最新医院护士培训心得体会(优秀10篇)

最新医院护士培训心得体会(优秀10篇)

ID:4425977

时间:2023-10-09 04:10:29

上传者:雁落霞 最新医院护士培训心得体会(优秀10篇)

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

医院护士培训心得体会篇一

20xx年11月1号,当驶向工厂的大巴开出学校的大门,我的心中一种波澜骤起,真的要离开这个生活学习了三年的地方,然而未前途却是一片迷茫。当几个小时的奔波后,到达了河北南玻,气势恢宏的工厂大楼震撼了我,触动了我,然而未曾料想在这里度过最艰苦的五个月后,我选择了离开,因为这不是我实现理想的地方,但这段经历让我有着深刻的体会,学到的,失去的都是一笔人生财富。

这里充满了求实的作风,求实的性格。也许正是南玻“求实”的化塑造了这种南玻人的品质。这里的每一个员工,敢于直白的说“我不会”,而不是搪塞,因为不会才有学习,才有进步;敢于承担责任,每一次事故,大家都会剖析自己,做出改正,即使知道会有相应的处罚,也绝不推卸;敢于尝试,每一次创新都需要不断重复失败积累经验,但南玻人孜孜以求。这种品质打动了我,也改变了我,因为担当就是求实的精神。

这里充满了关心与爱护,也充满了无奈与彷徨。在这里不缺乏上级的关心,班中兄弟的照顾,老员工的爱护,新员工的尊敬,这也是我做出离开决定时最不舍的温暖。最值的回味的是学习操作知识的日子,师傅讲述的那么认真,那么仔细,偶尔也会为一个问题引发争论,甚至争到面红耳赤;最值得提起的是掏玻璃的工序,那段日子难熬,使人崩溃,但却记忆犹新;最值得留恋的是班组的聚餐时光,大家之间的兄弟情始终牵扯着我,努力做好自己。但我依然选择了离开,因为我有自己的方向。

理想与现实一次次的碰撞,让我找准自己的人生方向。我不知道这样说对不对,一个人在踏入职场生涯的前期,最要看懂的不是工作待遇如何,也不是自己的获利收益,而是自己喜欢什么,给自己定一个值得去奋斗的目标,值得去追求的理想。在南玻的日子,我像所有工人一样,生活节奏慢了下,时间变得无聊,生活变得乏味,对外界的了解变得少之又少,每天最好的交流就是和工友打打篮球,上上网。我试着学习专业知识,提高自我素质,影响别人,但却发现慢慢变化的却是自己。大环境造就了人,也改变了人,这段时间我思考了很多,也试过改变自己的初衷,但最终失败了,因为我知道自己需要怎样的方向。

在南玻的感触很深,让我对它有了深深的眷恋,但它的成长也需要南玻人不断探索。

在河北南玻的这段日子,我并没有放弃自己的梦想,而是在不断学习,从而也发现南玻的缺失,或者说是制造行业的普遍现象——离职漩涡。在制造行业,人员流动最大的就是基层员工,他们的不断流失对企业本身就是一种巨大的伤害,然而人力的高管们认为成本低廉就好,但正是这样,导致了企业化的流失。

那么基层员工为什么会不断流失呢?我在南玻有了深深地体会,也发自内心的提出自己的感悟。

制造行业的员工大多是倒班制,工作生活昼夜不分,时有加班,员工的生物钟总处于紊乱之中,增加了他们对工作的反感。工作之余,除了睡觉休息之外,很少人愿意出活动,这样慢慢的,生活变得单一无趣。本员工的素质就不是很高,领导的要求严格,他们便压力倍增,性格变得急躁。

就专业知识培训而言,进行培训的大多是一些老工程师,他们有经验,有方法,但在表达上差强人意,不懂得利用ppt形式表达,讲述起过于乏味。而会制作的又不懂技术,同样表达不彻底。一次我听一位熔化工程师讲述要点知识,他拿着自己积累了多年的经验记录册,站在培训桌前干讲,有的人差点睡着,听的人也似懂非懂。大家花着时间又没有收获,从此更厌恶培训,以此恶性循环,进入培训泥潭。除此之外,培训也缺乏相应的奖励机制,培训大多是在工作以外时间进行的,员工本就不愿参加培训,何况培训的质量相当差,没有吸引力。这就需要专门的培训人员进行接口,及了解技术,又懂培训技巧,能合理的为公司建立技术数据资库,保证企业的知识与经验积累。

