最新职称培训简报(优质7篇)

最新职称培训简报(优质7篇)

ID:4416633

时间:2023-10-09 01:51:33

上传者:琉璃 最新职称培训简报(优质7篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

职称培训简报篇一

开展工作业务培训,主持词要怎么说呢?下面是本站小编给大家整理的工作业务培训会主持词,仅供参考。

同志们:

现在开会。今年,国务院决定在全国10%的县开展新型农村社会养老保险试点工作,我县被确定为全国首批试点县,这是惠及全县广大农民群众的一件大好事,对于推进农村改革、促进农业发展、保障农民利益、维护社会稳定具有极其重要的作用。为了顺利实施试点工作,我们在这里召开全县新农保试点工作业务培训会,主要目的是全面贯彻落实中、省、市新农保试点工作会议精神,通报全县新农保试点工作准备情况,安排部署下一阶段工作,并对参会人员进行业务培训,为试点工作有序开展奠定坚实的基础。

参加今天会议的有:县政府主管领导,县宣传部、财政局、公安局、人劳局、民政局、司法局、广电局、残联、信息办、企业养老经办中心负责人,各乡镇主管乡镇长、社会事务所所长、新农保管理专干、劳动保障协管员。今天的会议共三项议程:一是通报全县新农保试点工作准备情况,安排下一阶段工作;二是高县长讲话;三是进行业务培训。

现在,进行第一项议程,请县人劳局局长通报全县新农保试点工作准备情况,并安排下一阶段工作。

……

第二项,请xx县长做重要讲话。

……

刚才,xx局长通报了全县新农保试点工作准备情况,并详细安排了下一阶段工作;xx县长站在战略和全局的高度,对全县新农保试点工作准备情况给予了高度肯定,并就试点工作和这次业务培训会提出了明确、具体的要求,希望大家严格按照高县长的讲话精神,认真抓好工作落实,确保新农保试点工作有序开展。最后,请县人劳局组织业务培训。

……

今天的会议议程已全部进行完毕,现在散会。

同志们:

现在开会。

今天这次培训会,是经街道领导同意召开的,今天参加会议的人员主要有:办事处、民政科、社保所,以及各社区服务站的站长和社会救助工作的具体负责同志。培训会议的中心工作是对社区工作人员进行业务培训,培训的主要内容包括为低保申请和个性化案件的具体处理和解答、医疗救助具体办理方式方法等三个方面。会议为期半天,议程主要有三项: 首先, 请作重要讲话。

下面进行第三项, 由社保所讲解医疗救助具体办理方式方法。

同志们,为期半天的业务培训会即将结束。在会上,就我地区的社会救助工作面临的新形势、存在的新困难、工作开展的新思路等问题向大家作了全面分析。同时,社保所的就低保申请和个性化案件的具体处理和解答、医疗救助具体办理方式方法作了深入浅出的讲解。结合这次会议的主要工作,和霍主任的讲话精神,我强调三点意见:

一、统一思想。今天这次会议,既是一次培训会,也是一次动员会,现在朝阳区正在开展党员联系群众路线教育,要针对工作当中存在的四风进行纠正,今天通过这次会议的召开,使大家对社会救助工作有了一个深刻的理解,希望大家的能够把思想统一到社区社会救助工作上来,为辖区内的民政工作对做好服务。

二、强化责任。咱们在座的同志,民政社会救助工作的具体操作者,是沟通工作对象、社区、社保所、民政科的桥梁。在某种程度上讲,你们工作的好坏,直接影响到地区社会的稳定,直接影响到落实社会救助政策的成效。因此,对待自身工作要事无巨细,确保万无一失。

三、加强学习。为期半天的培训,不可能解决所有的问题。会后,大家一方面要加强自学,真正把今天培训的内容学懂、学透。此外,在工作开展中遇到困难,请及时与民政科、社保所联系,大家一起探讨解决的办法。我们的共同目标是:通过大家的共同努力,为民政工作对象提供优质的服务,为地区的平安稳定尽好责、履好职。

培训到此结束,散会。

同志们:大家好!

