国防保密教育心得体会 保密教育培育心得体会(大全10篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，通过总结和反思，我们可以更清楚地了解自己的优点和不足，找到自己的定位和方向。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

国防保密教育心得体会篇一

保密工作是我们每个人都需要了解和参与的重要内容。保密教育的开展起到了重要的作用，为我们提供了学习与实践的平台。在过去的时间里，我参加了一系列的保密教育培训，不断丰富着自己的保密意识和能力。下面，我将分享我在保密教育方面的心得和体会。

第一段：保密责任感的重要性

保密责任感是每个人必须具备的素质，不仅是一种法律意识，也是一种社会责任感。保密责任感对于保密工作是至关重要的，只有加强大家的保密责任感，才能实现保密工作无微不至的管理。作为员工，在每次开展工作时要时刻提醒自己保密意识，力争不泄漏工作涉及到的重要信息。做到做事认真，言行审慎，以保护自己和公司的信息安全为核心，在工作中树立起来保密意识的火种。

第二段：保密知识的学习

每个人都是保密工作的参与者，而保密工作的质量与每个人的保密能力直接相关。因此，学习保密知识也是非常重要的，只有掌握了相关知识才能更好地完成保密工作。通过参加保密培训和课程，我对保密政策、保密法规等方面内容的理解和掌握不断增加，同时也掌握了一些保密的基本技能，例如文件传输的安全方式、加密文件的方法等。学习保密知识，做到保密意识贯彻始终，同时也为公司的各项企业运营提供了更好的支持。

第三段：保密机制的重要性

保密机制是保证公司信息的重要支撑系统。因此，要提高保密意识，建立公司完善的保密机制是非常必要的。公司需要建立相应的保密管理制度、保密档案管理制度和保密业务流程规范等，更好的规范员工的保密行为。保密机制的完善可以帮助公司有效防止泄密或人为安全出现漏洞。同时，保密机制的完善也是为了保证员工更好的开展工作，更好地为公司发展做出更多的贡献。

第四段：保密文化的营造

保密文化是一种集体认知，是关于信息安全的团队想法、行为和信仰的集体表达。建立保密文化有利于提高员工保密意识和大家的保密能力。这是我们在保密工作中需要重点关注和推动的方面。公司应该加强保密文化的建设，多开展交流分享，提高大家意识，在日常工作中严格执行保密制度，发扬优良的保密传统，加强员工的保密道德教育和信息技术安全教育，确保整个公司的信息安全。

第五段：保密意识的巩固和强化

保密工作永远是公司运营工作的重中之重。而保密意识的巩固和强化也是公司保密文化的核心。在整个保密故事中，不断提高我们的保密意识、提高员工的保密意识，才能使公司的整体保密工作得到更好的推行。因此，作为一名员工，我们应该始终保持警觉，并将保密意识贯彻始终，积极强化保密培训和安全教育，让保密意识深入到日常工作中。

结论：

随着信息化处理技术的不断发展，保密工作也得到了越来越多的重视。公司的保密工作除了需要法律和制度等刚性保障之外，也需要员工的共同参与和努力，只有每个人都在保密教育中不断积累和提高保密意识，才能更好的维护公司信息安全和切实保护公司的利益。保密工作既是一项经验和知识的积累过程，也是一种责任和义务的承诺。让我们共同为公司建设安全、可靠和高效的信息保密体系贡献自己的力量！

国防保密教育心得体会篇二

随着互联网时代的到来，人们获取信息、传递信息的能力得到了空前提升，但也因为这个原因，人们个人的隐私和信息安全也受到了严重威胁。在这种背景下，保密教育日益日渐重要，而我也通过不断的学习和实践，积累了一些关于保密教育的心得体会。

一、明确保密的重要性

在学习保密教育时，首先要认识到保密的重要性。无论是国家的安全、个人的隐私安全还是企业的商业机密，都需要得到保护，否则就会造成无法挽回的损失。因此，教育工作者应该坚持理性阐述保密的重要性，让学生认识到保密不仅仅是守规矩，更是尊重他人利益和社会法律法规的必要举措。