如果有相互学习,相互研究,乐于精通琢磨的学习氛围和条,大多数人不是迫不得以是绝对不会离职的,因为觉得自我还不够成熟,需要学习充实自己,也给了自己学习的理由。这些就需要引起相关部门的重视,因为这也是企业化建设的重要环节。我在校期间的“教师给题—自己学习答辩汇报”模式的项目化教学是一种不错的利于工厂工人之间学习的方式,既促进交流,又提高学习积极性,有利于培养专业人才。

制造企业有一个弱点,即各部门的工人只理解自己工序的事情,而不懂其他工序,平级之间缺乏横向沟通,减少了创新优化的机会。我实习时所在的生产线冷端工人不了解热端工艺,热端工人又不懂冷端操作,总存在技术上的误区,导致生产事故发生,这就需要横向沟通,互相了解知识,互相配合。需要多组织,两个工序的工人互相交流学习。

现有的制造业大军中,有一半以上的工人自非公司所在地,属外乡劳动力。受中国传统化的影响,大部分人到中年以后都会选择“落叶归根”,然而这部分人又是掌握企业技术核心的阶层,他们的离去对企业是致命的损失,所以在对他们待遇提高的同时,应更多关心家庭问题和社会问题。某企业每在年末会对企业的员工进行一次地毯式的谈话,让所有员工表露心声,尽可能的满足,甚至超额度满足,以留住人才,公司的人性化管理感动很多员工,做到了一个留一个的目标。

这是一种发展趋势,许多有实力的企业都在开发自己稳定的人才供给基地,这样很能针对自己企业的特点和需要选择性的培养专业人才。近几年,随着高校毕业生数量顶峰的远去,即将呈现出劳动力供给不足的局面,加之中国进入老龄化年限,制造业将面临招聘难的局面。开发自己专属的人才基地,实行校企联办模式,即抓住了专属人才,也降低了培训教育的费用,同时硬化了人才的专业素质,。这样的例子有很多:吉利大学就是一个典型,以吉利集团的汽车产业为依托的汽车大学;当然,也有大学塑造企业的神话,北大方正集团成为了北京大学的经济支柱产业。但总归校企联办已然成为一个企业做大做强的趋势。

在南玻的实习生活让我对自己有了更新的认识,也对工作有了更深入的了解,对企业有了自己的看法,自己的见解也许是幼稚的`,但是是我在这个充满磨练的实习期里最真实的感悟!

最后,我想真诚的感谢南玻给了我这次实习机会,感谢老领导、老员工给予我诚挚的关怀和照顾,感谢老师们为我们成熟成长所付出的艰辛努力!

医院护士培训心得体会篇二

还记得初参加工作时,内心没有多大热情,现在不知不知觉已过了好几个月了,原本大脑中对护理一片空白,现在却有了许多抹不去的记忆。

之前常常为工作中的小事,因为不理解而情绪激动或是郁闷,但是随着时间的推移,我了解了也明白了许多:护士所做的工作就是护理患者,让患者受益,让患者满意,更要让患者尽快的康复!这就是我的工作!患者对我提出的意见那是我的不足,并不是他们无理的要求!如果连患者的需要我都没有了解到、没有及时地给予,那就是我的失职,更没有资格去谈工作的高尚了!只有患者的赞许才的荣誉!

在护理工作中我们应该是“做”和“说”同时进行的,甚至有些时候“说”要比“做”来得更为重要。在与病人沟通中技巧占据着很大的'因素,我们科的责任护士在这方面有着很深的“功力”,让人不得不服。

从工作中使我意识到护理工作要顺利展开,首先要取得患者信任,信任是双方交往的基础,是人和人之间最美丽的语言。在交流过程中,要讲究语言的艺术性,避免套用生硬的医学术语,善于使用非语言沟通技巧,运用亲切的目光,良好的言行举止,缓和患者因紧张造成的紧张心理,使患者积极配合治疗,最后获得双羸。

“信任”是我们护士和病人之间的桥梁,让我们把这座桥梁搭得牢固些吧,用我们的细心,获取患者的舒心!

