企业资金管理心得体会 企业管理心得体会(精选5篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

企业资金管理心得体会篇一

这学期开始接触现代企业管理这一门课程，以往对于企业组织与企业活动方面了解甚少，在企业管理课程的学习过程中，教师一开始就为我们重点讲述了企业与企业组织。这一学期已经上了六周的课了，在这六周中学习的资料有：企业与企业管理组织、管理与企业管理以及企业文化与企业道德和职责。经过学习这些让我受益匪浅，让我明白了管理学在现代的重要性。

在企业与企业管理的学习中，重点讲了企业组织结构，了解到了职能制、直线—职能制、事业部制等组织结构。在管理与企业管理的学习中，了解到了管理的概念、职能和作用。重点了解了古典的管理理论，其中有泰罗这一“科学管理之父”在生产领域的科学管理原理、“现代经营管理之父”法约尔在经营管理原理以及“组织管理之父”韦伯为官僚组织指明了一条制度化的组织准则。还有马斯洛的需要层次理论。最终还有就是企业文化与企业道德，这虽然没有重点介绍但对我们来说还是很重要的，尤其是企业道德与企业职责。一个企业没有很好的企业文化和高尚的企业道德那是很难在当今社会立足的，像以前的三鹿事件与最近的双汇这都是很好的例子。这主要是我们在这六个星期里面学到的东西。

在学习过程中我们是根据教师的思路这与课本的'知识不是异常吻合，书本上的东西说真的要我每个地方都理解那是不可能的，我觉得有些地方还是很深奥的，但教师在讲的过程中是用最简单的语言让我们理解尤其是结合案例，这让我能够有更深的印象。那些案例中有很多是生活中这更容易让我理解。还有就是让我们讲解ppt，这也算是一个让我们上台展示的机会，让我们了解到了更多的成功企业与管理者。知识面得到了扩展，也让我们的'表达本事增强。虽然我此刻还没有讲解，但我相信我必须会学到知识。

在慢慢的学习过程中我明白了管理学在当代的主要，企业管理学是系统研究企业管理活动的基本规律、横跨自然科学和社会科学两大学科的综合性科学。当今中国，改革开放逐步推进与升化，中国经济的快速发展。快速崛起的经济，需要很多的综合性人才。就算是工程技术型人才也需要一些经济意识与管理意识。我是学证券投资管理专业的，以后的工作过程中肯定离不开管理活动，无论是管理者还是被管着都需要有管理意识。所以需要好好学习了解管理学知识。

总之，在这几个星期的管理学学习中真的让我学到了知识，教师课程知识很丰富，讲解也很生动。经过这课的学习我相信我们会了解自我一些方面的不足，进一步去改善，进一步去提高。

现代企业管理心得：

1、中小企业千万不要轻易聘请外部职业经理人做ceo

赵二虎经营山寨，虽身份卑微，形容粗陋，却也能自给自足，颇受拥戴。有一天遇到了大型国企出来的中层干部庞青云，本来想引进山寨做ceo，以便让本山寨融入新的血液和经营理念。却不料因自身理念无非与新ceo的正统化政治管理思想接轨，慢慢被越俎代庖，最终落了个鹊占鸠巢。企业领导人在政治上如此不成熟，企业理念如此悬殊，幻想轻易接轨，得不偿失啊。

2、必须要在真正的实践中强化提升自我的领导地位。

庞青云投奔赵二虎后，立刻在一场抢粮车战斗中崭露头角，展现了“打蛇打七寸、擒贼先擒王”的英勇与胆略。之后在攻打舒城、苏州、南京等地的时候，在真枪实弹的实战当中表现了自我，也提升了自我，更是突出了他的统帅才能，展现了一个大型企业职业经理人的应有素质。试想如果庞青云一加盟山寨便纸上谈兵瞎指挥，则肯定早被清理出局了。

企业资金管理心得体会篇二

管理资金是我们日常生活中不可或缺的一项技能。正确的资金管理不仅能够帮助我们合理规划和使用资金，还能够让我们更好地应对各种可能出现的突发情况，避免不必要的困扰和损失。经过长期实践和总结，我在资金管理方面积累了一些心得和体会，愿意与大家分享。

第二段：制定合理的预算计划

一个家庭或个人的预算计划应该是基于实际情况进行制定。预算计划不仅应该包括固定和可预见的花费，如房租、水电费、食品和日常开销，还应该考虑一些潜在的花费，如维修和医疗费用。制定预算的过程中，我们应该根据自己的收入和支出情况，合理分配资金，避免生活中出现严重的财务危机。