为贯彻省、市人口计生委关于业务大练兵活动的要求和区委、区政府《关于开展“机关效能提升年”活动的意见》,切实加强基层基础工作,堵塞计划生育工作漏洞,提高全区人口计生系统工作人员的业务水平,从而进一步提高服务管理水平和工作效率,经区人口计生局班子成员研究决定,举办这次培训班。今天,参加培训的有*镇、**镇、*镇计生站的业务副站长及相关业务工作人员、村(居)级计生专干共140多人。这次培训班将主要为大家讲授科学技术、政策法规、城区流动人口管理、宣传教育、计生协会、规划统计、纪检监察等业务知识。培训时间1天,虽然时间较短,但内容丰富、重点突出。因此,希望大家能够珍惜这次难得的学习机会,集中时间精力,认真学习思考,积极讨论交流,从而达到我们办班预期目的和效果。希望在培训过程中,大家注意保持会场的秩序,认真学习听讲,记笔记,自觉把手机关闭或调整到震动状态。下面我讲一下今天培训日程安排:

授 课 时 间 安 排

下面,首先欢迎区计生局局长、党组书记讲话,大家欢迎。

下面,培训班正式开始,请技术科科长就科学技术工作内容为大家授课,大家欢迎。

今天的培训班授课内容已全部结束,培训班上刘局作了动员讲话,语重深长,寓意深远。各位科长就各自业务内容做了深入细致、简洁易懂的授课,希望大家回去后认真消化吸收,狠抓当前,全面提升各自业务水平,为实现全年人口计划目标任务做出自己应有的贡献。散会。

职称培训简报篇二

主持词需要富有情感,充满热情,才能有效地吸引到观众。我们眼下的社会,我们对主持词已经不再陌生,主持词怎么写才合适呢?以下是小编精心整理的档案业务培训班主持词,希望能够帮助到大家。

各位领导,同志们:

为进一步促进我区干部人事档案规范化管理,扎实做好20xx年度全区文书档案归档工作,区委组织部、区档案局今天在这里联合举办档案人员业务培训班。

市档案局对这次档案人员业务培训班高度重视,市局xx局长,市局业务科xx科长在百忙之中亲临培训班给我们讲课。参加今天培训班的还有各乡镇办分管档案领导、档案工作人员以及区直机关档案工作人员。今天培训班共有两项内容,一是由xx科长给大家讲授机关文书档案有关知识。二是由市局xx局长给大家讲授干部人事档案相关内容。今天的培训班时间不长,但内容较多,希望大家在听课时,注意保持会场纪律,将手机调到振动状态或关机,以营造一个良好的讲课环境。

下面先请市档案局业务科xx科长给大家讲授机关文书档案有关知识,大家欢迎!

刚才,xx科长为我们上了一堂深入浅出、内容生动的档案课,我想大家可能同我的感受一样,受益非浅,很受教育,很受启发。让我们再次以热烈的掌声对xx科长的精彩讲课表示感谢!

下面进行第二项议程,请市局xx局长给大家讲授干部人事档案相关内容。xx局长既是档案工作的领导,同时也是档案工作的专家,既有扎实过硬的档案理论功底,又有着丰富的档案工作实践经验,在档案理论研究等方面造诣很深,是我市档案界的权威。现在,让我们以热烈的掌声欢迎xx局长为我们讲课。

刚才,xx局长给我们讲授了干部人事档案相关知识,xx局长的.讲课深入浅出、内容生动、精彩纷呈,让我们受益非浅,很受教育,很受启发,对我们做好下一步档案工作,推进全区档案事业又好又快发展具有十分重要的意义。让我们再次以热烈的掌声对xx局长的精彩讲课表示感谢!.....

今天的培训班学习,在大家的共同努力下,已经圆满结束了,今天的培训内容很多,安排的很紧凑,工作针对性很强,有助于下步我们开展好干部人事档案规范化管理和20xx年度文书档案归档工作档案工作。今天课堂纪律非常好,很好展现了我区档案人的素质和风采,培训班取得了预期效果,不仅大大提高了我们档案工作人员的素质,也必将有利于促进全区档案事业的加快发展。

下面,我就下一步的相关工作再强调三点意见:

王科长讲课中提出的要求,深入学习,真正把所听的内容都消化吸收,以便于更好地指导我们抓好档案工作。

二是对照标准,补差补缺。今年的干部人事档案规范化管理和20xx年度文书档案归档工作马上就要开始,希望各乡镇办、区直各部门严格对照相关工作要求,逐项逐项进行梳理,有欠缺的、不到位的,从现在起,就要一项一项的补起来。