二、创设保密意识教育活动

为了提高学生的保密意识，保密教育需要切实的实践与活动。可以以课外活动形式，通过讲座、报告会、写作比赛、文艺比赛、保密知识竞赛等形式，形成浓厚的保密氛围，从而更加深入地加强学生的保密意识。

三、加强企业保密管理

在企业中，保密管理是非常重要的。企业应该建立一个完整、科学、合理的保密管理制度，明确保密工作的分工、内容和流程，同时还要通过培训、考核、策划等活动，全员参与保密管理。在实践中，我曾经与企业一起制定保密管理规章制度，加强内部监控与管理，取得了很好的效果。

四、关注信息共享

在信息社会，不能因为保密过于严格，而导致工作效率低下。取得适当的信息共享可以提高工作效率。而对于保密的共享，也可以对接到其他的保密体系中进行保密协调，建立合理的信息交换机制。同时我们也必须强调保密工作中不可胡乱转发信息，谨慎处理信息，这是信息社会的责任和义务。

五、注意相关法律法规

在保密教育中，我们需要注意保密相关的法律法规，具备了解、理解和遵守保密法律法规的能力。通过学习相关法律法规，可以使我们更好地意识到保密的重要性和必要性，切实履行好自己的保密义务。同时为其他人提供帮助和指导，提高整个社会对保密工作的重视程度。

总之，保密教育是一项长期、重点工作，关系到国家安全和个人隐私，做好保密教育工作是一项急迫且必要的任务。作为保密工作者，我们需要积极地提升自己的保密意识，同时也要加强对保密工作的宣传和教育，共同创建和维护一个稳定、和谐的社会环境。

国防保密教育心得体会篇三

保密工作心得体会在 21 世纪这样一个信息网络化、经济全球化的社会飞 速发展时代，作为一名银行工作者，深刻领会保密法精神和 规定， 指导并推动银行保密工作不断发展， 是一项十分及时、 必要、重要的工作任务。随着信息化、互联网时代的到来以 及社会形势的迅猛发展，银行工作中的保密对象、保密领域 和保密环境发生了很大变化。本人通过近期对于保密法的深 刻学习，谈下自己的学习心得体会。

一、增强保密意识，加大保密教育宣传力度。

伟大的思想家韩非子在《说难》中告诉我们

“事以密 成，语以泄败。

”意思是说做事情因为保密会取得成功，因 为泄秘会遭遇失败。所以，在日常工作中就是要树立“保密 工作无小事，细小之处见成败”的意识。小事、细事、微事 往往就能决定保密工作的成败。就是要在脑子里绷紧一根 弦，切实从小入手，从细入手，从微入手，增强保密意识。

银行职员的工作性质和环境决定了其职业生涯较长，这就要 求对员工的保密法制宣传教育具有持续性。首先要持续将保 密法教育纳入员工上岗培训的内容，打出提前量，使公务员 在职业生涯刚开始就加强保密教育工作。其次，要将保密教 育经常化。银行职员的保密教育必须与时俱进，要让他们及 时学习最新的保密法律法规和技能。同时，要做好正反两方 面的典型教育，让教育对象切实认识到泄密的严重后果和危 害。第三，加强对重点涉密岗位员工离岗时的保密教育。员 工离职时的保密教育可形成部门规章使其制度化，如观看保 密警示教育专题片、签订保密承诺书等，以避免保密教育前 紧后松、虎头蛇尾。