第三段：避免不必要的借款和债务

借款或债务有时候在生活中难免出现，尤其是在经济压力比较大或者遇到重要且紧急的支出时。但我们必须谨慎而理智，必须慎重考虑这些负债的后果，避免不必要的后果。我们需要做好充分的调查和研究，了解借款机构或信用卡公司提供的服务和条件，评估自己的还款能力，使用信用卡和借款时遵守相应规定。

第四段：投资理财

投资理财是一种增加资产的手段。我们应该根据自己的收入和承担能力，积极考虑投资理财，而投资的选择应该基于合理的风险收益预期。我们可以从股票、基金、保险等投资渠道中选择适合自己的方式，在风险可控的情况下取得合理的收益。但需要提醒的是，投资理财不是一件轻松的事情，我们必须做好充分的了解和研究，谨慎而深思熟虑。

第五段：掌握资金管理技能

在管理资金的过程中，我们必须掌握基本的资金管理技能。如了解信用评级、了解税收政策、掌握贷款的相关知识、会使用电子银行等。对金融投资理财、金融市场的理解，也能帮助我们更好地调整自己的资产。此外，我们应该根据我们的实际情况和需求，灵活运用银行、信用卡和现金的支付方式，方便自己的生活和管理我们的资金。

总结：

管理资金需要我们做好规划、避免不必要的债务、积极理财、掌握相关技能等。正确管理资金，对我们的生活和经济状况都具有重要的影响，能够帮助我们实现自身价值和美好人生的目标。我希望大家在日常生活中能够时刻牢记这些知识和技能，用科学的方法管理资金，切实提高自己的财务水平，实现自己的目标和理想。

企业资金管理心得体会篇三

管理资金是我们生活中必不可少的一部分，无论是在个人生活中还是在企业经营中，都需要合理的管理资金才能够确保财务状况的稳定。资金管理对于企业或个人来说，不仅仅是一种能力，更是一种态度，因此如何合理管理资金，也是一项十分重要的技能。在本篇文章中，我将分享我在资金管理方面的心得体会。

第二段：建立合理的预算

建立合理的预算是管理资金的基础。首先，必须了解自己的财务状况，确定收入和支出，根据自己的生活方式，制定一个合理的预算计划。在制定预算时，应严格控制开支，避免过度消费和浪费，同时也需要留出一定的资金作为紧急备用金，以应对不可预料的支出。

第三段：规划长期的财务管理计划

管理资金也需要有长期的规划，必须对未来做出规划和预测。制定一个完整的财务管理计划，包括投资计划、退休计划和资产保护计划等，以确保未来的财务状况稳定。在进行投资时，应进行风险评估，选择风险可控的投资方式，同时也需要定期调整投资组合以适应市场的变化。

第四段：欠缺资金时的合理解决方法

在进行资金管理的过程中，难免会遇到资金不足的情况。这时，应针对不同的情况进行合理的应对。例如，可以通过借贷来解决资金短缺，但需要注意借款利率和还款时间等问题。另外，也可以选择减少开支或寻求外部支持等方法来解决资金不足的问题。

第五段：关注资金流动

最后，管理资金也需要关注资金流动的情况。及时了解自己的资金流入和流出情况，将资金用于创造更多的价值，可以使资金更好地流动。同时，也应该制定好资金管理的目标和计划，确保资金的流入和流出以达到最优的效果。

结论：

以上是我在资金管理方面的一些心得体会，其中建立合理的预算、规划长期的财务管理计划、欠缺资金时的合理解决方法、关注资金流动等方面需要特别注意。希望这些经验可以帮助到更多人有效地管理自己的资金，以达到财务状况的稳定和升级。

企业资金管理心得体会篇四

经过一个学期的系统学习，使我在有关企业与企业管理、企业经营管理、企业生产管理、企业文化、企业战略管理、绩效管理、管理心理学等方面有了进一步的认识，收获良多，深有心得。

我们通常所说企业，一般是指从事生产、流通或服务等活动，为满足社会需要进行自主经营、自负盈亏、承担风险、实行独立核算，具有法人资格的基本经济单位。企业是以营利为目的的，是商品经济的产物，并随着资本主义的产生而出现、随着商品经济的发展而发展。

