了银行员工的职业道德。在银行的柜台前，我看到了银行员工耐心细致地为客户解答问题，有效地处理各种复杂情况。他们不仅处理来自银行系统的工作，还需要与客户进行沟通、理解和关心。这一切都使我深刻认识到银行员工的职业道德是多么的重要。他们不仅要具备专业知识和技能，还需要具备高度的责任感和服务意识，时刻保持着耐心和友好的态度对待客户。这让我意识到，如果将来从事银行工作，我必须注重培养自己的职业道德，不断提升自己的专业素养，以更好地服务社会。

再次，观摩学习让我明白了在银行工作是一项需要不断学习和适应的工作。在这次参观中，我发现银行业务操作复杂多样，并且随着科技的发展和金融创新的崛起，银行的工作内容也在不断变化。因此，作为银行员工，我们要时刻保持学习的状态，不断更新自己的知识和技能，以适应快速变化的工作环境。在观摩过程中，我见到了银行员工们参与各种培训和学习的场景，他们通过学习新技术和业务知识，不断提升自己的综合素质。这让我深受启发，并下定决心将来在银行工作时，保持自己的学习能力和适应能力，与时俱进。

最后，观摩学习还让我明白了银行业务的重要性与复杂性。银行的业务虽然看似简单，但实则复杂。作为金融行业的重要一环，银行所承担的金融风险相对较高。银行工作人员不仅需要对各种金融产品有深入的了解，还需要具备风险管理能力，以及对金融市场的综合把握。通过观摩学习，我深切意识到银行业务的复杂性和风险性。这让我更加明白了未来在银行工作所面临的挑战和压力，并且也明确了自己需要不断学习和提升自己的能力，以应对各种复杂情况。

总结起来，通过这次观摩学习，我对银行的重要性有了更深刻的认识，并对银行员工的职业道德有了更清晰的认知。同时，我也明白了在银行工作需要不断学习和适应的要求，以及银行业务的复杂性。这次观摩学习对于我未来的职业规划有着重要的启发作用，让我更加明确了自己的职业目标和努力方向。我希望将来能够顺利进入银行行业，为社会经济发展贡献自己的力量。

银行挂职锻炼心得体会篇九

时光转瞬即逝，从1月5号报到至今，我挂职到支行任业务部副经理职务已经有了三个月的时间。古语有云“以铜为镜，可以正衣冠；以人为鉴，可以明得失；以史为鉴，可以知兴替。”我珍惜挂职锻炼学习机会，我想一年的短暂挂职锻炼学习，对我开拓视野、提升思维、优化理念、充实经历、提高能力帮助很大。通过这三个月的挂职锻炼，我学到了很多知识，得到了锻炼、提高了能力、增长了才干。在此我真心的感谢行长、副行长和其它部门领导同事们对我的关心和帮助。下面我就把我这三个月的以来的工作情况汇报如下。如有不妥，望批评指正，我将虚心接受，认真改正。

一、找准自己的定位，做好助手。

行长助理工作优劣以及能否开创新局面关键取决于否有一个坚定不移地贯彻了支行方针、政策；是否能积极主动配合支行，勇于改革、创新具有较强组织能力和良好素质修养。对工作职责的清醒认识和明确定位使我在思想上做好了迎接挑战的准备。挂职行长助理以来，我找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。注重当好“副手”，协助正职发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的管理理念，简化办事程序，提升层次，真正让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。正是基于这样的认识，挂职工作以来，我不定期的给行长一起分析目前的金融情况，提出自己的思路，在新人的培训、业务发展、明年工作计划方面给行长一些建议。

二、着力做好本职工作。

优质文明服务是金融行业永恒的话题，但如何落实行动上，树立我邮政储蓄银行的社会形象，需要我们全体人员共同努力。作为负责分管信贷业务部和会计业务部的我深知自己肩上的责任，我一直把客户服务作为提升工作质量的主要手段。先后组织参与了公司业务部和信贷部与金龙田园区的客户联谊会、针对目前的60多万的逾期金额，由我主持开了一个信用风险联席会，还参与了深度挖掘大额客户工作。同时还将参与产品推介会营销方案的策划工作，力争办好10月26日支行举办的客户联谊会。虽然我的这些工作，非常琐碎和繁杂，需要细心和耐心，但我一直坚持不懈，努力做到最好。

个人与团队共同进步。

在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在经济浪潮汹涌澎湃的今天，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，他们虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的名誉，但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神，为自己所从事的事业付出了满腔热忱，这样的人值得我们去学习和赞扬。在一个月的时间里，我认识到了支行的领导干部一群这样可亲可爱的人，他们团结协作、拼搏进取，行长身先士卒带头营销公司业务，信贷的小企业业务，在逾期金额高的时候，为确保资产质量，行长和副行长能降下身段带头带人催收，这些都非常值得我去学习。

上述交流，请领导和同志们评议，欢迎对我的工作提出宝贵的意见，借此机会，向工作中支持、帮助过我的各级领导和同志表示诚挚的谢意。