医院护士培训心得体会篇三

第一段:实习生医院生活的初印象(200字)

进入实习生医院的第一天,我对这个陌生的环境感到有些拘谨,但同时也充满了期待。大楼的门口挂着巨大的医院标志,给人以庄重肃穆的感觉。进入医院,穿过人来人往的病房,我看到了许多生病的患者,脸上带着痛苦和无助的表情。这让我意识到医生是多么伟大的职业!医院不仅有着繁忙而紧张的工作节奏,还需要医护人员用爱和耐心对待每一位患者。这令我深感压力和责任的重大。

第二段:实习生医院的学习和成长(300字)

在实习生医院的过程中,我逐渐适应了工作环境,并且有了很大的成长。我观察和学习了很多专业知识和技能,例如患者的病情观察、护理技巧以及常见疾病的治疗方法等。每天我都积极参与到临床实践中,跟随老师和医生进行巡房和查房,还亲自参与了一些简单的疗程。虽然刚开始时我经常出错和不明白,但是随着时间的推移,我不断地学习和进步,逐渐熟悉了临床操作和分析病情的能力。通过实践,我认识到医学是一个细致入微的学科,需要综合考虑患者的身体情况和心理需求,尊重他们的隐私和尊严。

第三段:实习生医院的团队合作和沟通(300字)

在实习期间,我意识到医疗团队的合作和良好的沟通是实现优质医疗服务的重要因素。在医院中,医生、护士和实习生之间互相合作和相互学习,以确保每一位患者得到最好的治疗和关怀。在我与医生和护士的合作中,我学到了很多关于医患沟通的重要性,不仅是要与患者以及他们的家属建立良好的交流,还要与团队成员保持紧密的联系,及时传递重要信息和交流工作进展。只有这样,我们才能更好地协作,提高工作效率和质量。

第四段:实习生医院的人文关怀和职业道德(200字)

实习生医院的实践生活中,不仅要有专业知识和技能,还要具备人文关怀和职业道德。在面对患者的时候,要以真诚和关爱的态度对待他们,尽最大的努力给予他们安慰和支持。此外,作为一名医生或护士,还需要保持良好的职业道德,要严守职业道德和法律规范,始终保持自己的职业操守,无论在工作中还是在生活中都要以身作则,成为患者信任的对象。

第五段:实习生医院的心得与收获(200字)

回顾整个实习生医院的经历,我深感医学是一门伟大而崇高的学科。通过实习生医院的实践,我对医学专业的理解更加深入,对医生和护士的工作更加尊重和敬佩。在这里,我不仅获得了专业知识和技能,还培养了团队合作和沟通能力,在实践中磨练了我的毅力和耐心。同时,我也意识到医学是一种匠心和艺术,需要医护人员用爱和责任心对待每一位患者。这次实习生医院的经历必将成为我未来医学职业发展的宝贵财富。

医院护士培训心得体会篇四

中央部署开展的“两学一做:学党章党规、学系列讲话,做合格党员”的学习教育活动,我们按照医院的统一部署进行认真的学习,“两学一做”重点是学,关键是做。我一直从事护理工作,担任护士长已经很多年,随着医疗事业的飞速发展,病人的要求也越来越高,护士除了具有相当的理论知识,熟练操作技能,良好的心理素质外,还必须有处理应急的能力和较高的职业素质才能适应社会的发展,而随着社会环境的变化,护理队伍不够稳定,人心也不齐,在这种时刻,“两学一做”的学习教育就显得特别必要,现在我结合自己的岗位谈谈体会。

一、继续培养爱岗敬业的精神 护理工作繁琐,责任心要强,家属不易理解,收入低,随时有护士跳槽,为了稳定护理队伍,保证护理质量,对护士定期进行职业道德教育,培养她们热爱护理事业,具有为护理事业献身的精神,只有从内心热爱该项工作,才能树立以病人为中心的整体护理观念。同时,注意在优秀的护士中培养党员,壮大我们的队伍。