三是真抓实干,务求实效。请各单位回去后要迅速行动起来,要对照档案工作的各项目标任务要求,认认真真抓好落实。

今天的培训班到此结束,散会。

职称培训简报篇三

、老师们:表示衷心的感谢,对能够踊跃参加本次大会的所有职工及家属同志们表示热烈的欢迎。统一、锐意力争上游的“学习型”团队迈进,勇敢迎接市场挑战,维护公司的持续稳定发展。

指导

思想

紧紧围绕xxx“二次

创业

”的战略目标,充分发挥公司的特点和优势,教育职工树立“终身学习”、“全员学习”、“团队学习”、“系统思考”的理念,增强职工的`学习能力、实践能力和创新能力,提高职工的综合素质,为xxx的持续稳定发展奠定坚实的基矗

总体目标5年内初步构建以提高和优化职工队伍素质为核心的职工教育保障机制和激励机制,促进全公司职工队伍向学习型和创造型转变,知识结构和创新能力有明显提高。

具体目标:

是相互学习交流,即“团队学习”的理念;五是学习重在创新,改进思维方式和习惯行为,即“创造性学习”的理念。

的管理者队伍;建设一支爱岗敬业,文化素质高,掌握先进技术,拥有较强操作技能的职工队伍。

3、建立科学完善的人才培养使用机制。即形成育才、引才、荐才、聚才、用才的良好机制环境。

为了深入开展学习型企业建设,构建以提高和优化职工队伍素质为核心的职工教育保障机制和激励机制,处部高—瞻远瞩,实施科技兴企战略,努力建设具有长庆特色的企业文化。

络、书籍、电视等多种传媒,尽可能地为职工创造学习条件,

提供

平台。三是适时举办各类适应性内部培训班,以满足不断变化的人才需求。举办了基层信息员培训班、hse/osh体系管理培训班、经营管理人员培训班、技术比武前期模拟培训等,且有针对性地择优选派各类技术和管理人员外出学习培训,强化职工素质提升氛围,打造二处品牌,提升企业形象,以适应不断变化的市场需求。为指导,以人才需求为导向,在开展定期职工教育的基础上不断探索职工培训方式,提高职工的学习、实践和创新能力。

记得上次

讲话

有几十人人参加,我们在公司有限的场地里面举行第一次全体会议,那时正当炎热夏季,每个人都是汗流浃背,虽然条件很差,但是我从大家的脸上看到的是希望,酒店的希望。现在距离上次开会已经将近两个月的时间,在这说长不长,说短不短的两个月时间里。我看到了大家脸上表情的变化,从充满希望的表情变成了现在一个个自信的、带有职业微笑的表情。我猜想到现在,大家的心情一定非常急切,跃跃欲试,期待酒店开张的那一天,把自己在这两个月来学到的东西展现出来,现在我要告诉大家的就是,展现你们风采的时刻即将到来了。

我们现在的员工已经达到了100多人,队伍不断地壮大,力量也必将势不可挡。选择王朝酒店将是你们职业生涯中最宝贵的职业经历,也会是你一生无悔的选择。我也同时希望你们能够证明,选择你们是王朝酒店明智的选择。

看到你们培训及开荒时留下的汗水,让我确信了你们具有超强的身体素质;看见你们培训时认真的表情,让我相信王朝酒店的未来更加光明。感谢大家为酒店付出的劳动与汗水,同时我坚信,王朝酒店一定不会让大家失望,定会带给你们一个充满希望的未来。

今天的大会与其说是鼓励员工的大会,倒不如说是一家人的聚会。我们是从无到有一步步走来,不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难,迎接一个又一个新的挑战,像一家人一样团结,互助。这让我看到了你们对酒店发自内心的热爱。

我们每一个人都是为了自己的理想,怀揣着对酒店的热爱,所以今天才能够相聚在这里,团聚在这个大家庭里面,现在酒店即将开业,我们每一个员工都站在同一个起跑线上,只要大家不怕苦,不怕累,做好自己的工作,发挥出专业水平和技能,相信大家会在很短的时间内创造出好的成绩,让大家共同瞩目你的风采。现在一切硬件设施都为你们准备好了,接下来就是你们的舞台,把学到的知识运用到实践当中,对客服务当中。相信你们将是王朝酒店未来最闪亮的明星。