二、规范保密工作建设，建立健全保密制度 在新的社会发展形势下，我行要规范保密工作，首先应 建立健全和完善各项保密工作制度。

如机要文件传阅制度、 密押管理制度、出纳制度、保卫制度、档案管理保密制度、 保密工作责任制等，并要将这些制度印成册子，分发到涉密 人员手中，有些制度还可采取放大上墙的办法，使人人都能 熟悉操作，为把这些制度落到实处，还应科学规定有关涉密 部室的保密事项。如：办公室机要文件传阅、借阅;会计部 门联行密押的使用和印章、重要空白凭证的管理、现金调运 计划、运钞路线的管理;信贷计划部门的资金构成、资产质 量、数据及传输等，这些都要求各专业操作履行岗位责任， 遵守保密制度， 使银行的保密工作步入规范化、 制度化轨道。

国防保密教育心得体会篇四

结合我村实际，特制定“六五”保密法制宣传教育规划。

一、指导思想

“六五”保密法制宣传教育工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的xx大和xx届四中全会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，联系新形势下不断变化发展的保密工作和各项业务工作实际，有针对性地开展保密法制宣传教育，努力提高广大干部群众遵守保密法律、法规的自觉性，使保密工作更好地为构建和谐和全面建设小康社会营造良好的法制环境，保障和促进我市政治、经济和社会各项事业全面健康发展。

二、工作目标

“六五”保密法制宣传教育工作的主要目标是：服务党和国家工作大局，服务村中心工作，根据广大人民群众对保密法律知识的需求，巩固“六五”保密法制宣传教育成果，推进“六五”保密法制宣传教育各项工作的落实，通过深入扎实的保密宣传教育，切实增强广大干部群众特别是各级干部的保密意识，提高保密工作依法行政、依法管理的能力和水平，形成全社会自觉保守国家秘密的良好风尚。

三、工作原则

“六五”保密法制宣传教育工作应坚持以下原则：围绕中心，服务大局。紧紧围绕我村中心工作，根据“”目标，以科学发展观为统领，组织安排和落实好保密法制宣传教育的各项任务，为经济社会发展全局服务，为构建和谐服务，为我村保密工作的长远发展服务。

突出重点，分类指导。要从实际出发，根据不同对象确定保密法制宣传教育的重点内容和教育方法，制定保密法制宣传教育年度计划，提高保密法制宣传教育的针对性和实效性。

与时俱进，求实创新。要结合保密形势和保密法制建设的新进展、新成果，改进宣传教育的内容和方式，采取群众喜闻乐见的形式进行宣传教育。在运用行之有效的传统教育形式的同时，注重运用现代传媒手段，努力营造保密法制宣传教育良好氛围，增强宣传教育效果。

学以致用，学用并举。通过学法，在用法、规范执法行为上下工夫。通过保密法制宣传教育，推进依法定密、依法检查、依法管理的实践活动，加快保密管理法制化进程。

四、主要任务和基本要求

(一)、切实加强对领导干部的保密法制宣传教育

(二)、切实加强对保密要害部门(部位)涉密人员的保密宣传教育

1、增强计划性。要掌握本地区、本部门保密要害部门(部位)涉密人员的基本情况，按照《四川省重点涉密人员教育管理办法》的要求，制定具体的保密教育培训计划，有针对性地开展对本村涉密人员的教育和培训。

2、提高针对性。要充分发挥各部门各行业的作用，紧密联系行业特点和工作需要，进一步提高保密培训工作的针对性。军工科研生产单位对保密要害部门(部位)要进行全员保密教育和考核，使其明确保密要求，遵守保密规定，履行保密义务。要严格按照省委保密委员会、省人事厅、省国家保密局联合下发的《关于对重点涉密人员进行保密培训实行持证上岗的通知》(川密发5号)的要求，强化和规范对保密要害部门(部位)涉密人员岗位资格认证和持证上岗制度。

3、加强指导性。各级保密工作部门要加强对保密要害部门(部位)涉密人员保密教育培训工作的业务指导和监督检查，注意总结经验、树立典型，及时组织开展多种形式的交流和研讨活动。按照《四川省保密教育培训办法》，进一步规范保密教育的范围、教学内容、教学时间、师资认证、考试办法、登记制度、证书发放等，使保密教育更加规范化、制度化。