二、加强医疗安全教育,提高法律意识和自我保护意识 新的《医疗事故处理条例》出台,将病人的合法权利还给了病人,针对护理人员法律意识淡薄,科室应定期组织护理人员学习《医疗事故处理条例》及配套文件,使护理人员知法、懂法、遵守各种法律、法规、操作规程,依法行护。 查找病人从入院到出院全过程中的安全隐患,每月组织一次查找安全隐患的讨论会。不断查找,并制定切实可行的防范措施,以保证全过程的安全、高效、方便、周到。

三、转变观念,加强以人为本的服务意识 护士的服务态度,服务质量,最直接反映了一个科室、一个医院的素质形象,是病人了解医院的第一窗口。护士应明确,医院没有病人,就没有护士存在的必要,医院就要关门,护士就要失业,护士工作就是要病人满意,病家满意,把病人满意作为护士服务理念和行业准则,进一步树立以人为本的主动服务意识,这也是“两学一做”学习的核心所在。

四、加强专科理论知识培训,提高病情观察能力和护理记录书写质量 护士只有具备一定专科理论知识,才能准确观察病情,及时发现病情变化,在工作中护士要善于勤巡病房,勤于观察病情,这样才能准确发现病人病情变化,及时为医生提供病情信息,才不会因疏忽延误病人的治疗、抢救,然而要做好这项工作,护士必须有扎实的专科理论知识。因此,除了科内每月根据收治病人的情况组织一次业务学习和护理查房外,还要鼓励护理人员参加院内外的学术活动,参加不同学历层次继续学习,阅读相关的杂志,拓展知识面,另外在工作中还要不断总结经验,才能逐步提高病情观察能力,更好适应护理工作。 护理记录作为病历的一个组成部分病人可复印,它可作为护患举证倒置的依据,这就要求记录真实、准确,新来的护士知识水平缺乏,而要准确、规范书写护理记录,必须具有一定专科理论知识,所以作为一个管理者,一定要重视护士的理论知识培训。

五、加强美感意识 护士举止端庄,着装整洁,仪表大方,说话礼貌,和蔼可亲,病人就会感到亲切、信赖、安全,反之就会持怀疑态度,对护士信任度下降,而许多医疗纠纷就是因为对护士不信任而诱发的,为此对每个新入科护士进行礼仪培训,包括:仪表、语言、情感等。

六、培养团队意识 只有团结协作,才能提高工作效率,而每一个护士都有自己的人生观、价值观,还存在工作经验,能力差异,作为管理者要对她们进行协调、整合,如进行合理分工、搭配,并给予帮助、引导、鼓励,大家只有团结协作,步调一致,观念统一,才能搞好护理工作。“两学一做”可以统一全体党员及全科护士的思想,培养团队精神。

七、重视对护士的人文关怀 护理队伍的稳定是医疗事业的重要任务所在,护士的收人偏低,社会认同感不高,部分护士有自卑感、低人一等的思想顾虑,管理者除了在工作中严格要求她们以外,还要尽心尽力为她们提供一个宽松、和谐的工作氛围,给予生活学习上更多的关怀,使她们成为安心本职工作,工作责任心强,服务态度好,服务质量高,深受病人和同仁好评的好护士。

医院护士培训心得体会篇五

随着医疗技术的不断创新和发展,人们对于护理工作的需求也不断增加。作为医疗团队的重要一员,护士负责着病人的护理和照顾工作。在医院实践中,我有幸成为其中的一员,并积累了一些宝贵的心得体会。在此,我将分享一些关于“护士医院实践心得体会”的见解。

首先,护士的角色不仅仅是完成病人的基本护理,更重要的是成为病人的朋友和倾听者。在医院实践中,我深刻体会到,病人们在面对病痛和困难时,更需要的是一个倾诉的对象和情感的支持。作为护士,我们应该学会倾听,给予病人们情感上的支持和安慰。有时候,一句温暖的话语或者一个轻轻的拥抱,比任何药物都有着更大的治愈作用。