我荣幸是我们的队伍各个部门有优秀敬业的带头人,他们热爱事业,勤奋工作;我自豪是我们的团队有那么多优秀的员工和出类拔萃的管理人才,我在这样的心情和氛围中迎来酒店开业的日子,它让我无法入睡,它是我人生在职业生涯中留下最美好的记忆和感动的一段历史。它将激励我在未来的日子中以更饱满的热情和激情去投入到充满希望和挑战的工作。

职称培训简报篇四

、老师们:

值此新入职员工培训之际,我谨代表宁波宝迪汽车部件有限公司向新加入宝迪公司的全体员工表示热烈的欢迎!祝愿各位新员工在宝迪走好每一步,为自己的人生打下好的基础。

宁波宝迪汽车部件有限公司始建于20xx年,作为汽车轮毂专业制造商已经在国内和国际上有一定的知名度和市场份额。因为我们的勤奋和创新,在行业内已经有着不可小视的影响力。公司通过现代化管理体制,建立了完善的管理体系,通过ts16949、iso14000、qb/t28001-20xx等体系认证,产品通过美国saej2530、德国tuv、日本via等国际认证。我们的客户遍及全球,为世界著名轮毂品牌及国内知名整车企业配套服务。20xx年公司实际销售数量300万件汽车轮毂,销售突破10亿元进入国内轮毂业销售前五行列。20xx年公司目标销售数量400万件,为公司xx规划销售达到600万件打好开局之年。

不足八年的时间,宝迪从小到大、从弱到强的民营作坊发展成为今天的现代化的`企业,走出了一条快速、健康发展之路。

为使新入职员工能在宝迪这个大家庭里健康地成长,早日成为对企业、对社会有用的人才,今天我向大家提出三点要求:

有理想,有抱负,有胸怀,人生才有意义,才会精彩。员工只有把个人的职业生涯的奋斗目标与企业的发展需求相结合,才能实现个人与企业的双赢。宝迪公司每一个岗位都需要优秀的人才,每一个岗位也都能造就优秀的员工。

企业的竞争最终一定是学习力的竞争。要使自己尽快成为优秀的人才,关键要提高自己的学习力,并将其贯穿始终。每个行业每个岗位需要学习的东西很多,既需要学习并认同企业文化,又需要学习专业技术,对每一件事情、每一个问题都要负责,积累实践经验。

,在提高自身的技能水平的同时,努力提高面对挫折、摆脱困难和超越困难的能力,从平凡的岗位做起,用每天的勤奋努力和工作业绩来证明自己。

天道酬勤。只要你们始终专注于自己的奋斗目标,勤奋努力,永不放弃,一定能实现职业生涯的辉煌!更多优秀人才的成长实践证明,是金子在宝迪一定会发光!

职称培训简报篇五

开展业务培训有利于提高业务能力。下面是本站小编给大家整理的业务培训会主持人台词,仅供参考。

同志们:

大家上午好。

重点工作暨会计、文书档案业务培训班,现在隆重开班了。在这里,我谨向为本次培训班提供大力支持的 等单位,以及始终关心支持 档案事业发展的各界人士表示衷心的感谢!

出席今天培训班的领导有: 。

参加本次培训班的人员有:

近些年来, 档案事业蓬勃发展、成效显著。但随着深化改革和依法治旗的深入推进, 档案工作仍需加强和改进。目前,个别单位存在不够重视档案工作、业务人员素质不高、档案管理混乱等问题,导致重要档案损毁、丢失,对工作造成极大不便,甚至产生违法隐患。为此, 高度重视,要求举办一次较大规模的档案业务培训班,对基层档案工作者的理念、技能进行普遍的更新和提高。 本次培训班共一天半时间,培训内容包括 。 今天上午由 为我们培训会计档案业务。 从事档案工作多年,理论功底深厚,实践经验丰富,是 档案业务资深人士,能够当面聆听 讲座,既是一种荣幸,也是非常难得的机会,希望大家认真学习领会,真正做到入脑入心、活学活用。

下面,请大家用热烈的掌声,欢迎 为我们作精彩讲座!

请各位领导到听课席就座。

※ ※ ※ ※ ※

刚才, 就会计档案业务为我们作了精彩讲座,深入浅出、言简意赅,既有理论高度、又有实践深度,非常精彩而且实用,大家要认真学习领会,深入贯彻落实,争取把会计档案工作再提高到一个新水平。

最后,让我们再次用热烈的掌声向 表示感谢。 会计档案业务培训到此结束,散会。

尊敬的市总工会各位领导、同志们:

大家上午好!