企业管理是指，由企业经营人员或经理机构，对企业的经济活动过程进行计划、组织、指挥、协调、控制，以提高经济效益，实现盈利这一目的的活动的总称。

企业管理是企业经济活动过程中很重要的一环，引导着整个企业的发展道路，应当引起足够的重视。

《企业管理概论》其实是一门很高深的学问，经过一个学期的学习，我也只是了解一点点而已。可是，即便是一点点也使我认识到很多问题。

不得不说，经过了解，中国的企业，甚至整个企业界都有一种从众性现象，究其原因可能有以下几个方面：

一、利润空间比较大；

二、进入壁垒比较低；

三、市场机制不健全；

四、领导素质比较低；

五、企业缺乏新机制。

这种现象是伴随着中国企业的出现而出现的，短期内是不可能消除的，甚至永远都不可能消除，但这种现象的出现又不全是坏事，至少起到鞭笞企业的作用。

还有，近几年来，“人性化管理的思想”越来越多地被国内企业家所重视，并且也有越来越多的企业正在实施人性化管理。人性化管理也逐渐成为中国企业培育核心竞争力最为重要的管理模式之一。可是，人性化管理也是一把两面刃，稍有不慎，便会走向极端，能够说是喜忧参半。

有些企业推行人性化管理后收到了可喜的效果：比如创造了一个人性化的管理氛围，加强了员工对公司的忠诚度，激发了员工的工作积极性和创造性，加强了团队合作，增强了组织的凝聚力和战斗力。有些企业则不然，它们恰恰在人性化管理思想的误导之下，走向了另一个极端，从而不利于企业的长远发展。

然而，不论怎样说，企业的发展都是靠企业的员工打拼出来的，“以人为本”这个道理还是有必须的合理性的。

我们要相信，科学的管理制度是企业真正实现管理人性化的基础和前提，仅有制度化管理与人性化管理结合起来才是最有效的管理。

正所谓学无止境，管理学中的一些定律，如木桶定律、酒与污水定律、雅各布斯定律、墨菲定理、帕金森定律、彼得定律、卡贝定律、巴菲特定律等等，以及管理理论中的泰罗的科学管理理论和法约尔的组织管理理论对我们的企业管理、发展有着重要作用，应当予以重视。

以上是我经过学习，对《企业管理概论》这门课程做出的一些总结。虽然学习时间有限，但学习了《企业管理概论》之后，我从中还是领悟到了很多东西。我相信，今日的领悟这对我今后的生活、学习以及工作等方面都会有很大的帮忙，从而能够做到不断地提高、不断地成长！

企业资金管理心得体会篇五

在我这半年的工作中，得到了公司各级领导的大力支持，在此深表感激！也从公司各位领导身上学到了很多经验和做法。

今日想就管理与激励谈谈自我的一些心得体会，向各位领导作简明扼要的阐述，不周之处，望各位领导见谅指正。

我作为领导者，对每一个员工都应当做到公平、公正、客观。能够听取下属员工不一样的意见，工作中的分歧不能掺杂个人感情。对下属员工的严格要求，在我看来，并不是对他们苛刻，而是在真正的帮忙他们，逼迫他们提高，能适应社会残酷的竞争。岗位竞争会越来越激烈，如果没有过硬的工作作风和技术，就会被市场所淘汰。社会竞争力要靠我们积极的心态，努力工作，不断的学习，不断的提高，跟上社会发展的步伐。我们也更应当抓住此刻行业的高速发展期这个机遇，经过不断的努力提高把自我提升到一个更高的层次。

我在工作中，积极主张这样一个理念：进取的人象太阳，照到哪里哪里亮；消极的人象月亮，初一十五不一样。在团队管理中，我会经过各种途径树立一个榜样，让每个员工都有一把衡量自我的标尺，都有一个努力的方向。在这次的员工评级制度中，我极力主张过往不究，不追究员工以往的得失，减轻员工的心理压力，以免给员工造成破罐子破摔的心理，努力能帮忙每一个员工提高。

我们不仅仅要深入学习理论业务知识，用理论业务知识武装头脑，并且还要贯彻落实到平常的工作中。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。必须要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，争当学习型干部，要经过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的本事。

在工作中，我尽量做到将每一个员工，每一个岗位的工作都细致化，经过工作程序、岗位职责、工作表格等形式让每一个员工都明白自我每一天上班该做些什么工作，工作中有哪些要求，让员工每一天的工作有目的性和针对性，做到条理清晰分明。