其次,敬业和专业精神是护士工作的核心。在实践中,我深刻意识到作为一名护士,要时刻保持敬业的态度和专业的精神。我们需要不断学习和提升自己的专业知识和技能,以便更好地为病人提供优质的护理服务。同时,我们还需要具备高度的责任心和紧急处理能力,在紧急情况下能够迅速反应和采取必要措施,保障病人的安全和健康。

此外,团队合作是医院实践中不可或缺的一环。护士们通常需要与医生、药师、技师等多个职业团队密切合作,以确保病人得到全方位、个性化的医疗服务。在实践中,我意识到团队合作的重要性。每个成员都有着自己的专业知识和技能,通过相互协作和交流,我们能够共同完成护理工作,并为病人提供更好的治疗和护理。团队合作能够提高工作效率,促进医疗质量的提升。

最后,从病人的角度思考问题是我们在医院实践中应该始终坚持的原则。病人是我们工作的核心,我们应该始终以病人的需求和利益为导向。在实践中,我学会了站在病人的角度思考问题,理解他们的感受和需求。只有这样,我们才能够为病人提供更好的护理服务,并从中获得更多的满足感和成就感。

总的来说,护士医院实践是一项充满挑战和责任的工作。通过实践,我深刻体会到成为一名护士需要具备倾听和陪伴的职责、敬业和专业的精神、团队合作精神以及以病人为中心的思维方式。这些心得体会将伴随我在护理工作中不断成长和进步。我相信,只要我们不断学习和提升自己,以积极的态度和专业的精神投身护理工作中,我们将为更多的病人带来健康和温暖。

医院护士培训心得体会篇六

这一年,在院领导的带领、支持下,我们的团队进入了一个全新的领域,顺利的开展了工作;在院领导的关心、帮助下,得到了提高,走向了成熟;在有关科室的支持、配合下,通过我们的治疗,产妇得到了主动的康复,创造了价值……所以,在岁末年初,充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。

2月份开始,我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总如下。

一、思想作风上严格要求,本着“一切为了患者,为了患者一切”的宗旨。培养团队意识,提倡协作精神。

二、强化学习意识,在人才培训上下工夫。通过各种学习,使护士尽快成熟,成为技术骨干。

1.每周组织业务学习,并做好学习记录。

2.每月进行一次考试。

3.工作中发现问题,及时总、探讨,提出整改方案,汲取经验教训。

三、配合医院工作,加大对外宣传力度,把产后康复的理念渗透到各个阶层。

1.给孕妇学校提供讲课内容,配发宣传册。

2.门诊产前检查,及时指导,提前渗透。

3.住院期间,治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗,全面康复。

4.积极参与医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中,适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动,提高了透明度。

5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。

四、注重沟通、友好交流。工作中,及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信,适时调节,有效的避免了产后抑郁的发生,提高了产妇及家庭的生活质量。

五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉,并送来了感谢信。同时,也有效的分担了临床护士的工作,增进了我们的友谊。

医院护士培训心得体会篇七

作为一名护士,在医院实践期间,我深切地感受到了护士这个职业的重要性和特殊性。通过与患者和医生的交流,我不仅加深了对医学知识的理解,更体验到了护士的责任和使命。以下是我在医院实践中的心得与体会。

首先,我认识到了护士在医院中的不可或缺性。护士是联系患者和医生之间的桥梁,承担着护理照顾病人,记录病情、输液、护士站值班等职责。每当我看到患者因为我的关心而展露出笑容,我感到无比的幸福和成就感。相比于医生,护士更具细心和耐心,更懂得怎样与患者相处。护士在医院中扮演着不可或缺的角色,给患者带来了安慰和温暖。

其次,实践让我更加深刻地体会到了作为一名护士的责任和使命。医院是一个充满挑战的环境,护士要面对各种急难重症患者,需要冷静应对突发情况。无论是体力上还是心理上,护士需要时刻保持良好的状态。我在急救室的实践中目睹了生死攸关的紧急情况,这让我明白了护士是多么重要的存在。每一次危险的任务都考验着我们的专业素养和技能水平。作为一名护士,我们需要保持冷静、灵活和果断,才能对病情作出正确的判断和处理。