下面请市总工会吴秘书长为我们授课。

同志们:

刚才吴秘书长的专题授课,思路清晰,条理分明,对工会工作面临的形势任务、工会工作原则、方法、活动形式、工会干部管理等方面进行了详细讲解,穿插了大量的实例。不仅增长了大家的业务知识、拓宽了工作视野,还为大家增强工作能力提供了良好的交流平台,同志们一定要把今天所学在今后的工作中灵活运用。

最后,让我们再一次用掌声对市总工会吴秘书长一行领导表示感谢。 培训班到此结束!

尊敬的各位领导、各位学员:

根据xx处本年度培训计划安排,为保障信息系统规费征稽子系统1.0版能够安全稳定升级至2.0版,同时为进一步夯实我处征管基础工作,提高征管工作整体水平,这次我们组织这次征管业务培训班,目的是通过系统学习,提高大家综合工作能力和综合工作水平。这次选派的学员都是各所的征管业务骨干,希望大家珍惜这次学习机会,尽快进入角色,努力适应征管工作的新要求,找准查漏补缺的切入点,不断提高认识,更新观念,紧跟我处规费征收工作的新形势。今天很荣幸请到了段书记和白处长莅临我们培训现场,将对我们这次培训工作作重要的讲话和指导,让我们以热烈的掌声欢迎段书记和白处长!由于处机关装修工程尚未完成,腾不出培训地点,根据实际情况,我们这次培训班就在xx所举办,特别感谢双城所为我们提供场所和培训服务! 今天上午培训班的议程有以下三点:

第一项:请双城所的张洪所长致欢迎词

第二项:请白处长作重要讲话。

第三项:请段书记作重要讲话。

刚才白处长和段书记对我们这次征管业务培训工作做了重要的指导,提出了新的要求,让我们再一次感谢二位处领导在百忙之中亲临培训班现场。

下面,为了保证圆满完成好培训任务,我再就这次培训班的有关问题强调三点:

1、要严格组织纪律。所有参加培训的学员,在培训期间都要服从管理,听从安排,严格按照培训班要求,自觉遵守培训纪律,培训期间一律不准请假。

2、要切实珍惜这次难得的学习机会。学习班虽然时间短,但学习内容比较多、任务重。希望大家端正态度,发扬认真、好学、刻苦钻研的好学风,真正坐下来、深下去,从严要求,高标准、高质量地完成培训任务。同时,要做到理论联系实际、学以致用,全面提高征管业务水平,力争通过系统培训,使自己的岗位工作有新的提高。

3、要求大家带着问题学习,结合上自己在日常具体工作中存在的问题,有针对性的学习。也希望大家在学习的过程中互相交流、相互借鉴,真正发挥培训班的作用。

根据培训班的安排,今天上午由我来给大家授课,主要是本着相互交流和相互探讨的目的,说的不一定准确。现在开课。

职称培训简报篇六

同志们:

现在开会。

这次全县统计工作会议是经县委、县政府同意召开的。会议的主要任务是:认真贯彻落实全省、全市统计工作会议精神,回顾总结2017年全县统计工作,表彰先进,部署安排2017年全县统计工作任务。

参加今天会议的有:县四大班子分管领导,各乡镇统计负责人及统计员,相关部门负责人,“三上”企业和部分重点培养企业负责人及统计员,县第六次全国人口普查领导小组成员单位负责人及部分获奖个人,县统计局全体职工共100多人。

会议共安排四项议程。现在进行第一项,请县统计局局长杨怀卿同志作统计工作报告。

第二项:请县统计局副局长、县人口普查领导小组办公室副主任xxx同志宣读省、市人口普查奖励名单及第六次全国人口普查表彰奖励决定。

第三项:颁奖,共安排四轮:

第一轮,颁发省、市、县先进集体奖;

第四项:请县政府xxx讲话(大家欢迎)。

同志们,今天会议既定的各项议程已进行完毕。刚才,x局长作了统计工作报告,表彰奖励了先进集体和个人,政府x县长在讲话中客观分析了当前统计工作面临的新形势、新任务,明确了今年全县统计工作的重点,提出了具体要求,今年统计工作面临的形势十分严峻,统计工作的压力很大,这次会议目标明确,任务繁重,希望同志们认真学习领会,切实抓好贯彻落实。