(三)切实加强对保密干部的保密法制宣传教育

1、各级保密工作部门要认真抓好在职干部政治理论、政策水平、业务知识的学习和保密法律法规、规章制度的学习，通过有计划、有步骤和系统的保密法律法规、保密业务知识培训，不断提高业务工作能力、依法施教能力和行政执法水平。

2、“六五”期间，分期分批对各级专(兼)职保密干部集中轮训一遍，主要学习新修订的《保密法》及其实施办法，通过有计划、有步骤和系统的保密法律知识学习，进一步提高各级保密干部的综合业务能力和执法水平。

3、开展保密工作理论研讨活动，积极组织论文评选，提高保密理论水平，推进保密法制建设步伐。

(四)切实加强对广大干部群众的保密法制宣传教育

1、大力开展群众性保密法制宣传教育，坚持保密法制教育与道德教育相结合、保密法制实践与道德实践相结合，认真研究和把握人们的思想和行为规范，发挥好对人们思想和行为的引导功能。

2、创新教育形式。积极会同宣传、广电、新闻出版等有关部门，开展面向全社会的保密法制宣传，充分发挥报刊、广播电视、网络等大众传播媒体的作用，通过开办保密法制宣传栏目、举办“保密宣传月”等形式，在运用传统有效的宣传教育方式的同时，充分利用现代传媒优势，采取人民群众能够看得见、听得懂、记得住的表现形式，增强保密法制宣传教育的渗透力。

3、善于掌握和利用保密教育时机。在全国宣传月、宣传周、纪念日等时机，通过窃密、泄密案例，以案讲法，广泛开展保密法律咨询、知识竞赛、图片展览、法制讲座等经常性、群众性保密法制宣传教育活动，在全社会形成依法保守国家秘密的良好氛围。

五、工作步骤

“六五”保密法制宣传教育规划从20xx年开始实施，20xx年结束。共分三个阶段：

六、保障措施

(一)加强领导。

(二)主动争取领导和有关部门的支持。

(三)组织好宣传教育大纲、教材的发行工作。

(四)经费保障。

国防保密教育心得体会篇五

保密工作是国家安全的一项重要工作，它不仅直接关系到国家的安全稳定，也涉及到企业和个人的安全。因此，保密教育首先是一项必需的工作。在长期的保密工作中，我通过不断的学习和探索，感悟到了一些心得和体会。接下来，我将分享我的保密教育培育经验和感悟。

第二段：认识保密和保密意识培育

保密工作的核心是保密意识的培养。我们应该通过加强保密宣传、培训和意识教育，提高人们的保密意识，让大家充分认识到保密工作的重要性和必要性。我们还应该将保密纳入到企业和个人的日常工作中，将保密工作贯穿到管理和服务的全过程中，使保密成为一种自觉的行为。

第三段：保密工具使用

为了保护企业和个人的隐私信息，我们应该采用各种保密工具。例如，加密软件、防窃听工具、防泄密工具等。这些工具可以有效地保护信息的安全，避免信息的泄露，防止企业和个人的经济损失。但是，工具只是手段，在使用的过程中，要合理使用，做到科学管理和规范操作。

第四段：保密管理

保密管理是企业和个人保密工作的重要组成部分，它包括保密法规、保密管理规定和保密制度等。在实际工作中，我们要做好保密管理，建立完善的保密制度，制定和改进有关保密的规章制度，加强保密培训和教育，提高保密工作的管理水平。

第五段：结语

保密工作涉及到国家的安全和个人的利益，它是一项必要的工作，也是一项重要的责任。我们要加强保密宣传和教育，增强保密意识，提高保密管理水平。我们应该一起共同努力，在保护国家和个人的隐私信息方面做出更大的贡献。我们相信，只要我们共同努力，保密工作一定会越来越好！