此外,与患者的交流使我更加了解到了患者的需求和心理。患者不仅需要医疗上的关怀,更需要心理上的安慰。在与患者交谈的过程中,我能感受到他们的恐惧和焦虑。对于一些重病患者来说,护士成为他们弥足珍贵的精神支柱。在每一个病房都需要护士去倾听、安抚和鼓励患者。通过与患者的交流,我认识到患者除了医疗上的关心,更渴望得到人文关怀。一个关心、关爱、耐心的护士,能为患者带来希望和力量。

最后,医院实践让我更加深入地认识到了自己的不足和提高的方向。在医院的实践过程中,我经常面临着各种挑战和问题,但这也是我成长的过程。通过与经验丰富的护士合作,我学到了更多的专业知识和技能,提高了自己的实践能力。而且,护士职业是一个需要不断学习和进步的职业,医学知识在不断更新,我们需要时刻保持学习的状态,不断提升自己的素质和能力。

总之,护士医院实践是一次宝贵的经历,它使我更加深刻地认识到了护士的重要性和特殊性。在与患者的交流中,我体会到了护士的责任和使命,深入了解了患者的需求和心理。同时,我也认识到了自己的不足和提高的方向。我相信,通过不断学习和实践,我能够成为一名更好的护士,为患者带来更多的希望和温暖。

医院护士培训心得体会篇八

icu是应用现代医学理论,利用高科技现代化医疗设备,对危重病人进行集中监测,强化治疗的一种特殊场所。现代医学迅猛发展,高新技术及先进医疗设备的广泛运用给护理工作带来了极大的挑战,icu更需要一支高素质、专业化的护理队伍。因此,我们对新入icu护士采取了特殊的培养方法:运用护理流程进行带教。护理流程是把每项护理工作按合理的程序组成一个环环相扣的工作过程,可以使新上岗的护士能尽快适应新的工作环境,缩短适应期。我们的带教方法取得了良好的效果,现介绍如下。

依据安徽省卫生厅xx年x月颁发的《重症监护专科护士核心才能》,结合我院icu的实际情况,我科制定了五类护理流程:各类物品清洁消毒流程,icu护士核心技能操作流程,icu常见疾病监护流程,icu应急预案流程和icu接收、转出患者的流程。我科于xx—xx年新入护士6名,其中大专毕业5名,中专毕业1名。科室内确定带教老师,每位带教老师指导一名新入护士,充分运用上述5类护理流程进行带教并考核,6个月后6名新入护士均可以独立分管床位。

2.1基础带教阶段

此阶段要求6位新入护士能熟练掌握并运用各类物品清洁消毒流程和icu护士核心技能操作流程,为期2个月。由带教老师讲解并演示各流程的基本步骤,新入护士反复训练,直至熟练掌握。各类物品清洁消毒流程的学习使新入护士掌握了icu的消毒隔离制度、物品管理制度及仪器维护管理制度;icu护士核心技能操作流程的学习使新入护士掌握了各种基本操作技能(如动脉血气标本的采集、鼻肠管放置保留术等)和各种仪器设备的使用(如呼吸机的使用、注射泵的使用等)。该阶段掌握的护理流程帮助新入护士熟悉了科室的规章制度,环境和各种基本操作技能,为进行专科方面的学习打下了良好的基础。

2.2专科带教阶段

此阶段中新入护士的班次和带教老师一致,前期主要是运用各系统的监护流程对患者进行各系统的.监测,掌握各系统的监测重点和程序,后期是综合运用所掌握的技能和理论,根据各种疾病的监护流程对icu收治的典型病例进行综合护理,为期3个月。在前期带教中,要求新入护士根据流程掌握循环、呼吸、神经、泌尿等系统的监护;后期带教中根据临床病例及相应病例的监护流程掌握ards、dic、急性重症胰腺炎、体外循环心脏直视手术后等等患者的护理,要求新入护士在监护中发现问题,解决问题,正确进行护理文书的书写。专科带教阶段是整个带教体系中的重点,通过该阶段的带教,可以使新入护士将分散的基本操作技能、各系统的监护串联起来对重症患者进行多方位的、整体的护理,也可培养新入护士理论、操作、人文、发现问题、解决问题的综合能力。危重症患者的病情复杂,病情变化快,需要护士有丰富的临床经验和有条不紊的工作方法,在该阶段的带教中,护理流程的运用可以使新入护士的工作有章可循,避免出现工作忙乱的现象,大大提高了带教效果。