下面,我再强调四点要求:

一、要提高思想认识,加强组织领导。各乡镇、各部门要站在推进县域经济持续健康快速发展的高度,深刻认识统计工作的重要性,要强化领导,健全机构,配备人员,落实条件,切实加强投资统计工作。积极开展各项业务工作,按时按要求完成各项统计工作任务。要高度关注、关心企业和乡镇“一套表”改革工作,主要领导要亲自抓,提供必备的工作条件和人力保证,切实解决实际问题,确保改革工作顺利推进。

二、要充分履行职能,加强协调配合。统计部门要充分发挥综合协调和牵头抓总的作用,建立健全信息沟通平台,定期组织相关部门会商衔接,分析全县经济社会发展态势和存在问题,为乡镇、部门的统计工作当好指导员;各乡镇、各部门和相关统计对象要积极支持配合搞好统计工作,对需要使用的统计数据,要提请统计部门审核,确保数据的真实性和权威性。

三要、健全项目手续,抓好投资统计。今年,全县固定资产投资任务为91.15亿元,增速要达到45%,可以说压力非常大。各乡镇、各部门要严格执行先入库后统计的原则,对每一个符合统计围的新开工项目应做到应统尽统,对投资统计面临的新情况、新问题,做出正确的判断和科学处理,切实提高投资统计的数据质量。要严格按照统计部门的报送口径,健全项目入库前所必需的各种手续,逐月报送投资项目统计报表,确保全面完成投资计划。

四、要创新工作理念,强化统计服务。统计部门要围绕县委、县政府提出的“十二五”时期奋斗目标,围绕跨越发展这一主题,以提高数据质量为核心,抓节点,抓效率,抓服务,改进方式方法,创新统计工作机制,开展调查研究,积极建言献策,为县委、县政府决策当好参谋助手,促进全县经济运行质量、效益同步提升。

职称培训简报篇七

同志们:

各尽其责,落实到位。这里,我就做好下半年的消防工作强调三点意见:

20xx年上半年,各地、各部门在区委、区政府的

领导

下,以深入贯彻实施《消防法》为主线,以构建社会消防安全“防火墙”工程为抓手,以开展“清剿火患”战役为推手,认真履行消防工作职责,大力推进消防工作社会化进程,较好完成了区政府确定的消防工作目标任务,消防工作取得了新的成效。主要表现在:

一是

委政府

领导

重视消防工作,政府统一

领导

作用明显。区

领导

多次到消防部队进行调研,并在重大节假日带队开展消防安全检查。5月份区政府召开了全区消防工作会暨上半年消防工作联席会议,研究部署年度消防工作,并对8个乡镇(街道)、7个区直部门和89家重点单位下发了《20xx年度消防安全目标责任书》,分解落实20xx年度消防重点工作任务。各乡镇(街道)政府和区直有关部门也召开会议进行细化任务分工,明确具体的工作目标、责任人和完成时限。同时,区政府调整充实了区消防工作联席会

领导

小组,完善了联席会议工作制度,对全区火灾形势、消防安全突出问题、重大火灾隐患等情况进行了分析,研究解决消防安全重要问题,制定下发了《今冬明春清剿火患战役工作

方案

》、《持续开展清剿火患战役工作

方案

》、《关于解决当前突出消防安全问题的通知》等文件,成立了由区公安、消防、住建、安监、工商、民政、教育等职能部门主要

领导

为成员的工作

领导

小组,组织开展消防检查工作,逐步形成消防安全大家参与、大家管的局面。全区8个乡镇(街道)均设置了专门的消防工作办公室,明确了1名专(兼)职管理人员,计划列支每人每月200元专项补助,配备了相应的消防器材(1车1泵2水枪4灭火器5战斗服6水带),有力的提高了扑救火灾初起的能力。

下,按照区消防工作联席会议部署,认真落实各自的消防安全职责,认真部署开展各个领域的消防安全排查整治工作。20xx年上半年,我区组织有关职能部门联合检查9次。公安消防部门扎实开展清剿火患战役等专项整治活动,并结合春节、元宵、“两会”、清明、五一等重大节假日开展消防安全“零点”行动,把火灾隐患消除在萌芽状态。各公安派出所按照清剿火患战役的部署,认真开展各类小场所消防安全检查,全区7个公安派出所共检查单位1408家,督促整改火灾隐患427处。住建局组织开展了在建施工工地检查;文体局组织开展了文物古建筑单位检查;卫生局组织全区的医院开展了消防安全自查自改;教育局对全区的学校和私营幼儿园进行了火灾隐患排查整治;工商局对商场、市场和个体工商户进行了隐患排查;安监局对易燃易爆和涉氨企业进行排查整治。