国防保密教育心得体会篇六

为进一步扩大保密宣传，加强警示教育，增加全体教职员工的保密安全防范意识，9月23日，我校全体教职员工观看了保密教育宣传片《手机背后的谍网》，同时复制了一份传住村工作组观看学习。

该片以斯诺登披露的美国国家安全局“棱镜计划”和中国互联网新闻研究中心发布的《美国全球监听行动纪录》为背景，以大量真实的案例展示了当前手机的重要性与紧迫性，分别从“手机被监听泄密、远程控制泄密、定位跟踪泄密、手机泄密的其他方式、如何防范手机泄密”等5个方面进行了生动的讲解，具有很强的警示教育意义。

通过观看学习，全体教职员工对当前手机的重要性与紧迫性有了进一步的认识，对“手机泄密及如何防范手机泄密”等方面有了更深入的了解，真正认识到“国家利益高于一切，保密责任重于泰山”。全体观看人员纷纷表示，在今后工作生活中要严格按照《手机使用保密管理规定》和《普通手机使用守则》等文件规定，加强手机使用的管理，加强监督检查，从国家利益出发，从手机保密做起，提高保密意识、增强保密能力、做好，时时敲响“手机有耳“、”网上有眼“的警钟。

国防保密教育心得体会篇七

心得体会在21世纪这样一个信息网络化、经济全球化的社会飞速发展时代，作为一名银行工作者，深刻领会保密法精神和规定，指导并推动银行不断发展，是一项十分及时、必要、重要的工作任务。随着信息化、互联网时代的到来以及社会形势的迅猛发展，银行工作中的保密对象、保密领域和保密环境发生了很大变化。本人通过近期对于保密法的深刻学习，谈下自己的学习心得体会。

一、增强保密意识，加大保密教育宣传力度。

伟大的思想家韩非子在《说难》中告诉我们

“事以密成，语以泄败。

”意思是说做事情因为保密会取得成功，因为泄秘会遭遇失败。所以，在日常工作中就是要树立“保密工作无小事，细小之处见成败”的意识。小事、细事、微事往往就能决定的成败。就是要在脑子里绷紧一根弦，切实从小入手，从细入手，从微入手，增强保密意识。

银行职员的工作性质和环境决定了其职业生涯较长，这就要求对员工的保密法制宣传教育具有持续性。首先要持续将保密法教育纳入员工上岗培训的内容，打出提前量，使公务员在职业生涯刚开始就加强保密教育工作。其次，要将保密教育经常化。银行职员的保密教育必须与时俱进，要让他们及时学习最新的保密法律法规和技能。同时，要做好正反两方面的典型教育，让教育对象切实认识到泄密的严重后果和危害。第三，加强对重点涉密岗位员工离岗时的保密教育。员工离职时的保密教育可形成部门规章使其制度化，如观看保密警示教育专题片、签订保密承诺书等，以避免保密教育前紧后松、虎头蛇尾。

二、规范建设，建立健全保密制度在新的社会发展形势下，我行要规范，首先应建立健全和完善各项制度。

如机要文件传阅制度、密押管理制度、出纳制度、保卫制度、档案管理保密制度、责任制等，并要将这些制度印成册子，分发到涉密人员手中，有些制度还可采取放大上墙的办法，使人人都能熟悉操作，为把这些制度落到实处，还应科学规定有关涉密部室的保密事项。如：办公室机要文件传阅、借阅;会计部门联行密押的使用和印章、重要空白凭证的管理、现金调运计划、运钞路线的管理;信贷计划部门的资金构成、资产质量、数据及传输等，这些都要求各专业操作履行岗位责任，遵守保密制度，使银行的步入规范化、制度化轨道。

国防保密教育心得体会篇八

在现代社会中，信息的传播是非常迅速和广泛的，信息泄露的风险也愈发增大。为了保障国家安全和商业竞争力，我国实施了反间谍保密教育。在接受这项教育的过程中，我深刻认识到了保守机密的重要性和措施的必要性，这对个人和社会都具有重要的意义。