2.3风险管理与考核阶段

如何及时发现和有效处理各类风险,减少护理差错事故的发生,保障护理工作的安全,已成为当前icu护理管理者所面临的重要而迫切的课题,对于新入护士在单独值班前不仅要求有过硬的技术,还要有风险意识。该阶段的带教中,模拟意外脱管、中心供氧或中心吸引装置出现故障、停电等意外事件,指导新入护士根据icu应急预案流程处理意外事件,直至熟练掌握;指导新入护士对转入、转出icu患者病情的评估和交接,熟练掌握icu患者转入、转出流程。该阶段为期1个月。在该阶段的最后10~15天对6名新入护士进行理论和实践综合考核及独立分管床位培训,合格后即参加独立轮班。

带教老师自身素质的参差不齐,经验式带教方式的运用直接影响着带教效果,导致新入护士操作不规范,而运用既定的、统一的护理流程进行带教可以避免上述缺点,并且使新入护士在学习的过程中有据可依,有章可循。护理工作的对象是人,任何不规范护理行为的受害者都是病人。

护理流程的运用使护士明确职责范围,克服随意性,强化责任心,防止各种不规范护理行为发生,有效保障护理质量。我院icu的护理流程包涵仪器物品的管理与使用,基本技术操作,各系统监护,各种危重病人的护理和应急预案等,几乎涵盖了icu护理工作的各个方面,通过掌握所有的护理流程可以使新入护士的理论和技能更加系统全面。

3.2节约人力资源,带教效果快捷、显著

icu护士除了掌握危重病人的治疗监护及抢救外,还要掌握高科技仪器的使用,同时也要花费相当的时间来处理与患者健康相关的家属心理反应及家属对治疗认识不足所产生的问题,护士的工作压力大,风险高,且icu普遍存在护理人员缺编的问题,带教老师很难有更多的精力制定完善的带教计划,专门从事带教工作,而现有护理流程的应用可以使带教老师和新入护士双方在工作中自觉运用流程进行教学和学习,寓教学于工作,直观快捷,效果显著,大大减轻了培养新入人员给科室护理工作带来的压力。护理流程是护理工作的框架,掌握了一个流程就可以掌握该流程串联起来的各项护理活动及这些护理活动的有效组合,因此可提高新入护士的学习效率。

3.3改变学习意识,变被动学习为主动思考

icu新进护士面对工作节奏快,有着各种复杂病情的病人和许多精密医疗仪器的陌生环境,易产生自卑、胆怯的情绪,表现为不知所措,工作被动。护理流程是为达到一个护理目标而进行的一系列护理活动,了解了流程的内涵后,新入护士在进行护理活动时会自觉地考虑该活动是有利于实现目标还是阻碍目标的实现;同时,因为目标明确,会对阻碍目标实现的护理活动产生质疑,有利于护理流程的再造,利于新入护士积极主动参与流程实践,即变被动学习为主动思考。

医院护士培训心得体会篇九

第一段(引言):

作为一名医学生,我有幸参与了一段时间的医院实习经历。而在这段时间里,我得以见习护士工作,通过亲身经历和观察,对医院护士的工作岗位、工作内容和职业素养有了更深刻的理解和认识。在这篇文章中,我将分享我与护士们共事的心得与体会。

第二段(护士的工作岗位和工作内容):

护士是医院中不可或缺的重要角色。他们负责照顾患者的整体健康状况和生活需求,与医生密切合作。护士工作的岗位多样,根据不同的科室和患者需求,他们可能负责患者检查、医疗记录、药物管理、护理操作等。他们还需要与其他医护人员进行有效的沟通和协作,以确保提供高质量的医疗服务。