三是政府加大消防经费投入,城市消防实力显著增强。加强消防业务经费保障,年内区政府落实了省财政厅《福建省地方消防经费管理办法》(闽财行〔20xx〕98号)文件,在区财力有限的情况下优先保障消防经费,消防年度业务经费达240万元。加强消防车辆装备建设,去年区政府专项安排670万元为区消防大队购置一辆18吨消防水罐车、登高平台消防车和一辆抢险救援车,优化了消防部队的战斗力结构。加强消防基层基础建设,区政府将荆西红酒小镇消防新站列入选址。

络资源、热线电话、短信平台等方式,定期播放消防常识,强势推进消防安全宣传。移动、联通、电信公司利用短信平台,在重要节假日推出“消防提示”公益短信,不间断向全民普及消防知识,累计发送短信1万余条。教育局认真组织开展新学期“消防第一课”、消防主题班会、创建消防安全示范学校等活动,开展消防知识教育,强化中小学生的消防安全教育,受教育达2万余人次。各乡(镇)、社区开设了消防宣传栏,进行宣传消防常识。沿街社会单位利用户外电子广告屏定时滚动播出消防安全常识。

20xx年上半年全区消防工作取得了较好成效,但与我区经济社会的快速发展和人民群众的消防安全需求相比仍不适应,引发火灾的`潜在因素大量存在,一些制约消防工作发展的难题尚未得到根本解决,全社会抗御火灾的整体能力有待进一步增强。主要表现在以下几个方面:

一是火灾形势依然严峻。三元正处在经济社会发展的转型期,消防安全任务重,遇到的新情况、新问题多,总体上仍处于火灾事故上升期。20xx年,全区共发生火灾23起,同比去年,火灾起数上升了76.9%。从火灾形势看,农村火灾防控仍是薄弱所在。特别是岩前镇忠山村“5.22”火灾事故,共烧毁房屋32幢,社会负面影响较大。在国家级历史文化名村、全市重点文物保护单位发生如此大的火灾,说明我们还存在工作不力的地方,需要着重改进。

二是引发火灾的隐患大量存在。白沙片、台江片、荆东荆西片以及城东村等城区偏僻边缘地带等城乡结合部、城中村防火安全条件差,致灾因素多。下洋综合市场消防设施瘫痪、无物业管理。生产性“三合一”现象较少,但经营性“三合一”现象大量存在。从城区到镇村,擅自改变建筑主体使用性质作为旅馆、公共娱乐场所的现象比较普遍。“三边工程”层出不穷。这些突出消防安全隐患的存在,给我们的工作带来了更大更深层次的挑战。

三是社会消防安全基础建设仍较薄弱。一些社会单位对消防安全重视不够,消防宣传教育、培训演练不够,单位消防安全管理人员和消防设施操作人员不具备相应技能,责任不落实,制度不健全,消防设施完好率不高,消防安全自己管理能力不强。居民小区公共消防设施缺乏维护保养。乡镇和社区(村)委员会消防组织机构不健全,制度不完善,消防安全检查和消防宣传工作薄弱,发生火灾时,应急联动性差,忠山“5.22”火灾岩前镇自始至终乡镇义务消防队未出警,所配置的消防器材也没有派上用场。

四是公共消防设施和火灾防控

络建设滞后。消防规划不科学,消防规划执行不严格,消防事业发展滞后于经济社会总体发展,公共消防设施建设“旧债未清、又添新帐”,特别是不少社区消防车通道不畅、消防水源不足等问题仍较突出。农村地区消防基础设施落后,黄砂工业园区、荆东、台江等园区的公共消防设施无法满足基本灭火救援需要。农村社区消防监管

络不完善,许多小单位、小场所还没有得到有效监管等等。

对以上这些问题和隐患,各地、各部门都要有一个清醒的认识,进一步增强做好消防安全工作的责任感、紧迫感,要采取针对性措施,切实加强整改解决。

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