首先，反间保密教育让我明白了保守机密对于国家安全的重要性。我国是一个全球重要的经济大国，拥有大量军事、科技、经济等方面的机密信息。这些机密信息一旦泄露，将直接危及国家的安全和竞争力。教育中，通过举实例、讲解相关法律法规等方式，使我深刻认识到守住机密不仅是对国家的责任，更是对祖国和人民的爱。只有保守机密，才能维护国家的核心竞争力和社会的稳定发展。

其次，反间保密教育教会了我保守机密的重要手段和措施。在教育中，我们学习了如何辨别威胁、怎样应对窃密行为，以及如何正确地处理密级文件等知识。同时，教育中也提高了我们在网络安全方面的意识，增加了我们的警惕性。我深刻认识到，保守机密是一项综合性的工作，需要我们做好工作部门的定期培训和全员的加强宣传，以及建立健全的保密制度和相应的技术手段。

除了学习保守机密的手段和措施，反间保密教育还使我自觉增强了对国家机密的保密意识。在教育中，我们学习了保密事故发生的案例和后果。看到那些泄露机密的人付出的惨痛代价，我深刻认识到泄露机密并不只是对国家的背叛，更是对个人前途的毁灭。因此，我坚决不参与任何泄密行为，将保守机密视为自己责任和荣誉的体现。同时，我还要积极宣传保守机密的意义，帮助他人认识到保守机密的重要性。

通过反间保密教育，我还明白了保守机密是每个公民的责任和义务。保守机密不仅仅是国家机构和军方的职责，也是每个人应尽的义务。我们每个人都可能接触到机密信息，我们享受着国家的发展和祖国的和平，也应该为国家的安全和繁荣负责。因此，保守机密是每个公民应尽的责任。我们应该树立正确的价值观和公民意识，加强保密法制宣传和教育，让每个人都充分认识到保守机密不仅是一项法定职责，更是每个公民的义务和自觉。

综上所述，反间保密教育让我明白了保守机密对于国家安全的重要性和对个人的意义。学习保守机密的手段和措施，增强了我个人的保密意识和技能。我愿意充分利用这次教育，更好地服务国家和社会，在日常工作和生活中坚决保守机密，为国家的发展和美好未来贡献自己的力量。同时，我也呼吁每个公民都应加强保密教育，树立正确的价值观和意识，共同维护国家机密和社会的安全稳定。

国防保密教育心得体会篇九

第一段：介绍反间保密教育的重要性和目的（150字）

随着信息技术的高度发展，信息传播的速度和范围也越来越广泛，保密工作面临着前所未有的挑战。为了加强保密意识，提高保密工作效能，反间保密教育被广泛应用于各个领域。反间保密教育是指通过培养人们警惕间谍活动和保护国家机密的意识，提高保密能力和保密素质的一种教育方式。这种教育的主要目的是引导人们正确对待保密工作，增强保密自觉性和责任心，积极防范反间谍活动的威胁，确保国家的安全和利益。

第二段：探讨反间保密教育方法和手段（250字）

反间保密教育的方法和手段是多种多样的。首先，通过开展宣传教育，向广大人民群众普及反间保密的重要性和科学方法。这样可以增强人们对反间保密教育的关注度和认同感，使其成为自觉抵制间谍活动的重要力量。其次，利用现代化教育技术手段，培养人们的保密意识和能力。例如，利用网络平台、社交媒体等渠道，开设保密知识普及课程，提升公众对反间保密工作的认知。再者，加强人员培训和教育，提高人员的反间保密技能和专业知识。通过开展保密法律法规和案例教育，增加人员的反间保密意识，提高保密工作的质量和效率。