第三段(护士的专业素养和职业精神):

护士工作的关键在于他们的专业素养和职业精神。护士需要具备专业的护理知识和技能,能够高效地应对各种紧急情况。他们必须保持冷静、耐心和细心,以应对突发事件和各种困难。护士对患者的关爱和关心也是不可或缺的。他们的努力和温暖有时能为患者带来更多安慰和希望,这对他们的康复至关重要。

第四段(护士工作中的挑战和收获):

护士的工作充满了挑战,每天都可能面临患者疼痛、临近死亡等情绪冲击。他们经常需要熬夜,工作压力大,甚至可能面临暴力威胁。然而,护士也因此获得了很多宝贵的经验和成就感。他们能够跟踪病情进展,看到患者康复的希望。护士的努力和付出得到了患者和家属的赞赏,这是无法用金钱衡量的回报。

第五段(结尾):

通过这段时间的实习,我深刻认识到护士的工作不容易,却又是医院不可缺少的一部分。他们以专业和热情服务每一位患者,默默奉献。作为医学生,我也受到了护士们无私奉献的影响。我会将他们作为榜样,将来在临床工作中更好地与护士合作,为患者健康贡献自己的一份力量。

医院护士培训心得体会篇十

第一段:引言(200字)

护士工作是一份崇高而艰辛的职业,需要不断的学习与实践。作为一名护士,我有幸在医院实践的机会。在这段时间里,我学到了很多关于护理的理论知识,也积累了丰富的实践经验。以下是我的心得体会。

第二段:提高沟通能力(200字)

在实践过程中,我发现良好的沟通能力在护士的工作中是至关重要的。护士与患者交流是医疗过程中的核心环节,而真正有效的沟通可以帮助患者了解他们的病情和治疗方案,并减轻他们的焦虑和担忧。通过与患者的交流,我学会了如何用简单明了的语言解释医学术语,以及如何关注患者的情感需求。同时,我也学会了倾听的重要性,给予患者足够的时间表达自己的思想和情感。

第三段:培养耐心和细心(200字)

护士的工作常常需要耐心和细心。在工作中,我经常需要处理复杂的治疗计划和药物管理。错误的服药剂量或者治疗时间可能会对患者的健康产生严重后果。因此,我学会了在处理这些任务时保持高度的细心和耐心。我会反复核对医嘱,确认一切都是正确的。我还会仔细观察患者的病情变化,及时向医生报告。这样的细心和耐心可以保证患者的安全,并提高治疗的效果。

第四段:团队合作的重要性(200字)

在医院实践中,我意识到团队合作是实现优质护理的关键。医院是一个复杂的组织机构,由各种不同专业的人员组成。每个团队成员都有自己的职责和专长。在与医生、护士和其他同事合作的过程中,我学习到了如何互相尊重和倾听,如何分享知识和经验。团队合作可以提高病患的照护质量,减少错误和误解。当团队成员之间有问题时,能够及时沟通和解决也是非常重要的。通过与团队合作,我不仅学到了更多的护理知识和技能,也建立了深厚的工作关系。

第五段:对职业和生命的感悟(200字)

在实践中,我深刻地意识到护士职业的伟大和神圣。作为护士,我们不仅是患者的护理者,更是他们的支持者和陪伴者。当患者处于痛苦和无助的时候,我们需要给予他们温暖和希望。此外,医院实践也让我更加珍惜生命的宝贵和脆弱。每天接触患者的病情和痛苦,让我更加关注自己和他人的健康。我会更加注重饮食和锻炼,为自己和家人创造一个健康的生活环境。

总结(100字)

医院实践是一次宝贵的经历,使我得以巩固理论知识,提高实践技能。通过这段实践,我学到了如何提高沟通能力、培养耐心和细心,团队合作的重要性,以及对职业和生命的深刻感悟。这些经验和体会将伴随我成长,并成为我未来工作的指导原则。我相信,在未来的护理工作中,我将以更加专业和负责的态度,为每位患者提供最优质的护理服务。

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