第三段：反间保密教育的成效和意义（250字）

反间保密教育的成效和意义不容忽视。首先，它有效提高了保密工作的风险防控能力。通过反间保密教育，人们能够更好地识别和防范间谍的活动，加强保密工作的防线，最大限度地减少信息泄露和损失。其次，它增强了国家安全意识和国家认同感。反间保密教育可以帮助人们认识到保密工作对国家的重要性，激发爱国热情，进一步巩固国家安全和稳定。再者，它促进了社会和谐发展。反间保密教育可以增强人们的法治观念和民族精神，加强人民之间的团结和凝聚力，推动社会秩序的良性发展。

第四段：分析反间保密教育面临的问题和挑战（250字）

尽管反间保密教育取得了一定的成效，但仍然面临许多问题和挑战。首先，反间保密教育信息传播渠道有限。虽然现在社交媒体等平台被广泛使用，但是在教育信息传播方面仍有局限性，需要进一步开发创新的教育手段。其次，对于一些人来说，反间保密教育的认同感和参与度还不够高。要解决这个问题，需要提高教育的针对性和实效性，更好地与大众的生活相关联。再者，一些地方和单位对于反间保密教育重视程度不够，导致教育效果不佳。需要加强各级政府和单位的组织领导，确保反间保密教育得到全面推进。

第五段：提出改进反间保密教育的建议（300字）

针对上述问题和挑战，我们可以采取以下措施提高反间保密教育效果。首先，加大对反间保密教育的宣传力度，增加人们的关注度和参与度。其次，加强教师和教育工作者的培训，提高他们的教育能力和专业素养，使其能够更好地开展反间保密工作。再者，加强与社会组织和媒体的合作，形成利益共享机制，共同推进反间保密教育的开展。最后，建立健全反间保密教育的评估和监督机制，及时发现问题并采取相应的措施解决。

总结起来，反间保密教育是提高保密工作效能的关键手段之一。通过探讨反间保密教育的方法和手段，分析其成效和意义，以及面临的问题和挑战，我们可以更好地应对保密工作面临的挑战和威胁。通过改进教育措施和加强各方合作，我们有理由相信反间保密教育将持续发挥积极的作用，保障国家安全和利益的长治久安。

国防保密教育心得体会篇十

在国有商业银行的改革和发展取得显著成绩的同时，基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生，不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因，从源头上防范银行案件的发生，是各级银行机构都应该思考的问题。通过对《代价》警示教育案例的学习，结合自己在银行多年工作的体会，在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法。

(一)端正经营理念，促进银行业务稳健、快速发展。以价值最大化为经营目标，是国有商业银行在改革和发展过程中早已明确了的经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、不讲质量。

(二)加强内部管理，建立和完善科学的管理机制。商业银行应根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营计划，建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效评价和考核机制。建立健全、合理、有效的内部控制体系，强化全行员工的风险意识，构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵御防线，形成监督合力。强化和落实各级分支行经营管理责任，推行问责制，加大责任追究力度，尤其对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度。

(三)以人为本，构建和谐团队，加强员工队伍建设。银行机构要把每一位员工都当作主人和价值创造者，建立公正、公开、公平的薪酬、晋升等激励办法，为员工搭建稳定的、通畅的发展空间。弘扬企业文化，培养员工的敬业精神、进取精神，提升员工对银行的忠诚度和贡献度。同时，经常对员工开展警示教育，定期进行员工排查，及时掌握员工的思想和行为动态，将案件隐患消灭在萌芽状态。

(四)强化合规经营、合规操作意识，培育合规文化。不断强化经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识，做到人人主动合规，事事处处合规，逐步培育和形成良好的合规文化。警示教育对防范案件风险具有十分重要的意义。进行警示教育，应该注重引导员工思考人生目的、人生价值、人生态度等问题，对照案例校正人生坐标，增强自律意识。在教育中陈述反面典型的犯罪过程，则应尽可能避免提及犯罪技巧和躲避检查伎俩，以免被居心叵测之人仿效借鉴。同时，要多挖掘犯罪根源，少展现个性细节。尽管犯罪形形色色，种类多样，但走上违法道路，都有其共性所在。应该从纷繁的犯罪个案中抽象出共性的东西来教育人，在提及违纪犯罪实例时要对内容和具体细节把关。通过对违纪犯罪现象的理性分析，让员工明白一个道理：人的堕落，并非偶然，都有一个不知不觉从小变大的渐进过程，都因循从小恶到大恶，最终走向身败名裂的轨迹，如果不拘小恶，忽微常积，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，从而让员工真正得到警示读《代价》感想读完《代价》一书，思绪万千，心情非常沉重，一桩桩一件件发生在我们身边的、活生生的案例使人喘不过气来，真是痛心疾首，既有对他们所犯罪行给国家财产和建行声誉造成巨大危害的痛恨，也有对他们缺泛法律知识、追求金钱享受、断送美好前程而惋惜。这本书通过透视活生生的案例来敲响我们的警钟，解读《中国建设银行警示教育案例》我们发现从福建省福州市城北支行林妮娜挪用公款案到山西太原市万柏林支行邵进民诈骗案,从甘肃省兰州市铁路支行的连环骗贷案到湖南省常德市安乡支行朱卫挪用公款案。在这些内外勾结、相互串通且重蹈覆辙、骇人听闻的大案、要案中，让我们看到了银行暴露出内部控制和风险管理方面还存在一些急需要解决的问题，也给我们带来了深刻的警示。

一、必须加强各级的防范责任。在这些案件中，内部人员与社会不法分子协同作案之所以得逞，一个重要的因素是作案者能违反制度，逆程序操作。一些责任不明、责任意识差、碍于情面的员工，任凭作案者依仗“业务熟、环境熟、人熟”，且占有“天时、地利、人和”等因素乘虚而入，不管不问不纠，故此隐患不断，导致案件频生。因此，如何强化各级的防范责任、真正杜绝各类风险，是摆在我们面前的一个重要课题。

二、必须实施严密细致的防范教育，教育员工诚信做人，认真贯彻落实各种法律、法规、政策、制度是行之有效的教育手段，也是做好防范工作的根本所在和重要前提。对此要针对员工的思想实际，有针对性地抓好员工的防范教育，要像抓经营工作一样教育员工增强防范意识。在教育中，既要进行政治、法制、规章制度教育，又要进行职业道德、思想品德、家庭美德教育，既要进行防范形势教育，又要进行预案演练和警示教育，既要克服形式主义，又要注重教育的实效，只有这样，才能使员工在各种条件下做到防患于未然。

三、必须强化严密的监督制约机制。各项规章制度的落实既不能停留在书本上、墙壁上，也不能停止于业务考核上，应当贯彻到每个干部员工头脑中去。三条防线的监督制约必须完善，科学严密的业务操作规程必须制订，自律监管体系必须有效建立。因为监督一动真格，作案者的犯罪事实就会暴露无遗。否则，监督流于形式而走过场，或者是被动地走了过场，监督者自觉不自觉地就成为影响或推迟作案者真相暴露的一种庇护伞了。所以，实施上下共管、全员齐抓、岗位制约机制，构成“点、线、面”三种方式相互结合、相互补充的安全防范体系就显得尤为重要。

四、面对当前改革与发展的实际，要不断地拓宽和畅通信息渠道，各级领导应经常扑下身子，深入基层进行调查研究，从关心爱护员工的角度出发，及时了解群情，发现问题，并及时沟通解决。结合作案分子作案的手法、犯罪的特点，制订出台与银行实际相配套、相适应的信息反馈制度，克服案件防范的盲区和误区，从而将案件杜绝在萌芽状态。

俗话说：覆水难收。员工应在做每一笔业务是要控制好风险，要以清醒的头脑面对。一失足成古恨，不要轻易以身试法，否则监狱的大门将为你敞开;而领导要当好优秀的“领头羊”，要真正实现领导的管理价值。领导与员工要从各方面自我提升，科学技术不断提高。双管齐下，那么所谓的“代价”将会降低到最低的限度。

警示教育体会